第一篇：在年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話

在各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話 同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在大會(huì)上和各位簽定2011年度工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)，目的非常明確，就是要在全鎮(zhèn)形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個(gè)鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動(dòng)員部署會(huì)。剛才，ｘｘ同志對(duì)《年度工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》有關(guān)情況進(jìn)行了具體說(shuō)明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

簽定《2011年度工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，目的是進(jìn)一步靠實(shí)目標(biāo)責(zé)任，促使大家集中精力，抓主抓重，提高抓項(xiàng)目、促發(fā)展的本領(lǐng)，進(jìn)一步加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。各部門(mén)一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)工作，奮力而為，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、要靠實(shí)責(zé)任，加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)今年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步的細(xì)化，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎么發(fā)展的工作思路，也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府求真務(wù)實(shí)和出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的發(fā)展態(tài)度。簽訂了責(zé)任書(shū)，就是立下了“軍令狀”，必須嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)認(rèn)真真地完成。大家要根據(jù)責(zé)任書(shū)確定的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，算好時(shí)間帳、任務(wù)帳，分門(mén)別類(lèi)，一項(xiàng)一項(xiàng)地研究抓落實(shí)的計(jì)劃、措施和辦法，不折不扣地把責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)到位，確保全面完成任務(wù)。各責(zé)任人要加大對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)完成情況的跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的時(shí)限要求和工作質(zhì)量。特別是2010年考核排名靠后的站、村，要認(rèn)真反思，查找不足，研究對(duì)策，厲行整改，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。

三、要突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)。

實(shí)踐證明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必須突出重點(diǎn)，全力突破，才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認(rèn)真分析各自工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的措施，突破制約發(fā)展的“瓶頸”。大力抓好特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度，清醒認(rèn)識(shí)我鎮(zhèn)嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展抓項(xiàng)目的責(zé)任感和緊迫感。要搶抓國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的政策機(jī)遇和投資機(jī)遇，按照我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的總體要求，發(fā)揚(yáng)“三苦”精神和“五個(gè)干事”作風(fēng)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，以增加農(nóng)民收入為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，必須高度重視解決民生問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

四、要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

工作落不實(shí)，再好的目標(biāo)都是空的。落實(shí)工作目標(biāo)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率

先垂范，深入基層，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作。到矛盾和問(wèn)題多的地方去，到工作難度大的地方去，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，在困難面前鍛煉黨性、創(chuàng)造政績(jī)，體現(xiàn)自己的工作能力。必須明確包項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，分解量化任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，努力形成人人有責(zé)可負(fù)、事事有人落實(shí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，跳起來(lái)摘果子，跑步前進(jìn)，堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)、只守?cái)傋印⒉磺筮M(jìn)取的思想，咬住鎮(zhèn)政府確定的目標(biāo)任務(wù)不放松，增強(qiáng)合作意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，努力形成團(tuán)結(jié)、融洽、合作、協(xié)調(diào)的良好風(fēng)氣，形成步調(diào)一致、狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一門(mén)心思干事業(yè)，切切實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

事實(shí)證明，責(zé)任不落實(shí)只會(huì)出問(wèn)題，不會(huì)出實(shí)績(jī)；壓力不到位只會(huì)出懶漢，不會(huì)出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點(diǎn)，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績(jī)，確保鎮(zhèn)政府確定的年度工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，為人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)跨越發(fā)展而拼搏奮斗！謝謝大家！

第二篇：在目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話

在各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話

同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在大會(huì)上和各位簽定2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)，目的非常明確，就是要在全鎮(zhèn)形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個(gè)鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動(dòng)員部署會(huì)。剛才，ｘｘ同志對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作做了具體安排，XX同志對(duì)黨建工作進(jìn)行了部署，XXXX同志對(duì)《2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》有關(guān)情況進(jìn)行了具體說(shuō)明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

