第一篇：隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況匯報(bào)

隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況匯報(bào)

一、運(yùn)行機(jī)制及建設(shè)基本情況

我場(chǎng)的隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)機(jī)制工作以進(jìn)一步整合隊(duì)級(jí)監(jiān)督資源為機(jī)構(gòu)設(shè)臵原則，以規(guī)范隊(duì)干部述職述廉、群眾質(zhì)詢、民主管理、隊(duì)務(wù)公開(kāi)等制度為職責(zé)設(shè)臵原則，從以下兩方面進(jìn)行積極探索。一是整合現(xiàn)有監(jiān)督資源，合理設(shè)臵隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)機(jī)構(gòu)。隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)設(shè)主任1名，由隊(duì)級(jí)紀(jì)檢員（支部組織委員）擔(dān)任；成員從無(wú)職黨員、隊(duì)委成員中分別選舉1名同志和理財(cái)小組組長(zhǎng)、老齡辦主任共同擔(dān)任。二是明確監(jiān)督責(zé)任，合理設(shè)臵隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)范圍。隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以監(jiān)督各隊(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)和財(cái)務(wù)管理情況為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各隊(duì)每季度召開(kāi)隊(duì)干部勤廉雙述會(huì)；審查、補(bǔ)充、完善、提交該季度三務(wù)公開(kāi)內(nèi)容；對(duì)隊(duì)干部行使公開(kāi)質(zhì)詢權(quán)利；督促隊(duì)黨支部開(kāi)展好廉政宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等?，F(xiàn)全場(chǎng)15個(gè)農(nóng)牧業(yè)隊(duì)和1個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)全部成立了隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，共有成員80名。

二、隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立后運(yùn)行情況

隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用能否發(fā)揮好，紀(jì)檢員的能力和素質(zhì)是關(guān)鍵。為確保紀(jì)檢員能夠帶領(lǐng)委員會(huì)全體成員全面正確履行監(jiān)督職責(zé)，我場(chǎng)采取四項(xiàng)措施加強(qiáng)紀(jì)檢員培訓(xùn)和管理：一是建立廉情報(bào)告制。結(jié)合隊(duì)務(wù)公開(kāi)季度審查工作，每季度場(chǎng)紀(jì)檢委召開(kāi)紀(jì)檢員廉情報(bào)告會(huì)，各隊(duì)紀(jì)檢員就隊(duì)務(wù)公開(kāi)、隊(duì)干部述職述廉、行使權(quán)力及工作作風(fēng)情況、隊(duì)級(jí)事務(wù)事前、事中、事后監(jiān)督情況報(bào)場(chǎng)管委，特殊情況及時(shí)上報(bào)。二是以會(huì)代訓(xùn)加強(qiáng)監(jiān)督能力的培訓(xùn)。有針對(duì)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)、民主決策監(jiān)督程序、黨支部“四議兩公開(kāi)”等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢員的監(jiān)督能力和水平。三是建立紀(jì)檢員工作激勵(lì)機(jī)制。對(duì)紀(jì)檢員實(shí)行季度補(bǔ)助和年度表彰，每季度發(fā)放100

元工作補(bǔ)助費(fèi)，每年評(píng)選若干名優(yōu)秀紀(jì)檢員進(jìn)行全場(chǎng)表彰。四是制定紀(jì)檢員管理考核辦法。對(duì)紀(jì)檢員實(shí)行季度考核和年終群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行管理考核，每季度考核實(shí)行10分制，按每季度實(shí)際得分發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)，年終總分前3名評(píng)為優(yōu)秀紀(jì)檢員，對(duì)群眾評(píng)議不合格的紀(jì)檢員建議進(jìn)行重新調(diào)整。

自我場(chǎng)全面推行隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作機(jī)制。場(chǎng)紀(jì)委組織各隊(duì)隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、成員培訓(xùn)4次、開(kāi)展座談會(huì)2次，參加縣紀(jì)委組織培訓(xùn)1次，召開(kāi)“四議兩公開(kāi)”工作現(xiàn)場(chǎng)演示觀摩會(huì)2次，有針對(duì)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)、民主決策監(jiān)督程序、黨支部“四議兩公開(kāi)”等內(nèi)容的培訓(xùn)，使隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各成員對(duì)正確履行監(jiān)督職責(zé)、發(fā)揮作用以及開(kāi)展工作程序、監(jiān)督工作方式方法得到全面認(rèn)識(shí)和掌握。

