第一篇：研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效考核標(biāo)準(zhǔn)及解決方案

公司研發(fā)是公司戰(zhàn)略發(fā)展的基礎(chǔ)，產(chǎn)品研發(fā)與其他業(yè)務(wù)和職能工作相比具有周期性、創(chuàng)新性和可控性差等特點(diǎn)，研發(fā)類人員的考核也相對(duì)企業(yè)中其他人員的考核較為困難，主要原因在于相對(duì)其他職能或者業(yè)務(wù)人員的績效考核，傳統(tǒng)的績效考核方法很難滿足對(duì)研發(fā)人員的考核要求，并且即使按照傳統(tǒng)的定性或者定量方法做出來的績效考核體系，也不具有科學(xué)性、操作型和時(shí)效性等，因此，企業(yè)HR人員歷來視研發(fā)人員的績效考核是企業(yè)人力資源管理中的難中之難的問題，比較頭疼。歸納起來，該企業(yè)研發(fā)人員的績效考核問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

考核工具確定困難，考核指標(biāo)很難提取，主要源于研發(fā)工作的復(fù)雜性、獨(dú)特性和可控性差等，并且研發(fā)工作成果的顯性較差，不容易衡量，因此，造成了研發(fā)人員的績效指標(biāo)量化程度不強(qiáng)，量化指標(biāo)很難提煉；

企業(yè)中訂單多，訂單差異性較大，研發(fā)人員的工作內(nèi)容變化性也較大，研發(fā)工作內(nèi)容界定比較困難，特別是基礎(chǔ)研發(fā)人員，一些成果僅僅是證明某種試驗(yàn)或測試方法可行與否，證實(shí)與證偽具有同樣的價(jià)值，難以在任務(wù)下達(dá)之前予以明確；

如果研發(fā)人員績效考核指標(biāo)中定性的內(nèi)容較多，考核人員對(duì)被考核者的主觀性比較強(qiáng)，再加上考核者自身的暈輪效應(yīng)、首因效應(yīng)等現(xiàn)象，很容易造成績效考核會(huì)影響績效考核結(jié)果的公正性，使研發(fā)人員；

績效考核方式的選取上，是采取團(tuán)隊(duì)考核、上下級(jí)考核還是360°等，無論采取哪一種，如果研發(fā)管理者往往為了回避考核的難題，而采取背后打分、不溝通的方式，造成研發(fā)人員不公平感較強(qiáng)。

研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體，他們的工作成果直接影響著企業(yè)的效益和競爭力。但如何激發(fā)研發(fā)人員的積極性？如何對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行績效考核？……，研發(fā)人員的績效考核成為困撓大多數(shù)人力資源部門的最主要問題，在建立研發(fā)人員績效考核時(shí)必須系統(tǒng)地看待問題，從公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和激勵(lì)導(dǎo)向上，全盤思考，系統(tǒng)建立研發(fā)人員的績效考核體系。

一、研發(fā)人員績效考核需要建立的原則

1、研發(fā)人員的績效考核應(yīng)以結(jié)果考核為主，能力考核和行為考核為輔

績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)的首要原則是績效考核指標(biāo)必須緊密結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解，制訂出組織、崗位績效目標(biāo)，提取關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。研發(fā)人員的績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)也不例外，在研發(fā)人員的績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中，如果過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果，往往會(huì)使研發(fā)類人員忽視公司的組織紀(jì)律和秩序；如果過于強(qiáng)調(diào)行為，則使研發(fā)類人員關(guān)注能力，會(huì)引導(dǎo)員工只注重做事的方式，而忽視研發(fā)的成果。如日常工作中，我們經(jīng)常碰見這樣的研發(fā)人員，一個(gè)不遵守公司制度、比較有性格的研發(fā)人員卻能經(jīng)常向公司研發(fā)部提出比較好的idea，為公司設(shè)計(jì)新的工藝和取得數(shù)項(xiàng)發(fā)明專利；而另一些在行為上循規(guī)蹈矩的研發(fā)人員卻無法為公司提供新的創(chuàng)造發(fā)明，對(duì)于公司沒有什么實(shí)際的貢獻(xiàn)價(jià)值。從以上兩類研發(fā)人員的行為和結(jié)果上，可以看出在研發(fā)人員實(shí)際的考核中，應(yīng)該以結(jié)果考核為主，以行為考核為輔。

2、研發(fā)人員績效考核體系的建立必須具有時(shí)效性和實(shí)操性，易于執(zhí)行

許多企業(yè)在建立研發(fā)人員績效管理體系時(shí)，往往希望把研發(fā)人員的工作全部進(jìn)行考核，設(shè)計(jì)出10多個(gè)績效考核指標(biāo)，甚至設(shè)置更多，從不同的維度去考核，但是在實(shí)際的運(yùn)用中，業(yè)績考核目標(biāo)過多和沒有目標(biāo)的效果差不多，造成目標(biāo)的導(dǎo)向性目標(biāo)不強(qiáng)。因此，在設(shè)計(jì)研發(fā)人員的績效考核體系時(shí)要簡單，表格不要太多，績效指標(biāo)設(shè)置數(shù)量合理，具有實(shí)操性，易于執(zhí)行，同時(shí)績效考核目標(biāo)對(duì)于研發(fā)人員的工作導(dǎo)向性要明確，在設(shè)計(jì)績效考核目標(biāo)時(shí)以最重要的2～3個(gè)就夠了。

3、績效考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)盡量客觀

在設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)時(shí)，績效指標(biāo)的來源上應(yīng)基于企業(yè)的戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，績效指標(biāo)可以從數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和成本等維度去提取，盡量避免主管評(píng)價(jià)（主要包括行為、態(tài)度等方面），規(guī)避因人為評(píng)價(jià)而造成的“你好、我好、大家好”和“輪流坐莊”的情況，挫傷優(yōu)秀研發(fā)人員的工作積極性，助長研發(fā)人員因績效考核而形成的內(nèi)部不公平競爭現(xiàn)象，應(yīng)以事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)考核。

