第一篇:淺談工程建設(shè)監(jiān)理的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策大全
淺談工程建設(shè)監(jiān)理發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策
摘要:建設(shè)工程監(jiān)理,是指具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位受工程項(xiàng)目建設(shè)單位的委托,依據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法律,法規(guī),靖江設(shè)主管部門批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件,建設(shè)工程委托監(jiān)理合同及其他建設(shè)工程合同,對(duì)工程建設(shè)實(shí)施的專業(yè)化監(jiān)督管理。實(shí)行建設(shè)工程監(jiān)理制的目的在于,保證工程質(zhì)量,提供工程建設(shè)的投資效益和社會(huì)效益。但如今,監(jiān)理工作的不到位,難于充分發(fā)揮其作用,直接或間接地給社會(huì)國(guó)家?guī)?lái)了損失。
關(guān)鍵字:監(jiān)理,發(fā)展,現(xiàn)狀,對(duì)策
建設(shè)工程監(jiān)理自1988年作為一種先進(jìn)的工程管理模式引入我國(guó),已開(kāi)展了20多年時(shí)間,它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了巨大作用,為提高建設(shè)工程質(zhì)量、降低建筑工程造價(jià)、避免社會(huì)資源浪費(fèi)、減少垃圾建筑產(chǎn)品的出現(xiàn)做出了巨大的貢獻(xiàn)。目前,我國(guó)的建筑市場(chǎng)已基本形成了監(jiān)理、業(yè)主和承包商三大平等、獨(dú)立的工程建設(shè)主體。作為監(jiān)理單位,既要重視“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”三大控制,又要作為工程建設(shè)中最主要的協(xié)調(diào)者和管理者,協(xié)調(diào)好與業(yè)主、施工單位之間的關(guān)系,以確保工程建設(shè)預(yù)定的“質(zhì)量、投資、進(jìn)度目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,我國(guó)建設(shè)監(jiān)理制度順利推行,但工程監(jiān)理工作中也存在著不少的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一.對(duì)建設(shè)監(jiān)理的認(rèn)識(shí)問(wèn)題
當(dāng)前,無(wú)論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.對(duì)監(jiān)理地位和角色的認(rèn)識(shí)問(wèn)題
首先,部分業(yè)主認(rèn)為監(jiān)理單位是自己花錢委托聘請(qǐng)的,監(jiān)理人員應(yīng)該完全按照業(yè)主的意愿和要求去開(kāi)展工作。這顯然與國(guó)家和建設(shè)部有關(guān)法律、法規(guī)及通知精神相違背。監(jiān)理單位應(yīng)該是建筑市場(chǎng)中一個(gè)獨(dú)立的第三方,監(jiān)理人員應(yīng)該以獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)的態(tài)度和方法去處理在工程建設(shè)過(guò)程中所發(fā)生的各類問(wèn)題,不得依附和偏袒任何一方。
其次,部分施工單位認(rèn)為監(jiān)理人員的主要職責(zé)就是檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量,而對(duì)施工單位的其他工作和事情則無(wú)權(quán)干涉。然而,按照現(xiàn)行的法規(guī)和條例規(guī)定,監(jiān)理人員有選擇工程總承包人的建議權(quán),有選擇工程分包人的認(rèn)可權(quán),有對(duì)工程建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)包括工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和使用功能要求向委托人的建議權(quán),有對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、開(kāi)工審批的權(quán)力,有對(duì)施工測(cè)量成果、工程材料構(gòu)配件和設(shè)備審查的權(quán)力等相關(guān)權(quán)力。
甚至有人認(rèn)為,監(jiān)理就是傳統(tǒng)意義上的“監(jiān)工”,應(yīng)該整天呆在現(xiàn)場(chǎng),在工地隨便轉(zhuǎn)悠兩圈就可以了。而事實(shí)上,旁站監(jiān)督和檢查只是施工監(jiān)理工作中的一種重要方法和手段,而不是監(jiān)理的全部工作。監(jiān)理的中心任務(wù)是控制工程項(xiàng)目目標(biāo),即控制經(jīng)過(guò)科學(xué)地規(guī)劃所確定的工程項(xiàng)目的投資,進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)。
2.對(duì)監(jiān)理責(zé)任的認(rèn)識(shí)問(wèn)題
部分業(yè)主認(rèn)為,只要是委托了監(jiān)理的工程,就不應(yīng)該出問(wèn)題,工程一旦出問(wèn)題,就將責(zé)任歸咎于監(jiān)理人員。事實(shí)上,工程質(zhì)量是施工單位干出來(lái)的,而不是監(jiān)理單位“監(jiān)”或“檢”出來(lái)的。這么說(shuō),并不是開(kāi)脫監(jiān)理的責(zé)任。因?yàn)橛绊懝こ探ㄔO(shè)的潛在干擾因素很多,而這些因素并不是監(jiān)理工程師所能完全駕馭和控制的。監(jiān)理工程師只能力爭(zhēng)最大限度地減少或盡量避免這些干擾因素對(duì)建設(shè)目標(biāo)的影響。但監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)自身在工程建設(shè)過(guò)程中由于失職或未盡職的過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)不作為責(zé)任,監(jiān)理單位應(yīng)對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。即監(jiān)理工程師如果發(fā)生失職或未盡職的過(guò)錯(cuò)行為,才需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二.對(duì)監(jiān)理內(nèi)容的認(rèn)識(shí)問(wèn)題
《中華人民共和國(guó)建筑法》中明確定義:實(shí)施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理內(nèi)容及權(quán)限,書(shū)面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。建筑工程監(jiān)理應(yīng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同。對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工
期和資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。目前,很多業(yè)主把監(jiān)理當(dāng)作質(zhì)量檢查的工具,僅給監(jiān)理人員授予施工階段的質(zhì)量控制權(quán),不愿授予或部分授予監(jiān)理投資、進(jìn)度控制權(quán)(尤其是投資控制權(quán))。業(yè)主出于自身的考慮,有些項(xiàng)目,監(jiān)理即使被授予投資控制權(quán),在實(shí)際工作過(guò)程中也是流于形式,離真正意義上的“控制”還相差甚遠(yuǎn)。如此現(xiàn)狀給工程建設(shè)帶來(lái)了不同的影響。
由于未監(jiān)理被授予投資控制權(quán),承包商那工程款則不需要監(jiān)理批準(zhǔn),在不管工程質(zhì)量?jī)?yōu)劣都能拿到錢的情況下,承包商不再重視工程質(zhì)量,大大降低了監(jiān)理人員對(duì)工程質(zhì)量的有效監(jiān)控。倘若業(yè)主授予監(jiān)理投資控制權(quán),只對(duì)檢驗(yàn)合格的工程簽發(fā)付款通知書(shū),監(jiān)理工作就不會(huì)那么吃力,監(jiān)理人員就可以運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段來(lái)約束施工單位的行為,從而更有效地保證工程質(zhì)量。
全方位、全過(guò)程的建設(shè)監(jiān)理,應(yīng)該是從項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)、施工直至項(xiàng)目交付使用的整個(gè)過(guò)程。然而從我國(guó)現(xiàn)階段的建設(shè)監(jiān)理工作狀況來(lái)看,監(jiān)理工作還僅僅局限于施工階段,一方面是現(xiàn)階段業(yè)主對(duì)監(jiān)理工作尤其是設(shè)計(jì)監(jiān)理工作的重要性沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。另一方面,監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平也制約著設(shè)計(jì)監(jiān)理的全面推行。目前,從事監(jiān)理工作的人員大多是搞施工出身,對(duì)設(shè)計(jì)工作較生疏,不能勝任設(shè)計(jì)監(jiān)理工作。另外,從目前國(guó)家有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定來(lái)看,也主要是針對(duì)施工階段的,對(duì)設(shè)計(jì)階段的監(jiān)理工作則無(wú)明確的監(jiān)理規(guī)范,使設(shè)計(jì)監(jiān)理工作無(wú)章可循。設(shè)計(jì)工作是工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中一個(gè)極為重要的階段。設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低,不僅決定著項(xiàng)目的使用功能、結(jié)構(gòu)安全,同時(shí)也決定著項(xiàng)目投資效益的高低。而眾多業(yè)主認(rèn)為,搞設(shè)計(jì)有專門的設(shè)計(jì)院,沒(méi)必要花錢委托監(jiān)理。事實(shí)上,在很多情況下,設(shè)計(jì)結(jié)果不一定會(huì)十分完美。有些工程采用不同的設(shè)計(jì)方案,就會(huì)產(chǎn)生完全不同的經(jīng)濟(jì)效果,而監(jiān)理則可以從某種程度上彌補(bǔ)這些不足。
