第一篇：山西農(nóng)墾社會(huì)保險(xiǎn)工作情況

山西農(nóng)墾關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作情況的報(bào)告

部農(nóng)墾局科技與社會(huì)發(fā)展處：

接（2005）農(nóng)墾（科社）字第79號(hào)文件通知后，我局立即下發(fā)文件，就全省農(nóng)墾企事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

全省29個(gè)企業(yè)，其中，企業(yè)性質(zhì)的單位15個(gè)，在冊(cè)職工3429人；事業(yè)性質(zhì)的企業(yè)14個(gè)，在冊(cè)職工1365人。企業(yè)單位全部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率89.24%；事業(yè)單位有9個(gè)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率60.81%。7個(gè)企業(yè)參加了失業(yè)保險(xiǎn)，參保率54.18%；2個(gè)事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)，參保率2.27%。9個(gè)企業(yè)參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率62.64%；7個(gè)事業(yè)單位參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率43.08%。2個(gè)企業(yè)參加了工傷保險(xiǎn)，參保率22.81%；1個(gè)事業(yè)單位參加了工傷保險(xiǎn)，參保率1.03%。4個(gè)企業(yè)參加了生育保險(xiǎn)，參保率20.97%；1個(gè)事業(yè)單位參加了生育保險(xiǎn)，參保率1.03%。具體參保情況見附表。

從社會(huì)保險(xiǎn)綜合情況調(diào)查表中可看出，各類保險(xiǎn)情況明顯好于往年，職工對(duì)參加保險(xiǎn)的積極性和重要性都有了較高的認(rèn)識(shí)，參加各類保險(xiǎn)的企業(yè)和職工人數(shù)也在逐漸增加。特別是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)單位的重視程度明顯高于事業(yè)單位。但是失 1

業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)情況仍不容樂(lè)觀。

二、2005年的主要工作

1、部分企業(yè)繼續(xù)完善合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。

2、及時(shí)、足額繳納參保職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，配合社保機(jī)構(gòu)辦理離退休人員的資格認(rèn)證等工作。

3、繼續(xù)建立和完善參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳工作。對(duì)每位參保職工建立、完善專人專戶，讓職工明明白白繳費(fèi)。

4、加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度，讓每位職工都認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)自身的社會(huì)保障性和福利性，明白其中的好處，即使在單位無(wú)力繳費(fèi)的情況下，有經(jīng)濟(jì)能力的職工可以先墊付資金參加社會(huì)保險(xiǎn)。

三、存在的主要問(wèn)題

在落實(shí)“15號(hào)文件”的過(guò)程中，我省墾區(qū)存在的主要問(wèn)題是：

1、資金問(wèn)題。由于大部分農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣，特別是建場(chǎng)時(shí)間比較早的老農(nóng)場(chǎng)，歷史負(fù)擔(dān)沉重，離退休職工較多，在盡力維持企業(yè)正常生產(chǎn)、職工穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，能保證繳納當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金已是不易，根本無(wú)力支付欠繳的費(fèi)用，更談不上參加其它險(xiǎn)種。截止2005年末，我墾區(qū)累計(jì)共拖欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2007萬(wàn)元，僅2005年一年就拖欠538萬(wàn)元。拖欠的主要原因是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益較差，有的甚至嚴(yán)重虧損，難以支付。

2、在落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策中，各農(nóng)墾企業(yè)需要消耗大量的人力、財(cái)力和時(shí)間來(lái)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)及財(cái)政部門的支持和幫助。

四、2006年的工作措施

2006年，首先要貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》精神，讓每個(gè)企業(yè)、每位職工都深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵。具體措施有以下幾點(diǎn)：

1、加大工作力度，盡量將企業(yè)的職工全部納入養(yǎng)老統(tǒng)籌，同時(shí)，繼續(xù)完善合同制工人的續(xù)保工作，使他們能盡快納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，享受到基本的社會(huì)保障。

