第一篇：自我規(guī)劃

我的價值觀：自身價值和受人尊重的程度在一定程度上與擁有的社會財富和權(quán)力成正比例，只有不斷獲取財富與成功，才能滿足自己的價值需求以及自尊需求。

我的夢想：擁有自己創(chuàng)造的軟件和軟件公司，周游美國、法國，比如紐約、巴黎。我的目標(biāo)：十年后擁有自己的軟件公司，十年后可以簽證去美國和法國。

1、訂立目標(biāo)的作用：目標(biāo)是一個人努力的依據(jù)，也是一種鞭策，目標(biāo)給你一個清晰可見的靶子，隨著你實現(xiàn)自己的目標(biāo)會產(chǎn)生一種成就感，隨著時間的推移，當(dāng)一個又一個目標(biāo)實現(xiàn)，你的思想方式、工作方式、生活狀態(tài)等都會發(fā)生極大的改變。

2、大部分人都高估了一年內(nèi)所能完成的事，而低估了十年內(nèi)所能完成的事，一般成功的人士都是擁有長期時間觀念的人，他們在決策和分配時都以長遠(yuǎn)的目標(biāo)為準(zhǔn)則來規(guī)定他們每日、每周、每月的活動計劃。

第二篇：自我規(guī)劃

自我規(guī)劃

我的個人規(guī)劃：

一：基本情況

性別：男專業(yè)：社會體育年級：大三

個人基本分析：有理想，有抱負(fù)，自信聰明，擅長思考，做事有邏輯性，身體素質(zhì)優(yōu)秀，有運動天賦。具有很強(qiáng)的創(chuàng)造性思維，挫折承受能力強(qiáng)。性格特質(zhì)中可能存在的盲點：過于注重理智和邏輯性，忽略了情感方面因素，忽視細(xì)節(jié)。有時候表現(xiàn)的過于強(qiáng)勢，讓人難以接受。

個人優(yōu)勢：第一，是個文藝范兒，大一大二在學(xué)院文藝團(tuán)工作，大二時應(yīng)聘為文藝團(tuán)編導(dǎo)隊隊長，擅長節(jié)目編排策劃，組織能力強(qiáng)，具有良好的語言文化功底。第二：與社會接觸早，大二時在外面的市場營銷策劃公司兼職，大三時因為表現(xiàn)優(yōu)秀，成為公司正式員工。參與了公司在高教園區(qū)的招生工作以及隨后的培訓(xùn)工作，現(xiàn)在在公司擔(dān)任營銷策劃執(zhí)行人員，每個周末帶領(lǐng)公司兼職學(xué)生給步行街以及其他客戶做市場推廣活動，活動范圍遍布蕪湖各個街道和小區(qū)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語言溝通能力得到很大提高。

個人劣勢：有點市儈和圓滑。有時候做事對細(xì)節(jié)掌握不夠，有點小情緒，有點強(qiáng)勢。

二：適合的職業(yè)描述：

我十分樂于承擔(dān)風(fēng)險，接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力和挫折，身體素質(zhì)好，組織及協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。

經(jīng)過職業(yè)生涯評測系統(tǒng)測試以及我對自己的了解，我認(rèn)為我適合的職業(yè)類型是企業(yè)類型，典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營，管理勸服，監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)機(jī)構(gòu)，政治，社會和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并具備相應(yīng)的能力。

適合的職業(yè)如：銷售人員，項目經(jīng)理，營銷管理人員，政府官員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

第三：未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

對于任何企業(yè)而言，營銷都是完成“從產(chǎn)品到商品驚險一躍的臨門一腳”強(qiáng)有力的營銷管控是確保集團(tuán)公司戰(zhàn)略實施和集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)力保障。

經(jīng)過職業(yè)職業(yè)生涯評測和我現(xiàn)在正在做的工作性質(zhì)，我非常適合進(jìn)入營銷領(lǐng)域，我畢業(yè)時的目標(biāo)就是成立自己的營銷策劃公司，為蕪湖各大超市，娛樂性場所，房地產(chǎn)客戶提供專業(yè)性的營銷策劃服務(wù)。

用較多的時間為一次工作事前計劃，做這項工作的總時間就會減少，事情想得清，事中不折騰，行動前進(jìn)行頭腦熱身，構(gòu)想要做的事的各個細(xì)節(jié)，梳理思路，然后把它銘刻在腦海中，當(dāng)行動時就會得心應(yīng)手，這就是著名的布里斯定理，反映了營銷策劃的重要性。