簽定《2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，目的是進(jìn)一步靠實(shí)目標(biāo)責(zé)任，促使大家集中精力，抓主抓重，提高抓項(xiàng)目、促發(fā)展的本領(lǐng)，進(jìn)一步加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。各行政村、各辦公室、中心（站所）一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)工作，奮力而為，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、要靠實(shí)責(zé)任，加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)今年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步的細(xì)化，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎么發(fā)展的工作思路，也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府求真務(wù)實(shí)和出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的發(fā)展態(tài)度。簽訂了責(zé)任書(shū)，就是立下了“軍令狀”，必須嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)認(rèn)真真地完成。大家要根據(jù)責(zé)任書(shū)確定的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，算好時(shí)間帳、任務(wù)帳，分門(mén)別類(lèi)，一項(xiàng)一項(xiàng)地研究抓落實(shí)的計(jì)劃、措施和辦法，不折不扣地把責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)到位，確保全面完成任務(wù)。各責(zé)任人要加大對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)完成情況的跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的時(shí)限要求和工作質(zhì)量。特別是2010年考核排名靠后的站、村，要認(rèn)真反思，查找不足，研究對(duì)策，厲行整改，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。同時(shí)，今年要對(duì)各項(xiàng)工作采取季度考核、半年考核和年終考核的方式，對(duì)于完不成任務(wù)的行政村、各中心（站所），按照《興仁鎮(zhèn)干部職工考核管理辦法》和《興仁鎮(zhèn)村干部考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，決不姑息遷就。對(duì)于工作完成好的，要進(jìn)行重獎(jiǎng)。希望大家引起高度重視，始終保持良好的精神狀態(tài)，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、要突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)。

實(shí)踐證明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必須突出重點(diǎn)，全力突破，才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認(rèn)真分析各自工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的措施，突破制約發(fā)展的“瓶頸”。大力抓好特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度，清醒認(rèn)識(shí)我鎮(zhèn)嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展抓項(xiàng)目的責(zé)任感和緊迫感。要搶抓國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的政策機(jī)遇和投資機(jī)遇，按照我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的總體要求，發(fā)揚(yáng)“三苦”精神和“五個(gè)干事”作風(fēng)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，以增加農(nóng)民收入為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，必須高度重視解決民生問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

四、要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

工作落不實(shí)，再好的目標(biāo)都是空的。落實(shí)工作目標(biāo)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，深入基層，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作。到矛盾和問(wèn)題多的地方去，到工作難度大的地方去，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，在困難面前鍛煉黨性、創(chuàng)造政績(jī)，體現(xiàn)自己的工作能力。必須明確包項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，分解量化任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，努力形成人人有責(zé)可負(fù)、事事有人落實(shí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，跳起來(lái)摘果子，跑步前進(jìn)，堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)、只守?cái)傋?、不求進(jìn)取的思想，咬住鎮(zhèn)政府確定的目標(biāo)任務(wù)不放松，增強(qiáng)合作意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，努力形成團(tuán)結(jié)、融洽、合作、協(xié)調(diào)的良好風(fēng)氣，形成步調(diào)一致、狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一門(mén)心思干事業(yè)，切切實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

事實(shí)證明，責(zé)任不落實(shí)只會(huì)出問(wèn)題，不會(huì)出實(shí)績(jī)；壓力不到位只會(huì)出懶漢，不會(huì)出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點(diǎn)，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績(jī)，確保鎮(zhèn)政府確定的工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成目標(biāo)任務(wù)，為人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)跨越發(fā)展而拼搏奮斗！謝謝大家！

第三篇：在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話范文

文章標(biāo)題：在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話

縣人民政府縣長(zhǎng)

同志們：

今天，縣委、縣政府在“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上簽定全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，目的非常明確，就是要通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)辦法，在全縣形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個(gè)鞭策奮進(jìn)、鼓

勁加壓的動(dòng)員部署會(huì)。剛才，生慶同志對(duì)2007年經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)管理考核有關(guān)情況進(jìn)行了具體說(shuō)明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系的重要性和必要性

