第一篇：組織科下半年工作梳理

組織科下半年工作計劃

（下半年工作梳理）

強化抓基層打基礎(chǔ)，建設(shè)服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、反對分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

按照縣委《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案》（鄯黨辦?2014?53號）文件和《關(guān)于進一步加強基層組織建設(shè)的通知》（鄯黨發(fā)?2013?17號）文件要求，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建“四型”黨組織和“四強”干部隊伍為目標，認真開展基層組織建設(shè)各項工作的落實。年底組織召開基層黨組織黨建責任制述職大會，專門聽取基層組織建設(shè)工作匯報，研究解決工作中存在的突出問題，切實增強基層黨組織書記抓基層組織建設(shè)的責任意識，形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實黨建工作匯報直通車制度，指定黨（工）委或重點村（社區(qū)）黨支部書記，每月直接向縣委書記專題匯報黨建工作。進一步深化“四管”活動，以去“極端化”為目標，切實管好單位、管好自己、管好家庭、管好親屬。建立健全信息臺賬，抓好財政供養(yǎng)人員親屬涉及“四類特殊群體”幫教轉(zhuǎn)化。扎實推進社區(qū)黨建工作，優(yōu)化社區(qū)設(shè)置，推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和拆分后新成立社區(qū)各項工作的運行，不斷完善社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施，嚴格各項辦公、津貼、補助等經(jīng)費落實。全面啟動信息化平臺建設(shè)，進一步完善社區(qū)信息化綜合服務(wù)管理系統(tǒng)，制定信息化管理制度，對信息化進行規(guī)范管理。

加強社區(qū)服務(wù)體制建設(shè)，試點推行社區(qū)抵償和有償服務(wù)，發(fā)揮社區(qū)居民互助和志愿者力量，促進社區(qū)和諧發(fā)展。深入推進“四有四無”社區(qū)戶創(chuàng)建活動，爭取2014年底，全縣50%的社區(qū)達到“四有四無”社區(qū)創(chuàng)建標準，85%的居民達到“四有四無”社區(qū)戶創(chuàng)建標準。按照非公企業(yè)黨建“雙覆蓋雙增強”要求，加強非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)，不定期深入非公企業(yè)進行走訪調(diào)研，了解和掌握非公企業(yè)黨建工作開展情況，及時幫助解決困難和問題，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙強六好”活動，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員作用，促進非公企業(yè)健康發(fā)展。制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的實施意見》，規(guī)范提高機關(guān)、學校黨建工作，努力打造一批務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新的機關(guān)黨組織。以建設(shè)“四強”黨員干部隊伍為抓手，進一步加強黨員教育管理，督促基層黨組織認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持和完善民主評議黨員制度，指導(dǎo)基層黨組織開展不合格黨員摸排、教育、處置工作，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處置不合格黨員。健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，督促落實“五必訪”、“五必到”制度。

第二篇：組織科工作職責

1、根據(jù)上級黨組織關(guān)于組織工作的指示精神和黨委工作計劃的要求，結(jié)合組織工作實際，及時提出具體貫徹意見，經(jīng)黨委批準后認真貫徹執(zhí)行。

2、按照《中國共產(chǎn)黨高等學?；鶎咏M織工作條例》和學校黨委的要求，制定完善黨總支、黨支部的目標管理方案及其評估標準，并組織實施，加強基層黨組織建設(shè)。

3、督促和指導(dǎo)各黨總支、黨支部按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨高等學?；鶎咏M織工作條例》要求，按期進行改選，加強黨總支、黨支部班子建設(shè)。

4、督促和指導(dǎo)各黨總支、黨支部定期召開民主生活會，建立健全民主生活會制度。

5、根據(jù)上級黨組織的指示精神和黨委意見，協(xié)同宣傳部、紀委、黨校制定黨員教育計劃，經(jīng)黨委同意后下達各黨總支、黨支部實施。

6、抓好“三會一課”制度的落實，督促各黨總支、黨支部認真開展格組織生活，保證組織生活質(zhì)量。

7、根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，制定切合我校實際的發(fā)展黨員工作計劃，督促指導(dǎo)各黨總支、黨支部做好經(jīng)常性地發(fā)展黨員工作。