4、以對(duì)員工的績效改進(jìn)和提升為目的，不以獎(jiǎng)懲為考核目的績效考核的目的在于牽引組織完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃，在設(shè)計(jì)績效計(jì)劃時(shí)，應(yīng)從激勵(lì)的角度出發(fā)，使員工明確實(shí)施績效管理是以完成工作目標(biāo)為主要目的，為員工設(shè)定的目標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性，保證員工能在挑戰(zhàn)的狀態(tài)下積極工作。因此，在實(shí)施績效管理時(shí)應(yīng)以促進(jìn)員工的工作績效改進(jìn)和效率提升為目的，而不是以獎(jiǎng)懲為考核目的，使員工對(duì)績效考核產(chǎn)生抵觸情緒。

二、研發(fā)型公司績效管理體系設(shè)計(jì)思路

考核研發(fā)人員首先要把考核指標(biāo)必須緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，績效指標(biāo)要確保從戰(zhàn)略到結(jié)果的有效傳遞，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解績效指標(biāo)和目標(biāo)，提取出的績效指標(biāo)要考慮平衡的、全方位的。很多企業(yè)通過平衡計(jì)分卡（BSC）來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的有效管理，包括戰(zhàn)略溝通與戰(zhàn)略實(shí)施的控制，平衡計(jì)分卡(BSC)是一套企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)框架，它本身無法執(zhí)行公司戰(zhàn)略，然而企業(yè)可以通過它明確戰(zhàn)略方向并驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)通過它能把企業(yè)愿景和戰(zhàn)略具體化以利于有效溝通；也能通過它更好地管理和控制戰(zhàn)略實(shí)施，形成對(duì)績效考核能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的承接，對(duì)于組織發(fā)展方向上的牽引。

示例一平衡記分卡對(duì)于績效管理體系的指引

通過平衡計(jì)分卡來實(shí)現(xiàn)績效管理體系對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的承接，在設(shè)計(jì)研發(fā)公司的績效管理體系的過程中，要形成戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略覺錯(cuò)，核心成功因素對(duì)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的層層傳導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)績效管理體系對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

示例二 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)

當(dāng)然，不要指望一次績效管理體系設(shè)計(jì)就能解決企業(yè)戰(zhàn)所有的研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展驅(qū)動(dòng)力的問題，首先一定要明確通過績效管理能解決的主要問題，尤其是注意目前的企業(yè)管理水平、發(fā)

展階段和人員素質(zhì)，不能什么目的都想達(dá)到。

三、研發(fā)型公司績效管理體系的解決方案

研發(fā)型公司的績效管理體系的設(shè)計(jì)和考核有很多方法，如很多企業(yè)用項(xiàng)目制、PBC（個(gè)人績效承諾），KPI等，這些績效考核的技術(shù)和方法本身有其適用的范圍和背景，因此，企業(yè)在選用績效管理工具或方法時(shí)，首先要清楚每種技術(shù)和方法背后所蘊(yùn)含的基本原理、優(yōu)點(diǎn)、適用的范圍，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展階段、管理水平、人員素質(zhì)，甚至企業(yè)文化等特點(diǎn)，選用適合自己企業(yè)的績效考核工具和方法。另外，在使用技術(shù)工具時(shí)，要學(xué)會(huì)變通的思維，決不能拘泥于一種技術(shù)和方法。

1、基于研發(fā)人員勝任能力（行為）的考核

有些企業(yè)希望通過考核來促進(jìn)研發(fā)人員能力的提升，從而提高研發(fā)人員的研發(fā)能力和公司整體的研發(fā)能力，這種基于研發(fā)人員能力的績效考核體系更多采用勝任力模型進(jìn)行研發(fā)人員的能力評(píng)估，即建立研發(fā)人員的勝任素質(zhì)模型，針對(duì)研發(fā)人員的關(guān)鍵職位序列，提取關(guān)鍵勝任素質(zhì)，如研發(fā)知識(shí)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力、成就導(dǎo)向和思維能力等。根據(jù)提取的研發(fā)人員的關(guān)鍵能力素質(zhì)，對(duì)能體現(xiàn)關(guān)鍵能力素質(zhì)的關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)評(píng)估問卷和方式，從行為的角度去評(píng)估研發(fā)人員的能力，如對(duì)表妹所在的電子公司工程師研發(fā)專業(yè)能力的績效評(píng)估，見示例3：

基于勝任能力的績效考核，一方面能促使研發(fā)管理者對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行全面地認(rèn)識(shí)，為員工的個(gè)人發(fā)展（如培訓(xùn)計(jì)劃的制定）提供信息，促使其提高管理技能和工作業(yè)績，改善研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作；另一方面，對(duì)于整個(gè)企業(yè)來說，它可以增進(jìn)績效評(píng)價(jià)的效果，激勵(lì)員工對(duì)自身能力的關(guān)注，使自身對(duì)能力有清醒認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中著力提高。

2、基于研發(fā)業(yè)績的績效管理體系設(shè)計(jì)

跟其他部門的績效考核一樣，研發(fā)人員的績效考核的激勵(lì)也必須跟企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，根據(jù)公司的研發(fā)策略，從企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行層層分解，形成對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的支撐，確保公司以市場需求為導(dǎo)向研發(fā)新品，同時(shí)，平衡好長期指標(biāo)與短期指標(biāo)之間的關(guān)系。

研發(fā)人員的業(yè)績考核指標(biāo)也主要來源于公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門或崗位職責(zé)、項(xiàng)目計(jì)劃以及部門或崗位短板，從項(xiàng)目成本、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目數(shù)量等四個(gè)維度去思考，如表妹公司新的研發(fā)績效考核項(xiàng)目就包括：新產(chǎn)品開發(fā)周期、研發(fā)項(xiàng)目合格率、項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)成率、項(xiàng)目費(fèi)用控制率、專利數(shù)量等，示例如下圖四：