改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)正確政績(jī)觀的重要舉措?？h委、縣政府改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系，一方面是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)經(jīng)濟(jì)工作的管理，同時(shí)，也相應(yīng)地改變和調(diào)整了干部考核的內(nèi)容和要求。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的科學(xué)考核，可以比較客觀、真實(shí)、全面地反應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的工作實(shí)績(jī)。但是，用什么樣的指標(biāo)考核政績(jī)，用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量政績(jī)，將直接影響到考核結(jié)果的公正性。因此，從今年開(kāi)始，縣委、縣政府對(duì)原有的考核內(nèi)容、辦法和體制進(jìn)行改革和完善，努力改進(jìn)工作績(jī)效的評(píng)價(jià)和考核方法，建立和完善科學(xué)的干部政績(jī)考核體系。主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：一是注重目標(biāo)考核內(nèi)容的全面性。在考核的整個(gè)指標(biāo)設(shè)置上，力求全面反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展情況?？己朔秶ń?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益情況、群眾生產(chǎn)生活提高情況、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境改善情況、政府職能轉(zhuǎn)變和行政效能進(jìn)步狀況等。二是注重目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。按照經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的要求，充分考慮各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的客觀條件，將定性分析與定量分析、自我申報(bào)與考核評(píng)估、按時(shí)報(bào)表和定期不定期抽查有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重反映各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀結(jié)果。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面提高目標(biāo)管理工作整體水平

目標(biāo)管理工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取得力措施，推動(dòng)目標(biāo)管理工作健康發(fā)展。工作中必須做到強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，組織領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是執(zhí)政為民的重要舉措，各級(jí)部門(mén)要履行好領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查督辦職能，深入工作第一線，對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，親自安排部署，常抓不懈。全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主管部門(mén)全力抓，成員單位配合抓，社會(huì)各界共同抓的良好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)向一級(jí)反饋的工作機(jī)制。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。

一要把目標(biāo)管理工作擺上重要議事日程?？h委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要把目標(biāo)管理工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事來(lái)抓，切實(shí)擺上重要議事日程。不僅要堅(jiān)持定期聽(tīng)取分管部門(mén)、聯(lián)點(diǎn)單位目標(biāo)管理工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，還要直接指導(dǎo)確定考核內(nèi)容、考核目標(biāo)、考核重點(diǎn)，直接參加重要工作的檢查考核，真正把目標(biāo)管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二要充分發(fā)揮縣目標(biāo)考核辦的職能作用。要切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實(shí)專(zhuān)職人員，積極為開(kāi)展目標(biāo)管理工作創(chuàng)造有利條件?？h目標(biāo)考核辦工作人員要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。

三要形成支持參與目標(biāo)管理工作的強(qiáng)大合力。目標(biāo)管理工作是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的方方面面。各職能部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各司其職，各盡其責(zé)，積極主動(dòng)地同縣目標(biāo)考核辦搞好配合，共同促進(jìn)目標(biāo)管理工作再上新臺(tái)階。

事實(shí)證明，責(zé)任不落實(shí)只會(huì)出問(wèn)題，不會(huì)出實(shí)績(jī)；壓力不到位只會(huì)出懶漢，不會(huì)出干才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點(diǎn)，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績(jī)，確保縣委、縣政府確定的工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。今年后幾個(gè)月，正是干工作的黃金時(shí)節(jié)，各目標(biāo)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊時(shí)間，要在實(shí)施上下功夫，及時(shí)解決自身目標(biāo)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。如果哪個(gè)部門(mén)工作不得力，影響了全縣總體目標(biāo)的完成，在全州的目標(biāo)考核中拖了我縣的后腿，我們將在年終目標(biāo)考核中對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究。

三、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成第一，責(zé)任要明確。目標(biāo)管理工作的核心是要明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任。5月15日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將目標(biāo)責(zé)任分解到各村（牧委會(huì)），并譯成藏文。作到年初有安排、年中有檢查、年終有總結(jié)。把工作切實(shí)落到實(shí)處，對(duì)全年工作目標(biāo)進(jìn)行全面細(xì)化、量化，工作任務(wù)分解到月、責(zé)任到人。7月下旬，縣上組織工作組對(duì)各單位工作情況進(jìn)行一次大檢查。第二，重點(diǎn)要突出。在確定目標(biāo)任務(wù)時(shí)，要緊緊圍繞全