三.監(jiān)理人員素質(zhì)問(wèn)題
1.考上的不工作,工作的考不上。在我國(guó)通過(guò)考試并注冊(cè)上崗的監(jiān)理人員中的大部分人在監(jiān)理企業(yè)注冊(cè)掛名,而未從事實(shí)際監(jiān)理工作。也就是說(shuō),通過(guò)考試的人員實(shí)際并未從事監(jiān)理工作,而實(shí)際從事監(jiān)理工作的人并未通過(guò)考試,有些甚至未通過(guò)培訓(xùn)就上崗,企業(yè)注冊(cè)監(jiān)理的工程師與實(shí)際工作人員脫鉤。
2.監(jiān)理人員大多為轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái),無(wú)“專業(yè)”監(jiān)理人員。目前我國(guó)監(jiān)理從業(yè)人員主要來(lái)源為設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)人員、施工單位的施工人員和基建單位的管理人員。搞設(shè)計(jì)出身的對(duì)圖紙吃得透,但缺乏現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理經(jīng)驗(yàn),不熟悉施工質(zhì)量控制點(diǎn);搞施工出身的施工經(jīng)驗(yàn)豐富,但往往對(duì)圖紙吃不透;基建單位的管理人員熟悉工程建設(shè)程序,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),但解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的能力欠缺。
3.監(jiān)理工程師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,工民建專業(yè)多,其它專業(yè)少,交通、水利、電力、通訊等基礎(chǔ)性行業(yè)的監(jiān)理力量薄弱。
4.現(xiàn)有監(jiān)理人員流動(dòng)性大,大多數(shù)監(jiān)理人員為臨時(shí)聘用。
監(jiān)理隊(duì)伍中存在以上問(wèn)題的主要原因一是由于真正符合監(jiān)理從業(yè)要求的監(jiān)理人員比較少,監(jiān)理人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求;二是監(jiān)理企業(yè)對(duì)所聘用的人員把關(guān)不嚴(yán),未進(jìn)行嚴(yán)格篩選;三是目前我國(guó)監(jiān)理人員的待遇偏低,不能吸引高素質(zhì)的人才加入到這個(gè)行業(yè)中來(lái);四是考試制度的影響,使會(huì)干的不一定能考上,能考上的不一定會(huì)干。
因此,要想提高監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),一是從長(zhǎng)遠(yuǎn)入手,今后在大專院校開(kāi)設(shè)監(jiān)理專業(yè),培養(yǎng)一批精專業(yè)、‘懂法律、會(huì)管理、能協(xié)調(diào)的高素質(zhì)監(jiān)理人才;二是加大監(jiān)管力度,嚴(yán)把監(jiān)理人員上崗關(guān),未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的堅(jiān)決不允許上崗;三是高并監(jiān)督企業(yè)落實(shí)監(jiān)理人員的待遇;四是要注重現(xiàn)有監(jiān)理人員的再培訓(xùn)工作,抓好監(jiān)理全員培訓(xùn),加強(qiáng)總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員經(jīng)常性的專門培訓(xùn)。
四.監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題
1.管理機(jī)構(gòu)不健全。部分監(jiān)理企業(yè)雖然管理組織機(jī)構(gòu)框圖中各職能部門齊全,但實(shí)際工作中為了減少人員開(kāi)支,除現(xiàn)場(chǎng)駐地工程師外,只有公司經(jīng)理1人統(tǒng)管公司大小事務(wù),往往就會(huì)影響企業(yè)的管理效能和水平。
2.監(jiān)理工作程序不清。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定及監(jiān)理程序工作,是搞好項(xiàng)目監(jiān)理工作的重要原則之一。而目前有些監(jiān)理公司無(wú)嚴(yán)格的內(nèi)部管理程序和制度,有些監(jiān)理公司雖已通過(guò)工ISO-9002質(zhì)量體系認(rèn)證,也只是作為對(duì)外經(jīng)營(yíng)的一塊招牌,程序文件如同虛設(shè),實(shí)際監(jiān)理工作中不按監(jiān)理程序辦事,監(jiān)理工作的制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度不高。
3.旁站監(jiān)理工作不到位,現(xiàn)場(chǎng)記錄不齊全、不真實(shí)。要建立科學(xué)、嚴(yán)格的監(jiān)理旁站制度,尤其對(duì)施工中涉及結(jié)構(gòu)安全的關(guān)鍵部位、重要工序必須實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督,做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)工程重要級(jí)別,要求監(jiān)理單位提交監(jiān)理旁站的工作范圍和旁站部位,并上報(bào)旁站方案,監(jiān)督旁站監(jiān)理工作的實(shí)施,并應(yīng)為監(jiān)理單位正常開(kāi)展旁站監(jiān)理工作提供必要條件;施工單位應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)理單位的旁站監(jiān)理,并在旁站監(jiān)理記錄上簽字認(rèn)可;監(jiān)理單位應(yīng)建立和完善旁站監(jiān)理制度,明確總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理人員及監(jiān)理員的職責(zé),定期檢查旁站監(jiān)理人員的到位情況、旁站監(jiān)理記錄和旁站監(jiān)理工作質(zhì)量。旁站監(jiān)理人員對(duì)旁站監(jiān)理工作應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)理責(zé)任。
4.監(jiān)理技術(shù)文件(監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等)照抄照搬。部分監(jiān)理工程師在編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理技術(shù)文件時(shí),不能充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,不結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和工程具體情況,照抄照搬監(jiān)理技術(shù)文件范木,起不到編寫(xiě)技術(shù)文件的作用和意義。
5.監(jiān)理工作責(zé)任制未落實(shí),總監(jiān)一身多職,難以真正起到總監(jiān)的作用??偙O(jiān)理工程師(項(xiàng)目總監(jiān))是監(jiān)理單位在工程項(xiàng)目監(jiān)理活動(dòng)中的全權(quán)代表,是監(jiān)理項(xiàng)目的責(zé)任主體,是實(shí)現(xiàn)監(jiān)理項(xiàng)目的最高責(zé)任人,項(xiàng)目總監(jiān)的作用不是一般專業(yè)監(jiān)理工程師所能替代的。而由于目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)中缺乏總監(jiān)人才,部分監(jiān)理企業(yè)讓一個(gè)總監(jiān)擔(dān)任四五個(gè)甚至更多項(xiàng)目的總監(jiān),使總監(jiān)難以發(fā)揮總監(jiān)的作用,不能真正履行總監(jiān)的職責(zé),進(jìn)而也影響到項(xiàng)目的監(jiān)理效果。
因此,要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的宏觀管理。建筑市場(chǎng)的準(zhǔn)入制度,給各地企業(yè)的流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)了廣闊的空間。但是外來(lái)企業(yè)的名不副實(shí)的進(jìn)入,不但不會(huì)促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),反而會(huì)影響建筑市場(chǎng)的正常秩序,在對(duì)外地企業(yè)的監(jiān)管上,一是準(zhǔn)入等級(jí)制度,重點(diǎn)要核查總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員是否一致;二是強(qiáng)化對(duì)監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員的管理。省、部級(jí)控制監(jiān)理工程師的注冊(cè)。市(縣、市)建設(shè)主管部門或行業(yè)主管部門等應(yīng)對(duì)監(jiān)理上崗人員進(jìn)行備案登記管理,規(guī)定在一個(gè)單位的最低執(zhí)業(yè)期限、流動(dòng)報(bào)備管理等,減少或避免過(guò)于頻繁的流動(dòng),保持監(jiān)理人員的相對(duì)穩(wěn)定性。三是建立、健全連帶責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總監(jiān),總監(jiān)對(duì)各專業(yè)監(jiān)理工程師,各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)一般監(jiān)理人員,不僅要負(fù)管理上的連帶責(zé)任,而且要負(fù)技術(shù)上的連帶責(zé)任,提高業(yè)主和施工方對(duì)監(jiān)理單位的信任度。