2010年10月，我成功應(yīng)聘為學(xué)院文藝團(tuán)編導(dǎo)隊隊長，隨后組織策劃了學(xué)院主持人風(fēng)采大賽，為2010年12月份的學(xué)

院雙迎晚會確定節(jié)目和編排，并參與了開場舞的表演。2011年四月份的雪碧紅人灌籃大賽以及?！按褐曃璧复筚悺币灿形夷冻鼍幣挪邉澋纳碛?。

2011年10月，我走出學(xué)校，為我們公司客戶：歐亞達(dá)正元家居浪鯨衛(wèi)浴策劃組織了一場成功的慶典和表演活動，得到了客戶的肯定和贊賞。

2011年11月份，因為我在為公司客戶，恒大地產(chǎn)的營銷推廣活動中表現(xiàn)優(yōu)異得到客戶的表揚，再一次獲得公司營銷之星的稱號。

目前我一直在學(xué)習(xí)市場營銷學(xué)知識，雖然我本身的專業(yè)是社會體育專業(yè)，現(xiàn)在是充電和積累期，通過學(xué)校系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)以及校外的實踐，借助這一平臺，提升自己思維以及做事的能力，為以后發(fā)展事業(yè)積蓄經(jīng)驗。

2013年畢業(yè)后我會成立自己的營銷策劃公司，建立起自己的營銷策劃和執(zhí)行團(tuán)隊。具體的細(xì)節(jié)我現(xiàn)在一直在學(xué)習(xí)和醞釀之中。

我一直記得馬云曾經(jīng)說過的一段話：“創(chuàng)業(yè)者頭腦里一定要有倆把刀，一把刀剁向困難，你的目的就是賺錢，不盈利就無法存活，你不存活就對不起你的工作伙伴，另一把刀為自己準(zhǔn)備，不道德的錢不賺，不道德的事不干，一個沒有道德的企業(yè)，不可能聚集起有道德的團(tuán)隊?！?/p>

我知道，我正在向自己的目標(biāo)愿景展翅高飛，我的未來

不是夢。

第三篇：自我規(guī)劃

自我認(rèn)知

1,他人評價(優(yōu)點,缺點):

1,老實,不善于處理問題,不善于跟人交往.2,思維比較僵化,反應(yīng)較慢.3,身體素質(zhì)差,4,善良,溫和.5.踏實.用功.6.善于反思.

第四篇：如何做好自我規(guī)劃

如何做好自我規(guī)劃

——以自我激勵為基礎(chǔ)。

為什么人的一生要做自我規(guī)劃？

人的一生必須要有一個自我規(guī)劃，如何規(guī)劃好自己的一生，應(yīng)該首先為自己設(shè)定一個目標(biāo)，一個目的，是一個全新的有價值的、有意義的目的。

計劃

一、認(rèn)清自我*做自我規(guī)劃時，所包括的內(nèi)容、采取的步驟、和實施的計劃；

*人生最難認(rèn)識的是自己，從早上就把美好的圖像輸入你的大腦。

*放棄心中的自卑，充滿自信的評定自我價值，增強(qiáng)信念的具體行動可概括為八項內(nèi)容：

1.確定目標(biāo)，立即行動；

2.發(fā)展你未被發(fā)展的潛能；

3.觀注你的心聲；

4.消除恐懼和危險；

5.發(fā)現(xiàn)能相信你和能幫助你的人；（你怎么做？）

6.練習(xí)不斷肯定自己；

7.坦然面對批評和拒絕

8.預(yù)見成功！

發(fā)展并樹立屬于自己的自我形象，保持自己的本色

員工需要做的兩點：1.操作技能；

2.語言表達(dá)技能；

經(jīng)理需做到：橫向溝通協(xié)調(diào)，上下溝通，承上起下。

總經(jīng)理需要做到：口碑好！形象好！

你的形象應(yīng)該從現(xiàn)在做起！

*要成為一個完整的，受尊重的人，首先要樹立屬于你的自我形象;