縣工作的大局，統(tǒng)籌兼顧，抓住重點(diǎn)，推動(dòng)全盤(pán)。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作任務(wù)，按照求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展的要求，突出主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、農(nóng)牧民增收、社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)及廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作。第三，措施要得力。要建立全方位、多角度、多層次的運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步完善聯(lián)合考核等行之有效的運(yùn)行監(jiān)控措施，加大社會(huì)監(jiān)督考核的力度，擴(kuò)大考核測(cè)評(píng)的范圍，增強(qiáng)目標(biāo)考評(píng)工作的群眾參與程度，今年的考核，要求各聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)和基層牧委會(huì)會(huì)參加考核大會(huì)。第四，年底考核時(shí)縣上提前安排，提出要求，成立工作組，嚴(yán)格考核紀(jì)律。年底在縣上統(tǒng)一考核前各單位要提前著手，要求單位自查上報(bào)后縣上再統(tǒng)一考核，并作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照“定性考評(píng)和定量考評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合、平時(shí)考評(píng)和年終集中考評(píng)相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評(píng)價(jià)相結(jié)合”的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格考核。第五，獎(jiǎng)懲要分明?？h委、縣政府嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對(duì)完不成任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要堅(jiān)決進(jìn)行處罰，對(duì)完成任務(wù)的按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，言行必踐，說(shuō)到做到。要打破平均主義，拉開(kāi)獎(jiǎng)罰檔次，不搞遷就照顧，充分使目標(biāo)管理考核結(jié)果與公務(wù)員考核和評(píng)優(yōu)定級(jí)掛鉤，與干部的升降任用掛鉤，并逐步實(shí)行末位淘汰制度。切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動(dòng)力、帶著活力投身于工作，把整個(gè)心思和精力放在加快發(fā)展上，放在為群眾謀利益上。第六，在考核人員的自身建設(shè)方面，建立考核責(zé)任制。一是從相關(guān)責(zé)任部門(mén)中挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的人員組成考核小組，為開(kāi)展好考核工作奠定基礎(chǔ)；二是在考核前對(duì)考核小組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，特別是對(duì)主要責(zé)任指標(biāo)考核的程序、方法等進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，以考核人員的高素質(zhì)促進(jìn)考核工作的高質(zhì)量；三是建立考核工作責(zé)任制，對(duì)考核小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分別明確責(zé)任，要求在指標(biāo)的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、考核過(guò)程中對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)考核結(jié)果失真失實(shí)的要追究有關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第七，在擴(kuò)大考核工作的民主化方面，堅(jiān)持走群眾路線。盡量擴(kuò)大群眾參與測(cè)評(píng)、個(gè)別談話的范圍，對(duì)可以通過(guò)實(shí)地察看的硬指標(biāo)，實(shí)地察看其規(guī)模、完成進(jìn)度等情況，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解實(shí)情。試行干部主要責(zé)任指標(biāo)完成情況公示制度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要責(zé)任指標(biāo)完成情況及其它應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況以書(shū)面形式逐一列出，在公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，落實(shí)群眾在主要責(zé)任指標(biāo)考核工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使考核工作更加公開(kāi)透明。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成目標(biāo)任務(wù)，為**人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)**跨越發(fā)展而拼搏奮斗！

謝謝大家！

第四篇：簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)

公司在工作落實(shí)執(zhí)行中力舉新措

簽訂責(zé)任狀 落實(shí)責(zé)任制

從2月份開(kāi)始，公司在管理上又出新舉措，以工作責(zé)任狀為載體，推進(jìn)工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，并作為績(jī)效考核的重要依據(jù)，加強(qiáng)員工的職責(zé)意識(shí)。目前，簽訂工作責(zé)任狀明確責(zé)任分工的管理模式已在多個(gè)部門(mén)中得到良好推行。