五.監(jiān)理費(fèi)的收取問(wèn)題
目前監(jiān)理收費(fèi)也是制約工程監(jiān)理工作良性發(fā)展的一個(gè)重要因素。我國(guó)監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理收費(fèi)實(shí)際收入嚴(yán)重低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。一方面,有些業(yè)主把監(jiān)理費(fèi)支出看成是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),將監(jiān)理費(fèi)一壓再壓,使監(jiān)理工作處于被動(dòng)地位,嚴(yán)重影響監(jiān)理工作的正常開(kāi)展。另一方面,同行自相減價(jià)。有些監(jiān)理公司由于成本小、費(fèi)用少,在承接監(jiān)理項(xiàng)目時(shí)自行壓低監(jiān)理費(fèi),以低價(jià)優(yōu)勢(shì)承攬工程。再一方面,目前國(guó)家建設(shè)行政主管部門和物價(jià)部門對(duì)監(jiān)理費(fèi)的收取未形成強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制,而是任其競(jìng)相壓價(jià)。
建筑產(chǎn)品是承包商生產(chǎn)出來(lái)的,監(jiān)理業(yè)績(jī)和信譽(yù)是靠規(guī)范操作建立起來(lái)的。監(jiān)理操作的內(nèi)容很多,當(dāng)前特別要重視規(guī)范監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,每一項(xiàng)工程都會(huì)有很多的單位競(jìng)相投標(biāo),這本是一件好事,但有的單位為了達(dá)到承攬工程的目的,采用一些不規(guī)范不正當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力,排擠別人,當(dāng)前最突出的方式是主動(dòng)壓低取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這種行為,雖能攬到監(jiān)理業(yè)務(wù),但卻給工程監(jiān)理的實(shí)際操作留下隱患。要知道,沒(méi)有良好的成果最終是得
不到業(yè)主的認(rèn)同的。低價(jià)的代價(jià)基本上都是“賠了夫人又折兵”,給所在單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展設(shè)下了絆腳石。所以,合理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范監(jiān)理的基礎(chǔ),它能為項(xiàng)目實(shí)際監(jiān)理創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
要建立完善的優(yōu)勝劣汰制度。政府管理監(jiān)理企業(yè)和人員資質(zhì),責(zé)任主體缺失,不利于行業(yè)發(fā)展。將人員資質(zhì)與企業(yè)資質(zhì)捆綁,不利于人才合理流動(dòng)和市場(chǎng)的培養(yǎng)。要改革目前的政府管理模式,由非政府的監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)管理,借鑒先進(jìn)國(guó)家的管理經(jīng)驗(yàn),依靠行業(yè)自律,政府監(jiān)管,這對(duì)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展則更為有利。
六.監(jiān)理的公正、客觀、科學(xué)性問(wèn)題
業(yè)主與監(jiān)理人員是委托與被委托的合同關(guān)系,監(jiān)理人員與承包商是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,監(jiān)理要始終維持自己獨(dú)立第三方的位置,既不為經(jīng)濟(jì)利益、為多攬工程而偏袒業(yè)主,也不收受承包商的任何禮品與賄賂,而做睜只眼、閉只眼、忽視工程質(zhì)量的事,監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng),要對(duì)業(yè)主和承包商做到“不吃、不收、不要、不拿”,只有這樣才能做到不手軟、不嘴短,客觀、公正地評(píng)價(jià)工程質(zhì)量,維護(hù)自己的聲譽(yù),贏得雙方的尊重,贏得客戶。
結(jié)語(yǔ)
監(jiān)理作為一個(gè)行業(yè),為中國(guó)建設(shè)工程管理水平的提高和社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是,與生俱來(lái)的制度缺陷,也不可避免地阻礙了它的發(fā)展。當(dāng)前,處于十字路口的監(jiān)理行業(yè)應(yīng)該如何走,是每一個(gè)從事監(jiān)理工作和關(guān)心監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人士亟待考慮的問(wèn)題。參考文獻(xiàn)
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第二篇:建設(shè)工程安全監(jiān)理工作現(xiàn)狀及探討
建設(shè)工程安全監(jiān)理工作現(xiàn)狀及探討
唐山海港港興監(jiān)理咨詢有限公司河北 唐山趙先芝
摘要:建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作的探討
關(guān)鍵詞:安全、監(jiān)理
安全和質(zhì)量是建筑工程兩個(gè)永恒的主題。安全是質(zhì)量的前提條件。而工程質(zhì)量的好壞,也會(huì)反作用于工程的安全使用?!督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l列》第三章第十四條規(guī)定了監(jiān)理單位的安全責(zé)任,即“工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師,應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理。并對(duì)建設(shè)工程安全承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任”。建設(shè)部建市[2006]248號(hào)《關(guān)于落實(shí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見(jiàn)》對(duì)安全監(jiān)理的工作內(nèi)容、程序、責(zé)任等等進(jìn)行了進(jìn)一步的明確。但從近年來(lái)的建設(shè)工程安全事故特別是上?!皹谴啻唷笔录?lái)看,安全監(jiān)理工作仍然是監(jiān)理工作中較為薄弱的環(huán)節(jié)。
一、安全監(jiān)理的現(xiàn)狀
1、對(duì)安全監(jiān)理認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)
對(duì)監(jiān)理而言,安全監(jiān)理是個(gè)新生事物。實(shí)際監(jiān)理工作中把安全監(jiān)理工作視為附加工作,不少監(jiān)理人員對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展處于被動(dòng)狀態(tài),認(rèn)為施工安全的主要責(zé)任單位是施工單位,與監(jiān)理關(guān)系不大。有些監(jiān)理人員的思想意識(shí)始終停留在“三控兩管一協(xié)調(diào)”上,在施工現(xiàn)場(chǎng)以質(zhì)量監(jiān)理為主,對(duì)安全方面相關(guān)的文件、規(guī)定等平時(shí)不學(xué)習(xí),對(duì)安全監(jiān)理的責(zé)任,現(xiàn)場(chǎng)如何實(shí)施安全監(jiān)理等均一知半解或知之甚少,安全監(jiān)理工作的正常開(kāi)展就更無(wú)從談起。
2、監(jiān)理人員的安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足
監(jiān)理人員絕大多數(shù)沒(méi)有從事過(guò)系統(tǒng)的施工安全管理工作,也沒(méi)有參加過(guò)相應(yīng)的安全知識(shí)方面的專門學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、各種安全操作規(guī)程不熟悉,缺少安全生產(chǎn)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),而對(duì)于安全監(jiān)理工作則更是一片空白。在這種情況下,監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)日常監(jiān)理工作中,就很難做到及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,在他們的眼中一切平安無(wú)事,一旦釀成安全事故,才恍然大悟,為時(shí)已晚。
3、不盡職或不作為
建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)通常都是安全事故多發(fā)性的高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所,面對(duì)這樣的高風(fēng)險(xiǎn),有的監(jiān)理人員沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)不足,造成現(xiàn)場(chǎng)有隱患查不出來(lái)或查出來(lái)以后未按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。
二、安全監(jiān)理的對(duì)策
