第一篇：2013年下半年期初工作督導(dǎo)提綱

2013年下半年期初工作督導(dǎo)提綱

為進一步加強教育系統(tǒng)各項工作的管理，切實提高全縣各校（園）的執(zhí)行力，確保各項工作落到實處，督導(dǎo)室將對全縣各校（園）的期初工作進行全面的督導(dǎo)，督導(dǎo)提綱如下：

一、督導(dǎo)內(nèi)容:

（一）各項計劃的制定情況：重點看學(xué)校各部門的工作計劃是否協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要求：各項計劃都要圍繞教體局的工作要點制定，并與學(xué)校的總體辦學(xué)目標(biāo)相協(xié)調(diào)，與學(xué)校文化建設(shè)相融合，能體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的特點和特色,內(nèi)容詳實，符合學(xué)校、教師、學(xué)生實際，可操作性強。（聽匯報，看相應(yīng)的材料）。

（二）按規(guī)定開齊開足課程情況:重點看是否按國家規(guī)定，設(shè)置課表。（聽對課程安排及實施的匯報，深入班級或校點查看課程表）。其中副校長以下（含副校長）領(lǐng)導(dǎo)干部任課情況要排進課表，注明所任年級、學(xué)科、周課節(jié)數(shù)。

（三）安全穩(wěn)定工作：重點檢查學(xué)校對人、事、地、物、網(wǎng)等隱患排查的情況。要求有對不穩(wěn)定人員和校舍、交通、食品、傳染病、周邊環(huán)境、防火、應(yīng)急演練等安全工作的安排布屬，對存在的問題要有安全預(yù)案和整改措施。（聽匯報、查檔案、實地查看）。

（四）學(xué)校精細化管理情況：重點檢查學(xué)校室內(nèi)外環(huán)境、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成和專用教室管理情況。要求室內(nèi)外環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美，室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊有序，各專業(yè)教室物品按要求擺放符合規(guī)定要求。

（五）各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析：各校園要對上學(xué)年各科教學(xué)質(zhì)量，進行全面、客觀、準(zhǔn)確分析，找出影響質(zhì)量提升的原因，并制定出詳盡的改進措施和方法。

（六）領(lǐng)導(dǎo)座談：采取隨機抽取的形式與學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生座談（基本情況、主要成績、存在問題、建議要求、下步設(shè)想等）。

（七）目前學(xué)校急需上級解決的問題是什么？有什么建議和意見。

二、督導(dǎo)時間

9月1日--9月31日。

三、督導(dǎo)要求

1、各校要按照提綱要求認真做好各項工作；

2、督導(dǎo)組督導(dǎo)期間一律用工作餐；

3、對于發(fā)現(xiàn)的重點問題，及時總結(jié)及時上報；

4、督導(dǎo)結(jié)束后及時與學(xué)校進行交流，并根據(jù)實際情況客觀、公正地填寫“xx縣教體局過程性督導(dǎo)記分表”，總分記入年終考核。

教體局2013年期初工作督導(dǎo)檢查評分表 學(xué)校： 年 月 日

檢查內(nèi)容

具體標(biāo)準(zhǔn)

得分

開學(xué)初各項工作整體運行情況

各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析10（分）

各項計劃制定情況

10（分

1、根據(jù)局精神和本校實際情況制定的學(xué)校總體計劃，要符合本校實際，有可執(zhí)行和操作性。

2、按照學(xué)校總體計劃制定出切實可行的教學(xué)、德育、安全、教科研、教師進修學(xué)習(xí)、黨政等計劃。

課程開

設(shè)情況

20(分)

1、按國家規(guī)定課程開設(shè)規(guī)定設(shè)置課程表。

2、按要求開齊開全課程。

3、副校長以下（含副校長）領(lǐng)導(dǎo)干部任課，任課年級、學(xué)科、周課時數(shù)具體、詳實。

安全穩(wěn)

定工作

20(分)