示例四 基于業(yè)績的研發(fā)人員績效考核

研發(fā)人員的業(yè)績考核更多是基于研發(fā)部門所做出的業(yè)績進(jìn)行的量化考核，基于業(yè)績的考核能在短期和長期內(nèi)使研發(fā)部門和人員對(duì)自己所產(chǎn)出的結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行偏差糾正。

3、研發(fā)人員項(xiàng)目提成的積分制

研發(fā)工作特點(diǎn)是項(xiàng)目具有一定的周期性、團(tuán)隊(duì)性和時(shí)間性，因此，在研發(fā)人員績效評(píng)估的過程中，許多公司將每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目變成虛擬的團(tuán)隊(duì)和虛擬的工程，采取項(xiàng)目總額提成制，根據(jù)不同項(xiàng)目的不同發(fā)展模塊或階段、所需花費(fèi)的工程師人員數(shù)量和工作天數(shù)進(jìn)行總額核算，同時(shí)，企業(yè)鼓勵(lì)員工多做跟項(xiàng)目有關(guān)的工作，如發(fā)表的論文、技術(shù)支持、客戶拜訪等。

在項(xiàng)目立項(xiàng)前，由公司的研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審組，對(duì)不同項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，確定項(xiàng)目需要的總工時(shí)、人員數(shù)量、費(fèi)用等，共同確定項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目工程師等，同時(shí)，一個(gè)項(xiàng)目組可以參與不同的項(xiàng)目，示例如下表五：

表五 項(xiàng)目工時(shí)考核表

根據(jù)上表的工時(shí)進(jìn)行不同研發(fā)人員的工時(shí)考核，并以工時(shí)考核為準(zhǔn)，形成業(yè)績考核，并將考核結(jié)果跟績效獎(jiǎng)金掛鉤。

當(dāng)然，對(duì)研發(fā)人員的績效考核并非使一種技術(shù)或者方法就能解決的，在進(jìn)行研發(fā)人員考核時(shí)，最好結(jié)合幾種方法和技術(shù)，這樣考核結(jié)果就比較符合公司現(xiàn)狀。

四、研發(fā)人員績效考核的實(shí)施效果

建立研發(fā)人員的績效管理體系后，對(duì)**公司的績效實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行了跟蹤，短短三個(gè)月內(nèi)，該公司項(xiàng)目延期從以前的90％降到了68％左右。隨著時(shí)間的推移，項(xiàng)目延期的數(shù)量還會(huì)較大幅度下降，費(fèi)用的控制率達(dá)到了87％，使研發(fā)成本從總量上得到了很大程度的控制，且使各類項(xiàng)目的利潤和成本核算更加數(shù)據(jù)化。研發(fā)設(shè)計(jì)的時(shí)間和質(zhì)量大大提高，客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度也較大幅度的提升，來自客戶的投訴次數(shù)也逐步下降。

（作者：柏明頓）

第二篇：研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度

潛水】朱宏兵

我覺得還是有時(shí)間得交流交流 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:45:03

我感覺做管理和做技術(shù)差別很大 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:45:30

做技術(shù)可以google，可以追求完美，但是做管理沒法google，沒法完美 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:45:36

最近很郁悶啊

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:46:15

恩。可以簡單說說問題嗎

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:46:35

管理和人性、制度相關(guān) 13:47:46 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:47:46

簡單得說，舉個(gè)例子啊，例如一個(gè)項(xiàng)目希望盡快出來，項(xiàng)目化運(yùn)作，項(xiàng)目化以后，代碼質(zhì)量如何保證，如何保證代碼的后續(xù)可維護(hù)性，我現(xiàn)在就覺得很難做 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:48:20

大家還有認(rèn)識(shí)的搞一線開發(fā)管理的，多邀請(qǐng)一些來，有空聊聊天唄

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:48:31

恩。好的

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:49:04

代碼質(zhì)量一靠培訓(xùn)+規(guī)范，二靠測試。

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:49:19

看看騰訊他們?nèi)绾伪ＷC的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:49:34

沒看到相關(guān)資料 13:49:51 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:49:51

網(wǎng)上基本華為的居多，【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:50:00

有同學(xué)在騰訊嗎？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:50:07

也可能和我這方面花得時(shí)間有點(diǎn)少有關(guān)系 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:50:15

有一個(gè)，沒怎么聯(lián)系 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:50:25

我覺得項(xiàng)目化就應(yīng)該有相應(yīng)的項(xiàng)目管理方法論 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:50:36

而且是不是做coding的，可能有點(diǎn)差距 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:51:15

比如敏捷項(xiàng)目管理等 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:51:25

倒是有人在阿里，可以有空找人聊聊 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:51:44

不知道大家有沒有這方面的管理經(jīng)驗(yàn) 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:51:51 敏捷感覺對(duì)這個(gè)用處不大 13:52:21 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:52:21

沒有，只看過幾本敏捷的書

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:52:35

恩。多和BAT聊聊。相互交流。規(guī)范管理?！緷撍跨姲灼?014-7-7 13:52:38

方法都是可以靈活運(yùn)用的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:52:58

嗯，那倒是

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:54:04

不過，我倒是騰訊他們怎么建立起各種研發(fā)方面的制度，挺感興趣的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:54:21

其實(shí)數(shù)數(shù)他們公司，也還沒幾年 13:54:39 朱宏兵邀請(qǐng)╃鬼公子╊加入本群 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:55:16

戈兆萬是和我一個(gè)公司的，做PC上軟件開發(fā) 【潛水】╃鬼公子╊ 2014-7-7 13:55:29

大家好

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:56:19

大家好

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:56:25

貴公子 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:56:23

【潛水】戈兆萬 2014-7-7 13:56:36

13:57:09 【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:57:09

13:59:34 【潛水】王輝 2014-7-7 13:59:34

騰訊的代碼質(zhì)量都有指標(biāo)的

【潛水】王輝 2014-7-7 13:59:42

比如bug 也是分級(jí)別的

【潛水】王輝 2014-7-7 13:59:48

都跟KPI掛鉤

【潛水】王輝 2014-7-7 14:00:14

弄到騰訊的研發(fā)部KPI指標(biāo)，可以參考參考 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:00:17

