第一篇：職場(chǎng)女白領(lǐng)的巧言秘笈

很多人都有這樣的體驗(yàn)，在走進(jìn)一間陌生的房間，或是與一個(gè)不熟悉的人碰面時(shí)，在心里對(duì)自己說(shuō)的最多的一句話，就是：“我該怎么樣打破僵局，交到朋友？”

而獨(dú)處的時(shí)候，有時(shí)又會(huì)突然想到：“啊，那天我很唐突地說(shuō)了那樣的一句話。”或者是：“哎呀，我當(dāng)時(shí)怎么說(shuō)了那么破壞氣氛的話。”想起來(lái)的時(shí)候，真是恨不得咬掉自己的舌頭?？墒牵郎蠜](méi)有賣后悔藥的，我們只好悔恨地提醒自己，下次不可以再犯?？墒沁@樣的話，又經(jīng)常弄得自己很緊張，甚至懼怕與陌生人的約會(huì)。

怎樣避免這種尷尬呢？不要急，現(xiàn)在我們教你幾招“巧言秘笈”，包你以后無(wú)論在職場(chǎng)上，在party中，還是在朋友身邊，都可以輕而易舉地跨過(guò)與別人之間的柵欄，做個(gè)巧舌如簧的善辯女子。

秘笈之一

陌生朋友攻略

在觥籌交觸、猶如美女帥哥集中營(yíng)的party上，怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個(gè)沉默寡言的人呢？不要說(shuō)這里沒(méi)有你所熟悉的人，其實(shí)有些看起來(lái)很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識(shí)的朋友。只要勇敢地說(shuō)出第一句話，你就已經(jīng)成功了一半。

首先，你可以觀察一下你身邊的人（或者你感興趣的人），看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的配飾，或是一款你也非常青睞的手表。談?wù)撨@些細(xì)節(jié)很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，開(kāi)心的一笑，會(huì)瞬時(shí)拉進(jìn)你們之間的距離。

遇到自己感興趣的人，為了給第二次的見(jiàn)面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說(shuō)點(diǎn)無(wú)傷大雅的笑話，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。

但要注意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問(wèn)題來(lái)。這樣的話，等于在扼殺你們的談話。要給人能夠展開(kāi)話題的余地。而且，不要說(shuō)出太隨便的話，否則很有可能會(huì)冒犯到你新認(rèn)識(shí)的朋友，使得你之前所作的努力全部報(bào)廢。

秘笈之二

求職捷徑

當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時(shí)候，你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次／秒？那個(gè)面試官無(wú)論看起來(lái)有多么和藹可親，可他說(shuō)的每一句話，都依然讓你緊張得手心出汗不止。他的每一個(gè)問(wèn)題你都覺(jué)得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng)……如何是好？

面試官對(duì)你的第一印象十分重要，和他在開(kāi)始正式的面試前，來(lái)一點(diǎn)小小的前奏，可以給你加一點(diǎn)印象分。

你可以尋找一些感性而輕松話題，最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣(比如說(shuō)：小麥色的皮膚說(shuō)明他很愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)，說(shuō)話中明顯的e時(shí)代特色在告訴你他也是網(wǎng)絡(luò)一族)，試著和他聊一聊，記住，在聊天的過(guò)程中，要對(duì)他的話作出及時(shí)的反應(yīng)，說(shuō)一些不會(huì)令自己“死機(jī)”的話，這樣可以使他提升對(duì)你的興趣。

有了好的開(kāi)端，在面試的過(guò)程中，對(duì)面試官的提問(wèn)要有進(jìn)行選擇的回答。比如說(shuō)，當(dāng)面試官要你來(lái)談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時(shí)，面對(duì)自己以前的失敗，你可以將回答問(wèn)題的重點(diǎn)放在自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改善問(wèn)題的方面，同時(shí)對(duì)于自己的失敗要坦誠(chéng)，但切忌過(guò)度渲染。這樣可以讓面試官對(duì)你留下一個(gè)誠(chéng)懇、有能力，并且有自我完善能力的好印象。

善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點(diǎn)熟悉的面試官多問(wèn)些問(wèn)題。這時(shí)，就可以根據(jù)面試當(dāng)中的對(duì)話來(lái)提一些問(wèn)題了。像公司的人事結(jié)構(gòu)、這次招聘的主要目的、招聘職員的未來(lái)發(fā)展等等。

秘笈之三

巧言ol

辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語(yǔ)卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡(jiǎn)直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。

避免敏感話題，不要去探究別人的年終獎(jiǎng)金之類的而且你也不喜歡告訴別人的話題。

不要隨意對(duì)同事發(fā)牢騷，訴說(shuō)對(duì)公司制度的不滿，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