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的頒布和《關(guān)于落實(shí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見(jiàn)》的制定,已為監(jiān)理單位明確了開(kāi)展安全監(jiān)理的依據(jù)、具體工作內(nèi)容、相應(yīng)的安全監(jiān)理責(zé)任。盡管在安全監(jiān)理的責(zé)任、安全監(jiān)理工作深度等許多方面的理解上,還存在一些分歧,但安全監(jiān)理是法律、法規(guī)所規(guī)定的,具有強(qiáng)制性,這就要求監(jiān)理企業(yè)必須依法履行安全監(jiān)理職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的安全監(jiān)理責(zé)任,規(guī)范安全監(jiān)理行為。以下就目前的安全監(jiān)理工作現(xiàn)狀,提出一些相應(yīng)的對(duì)策。
1、安全監(jiān)理工作的規(guī)范
為了消除一些認(rèn)識(shí)上的分歧,首先應(yīng)從規(guī)范上著手。根據(jù)當(dāng)前工程建設(shè)監(jiān)理發(fā)展的需要,進(jìn)一步完善規(guī)范建設(shè)工程監(jiān)理行為,盡快修編一些具體的安全監(jiān)理工作方面的規(guī)定如在《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中增加安全監(jiān)理方面的章節(jié)和內(nèi)容,使安全監(jiān)理工作范圍清晰、工作內(nèi)容明確、職責(zé)分明、資料記錄統(tǒng)一,便于監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范地操作,使安全監(jiān)理在工程建設(shè)中起到應(yīng)有的作用。
2、加強(qiáng)安全知識(shí)的培訓(xùn)
針對(duì)監(jiān)理企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員普遍存在安全監(jiān)理相關(guān)知識(shí)缺乏的狀況,應(yīng)有國(guó)家和地方有關(guān)部門統(tǒng)一組織舉辦相應(yīng)的安全監(jiān)理人員上崗資格培訓(xùn)班,使用統(tǒng)一的教材,使監(jiān)理人員的安全意識(shí)、相關(guān)的安全知識(shí)、相應(yīng)的安全監(jiān)理方法等各方面得到統(tǒng)一和提高。
監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部亦可通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、講座、研討、經(jīng)驗(yàn)交流、對(duì)口檢查等方式方法,提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)理水平。
3、監(jiān)理企業(yè)的重視
為了對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部的安全監(jiān)理工作進(jìn)行有效控制,企業(yè)應(yīng)有針對(duì)性的增加相應(yīng)的管理辦法,建立管理制度,進(jìn)行有效地控制,以推動(dòng)企業(yè)的安全監(jiān)理工作整體水平。
4、建立健全安全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理部具體情況,編制相應(yīng)的安全監(jiān)理方案,建立健全安全監(jiān)理機(jī)構(gòu),合理配備監(jiān)理人員,確保人員到位,明確職責(zé)分工,明確相應(yīng)的管理辦法和規(guī)章制度。
6、加強(qiáng)與參建各方面的協(xié)調(diào)
國(guó)務(wù)院令第393號(hào)文《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中明確規(guī)定:工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)第一責(zé)任主體是施工單位,其他參建各方如建設(shè)單位、監(jiān)理單位也是主要的責(zé)任主體之一。
施工單位作為現(xiàn)場(chǎng)施工的具體實(shí)施單位,在工程施工安全中扮演了重要的角
色,所以,作為監(jiān)理單位,應(yīng)與其在工程建設(shè)過(guò)程中進(jìn)行充分有效協(xié)調(diào)和密切配合,才可能控制重大安全事故的發(fā)生,確保工程建設(shè)順利完成。只有正確處理好與施工單位的關(guān)系,從人、材、機(jī)等各方面入手,加強(qiáng)監(jiān)控,建設(shè)工程才能安全有序地進(jìn)行,安全監(jiān)理工作也能順利開(kāi)展。
建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位在工程施工安全中也起到相當(dāng)重要的作用,作為監(jiān)理方,與這些單位建立良性互動(dòng)也是十分重要的。
7、切實(shí)抓好事前審查和事中控制
作為施工安全實(shí)施主體的施工單位,他們的施工行為是否規(guī)范,將直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全局。
7.1 單位安全管理方面:
A、施工單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證是否合法有效。
B、檢查施工單位在工程項(xiàng)目上的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及安全管理機(jī)構(gòu)的建立、健全及專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況,并督促其檢查各分包單位的生產(chǎn)規(guī)章制度的建立情況。
7.2 現(xiàn)場(chǎng)人員方面:
A、審查項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是否具備合法資格,是否與投標(biāo)文件相一致。
7.3 施工方案方面:
審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。
審查的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
A、施工單位編制的地下管線保護(hù)措施方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;
B、基坑支護(hù)與降水、土方開(kāi)挖與邊坡防護(hù)、模板、起重吊裝、腳手架、拆除、爆破等分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;
C、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)或者安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;
D、冬季、雨季等季節(jié)性施工方案的制定是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;
E、施工總平面布置圖是否符合安全生產(chǎn)的要求,辦公、宿舍、食堂、道路等臨時(shí)設(shè)施設(shè)置以及排水、防火措施是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。
F、應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護(hù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃。
G、核查施工現(xiàn)場(chǎng)施工起重機(jī)械、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施和安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù)。
7.4 事中檢查
項(xiàng)目監(jiān)理部根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),分析和找出現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程安全事故多發(fā)的關(guān)鍵部位,采取相應(yīng)的監(jiān)理手段和措施進(jìn)行控制。在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理人員必須認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé),按照實(shí)施細(xì)則列出的關(guān)鍵部位、控制點(diǎn)和監(jiān)理程序監(jiān)督施工單位切實(shí)按照施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案組織施工,及時(shí)制止違規(guī)施工作業(yè),進(jìn)行全過(guò)程檢查控制。
同時(shí)及時(shí)督促施工單位進(jìn)行安全自查工作,組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,確保項(xiàng)目監(jiān)理部安全監(jiān)理工作的有效開(kāi)展。
8、嚴(yán)格和規(guī)范安全監(jiān)理資料管理
安全監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理部在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全監(jiān)理過(guò)程中形成的,是建設(shè)工程安全生產(chǎn)過(guò)程的真實(shí)和全面反映,也是安全監(jiān)理工作質(zhì)量和水平的直接反映,所以必須嚴(yán)格和規(guī)范安全監(jiān)理資料的管理。
安全監(jiān)理人員在監(jiān)理日記中應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)天施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和安全監(jiān)理工作情況以及發(fā)現(xiàn)、處理的安全隱患和問(wèn)題,總監(jiān)應(yīng)及時(shí)審閱并簽署意見(jiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須有書(shū)面通知并有跟蹤整改情況記錄,對(duì)例會(huì)、安全檢查報(bào)告所提到的安全問(wèn)題,亦應(yīng)有同樣的處理。監(jiān)理月報(bào)應(yīng)對(duì)當(dāng)月安全施工、安全監(jiān)理工作作出評(píng)述,報(bào)建設(shè)單位。