2、切實(shí)做實(shí)參保職工的個(gè)人帳戶，完善和健全參保職工的社會(huì)保險(xiǎn)征費(fèi)臺(tái)帳，足額、及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，關(guān)鍵還應(yīng)做到應(yīng)保盡保、即征即保，確實(shí)保證社會(huì)保障工作的制度化、規(guī)范化。

3、不斷地宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī)。全面提高職工的繳費(fèi)意識(shí)，讓職工真正認(rèn)識(shí)到，參加社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和普遍性，是保證自己在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下可以獲得幫助和補(bǔ)償，對(duì)于維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。

4、繼續(xù)努力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，通過(guò)多種渠道，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)資金，在首先保證職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)增加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，加大職工的社會(huì)保障系數(shù)。

5、有條件的農(nóng)墾企業(yè)，在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，可適當(dāng)開展其它社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，建立一套全方位、多層次保障職工自身利益的體系。

五、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員情況

我墾區(qū)的農(nóng)墾企業(yè)大多為小型企業(yè)，企業(yè)內(nèi)的管理人員多為一職多能，因此關(guān)于辦理社會(huì)保險(xiǎn)工作的經(jīng)辦人員都為兼職，每個(gè)企業(yè)只有1名經(jīng)辦人員。由于參加社會(huì)保險(xiǎn)納入屬地管理，各企業(yè)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)及政策法律等知識(shí)培訓(xùn)也根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的安排進(jìn)行培訓(xùn)。

附件：

1、農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)綜合情況調(diào)查表

2、農(nóng)墾系統(tǒng)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)綜合情況調(diào)查表

山西省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)墾局二ＯＯ六年三月三日

第二篇：山西農(nóng)墾教育衛(wèi)生工作情況

山西農(nóng)墾教育衛(wèi)生工作情況

根據(jù)部農(nóng)墾局要求，我們對(duì)全省農(nóng)墾系統(tǒng)教育、衛(wèi)生等基本情況做了全面調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、教育工作情況

目前，山西農(nóng)墾設(shè)場(chǎng)辦中小學(xué)校的企業(yè)有9個(gè)，其中省屬企業(yè)3個(gè)，市屬企業(yè)4個(gè)，縣（區(qū)）屬企業(yè)2個(gè)。共辦中小學(xué)校14所，其中小學(xué)13所，初級(jí)中學(xué)1所；中小學(xué)教師149人，職工17人；在校學(xué)生1709人，其中小學(xué)1380人，初級(jí)中學(xué)329人。

（一）落實(shí)國(guó)務(wù)院43號(hào)文件的工作情況

截止目前，山西農(nóng)墾沒(méi)有接到山西省有關(guān)部門貫徹國(guó)務(wù)院43號(hào)文件的有關(guān)通知，農(nóng)墾企業(yè)也未收到當(dāng)?shù)卣鋵?shí)國(guó)務(wù)院43號(hào)文件的具體安排。

（二）墾區(qū)2005-2006教育工作情況

1、場(chǎng)辦學(xué)校分離移交情況：

近年來(lái)，我省農(nóng)墾企業(yè)曾想方設(shè)法剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，我局也多次打報(bào)告向有關(guān)部門反映，但剝離工作一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

今年，為進(jìn)一步推進(jìn)省屬國(guó)有企業(yè)分離移交自辦普通全日制中小學(xué)校工作，切實(shí)減輕國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)，省政府決定開展第三批企業(yè)中小學(xué)校的分離移交工作。通過(guò)我局的積極爭(zhēng)取，我 1

省直屬農(nóng)墾企業(yè)中小學(xué)校已被納入第三批省屬國(guó)有企業(yè)分離移交的范圍。根據(jù)省屬國(guó)有企業(yè)分離移交辦公室的工作進(jìn)度要求，分離移交工作要在2006年10月底前全部完成。我省農(nóng)墾系統(tǒng)擁有所屬中小學(xué)校的3家直屬農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)過(guò)前期的準(zhǔn)備工作，目前正積極與當(dāng)?shù)卣块T溝通協(xié)商，辦理分離移交工作。