做個(gè)“含蓄”的人，無(wú)論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對(duì)于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)控制不了自己情緒的人。

雄心大志要藏好，大張旗鼓的告訴全天下人你要坐上××職位，這無(wú)異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。

上司如果對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。最后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽(tīng)的準(zhǔn)備了，請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。這樣你反而會(huì)起死回生。但是如果是你的錯(cuò)誤，你懇切的道歉，彌補(bǔ)自己的過(guò)失。

想做一個(gè)潔身自愛(ài)的受歡迎的ol嗎？那么請(qǐng)不要做辦公室里的bmw（bigmouthwoman）。適時(shí)地閉上你的嘴巴，你會(huì)看起來(lái)更加可愛(ài)。不要枉顧別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對(duì)一個(gè)不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問(wèn)題。

秘笈補(bǔ)充

肢體語(yǔ)言大解密

人們往往使用肢體語(yǔ)言在述說(shuō)他們心中的想法，那或許是你所不樂(lè)意看到聽(tīng)到的，卻是最真實(shí)的。掌握了肢體語(yǔ)言，你將會(huì)獲得一項(xiàng)在與人相處時(shí)用處頗大的法寶。

飛快地眨眼：對(duì)你沒(méi)什么信心，或者是現(xiàn)在正在用心思考。也可能是很害怕，心臟跳得很厲害。

手指不停地敲敲打打：他已經(jīng)開(kāi)始不耐煩，想結(jié)束對(duì)話。再說(shuō)下去不知道會(huì)說(shuō)些什么，還是小心點(diǎn)吧。

正對(duì)對(duì)方身體前傾進(jìn)行對(duì)話：我根本不相信你。

老是摸鼻子：現(xiàn)在在說(shuō)什么來(lái)著？

這些小動(dòng)作，透露了人心底的秘密。你可以通過(guò)這些告訴談話者，你已經(jīng)厭煩了與他沒(méi)完沒(méi)了的對(duì)話，或是通過(guò)觀察對(duì)方的身體姿勢(shì)了解到，原來(lái)他已經(jīng)在思考別的問(wèn)題了，那么我還是結(jié)束這個(gè)話題吧。