1、加強安全工作組織建設(shè)、制度建設(shè)。

2、對全體師生員工進行安全教育，提高安全意識。

3、對人、事、地、物、網(wǎng)的安全隱患排查情況。針對排查中存在的問題要明確責(zé)任，限期整改。

學(xué)校精細化管

理情況

40(分）

1、校園衛(wèi)生環(huán)境良好，無衛(wèi)生死角（含校門外50米，包括周邊環(huán)境綜合治理情況），墻頭、墻根無雜草亂石，自行車擺放整齊。

2、辦公室布置整潔規(guī)范，按規(guī)定張貼各種制度，無亂張貼亂擺放。

3、教室衛(wèi)生干凈整潔，地面無紙屑，窗臺無塵土，物品擺放整齊。

4、廁所衛(wèi)生狀況良好，墻面無亂涂亂畫，地面干凈，無堆放垃圾。

5、樓道干凈，學(xué)生無喧嘩奔跑現(xiàn)象，上下樓有序。

6、學(xué)生穿著整潔，文明禮貌，有良好的行為習(xí)慣。

7、各專用教室按要求張貼各種制度、職責(zé)，物品擺放符合要求，地面干凈，物品無塵土。

第二篇：黨建工作開展情況督導(dǎo)提綱

各支部黨建工作開展情況督導(dǎo)檢查提綱

黨建工作開展情況督導(dǎo)檢查內(nèi)容按照市局黨委《關(guān)于進一步加強黨組織生活制度的通知》和基層黨組織建設(shè)相關(guān)文件精神。

一、黨員的組織管理情況。

是否將本黨支部全體黨員登記在冊，黨員信息是否全面完善。

二、黨的組織生活紀(jì)律落實情況。

支部黨員是否按要求參加所在黨支部的組織生活。黨員簽到及請假登記等是否完備。

三、“三會一課”制度落實情況。

1、是否定期召開黨員大會、支部委員會、（黨小組會）。

2、是否開展黨課教育。

支部的黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，（黨小組會每季度召開1次），黨課每季度至少1次。

四、黨支部組織生活會召開情況。

1、黨支部書記是否落實支部組織生活會第一責(zé)任人職責(zé)。每年上半年、下半年各組織召開1次黨支部組織生活會。

2、黨支部組織生活會是否圍繞確定的主題，征求黨員、群眾的意見，認真開展批評與自我批評，查找支部和個人存在的問題，剖析原因，并制定整改措施。

五、“黨章學(xué)習(xí)日” 活動組織開展情況。

1、是否認真組織黨員學(xué)習(xí)黨章，強化黨員的黨章意識。

2、是否在“七一”前后，統(tǒng)籌安排部署 “黨章學(xué)習(xí)日”活動。

六、“黨員活動日” 組織開展情況。

各支部是否在每月第一個星期五（即“黨員活動日”）采取組織學(xué)習(xí)、技能比賽、實踐鍛煉、走訪調(diào)研、志愿服務(wù)等多種方式開展黨員活動。黨員活動日是否做到有主題、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，有實效。

七、黨員黨性分析評議活動開展情況。

1、是否對黨員定期進行黨性分析評議活動。是否扎實做好了學(xué)習(xí)教育、撰寫了黨性分析材料、進行了民主評議、提出和反饋了評議意見。

2、對評議出的優(yōu)秀黨員，是否采取適當(dāng)形式給予表揚和表彰。對評議出的不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，是否做到認真教育轉(zhuǎn)化。

黨員黨性分析評議活動每年至少1次。

八、發(fā)展黨員工作開展情況

第三篇：2013。8期初督導(dǎo)德育匯報材料

2013.8期初德育督導(dǎo)匯報材料

本學(xué)期我校德育工作以“常規(guī)管理規(guī)范化、禮儀教育特色化、各項德育活動實效化”的原則進一步推進和提升。

1、在德育計劃的制定過程中重點考慮講禮儀教育貫穿到常規(guī)活動的各個環(huán)節(jié)中，做到與教育教學(xué)各項活動有機結(jié)合，并結(jié)合工作實際分別在19日的教師大會和村小校長會上對教師和村小校長以培訓(xùn)的形式進行輔導(dǎo)，使全體教師更加明確德育工作的具體要求和做法，增強工作的可操作性和實效性。