2、目前，教育工作存在的問(wèn)題：

（1）我省農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)辦學(xué)校、醫(yī)院等社會(huì)負(fù)擔(dān)重，企業(yè)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

（2）場(chǎng)辦學(xué)校教師的工資比政府辦學(xué)校的教師工資低50%—60%，造成教師流失、學(xué)生頻繁轉(zhuǎn)學(xué)。

（3）場(chǎng)辦學(xué)校的教育環(huán)境逐步惡化，已不能保證教學(xué)工作的正常開展，學(xué)生及家長(zhǎng)意見很大，存在許多不穩(wěn)定隱患。

3、教育工作的下一步工作打算：

在直屬農(nóng)墾企業(yè)中小學(xué)校分離移交的基礎(chǔ)上，加快其它市、縣屬農(nóng)場(chǎng)學(xué)校剝離步伐，真正減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)辦學(xué)、政府辦學(xué)，確保企業(yè)穩(wěn)定。

二、衛(wèi)生工作情況

山西農(nóng)墾共有各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)9個(gè)，其中醫(yī)院1個(gè)；病床16張；職工總數(shù)20人，其中醫(yī)生10人。

由于省農(nóng)墾局和市、縣農(nóng)墾管理部門不設(shè)專門的衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，所有職能全由各級(jí)企業(yè)自主管理，而且至今全省農(nóng)墾企業(yè)所屬衛(wèi)生單位沒(méi)有一家移交地方，所需經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。再

加上近年來(lái)農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展速度緩慢，經(jīng)濟(jì)效益不佳，沒(méi)有足夠的能力來(lái)維持醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致企業(yè)不得不將醫(yī)療機(jī)構(gòu)出讓或承包。直屬企業(yè)山陰農(nóng)牧場(chǎng)在沒(méi)有經(jīng)費(fèi)支持的情況下，不得不于2002年將場(chǎng)辦醫(yī)院關(guān)門，6名醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗分流為土地承包戶。

衛(wèi)生工作的下一步工作打算，積極爭(zhēng)取各級(jí)政府和財(cái)政等有關(guān)部門的支持，結(jié)合全省國(guó)有企業(yè)改制，因地制宜，立足于現(xiàn)實(shí)狀況，加快推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生管理職能的剝離步伐，減輕農(nóng)場(chǎng)負(fù)擔(dān)。

山西省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)墾局

二○○六年八月八日

第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)

石柱縣社會(huì)保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)

石柱縣社會(huì)保險(xiǎn)局

（二○一二年五月日）

尊敬的：

您好！感謝您們?cè)诎倜χ胁晦o辛勞，深入我縣檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的極大鞭策和關(guān)懷。我謹(jǐn)代表全體干部向您們表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，將我縣基本縣情及去年工作完成情況，今年我縣養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)工作開展情況簡(jiǎn)略匯報(bào)如下：