第二篇：職場(chǎng)社交術(shù)之三大巧言秘笈

很多人都有這樣的體驗(yàn)，在走進(jìn)一間陌生的房間，或是與一個(gè)不熟悉的人碰面時(shí)，在心里對(duì)自己說(shuō)的最多的一句話，就是：“我該怎么樣打破僵局，交到朋友？”不要急，現(xiàn)在我們教你幾招“巧言秘笈”。秘笈之一　陌生朋友攻略在觥籌交錯(cuò)的party上，怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個(gè)沉默寡言的人呢？不要說(shuō)這里沒(méi)有你所熟悉的人，其實(shí)有些看起來(lái)很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識(shí)的朋友。只要勇敢地說(shuō)出第一句話，你就已經(jīng)成功了一半。首先，你可以觀察一下你身邊的人（或者你感興趣的人），看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的佩飾，或是一款你也非常青睞的手表。談?wù)撨@些細(xì)節(jié)很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，開(kāi)心的一笑，會(huì)瞬時(shí)拉近你們之間的距離。遇到自己感興趣的人，為了給第二次的見(jiàn)面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說(shuō)點(diǎn)無(wú)傷大雅的笑話，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。但要注意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問(wèn)題來(lái)。這樣的話，等于在扼殺你們的談話。要給人能夠展開(kāi)話題的余地。而且，不要說(shuō)出太隨便的話，否則很有可能會(huì)冒犯到你新認(rèn)識(shí)的朋友，使得你之前所作的努力全部報(bào)廢。秘笈之二　求職捷徑當(dāng)你邁進(jìn)面試的房間的時(shí)候，你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次／分鐘？那個(gè)面試官無(wú)論看起來(lái)有多么和藹可親，可他說(shuō)的每一句話，都依然讓你緊張得手心出汗。他的每一個(gè)問(wèn)題你都覺(jué)得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng)……如何是好？　面試官對(duì)你的第一印象十分重要，和他在開(kāi)始正式的面試前，來(lái)一點(diǎn)兒小小的前奏，可以給你加一點(diǎn)印象分?？梢詫ふ乙恍└行远p松的話題，最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣（比如說(shuō)：小麥色的皮膚說(shuō)明他很愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)，說(shuō)話中明顯的ｅ時(shí)代特色在告訴你他也是網(wǎng)絡(luò)一族），試著和他聊一聊，記住，在聊天的過(guò)程中，要對(duì)他的話作出及時(shí)反應(yīng)，說(shuō)一些不會(huì)令自己“死機(jī)”的話，這樣可以使他提升對(duì)你的興趣。有了好的開(kāi)端，在面試的過(guò)程中，對(duì)面試官的提問(wèn)要進(jìn)行有選擇的回答。比如說(shuō)，當(dāng)面試官要你來(lái)談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時(shí)，面對(duì)自己以前的失敗，你可以將回答問(wèn)題的重點(diǎn)放在自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改善問(wèn)題的方面，同時(shí)對(duì)于自己的失敗要坦誠(chéng)，但切忌過(guò)度渲染。這樣可以讓面試官對(duì)你留下一個(gè)誠(chéng)懇、有能力，并且有自我完善能力的好印象。善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點(diǎn)兒熟悉的面試官多問(wèn)些問(wèn)題。這時(shí)，就可以根據(jù)面試當(dāng)中的對(duì)話來(lái)提一些問(wèn)題了。像公司的人事結(jié)構(gòu)、這次招聘的主要目的、招聘職員的未來(lái)發(fā)展等等。秘笈之三　巧言O(shè)L辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語(yǔ)卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡(jiǎn)直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。避免敏感話題，不要去探究別人的年終獎(jiǎng)金之類的而且你也不喜歡告訴別人的話題。不要隨意對(duì)同事發(fā)牢騷，訴說(shuō)對(duì)公司制度的不滿，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。做個(gè)“含蓄”的人，無(wú)論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對(duì)于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)控制不了自己情緒的人。相關(guān)閱讀：跳出與上司溝通的四大誤區(qū)雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人你要坐上××職位，這無(wú)異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。上司如果對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。最后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽(tīng)的準(zhǔn)備了，請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。這樣你反而會(huì)起死回生。但是如果是你的錯(cuò)誤，你要懇切道歉，彌補(bǔ)自己的過(guò)失。想做一個(gè)潔身自愛(ài)的受歡迎的OL嗎？那么請(qǐng)不要做辦公室里的BMW（BigMouthWoman）。適時(shí)地閉上你的嘴巴，你會(huì)看起來(lái)更加可愛(ài)。不要不顧及別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對(duì)一個(gè)不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問(wèn)題。秘笈之四　肢體語(yǔ)言大解密人們往往使用肢體語(yǔ)言在述說(shuō)他們心中的想法，那或許是你所不樂(lè)意看到聽(tīng)到的，卻是最真實(shí)的。掌握了肢體語(yǔ)言，你將會(huì)獲得一項(xiàng)在與人相處時(shí)用處頗大的法寶。閱讀：心靈力量的職場(chǎng)應(yīng)用探索飛快地眨眼：對(duì)你沒(méi)什么信心，或者是現(xiàn)在正在用心思考。也可能是很害怕，心臟跳得很厲害。手指不停地敲敲打打：他已經(jīng)開(kāi)始不耐煩，想結(jié)束對(duì)話。再說(shuō)下去不知道會(huì)說(shuō)些什么，還是小心點(diǎn)吧。正對(duì)對(duì)方身體前傾進(jìn)行對(duì)話：我根本不相信你。老是摸鼻子：現(xiàn)在在說(shuō)什么來(lái)著？這些小動(dòng)作，透露了人心底的秘密。你可以通過(guò)這些告訴談話者，你已經(jīng)厭煩了與他沒(méi)完沒(méi)了的對(duì)話，或是通過(guò)觀察對(duì)方的身體姿勢(shì)了解到，原來(lái)他已經(jīng)在思考別的問(wèn)題了，那么我還是結(jié)束這個(gè)話題吧。語(yǔ)言是我們?cè)谵k公室與人溝通、交流思想的工具，更是我們敞開(kāi)心扉，展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，學(xué)會(huì)這幾招，包你無(wú)論在職場(chǎng)上，在party中，還是在朋友身邊，都可以輕而易舉地跨過(guò)與別人之間的柵欄，做個(gè)巧舌如簧的善辯女子。來(lái)源：大眾網(wǎng)-齊魯晚報(bào)

第三篇：職場(chǎng)秘笈：千萬(wàn)不能讓老板靠邊站

“糟了！糟了！”王經(jīng)理放下電話，就叫了起來(lái)：“那家便宜的東西，根本不合規(guī)格，還是原來(lái)林老板的好?！焙莺荽妨艘幌伦雷樱骸翱墒?，我怎么那么糊涂，寫(xiě)信把他臭罵一頓，還罵他是騙子，這下麻煩了！”

“是??！”秘書(shū)張小姐轉(zhuǎn)身站起來(lái)：“我那時(shí)候不是說(shuō)嗎？要您先冷靜、冷靜，再寫(xiě)信，您不聽(tīng)??！”“都怪我在氣頭上，想這小子過(guò)去一定騙了我，要不然別人怎么那樣便宜?！蓖踅?jīng)理來(lái)回踱著步子，指了指電話：“把電話告訴我，我親自打過(guò)去道歉！”

