第一篇：深圳市政府《關(guān)于鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》

深圳市政府《關(guān)于鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》

第一條為建設(shè)一支高素質(zhì)的科技人才隊伍，以適應(yīng)深圳二次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟、社會發(fā)展的需要，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我市實際，特制定鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱的出國留學人員是指在國外學習并獲得學士以上學位的公派、自費出國留學生（包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學國再入境資格者），以及國內(nèi)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱并到國外高等院校、科研機構(gòu)工作或?qū)W習一年以上，取得一定成果的訪問學者和進修人員。本規(guī)定僅適用于上述從國外直接來深創(chuàng)業(yè)和工作的人員。

第三條

深圳市引進國外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱引智辦)是管理留學人員來深創(chuàng)業(yè)和工作的職能機構(gòu)。具體負責留學人員的資格審定、入戶審批、組織協(xié)調(diào)、管理和政策咨詢等工作。

第四條留學人員可以來深從事科研、投資和興辦各類實業(yè)；也可根據(jù)需要到機關(guān)、企事業(yè)單位工作；或應(yīng)邀來深開展學術(shù)交流、合作開發(fā)、顧問咨詢等活動。

第五條

留學人員來深創(chuàng)業(yè)和工作，須向市引智辦提交本人護照、學位證書，以及我駐留學國使領(lǐng)館出具的國外學歷、工作經(jīng)歷的有效證明；訪問學者和進修人員，應(yīng)提供本人護照、國外高等院校和科研機構(gòu)的有效證明（包括研究論文、科研成果）、國內(nèi)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；不辦理入戶的，由市引智辦發(fā)給以深圳市人民政府名義印制的“留學人員來深工作證明書”。持“留學人員來深工作證明書”者享有深圳市戶籍人口待遇。

第六條

從2000年起市財政每年安排1000萬元、科技三項經(jīng)費每年安排2000萬元，作為支持留學人員來深創(chuàng)業(yè)資金。該專項資金的主要用途：一是建立、完善市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園；二是對留學回國人員在科技開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面予以適當資金支持；三是對留學回國人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)給予貸款貼息。

以上資金具體使用辦法，由市科技局和市引智辦共同制定。資金撥付由市科技局、人事局共同審批。

第七條留學回國人員憑市引智辦出具的留學人員“資格審查證明”或“留學人員來深工作證明書”和本人護照可以成為公司的股東，可以注冊外商投資企業(yè)或者內(nèi)資企業(yè)。

第八條對留學人員來深從事科學研究及投資、興辦各類實業(yè)的，實行下列鼓勵政策：

1、從事科研工作，其研究課題經(jīng)市科技局認定屬于高新技術(shù)項目的，可獲一次性科研啟動經(jīng)費10-15萬元人民幣；

2、興辦評估、咨詢、顧問等中介服務(wù)機構(gòu)或第三產(chǎn)業(yè)的，各有關(guān)主管部門應(yīng)積極支持。留學人員投資領(lǐng)域，除國家禁止行業(yè)外，其它行業(yè)適當放寬。

3、以專利、非專利技術(shù)成果入股的形式投資的，其技術(shù)成果作價可占注冊資本的25%，經(jīng)市科技局認定的高新技術(shù)成果的作價金額可達注冊資本的百分之三十五。合作雙方另有約定的，可按約定執(zhí)行。

第九條高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立“深圳市留學回國人員創(chuàng)業(yè)園”，吸引留學回國人員進入園區(qū)內(nèi)從事科學研究、產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。入園企業(yè)由市高新辦和市引智辦負責審定。

第十條

第二篇：深圳市政府關(guān)于鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定

深圳市政府關(guān)于鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定

[2000-12-01]

深圳市政府關(guān)于鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定深府[2000] 70號

第一條 為建設(shè)一支高素質(zhì)的科技人才隊伍,以適應(yīng)深圳二次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟、社會發(fā)展的需要，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我市實際，特制定鼓勵出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)的規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的出國留學人員是指在國外學習并獲得學士以上學位的公派、自費出國留學生（包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學國再入境資格者），以及在國內(nèi)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱并到國外高等院校、科研機構(gòu)工作或?qū)W習一年以上，取得一定成果的訪問學者和進修人員。

本規(guī)定僅適用于上述從國外直接來深創(chuàng)業(yè)和工作人員。

第三條 深圳市引進國外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱引智辦）是管理留學人員來深創(chuàng)業(yè)和工作的職能機構(gòu)。具體負責留學人員的資格審定、入戶審批、組織協(xié)調(diào)、管理和政策咨詢等工作。