一線員工搞KPI不合適吧？

【潛水】王輝 2014-7-7 14:00:31

騰訊全部都跟KPI掛鉤 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:00:52

一般說法，對(duì)一線員工搞KPI，基本必死無疑啊 14:01:55 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:01:55

搞KPI也要有人搞才行啊 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:02:59

小團(tuán)隊(duì)沒有必要搞KPI的吧 14:04:16 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:04:16

老大將問題拋得更具體一些,我們大家一起討論討論 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:04:23

我現(xiàn)在對(duì)項(xiàng)目化以后，代碼結(jié)構(gòu)等保證沒有啥好思路，你們有啥建議嗎？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:04:53

別叫老大，不敢當(dāng)

【潛水】王輝 2014-7-7 14:05:36

你說的項(xiàng)目化是指基本產(chǎn)品已經(jīng)完成，具體根據(jù)工程項(xiàng)目修改部分模塊嗎？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:05:34

應(yīng)該需要有一個(gè)代碼架構(gòu)設(shè)計(jì)專家來幫著把關(guān) 14:08:00 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:08:00

具體來說，就是現(xiàn)在要開發(fā)一個(gè)下一代產(chǎn)品。我們現(xiàn)在基本上是基于小組的，所以個(gè)人負(fù)責(zé)一部分產(chǎn)品線/功能?，F(xiàn)在想往項(xiàng)目化走，但是我對(duì)于項(xiàng)目化以后如何保證代碼的可擴(kuò)展性之類的心存疑慮 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:09:12

如果真正項(xiàng)目化走，以項(xiàng)目進(jìn)度為目標(biāo)，我總擔(dān)心會(huì)很難讓人去保證代碼兼容擴(kuò)展等需求了?！緷撍恐旌瓯?2014-7-7 14:09:45 我們要做的是一個(gè)新的基礎(chǔ)平臺(tái)，可能以后會(huì)在這個(gè)上面做擴(kuò)展開發(fā) 14:10:03 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:10:03

是的,我們就有這樣的問題,需要有一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)軟件架構(gòu)負(fù)責(zé)

【潛水】王輝 2014-7-7 14:10:18

恩。那就多留點(diǎn)時(shí)間在架構(gòu)上多考慮考慮

【潛水】王輝 2014-7-7 14:10:41

項(xiàng)目進(jìn)展中也要加上架構(gòu)討論部分?！緷撍跨姲灼?014-7-7 14:10:47

總要有人把控全局 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:10:55

@鐘白平你是指另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)架構(gòu)負(fù)責(zé)？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:11:01

審批架構(gòu)？ 14:12:39 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:12:39

你們現(xiàn)在代碼管理用啥？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:12:50

審批應(yīng)該還不夠，最好是能參與架構(gòu)設(shè)計(jì)，讓每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的骨干參與設(shè)計(jì)并審批架構(gòu)設(shè)計(jì) 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:13:09

我們現(xiàn)在svn，感覺提交后審核這塊似乎svn不能滿足需求 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:13:49

我感覺架構(gòu)設(shè)計(jì)人多了，應(yīng)該不好弄 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:14:20

那至少也要讓大家達(dá)成統(tǒng)一意見 14:15:29 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:15:29

開發(fā)人員在什么都不知道的情況下，代碼的兼容與擴(kuò)展是很難做到的

【潛水】王輝 2014-7-7 14:15:55

恩。每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的骨干參與設(shè)計(jì)并審批架構(gòu)設(shè)計(jì)。是個(gè)好辦法。【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:16:04

肯定不會(huì)什么都不知道?！緷撍恐旌瓯?2014-7-7 14:16:38

其實(shí)理想情況應(yīng)該是架構(gòu)師先做好架構(gòu)設(shè)計(jì) 14:17:57 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:17:57

是啊，【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:17:59

你們在實(shí)際項(xiàng)目中先找骨干做完架構(gòu)再寫代碼嗎？先做 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:18:09

團(tuán)隊(duì)中有個(gè)架構(gòu)師是最好的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:18:14

我們還沒有這么搞過 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:18:29

恩，我們先做架構(gòu)，再做開發(fā) 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:19:29

架構(gòu)和開發(fā)的人員是分開的？ 14:20:06 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:20:06

還是同樣的人員，先做一樣，再做一樣 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:20:18

沒有完全分開，做架構(gòu)的人也做開發(fā) 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:20:38

先做整體架構(gòu)，然后再分開開發(fā) 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:21:13

嗯，我也試試。如果碰到什么問題再找你討教 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:21:32

我們也在摸索呢

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:21:40

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:22:05

代碼管理你們都用啥？ 14:22:18 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:22:18

我們用svn 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:22:25

SVN？我感覺SVN代碼審核很難做啊 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:22:48

沒審核的代碼先提交到某個(gè)分支？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:23:25

還是直接直接提交，不對(duì)再打補(bǔ)??？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:23:27

提交前審核

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:23:56

就是線下先交流了？ 14:24:45 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:24:45

那你給他們提交的權(quán)限嗎？我感覺一旦給了，很難保證他們先提交前會(huì)找人審核 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:25:03

恩，每天都有一點(diǎn)時(shí)間做交流 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:25:40

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者高級(jí)程序員或者小組負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)審核 14:27:14 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:27:14

我們小組不太理想，給了提交權(quán)限以后，提交審核基本沒做成 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:27:45

責(zé)任分配不到位嗎？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:28:00

我們的每個(gè)人都有自己的責(zé)任 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:28:15 項(xiàng)目開始前有個(gè)責(zé)任分配矩陣 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:28:24

嗯，我們責(zé)任劃分不清晰 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:29:03

那你們基本規(guī)定好了各個(gè)人在項(xiàng)目中的各項(xiàng)權(quán)限了吧 14:29:56 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:29:56

有點(diǎn)事，離開會(huì)兒 14:43:22 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:43:22