8、嚴格把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，對發(fā)展對象的政治覺悟、思想品德和入黨動機進行嚴格考察，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，及時辦理審批新黨員的手續(xù)。

9、會同黨校負責對入黨積極分子的培訓(xùn)和入黨積極分子隊伍建設(shè)，努力建立一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

10、經(jīng)常督促了解各黨總支、直屬黨支部對預(yù)備黨員的教育考察情況，落實教育考察措施，及時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。

11、組織、指導(dǎo)各黨總支、直屬黨支部開展評選“先優(yōu)”和民主評議黨員活動，抓好典型經(jīng)驗的總結(jié)交流，推動基層黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。負責處置不合格黨員。

12、認真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做到及時、準確，不出差錯。

13、督促、指導(dǎo)各黨總支組織好新黨員入黨宣誓活動，加強對預(yù)備黨員的教育。

14、做好干部統(tǒng)計和黨員統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)字準確、無誤。

15、負責黨費的收繳、管理和使用工作，并及時向黨委和上級報告使用情況。

16、經(jīng)常深入基層，對基層組織建設(shè)、黨員的教育管理和發(fā)展黨員等進行調(diào)查研究，提出有價值的情況分析或調(diào)查報告，為黨委當好參謀。

17、及時完成上級黨組織交辦的其它各項任務(wù)。

一、指導(dǎo)全區(qū)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作。

二、負責區(qū)黨代會和黨代表會議的組織工作。

三、辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的審批手續(xù)，對基層黨組織換屆選舉工作進行指導(dǎo)。

四、參與人代會政協(xié)會的有關(guān)組織工作，幫助區(qū)工會、婦聯(lián)、團區(qū)委搞好換屆選舉。

五、檢查指導(dǎo)基層黨組織堅持黨的民主生活會制度，督促指導(dǎo)各黨（工）委、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

六、負責全區(qū)黨組織、黨員的統(tǒng)計和全區(qū)黨費收繳、管理使用、上繳等項工作。

七、負責老黨員和特困黨員生活補助工作。

八、負責《河北共產(chǎn)黨員》、《探索與求是》、《干部與人才》等刊物的征訂、發(fā)行。

九、具體負責組織部分工的社會治安綜合治理工作。

十、接待、辦理本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的來信來訪。

十一、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提出表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的意見，總結(jié)推廣先進典型。

十二、指導(dǎo)機關(guān)、企事業(yè)、學校和非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。

十三、研究、指導(dǎo)全區(qū)黨組織的設(shè)置和調(diào)整工作，承辦區(qū)直單位黨組織設(shè)立、撤并的審批工作。

十四、負責全區(qū)發(fā)展黨員和黨員管理工作，研究提出階段工作的規(guī)劃、意見和建議。

十五、指導(dǎo)基層黨組織開展民主評議黨員工作。

十六、負責黨的基層組織建設(shè)中重要課題的調(diào)查研究，提出加強和改進的意見。

十七、負責組織史的征輯、整理、編纂工作。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

組織科科長崗位職責

一、在主管部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持組織科的全面工作。統(tǒng)籌全科工作的計劃、安排、督導(dǎo)和總結(jié)工作。

二、主持召開科務(wù)會，了解掌握各項工作進展情況，適時向主管部長提出工作建議，為部領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手。

三、負責本科的自身建設(shè)和干部的管理教育，關(guān)心干部的政治、思想工作和生活，針對性地做好思想政治工作，提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、協(xié)調(diào)好科內(nèi)、外各方面關(guān)系，增強全科團結(jié)，充分發(fā)揮全科干部的工作積極性、創(chuàng)造性，提高工作效率和工作水平。