第四條 留學人員可以來深從事科研、投資和興辦各類實業(yè)；也可根據(jù)需要到機關(guān)、企事業(yè)單位工作；或應(yīng)邀來深開展學術(shù)交流、合作開發(fā)、顧問咨詢等活動。

第五條 留學人員來深創(chuàng)業(yè)和工作，須向市引智辦提交本人護照、學位證書，以及我駐留學國使領(lǐng)館出具的國外學歷、工作經(jīng)歷的有效證明；

訪問學者和進修人員，應(yīng)提供本人護照、國外高等院校和科研機構(gòu)的有效證明（包括研究論文、科研成果）、國內(nèi)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；

不辦理入戶的，由市引智辦發(fā)給以深圳市人民政府名義印制的“留學人員來深工作證明書”。持“留學人員來深工作證明書”者享有深圳市戶籍人口待遇。

第六條 從2000年起市財政每年安排1000萬元、科技三項經(jīng)費每年安排2000萬元，作為支持出國留學人員來深創(chuàng)業(yè)資金。該專項資金的主要用途：一是建立、完善市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園；二是對留學回國人員在科研開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面予以適當資金支持；三是對留學回國人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)給予貸款貼息。

以上資金具體使用辦法，由市科技局和市引智辦共同制定。資金撥付由市科技局、人事局共同審批。

第七條 留學回國人員憑市引智辦出具的留學人員“資格審查證明”或“留學人員來深工作證明書”和本人護照可以成為公司的股東，可以注冊外商投資企業(yè)或者內(nèi)資企業(yè)。

第八條 對留學人員來深從事科學研究及投資、興辦各類實業(yè)的，實行下列鼓勵政策：

1、從事科研工作，其研究課題經(jīng)市科技局認定屬于高新技術(shù)項目的，可獲一次性科研啟動經(jīng)費10-15萬元人民幣；

2、興辦評估、咨詢、顧問等中介服務(wù)機構(gòu)或第三產(chǎn)業(yè)的，各主管部門應(yīng)積極支持。留學人員投資領(lǐng)域，除國家禁止行業(yè)外，其它行業(yè)適當放寬。

3、以專利、非專利技術(shù)成果入股的形式投資的，其技術(shù)成果作價可占注冊資本的百分之二十五，經(jīng)市科技局認定的高新技術(shù)成果的作價金額可達注冊資本的百分之三十五。合作雙方另有約定的，可按

約定執(zhí)行。

第九條 在市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立“深圳市留學回國人員創(chuàng)業(yè)園”，吸引留學回國人員進入園區(qū)內(nèi)從事科學研究、產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。入園企業(yè)由市高新辦和市引智辦共同審定。

第十條 對深圳科學技術(shù)、經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的留學回國人員，由市引智辦會同市科技局每年組織一次“深圳市留學回國人員創(chuàng)業(yè)獎”評選活動，獲獎?wù)咭陨钲谑腥嗣裾x予以表彰，獎金免征個人所得稅。獲獎?wù)咄瑫r可申報市科技進步獎、中銀獎、市青年科技獎。

第十一條 來深創(chuàng)業(yè)、工作，并愿意落戶的留學人員，年齡一般應(yīng)在45歲以下。留學回國人員可憑市引智辦開具的證明直接到市公安機關(guān)辦理入戶手續(xù)。經(jīng)市科技局確認的持有重大科技發(fā)明成果人員，年齡可適當放寬。

留學回國人員配偶調(diào)動時不受調(diào)干、調(diào)工指標限制并免調(diào)干、調(diào)工考試。凡來深入戶的留學人員及其配偶和未成年子女，免交城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費。

第十二條 留學回國人員配偶的工作，采取個人聯(lián)系和組織安排相結(jié)合的辦法解決。對確有困難，長時間找不到工作單位的，由市、區(qū)人事、勞動部門協(xié)助安排；屬教師、醫(yī)護人員的，由市、區(qū)教育、衛(wèi)生部門協(xié)助解決；配偶暫無工作單位的，其行政關(guān)系免費掛靠市、區(qū)人才交流服務(wù)機構(gòu)。