2、同教導(dǎo)處一起分別同音體美教師進行座談，合理安排興趣小組課時，制定切實可行的活動計劃，為體育藝術(shù)活動的開展提供保障。

3、對比上學(xué)期工作實際，進一步完善了《班級評比細則》和《開原鎮(zhèn)小學(xué)生一日常規(guī)》，利用周一晨會時間召開《學(xué)生良好行為推進年》啟動大會，對全校師生進行常規(guī)培訓(xùn)，然后把材料發(fā)到各班，利用班會時間由班主任帶領(lǐng)學(xué)生再學(xué)習(xí)，這樣以集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，使常規(guī)活動有效的落實到每天的每一個時間段，保證全體師生到什么時間做什么事情，形成良好的工作習(xí)慣和學(xué)校生活習(xí)慣。

4、教師備課期間班主任完成第一期板報出刊，班級布置、衛(wèi)生打掃等工作，學(xué)生到校日，檢查了學(xué)生個人衛(wèi)生，對學(xué)生進行自主管理職責(zé)分工，以及學(xué)生上下樓行走培訓(xùn)等常規(guī)管理，切實做到早安排早布置，保證開學(xué)第一天校園環(huán)境干凈整潔，學(xué)生行為規(guī)范有禮。

第四篇：2014艾滋病督導(dǎo)提綱

督導(dǎo)提綱

第一部分 現(xiàn)場督導(dǎo)內(nèi)容

一、疫情及監(jiān)測

（一）疫情報告

1、通過查看疫情網(wǎng)數(shù)據(jù)，了解報告的感染者及病人數(shù)。抽查病例報告卡和附卡以及首次隨訪表，核對紙質(zhì)報告和網(wǎng)絡(luò)報告數(shù)據(jù)的一致性。

2、本是否對下級或轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報單位進行過督導(dǎo)。若是，出示督導(dǎo)報告，查看報告是否包括督導(dǎo)次數(shù)、督導(dǎo)時間和督導(dǎo)單位。

3、本是否進行過性病漏報調(diào)查和準(zhǔn)確性復(fù)核，若是，開展漏報調(diào)查的時間、地點和機構(gòu)是什么，漏報率是多少。

4、轄區(qū)內(nèi)有檢測資質(zhì)的實驗室是否每月及時上報HIV抗體檢測份數(shù)表，是否有存檔。

5、網(wǎng)絡(luò)直報運行過程中的問題及建議。

（二）艾滋病哨點監(jiān)測

1、當(dāng)?shù)乇O(jiān)測哨點的數(shù)量、覆蓋人群、運行并完成監(jiān)測任務(wù)的情況。按照全國艾滋病哨點監(jiān)測方案要求，對當(dāng)年核準(zhǔn)的艾滋病監(jiān)測哨點是否運行、樣本量是否達標(biāo)、樣本來源是否符合要求、是否按時上報數(shù)據(jù)、有無專人負責(zé)哨點監(jiān)測及監(jiān)測人員是否接受培訓(xùn)（查閱培訓(xùn)通知、培訓(xùn)相關(guān)記錄）。

2、現(xiàn)場工作記錄是否完備：是否有調(diào)查現(xiàn)場基本情況的文字性記錄材料；是否有近一年內(nèi)的高危場所分布調(diào)查圖；是否有拒訪信息登記表；是否有與現(xiàn)場調(diào)查有關(guān)的文字或圖表記錄材料。（四項至少有兩項）

3、現(xiàn)場質(zhì)控：是否有專人負責(zé)收集整理調(diào)查問卷；現(xiàn)場抽查調(diào)查人群問卷，查看問卷完整性和邏輯性；問卷與上報數(shù)據(jù)庫的一致性情況。