一、基本縣情

石柱位于重慶市東部、長(zhǎng)江南岸，與湖北省利川市接壤，是全市唯一集少數(shù)民族自治縣、三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)縣、革命老區(qū)縣和國(guó)家扶貧工作重點(diǎn)縣于一體的特殊縣份，也是這次國(guó)家發(fā)改委唯一納入成渝經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)的渝東南區(qū)縣。全縣幅員面積3012平方公里，轄32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，241個(gè)行政村，總?cè)丝?4萬(wàn)，其中以土家族為主的少數(shù)民族人口占72％。石柱歷史人文底蘊(yùn)深厚，建縣于唐武德二年（公元619年），因城東萬(wàn)壽山上有一對(duì)巨石酷似少男少女，分別稱“男石柱”和“女石柱”而得名。石柱有明末清初曾出現(xiàn)唯一登錄中國(guó)正史的巾幗英雄秦良玉，是土家經(jīng)典民歌《太陽(yáng)出來(lái)喜洋洋》和首批中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——土家“啰兒調(diào)”的發(fā)源地。境內(nèi)農(nóng)業(yè)特色突出，是“中國(guó)黃連之鄉(xiāng)”、“中國(guó)辣椒之鄉(xiāng)”、全國(guó)長(zhǎng)毛兔第一大縣和最大的莼菜生產(chǎn)基地，也是全國(guó)“造林綠化百佳縣” 1 和“綠色小康縣”。境內(nèi)礦產(chǎn)資源富集，已探明的礦產(chǎn)有煤、天然氣等20多種，分布在七曜、方斗兩山脈中。其中天然氣遠(yuǎn)景儲(chǔ)量4000億立方米左右；鉛鋅礦已探明儲(chǔ)量122萬(wàn)噸，遠(yuǎn)景蘊(yùn)藏量5000萬(wàn)噸；石英砂探明儲(chǔ)量為1.37億噸，遠(yuǎn)景儲(chǔ)量40億噸以上；石灰石品位優(yōu)良，僅方斗山脈儲(chǔ)量有近100億噸。按照全國(guó)、全市路網(wǎng)規(guī)劃，石柱將逐步形成“四高（滬渝、豐石、梁黔、沿江高速公路）一鐵（渝利高速鐵路）一港（西沱深水良港）”的水陸綜合交通體系，成為重慶及大西南通往中東部地區(qū)最便捷的大通道和“兩翼”結(jié)合部交通循環(huán)、物流中轉(zhuǎn)的重要節(jié)點(diǎn)。面對(duì)新的交通區(qū)位變化，我縣確立了新的戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路。即：堅(jiān)持“開放興縣”、“工業(yè)強(qiáng)縣”、“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，圍繞構(gòu)建“綠色為體、特色為魂”的縣域經(jīng)濟(jì)框架，突出發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色資源加工業(yè)、特色旅游業(yè)三大特色產(chǎn)業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)邊遠(yuǎn)區(qū)縣向樞紐門戶轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向特色工業(yè)轉(zhuǎn)變、資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，努力把石柱建設(shè)成為“渝東樞紐門戶”和“渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”。

2011年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值80億元，比上年增長(zhǎng)18.1%；全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資107億元，增長(zhǎng)30.4%；全縣轄區(qū)內(nèi)財(cái)政總收入14.6億元，增長(zhǎng)42.1%；地方財(cái)政收入突破十億元，達(dá)到11.7億元，增長(zhǎng)43.1%；全年農(nóng)村居民人均純收入5981元，增長(zhǎng)25.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16555元，增長(zhǎng)15.5%，城鄉(xiāng)收入比由上年的3.01:1縮小為2.77:1；農(nóng)村居民食品消費(fèi)支出占消費(fèi)總支出的比重為49.0%，城鎮(zhèn)為 41.6%，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)完成情況

（一）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況

我局屬縣人力資源和社會(huì)保障局管理的副科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款事業(yè)編制35人，實(shí)有工作人員27人（還含縣人社局從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員3人）。我局具體負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。

（二）去年工作完成情況

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（含不規(guī)范征地、三峽庫(kù)區(qū)移民養(yǎng)老保險(xiǎn)）全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位472戶，參保職工25766人，完成全年擴(kuò)面任務(wù)22897人的113%。累計(jì)受理新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)33宗6103人，受理三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)農(nóng)轉(zhuǎn)非移民參保1362人，不規(guī)范征（占）地人員參保7866人。全年累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2.3億元(其中：原征地6344萬(wàn)元、新征地5202萬(wàn)元、三峽庫(kù)區(qū)153萬(wàn)元、農(nóng)民工364萬(wàn)元、城保11100萬(wàn)元)，城保完成市局下達(dá)我縣1億元95%（即0.95億元）的120%。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

去年參保24.4萬(wàn)人，完成全年擴(kuò)面任務(wù)229520人的106%。征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1933.9萬(wàn)元，完成市局下達(dá)我縣目標(biāo)考核任務(wù)1925萬(wàn)元的100.5%。

3、工傷保險(xiǎn)