第十三條 留學回國人員出國前的工齡，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)基本養(yǎng)老保險條例》有關(guān)規(guī)定應(yīng)繳交的養(yǎng)老保險費，由用人單位負擔；繳交后，按國家規(guī)定的連續(xù)工齡視為繳費年限。

第十四條 留學回國人員評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制。

第十五條 留學回國人員在辦理完本人、配偶的落戶手續(xù)后，即可向市住宅局申請購買一套微利商品房。

第十六條 留學回國人員隨歸子女入托、入中小學，憑市引智辦開具的證明，由市、區(qū)教育部門根據(jù)就近入學原則優(yōu)先安排。

在國外出生或在國外生活五年以上的隨歸子女，優(yōu)先安排在市、區(qū)兩級的外語學校就讀。在三年語言適應(yīng)期內(nèi)初中畢業(yè)升入高中時，在全市統(tǒng)一文化考試中降低10分投檔。

第十七條 市公安、外事部門應(yīng)進一步簡化留學回國人員再出國（境）手續(xù)，優(yōu)先為其辦理一次審批一年內(nèi)多次出國有效批件和多次往返港澳通行證，保證其來去自由。其創(chuàng)辦的科技型企業(yè)的員工出入國（境）手續(xù)，由市科技局協(xié)助辦理。

第十八條 本規(guī)定適用在港、澳、臺留學的同等條件人員。

第十九條 本規(guī)定由市人事局負責解釋。

第二十條 本規(guī)定自公布之日起實施。

第三篇：廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定

廣州市人民政府令

第76號

《廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定》已經(jīng)2012年6月25日市政府第14屆21次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予以公布，自2012年10月1日起施行。

市長 陳建華 二○一二年七月八日

廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定

第一條 為鼓勵留學人員來穗工作，發(fā)揮留學人員的專長和對外聯(lián)系的作用，建設(shè)人才強市，根據(jù)本市實際，制定本規(guī)定。

第二條 符合下列條件之一的留學人員，經(jīng)認定并取得相關(guān)證明后，可以享受本規(guī)定各項優(yōu)惠待遇：

(一)公派、自費出國學習，并取得國外碩士及以上學位的人員；

(二)在國內(nèi)取得研究生以上學歷或者碩士以上學位后，到國外進修、做訪問學者1年以上，或者從事博士后研究，取得一定科研成果的人員。

符合前款第(一)、(二)項中學歷、學位和成果條件的港、澳、臺地區(qū)來穗工作的人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 留學人員來穗工作的方式包括：

(一)到國家機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織任職或者兼職；

(二)創(chuàng)辦、承包、租賃各類經(jīng)濟實體和研究開發(fā)機構(gòu)；

(三)以自己的專利、專有技術(shù)、資金等形式向各類企業(yè)入股；

(四)應(yīng)聘擔任國家機關(guān)、企事業(yè)單位的顧問或者咨詢專家；

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(五)來穗開展科研合作、技術(shù)開發(fā)等活動。

第四條 留學人員來穗工作，遵循來去自由、出入方便、學用一致、人盡其才的原則。

第五條 市人力資源和社會保障部門是本市留學人員服務(wù)管理工作的主管部門。

中國留學人員廣州科技交流會辦公室負責承辦中國留學人員廣州科技交流會，協(xié)助做好留學人員的引進工作。

廣州留學人員服務(wù)管理中心是為留學人員提供綜合服務(wù)的機構(gòu)，具體負責留學人員來穗工作的聯(lián)系、接待、咨詢、出具相關(guān)證明以及提供信息交流、協(xié)助申報、代辦手續(xù)等服務(wù)。

第六條 市政府設(shè)立留學人員專項資金，用于改善來穗工作留學人員的生活條件和工作環(huán)境，以及對留學人員短期來穗服務(wù)、講學、技術(shù)支持、成果推薦、國際學術(shù)交流與合作等活動的資助。

第七條 留學人員的薪酬，由聘用單位和留學人員協(xié)商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可以根據(jù)情況自定工資標準；事業(yè)單位聘用的，其工資可以比照本單位同類人員從優(yōu)確定。

第八條 留學人員出國前后符合國家工齡政策的工齡合并計算，并可以視同養(yǎng)老保險繳費年限，出國前后參加社會醫(yī)療保險的繳費年限可以合并計算。

獲得碩士、博士學位的留學人員，其攻讀碩士、博士學位的時間計算連續(xù)工齡。

第九條 留學人員回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時，可以按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具體申報條件、程序和渠道按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