4、實驗室檢測檢查血液樣品保存是否符合要求，原始檢測記錄是否完整，包括檢測日期、時間、數(shù)量、樣本性質(zhì)、檢測試劑，以及保存、處理等的記錄。

5、哨點監(jiān)測工作過程中的問題及建議。

二、檢測咨詢情況

1、檢測任務(wù)完成工作進展。每個咨詢點每月是否至少完成了5人次的咨詢檢測，全年完成60人次以上；本縣區(qū)是否完成全年的工作任務(wù)數(shù)；檢測項目是否同時進行了HIV和梅毒兩項檢測。

2、檢測咨詢數(shù)據(jù)庫中，填表日期在2013年1月1日至2013年12月31日期間的“本次篩查結(jié)果”為陽性的個案中（排除確認陰性、不確定者和重卡），是否已在疫情系統(tǒng)中上報。核對HIV檢測份數(shù)表中篩查陽性人次數(shù)是否與VCT數(shù)據(jù)庫中篩查陽性人次數(shù)一致。

3、咨詢員的知識和咨詢技巧。檢測咨詢表填寫質(zhì)量和數(shù)據(jù)上報情況（是否每月上報）。

4、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)是否已開展醫(yī)務(wù)人員主動提供的檢測咨詢（PITC）工作。5、2013年當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)務(wù)人員主動提供的檢測咨詢工作的計劃。從事此項工作的醫(yī)務(wù)人員是否已接受相關(guān)培訓(xùn)，有無培訓(xùn)記錄。

6、已開展此項工作的醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量和類型（如綜合醫(yī)院、婦幼保健院、中醫(yī)院等）。醫(yī)療機構(gòu)是否有HIV篩查實驗室？對HIV篩查及確證試驗陽性者結(jié)果告知情況及相關(guān)記錄。

7、開展此項工作存在的問題和建議。

三、感染者及病人的隨訪管理

1、了解當(dāng)?shù)氐碾S訪管理模式。

2、通過查看疫情網(wǎng)數(shù)據(jù)，了解應(yīng)隨訪的感染者及病人數(shù)和實際隨訪到的感染者及病人數(shù)，同時了解隨訪管理人員對轄區(qū)感染者和病人的掌握熟悉情況。

3、了解當(dāng)?shù)貙Ω腥菊?病人的配偶/固定性伴的告知及檢測情況。

4、了解當(dāng)?shù)馗腥菊?病人未隨訪和失訪的主要原因。

5、了解隨訪到的感染者未能及時進行配偶檢測、CD4檢測和結(jié)核病篩查的主要原因。

6、了解隨訪管理人員數(shù)量。

7、查看隨訪管理檔案的填寫完整性、準(zhǔn)確性和邏輯性，同時查看CD4檢測填寫與檢測報告單的吻合性。

四、抗病毒治療

（一）抗病毒治療

1、根據(jù)所督導(dǎo)縣區(qū)最近一個月的未治療人員名單。對感染者隨訪機構(gòu)人員和抗病毒治療定點機構(gòu)人員訪談其未治療原因，并與當(dāng)?shù)靥接懡鉀Q辦法。

2、了解當(dāng)?shù)氐霓D(zhuǎn)介機制和環(huán)節(jié)，調(diào)查未治療人員未治療原因是否存在轉(zhuǎn)介環(huán)節(jié)問題。

3、根據(jù)所督導(dǎo)縣區(qū)已有耐藥性的病人是否更換了二線治療藥物。

4、了解治療病人的組織管理和存在問題。

5、了解抗病毒治療數(shù)據(jù)上報情況、存在問題和需求。

（二）藥品管理

1、查看藥品管理制度規(guī)范，看是否建立抗病毒治療藥品使用與管理制度或者技術(shù)操作規(guī)范。

2、訪談相關(guān)人員：是否有專人負責(zé)抗病毒治療藥物管理工作。與藥品管理人員座談，了解使用的抗病毒治療藥品品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放流程，有無驗收，病人如何領(lǐng)藥。