為了更好地推開(kāi)各項(xiàng)工作、提升員工工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，持續(xù)完善目標(biāo)管理和績(jī)效考核體系，全面實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理。2月初，工程部指導(dǎo)員作為公司代表分別與工程部人員簽訂了《工程部責(zé)任狀》，明確了工程部人員各自的崗位職責(zé)，并以此作為相應(yīng)的考核體系和獎(jiǎng)懲措施。公司希望可以通過(guò)簽訂責(zé)任狀，讓員工清楚地認(rèn)識(shí)到各自的崗位職責(zé)，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展，同時(shí)提高公司的綜合管理水平。據(jù)了解，工程部工作責(zé)任狀的主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)、分工明細(xì)、考核辦法及獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。此前工程部就責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容廣泛征求了相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議，并經(jīng)過(guò)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，確保了責(zé)任狀的適宜性。工程部副部長(zhǎng)表示，通過(guò)公開(kāi)簽訂工作責(zé)任狀，就是要通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)方向，為增強(qiáng)工程部人員自主管理的積極性，實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。同時(shí)，為了對(duì)各自的工作進(jìn)行監(jiān)督，在平時(shí)的工作中，將由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤和了解，并上報(bào)人事部做好相關(guān)資料的存檔工作，作為年終考核的重要依據(jù)。

自工程部簽訂責(zé)任狀后，工程部整體風(fēng)貌上有了很大的轉(zhuǎn)變。大家紛紛表示，簽訂責(zé)任狀使他們工作有了明確的方向，他們將變壓力為動(dòng)力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)有效地推動(dòng)公司的管理工作再上新水平。工作責(zé)任狀在工程部作為試點(diǎn)推行，并取得了良好效果。其后保安部、大堂吧、pa部、行政/人事部等部門(mén)根據(jù)自身部門(mén)實(shí)際情況，也復(fù)制推行了這一工作管理模式。

對(duì)于公司這一管理舉措，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：大家要充分認(rèn)識(shí)到簽訂《工作責(zé)任狀》的重要意義，這有利于發(fā)揮員工的自主管理，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感，主動(dòng)提高自我管理意識(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)有重要意義。

隨著改革的不斷深化，在新的體制和新的機(jī)制下，責(zé)任狀的簽訂，不但可以強(qiáng)化公司對(duì)各部門(mén)人員的管理，更發(fā)揮了各部門(mén)人員的自主管理意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，提高員工的主人翁意識(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著各部門(mén)簽訂責(zé)任狀的工作的推開(kāi)，公司的管理將進(jìn)一步得到完善，公司發(fā)展的道路也會(huì)越走越寬敞！篇二：簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)的意義

簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)的意義

今天我們組織大家來(lái)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，目的一是增強(qiáng)廣大職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；二是通過(guò)這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年工作順利開(kāi)展。從現(xiàn)在開(kāi)始，公司將對(duì)各經(jīng)營(yíng)實(shí)體進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核，同時(shí)公司也會(huì)兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎(jiǎng)懲措施，做到獎(jiǎng)罰分明。通過(guò)簽下的目標(biāo)責(zé)任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進(jìn)行溝通，要讓每一位員工都充分意識(shí)到責(zé)任的重要性，要讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事，我們要同心同德，將2013年工作目標(biāo)完成好。篇三：簽定崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

簽定教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

——雙河小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理措施之一

雙河小學(xué) 劉華忠

學(xué)年初，學(xué)校都會(huì)根據(jù)學(xué)校管理目標(biāo)和教師簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，一式兩份，學(xué)校和教師各保存一份，讓教師知道新的一學(xué)年教學(xué)目標(biāo)和學(xué)校的管理措施，體現(xiàn)多勞多得的管理模式，并與教師績(jī)效工資全面掛鉤。

主要內(nèi)容是鼓勵(lì)教師出全勤，月全勤和學(xué)期全勤都進(jìn)行30元和50元的獎(jiǎng)勵(lì)，每天都進(jìn)行到校和離校簽到，請(qǐng)假（特殊假除外）扣日工資，曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請(qǐng)假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話、不做于課堂無(wú)關(guān)的事，按學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，接受學(xué)校各項(xiàng)獎(jiǎng)懲結(jié)果。