來穗工作的高層次留學人員，可以根據(jù)其學歷、學術(shù)或者專業(yè)技術(shù)水平，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)主管部門審核，報同級人力資源和社會保障部門確認后，直接聘任相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受本人任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。

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本規(guī)定所稱的高層次留學人員是指留學后在海外從事本專業(yè)相關(guān)工作并取得顯著成績，為本市急需引進的各類高級人才，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利或者專有技術(shù)的人員。

第十條 市人力資源和社會保障部門確定人才中介機構(gòu)免費為來穗的留學人員提供2年人事代理服務(wù)。

已辦理人事代理服務(wù)的留學人員，可以按國家規(guī)定辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定、出國（境）政審和社會保險等事宜。

第十一條 來穗定居的留學人員及一同隨遷的配偶、未成年子女，可以憑《廣州市區(qū)入戶卡》與市人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)證明，到公安機關(guān)辦理入戶手續(xù)。

夫妻雙方在國外連續(xù)居住1年以上的持中國護照的留學人員，按政策生育或者在國外期間生育以及在國外懷孕后回中國內(nèi)地生育第二胎的，其子女可以隨父母入戶廣州。

第十二條 留學人員子女入園、入托由當?shù)亟逃块T和有關(guān)部門協(xié)助安排；接受義務(wù)教育的，由居住地所在區(qū)、縣級市教育部門免試就近安排；參加高中階段學校招生考試統(tǒng)一錄取的，享受政策性照顧借讀生待遇。

留學人員子女入托、入園、入讀少年宮和入學，托幼機構(gòu)、少年宮和學校不得收取物價部門規(guī)定或者核準以外的任何費用。

第十三條 持中國護照且未在穗定居入戶的留學人員，憑市人力資源和社會保障部門的相關(guān)證明，在購買住房方面享受本市居民待遇。

符合下列條件之一的留學人員，憑在穗所購住房的房產(chǎn)證、商品房預(yù)售登記證明書、契稅完稅證明或者房屋租賃合同，可以向人力資源和社會保障部門申請從留學人員專項資金中提供的安家補助費：

(一)在海外取得博士學位的；

(二)在海外曾從事博士后研究的；

(三)在海外取得碩士學位并且在本專業(yè)領(lǐng)域有5年以上海外工作經(jīng)驗的；

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(四)經(jīng)認定的其他留學人員。

第十四條 用人單位對來穗工作的留學人員應(yīng)當優(yōu)先解決居住問題。符合申請人才公寓條件的，可以申請租用廣州市人才公寓。具體管理辦法由市人力資源和社會保障部門會同市國土資源和房屋管理部門另行制定。

第十五條 持中國護照應(yīng)聘到廣州市屬單位工作或者在廣州投資辦企業(yè)的留學人員，可以根據(jù)需要申辦因公多次往返港澳證件或者出國任務(wù)批件。

來穗工作的留學人員，在辦理多次往返港澳證件及簽注時，可以享受辦證綠色通道及辦證時限上的便利。

對入選廣州市以上高層次人才計劃、加入外籍的留學回國人員，公安機關(guān)可以按規(guī)定為其簽發(fā)2年至5年有效期的《外國人居留許可》。

第十六條 留學人員自國外畢業(yè)之日起，在外停留不超過2年，且自畢業(yè)后首次入境之日起1年內(nèi)，可以向海關(guān)申請購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車。

第十七條 市政府設(shè)立留學人員創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，用于資助留學人員來穗創(chuàng)辦符合本市經(jīng)濟和社會發(fā)展方向、具有較為廣闊的市場前景或者較為顯著的社會效益的企業(yè)。

第十八條 留學人員以知識產(chǎn)權(quán)和其他可以用貨幣估價并且可以依法轉(zhuǎn)讓的科技成果或者股權(quán)、債權(quán)作價出資占企業(yè)注冊資本的比例，由各出資方依法協(xié)商約定。

留學人員以知識產(chǎn)權(quán)出資設(shè)立合伙企業(yè)，需要評估作價的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評估機構(gòu)評估。

涉及以國有資產(chǎn)出資的，應(yīng)當符合有關(guān)國有資產(chǎn)管理的規(guī)定。

第十九條 留學人員以自己持有的專利或者專有技術(shù)在廣州創(chuàng)辦的企業(yè)，認定為高新技術(shù)企業(yè)的，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠待遇。