代碼的review個(gè)人向試行下面辦法,大家可以給點(diǎn)意見;基本思路是類似開源軟件的模式,個(gè)人向提交代碼,就發(fā)補(bǔ)丁包給review者,review通過由review者commit,否則退回;review者基本靠交叉review原則產(chǎn)生,不集中到leader頭上;

有想法review應(yīng)變成集體性的,而不是指定某個(gè)人的,只要指定時(shí)間內(nèi)有人review過就可以;發(fā)現(xiàn)問題有對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)懲;【潛水】鐘白平2014-7-7 14:45:12

這個(gè)辦法很好啊，14:48:11 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:48:11

我也覺得可以試試 14:51:22 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:51:22

這個(gè)問題在于提交者顯示問題 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:51:47

例如A做的功能，提交后顯示是B提交的，體現(xiàn)不了A 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:52:26

B的提交理論上應(yīng)該總是代表A,反之A代表B;我覺得沒問題的 14:57:29 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:57:29

或者最直接review者commit時(shí)在注釋中標(biāo)明提交review的就行了,反正中國人名字也不長

15:00:32 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:00:32

群體Review，還有C存在 15:13:17 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:13:17

有C存在 什么意思? 15:15:24 【潛水】鐘白平2014-7-7 15:15:24

誰提交誰就有責(zé)任 【潛水】鐘白平2014-7-7 15:16:08

其實(shí)代碼審查最大的功能是讓開發(fā)人員知道將會(huì)有同事或者他很在意的人查看他的程序，那么他的編程態(tài)度就會(huì)不一樣的，代碼質(zhì)量也會(huì)提高【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:16:09 @鐘白平

【潛水】鐘白平2014-7-7 15:16:35

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:16:50

我是說B和C都可能會(huì)Review A的代碼

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:16:59

這個(gè)我很贊同 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:16:58

15:19:09 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:19:09

群體review目前只是想法 需要必要的軟件工具支援才行 個(gè)人覺得這個(gè)方式會(huì)比單人review更有效;基于上面@鐘白平的表達(dá),最直接的增加了源碼的讀者數(shù)量 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:20:49

戈兄的意思是結(jié)對(duì)Review？ 15:21:28 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:21:28

是的 捉對(duì)編程 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:22:00

你們小組準(zhǔn)備搞這個(gè)？ 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:22:22 是啊 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:22:47

也不錯(cuò)

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:22:52

15:29:09 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:29:09

試試水

第三篇：研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

在公司以及研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，項(xiàng)目小組成員通力合作，順利的完成了教育廳學(xué)生資助系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)以及驗(yàn)收，在此過程中，團(tuán)隊(duì)圍繞“強(qiáng)化組織力量，實(shí)現(xiàn)突破和超越”的主題，在工作中堅(jiān)持四個(gè)建設(shè)---建設(shè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建設(shè)工作的協(xié)調(diào)性，建設(shè)有效的風(fēng)控機(jī)制，建設(shè)共同價(jià)值趨向的，共同追求的整體素質(zhì)。最終，資助系統(tǒng)對(duì)各學(xué)段老師的培訓(xùn)，取得圓滿成功，獲得了用戶的認(rèn)可。

首先，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是有極強(qiáng)凝聚力的。學(xué)生資助管理系統(tǒng)項(xiàng)目上，客戶提了很多具體細(xì)化的要求，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)成員的心里，工作質(zhì)量的完美就是我們的追求。這樣，我們的目標(biāo)一致了，我們深信方向永遠(yuǎn)比努力更重要。大家的行動(dòng)一致了，我們的凝聚力自然就順應(yīng)而生了。通過每周定期的小組討論，大家在一起討論業(yè)務(wù)需求。這個(gè)項(xiàng)目是近年來部門接手的最大合同額的開發(fā)項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常重視，為了達(dá)到客戶的要求和期望，項(xiàng)目前端采用最新的EXTJS框架，而開發(fā)小組成員都是第一次接觸這個(gè)框架，所以項(xiàng)目前期困難重重，雖然EXTJS框架展示效果絢麗，但因?yàn)槲覀冞x用的是最新版本，各種學(xué)習(xí)資料都不是很多，團(tuán)隊(duì)成員克服種種難題，互相分享資料及心得，使我們每個(gè)人都能得到提高。

其次，工作協(xié)調(diào)。我們是一個(gè)友愛互助的團(tuán)隊(duì)。在每個(gè)人的心里工作是分工不分家的。協(xié)作和競爭是我們每個(gè)人心里的工作指導(dǎo)思想。一個(gè)人的能力無論如何都不可能與團(tuán)對(duì)相比，只有大家相互團(tuán)結(jié)，相互協(xié)助，才可以創(chuàng)造出個(gè)體所不能完成的工作。教育廳項(xiàng)目周期長，在這個(gè)過程中，有項(xiàng)目小組成員需要兼顧其它項(xiàng)目或者需要請(qǐng)假的，我們都會(huì)及時(shí)調(diào)整分工，力爭做到不耽擱項(xiàng)目進(jìn)度，不影響項(xiàng)目質(zhì)量，事實(shí)上，我們最終的成果已經(jīng)對(duì)我們的工作協(xié)調(diào)性給予了有效的證明。

再次，有效的風(fēng)控機(jī)制。公司加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，通過對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作的落實(shí)，特別是保證內(nèi)部控制缺陷整改的及時(shí)性和有效性，使風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作為公司發(fā)展提供可靠保障。而在項(xiàng)目組內(nèi)部，我們通過小組討論，加強(qiáng)了開發(fā)流程控制，具體到個(gè)人就是對(duì)代碼版本控制嚴(yán)格管理，并且建立了問題BUG提交平臺(tái)，對(duì)各種文檔都進(jìn)行了規(guī)范化的歸檔處理。