秘書(shū)一笑，走到王經(jīng)理桌前：“不用了！告訴您，那封信我根本沒(méi)寄?！薄皼](méi)寄？”“對(duì)！”張小姐笑吟吟地說(shuō)?！班拧蓖踅?jīng)理坐了下來(lái)，如釋重負(fù)，停了半晌，又突然抬頭：“可是我當(dāng)時(shí)不是叫你立刻發(fā)出嗎？”“是??！但我猜到您會(huì)后悔，所以壓下了?！睆埿〗戕D(zhuǎn)過(guò)身，歪著頭笑笑?！皦毫巳齻€(gè)禮拜？”“對(duì)！您沒(méi)想到吧？”“我是沒(méi)想到?！蓖踅?jīng)理低下頭去，翻記事本：“可是，我叫你發(fā)，你怎么能壓？那么最近發(fā)南美的那幾封信，你也壓了？”

“我沒(méi)壓?！睆埿〗隳樕细聋惲耍骸拔抑朗裁丛摪l(fā)，什么不該發(fā)……”“你做主，還是我做主？”沒(méi)想到王經(jīng)理居然霍地站起來(lái)，沉聲問(wèn)。張小姐呆住了，眼眶一下濕了，兩行淚水滾落。顫抖著、哭著喊：“我，我做錯(cuò)了嗎？”“你做錯(cuò)了！”王經(jīng)理斬釘截鐵地說(shuō)。

張小姐被記了一個(gè)小過(guò)，是偷偷記的，公司里沒(méi)人知道。但是好心沒(méi)好報(bào)，一肚子委屈的張小姐，再也不愿意伺候這位“是非不分”的主管。

她跑去孫經(jīng)理的辦公室訴苦，希望調(diào)到孫經(jīng)理的部門?！安患?！不急！”孫經(jīng)理笑笑：“我會(huì)處理?！备魞商欤蛔隽颂幚?，張小姐一大早就接到一份解雇通知。

想一想

看完這個(gè)故事，你會(huì)想？這是個(gè)“不是人”的公司？王經(jīng)理不是人，孫經(jīng)理也不是人，明明張秘書(shū)救了公司，他們居然非但不感謝，還恩將仇報(bào)，對(duì)不對(duì)？如果說(shuō)“對(duì)”，你就錯(cuò)了！

正如王經(jīng)理說(shuō)的——“你做主，還是我做主？”

假使一個(gè)秘書(shū)，可以不聽(tīng)命令，自作主張地把主管要她立刻發(fā)的信，壓下三個(gè)禮拜不發(fā)，“她”豈不成了主管？如果有這樣的“黑箱作業(yè)”，以后交代她做事，誰(shuí)能放心？

再進(jìn)一步說(shuō)，自己部門的事，跑去跟別的部門主管抱怨，這工作的忠誠(chéng)又在哪里？

如果孫經(jīng)理收了她，能不跟王經(jīng)理“對(duì)上”？而且哪位主管不會(huì)想：“今天她背著主管，來(lái)向我告狀，改天她會(huì)不會(huì)倒戈，又跟別人告我一狀？”

所以張小姐不但錯(cuò)，而且錯(cuò)大了，她非但錯(cuò)在不懂人性，更錯(cuò)在不懂工作倫理。

有一位在日商公司工作的女孩子對(duì)我說(shuō)：“那些日本主管最假了。白天上班的時(shí)候，道貌岸然，可是下班后去pUB，三杯下肚，就好像變了個(gè)人，完全沒(méi)了主管的樣子，跟我們下面這些人又唱又叫?！焙鼙梢牡匾恍Γ骸暗堑诙欤陔娞堇锱龅搅?，跟他輕松打招呼，他又恢復(fù)了死相?！边@年輕小姐就是不懂“公是公、私是私”的道理。主管下班請(qǐng)客，一擲千金，不代表你吃中飯、買便當(dāng)，就能跟他不分帳。老板私下送你一個(gè)精美的記事本，不代表你可以把公司的鉛筆、橡皮擦帶回家。

這又使我想起一件事：有個(gè)雜志社給我作專訪，出刊后，先送了一本給我，因?yàn)閷?xiě)得相當(dāng)好，圖片和編排也很講究，我心想可以送一本給朋友，再多帶一本回紐約。就打電話給雜志社主編，請(qǐng)她多給我兩本。主編不在，是一位小姐接的?！奥闊┠戕D(zhuǎn)告主編，我希望多要兩本這期的雜志?！蔽覍?duì)她說(shuō)?！斑@個(gè)啊，沒(méi)問(wèn)題！您派個(gè)人過(guò)來(lái)拿就成了?！毙〗闼斓卣f(shuō)。