五、暗娼及男男性行為人群干預(yù)

1、訪談干預(yù)負責(zé)人，了解當(dāng)?shù)匕垫胶蚆SM人群分布、行為特征、基數(shù)估計等情況。

2、訪談干預(yù)負責(zé)人，了解針對暗娼和MSM人群開展的綜合干預(yù)情況（包括：同伴教育宣傳、外展服務(wù)、安全套推廣使用、性病診療服務(wù)和婦女生殖健康服務(wù)等），暗娼和MSM人群HIV檢測率不低于60%，性病門診就診病人HIV檢測率不低于80%。了解檢測率，檢測結(jié)果告知情況，暗娼和MSM人群感染者抗病毒治療比例。

3、訪談干預(yù)負責(zé)人，了解高危人群干預(yù)工作隊工作情況，如干預(yù)覆蓋面、人員組成、人員培訓(xùn)，同時，重點了解低檔暗娼開展干預(yù)工作情況和檢測情況。

4、場所考察，了解目標(biāo)人群接受干預(yù)措施情況及效果，目標(biāo)人群對干預(yù)工作需求和建議，暗娼人群要重點關(guān)注低檔場所干預(yù)工作的進展；抽查當(dāng)?shù)氐男圆≡\療服務(wù)機構(gòu)，了解醫(yī)務(wù)人員為高危人群提供預(yù)防干預(yù)、性病服務(wù)及咨詢等工作情況。

5、查看有關(guān)工作檔案記錄（包括：日常外展活動記錄、同伴教育宣傳員工作記錄、檢測工作記錄、高危場所分布圖等）；

6、登陸疫情網(wǎng)查閱高危人群干預(yù)工作信息報表，與暗娼和男男性行為人群干預(yù)活動的工作記錄相對照，查驗數(shù)據(jù)質(zhì)量。

7、實驗室檢測檢查血液樣品保存是否符合要求，原始檢測記錄是否完整，包括收樣日期、檢測日期等的記錄。

六、健康教育素養(yǎng)項目進展情況：

艾滋病健康素養(yǎng)項目是否按要求完成，痕跡資料是否完整。內(nèi)容包括：健康素養(yǎng)促進行動項目是否規(guī)范管理；醫(yī)務(wù)人員反歧視宣傳；縣級電視臺宣傳；手機短信宣傳；公共場所放置宣傳材料；城鎮(zhèn)居民和婦女艾滋病防治知識知曉率是否達到85%以上。

七、目標(biāo)管理工作完成情況：

1、是否制定本地區(qū)艾滋病防治政策（如戰(zhàn)略規(guī)劃）并向當(dāng)?shù)卣蠄?；是否召開成員單位艾防工作協(xié)調(diào)會議。

2、是否落實艾滋病機會性感染救助政策。

3、艾滋病檢測點是否覆蓋50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，覆蓋30%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

4、新發(fā)現(xiàn)艾滋病病人病死率是否下降10%。

5、青少年知識知曉率是否達到90%以上。

八、2013年省級艾滋病防治重點人群干預(yù)項目完成

查看重點人群艾滋病健康教育和行為干預(yù)項目完成情況，包括章貢區(qū)的大、中學(xué)生及男男性行為人群，大余縣的在外出務(wù)工人員，龍南縣的吸毒人群，南康市、大余縣和瑞金市的暗娼人群。

第二部分 準(zhǔn)備材料

準(zhǔn)備材料反應(yīng)在匯報材料，其中應(yīng)包括2013年全年各項工作完成情況及未完成工作的說明，特別是HIV/AIDS者未做CD4檢測、正在接受抗病毒治療病人未做病毒載量檢測和應(yīng)治療病人未進行抗病毒治療的原因說明。督導(dǎo)小組和被督導(dǎo)縣區(qū)需要在艾滋病信息管理系統(tǒng)上統(tǒng)計以下信息：-報告HIV/AIDS人數(shù)：