最后，整體素質(zhì)。我們是一個(gè)有著共同價(jià)值趨向的，共同追求的團(tuán)隊(duì)。在資助系統(tǒng)項(xiàng)目上，為了能有更好的用戶體驗(yàn)，更高的性能，我們在不影響整體進(jìn)度的前提下，也在不斷的嘗試新的技術(shù)架構(gòu)，而與此對(duì)應(yīng)的，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提高，才能更深入的理解這些前沿的技術(shù)，才能讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷的提高。高度的責(zé)任心是維持這個(gè)團(tuán)隊(duì)的最堅(jiān)實(shí)支柱。

當(dāng)然，我們也有不足和需要改善的地方，對(duì)客戶的需求我們解讀的不夠到位，這直接造成了很多代碼上的返工，對(duì)于這一點(diǎn)，我們深刻認(rèn)識(shí)到應(yīng)該加強(qiáng)自己的溝通能力，努力成為一個(gè)基于技術(shù)，而又不拘泥于技術(shù)的IT人。通過這個(gè)項(xiàng)目，我們也認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)儲(chǔ)備的薄弱，為此我們將堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，明確自己未來的定位和職業(yè)規(guī)劃，并為之努力。

第四篇：研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)(8篇)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)1

科技改變你我，金融成就未來。

創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。

創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

科技本無根，研發(fā)鋒。

科技，騰飛發(fā)展。

讓科技更好地服務(wù)于社會(huì)。

進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

科技創(chuàng)造，技論功勛。

企業(yè)新生命的活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

因技術(shù)而生，鑄力量而成。

科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

團(tuán)隊(duì)的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。

科技的進(jìn)步引領(lǐng)時(shí)尚新生活。

創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

研發(fā)是科技的智慧。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)2

1、科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進(jìn)。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用領(lǐng)先的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導(dǎo)行動(dòng)的大腦。

7、不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

10、有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

11、有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團(tuán)隊(duì)造就更新興的產(chǎn)業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

16、人才加技術(shù)，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技本無根，研發(fā)領(lǐng)先鋒。

19、科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

23、因技術(shù)而生，鑄力量而成。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。

26、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

27、讓科技更好地服務(wù)于社會(huì)。

28、進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技領(lǐng)先，騰飛發(fā)展。

30、企業(yè)新生命的'活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

31、技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

32、科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

33、團(tuán)隊(duì)的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。

34、科技創(chuàng)造，技論功勛。

35、依托先進(jìn)的平臺(tái)，雄厚的團(tuán)隊(duì)，讓技術(shù)一路領(lǐng)先。

36、消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

37、團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)3

1、科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進(jìn)。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導(dǎo)行動(dòng)的大腦。

7、不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

10、有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

11、有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團(tuán)隊(duì)造就更新興的產(chǎn)業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

16、人才加技術(shù)，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技振興實(shí)業(yè)，從研發(fā)開始。

19、科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

23、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、科技本無根，研發(fā)鋒。

26、科技，騰飛發(fā)展。

27、讓科技更好地服務(wù)于社會(huì)。

28、進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技創(chuàng)造，技論功勛。

30、企業(yè)新生命的活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

31、因技術(shù)而生，鑄力量而成。

32、科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

33、團(tuán)隊(duì)的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。

34、科技的進(jìn)步引領(lǐng)時(shí)尚新生活。

35、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

36、消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

37、團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

40、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。

41、尖端科技依托團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

42、尖端雄才平臺(tái)，造就科技王國。

43、依托先進(jìn)的平臺(tái)，雄厚的團(tuán)隊(duì)，讓技術(shù)一路。

44、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

45、技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

46、生命在于運(yùn)動(dòng)，科技在于創(chuàng)新。

47、科技成就未來，產(chǎn)業(yè)振興生命。

48、科技導(dǎo)引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進(jìn)科技。

49、要想科技發(fā)，建議靠大家。

50、世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。

51、科技需要展示的舞臺(tái)，更需要精銳的后臺(tái)。

52、如果當(dāng)初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。

53、集研發(fā)團(tuán)隊(duì)，助科技創(chuàng)新。

54、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

55、研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)變革。

56、團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。

57、研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

58、用科技生產(chǎn)力來證明一切。

59、科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。

60、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)4

1.從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，摩億人大踏步前進(jìn)。

2.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的'路。

3.創(chuàng)新才是走自己的路。

4.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。

5.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

6.需求萬變、努力不變。

7.永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)!成功決不容易，還要加倍努力!

8.投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。

9.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

10.相信自己，相信伙伴!因?yàn)樽孕?，所以成?

11.以技術(shù)求發(fā)展，以質(zhì)量求生存。

12.我們忠實(shí)，永遠(yuǎn)跟各位老板保持同一戰(zhàn)線。

13.我們踏實(shí)，每一個(gè)秀場我們都用心去做。

14.我們誠實(shí)，誠信是我們生存的根本。

15.開拓市場，有我，卓越研發(fā)，我為司狂。

16.放大缺陷，合作無間，執(zhí)著追求，沖破極限。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)5

科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。

尖端科技依托團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

尖端雄才平臺(tái)，造就科技王國。

依托先進(jìn)的平臺(tái)，雄厚的團(tuán)隊(duì)，讓技術(shù)一路。

好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

生命在于運(yùn)動(dòng)，科技在于創(chuàng)新。

科技成就未來，產(chǎn)業(yè)振興生命。

科技導(dǎo)引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進(jìn)科技。

要想科技發(fā)，建議靠大家。

世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。

科技需要展示的舞臺(tái)，更需要精銳的后臺(tái)。

如果當(dāng)初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。

集研發(fā)團(tuán)隊(duì)，助科技創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)變革。

團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。

研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

用科技生產(chǎn)力來證明一切。

科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。

現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

研究新產(chǎn)品，發(fā)展新技術(shù)。

新的世界，你我同在。

一流成果，十分收獲。

戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)6

科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

想他人之不想，為他人之不為。

眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進(jìn)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