我立刻派人過(guò)去，把雜志拿回來(lái)。

我愣了一下，說(shuō)：“有問(wèn)題嗎？”

“當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題，您要十本都沒(méi)問(wèn)題，我只是對(duì)工作倫理的一種考核?！?/p>

我沒(méi)有告訴她是誰(shuí)，據(jù)說(shuō)她還是查出來(lái)，作了處分。

事后，我常想，她何必這么計(jì)較呢？她計(jì)較最少有三個(gè)原因。

一、既然我找她要書(shū)，過(guò)去也都是由她跟我接觸、采訪，屬下就該轉(zhuǎn)告，而不該代她做主。

二、明明可以由她一句話，賣給我的面子，被別人莫名其妙地賣了。

三、好像送雜志不稀奇，小事一樁，人人能做主。結(jié)果，連公司產(chǎn)品的價(jià)值，都被貶低了。

不懂得工作倫理，在不該說(shuō)話的時(shí)候說(shuō)話、不該做主的時(shí)候做主，是社會(huì)新鮮人常犯的毛病。

你必須知道，無(wú)論你幫老板管了多少事情，也無(wú)論老板多糊涂，甚至依賴你，到達(dá)沒(méi)你在，他連電話都不會(huì)撥的程度。

他畢竟還是你的老板，也畢竟還是他做主。

出了錯(cuò)，他最先承擔(dān)。有面子，也該由他來(lái)賣。

此外，你必須知道，老板永遠(yuǎn)是向著老板，就算在工作上對(duì)立，在立場(chǎng)上也一致。

所以，一個(gè)不忠于自己主管的職員，很難得到別的主管欣賞。當(dāng)你賣面子，表示自己有辦法，偷偷把自己公司的消息，告訴別人，即使他得了好處，也不會(huì)尊重你，只可能竊笑說(shuō)：“這人最沒(méi)城府，以后找他下手?！?/p>

他甚至?xí)媚愕摹吧怠?，?lái)告誡自己的職員。

第四篇：化尷尬為神奇 職場(chǎng)“得寵”新秘笈

化尷尬為神奇 職場(chǎng)“得寵”新秘笈

對(duì)于一個(gè)職業(yè)者來(lái)說(shuō)，最頭疼的問(wèn)題莫過(guò)于不清楚自己想做什么工作，能做什么工作，我們稱之為“職業(yè)迷?！?。為了解決這一迷茫，很多人頻繁跳槽，轉(zhuǎn)型，希望早日尋找到適合的平臺(tái)。結(jié)果卻只是年齡一天天增長(zhǎng)，困惑也一天天增長(zhǎng)。最后只能在一個(gè)自己不喜歡，也不適合的崗位上過(guò)著聽(tīng)天由命的日子。那么，我們應(yīng)該怎樣來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，從而走出困惑的尷尬局面，化尷尬為神奇呢？

職業(yè)案例：

林小姐是杭州人，26歲，大專學(xué)歷，中文專業(yè)，參加工作已經(jīng)4年多了。剛畢業(yè)的時(shí)候，父母覺(jué)得報(bào)社的工作體面又安逸，就托關(guān)系把她安排到了一家報(bào)社做編輯。雖然是學(xué)中文的，但林小姐的文筆并不好，所以，盡管比別人工作努力，但工作成績(jī)始終不行，壓力越來(lái)越大的林小姐就辭職了。第二份工作是一家公司的文員，平時(shí)工作很忙，但卻總是在忙一些打字、復(fù)印、整理文件之類的瑣碎小事，感覺(jué)像一個(gè)打雜的一樣，而且也學(xué)不到什么東西。干了一年多，林小姐又辭職了。后來(lái)又找了幾份工作，但因?yàn)閷W(xué)歷和專業(yè)的原因，也都是一些普通文員之類的，和第二份工作差不多。目前林小姐在一家公司做經(jīng)理秘書(shū)，雖然工作也只是整理整理文

件，給老板接接電話、給客人端端茶而已。但經(jīng)理秘書(shū)的頭銜聽(tīng)起來(lái)還是很風(fēng)光的，而且比文員的工資也高了一大截。所以，林小姐對(duì)現(xiàn)在的工作還是比較滿意的。

最近同學(xué)聚會(huì)，說(shuō)起各自的工作，林小姐發(fā)現(xiàn)周圍的老同學(xué)居然個(gè)個(gè)比自己混得好，有些都已經(jīng)當(dāng)上了經(jīng)理。再看看自己，經(jīng)理秘書(shū)雖然聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，但也不過(guò)是吃不了幾年的青春飯。說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn)，也就是個(gè)花瓶，說(shuō)不定哪天就失業(yè)了，所以林小姐想換一份穩(wěn)定些的工作?？蓻](méi)什么特長(zhǎng)，又沒(méi)什么女強(qiáng)人潛質(zhì)的林小姐，想來(lái)想去，除了文員，經(jīng)理秘書(shū)這些也想不出其他什么合適的工作了。她該怎么辦呢？職業(yè)顧問(wèn)分析：