場(chǎng)紀(jì)委組織試點(diǎn)隊(duì)隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、成員培訓(xùn)3次、開(kāi)展座談會(huì)2次，參加縣紀(jì)委組織培訓(xùn)1次，召開(kāi)“四議兩公開(kāi)”工作現(xiàn)場(chǎng)演示觀摩會(huì)1次，有針對(duì)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)、民主決策監(jiān)督程序、黨支部“四議兩公開(kāi)”等內(nèi)容的培訓(xùn)，使隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各成員對(duì)正確履行監(jiān)督職責(zé)、發(fā)揮作用以及開(kāi)展工作程序、監(jiān)督工作方式方法得到全面認(rèn)識(shí)和掌握。今年2月在農(nóng)九隊(duì)召開(kāi)“四議兩公開(kāi)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，各農(nóng)牧業(yè)隊(duì)黨支部書(shū)記、配套干部和群眾代表80余人參加了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。農(nóng)九隊(duì)黨支部就本隊(duì)隊(duì)容隊(duì)貌整治、林帶采伐招標(biāo)的事宜，組織本隊(duì)職工群眾開(kāi)展了“四議兩公開(kāi)”決策會(huì)議，通過(guò)黨支部提議并公布預(yù)算價(jià)格、隊(duì)“兩委”班子商議、黨員大會(huì)審議、提交職工大會(huì)討論、隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督等程序，最后將林帶采伐權(quán)成功拍出：所得10余萬(wàn)元資金全部用于本隊(duì)公益事業(yè)，對(duì)這次項(xiàng)決策該隊(duì)職工群眾全數(shù)同意通過(guò)，此舉也受到了廣大職工群眾和隊(duì)干部的好評(píng)。隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)試點(diǎn)工作運(yùn)行以來(lái)，主要監(jiān)督涉及財(cái)務(wù)支出、修路、修渠、院墻粉刷等群眾關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)建立廉情報(bào)告制、以會(huì)代訓(xùn)制、年度表彰、季度補(bǔ)助和紀(jì)檢員管理考核辦法等對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行統(tǒng)一管理，逐步提高紀(jì)檢員帶領(lǐng)隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全面履行監(jiān)督職能的水平。

三、監(jiān)督存在的問(wèn)題

從近年隊(duì)監(jiān)委開(kāi)展工作情況看，目前隊(duì)監(jiān)委會(huì)在正常履行職責(zé)方面還存在不少問(wèn)題，還未能真正進(jìn)入“角色”，作用發(fā)揮不大。主要存在有以下方面制約因素。

一是職能發(fā)揮不暢。部分隊(duì)“兩委”主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部分隊(duì)干部不愿接受監(jiān)督。隊(duì)“兩委”干部能否主動(dòng)接受監(jiān)督，并支持監(jiān)委會(huì)的工作直接影響著監(jiān)委會(huì)職能的發(fā)揮。

二是監(jiān)督信心不足。目前還有少部分隊(duì)的監(jiān)委會(huì)主任對(duì)支部書(shū)記和隊(duì)委主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動(dòng)履行職責(zé)開(kāi)展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽(tīng)從指示或征求意見(jiàn)的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見(jiàn)和好的工作思路，找不到開(kāi)展監(jiān)督工作的切入點(diǎn)和載體。

三是整體素質(zhì)較低。如年齡偏大、文化程度低、政策水平不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全場(chǎng)當(dāng)選隊(duì)監(jiān)委會(huì)成員中，50歲左右的人占42.3%；高中以下文化程度的人占75.1%。有的隊(duì)監(jiān)委會(huì)成員工作責(zé)任心不強(qiáng)，有老好人思想，怕得罪隊(duì)干部，對(duì)隊(duì)“兩委”不規(guī)范操作隊(duì)務(wù)的人和事,睜只眼閉只眼，不敢逐級(jí)向上反映。