第二十條 留學人員以廣州作為專利申請地址申請并取得海外專利的，可以向市人力資源和社會保障部門申請資助。

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第二十一條 市科技和信息化部門對進駐留學人員廣州創(chuàng)業(yè)園或者市級高新技術(shù)孵化基地的，給予減免租金等優(yōu)惠扶持；對符合條件的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項目，優(yōu)先給予市科技風險投資資金、科技型中小企業(yè)貸款擔保支持。

第二十二條 留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、為留學人員企業(yè)提供服務(wù)的中介機構(gòu)，可以向市科技和信息化部門申請留學人員服務(wù)支撐體系建設(shè)資助，用于改善留學人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高為留學人員企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。

第二十三條 市政府鼓勵和扶持留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

留學人員企業(yè)、留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和接收留學人員的單位，可以申報廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

經(jīng)認定的廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地或者入選國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的，市財政給予適當?shù)馁Y助和配套經(jīng)費。

第二十四條 市政府開展評選廣州十大優(yōu)秀留學回國人員工作，表彰、獎勵對本市經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展作出突出貢獻的留學人員。

第二十五條 市統(tǒng)計部門應(yīng)當建立留學回國人員統(tǒng)計工作制度，向社會公布留學回國人員有關(guān)統(tǒng)計信息。

市人力資源和社會保障部門應(yīng)當建立留學回國人員信息庫和出國留學人員信息庫，實現(xiàn)資源共享，為人才遴選提供支持。

第二十六條 已獲得本市其他同類財政資助的留學人員，不能同時享受本規(guī)定的財政資助。

第二十七條 留學人員在穗工作期間與用人單位發(fā)生勞動人事爭議的，可以向市勞動人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第二十八條 本規(guī)定涉及的項目資金及其資助辦法，由市人力資源和社會保障、科技和信息化、知識產(chǎn)權(quán)部門依照各自職能，會同市財政部門在本規(guī)定施行1年內(nèi)另行制定。

第二十九條 本規(guī)定自2012年10月1日施行。1999年12月25日公布的《廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定》同時廢止。

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第四篇：廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定

廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定

（2012年7月8日廣州市人民政府令第76號公布，根據(jù)2015年7月1日廣州市人民政府令第126號《廣州市人民政府關(guān)于修改〈廣州市摩托車報廢管理規(guī)定〉等5件政府規(guī)章的決定》修正）

第一條 為鼓勵留學人員來穗工作，發(fā)揮留學人員的專長和對外聯(lián)系的作用，建設(shè)人才強市，根據(jù)本市實際，制定本規(guī)定。

第二條 符合下列條件之一的留學人員，經(jīng)認定并取得相關(guān)證明后，可以享受本規(guī)定各項優(yōu)惠待遇：

（一）公派、自費出國學習，并取得國外碩士及以上學位的人員；

（二）在國內(nèi)取得研究生以上學歷或者碩士以上學位后，到國外進修、做訪問學者1年以上，或者從事博士后研究，取得一定科研成果的人員。

赴港、澳、臺地區(qū)攻讀學位、做訪問學者或博士后研究且符合前款

（一）、（二）項中學歷、學位和成果條件的人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 留學人員來穗工作的方式包括：

（一）到國家機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織任職或者兼職；

（二）創(chuàng)辦、承包、租賃各類經(jīng)濟實體和研究開發(fā)機構(gòu)；

（三）以自己的專利、專有技術(shù)、資金等形式向各類企業(yè)入股；

（四）應(yīng)聘擔任國家機關(guān)、企事業(yè)單位的顧問或者咨詢專家；

（五）來穗開展科研合作、技術(shù)開發(fā)等活動。

第四條 留學人員來穗工作，遵循來去自由、出入方便、學用一致、人盡其才的原則。

第五條 市人力資源和社會保障部門是本市留學人員服務(wù)管理工作的主管部門。

中國留學人員廣州科技交流會辦公室負責承辦中國留學人員廣州科技交流會，協(xié)助做好留學人員的引進工作。

廣州留學人員服務(wù)管理中心是為留學人員提供綜合服務(wù)的機構(gòu)，具體負責留學人員來穗工作的聯(lián)系、接待、咨詢、出具相關(guān)證明以及提供信息交流、協(xié)助申報、代辦手續(xù)等服務(wù)。