林小姐的問(wèn)題，就是典型的“職業(yè)迷?！眴?wèn)題。職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，造成“職業(yè)迷?！钡闹苯釉蚓褪侨鄙俾殬I(yè)規(guī)劃，一個(gè)科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素之一。那么，職業(yè)規(guī)劃到底應(yīng)該怎么來(lái)做呢？

科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該包括適合自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展路徑兩個(gè)部分。

一、職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)，其正確與否直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。尋找適合自己的職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該從以下四點(diǎn)考慮：自身性格與職業(yè)的匹配度；興趣愛(ài)好與職業(yè)的匹配度；自身特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配度；所選職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

從職業(yè)目標(biāo)上來(lái)看，林小姐缺少清晰明確的職業(yè)目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)也就失去了發(fā)展方向，造成她現(xiàn)在不知道該做什么工作。所以林要想擺脫目前的狀態(tài)，必須先確定自己的職業(yè)目標(biāo)。

二、職業(yè)發(fā)展路徑。確定了目標(biāo)之后，就是職業(yè)發(fā)展路徑的問(wèn)題。職業(yè)目標(biāo)的不同決定了發(fā)展路徑的不同，以林小姐為例，如果把行政管理作為職業(yè)目標(biāo)，目前的文員工作是比較符合這個(gè)目標(biāo)的發(fā)展路徑的，可以算是行政管理工作的第一步。文員——行政助理——行政主管——行政經(jīng)理——行政總監(jiān)，可以算是一條很清晰的發(fā)展軌跡。

規(guī)劃專家建議：

根據(jù)獨(dú)之秀對(duì)林小姐的職業(yè)傾向性測(cè)試和工作經(jīng)驗(yàn)、能力的綜合分析發(fā)現(xiàn)，林小姐最適合的職種是行政人事管理類的工作，可以向這個(gè)方向發(fā)展。但林小姐目前在行政人事崗位上的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并不強(qiáng)，要注意職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的積累。根據(jù)林小姐的情況，專家提出兩點(diǎn)建議：

一、林小姐盡快進(jìn)行行政人事管理方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。因?yàn)榱中〗愕膶I(yè)是中文，缺少行政人事管理方面的專業(yè)知識(shí)。

二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了，跳槽也成了目前當(dāng)務(wù)之急。出來(lái)謀求職業(yè)的定位點(diǎn)定在中小型企業(yè)的行政部門。因?yàn)樗郧坝忻貢?shū)文員的經(jīng)驗(yàn)，可以依托在經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上進(jìn)行。同時(shí)中小型公司由于規(guī)模的問(wèn)題，行政人事聯(lián)合操作的狀況比較多，工作

中可以積累到人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和能力，然后下一步發(fā)展路線可以朝行政，人事兩條路線行進(jìn)。無(wú)形中拓展了自己的發(fā)展層面。最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監(jiān)或者主管行政人事的副總職位。

行動(dòng)計(jì)劃：

由于規(guī)劃的路線屬于是低點(diǎn)入職的方向，而林小姐氣質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)支持，能力支持等都非常吻合，接下來(lái)專家?guī)椭鋵?duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了相應(yīng)指導(dǎo)。并幫助她縮定了幾家適合的公司。通過(guò)一段時(shí)間的努力，林小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作比做秘書(shū)辛苦了一些。但獲得的是自身實(shí)際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線。徹底從自己的年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來(lái)，又走向了職場(chǎng)“得寵”階段。

專家提醒：

當(dāng)職業(yè)人士處在迷茫的尷尬境地時(shí)，一定要找出尷尬的因素，進(jìn)行準(zhǔn)確專業(yè)的解決，如果盲目行進(jìn)，出現(xiàn)差錯(cuò)，可能就會(huì)連翻身的余地也沒(méi)有。尤其在這個(gè)不確定的時(shí)代，科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃加非正常的手段，必將促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的飛躍。使職場(chǎng)失意族重新“得寵”。

第五篇：名企女白領(lǐng)：工作5年才領(lǐng)悟的職場(chǎng)真實(shí)潛規(guī)則

名企女白領(lǐng)：工作5年才領(lǐng)悟的職場(chǎng)真實(shí)潛規(guī)則 2013年10月08日11:40教育專欄作者：孟楠我有話說(shuō)(12人參與)