按教師工作手冊(cè)要求進(jìn)行教學(xué)工作。所任學(xué)科要認(rèn)真?zhèn)湔n，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。備課時(shí)數(shù)與教學(xué)月計(jì)劃一致，授課時(shí)可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅(jiān)持教學(xué)片斷和階段性教學(xué)反思，三分之二以上的教案要有片斷反思，每周進(jìn)行1次以上階段性教學(xué)反思。認(rèn)真批改作業(yè)。批改要及時(shí)，堅(jiān)持面批和輔導(dǎo)相結(jié)合，要有教師或?qū)W生改正錯(cuò)誤的痕跡，作文要有眉批和尾批。各參考學(xué)科要有課堂書(shū)面練習(xí)（可用下發(fā)練習(xí)冊(cè)，堅(jiān)持全批全改），作業(yè)數(shù)量是每課一練，語(yǔ)文要寫(xiě)字和練習(xí)作業(yè)，3-6年級(jí)還要有作文（每單元一練）。反對(duì)課堂作業(yè)課外練，作業(yè)批改做到不漏改、不錯(cuò)改。堅(jiān)持按學(xué)校制定的執(zhí)課表和課程表上課，不隨意調(diào)課。全學(xué)期超工作量納入績(jī)效考核，每課時(shí)5元，托管時(shí)間（午休和課外活動(dòng)）按學(xué)校規(guī)定上班。在學(xué)校巡堂中發(fā)現(xiàn)隨意空堂和安全責(zé)任事故扣20元。堅(jiān)持階段性學(xué)生學(xué)習(xí)檢測(cè)和利用課余對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，做好培尖補(bǔ)差記載（每周1次以上），全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持隨堂聽(tīng)課和課內(nèi)比教學(xué)聽(tīng)課（學(xué)期聽(tīng)課在10節(jié)以上），服從學(xué)校安排參加各種教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。教師爭(zhēng)取學(xué)期上一次公開(kāi)課，主講校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)、大市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)公開(kāi)課或演講，補(bǔ)30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫(xiě)一篇以上的教學(xué)心得或論文在各種報(bào)刊上發(fā)表，在國(guó)家、省、大市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)?？锷习l(fā)表執(zhí)行雷公鎮(zhèn)教育宣傳信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法。學(xué)期末組織學(xué)生參加本地區(qū)的各種綜合檢測(cè)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

常規(guī)教學(xué)實(shí)行月考核，學(xué)校教導(dǎo)處、教研組結(jié)合常規(guī)教學(xué)要求，利用教師月計(jì)劃、教研組檢查和教導(dǎo)處核查質(zhì)量并作定性打分，月檢查滿分每月獎(jiǎng)100元，月檢查扣1分懲1元，扣完為止（每月結(jié)算，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣）。

簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，體現(xiàn)了學(xué)校民主和諧管理方式，更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么，不該干什么，愿意干什么，自己能為學(xué)校為孩子們做多大貢獻(xiàn)。目標(biāo)責(zé)任書(shū)為學(xué)校教學(xué)管理順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。篇四：在目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話

在各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定會(huì)上的講話 同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在大會(huì)上和各位簽定2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)，目的非常明確，就是要在全鎮(zhèn)形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個(gè)鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動(dòng)員部署會(huì)。剛才，ｘｘ同志對(duì)《工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》有關(guān)情況進(jìn)行了具體說(shuō)明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

簽定《2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，目的是進(jìn)一步靠實(shí)目標(biāo)責(zé)任，促使大家集中精力，抓主抓重，提高抓項(xiàng)目、促發(fā)展的本領(lǐng)，進(jìn)一步加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。各部門(mén)一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)工作，奮力而為，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、要靠實(shí)責(zé)任，加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)今年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步的細(xì)化，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎么發(fā)展的工作思路，也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府求真務(wù)實(shí)和出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的發(fā)展態(tài)度。簽訂了責(zé)任書(shū)，就是立下了“軍令狀”，必須嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)認(rèn)真真地完成。大家要根據(jù)責(zé)任書(shū)確定的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，算好時(shí)間帳、任務(wù)帳，分門(mén)別類(lèi)，一項(xiàng)一項(xiàng)地研究抓落實(shí) 的計(jì)劃、措施和辦法，不折不扣地把責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)到位，確保全面完成任務(wù)。各責(zé)任人要加大對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)完成情況的跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的時(shí)限要求和工作質(zhì)量。特別是2010年考核排名靠后的站、村，要認(rèn)真反思，查找不足，研究對(duì)策，厲行整改，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。