第六條 市政府設(shè)立留學人員專項資金，用于改善來穗工作留學人員的生活條件和工作環(huán)境，以及對留學人員短期來穗服務(wù)、講學、技術(shù)支持、成果推薦、國際學術(shù)交流與合作等活動的資助。

第七條 留學人員的薪酬，由聘用單位和留學人員協(xié)商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可以根據(jù)情況自定工資標準；事業(yè)單位聘用的，其工資可以比照本單位同類人員從優(yōu)確定。

第八條 留學人員出國前后符合國家工齡政策的工齡合并計算，并可以視同養(yǎng)老保險繳費年限，出國前后參加社會醫(yī)療保險的繳費年限可以合并計算。

獲得碩士、博士學位的留學人員，其攻讀碩士、博士學位的時間計算連續(xù)工齡。

第九條 留學人員回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時，可以按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具體申報條件、程序和渠道按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

來穗工作的高層次留學人員，可以根據(jù)其學歷、學術(shù)或者專業(yè)技術(shù)水平，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)主管部門審核，報同級人力資源和社會保障部門確認后，直接聘任相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受本人任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。

本規(guī)定所稱的高層次留學人員是指留學后在海外從事本專業(yè)相關(guān)工作并取得顯著成績，為本市急需引進的各類高級人才，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利或者專有技術(shù)的人員。

第十條 市人力資源和社會保障部門確定人才中介機構(gòu)免費為來穗的留學人員提供2年人事代理服務(wù)。

已辦理人事代理服務(wù)的留學人員，可以按國家規(guī)定辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定、出國(境)政審和社會保險等事宜。

第十一條 來穗定居的留學人員及一同隨遷的配偶、未成年子女，可以憑《廣州市區(qū)入戶卡》與市人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)證明，到公安機關(guān)辦理入戶手續(xù)。

夫妻雙方在國外連續(xù)居住1年以上的持中國護照的留學人員，按政策生育或者在國外期間生育以及在國外懷孕后回中國內(nèi)地生育第二胎的，其子女可以隨父母入戶廣州。

第十二條 留學人員子女入園、入托由當?shù)亟逃块T和有關(guān)部門協(xié)助安排；接受義務(wù)教育的，由居住地所在區(qū)、縣級市教育部門免試就近安排；參加高中階段學校招生考試統(tǒng)一錄取的，享受政策性照顧借讀生待遇。

留學人員子女入托、入園、入讀少年宮和入學，托幼機構(gòu)、少年宮和學校不得收取物價部門規(guī)定或者核準以外的任何費用。

第十三條 持中國護照且未在穗定居入戶的留學人員，憑市人力資源和社會保障部門的相關(guān)證明，在購買住房方面享受本市居民待遇。

符合下列條件之一的留學人員，憑在穗所購住房的房產(chǎn)證、商品房預(yù)售登記證明書、契稅完稅證明或者房屋租賃合同，可以向人力資源和社會保障部門申請從留學人員專項資金中提供的安家補助費：

（一）在海外取得博士學位的；

（二）在海外曾從事博士后研究的；

（三）在海外取得碩士學位并且在本專業(yè)領(lǐng)域有5年以上海外工作經(jīng)驗的；

（四）經(jīng)認定的其他留學人員。

第十四條 用人單位對來穗工作的留學人員應(yīng)當優(yōu)先解決居住問題。符合申請人才公寓條件的，可以申請租用廣州市人才公寓。具體管理辦法由市人力資源和社會保障部門會同市國土資源和房屋管理部門另行制定。

第十五條 持中國護照應(yīng)聘到廣州市屬單位工作或者在廣州投資辦企業(yè)的留學人員，可以根據(jù)需要申辦因公多次往返港澳證件或者出國任務(wù)批件。

來穗工作的留學人員，在辦理多次往返港澳證件及簽注時，可以享受辦證綠色通道及辦證時限上的便利。

對入選廣州市以上高層次人才計劃、加入外籍的留學回國人員，公安機關(guān)可以按規(guī)定為其簽發(fā)2年至5年有效期的《外國人居留許可》。

第十六條 留學人員自國外畢業(yè)之日起，在外停留不超過2年，且自畢業(yè)后首次入境之日起1年內(nèi)，可以向海關(guān)申請購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車。

第十七條 市政府設(shè)立留學人員創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，用于資助留學人員來穗創(chuàng)辦符合本市經(jīng)濟和社會發(fā)展方向、具有較為廣闊的市場前景或者較為顯著的社會效益的企業(yè)。