*你一定分清可能和不可能；

*不要拿他人的目標(biāo)衡量自己，消除自卑感；

*找到適合自己的模式；

*探求和體現(xiàn)生命的價值，我們要做四件事：

1.不虛假，弄虛作假與永生無份。（誠實）

2.不憂慮，憂慮其實是精神近視的表現(xiàn)，是在瞎摸索，把一件小事、一句話看的太大。（心胸）

3.不牢騷滿腹，不管遇到多困惑的事情，都要積極面對、正確的理解。（素質(zhì)）

4.不追求私利。在永生中不要有貪婪，沒有“你的”、“他的”、“我的”，“只有大家的”。（無私）

*抓住員工的閃光點你就能成功！

計劃二明確方向

很多人工作認(rèn)真，勤勉，吃苦耐勞，可他們照樣碌碌無為。關(guān)鍵是沒有明確的方向，人生沒有確定自己的奮斗目標(biāo)，就沒有前進(jìn)的方向。人生沒有確定自己的奮斗目標(biāo)，成功就沒有希望。

*認(rèn)真考慮為自己規(guī)劃未來。

*在規(guī)劃未來中必須考慮以下幾個問題：

1.你的目標(biāo)是什么？

2.對于你自己應(yīng)向目標(biāo)的一切事物，你有和了解？（第一手資料）

3.你擁有什么樣的物質(zhì)條件來適合你的目標(biāo)？（物力）

4.你怎樣計劃運用這些第一手資料和物力來實現(xiàn)你的目標(biāo)？（方法）

5.怎樣使計劃好的方法付諸行動？（貫徹）

——目標(biāo)要積極向上，是有新東西新內(nèi)容的！

如何做得更好？

1． 自信心2.技術(shù)3.運用和掌握外部現(xiàn)有資源

*在人生的大問題上做出的決定（三要素）

1．你要決定怎么看;

2．你要決定怎么想；.3．你要決定怎么做；

*決定系統(tǒng)包括5個部分：

1.你根本的信念，或稱為自發(fā)的信念；

2.你的人生價值觀；

3.你的學(xué)識及經(jīng)驗；

4.你常習(xí)以自問的問題；

5.你在任何時刻的情緒反映；

*制定合適的目標(biāo)的六個基本原則：

為了制定適宜的目標(biāo)，應(yīng)遵循以下基本原則：

1.目標(biāo)應(yīng)是明確的；

2.目標(biāo)應(yīng)是實際的；

3.目標(biāo)應(yīng)是專一的；

4.目標(biāo)應(yīng)是具體的；

5.目標(biāo)應(yīng)是長期的；

6.目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)大的；

*目標(biāo)的設(shè)定分為：近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、和長期目標(biāo)，（目標(biāo)也有大小之分，分步驟、分階段、循序漸進(jìn)的完成）

*你怎樣才能做出適合自己的選擇？有以下幾點借鑒：

1.向杰出人士請教，（你的領(lǐng)導(dǎo)、你身邊對你有幫助的人）

2.放棄我不行的念頭;

3.淡化自己的弱點和缺點；（用另一種手段強(qiáng)化你的能力）

4.發(fā)現(xiàn)自己的才能，追求自己的目標(biāo)；

5.看準(zhǔn)了就采取行動；

6.要有勇氣改變自己的命運；（種豆得豆，種瓜得瓜）

計劃三付諸行動

沒有雄心的人，往往行動不定，世界上總以人的行動確定人的價值。

三種管理語言的類型：

1.成人型（四個意識）

1． 工作明確；2.誰去干明確；3.為什么做明確；4.謝謝員工；

你的上司說十句話，你來判斷他是什么類型的人。

用教員的語言去處理問題，去對待員工（成人型管理）

*根據(jù)目標(biāo)制定一套行動計劃。

*把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動。

*指定一個有效的行動計劃。

*為實現(xiàn)計劃而努力。

1.保持專注；2。保持應(yīng)變能力；3.不懈努力，堅持到底；

4.適時獎勵自己；（思想上和物質(zhì)上的獎勵，讓自己心理平衡）

*保持高度性質(zhì)：

1.肯定自我；

2.獲得報酬；

3.在心中描繪美好的結(jié)果。

作業(yè)：

1.根基自己的情況指定一個可行性目標(biāo)；要有一個計劃，采取什么行動，出一個什么結(jié)果？

2.如何在短時間內(nèi)，采取什么觀點，正確的認(rèn)識自我，認(rèn)清自我，為什么要及時的認(rèn)清自我，這對我有什么好處？

第五篇：如何自我規(guī)劃職業(yè)生涯

如何自我規(guī)劃職業(yè)生涯

年輕人沒有不做夢的。做夢無疑不是壞事情，只有做“白日夢”才是可笑的——一只貓夢想成為獅子根本不可能，而一頭瘦弱的獅子成為雄壯的獅子的夢想?yún)s并非妄想，因為這個夢通過長期有效的努力可以實現(xiàn)。