四是工作方法欠缺。目前，雖然隊(duì)務(wù)監(jiān)委會(huì)有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督,場(chǎng)紀(jì)委調(diào)查走訪了部分隊(duì)監(jiān)委會(huì)成員，通過(guò)交談和詢問(wèn)了解到，多數(shù)人對(duì)黨在農(nóng)隊(duì)現(xiàn)行的政策規(guī)定和隊(duì)級(jí)事務(wù)流程化管理工作一些程序和要求，都陌生不知，更不知如何監(jiān)督。有的地方隊(duì)“兩委”處理發(fā)放農(nóng)隊(duì)低保戶、生活困難戶和殘疾人補(bǔ)助等事宜，通知監(jiān)委會(huì)成員參與，他們不知道從哪些環(huán)節(jié)開(kāi)始進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)隊(duì)干部不按規(guī)定、不按流程辦事，也提不出不同意見(jiàn)和反對(duì)意見(jiàn)。

四、對(duì)策及建議

1、注重服務(wù)培訓(xùn)，解決不會(huì)監(jiān)督難題。隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立之初，由于監(jiān)委會(huì)成員缺少相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及運(yùn)作程序和工作制度不完善等因素，導(dǎo)致出現(xiàn)不會(huì)監(jiān)督的問(wèn)題。隊(duì)務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心成立之后，堅(jiān)持以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為原則，采取以會(huì)代訓(xùn)、開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、制定監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)范等形式，不斷提高監(jiān)督水平。

2、加強(qiáng)監(jiān)督管理，解決不愿監(jiān)督難題。針對(duì)一些監(jiān)委會(huì)成員存在畏難情緒和身份尷尬等問(wèn)題，積極采取措施，解除監(jiān)委會(huì)成員后顧之憂。一是注重考核。監(jiān)督服務(wù)中心每年要對(duì)監(jiān)委會(huì)考核一次，監(jiān)委會(huì)主任定期要向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)工作，同時(shí)開(kāi)展“滿意隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，由群眾對(duì)監(jiān)委會(huì)進(jìn)行信任度評(píng)議。二是加強(qiáng)監(jiān)督。上級(jí)紀(jì)委要定期對(duì)隊(duì)監(jiān)委會(huì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)受理群眾對(duì)監(jiān)委會(huì)成員的投訴，防止監(jiān)委會(huì)成員不作為、亂作為現(xiàn)象。

3、提供支撐保護(hù)，解決不敢監(jiān)督難題。針對(duì)隊(duì)監(jiān)委會(huì)成員工作責(zé)任心不強(qiáng)，有老好人思想，怕得罪隊(duì)干部，怕遭打擊報(bào)復(fù)，不敢大膽開(kāi)展工作的問(wèn)題，一是啟動(dòng)隊(duì)監(jiān)委會(huì)成員保護(hù)機(jī)制，保證隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法、依紀(jì)、依規(guī)正確行使監(jiān)督權(quán)力，保護(hù)其不受陷害、打擊報(bào)復(fù)；二是建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)凡是打擊報(bào)復(fù)監(jiān)委會(huì)成員的相關(guān)人員，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，消除隊(duì)監(jiān)委會(huì)成員的各種疑慮和困惑，增強(qiáng)監(jiān)督底氣。

4、整合監(jiān)督資源，解決監(jiān)督不力難題。一是加強(qiáng)隊(duì)監(jiān)委會(huì)軟硬件建設(shè)，確保隊(duì)監(jiān)委會(huì)達(dá)到“六有”，即有人員、有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)地、有工作制度、有會(huì)議記錄。二是建立健全隊(duì)監(jiān)委會(huì)工作機(jī)制，出臺(tái)《隊(duì)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工

作規(guī)范》，避免監(jiān)委會(huì)在監(jiān)督工作中的缺位、推諉、扯皮等現(xiàn)象。

第二篇：居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

居務(wù)監(jiān)督制度健全執(zhí)行公開(kāi)成效突出

竹竿巷社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)于2011年成立，在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)干部的共同努力下，社區(qū)面貌煥然一新，民主和諧巍然成風(fēng)。特別是下城區(qū)出臺(tái)七項(xiàng)工作制度以來(lái)，我社區(qū)居務(wù)監(jiān)督工作運(yùn)作更加規(guī)范，也使社區(qū)管理權(quán)力運(yùn)行更加透明。以下就是我社區(qū)至2013年以來(lái)的主要工作。