全縣參加工傷保險(xiǎn)的單位466戶，參保職工20254人，完成市上下達(dá)擴(kuò)面目標(biāo)考核任務(wù)16000人的127%；征收 工傷保險(xiǎn)費(fèi)765.98萬(wàn)元，完成市上下達(dá)征收考核任務(wù)750萬(wàn)元的102%。支出工傷保險(xiǎn)基金1306萬(wàn)元(其中：享受醫(yī)療待遇256人支出310萬(wàn)元；享受傷殘待遇74人支出215萬(wàn)元；享受工亡遺屬待遇218人支出137萬(wàn)元）。

（三）今年工作開展情況

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

截至4月，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位634戶（企業(yè)職工530戶，農(nóng)民工104戶），參保職工27023人（其中：?jiǎn)挝粎⒈?4532人，個(gè)人參保9979人，農(nóng)民工參保2512人）。今年新增參保單位58戶（其中：城鎮(zhèn)企業(yè)職工58戶），新增單位參保1072人，新增個(gè)人參保185人。受理新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)34宗6774人；三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)農(nóng)轉(zhuǎn)非移民參保1361人；不規(guī)范征（占）地人員參保8510人（其中：老齡人員5485人，“4050”人員2148人，中青年人員877人）。

我局積極配合稅務(wù)部門，切實(shí)做好保費(fèi)征收工作。截止4月，實(shí)際征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7831.42萬(wàn)元（其中：企業(yè)職工4165.28 萬(wàn)元，原征地591.92萬(wàn)元，新征3074.75萬(wàn)元，農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)2.67萬(wàn)元，三峽移民-3.2萬(wàn)元）。

2、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

截止4月，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保24.16萬(wàn)人（不包含已死亡領(lǐng)保人員及已參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)清退人員，其 4 中老年人員6.12萬(wàn)人，中青年人員18.04萬(wàn)人），征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)307.71萬(wàn)元。

3、工傷保險(xiǎn)基本情況

截至4月，我縣參加工傷保險(xiǎn)的單位502戶，參保職工23641人（其中：一類行業(yè)參保289戶12972人，二類行業(yè)參保128戶5597人，三類行業(yè)參保74戶4312人，工程造價(jià)類11戶760人），征收保費(fèi)364.41萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基金支出269.37萬(wàn)元，上解支出20萬(wàn)元，現(xiàn)按月支付定期待遇22萬(wàn)元，享受人數(shù)（含老工傷人數(shù)）291人。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）保費(fèi)征收和擴(kuò)面難度較大

我縣屬勞務(wù)大縣，外出務(wù)工人數(shù)多達(dá)14.4萬(wàn)人，占全縣應(yīng)參保人數(shù)26.2萬(wàn)人的55%，而且大部分舉家外出，留在家里的多為老人和小孩，再加之中青年人員的參保意識(shí)淡薄，以及參保政策缺乏激勵(lì)機(jī)制，這給我縣城鄉(xiāng)居保新增擴(kuò)面和保費(fèi)征收工作帶來(lái)極大地挑戰(zhàn)。

加之我縣屬農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)欠發(fā)達(dá)，服務(wù)行業(yè)不活躍，國(guó)有、集體企業(yè)絕大部分破產(chǎn)改制，而民營(yíng)企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、效益差，一方面已投產(chǎn)企業(yè)用工不多，另一方面工業(yè)園區(qū)企業(yè)大多處在籌建和試生產(chǎn)階段，使我縣職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和征收工作難度很大

（二）受各業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)制約，重復(fù)參保和重復(fù)享受待遇現(xiàn)象難以杜絕

重慶直轄以來(lái)，隨著我市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶雇主及其雇工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員、超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員、城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的相繼出臺(tái)，同一參保人員因戶口性質(zhì)發(fā)生變化、征地拆遷失去土地等原因，其選擇參保的險(xiǎn)種越來(lái)越多，但由于各險(xiǎn)種信息系統(tǒng)不統(tǒng)一，缺泛系統(tǒng)控制和系統(tǒng)提示，使得同一人員重復(fù)參保和重復(fù)享受養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象不斷發(fā)生。重復(fù)參保人員的清理、信息維護(hù)等工作量很大，重復(fù)領(lǐng)取待遇的追收尤其困難。以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，全縣重復(fù)參保2147人，其中與征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)重重復(fù)1659人，與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)588人。重復(fù)領(lǐng)保4487人，應(yīng)收回多撥養(yǎng)老金480.48萬(wàn)元，已收回181.93萬(wàn)元。