高校畢業(yè)生進(jìn)入社會，經(jīng)過兩三年的職場磨練，不論成敗，都應(yīng)開始思考人生定位的大問題了。這里，我們就來探討一下年輕人職業(yè)生涯的自我規(guī)劃問題。

對職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，可以理解成“做夢”。年輕人應(yīng)該如何“做夢”呢？

怎么“做夢”？

也就是“做夢”的原則。借用下面的幾個同時也是名言警句的短句，提供給年輕的朋友： 一年可能辦不成任何一件事情，十年卻可以成就任何事情。

有目標(biāo)肯定比沒有目標(biāo)好。

好的開始是成功的一半。

循一則而用力則功立。

什么才是你的夢？

就是恰當(dāng)確立你的目標(biāo)。首先，要回答下面三個基本問題：㈠我最想成為什么？㈡我現(xiàn)在是什么？㈢我估計自己最有可能成為的角色是什么？在下表中填空：

我最想成為： 如：“國內(nèi)最有影響力的管理學(xué)者之一”

我現(xiàn)在是： 如：“一個有一定管理理論知識和長期經(jīng)驗的，剛從職業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)管理咨詢的，正在艱難創(chuàng)業(yè)并為公司生存擔(dān)憂的，希望有所突破的人士”

我最有可能成為（按順序）： ①合格的職業(yè)經(jīng)理人 ②優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T ③受人歡迎的學(xué)院教師 ④有所建樹的專家學(xué)者 ⑤成功的企業(yè)家

然后，請結(jié)合自身的有關(guān)情況，包括：㈠價值觀，㈡興趣愛好，㈢知識和技能，㈣性格特點，㈤學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，㈥資源獲得能力等，在這五個最有可能成為的角色中選出一個（當(dāng)然，如果目標(biāo)之間相容，并不排斥同時選擇多個目標(biāo)，但必須明確主目標(biāo)）。

最后，將這個目標(biāo)明確出來。盡管這個過程是艱難和痛苦的，但必須做出（如上例中的最后確定比較艱難，如果必須做出，這里假定選擇的是“④”，即“有所建樹的專家學(xué)者”，其他的幾個角色可能出現(xiàn)在這個目標(biāo)實現(xiàn)的過程中）。這就是定位、目標(biāo)，是“瘦弱獅子”想成為的“雄壯獅子”。

如何讓夢成為現(xiàn)實？

以下幾個問題不僅是明確步驟和措施的必要，這些問題的回答本身也是我們在各個步驟中非?，F(xiàn)實的一些措施。

㈠何時達(dá)成目標(biāo)，即希望用幾年時間讓夢實現(xiàn)？

㈡在何地達(dá)成目標(biāo)，即希望把夢放在哪里兌現(xiàn)？

㈢需何人幫忙達(dá)成目標(biāo)，即希望哪些貴人將你夢圓？

㈣需何種條件達(dá)成目標(biāo)，即希望獲得那些資源、條件來配合夢的實現(xiàn)？

㈤需要多少人力、財力等來達(dá)成目標(biāo)，你是否可以投入？

㈥階段性的目標(biāo)如何？請列出未來的具體日程。

㈦當(dāng)前可以采取的具體措施是什么？

這些問題必須結(jié)合個人的實際情況來回答和確定，其他任何人都無法幫忙。需要提醒的是，時間不妨放得長一些，比如5年，10年甚至更長；階段性目標(biāo)可以按時間倒推，由遠(yuǎn)及近，越近越清晰；當(dāng)前的具體措施是每個階段、每個時期都必須回答的問題。

如果上面的一些建議能對有志的年輕朋友們發(fā)生一定的積極的作用，作者將非常榮幸。愿所有愿意成為“雄壯獅子”的“瘦弱獅子”能自我規(guī)劃職業(yè)生涯并讓規(guī)劃成為現(xiàn)實。