跟“愛(ài)情”一樣，“職場(chǎng)”是一個(gè)充滿魔力與矛盾的詞。任你愛(ài)TA恨TA，終究逃不脫跟TA這場(chǎng)命里帶來(lái)的桃花劫。不管是老板，還是剛?cè)肼毜男÷殕T，生物鏈的兩端沒(méi)有人能逃得了上上下下的生死決殺。職場(chǎng)是智商+情商的競(jìng)技場(chǎng)，大多數(shù)時(shí)候情商比智商來(lái)得更加重要；職場(chǎng)上沒(méi)有fair trade，永遠(yuǎn)不要企圖在這里求得公平；職場(chǎng)是個(gè)江湖，有時(shí)不成文的規(guī)矩比成文的更有殺傷力；職場(chǎng)是生活的縮影，就好比酒品如人品。

開(kāi)始涉獵職場(chǎng)話題，以一個(gè)職場(chǎng)小白鼠的視角。今天先聊聊應(yīng)屆生找工作。

學(xué)歷到底有多重要

如果還有人在對(duì)你洗腦說(shuō)學(xué)歷不重要，能力更重要，請(qǐng)不要相信他。對(duì)于應(yīng)屆生，職場(chǎng)新人，學(xué)歷是敲門磚，任你有一身的打鐵本領(lǐng)總要有本事進(jìn)了人家的門才有機(jī)會(huì)展示。在英國(guó)讀書(shū)時(shí)，對(duì)“學(xué)歷”或“洋墨水”的重要性有了更進(jìn)一步的體會(huì)。很多大公司都有名校情結(jié)。歐洲公司非常重視“校友”鏈，更傾向于雇傭來(lái)自現(xiàn)有高層畢業(yè)學(xué)校的新鮮血液。法國(guó)排名前十的企業(yè)是歐洲名校天堂，法國(guó)本土Ivy League畢業(yè)生優(yōu)先，英國(guó)其次，其他國(guó)家更次之。國(guó)內(nèi)也是一樣，很多公司包括我前后兩個(gè)東家都有最低準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。但不是說(shuō)“名校”畢業(yè)生就高人一等。我昔日同窗也有畢業(yè)8年都沒(méi)做過(guò)超過(guò)1年正式工的。進(jìn)不進(jìn)得去是一回事，留不留得住是另外一回事。就像背單詞一樣，詞匯量大不代表你英語(yǔ)好，但詞匯量少英語(yǔ)一定好不到哪里去。

英語(yǔ)多好才算好

英語(yǔ)對(duì)現(xiàn)如今求職的重要性已經(jīng)無(wú)法被否定。記得一個(gè)段子講一個(gè)做了多年HR的美女總找不到男朋友，問(wèn)起原因，她說(shuō)有一個(gè)英語(yǔ)沒(méi)過(guò)四級(jí)，一個(gè)大學(xué)不是211，一個(gè)跳槽太頻繁?雖是笑話卻道出了當(dāng)下HR選人的基本標(biāo)準(zhǔn)。尤其在外企，很多公司甚至不看證書(shū)只重視英文實(shí)際交際和寫(xiě)作能力。因此，從找工作角度來(lái)講，考四六級(jí)不如考雅思[微博]，后者更綜合更全面，更受企業(yè)認(rèn)可。

到了面試環(huán)節(jié)，不要企圖跟你的面試官使用同一個(gè)語(yǔ)速，同樣的句子長(zhǎng)度，自信的make a point比字字珠璣更重要。被面試官要求define或者explain in details時(shí)千萬(wàn)不要慌，80%的情況不是因?yàn)槟阏f(shuō)的不清楚而是他對(duì)你的描述感興趣。這份自信不容易一下子就獲得，要在日常生活學(xué)習(xí)中一點(diǎn)點(diǎn)積累。

再不開(kāi)始實(shí)習(xí)就晚了

很多準(zhǔn)備找工作的同學(xué)特別喜歡問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題是：什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)習(xí)合適？答案是：越早越合適。我身邊的能人都是從高中畢業(yè)到博士畢業(yè)每一個(gè)寒暑假都在實(shí)習(xí)打工。實(shí)習(xí)不僅僅是寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上某年某月至某年某月的一段經(jīng)歷，更是一次視野拓展，一段人格磨礪，一個(gè)尋找自我定位的過(guò)程。尤其身居國(guó)外的同學(xué)，學(xué)業(yè)壓力再大，也要盡量抽出時(shí)間去實(shí)習(xí)，不僅為了解當(dāng)?shù)厣?，為找工作做鋪墊，更是一個(gè)練口語(yǔ)的寶貴機(jī)會(huì)。