五、健全科內(nèi)各項規(guī)章制度，搞好檢查、落實，實行科學管理，培養(yǎng)樹立起良好的科風。

六、側(cè)重負責基層黨委和農(nóng)村（社區(qū)）班子的思想組織作風建設(shè)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

組織科干事崗位職責

（一）一、指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，草擬基層黨建的中長期規(guī)劃和計劃。

二、對黨支部建設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，研究問題，提出改進和完善的意見、措施。

三、研究、總結(jié)基層班子建設(shè)的問題和經(jīng)驗。

四、起草科工作計劃、工作總結(jié)等綜合性文字材料。

五、收集、整理、綜合、上報組工信息。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

組織科干事崗位職責

（二）一、指導(dǎo)機關(guān)、企事業(yè)、學校和非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。

二、負責組織史的征輯、整理、編纂工作。

三、辦理鎮(zhèn)黨委、區(qū)直屬黨委換屆 選舉的審批手續(xù)，對基層黨組織換屆選舉工作進行指導(dǎo)，做好區(qū)黨代會的有關(guān)組織工作。

四、參加區(qū)人代會政協(xié)會的有關(guān)組織工作，幫助區(qū)工會、婦聯(lián)、團區(qū)委區(qū)工商聯(lián)搞好換屆選舉。

五、負責管理科內(nèi)文件、資料和行政事務(wù)，接待、受理來信來訪。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：組織科工作職責

組織科工作職責

1、負責全縣基層黨組織建設(shè)工作并提出具體措施、意見和實施辦法，研究制定全縣基層黨組織建設(shè)規(guī)劃和計劃；

2、指導(dǎo)、檢查全縣基層黨組織建設(shè)工作，做好全縣先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等各項先進的評比、表彰等有關(guān)工作；

2、承辦全縣各單位設(shè)立（撤銷）黨組織機構(gòu)的審批工作；

3、檢查督促和指導(dǎo)全縣基層黨委定期召開黨代會及換屆選舉工作；

4、承擔縣黨代會（黨代表會議）以及換屆選舉的組織工作；

5、指導(dǎo)檢查全縣基層黨組織活動、教育、培訓(xùn)工作；

6、總結(jié)推廣加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，調(diào)查了解和分析新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出改進意見；

7、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：組織科工作職責

1.在組織部領(lǐng)導(dǎo)下，履行組織科工作職能。

2.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求,提出實施意見，經(jīng)黨委審批后，認真貫徹落實。

3.根據(jù)校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作。

4.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調(diào)查研究，有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

5.配合黨校辦公室搞好入黨積極分子集中教育培訓(xùn)。

6.做好黨內(nèi)統(tǒng)計、組織政審、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來人來函政審、黨員數(shù)據(jù)庫維護、宣傳報道以及黨費收繳、管理和使用等工作。

7.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。

8.做好基層黨組織和本部門黨內(nèi)學習資料的征訂、領(lǐng)取、發(fā)送等工作。

9.認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：2007年組織科工作打算

文章標題：2007年組織科工作打算

2007年組織科工作打算

一、從強化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部書記換屆工作

2007年上半年，我縣將集中進行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進行。“公推直選”的基本程序是：在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以村為單位進行群眾推薦、公開報名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行競職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說；競職者發(fā)表演說后，由黨員和村民當場投票，按得票多少為序，依次取足黨支部委員候選人的初步預(yù)備人選，并由大會主持人當場公布初步預(yù)備人員名單。由村黨支部將公推人選的結(jié)果、改選時間、下屆支委會的組成人員名額、選舉辦法等以書面形式報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，召開支部大會，差額直接選舉出黨支部書記和支部委員；村黨支部將選舉出的黨支部書記、支部委員名單及得票情況，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。此次黨支部換屆，我們對黨支部書記的選舉方式進行了改進，由原來的支部委員選舉支部書記，改為黨員大會直接選舉支部書記。