2013年，社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)共參與監(jiān)督社區(qū)事務(wù)19件，收集反映居民建議意見(jiàn)42條，提出合理化建議10條，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況12次，完善制度5項(xiàng)。群眾關(guān)注低保戶審核10戶、走訪慰問(wèn)困難家庭63戶。居民滿意率大幅度提高。

特別是竹竿巷社區(qū)2013年7月決定將社區(qū)老年食堂一直用瓶裝煤氣改為使用管道燃?xì)?。該工程費(fèi)用較大，社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)整個(gè)更換過(guò)程進(jìn)行了全程監(jiān)督。居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在6月開(kāi)展專(zhuān)題會(huì)議，居監(jiān)會(huì)主任首先在會(huì)議中提出更換管道燃?xì)獾脑O(shè)想，委員們紛紛開(kāi)始討論更換燃?xì)獾睦?，最后一致同意通過(guò)了更換的方案。居監(jiān)會(huì)每月都會(huì)對(duì)老年食堂的收支進(jìn)行審核，明細(xì)表都會(huì)貼在老年食堂門(mén)前的公開(kāi)欄中，向居民公布。

社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)制度，由注冊(cè)會(huì)計(jì)師景素文和省財(cái)會(huì)中心的胡亞娣兩委委員為其余的成員進(jìn)行培訓(xùn)。居監(jiān)會(huì)成員們對(duì)財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表的水平有了很大的提高。

社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員將每次工作都如實(shí)記錄在區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一印制的社區(qū)干部監(jiān)督工作記錄本、資源管理監(jiān)督工作記錄本、項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督

工作記錄本、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作記錄本，資產(chǎn)管理監(jiān)督工作記錄本，這五本臺(tái)賬上以備查閱。社區(qū)居監(jiān)會(huì)還自行準(zhǔn)備了居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)例會(huì)工作記錄本，將每次開(kāi)會(huì)內(nèi)容都做成臺(tái)賬。

每個(gè)月居民監(jiān)督委員會(huì)都會(huì)社區(qū)工作人員的上班紀(jì)律以及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考評(píng)。該考評(píng)的結(jié)果將直接影響到月底社區(qū)優(yōu)秀社工的評(píng)選。自從居監(jiān)會(huì)開(kāi)始監(jiān)督后，居民對(duì)社區(qū)干部的信訪率大幅下降，投訴事件也基本消除。

實(shí)踐證明，通過(guò)推動(dòng)居務(wù)監(jiān)督工作，社區(qū)事務(wù)的透明度得到了進(jìn)一步的提高，社區(qū)居委會(huì)的工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范，基層黨組織與居民的聯(lián)系得到進(jìn)一步的密切，社區(qū)人際關(guān)系得到了進(jìn)一步的和諧。今后，我們還要不斷實(shí)踐摸索，逐步完善居務(wù)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，研究新形勢(shì)下居務(wù)監(jiān)督的新問(wèn)題，做到事事讓組織放心，讓群眾滿意。

竹竿巷社區(qū)居監(jiān)會(huì)

第三篇：居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)述職報(bào)告

村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)述職報(bào)告

村監(jiān)督委員會(huì)自從成立以來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以一流的隊(duì)伍，高度責(zé)任心，扎實(shí)業(yè)務(wù)水平，踏實(shí)的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，匯報(bào)如下：全程參與“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作，為保證我村“四

議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作落到實(shí)處，針對(duì)我村的一些重大決策事項(xiàng)，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作全過(guò)程。扎實(shí)履行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)：自村監(jiān)督委員會(huì)成立

之后，村里的地報(bào)兩委工作，隨時(shí)有，隨時(shí)找人開(kāi)會(huì)，爭(zhēng)取做到事事參與，重大事項(xiàng)監(jiān)督，切實(shí)做好村務(wù)監(jiān)督的責(zé)任。督促村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)兩委黨

務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督：對(duì)村級(jí)事務(wù)，尤其是“三資”的管理實(shí)施的監(jiān)督，不管是財(cái)務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會(huì)的簽字審核，做到花一分錢(qián)，收入一分錢(qián)，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)尋委會(huì)未經(jīng)村民或村民代表會(huì)議未公開(kāi)表決而自行決定的重大決策提出糾正意見(jiàn)。建立工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督未回的每項(xiàng)工作都

有據(jù)可查，做好檔案保管工作。

第四篇：村居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)