對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，他們感興趣的是你在短短幾個(gè)月打雜跑龍?zhí)椎臅r(shí)光中經(jīng)歷了哪些好玩的事情，并學(xué)到了什么。我LSE的同窗M放棄國(guó)內(nèi)父母安排的穩(wěn)定安全但無(wú)聊至極的工作，在英國(guó)一個(gè)發(fā)行量非常差的中文報(bào)紙打工。東家的名頭沒(méi)有任何值得吹噓的地方，但是通過(guò)這個(gè)平臺(tái)她有機(jī)會(huì)混跡在倫敦奧運(yùn)報(bào)道記者中，第一時(shí)間發(fā)回女王登基60周年特稿，現(xiàn)在小小年紀(jì)即在X通訊總社任值班編輯。實(shí)習(xí)好比相親，你總要嘗試幾次排除比較，才知道適合自己的是什么菜。這年頭，找不到工作比找不到對(duì)象更可怕。

其實(shí)你比想象的更勇敢

還記得考雅思口語(yǔ)時(shí)在考場(chǎng)外搓手的緊張心情嗎？可一旦對(duì)話開(kāi)始，你又可以自如的投入到當(dāng)下的狀態(tài)了。找工作時(shí)最忌諱“高不可攀”的心理暗示：他們會(huì)要我嗎？我能行嗎？我的專業(yè)不適合這個(gè)職位吧？

2012全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，國(guó)內(nèi)學(xué)金融經(jīng)濟(jì)的同學(xué)忙著考各種certificate以求裝點(diǎn)門面的時(shí)候，L已經(jīng)開(kāi)始了她屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)的面試生活。8月到倫敦，9月開(kāi)始找工作。面過(guò)JPMorgan，高盛，花旗，也面過(guò)麥肯錫，羅蘭貝格，SAP，次年4月拿到埃森哲倫敦的offer。我很想跟大家分享這位大美女的照片，可惜當(dāng)事人太太低調(diào)。第一次面試后收到拒信被她自己形容是長(zhǎng)這么大經(jīng)歷的最大打擊，對(duì)自尊心，還有自信。有一段時(shí)間甚至當(dāng)有人跟她提起投行就讓她頭皮發(fā)緊?！暗已什幌逻@口氣??！”從小到大一直優(yōu)秀，沒(méi)經(jīng)歷過(guò)逆境也許也不是件壞事。L開(kāi)始跟自己較勁，“只要多沖進(jìn)一輪面試就算我沒(méi)白來(lái)?！睂?duì)于世界頂尖公司的近似變態(tài)的面試題她也從最初的沒(méi)概念到亂回答再到自圓其說(shuō)了。被人拒絕否定的滋味總是難受的。但是成功的路上從來(lái)沒(méi)有一帆風(fēng)順，能否定你的只有你自己。

找工作多社交

特別特別鼓勵(lì)大家多去參加校友聚會(huì)、校友講座、校友分享之類的活動(dòng)，對(duì)于這種比血淡比水濃得多的關(guān)系找工作時(shí)一定一定多加利用。通過(guò)家長(zhǎng)[微博]找關(guān)系的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，現(xiàn)代社會(huì)社交主體是校友。如果你之前沒(méi)有關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，大使館文化教育處網(wǎng)站，他們的微博，微信，現(xiàn)在是行動(dòng)的時(shí)候了！

見(jiàn)到師兄師姐要主動(dòng)自我介紹，幾個(gè)寒暄回合之后委婉講出自己的優(yōu)勢(shì)并透露求職意向，還要記得索要名片以便party結(jié)束后趁熱打鐵把自己的簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)去。即便求職不成，長(zhǎng)輩的職場(chǎng)忠告也是一筆寶貴財(cái)富。對(duì)于過(guò)來(lái)人來(lái)說(shuō)，如果對(duì)你第一印象不錯(cuò)，沒(méi)有人會(huì)介意轉(zhuǎn)個(gè)簡(jiǎn)歷的舉手之勞。幾點(diǎn)忠告是要謙虛不要吹牛(即使你真的很牛，簡(jiǎn)歷會(huì)幫你說(shuō)話)；見(jiàn)好就收(如果對(duì)方半天沒(méi)理你就不要再push了)；記得發(fā)thank younote(很高興見(jiàn)到您，您對(duì)我的建議非常中肯，希望繼續(xù)保持聯(lián)絡(luò)，有任何工作機(jī)會(huì)麻煩提點(diǎn)之類的，比寫(xiě)一篇雅思小作文輕松多了！)

找工作和高考[微博]、出國(guó)一樣，是一個(gè)精心籌劃、天道酬勤的過(guò)程。永遠(yuǎn)不要夢(mèng)想取長(zhǎng)補(bǔ)短，而要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。請(qǐng)記?。旱谝环莨ぷ魍荒敲幢M如人意。如果你對(duì)好工作有5條標(biāo)準(zhǔn)，能滿足3條的就簽了吧！