安全監(jiān)理過(guò)程所形成的文件、記錄等資料要及時(shí)收集、分類、整理、匯總歸檔,這對(duì)預(yù)防安全事故的發(fā)生和規(guī)避監(jiān)理的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)起到一定的作用。
結(jié)束語(yǔ)
安全監(jiān)理是國(guó)家賦予工程監(jiān)理企業(yè)的責(zé)任,相應(yīng)地,人員方面的要求也越來(lái)越商。所以,作為我們每一個(gè)監(jiān)理從業(yè)人員應(yīng)提高安全方面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,努力使自己成為一名一專多能的復(fù)合型人才,認(rèn)真做好安全監(jiān)理工作,從而最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇:電力工程監(jiān)理的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
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電力工程監(jiān)理的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
作者:沈仁毅
來(lái)源:《城市建設(shè)理論研究》2013年第10期
摘要:電力建設(shè)工程是一項(xiàng)復(fù)雜的、技術(shù)性很強(qiáng)的工程,監(jiān)理工作對(duì)于工程施工過(guò)程的安全和工程質(zhì)量非常重要。本文首先分析了我國(guó)電力工程監(jiān)理的現(xiàn)狀,然后闡述了加強(qiáng)電力工程監(jiān)理質(zhì)量控制的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:電力工程;監(jiān)理;現(xiàn)狀;對(duì)策
中圖分類號(hào):F406文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):
1電力工程監(jiān)理的現(xiàn)狀
1.1監(jiān)理質(zhì)量監(jiān)管力度不足
在電力工程施工過(guò)程中,存在著監(jiān)理工作不到位,質(zhì)量監(jiān)管力度不足的現(xiàn)象,進(jìn)而影響了施工階段的質(zhì)量控制。其中,一些建設(shè)單位對(duì)監(jiān)理工作認(rèn)識(shí)不夠,甚至對(duì)監(jiān)理工作造成影響,導(dǎo)致監(jiān)理單位的職責(zé)沒(méi)能落到到位,沒(méi)有真正發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控與管理作用。另外,由于一些監(jiān)理人員的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德有限,與施工單位長(zhǎng)期接觸過(guò)程中,難以保持原則與立場(chǎng),在施工監(jiān)管過(guò)程中存在能放就放的思想,使得監(jiān)理質(zhì)量控制中度不夠,造成質(zhì)量控制的隱患。
1.2工程檢測(cè)作用不突出
工程檢測(cè)作為監(jiān)理工作的常用手段,是監(jiān)理質(zhì)量控制中重要的一環(huán)。而在監(jiān)理過(guò)程中,由于監(jiān)理工程師能力素質(zhì)差異、對(duì)于工程檢測(cè)工具使用不規(guī)范等原因,不能充分發(fā)揮工程檢測(cè)在質(zhì)量控制中的重要作用,導(dǎo)致質(zhì)量控制力度不夠,進(jìn)而會(huì)影響到整個(gè)工程的質(zhì)量管理。
1.3 原材料質(zhì)量管理不規(guī)范
原材料質(zhì)量管理是電力工程質(zhì)量控制的基礎(chǔ),但由于當(dāng)前電力建設(shè)施工單位管理體制的不完善,部分電力建設(shè)施工企業(yè)施工隊(duì)伍素質(zhì)不高,技術(shù)力量較為薄弱。各施工企業(yè)對(duì)于原材料管理重視不夠,使一些單位在砼、砂漿試塊制作,回填土取樣等原材料取樣中存在著不規(guī)范、不重視的行為,而監(jiān)理單位監(jiān)管不到位,導(dǎo)致送去檢測(cè)單位的試件試塊不符合要求,檢測(cè)單位簽發(fā)的檢測(cè)報(bào)告不能真實(shí)反映工程質(zhì)量,從而使工程上使用的不合格材料不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),給工程留下了質(zhì)量問(wèn)題及安全隱患。
1.4 監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平參差不齊
由于我國(guó)建設(shè)監(jiān)理工作起步較晚,并未建立起健康合理運(yùn)行的監(jiān)理人員人才機(jī)制,致使我國(guó)的監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,整體素質(zhì)不高。目前,我國(guó)監(jiān)理單位專業(yè)隊(duì)伍主要由三個(gè)層次人員組成,一類為從長(zhǎng)期施工管理工作后轉(zhuǎn)行進(jìn)行監(jiān)理工作的老師傅,他們擁有極其豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn),是監(jiān)理單位的中堅(jiān)力量;一類為剛從校門走出來(lái)的學(xué)生,他們雖然學(xué)到了相關(guān)的監(jiān)理知識(shí),但是缺乏設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),這類監(jiān)理人員需要一定時(shí)期的歷練才能承擔(dān)重任;還有一類為非專業(yè)人員,由于市場(chǎng)需求的監(jiān)理人員過(guò)大,監(jiān)理費(fèi)用相對(duì)低廉,大量不懂得專業(yè)知識(shí)或?qū)ΡO(jiān)理工作一知半解的非專業(yè)人員進(jìn)入到監(jiān)理隊(duì)伍中,他們業(yè)務(wù)知識(shí)水平較低、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)不高,無(wú)法很好的履行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理職能,這類監(jiān)理人員需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間鍛煉才能勝任工作。由于監(jiān)理人員整體素質(zhì)差異,業(yè)務(wù)水平參差不齊,對(duì)于工程質(zhì)量難以持續(xù)保持高效的控制力度。
1.5工程建設(shè)全過(guò)程監(jiān)理未全面推行
電力工程全過(guò)程監(jiān)理從電力工程的項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、施工直至項(xiàng)目交付使用、維修保質(zhì)期的整個(gè)周期監(jiān)理。它的好處是將整個(gè)工程建設(shè)周期內(nèi)的各階段有機(jī)銜接起來(lái)并使之一直處于受控狀態(tài)。但由于業(yè)主的觀念和監(jiān)理人員素質(zhì)等因素影響,我國(guó)現(xiàn)階段電力監(jiān)理工作還大多局限于電力施工階段監(jiān)理,可研、設(shè)計(jì)階段是工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中極為重要的階段。可研、設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低,直接決定著項(xiàng)目的使用功能、結(jié)構(gòu)安全,同時(shí)也決定著項(xiàng)目投資效益的高低。2 加強(qiáng)電力工程監(jiān)理質(zhì)量控制的對(duì)策
2.1全面提升監(jiān)理人員整體素質(zhì)
鑒于目前監(jiān)理隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,需要從多渠道入手,改革現(xiàn)狀,打造一支高素質(zhì)的監(jiān)理人員隊(duì)伍,這是提高監(jiān)理服務(wù)整體水平的關(guān)鍵,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的必然要求。
2.1.1把好進(jìn)口關(guān),做好末位淘汰,建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)理人員隊(duì)伍。各個(gè)電力工程監(jiān)理企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家和FIDIC 關(guān)于監(jiān)理人員從業(yè)資格的要求,把好進(jìn)人關(guān),將那些專業(yè)對(duì)口、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員吸納到監(jiān)理隊(duì)伍當(dāng)中。同時(shí),陸續(xù)將現(xiàn)有監(jiān)理隊(duì)伍中業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德不高的人員清退出去。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人員更迭,逐步建立起具備較高職業(yè)素養(yǎng)的監(jiān)理隊(duì)伍。大力推進(jìn)監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng),重視總監(jiān)理工程師和專業(yè)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng),提高員工技術(shù)水平和工作能力,實(shí)現(xiàn)員工自我發(fā)展和職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升,建設(shè)一支覆蓋各專業(yè)、涵蓋各人才等級(jí)、滿足電力工程監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展需要的監(jiān)理隊(duì)伍。