科技研發(fā)是指導(dǎo)行動(dòng)的大腦。

不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

高端的團(tuán)隊(duì)造就更新興的產(chǎn)業(yè)。

創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

人才加技術(shù)，尖端開新路。

科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

科技振興實(shí)業(yè)，從研發(fā)開始。

科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)7

1、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

2、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

3、科技領(lǐng)先，騰飛發(fā)展。

4、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

5、科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。

6、戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

7、科技本無根，研發(fā)領(lǐng)先鋒。

8、人才加技術(shù)，尖端開新路。

9、消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

10、要想科技發(fā)，建議靠大家。

11、因技術(shù)而生，鑄力量而成。

12、科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

13、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

14、如果當(dāng)初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。

15、技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

16、團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。

17、想他人之不想，為他人之不為。

18、科技改變你我，金融成就未來。

19、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

20、精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

21、科技創(chuàng)造，技論功勛。

22、精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

23、科技成就未來，產(chǎn)業(yè)振興生命。

24、生命在于運(yùn)動(dòng)，科技在于創(chuàng)新。

25、科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

26、進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

27、團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

28、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。

29、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

30、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

31、科技導(dǎo)引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進(jìn)科技。

32、科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

33、一流成果，十分收獲。

34、眾志成城攀絕峰，互相協(xié)力共奮進(jìn)。

35、奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

36、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

37、世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。

38、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

39、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

40、有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

41、企業(yè)新生命的活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

42、科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

43、科技振興實(shí)業(yè)，從研發(fā)開始。

44、尖端雄才平臺(tái)，造就科技王國。

45、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

46、科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

47、不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

48、有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

49、尖端科技依托團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

50、科技需要展示的舞臺(tái)，更需要精銳的后臺(tái)。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)8

走南闖北、踏遍五湖四海;

東挑西選、還是小麥企劃。

小麥企劃團(tuán)隊(duì)座落在江蘇徐州、沛縣漢高祖---劉邦先生的故里“泗水亭”公園對(duì)面。千古龍飛地、一代帝王鄉(xiāng)，我們生在不平凡的地方、立志做出不平凡的事!

我們忠實(shí)、永遠(yuǎn)跟各位老板保持同一戰(zhàn)線;

我們踏實(shí)、每一個(gè)秀場我們都用心去做;

我們誠實(shí)、誠信是我們生存之根本!

小麥企劃，咱老百姓家門口的企劃團(tuán)隊(duì)、老百姓做得起的秀場、我們就在您的背后、我們時(shí)刻準(zhǔn)備著等您召喚、永遠(yuǎn)做您的左膀右臂。

公司服務(wù)項(xiàng)目：秀場策劃、影樓內(nèi)訓(xùn)、托管、前景規(guī)劃、背景配音等;

公司服務(wù)口號(hào)：我應(yīng)為王、誰與爭鋒;

公司服務(wù)宗旨：永遠(yuǎn)做老百姓身邊的企劃團(tuán)隊(duì);

公司服務(wù)精神：召之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝、永不言敗;

公司團(tuán)隊(duì)組成：影樓多年工作經(jīng)驗(yàn)的店長、經(jīng)理組成、多年的秀場生涯和磨煉造就了我們一流的團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)≈诿?、用之于民回饋新老顧客。選擇小麥企劃、使您如虎添翼。

第五篇：研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)(8篇)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)1

1、科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進(jìn)。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用領(lǐng)先的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導(dǎo)行動(dòng)的大腦。

7、不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

10、有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

11、有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團(tuán)隊(duì)造就更新興的產(chǎn)業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

16、人才加技術(shù)，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技本無根，研發(fā)領(lǐng)先鋒。

19、科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

23、因技術(shù)而生，鑄力量而成。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。

26、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

27、讓科技更好地服務(wù)于社會(huì)。

28、進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技領(lǐng)先，騰飛發(fā)展。

30、企業(yè)新生命的'活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

31、技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

32、科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

33、團(tuán)隊(duì)的力量鑄就產(chǎn)品的`研發(fā)。

34、科技創(chuàng)造，技論功勛。

35、依托先進(jìn)的平臺(tái)，雄厚的團(tuán)隊(duì)，讓技術(shù)一路領(lǐng)先。

36、消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

37、團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)2

1、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

2、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

3、科技領(lǐng)先，騰飛發(fā)展。

4、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

5、科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。

6、戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

7、科技本無根，研發(fā)領(lǐng)先鋒。

8、人才加技術(shù)，尖端開新路。

9、消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

10、要想科技發(fā)，建議靠大家。

11、因技術(shù)而生，鑄力量而成。

12、科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

13、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

14、如果當(dāng)初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。

15、技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

16、團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。

17、想他人之不想，為他人之不為。

18、科技改變你我，金融成就未來。

19、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

20、精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

21、科技創(chuàng)造，技論功勛。

22、精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

23、科技成就未來，產(chǎn)業(yè)振興生命。

24、生命在于運(yùn)動(dòng)，科技在于創(chuàng)新。

25、科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

26、進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

27、團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

28、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。

29、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

30、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

31、科技導(dǎo)引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進(jìn)科技。

32、科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

33、一流成果，十分收獲。

34、眾志成城攀絕峰，互相協(xié)力共奮進(jìn)。

35、奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

36、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

37、世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。

38、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

39、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

40、有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

41、企業(yè)新生命的活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

42、科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

43、科技振興實(shí)業(yè)，從研發(fā)開始。

44、尖端雄才平臺(tái)，造就科技王國。

45、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

46、科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

47、不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

48、有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

49、尖端科技依托團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

50、科技需要展示的舞臺(tái)，更需要精銳的后臺(tái)。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)3