-應(yīng)隨訪HIV/AIDS人數(shù)：感染者/病人的結(jié)核病篩查情況、配偶檢測情況；-本未接受抗病毒治療感染者人數(shù)、CD4檢測人數(shù)；

-正在接受抗病毒治療的病人人數(shù)、CD4檢測人數(shù)、病毒載量檢測人數(shù)。

第五篇：期初督導(dǎo)檢查匯報13-14二期

期初督導(dǎo)匯報提綱

2014年2月23日

緊張而又忙碌的新學(xué)期工作已經(jīng)拉開了帷幕，下面把本學(xué)期初我校的工作有向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、提早謀劃：

1、幾年來的經(jīng)驗告訴我們，所謂的早謀劃不僅僅是靠開學(xué)初早上幾天班來謀劃新學(xué)期工作，而是在期末時領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)自己一學(xué)期的工作情況認真總結(jié)并反思自己的工作，同時寫出本學(xué)期的工作計劃和打算，再利用假期和開學(xué)初領(lǐng)導(dǎo)提前上班的時間細致謀劃新學(xué)期工作，這樣就有效解決了開學(xué)初的忙與亂。本學(xué)期我們就是這樣做的。也就是上學(xué)期期末，我們每位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己一學(xué)期的工作進行了認真的總結(jié)，尤其是想好了新學(xué)期的打算，本學(xué)期的工作開展的就很順利。2、2月12日領(lǐng)導(dǎo)提前上班，進行了領(lǐng)導(dǎo)分工和指標(biāo)體系分解，安排了期初工作日程，12、13日兩天各口（德育、安全、教學(xué)）領(lǐng)導(dǎo)研究新學(xué)期工作，暫形成計劃和校歷，待14日帶著問題參加校長會后充實新的精神。3、2月14日，按照教育局的安排，我校除后勤主任外全體領(lǐng)導(dǎo)參加了校長會，面對面的聆聽了局長的講話，效果很好。15日，我們又復(fù)印了局長講話、局工作計劃、安全工作計劃等校長會材料，班子成員人手一冊，全體領(lǐng)導(dǎo)又一次認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會寒假校長會議精神，全體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合校長會議精神完善和充實已經(jīng)形成的工作計劃和校歷，于16日下午經(jīng)過反復(fù)修改，形成最后的計劃和校歷。2月17日下午，再次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，重點是討論學(xué)校工作計劃和校歷，通過研究----學(xué)習(xí)----完善-----充實---討論---成稿，形成最終的學(xué)校工作計劃和校歷，領(lǐng)導(dǎo)人手一份，這將是我校一學(xué)期工作的藍本（詳見材料匯編）。2月18日在教師大會上公布計劃和校歷并把文本下發(fā)到各年組。

二、明確重點工作：

本學(xué)期為學(xué)二學(xué)期，所以學(xué)校的工作重點不改、思路不變、措施不減。

1、教學(xué)工作：

一是繼續(xù)抓實常規(guī)工作，繼續(xù)以《省教學(xué)常規(guī)》、《教學(xué)管理規(guī)范》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》為重點，扎實落實“五個管理”。學(xué)期初教導(dǎo)處研究印制了《教師業(yè)務(wù)綜合手冊》，進一步規(guī)范了教師的常規(guī)工作，修改了舒蘭四中教師量化評比辦法。備課周教師重點完成計劃管理和備課管理，教導(dǎo)處有布置、有檢查、有總結(jié)、有反饋，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與語數(shù)外三個教研組共同進行了第一次集體備課，效果較好，教導(dǎo)處利用周會時間進行了備課總結(jié)；第一周重點工作是開展聽課周活動；平日的五項常規(guī)仍以日檢查、周反饋、月總結(jié)、學(xué)期評比為主要方式，在各周中逐步落實“兩修”工作和其他的教學(xué)活動。