2.1.2加大現(xiàn)有監(jiān)理人員培訓(xùn)力度。針對(duì)現(xiàn)有監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平不高的現(xiàn)狀,需要高度重視教育培訓(xùn)工作。通過(guò)加大監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性,不斷提高監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心,提升監(jiān)理人員的整體素質(zhì),有效控制工程現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量現(xiàn)狀,推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)和質(zhì)量管理態(tài)勢(shì)的根本好轉(zhuǎn),切實(shí)保證電力建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)定。
2.2 監(jiān)理單位要正確處理與其他參建單位的關(guān)系
監(jiān)理企業(yè)要正確處理與建設(shè)單位和施工單位之間的關(guān)系,各自找準(zhǔn)自身的定位,靈活處理三方之間的關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。在電力工程建設(shè)監(jiān)理過(guò)程中,建設(shè)單位委托監(jiān)理單位進(jìn)行工程管理,要竭力避免建設(shè)單位的管理越位和監(jiān)理單位的管理缺失。要明確質(zhì)量管理責(zé)任主體是施工單位,監(jiān)理企業(yè)是監(jiān)督主體。施工單位必須建立起一個(gè)健全的、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的施工質(zhì)量保證體系,在此基礎(chǔ)之上是監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督體系。施工企業(yè)的質(zhì)量管理不到位或者監(jiān)理企業(yè)管理越位,都會(huì)破壞正常的質(zhì)量管理體系,進(jìn)而無(wú)法保證電力建設(shè)工程的質(zhì)量控制力度。只有建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位的管理理念“對(duì)號(hào)入座”后,明確三方之間的互助協(xié)作關(guān)系,才能為工程管理建立一個(gè)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
2.3強(qiáng)化工程檢測(cè)在質(zhì)量控制中的作用
質(zhì)量控制的目的是達(dá)到預(yù)期的工程質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中必須具有獨(dú)立的質(zhì)控手段。監(jiān)理工程師要加強(qiáng)工程檢測(cè)工作力度,完善工程建設(shè)監(jiān)理手段的建設(shè),合理配置監(jiān)理檢測(cè)儀器和設(shè)備。為了確定材料、工程設(shè)備和工程質(zhì)量,對(duì)其進(jìn)行控制,以及確定監(jiān)理效果,在審查施工單位提交的檢測(cè)和試驗(yàn)報(bào)告的基礎(chǔ)上,電力工程監(jiān)理人員還要對(duì)每道工序嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行一定比例的抽檢復(fù)測(cè),這樣才能在每一個(gè)環(huán)節(jié)都保證工程的質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。同時(shí),在強(qiáng)化工程檢測(cè)工作力度的基礎(chǔ)上,電力工程監(jiān)理企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)新工程檢測(cè)工具,提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作效率。
2.4加大監(jiān)理工作硬件設(shè)備投入。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)配備適當(dāng)檢測(cè)設(shè)備,適當(dāng)拉開(kāi)與同行硬件檔次,提高服務(wù)質(zhì)量?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作不僅靠過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力,還得依靠一定的現(xiàn)代化的設(shè)備來(lái)配合。提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理管理力度和效率,大大降低不必要的現(xiàn)場(chǎng)扯皮,更好的提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理威信,順利且高質(zhì)量的完成監(jiān)理預(yù)定目標(biāo),為今后的市場(chǎng)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
2.5建立強(qiáng)大的信息溝通渠道。重視企業(yè)信息化建設(shè),加強(qiáng)信息流動(dòng)管理。信息流越強(qiáng),說(shuō)明企業(yè)的反饋能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力越強(qiáng)。通過(guò)強(qiáng)大的信息溝通渠道,可以避免同樣的問(wèn)題在其他工地再次發(fā)生,并提高監(jiān)理管理水平,真正實(shí)現(xiàn)提高建設(shè)工程的質(zhì)量和降低工程投資,提高業(yè)主的滿意度。
3.結(jié)束語(yǔ)
電力工程建設(shè)是一項(xiàng)龐大且復(fù)雜的系統(tǒng)工程,影響工程質(zhì)量的因素貫穿在整個(gè)施工過(guò)程中。工程監(jiān)理作為工程質(zhì)量監(jiān)督的—個(gè)重要體系,是加強(qiáng)工程質(zhì)量的重要保證因素。監(jiān)理工程師應(yīng)該掌握各種手段,采用各種科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)可行的質(zhì)量控制措施和方法進(jìn)行質(zhì)量管控,確保電力工程施工質(zhì)量?jī)?yōu)異。
參考文獻(xiàn):
[1]莫明海.淺析水利工程監(jiān)理的探討[J].四川建材,2009(03).[2]謝琨能.淺析監(jiān)理在施工階段的質(zhì)量控制[J].科協(xié)論壇(下半月),2009(03).
第四篇:辰溪縣退耕還林工程建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策
辰溪縣退耕還林工程建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策
賀友德
(湖南省辰溪縣林業(yè)局,湖南 辰溪 419500)摘要:全國(guó)退耕還林工程規(guī)劃投資3000多億元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)三山峽工程總投資,對(duì)于如此宏偉的基本建設(shè)工程,人們最關(guān)注的是質(zhì)量能否過(guò)硬,成效是否顯著。本文緊緊圍繞質(zhì)量和成效兩個(gè)主題,總結(jié)了辰溪縣退耕還林取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析了工程建設(shè)中遇到的主要困難和存在的主要問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)探討了提高退耕還林質(zhì)量和保證退耕還林成效的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:辰溪縣; 退耕還林; 質(zhì)量; 成效;對(duì)策 辰溪縣位于大湘西懷化市的北部,地處雪峰山脈至“沅麻”紅巖盆地的過(guò)渡地帶及沅水的中游。土地總面積296萬(wàn)畝,總?cè)丝?0萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口41.7萬(wàn),坡耕地總面積25萬(wàn)畝,應(yīng)退耕還林的坡耕地面積15萬(wàn)畝。在1980年代以前坡耕地主要以種植紅薯、玉米等糧食作物為主,1990年代起,以種植花生、西瓜、辣椒、油菜等經(jīng)濟(jì)作物為主。在退耕還林工程實(shí)施前,是一個(gè)典型的人多耕地少,毀林開(kāi)荒、廣種薄收為生,生態(tài)環(huán)境脆弱,水土流失十分嚴(yán)重的縣份。
1、退耕還林工程建設(shè)取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn) 1.1主要成績(jī) 自2001年開(kāi)始,辰溪縣退耕還林工程已經(jīng)實(shí)施4年,取得的主要成績(jī)表現(xiàn)在三個(gè)方面:
(1)在工程數(shù)量上。嚴(yán)格按照驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)工程完成量,杜絕了人為參水和虛報(bào)面積行為,全縣4個(gè)共上報(bào)完成退耕還林工程造林17.35萬(wàn)畝,其中退耕地還林8.15萬(wàn)畝,荒山荒地造林9.2萬(wàn)畝。經(jīng)過(guò)連續(xù)3年省級(jí)復(fù)查驗(yàn)收,面積核實(shí)率達(dá)到了95%以上。
(2)在工程質(zhì)量上。一是各當(dāng)年新造林成活率均維持在90%以上,第二年后幼樹(shù)保存率均保持在85%以上;二是林木生長(zhǎng)快,尤其是退耕地還林,如馬尾松1年生平均高達(dá)90cm,3年生平均高達(dá)250cm,同1980和1990年代相比,生長(zhǎng)速度高出一倍左右。三是適地適村和幼林管護(hù)情況比較好,造林不成林以及經(jīng)濟(jì)林造林后荒蕪失敗的隱患基本上得到了消除。
(3)在工程成效上。目前主要在三個(gè)方面表現(xiàn)顯著,一是在生態(tài)效益方面,水土流失得到有效治理,在洪水期間,溪河的水明顯變清了,據(jù)測(cè)算,由于8.15萬(wàn)畝坡耕地退耕,全縣年泥沙流失量減少了21.6萬(wàn)噸。二是在經(jīng)濟(jì)效益方面,農(nóng)民得到了實(shí)惠,如原來(lái)農(nóng)民坡耕地上種一畝西瓜,產(chǎn)量只有2000斤左右,每斤價(jià)格約0.15元,每畝毛收入300元,減去勞務(wù)工資及種子肥料成本,每畝純收幾乎為0,而退耕還林補(bǔ)助每畝有230元,減去每畝管護(hù)和撫育勞務(wù)工資約30元,每 畝純收入仍達(dá)到200元。三是在社會(huì)效益方面,農(nóng)民對(duì)黨和政府的信任度大大提高,干群關(guān)系得到了改善和加強(qiáng)。