（三）信息系統(tǒng)不統(tǒng)一，真正實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”難度較大 按照《關(guān)于實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳工作方案》（渝人社辦〔2011〕94號(hào)）和《關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳管理有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》（渝人社辦〔2011〕129號(hào)）要求，我縣成立了公共業(yè)務(wù)辦公室，完成了五險(xiǎn)統(tǒng)一編碼，五險(xiǎn)征繳計(jì)劃的統(tǒng)一匯總和統(tǒng)一傳遞，為各參保單位提供了更為便捷的參保服務(wù)，得到了廣大參保單位的普遍認(rèn)可。但在實(shí)際工作中，由于我縣各險(xiǎn)種管理手段各異（醫(yī)療保險(xiǎn)已上金保網(wǎng)，工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于應(yīng)急系統(tǒng)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)完全靠手工），沒(méi)有統(tǒng)一的操作平臺(tái)和操作規(guī)范，要實(shí)現(xiàn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)、保費(fèi)征繳、審計(jì)稽核四統(tǒng)一難度很大。所以統(tǒng)一五險(xiǎn)信息系統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)上述四統(tǒng)一、方便參保群眾、提高工作效率的必備條件。特別是失業(yè)、生育保險(xiǎn)，至今沒(méi)有軟件系統(tǒng)，仍靠原始的手工操作。

（四）工作人員嚴(yán)重不足

我局雖有編制35名，但實(shí)際從事養(yǎng)老工傷保險(xiǎn)工作人員僅24人，人手太少。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦平臺(tái)而言，辦公條件差，編制不足，人員變動(dòng)頻繁，導(dǎo)致社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)向（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)延伸工作難以推進(jìn)，也給我們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦帶來(lái)了極大地挑戰(zhàn)。

（五）辦公設(shè)施設(shè)備不能適應(yīng)當(dāng)前和未來(lái)的工作需要量

辦公設(shè)備陳舊老化，已跟不上現(xiàn)代化辦公的步伐，效率低下。辦公場(chǎng)所窄小、樓層較高（在四樓），特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理窗口僅10平方米左右，根本不適應(yīng)當(dāng)前和未來(lái)的工作需要，給廣大辦事群眾特別離退休人員帶來(lái)很大不便。

四、下步工作打算

（一）積極配合人社局修建新的辦公大樓，從硬件上徹底改善目前分散、落后的狀況。

（二）配合人社局加快機(jī)構(gòu)整合，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)規(guī)格和統(tǒng)一經(jīng)辦模式，為“五險(xiǎn)合一”提供強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)保障。

（三）努力搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)上下聯(lián)通，真正做到便民惠民。

（四）積極推進(jìn)擴(kuò)面、征收、待遇發(fā)放、審計(jì)稽核等 各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)。

五、請(qǐng)求支持事項(xiàng)

（一）強(qiáng)化對(duì)區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，打造一支懂政策、會(huì)操作、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

（二）加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)支持力度。特此匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正！

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)工作紀(jì)律

社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利。

一、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)審批事項(xiàng)。堅(jiān)持政務(wù)公開，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事。

(一)不準(zhǔn)違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工提前退休；

(二)不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)等資格審查事宜；

(三)不準(zhǔn)違規(guī)核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，擅自減免應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者核銷欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策和集體決策。

(四)不準(zhǔn)違反保密規(guī)定泄露社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)評(píng)審評(píng)定專家名單，干預(yù)專家評(píng)審意見；

(五)不準(zhǔn)違規(guī)決定基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍，工傷保險(xiǎn)輔助器具目錄等制定調(diào)整事宜；