科技改變你我，金融成就未來。

創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。

創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

科技本無根，研發(fā)鋒。

科技，騰飛發(fā)展。

讓科技更好地服務(wù)于社會(huì)。

進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

科技創(chuàng)造，技論功勛。

企業(yè)新生命的活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

因技術(shù)而生，鑄力量而成。

科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

團(tuán)隊(duì)的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。

科技的進(jìn)步引領(lǐng)時(shí)尚新生活。

創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

研發(fā)是科技的智慧。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)4

科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。

尖端科技依托團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

尖端雄才平臺(tái)，造就科技王國。

依托先進(jìn)的平臺(tái)，雄厚的團(tuán)隊(duì)，讓技術(shù)一路。

好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

生命在于運(yùn)動(dòng)，科技在于創(chuàng)新。

科技成就未來，產(chǎn)業(yè)振興生命。

科技導(dǎo)引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進(jìn)科技。

要想科技發(fā)，建議靠大家。

世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。

科技需要展示的舞臺(tái)，更需要精銳的后臺(tái)。

如果當(dāng)初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。

集研發(fā)團(tuán)隊(duì)，助科技創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)變革。

團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。

研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

用科技生產(chǎn)力來證明一切。

科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。

現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

研究新產(chǎn)品，發(fā)展新技術(shù)。

新的世界，你我同在。

一流成果，十分收獲。

戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)5

1.從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，摩億人大踏步前進(jìn)。

2.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的路。

3.創(chuàng)新才是走自己的路。

4.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。

5.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

6.需求萬變、努力不變。

7.永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)!成功決不容易，還要加倍努力!

8.投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。

9.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

10.相信自己，相信伙伴!因?yàn)樽孕?，所以成?

11.以技術(shù)求發(fā)展，以質(zhì)量求生存。

12.我們忠實(shí)，永遠(yuǎn)跟各位老板保持同一戰(zhàn)線。

13.我們踏實(shí)，每一個(gè)秀場我們都用心去做。

14.我們誠實(shí)，誠信是我們生存的根本。

15.開拓市場，有我，卓越研發(fā)，我為司狂。

16.放大缺陷，合作無間，執(zhí)著追求，沖破極限。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)6

科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

想他人之不想，為他人之不為。

眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進(jìn)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

科技研發(fā)是指導(dǎo)行動(dòng)的大腦。

不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

高端的團(tuán)隊(duì)造就更新興的產(chǎn)業(yè)。

創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

人才加技術(shù)，尖端開新路。

科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

科技振興實(shí)業(yè)，從研發(fā)開始。

科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)7

1、科技成就產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進(jìn)。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導(dǎo)行動(dòng)的大腦。

7、不斷研發(fā)占領(lǐng)高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強(qiáng)。

10、有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只為能走得更遠(yuǎn)。

11、有多少經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團(tuán)隊(duì)造就更新興的產(chǎn)業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團(tuán)體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺(tái)，尖端科技聚彩。

16、人才加技術(shù)，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技振興實(shí)業(yè)，從研發(fā)開始。

19、科技推動(dòng)人類進(jìn)步，研發(fā)引領(lǐng)實(shí)業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。

23、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、科技本無根，研發(fā)鋒。

26、科技，騰飛發(fā)展。

27、讓科技更好地服務(wù)于社會(huì)。

28、進(jìn)步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技創(chuàng)造，技論功勛。

30、企業(yè)新生命的活力，引領(lǐng)時(shí)尚新潮流。

31、因技術(shù)而生，鑄力量而成。

32、科技為研發(fā)之動(dòng)力，動(dòng)力強(qiáng)則研發(fā)快。

33、團(tuán)隊(duì)的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。

34、科技的進(jìn)步引領(lǐng)時(shí)尚新生活。

35、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

36、消費(fèi)產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機(jī)。

37、團(tuán)隊(duì)力量造就尖端科技，研發(fā)平臺(tái)放飛新興產(chǎn)業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領(lǐng)未來。

40、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。

41、尖端科技依托團(tuán)隊(duì)力量，研發(fā)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

42、尖端雄才平臺(tái)，造就科技王國。

43、依托先進(jìn)的平臺(tái)，雄厚的團(tuán)隊(duì)，讓技術(shù)一路。

44、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

45、技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，研發(fā)成就未來。

46、生命在于運(yùn)動(dòng)，科技在于創(chuàng)新。

47、科技成就未來，產(chǎn)業(yè)振興生命。

48、科技導(dǎo)引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進(jìn)科技。

49、要想科技發(fā)，建議靠大家。

50、世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。

51、科技需要展示的舞臺(tái)，更需要精銳的后臺(tái)。

52、如果當(dāng)初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。

53、集研發(fā)團(tuán)隊(duì)，助科技創(chuàng)新。

54、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

55、研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)變革。

56、團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。

57、研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

58、用科技生產(chǎn)力來證明一切。

59、科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。

60、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)口號(hào)8

走南闖北、踏遍五湖四海;

東挑西選、還是小麥企劃。

小麥企劃團(tuán)隊(duì)座落在江蘇徐州、沛縣漢高祖---劉邦先生的故里“泗水亭”公園對(duì)面。千古龍飛地、一代帝王鄉(xiāng)，我們生在不平凡的地方、立志做出不平凡的事!

我們忠實(shí)、永遠(yuǎn)跟各位老板保持同一戰(zhàn)線;

我們踏實(shí)、每一個(gè)秀場我們都用心去做;

我們誠實(shí)、誠信是我們生存之根本!

小麥企劃，咱老百姓家門口的企劃團(tuán)隊(duì)、老百姓做得起的秀場、我們就在您的背后、我們時(shí)刻準(zhǔn)備著等您召喚、永遠(yuǎn)做您的左膀右臂。

公司服務(wù)項(xiàng)目：秀場策劃、影樓內(nèi)訓(xùn)、托管、前景規(guī)劃、背景配音等;

公司服務(wù)口號(hào)：我應(yīng)為王、誰與爭鋒;

公司服務(wù)宗旨：永遠(yuǎn)做老百姓身邊的企劃團(tuán)隊(duì);

公司服務(wù)精神：召之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝、永不言敗;

公司團(tuán)隊(duì)組成：影樓多年工作經(jīng)驗(yàn)的店長、經(jīng)理組成、多年的秀場生涯和磨煉造就了我們一流的團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)≈诿?、用之于民回饋新老顧客。選擇小麥企劃、使您如虎添翼。