二是繼續(xù)抓實體音美教學(xué)工作。本學(xué)期在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大體音美學(xué)科的管理力度，落實了《舒蘭市教育局關(guān)于進一步加強全市中小學(xué)體音美學(xué)科教學(xué)管理實施意見》，強化體音美教師教學(xué)的常規(guī)管理，在校本課程中開設(shè)書法課。

三是繼續(xù)做好控輟工作。本學(xué)期繼續(xù)按照學(xué)校制定的學(xué)年控輟制度做好控輟工作，所以開學(xué)初我們非常關(guān)注學(xué)生的報到情況，在第一時間做好家訪工作，確保學(xué)生不輟學(xué)或少輟學(xué)，第一周召開控輟工作專題會，總結(jié)上學(xué)期控輟工作情況，強調(diào)下學(xué)期控輟工作，確保學(xué)生不輟學(xué)。

四是繼續(xù)抓好初三工作。本學(xué)期對初三來說是關(guān)鍵期，所以初三的教學(xué)尤其重要，學(xué)期初召開了初三教師會，以提示初三教師以更快地速度進入工作狀態(tài)。

五是在學(xué)生中開展各種活動，以促進學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。經(jīng)教導(dǎo)處研究決定本學(xué)期召開英語百詞競賽、數(shù)學(xué)競賽、古詩詞背誦、優(yōu)秀筆記展評等活動。

總之，教學(xué)管理仍以“實細精的常規(guī)管理”為特色，繼續(xù)做實、做亮，力爭教學(xué)出成績。

2、德育工作：德育工作以“學(xué)生良好行為推進年”為載體，以“三個常規(guī)”（日常規(guī)、周常規(guī)、月常規(guī)）為重點，以“自主管理促養(yǎng)成”的德育特色為目標(biāo)，以食堂、宿舍、班級為突破口，通過主題班會、板報、校報、手抄報、德育積分展板、《養(yǎng)成教育自主管理成長記錄冊》填寫、課前歌比賽、爭做“抵制不良行為優(yōu)秀學(xué)生活動”、“頌經(jīng)典、愛民族”課本劇比賽、演講比賽和優(yōu)秀學(xué)生會學(xué)生、班干部、團干部、三好學(xué)生、雙十之星評選等形式在學(xué)生中開展德育教育，實行全員、全程、全方位的育人管理模式，力爭德育出亮點。學(xué)期初三位德育領(lǐng)導(dǎo)認真研究每一項工作，確定每月主題，按照月主題研究工作日程，注重計劃性和實用性。

3、體育和藝術(shù)教育工作：本學(xué)期繼續(xù)在上學(xué)期體藝工作的基礎(chǔ)上，抓實推進體藝工作，全面落實體育藝術(shù)2+1工作，本學(xué)期繼續(xù)開設(shè)體育興趣小組、音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組各兩個，配備六個教師在周二七八節(jié)課同時開課，學(xué)生全員參與；組建田徑隊；準(zhǔn)備“三操一舞”比賽；準(zhǔn)備五人踢毽子比賽、投籃比賽；參加市運動會并且爭取拿名次。

4、安全工作：，以“春季校園安全60天專項整治行動”為載體，繼續(xù)緊緊圍繞“六抓一創(chuàng)”活動開展學(xué)校安全工作，把“六抓一創(chuàng)”活動向深度和廣度推進，保證活動的實效性，全力做好校園安全穩(wěn)定工作。狠抓工作落實，突出重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，使校園安全管理工作規(guī)范化、常態(tài)化和制度化，努力爭創(chuàng)“平安和諧校園”。領(lǐng)導(dǎo)上班期間進行了安全隱患排查并進行了整改，22日召開了期初安全管理工作專題會議，每個崗位的人員都明確自己的職責(zé)。23日學(xué)生報到日進行了管制刀具收繳，同時進行了學(xué)生儀容儀表檢查、班級規(guī)范化建設(shè)檢查，現(xiàn)在全校學(xué)生頭飾發(fā)飾服飾沒有不符合要求的。23日下午1點到3點每個班級進行了2個小時的安全教育課（每位領(lǐng)導(dǎo)分到一個班級聽課），效果很好，班主任用多種方式對學(xué)生進行了安全教育，尤其是利用班級的電子黑板進行播放視頻短片，圖文并茂起到了預(yù)想不到的教育效果。“安全工作沒有完成時，只有進行時”，我們會一絲不茍地抓好安全工作，確保安全零事故。