村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委的指導(dǎo)下，依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正地獨(dú)立開(kāi)展村（居）務(wù)監(jiān)督活動(dòng)，監(jiān)督委員會(huì)代表村（居）民行使監(jiān)督權(quán)，不直接參與村（居）“兩委”的決策和管理，不干涉村（居）“兩委”的正常工作。主要履行下列工作職責(zé)：

1、列席村（居）黨總支（支部）會(huì)議、村（居）民委員會(huì)會(huì)議及村（居）“兩委”聯(lián)席會(huì)議，向村（居）干部和村（居）民了解有關(guān)情況，查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)的文件資料，對(duì)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議決議執(zhí)行情況，重大事項(xiàng)民主決策情況，黨務(wù)公開(kāi)、村（居）務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)情況，各項(xiàng)收支、集體土地征用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等村（居）務(wù)決策、管理、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。

2、對(duì)黨務(wù)、村（居）務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善；對(duì)村兩委向上級(jí)呈報(bào)的重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)賬前的原始憑證進(jìn)行審核；對(duì)村（居）務(wù)管理提出意見(jiàn)建議，支持、配合村（居）黨總支（支部）和村（居）民委員會(huì)廉潔高效履行職責(zé)，行使職權(quán)。

3、對(duì)村（居）干部履職情況開(kāi)展詢問(wèn)質(zhì)詢，監(jiān)督村（居）干部的廉潔自律情況，組織、主持村三委班子和干部的勤廉雙述活動(dòng)；主動(dòng)收集并認(rèn)真處理村（居）民對(duì)村（居）務(wù)管理的意見(jiàn)建議；組織并主持“社會(huì)監(jiān)督員”、“民情速遞員”、“公眾評(píng)議員”三支隊(duì)伍開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。

4、對(duì)不符合法律、法規(guī)規(guī)定和黨員大會(huì)、村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)，行使否決權(quán)；在與村（居）“兩委”發(fā)生嚴(yán)重分歧無(wú)法解決時(shí)，可視情況建議召開(kāi)三委聯(lián)席會(huì)議、黨員大會(huì)、村（居）民（代表）會(huì)議進(jìn)行表決，或匯報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委、黨委裁決。

5、及時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委和紀(jì)委匯報(bào)工作情況，協(xié)助上級(jí)調(diào)查處理信訪事項(xiàng)，完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

第五篇：鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況

金牛鎮(zhèn)2010年村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)工作

情況報(bào)告

賓川縣紀(jì)委:

金牛鎮(zhèn)村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)成立以來(lái)，在各村的重大事項(xiàng)民主決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮了積極地作用，取得了一定成效。現(xiàn)就我鎮(zhèn)村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況報(bào)告如下：

一、我鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)基本情況

根據(jù)州、縣建立勤廉監(jiān)督委員會(huì)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，我鎮(zhèn)在建立勤廉監(jiān)督委員會(huì)的工作中，嚴(yán)格按照上級(jí)要求全面推行。

（一）宣傳動(dòng)員。以縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)賓川縣開(kāi)展村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共金牛鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于在村級(jí)設(shè)立勤廉監(jiān)督委員會(huì)的意見(jiàn)》為主要宣傳內(nèi)容，由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，做到早宣傳、早安排、早落實(shí)，為建立廉勤監(jiān)督委員會(huì)提供輿論支持。

（二）嚴(yán)格程序。按照勤廉監(jiān)督委員會(huì)組成人員任職條件、設(shè)立方式的要求，由各村（居）黨總支書(shū)面提名，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委審核、黨委批準(zhǔn)、發(fā)文任命、掛牌等程序，在16個(gè)村（居）各設(shè)主任1名，副主任1名，委員3名。80名廉勤委員會(huì)委員中，婦女10人、少數(shù)民族5人，主任由紀(jì)檢委員擔(dān)任，副主任和成員由非總支書(shū)記、村委會(huì)主任、出納、報(bào)

賬員的兩委委員、村（居）民代表等擔(dān)任。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)全鎮(zhèn)16個(gè)村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)的主任、委員就建立勤廉監(jiān)督委員會(huì)相關(guān)的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使全鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)的主任、委員都掌握了勤廉監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)、權(quán)限以及相關(guān)涉農(nóng)的法律、法規(guī)。對(duì)我鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)工作的順利開(kāi)展起到了積極的作用。