為了高質(zhì)量完成村黨支部換屆工作，一要搞好調(diào)查摸底。明年1月份，深入各村調(diào)查分析全縣村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要制定切實可行的實施方案。對村黨支部書記和委員的任職條件、推薦程序、選舉辦法等作出具體明確的規(guī)定。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實責任追究制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真履行職責，切實抓好換屆選舉工作，尤其要把好任職條件關(guān)、資格審查關(guān)和考核審批關(guān)，大力選拔優(yōu)秀年輕黨員任村黨支部書記。三要搞好培訓(xùn)。在3月份，召開村黨支部換屆選舉工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員進行培訓(xùn)，使他們熟練掌握換屆選舉程序，保證這項工作有計劃、有步驟、有秩序地進行。并利用換屆選舉這一契機，積極推行“兩委”負責人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職，理順“兩委”關(guān)系。對經(jīng)“兩推一選”無支部書記合適人選的村，將從部分縣直機關(guān)副局級后備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。換屆選舉結(jié)束后，對新一屆黨支部書記普遍實行任期制和工作目標責任制。

二、從創(chuàng)設(shè)載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平

1、在村黨支部中開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。緊密圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，立足實際，在全縣村級黨組織中繼續(xù)深入開展以爭創(chuàng)“發(fā)展星、團隊星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。2007年，我們將把“五星級黨支部”創(chuàng)建活動作為一項重點工作來抓，本著“量化指標、分星考核、獎懲分明、整體推進”的思路，采取聽、查、測、核的方式進行嚴格考核，并在明年末召開表彰大會。

2、在農(nóng)村黨員中實施“智能工程”。一是提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)。我們將認真貫徹落實《吉林省2006—2010年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》，繼續(xù)加大向吉林農(nóng)大、長春工大、輸送大學、?？茖W員的力度。依托白山市農(nóng)村成人中專，抓好農(nóng)民黨員的學歷教育（本篇文章來源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復(fù)制]），明年計劃培訓(xùn)農(nóng)民黨120名。二是提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力。我們依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)中心，利用農(nóng)閑時間組織舉辦食用菌、中草藥材、計算機等培訓(xùn)班，明年計劃無償培訓(xùn)農(nóng)民黨員130人。同時還將抓好農(nóng)民黨員的訓(xùn)后服務(wù)工作，讓農(nóng)民黨員學以致用，得到實惠。

3、在農(nóng)村黨員致富群體中實施“黨員中心戶”帶動工程。06年下半年我們制定下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開展“黨員中心戶”帶動工程的實施意見》，由于安排時間較晚和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆等原因，此項活動成效成效還不明顯。07年，我們將在農(nóng)民黨員中認真挑選一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威信高的黨員作為中心戶，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟發(fā)展帶頭戶、遵紀守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，輻射、帶動、服務(wù)周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟；收集農(nóng)戶意見、建議，幫助群眾解決實際困難；引導(dǎo)和帶動群眾學知識、講文明、樹新風，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、從擴大覆蓋面入手，深入開展“兩新”組織黨建工作

一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作。凡具備條件的“兩新”組織都要及時單獨組建黨組織。暫時不具備單獨建立黨組織條件的，通過建立聯(lián)合黨組織，或通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，幫助建立工會和共青團組織等辦法，把黨的工作開展起來。二是抓好“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)。明年下半年，舉辦一期“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過座談討論、參觀考察、集中培訓(xùn)等多種形式提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展好活動。在民營企業(yè)內(nèi)廣泛開展以“把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推向企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“

雙培一推”活動，提高黨員綜合素質(zhì)，讓黨員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。在民營企業(yè)中廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊和開展各種崗位技能競賽，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、從拓寬服務(wù)領(lǐng)域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

1、切實加強社區(qū)內(nèi)黨員的教育和管理。一是加強下崗職工黨員的教育和管理。社區(qū)黨組織主動

承擔起接收、管理、教育和安置下崗職工黨員的責任，自覺地為停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)分憂解難。二是加強流動黨員的教育和管理。一方面切實管理好從街道“流”出去的黨員，始終與他們保持聯(lián)系，加強教育和管理；另一方面切實管理好“流”入的黨員，以社區(qū)為單位建立“流動黨員活動站”做到無論黨員在什么地方都不使他們脫離黨組織，真正把流動黨員的教育管理落到實處。