(六)不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的醫(yī)療(康復(fù)、輔助器具)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。堅(jiān)持專戶管理，?？顚Ｓ?。(七)不準(zhǔn)私自或與他人串通，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用、拆借、套取社會(huì)保險(xiǎn)基金；

(八)不準(zhǔn)違規(guī)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等使用范圍；(九)不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)或插手社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金等專項(xiàng)資金的分配使用。

四、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理。堅(jiān)持落實(shí)內(nèi)控制度，推進(jìn)逐級(jí)授權(quán)、逐級(jí)審查和分段分崗專人負(fù)責(zé)制。

(十)不準(zhǔn)弄虛作假，違規(guī)為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；

(十一)不準(zhǔn)隱匿、滯壓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或?qū)⑸鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶之外的資金賬戶；

(十二)不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放范圍，增減社會(huì)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目，變更社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，違反審批程序，在手續(xù)和資料不全的情況下支付社會(huì)保險(xiǎn)基金；

(十三)不準(zhǔn)虛列、虛報(bào)、虛增支付項(xiàng)目，或通過(guò)偽造證明材料等欺詐手段騙取或協(xié)助他人騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。

五、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)信息管理。堅(jiān)持分權(quán)制衡原則，科學(xué)設(shè)置信息系統(tǒng)用戶權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)流程。

(十四)不準(zhǔn)偽造、篡改、擅自銷毀參保人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄、個(gè)人權(quán)益記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資料；

(十五)不準(zhǔn)違規(guī)外泄各類業(yè)務(wù)信息和重要數(shù)據(jù)；

(十六)不準(zhǔn)在社會(huì)保險(xiǎn)信息管理政府采購(gòu)過(guò)程中圍標(biāo)串標(biāo)、明招暗定、以次充好、回避招標(biāo)或利用其他手段謀取私利。

六、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理。堅(jiān)持依規(guī)監(jiān)督，依法處理。(十七)不準(zhǔn)接收行政相對(duì)人的禮品、禮金、有價(jià)證券，參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)及其他活動(dòng)安排；

(十八)不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)或插手監(jiān)督檢查項(xiàng)目和程序；

(十九)不準(zhǔn)隱瞞社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)重要情況或案件線索，影響檢查實(shí)施和問(wèn)題處理；

(二十)不準(zhǔn)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查結(jié)論，違規(guī)作出行政處理決定。

第五篇：農(nóng)墾專業(yè)技術(shù)職稱工作概況

《農(nóng)墾志》——

專業(yè)技術(shù)職稱工作概況

1978年全國(guó)恢復(fù)職稱評(píng)定工作。1979年，根據(jù)國(guó)務(wù)院科干局關(guān)于《工程技術(shù)干部技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)組織辦法（試行）》的規(guī)定，廣東農(nóng)墾系統(tǒng)成立了“廣東省農(nóng)墾總局技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)”，負(fù)責(zé)全墾區(qū)（包括海南、通什、湛江、汕頭四個(gè)農(nóng)墾局）技術(shù)干部的技術(shù)職稱評(píng)定工作。評(píng)定委員會(huì)設(shè)主任委員1人，由總局副局長(zhǎng)陳楓擔(dān)任。委員共6人，分別是：徐廣澤、黃宗道、袁子成、肖敬平、劉國(guó)寧、姜信。委員會(huì)下設(shè)若干專業(yè)考評(píng)組。79年2月，省農(nóng)墾總局在貫徹農(nóng)林部“農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱及晉升條件的試行意見”的通知中，明確農(nóng)墾各類技術(shù)人員的職稱。其中，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的職稱分為：助理技術(shù)員、技術(shù)員、農(nóng)業(yè)技師、副總農(nóng)業(yè)技師、總農(nóng)業(yè)技師；工業(yè)和農(nóng)機(jī)技術(shù)人員分為：助理技術(shù)員、技術(shù)員、工程師、副總工程師、總工程師。對(duì)各類技術(shù)人員職稱晉升的審批權(quán)限為：助理技術(shù)員、技術(shù)員、會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師由農(nóng)場(chǎng)（廠）黨委批準(zhǔn)；工程師、農(nóng)業(yè)技師、會(huì)計(jì)師由地區(qū)局黨組批準(zhǔn)；副總工程師、副總農(nóng)業(yè)技師、總會(huì)計(jì)師由總局黨組批準(zhǔn)；總工程師、總農(nóng)業(yè)技師由總局審查報(bào)省委組織部批準(zhǔn)。從79年5月開始在全墾區(qū)開展科技干部技術(shù)職稱評(píng)定晉升工作，至80年下半年結(jié)束。授予共118 人技術(shù)職稱。其中，高級(jí)3人、中級(jí)84人（含技師7人）、初級(jí)31人。