三、注重落實：

凡事重在落實，沒有落實就沒有一切。

首先是寒假校長會議的貫徹落實，主要是通過召開各種大會和各種專題會議，從各個層面逐層落實的，在假期備課期間我們分別召開全體教師會、任課教師會、安全專題會、食堂工作會、初三教師會、班主任會，同時召開不同層面的學(xué)生會議。

具體情況如下： 1、2月18日，教師大會。全員落實會議精神。

18日教師第一天上班，學(xué)校召開了全校教職員工大會，共有三項內(nèi)容：一是沙校長公布班子分工；二是傳達寒假校長會議精神：首先是沙校長領(lǐng)教師全文學(xué)習(xí)了范局長講話，李校長領(lǐng)教師學(xué)習(xí)局工作計劃，伊主任和大家共同學(xué)習(xí)了教育局安全工作計劃；三是本學(xué)期工作安排。首先是于主任公布學(xué)校工作計劃和校歷，其次是沙校長對新學(xué)期提出新的要求，然后是備課期間的工作安排，張主任安排了備課工作，提出了具體要求。從18日開始，我們就按照新的作息時間上下班，教師們便開始了新學(xué)期的工作。

2、召開了幾個專題會議，逐項、具體落實寒假校長會議精神和新學(xué)期工作。

18日下午全體任課教師第一次例會，會上公布了新學(xué)期學(xué)校在教學(xué)工作上的要求和量化評比辦法的改進之處，全體教師更進一步明確如何做好本職工作。

19日召開了班主任會議，全體領(lǐng)導(dǎo)和班主任參加，領(lǐng)導(dǎo)們逐一布置了新學(xué)期班級的各種管理辦法和要求。

21日召開了班子會，全體領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了自己自12日上班以來的各種情況，布置了開學(xué)第一周的工作。（詳見領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)）

21日召開了期初安全工作專題會，會上全體教師參加，落實了期初全校安全管理辦法、責(zé)任分工和簽訂責(zé)任狀。

21日召開了初三教師會，對初三教師提出了新的要求，加強初三備考的新要求。

22日召開了食堂管理培訓(xùn)會，對食堂人員進行了二次培訓(xùn)，進行了新學(xué)期的新要求。

22日召開了教師大會（周會），總結(jié)了教師備課情況，布置了第一周工作。

23日召開了學(xué)生會議，政教處召開了學(xué)生會議，團委召開了團干部會議，主管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)召開了衛(wèi)生監(jiān)督員會議。

通過這些會議，使得領(lǐng)導(dǎo)和教師都在第一時間進入角色，充分學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了校長會的精神和新學(xué)期的要求及打算。

其次是具體工作的落實，學(xué)期初的工作剛才已說過，這里不重復(fù)了。

四、早見成效。

通過認真謀劃，思想落實，早期準(zhǔn)備，現(xiàn)在效果很好，領(lǐng)導(dǎo)和教師從開學(xué)第一天就能進入工作狀態(tài)，學(xué)生從開學(xué)第一天就能進入學(xué)習(xí)狀態(tài)?？梢哉f領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備充分，計劃周密；教師信心百倍，干勁十足；學(xué)生精神面貌好，學(xué)習(xí)氛圍濃，全校呈現(xiàn)出一片大好形勢，儼然開學(xué)很久。23日新學(xué)期的“十個一”工作都正常進行，而且效果非常好，新學(xué)期的工作已見成效。

2014年2月23日