2、不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的活動方式。一是開展在職黨員進社區(qū)活動。每個社區(qū)成立在職黨員志愿者服務(wù)隊，在職社區(qū)黨員根據(jù)自己的特長，選擇一些比如法律服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、家政家教等適合自己的服務(wù)性崗位，為社區(qū)千家萬戶義務(wù)服務(wù)。社區(qū)黨支部定期向黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)參加活動情況，黨員所在單位根據(jù)社區(qū)反饋情況作為民主評議黨員的依據(jù)，督促、激勵在職社區(qū)黨員積極、踴躍參加活動。二是發(fā)展社區(qū)文化。通過開展群眾通俗易懂、喜聞樂[此篇文章來源于好范文 wenmi114.com-004km.cn-好范文 wenmi114.com-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求見的活動，深入持久地開展“文明社區(qū)”、“文明樓院”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是加強社區(qū)治安。組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制教育、法律咨詢和民事調(diào)解工作，依靠黨員、干部，及時了解社情民意，解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，消除各種不穩(wěn)定因素，創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”。

3、加強對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是明確工作職責。建立縣委常委社區(qū)黨建工作聯(lián)系點和部門、社區(qū)結(jié)對共建工作制度，明確工作職責，全面提高社區(qū)黨建工作水平，并把社區(qū)黨建工作成效，作為考核相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要依據(jù)。二是完善工作機制。完善社區(qū)黨建工作機制，成立社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)委員會、社區(qū)黨建聯(lián)席會，通過定期召開會議、定期開展共建活動、定期通報情況、定期總結(jié)交流經(jīng)驗等形式，開展社區(qū)黨建工作。同時，把群團工作向社區(qū)延伸，及時建立工會、婦聯(lián)和共青團組織，充分發(fā)揮其在社區(qū)黨建和兩個文明建設(shè)中的作用。三是典型帶動。注意選樹社區(qū)黨建工作的先進典型，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)全縣社區(qū)黨建工作新局面。

五、從改進作風入手，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作

不斷賦予“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵，繼續(xù)深入開展機關(guān)黨組織與貧困村、貧困戶結(jié)對幫扶共建活動，促進新農(nóng)村建設(shè)進程。結(jié)合“建高素質(zhì)隊伍，創(chuàng)高績效機關(guān)”（本篇文章來源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復(fù)制]）及機關(guān)“治庸”整治活動，對機關(guān)干部進行“六不”教育（即不說臟說，不隨地吐痰，不隨手扔煙頭、紙屑，不遲到早退，不在辦公場所喧嘩，不許衣著不整）和組織開展“爭做文明公務(wù)員”演講活動，切實加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，改進機關(guān)黨員隊伍作風。結(jié)合“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，大力開展黨內(nèi)活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨性教育。同時，加大對“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)活動的指導(dǎo)、督促、檢查的力度，真正使“三會一課”、民主評議黨員等活動堅持經(jīng)常，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使機關(guān)黨員教育管理水平再上一個新臺階。

六、從選樹典型入手，積極籌備創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會

擬在明年“七一”期間召開全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，對近三年來涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。此項工作從明年4月初開始進行，將做以下幾項工作：一是做好表彰對象推薦工作。堅持自下而上，民主評選，組織考察推薦的辦法，由基層黨委推薦擬表彰單位和個人，并形成三千字左右的事跡材料。二是確定表彰對象。對各黨委推薦的擬表彰對象，組織部依據(jù)上報的典型事跡材料，逐一進行篩選，并經(jīng)組織考核后，按照市委組織部規(guī)定的評選比例，由組織部確定表彰對象初步名單，最后提交縣委常委會討論決定。三是進行大會表彰。“七一”前,在影劇院召開全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會，對全縣先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，頒發(fā)獎狀和榮譽證書。同時通過電視、報紙對部分受表彰對象進行宣傳報道。

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