二、我鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)工作開(kāi)展情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有16個(gè)村（居）委會(huì)，勤廉監(jiān)督委員會(huì)建立后，各村都能認(rèn)真開(kāi)展工作，行使監(jiān)督權(quán)，并且全面制定完善相關(guān)的制度、措施，依據(jù)勤廉監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展監(jiān)督工作。他們就農(nóng)村土地承包、轉(zhuǎn)讓?zhuān)寮?jí)救災(zāi)救濟(jì)，農(nóng)村最低生活保障，計(jì)劃生育，村務(wù)公開(kāi)，財(cái)務(wù)公開(kāi)等村級(jí)事務(wù)向所在村兩委提出了一些切實(shí)可行的建議和意見(jiàn)61條，被村兩委采納和轉(zhuǎn)化37件，反映民情民意58件；接受來(lái)信來(lái)訪38件；針對(duì)廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，各村勤廉監(jiān)督委員會(huì)依據(jù)村情，認(rèn)真調(diào)查研究，幫助村兩委解決群眾所反映的問(wèn)題33件；參與調(diào)解村民矛盾糾紛106件。對(duì)促進(jìn)我鎮(zhèn)村級(jí)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。

我鎮(zhèn)村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)建立以來(lái)，監(jiān)督委員會(huì)的工作，得到了廣大群眾的認(rèn)可。大部分村的村民監(jiān)督委員會(huì)都能正常開(kāi)展工作，都能積極探索開(kāi)展工作的方法，結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)制定了《金牛鎮(zhèn)村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)工作四項(xiàng)制度》，各勤廉監(jiān)督委員會(huì)積極開(kāi)展工作，運(yùn)行情況良好。截止目前，我鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)委員參加村級(jí)各種會(huì)議129場(chǎng)次；開(kāi)展座談走訪33次582人；參與工程項(xiàng)目監(jiān)督26項(xiàng)；開(kāi)展集體財(cái)務(wù)監(jiān)督54件；開(kāi)展其他工作17件。

三、全鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)工作中存在的問(wèn)題

一是勤廉監(jiān)督委員會(huì)存在監(jiān)督無(wú)力的現(xiàn)象。由于監(jiān)督委員會(huì)的制度不盡完善，缺乏相應(yīng)的約束力，因而在監(jiān)督過(guò)程中對(duì)監(jiān)督范圍內(nèi)的工作存在監(jiān)督不力的現(xiàn)象。

二是勤廉監(jiān)督委員會(huì)的主任、委員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高，盡管監(jiān)督委員會(huì)建立后，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鎮(zhèn)勤廉監(jiān)督委員會(huì)的主任、委員進(jìn)行了相關(guān)的政策、法律、法規(guī)的培訓(xùn)，但是在行使監(jiān)督的過(guò)程中還存在缺乏相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

三是村民監(jiān)督委員會(huì)與村兩委會(huì)之間的關(guān)系，在行使監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，監(jiān)督委員會(huì)與村兩委之間的關(guān)系還需要妥善協(xié)調(diào)和處理。

四、針對(duì)勤廉監(jiān)督委員會(huì)在工作過(guò)程中的意見(jiàn)建議

一是要進(jìn)一步發(fā)揮勤廉監(jiān)督委員會(huì)優(yōu)勢(shì)，全方位監(jiān)督的工作機(jī)制，用制度去行使監(jiān)督權(quán)，讓制度產(chǎn)生約束力，促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二是加大對(duì)勤廉監(jiān)督委員會(huì)人員的工作指導(dǎo)，定期對(duì)監(jiān)

督委員會(huì)的主任、委員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以便提高他們的業(yè)務(wù)水平，使他們的工作順利開(kāi)展。

三是勤廉監(jiān)督委員會(huì)要找準(zhǔn)位置，正確定位，嚴(yán)格按照職責(zé)和權(quán)利行使監(jiān)督權(quán)。使黨支部決策、村委會(huì)執(zhí)行、監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，三權(quán)分設(shè)，三位一體，形成合力。

村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)才初步建立，在工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，我鎮(zhèn)將進(jìn)行積極探索，創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步完善工作制度和措施，使村級(jí)勤廉監(jiān)督委員會(huì)更好地發(fā)揮作用。

中共金牛鎮(zhèn)紀(jì)委

2010年10月15日