1.2主要經(jīng)驗(yàn)
(1)宣傳工作深入細(xì)致。退耕還林實(shí)施的前二年,縣里為每一戶退耕還林對(duì)象印發(fā)了一本退耕還林宣傳手冊(cè),每年還組織100多位林業(yè)干部和500多位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入農(nóng)戶,山頭和地塊,面對(duì)面地同農(nóng)民交談,宣傳政策,解答問(wèn)題。
(2)政策把關(guān)嚴(yán)格。一是嚴(yán)把大戶承包造林關(guān),及早預(yù)防大戶強(qiáng)租、騙租、欺詐承包等損害退耕農(nóng)戶利益的行為發(fā)生。二是嚴(yán)把政策兌現(xiàn)關(guān),為有效防止截留,克扣退耕還林補(bǔ)助行為,全縣從2004年開(kāi)始,推行由縣退耕辦和財(cái)政局審查到戶補(bǔ)助,縣信用社發(fā)放到戶補(bǔ)助,并自行開(kāi)發(fā)電腦管理軟件,由縣退耕辦直接管理補(bǔ)助到戶檔案。
(3)大力推行技術(shù)服務(wù)承包。對(duì)退耕還林每一地塊和山頭都確定了技術(shù)承包責(zé)任人,并規(guī)定技術(shù)承包責(zé)任人實(shí)行終身責(zé)任制,與縣退耕辦簽訂承包合同,承包工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政和林業(yè)局籌措解決。
(4)積極推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)。一是因地制宜,選擇馬尾松、麻櫟、楓香、楠竹、刺槐等優(yōu)良多土樹(shù)種造林。二是推廣切根育苗,容器育苗,ABT生根物浸根造林等新技術(shù)。三是限制一般性柑、梨、李、桃等品質(zhì)低劣的和粗放型經(jīng)營(yíng)模式的經(jīng)濟(jì)林造林面積,引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良,市場(chǎng)前景廣闊的經(jīng)濟(jì) 林樹(shù)種,并采用集約經(jīng)營(yíng)模式。
(5)十分重視管護(hù)工作。一是堅(jiān)持不懈地抓補(bǔ)植,為了確保造林成活保存率,有的地塊連續(xù)補(bǔ)植了3-4年。二是落實(shí)了管護(hù)人員,報(bào)酬和制度。
2、退耕還林工程建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及原因 2.1前期準(zhǔn)備工作問(wèn)題
(1)種苗準(zhǔn)備難。種苗生產(chǎn)的計(jì)劃性和季節(jié)性很強(qiáng)。如2001年由于計(jì)劃來(lái)得太遲,全縣退耕還林用苗絕大部分是從外縣甚至外市調(diào)進(jìn)的,結(jié)果因急于用苗和長(zhǎng)途運(yùn)輸,苗木質(zhì)量難以保證,造林成活率比較低,后來(lái),由于償盡了外地調(diào)苗的苦頭,每年都準(zhǔn)備了過(guò)量的苗木,造成了苗木剩余浪費(fèi),如2004年剩余浪費(fèi)苗木達(dá)500萬(wàn)株,主要原因是退耕還林計(jì)劃未能在采種之前下達(dá)到縣。
(2)工程布局及計(jì)劃安排難。由于各級(jí)沒(méi)有真正編制過(guò)《退耕還林總體規(guī)劃》,計(jì)劃未能及時(shí)下達(dá),前期準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等原因,工程布局無(wú)據(jù)可依,只能在平衡各方利益,承受著各種壓力的困境中倉(cāng)促出臺(tái),建設(shè)計(jì)劃就像撒胡椒面似的分散安排,無(wú)法遵循重點(diǎn)突出,分步實(shí)施的原則,給工程管理帶來(lái)了極大的困難,工程建設(shè)質(zhì)量和成效也將因此大打折扣。據(jù)筆者了解,更為嚴(yán)重的是一些西部地區(qū)因局部地方分到的計(jì)劃過(guò)多,不惜采用毀林開(kāi)荒手段來(lái)湊足退耕還林計(jì)劃,這不是與退耕還林初衷背道而馳的嗎?(3)作業(yè)設(shè)計(jì)難。按照國(guó)家林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《造林作業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程》要求,退耕還林作業(yè)區(qū)面積要采用測(cè)繩或羅盤儀等儀器側(cè)量,每畝設(shè)計(jì)費(fèi)用最低要達(dá)到15元,但實(shí)際能到位的設(shè)計(jì)費(fèi)用最高只有2元,所以真正的作業(yè)設(shè)計(jì)工作無(wú)法開(kāi)展。
2.2荒山荒地造林問(wèn)題
按國(guó)家規(guī)定退耕還林農(nóng)戶在完成坡耕地還林的同時(shí),要配套完成相應(yīng)面積的荒山荒地造林任務(wù),對(duì)荒山荒地造林給予每畝50元的種苗及造林補(bǔ)助費(fèi),這在實(shí)際工作中很難操作。就一個(gè)縣來(lái)說(shuō),往往這個(gè)鄉(xiāng)、這個(gè)村,這一戶的退耕地多,荒山荒地少,而相反那個(gè)鄉(xiāng)、那個(gè)村、那一戶的退耕地少,荒山荒地多,荒山荒地造林無(wú)法與農(nóng)戶退耕地退林面積相配套,結(jié)果因補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,荒山荒地造林質(zhì)量難以保證,造林后的補(bǔ)植和撫育工作就更難落實(shí),造林成效將難以預(yù)料。
2.3工程監(jiān)理問(wèn)題
退耕還林作為一項(xiàng)重大的基本建設(shè)工程,必然要通過(guò)落實(shí)嚴(yán)格的監(jiān)理措施來(lái)保證其質(zhì)量和成效,但由于工作經(jīng)費(fèi)不足,這項(xiàng)關(guān)鍵的保障措施基本上沒(méi)有得到落實(shí)。
2.4工程成果鞏固問(wèn)題
就辰溪縣的實(shí)際來(lái)看,農(nóng)民目前耕種坡耕地的主要目的不是為了獲得基本口糧,而是為了種植經(jīng)濟(jì)作物獲得經(jīng)濟(jì)收入,但是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,農(nóng)民獲得經(jīng)濟(jì)收入的主要途徑是靠外出打工、在現(xiàn)有耕地上實(shí)行集約經(jīng)營(yíng)、對(duì)現(xiàn)有低產(chǎn)林進(jìn)行改造 等,所以鞏固退耕還林工程成果面臨的主要問(wèn)題不是基本口糧保證問(wèn)題和國(guó)家補(bǔ)助到期后農(nóng)民的長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問(wèn)題。筆者認(rèn)為,鞏固退耕還林工程成果面臨的主要問(wèn)題:一是施工質(zhì)量問(wèn)題;二是林牧矛盾問(wèn)題;三是森林火災(zāi)問(wèn)題;四是盲目開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)林而可能出現(xiàn)的新的毀林開(kāi)墾的問(wèn)題。
3、對(duì)策與建議
3.1按照基本建設(shè)程序組織實(shí)施退耕還林提高工程質(zhì)量 退耕還林工程規(guī)模之大,投資額之多,是任何一項(xiàng)基本建設(shè)工程都無(wú)可比擬的,也是全國(guó)仍至全世界所關(guān)注的,其成敗與否,關(guān)系到黨和國(guó)家的形象,關(guān)系到林業(yè)建設(shè)的前途,必須嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序來(lái)組織實(shí)施,確保質(zhì)量和成效。為此有如下幾點(diǎn)具體建議:
(1)在國(guó)家、省和縣三級(jí)退耕還林總體規(guī)劃還未編制之前,暫停新的退耕還林工程的實(shí)施。
(2)完善退耕還林投資政策,將總體規(guī)劃、作業(yè)設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程驗(yàn)收等所需經(jīng)費(fèi)納入工程投資總額,并按工程投資總額3%的比例由中央財(cái)政撥付,確保各項(xiàng)建設(shè)程序落實(shí)到位。
(3)把荒山荒地造林補(bǔ)助年限延長(zhǎng)至3年,第一年每畝補(bǔ)助200元,第二、第三年每畝補(bǔ)助50元。
(4)加快林業(yè)主管部門的機(jī)構(gòu)改革步伐,實(shí)行政事、政企分開(kāi),轉(zhuǎn)變林業(yè)主管部門工作職能,把總體規(guī)劃、作業(yè)設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理等職能交給企事業(yè)單位。
3.2采取有力措施鞏固退耕還林成果
(1)加大執(zhí)法力度,依法嚴(yán)懲新的毀林開(kāi)墾和破壞幼林的違法行為。
(2)加強(qiáng)森林火災(zāi)的預(yù)防工作和森林防火設(shè)施的建設(shè)。(3)加強(qiáng)新造幼林的封禁管護(hù)工作,防止牲蓄破壞。(4)加強(qiáng)對(duì)林農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)和示范引導(dǎo),提高廣大林農(nóng)的環(huán)保意識(shí)與科學(xué)開(kāi)展山地資源的能力。
第五篇:電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
摘 要:二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息數(shù)據(jù)掌握量直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,甚至??對(duì)一個(gè)國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定性造成一定影響。所以世界范圍內(nèi)各個(gè)國(guó)家在信息技術(shù)工程領(lǐng)域中的資金投入量非常大。我國(guó)范圍內(nèi)電子信息工程的需求量非常大,筆者依據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)文獻(xiàn)資料的記載,詳細(xì)分析目前電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)實(shí)際情況,而后提出一些發(fā)展策略,希望能夠在日后相關(guān)工作人員對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析的時(shí)候,起到一定借鑒性作用。