三、要突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)。

實(shí)踐證明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必須突出重點(diǎn)，全力突破，才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認(rèn)真分析各自工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的措施，突破制約發(fā)展的“瓶頸”。大力抓好特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度，清醒認(rèn)識(shí)我鎮(zhèn)嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展抓項(xiàng)目的責(zé)任感和緊迫感。要搶抓國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的政策機(jī)遇和投資機(jī)遇，按照我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的總體要求，發(fā)揚(yáng)“三苦”精神和“五個(gè)干事”作風(fēng)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，以增加農(nóng)民收入為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，必須高度重視解決民生問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

四、要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

工作落不實(shí)，再好的目標(biāo)都是空的。落實(shí)工作目標(biāo)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率

先垂范，深入基層，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作。到矛盾和問(wèn)題多的地方去，到工作難度大的地方去，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，在困難面前鍛煉黨性、創(chuàng)造政績(jī)，體現(xiàn)自己的工作能力。必須明確包項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，分解量化任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，努力形成人人有責(zé)可負(fù)、事事有人落實(shí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，跳起來(lái)摘果子，跑步前進(jìn)，堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)、只守?cái)傋?、不求進(jìn)取的思想，咬住鎮(zhèn)政府確定的目標(biāo)任務(wù)不放松，增強(qiáng)合作意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，努力形成團(tuán)結(jié)、融洽、合作、協(xié)調(diào)的良好風(fēng)氣，形成步調(diào)一致、狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一門(mén)心思干事業(yè)，切切實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

事實(shí)證明，責(zé)任不落實(shí)只會(huì)出問(wèn)題，不會(huì)出實(shí)績(jī)；壓力不到位只會(huì)出懶漢，不會(huì)出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點(diǎn)，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績(jī)，確保鎮(zhèn)政府確定的工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成目標(biāo)任務(wù)，為人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)跨越發(fā)展而拼搏奮斗！謝謝大家！篇五：?jiǎn)T工目標(biāo)責(zé)任書(shū)(每人簽訂一份)綦江縣華偉石化有限公司

二○一三年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

責(zé)

任

書(shū)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一.為保護(hù)本加油站財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證本加油站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本加油站的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書(shū)。

二.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理、防消結(jié)合”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則。三.各崗位操作工為本崗位安全責(zé)任人，各班班長(zhǎng)為本班安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)本加油站安全管理制度，制訂并組織實(shí)施本班組的安全工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全工作的順利開(kāi)展。

四.各班班長(zhǎng)要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。五.各班必須設(shè)立兼職的安全檢查員，負(fù)責(zé)本班的日常安全督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)上級(jí)主管班組，積極配合本加油站落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各班必須加強(qiáng)本班安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起

“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全管理規(guī)章制度。七.提高本班員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八.各班班長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班員工積極參與安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提合理化建議。

九.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。

十.各班安全工作按本加油站相關(guān)獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)懲。

十一.違規(guī)違章操作所發(fā)生的安全事故由事故責(zé)任人承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，管理人員負(fù)管理責(zé)任。