第十八條 留學人員以知識產(chǎn)權(quán)和其他可以用貨幣估價并且可以依法轉(zhuǎn)讓的科技成果或者股權(quán)、債權(quán)作價出資占企業(yè)注冊資本的比例，由各出資方依法協(xié)商約定。

留學人員以知識產(chǎn)權(quán)出資設(shè)立合伙企業(yè)，需要評估作價的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評估機構(gòu)評估。

涉及以國有資產(chǎn)出資的，應(yīng)當符合有關(guān)國有資產(chǎn)管理的規(guī)定。

第十九條 留學人員以自己持有的專利或者專有技術(shù)在廣州創(chuàng)辦的企業(yè)，認定為高新技術(shù)企業(yè)的，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠待遇。

第二十條 留學人員以廣州作為專利申請地址申請并取得海外專利的，可以向市人力資源和社會保障部門申請資助。

第二十一條 市科技和信息化部門對進駐留學人員廣州創(chuàng)業(yè)園或者市級高新技術(shù)孵化基地的，給予減免租金等優(yōu)惠扶持；對符合條件的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項目，優(yōu)先給予市科技風險投資資金、科技型中小企業(yè)貸款擔保支持。

第二十二條 留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、為留學人員企業(yè)提供服務(wù)的中介機構(gòu)，可以向市科技和信息化部門申請留學人員服務(wù)支撐體系建設(shè)資助，用于改善留學人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高為留學人員企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。

第二十三條 市政府鼓勵和扶持留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

留學人員企業(yè)、留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和接收留學人員的單位，可以申報廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

經(jīng)認定的廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地或者入選國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的，市財政給予適當?shù)馁Y助和配套經(jīng)費。

第二十四條 市政府開展評選廣州十大優(yōu)秀留學回國人員工作，表彰、獎勵對本市經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展作出突出貢獻的留學人員。

第二十五 條市統(tǒng)計部門應(yīng)當建立留學回國人員統(tǒng)計工作制度，向社會公布留學回國人員有關(guān)統(tǒng)計信息。

市人力資源和社會保障部門應(yīng)當建立留學回國人員信息庫和出國留學人員信息庫，實現(xiàn)資源共享，為人才遴選提供支持。

第二十六條 已獲得本市其他同類財政資助的留學人員，不能同時享受本規(guī)定的財政資助。

第二十七條 留學人員在穗工作期間與用人單位發(fā)生勞動人事爭議的，可以向市勞動人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第二十八條 本規(guī)定涉及的項目資金及其資助辦法，由市人力資源和社會保障、科技和信息化、知識產(chǎn)權(quán)部門依照各自職能，會同市財政部門在本規(guī)定施行1年內(nèi)另行制定。

第二十九 條本規(guī)定自2012年10月1日施行。1999年12月25日公布的《廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定》同時廢止。

第五篇：出國留學人員生育問題規(guī)定

出國留學人員生育問題規(guī)定》實施意見

發(fā)布時間：2005-11-09 08:19:49 閱讀次數(shù)：2938

一、關(guān)于“留學人員”的含義?！傲魧W人員”是指以學習和進修為主要目的，以公派或自費方式，到境外院校、科研機構(gòu)求學、攻讀學位、進修業(yè)務(wù)或從事科學研究及進行學術(shù)交流，并連續(xù)居留六個月以上的人員。不包括學習語言的“就讀生”。

二、夫妻雙方在國外連續(xù)居住一年以上的留學人員，不符合國家和本市有關(guān)計劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定，在國外生育或懷孕后回中國內(nèi)地生育第二個孩子的，可向女方戶籍所在地或出國前女方戶籍所在地的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府或街道辦事處提交有關(guān)證明材料，申請免予處理。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府或街道辦事處自受理之日起三個工作日內(nèi)初審?fù)戤叄髤^(qū)、縣人口計生委審核；區(qū)、縣人口計生委自受理之日起五個工作日內(nèi)審核完畢。對于情況屬實者，出具《出國留學人員生育第二個子女免予處理證明》。申請者需提供下列證明材料：

1、中國駐外使領(lǐng)館出具的“留學回國人員證明”或國外院校、科研機構(gòu)頒發(fā)的學位證書、學歷證明或其他有效的學業(yè)證明材料；

2、子女的出生證明；

3、護照或其他注明出境、入境時間的有效證明材料；

4、戶口簿、身份證；

5、結(jié)婚證。