關(guān)鍵詞:電子信息工程;現(xiàn)代化技術(shù);發(fā)展對(duì)策
1.電子信息工程的含義
電子信息工程實(shí)際上是一門新興的學(xué)科,是在計(jì)算機(jī)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的一門學(xué)科。電子信息工程指代的是應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù),來(lái)對(duì)電子信息進(jìn)行控制及處理,促使電子信息處理效率及處理效果得到保證。電子信息工程實(shí)際上是各個(gè)學(xué)科的交叉,也是信息化時(shí)代發(fā)展之后得到的產(chǎn)物。信息工程現(xiàn)代化指代的是加工信息工程技術(shù)和現(xiàn)代化發(fā)展相互結(jié)合起來(lái),在傳統(tǒng)信息技術(shù)和傳統(tǒng)信息發(fā)展模式當(dāng)中做出一定突破,促使電子信息工程產(chǎn)業(yè)進(jìn)入到一個(gè)嶄新的發(fā)展階段當(dāng)中,在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,人們會(huì)對(duì)社會(huì)信息需求量逐漸提升,電子信息產(chǎn)業(yè)是我國(guó)未來(lái)一段時(shí)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),為了能夠滿足時(shí)代發(fā)展過(guò)程中提出的客觀要求,一定需要詳細(xì)地對(duì)電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行分析。
在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,信息實(shí)際上是無(wú)處不在的,對(duì)信息的處理和控制是一項(xiàng)十分重要的工作。電子信息工程實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中,能夠發(fā)揮一定信息收集、整理及控制作用,在現(xiàn)代科技時(shí)代當(dāng)中,企業(yè)的辦公一般都是綴化和網(wǎng)絡(luò)化的,電子信息工程技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系十分密切,因此電子信息工程技術(shù)應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值刂匾暋?/p>
2.我國(guó)電子信息工程實(shí)際發(fā)展情況闡述
2.1電子信息工程的應(yīng)用領(lǐng)域
我國(guó)范圍內(nèi)電子信息工程逐漸在各個(gè)領(lǐng)域中得到應(yīng)用,電子信息工程在農(nóng)業(yè)應(yīng)用之后,我國(guó)逐漸構(gòu)建起來(lái)很多現(xiàn)代化糧食儲(chǔ)藏基地,在這些糧倉(cāng)當(dāng)中,交由現(xiàn)代化信息技術(shù)去對(duì)溫濕度等因素進(jìn)行控制,相同時(shí)間范圍內(nèi)的作業(yè)量大幅度提升。在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中,現(xiàn)代化無(wú)人廠區(qū)當(dāng)中,特別是大型機(jī)械設(shè)備操作,基本上完全依靠信息技術(shù)來(lái)控制,解放出來(lái)一定數(shù)量勞動(dòng)力,促使辦公向著自動(dòng)化的方向發(fā)展?,F(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中,在工農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中節(jié)省下來(lái)一定人力物力資源,并促使資源配置效果得到保證,在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中做出一定貢獻(xiàn)。自動(dòng)化電器逐漸在我國(guó)社會(huì)各個(gè)家庭當(dāng)中得到應(yīng)用,促使我國(guó)人民群眾的生活質(zhì)量得到大幅度提升。在企業(yè)日常運(yùn)行的過(guò)程當(dāng)中,電子信息工程得到應(yīng)用之后,促使辦公流程中人為誤差發(fā)生幾率得到有效地控制,促使企業(yè)的辦公效率得到大幅度提升。
2.2電子信息工程發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題
現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展訴求更為強(qiáng)烈一些,因此自然會(huì)對(duì)電子信息工程提出更高的要求。雖然我國(guó)電子信息工程發(fā)展速度十分迅猛,在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中都逐漸取得了一定成績(jī),但是也存在一些問(wèn)題。
首先,我國(guó)電子信息工程的起步時(shí)間比較晚。因?yàn)殡娮有畔⒐こ淘谖覈?guó)的應(yīng)用時(shí)間比較短暫,在我國(guó)的發(fā)展僅僅幾十年而已,并且我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制不是十分完善,因地電子信息工程行業(yè)的發(fā)展不是十分規(guī)范。起步時(shí)間晚會(huì)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及電子信息工程發(fā)展過(guò)程中造成一定負(fù)面影響,需求迫切性和電子信息工程供應(yīng)滯后性之間的矛盾逐漸計(jì)劃。
其次,我國(guó)電子信息工程自主研發(fā)能力比較差,我國(guó)電子信息工程發(fā)展時(shí)間比較短暫,再加上創(chuàng)新能力比較低,因此我國(guó)電子信息工程仍然處于摸索階段當(dāng)中,具備自主產(chǎn)權(quán)的電子信息工程數(shù)量非常少。專業(yè)技術(shù)水平較高的電子信息工程人才數(shù)量也非常少,因此自然會(huì)在我國(guó)電子信息工程發(fā)展過(guò)程中造成一定負(fù)面影響。
我國(guó)電子信息市場(chǎng)不是十分完善。因?yàn)槲覈?guó)社會(huì)處于一個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期當(dāng)中,新的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不是十分完善,因此想要提供一個(gè)優(yōu)秀的電子信息工程市場(chǎng)環(huán)境,是一件十分困難的事情。假冒的電子信息產(chǎn)品不單單會(huì)對(duì)消費(fèi)者的合法權(quán)益造成一定負(fù)面影響,也會(huì)在電子信息工程發(fā)展過(guò)程中造成一定影響。以往我國(guó)已經(jīng)將電子信息工程行業(yè)劃歸到國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱行業(yè)當(dāng)中,但是近期有關(guān)于電子信息工程的政策非常少,國(guó)家政策支持力度不是很高,會(huì)在我國(guó)電子信息工程行業(yè)發(fā)展過(guò)程中造成一定負(fù)面影響。
3.電子信息工程技術(shù)發(fā)展策略
3.1提升政府支持力度
為了能夠促使電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)走上穩(wěn)定發(fā)展道路上,政府應(yīng)當(dāng)提升支持力度,全面開(kāi)展信息化工程建設(shè)工作,吸引社會(huì)各界人士參與到這一項(xiàng)工作當(dāng)中,促使融資渠道和投資渠道擴(kuò)充。與此同時(shí),也應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)電子信息工程發(fā)展基金,提供有力的資源保障,彌補(bǔ)以往電子信息行業(yè)中的缺陷。迅速?gòu)浹a(bǔ)移動(dòng)通信行業(yè)中的缺陷,積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字電影等工程建設(shè)工作,為后續(xù)電子信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及技術(shù)完善奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.逐步完善發(fā)展環(huán)境
為了能夠促使電子信息工程得到全面更新,應(yīng)當(dāng)致力于開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作,編制適應(yīng)性較強(qiáng)的人力資源管理和培養(yǎng)方案,為人才的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀的環(huán)境,在培養(yǎng)人才的過(guò)程中,引導(dǎo)人才養(yǎng)成核心價(jià)值觀。致力于培養(yǎng)具備先進(jìn)技術(shù)的信息行業(yè)精英,促使人才能夠在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成比較強(qiáng)的綜合能辦理,也應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)一種公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,編制適應(yīng)性比較強(qiáng)的人才評(píng)估制度,促使人才能夠不斷的更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的市場(chǎng)當(dāng)中展現(xiàn)出來(lái)比較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。促使電子信息工程發(fā)展建設(shè)速度得到大幅度提升,最終也就能夠在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過(guò)程中,做出一定貢獻(xiàn)。
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