十二.本責(zé)任書(shū)一式二份，負(fù)責(zé)人與員工各執(zhí)一份，具同等法律效力。

第五篇：在安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定大會(huì)上的講話

在安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定大會(huì)上的講話同志們：二OO三年，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府和各相關(guān)部門(mén)的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查的力度進(jìn)一步加大，安全生產(chǎn)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)，專(zhuān)項(xiàng)整治工作不斷深化，工作取得了新的成績(jī)，被評(píng)為“百個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，由于安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)還比較薄弱，安全生產(chǎn)的各類(lèi)事故隱患還大量存在，違章、違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象十分嚴(yán)重，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系尚未健全和完善，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。去年全年，全鎮(zhèn)發(fā)生了多次安全生產(chǎn)事故和生活安全事故，造成了2人中毒死亡，多人受傷。面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，我們每一位干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，必須進(jìn)一步下大力氣抓好安全生產(chǎn)工作。為此，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)就我鎮(zhèn)抓好安全生產(chǎn)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、牢固樹(shù)立安全第一的觀念，夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要從實(shí)踐“三個(gè)代表”和全面建設(shè)小康社會(huì)這一總體目標(biāo)出發(fā)，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的要求，認(rèn)清當(dāng)前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)以及出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定兩大任務(wù)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要堅(jiān)決克服“事故難免論”、“與已無(wú)關(guān)論”和各種僥幸麻痹思想，以對(duì)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“如履薄冰、如臨深淵”的緊迫感和危機(jī)感，集中精力研究解決好當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的突出矛盾和問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作放到突出位置來(lái)抓。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核檢查力度要按照“橫向到邊，縱向到底，不留死角”的要求，進(jìn)一步完善和健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、管理體系、監(jiān)督體系和救援體系，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。各村要切實(shí)承擔(dān)起轄區(qū)安全管理的責(zé)任，健全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)專(zhuān)職人員，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理，防止出現(xiàn)斷層和死角，要按照今天簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格履行各自職責(zé)，采取有效措施，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，防止責(zé)任制流于形式。要切實(shí)改變安全生產(chǎn)工作“落實(shí)不下去，嚴(yán)格不起來(lái)”的狀況，鎮(zhèn)黨委、政府將進(jìn)一步加大事故責(zé)任追究和考核獎(jiǎng)懲力度，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”（即事故原因沒(méi)查清不放過(guò)、責(zé)任人員沒(méi)處理不放過(guò)、整改措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員沒(méi)受教育不放過(guò)）的原則，一查到底，依法從嚴(yán)懲處有關(guān)責(zé)任人，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)的狀況。凡因領(lǐng)導(dǎo)工作不到位、責(zé)任不落實(shí)，失職、瀆職發(fā)生安全事故的，一定要嚴(yán)格的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，直至追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

三、要認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查鎮(zhèn)黨委、政府已對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查工作作出了部署，各村要根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》的要求和統(tǒng)一部署，立即在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展全防衛(wèi)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。這次檢查活動(dòng)，各村一定要認(rèn)真組織，全力配合，切實(shí)把檢查活動(dòng)組織好、落實(shí)好，通過(guò)檢查，全面查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類(lèi)事故穩(wěn)患，對(duì)查出的隱患，要發(fā)出整改通知書(shū)，定人、定責(zé)、定位、定時(shí)逐項(xiàng)整改，對(duì)無(wú)視事故隱患或者整改不力的單位和個(gè)人要采取相應(yīng)的行政措施，對(duì)存在重大事故隱患而又不限期整改，或不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要堅(jiān)決予以關(guān)閉，確保檢查工作落實(shí)到位，事故隱患整改有效。

四、突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作要繼續(xù)深入開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)消防安全、建筑施工安全、公眾聚集場(chǎng)所消防安全、交通安全等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，該關(guān)閉的堅(jiān)決依法關(guān)閉，該停產(chǎn)的堅(jiān)決停產(chǎn)整頓。特別是危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治工作時(shí)間緊、范圍廣、內(nèi)容復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，各村及相關(guān)部門(mén)一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，確保專(zhuān)項(xiàng)整治取得實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)地段、重要場(chǎng)所和崗位要加強(qiáng)監(jiān)控巡查，確保萬(wàn)無(wú)一失。

五、加強(qiáng)宣傳教育，提高全民安全意識(shí)一是要進(jìn)行全民防范宣傳，要利用各種有利時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的宣傳活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策和基礎(chǔ)常識(shí)反復(fù)宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)關(guān)心支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。二是要積極開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員，尤其是非公有制企業(yè)法定代表人和經(jīng)營(yíng)者的安全責(zé)任意識(shí)和安全知識(shí)教育，增強(qiáng)廣大企事業(yè)單位職工的安全素質(zhì)，真正做到人人事事保安全。同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。會(huì)后，各村必須按會(huì)議要求，認(rèn)真部署落實(shí)各項(xiàng)工作，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，為我鎮(zhèn)加快城市化進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)