1981年9月，為貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的七種業(yè)務(wù)技術(shù)職稱（統(tǒng)計(jì)、編輯、外語(yǔ)翻譯、新聞?dòng)浾?、?jīng)濟(jì)、圖書檔案資料、會(huì)計(jì)），經(jīng)總局黨組批準(zhǔn)，廣東農(nóng)墾成立了“社會(huì)科學(xué)專業(yè)干部業(yè)務(wù)技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)”。胡辰祥任主任委員，戴業(yè)平任副主任委員。委員有：張?jiān)倏?、楊興坡、陳華、韓士德、張殿忱、鄺鈞陶、吳敦?zé)?。明確上述七種業(yè)務(wù)技術(shù)職稱高級(jí)由總局評(píng)委會(huì)審查報(bào)省評(píng)委會(huì)審批；中級(jí)由各地區(qū)局（海南、通什、湛江、汕頭）評(píng)委會(huì)審查報(bào)地區(qū)評(píng)委會(huì)審批；初級(jí)由農(nóng)場(chǎng)評(píng)委會(huì)審批，業(yè)務(wù)技術(shù)力量較弱的單位報(bào)管理局評(píng)委會(huì)審批?？偩衷u(píng)委會(huì)日常工作由總局組織處負(fù)責(zé)。是年，第一批評(píng)定的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員共419人。其中，工程師116人，農(nóng)藝師282人，畜牧獸醫(yī)師22人。

1982年2月，總局調(diào)整了技術(shù)干部技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)，戴業(yè)平任主任委員，徐廣澤、張殿忱任副主任委員。委員有：肖敬平、鄧?guó)Q科、劉國(guó)寧、于紀(jì)光、蔡旭陽(yáng)、王履祥、楊永慈、黃火木、周洪范。總局評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)海南、通什、湛江農(nóng)墾局中級(jí)技術(shù)職稱的考評(píng)晉升并在以上三個(gè)局和總局機(jī)關(guān)設(shè)立了四個(gè)專業(yè)考評(píng)組。是年，共評(píng)定中級(jí)職稱914人，初級(jí)職稱11人。其中，會(huì)計(jì)師10人，主管醫(yī)師101人，工程師633人，農(nóng)藝師109人，畜牧獸醫(yī)師61人；助理工程師9 人，助理農(nóng)藝師1人，技術(shù)員1人。

1983年1月，省農(nóng)墾總局向省人事局建議：農(nóng)墾系統(tǒng)的社會(huì)科學(xué)專業(yè)干部的業(yè)務(wù)技術(shù)職稱評(píng)定工作同自然科學(xué)技術(shù)干部的技術(shù)職稱評(píng)定一樣，由省農(nóng)墾系統(tǒng)直接負(fù)責(zé)。農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、經(jīng)濟(jì)員等技術(shù)職稱的考核評(píng)定；地區(qū)管理局負(fù)責(zé)助理會(huì)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師等技術(shù)職稱的考核評(píng)定；總局負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師的考核評(píng)定和上報(bào)平衡審批。

1984年，全國(guó)整頓職稱評(píng)定工作，廣東農(nóng)墾職稱評(píng)定工作暫停。

1985年12月，總局成立職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組。張?jiān)倏迫谓M長(zhǎng)，徐廣澤、張怡任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：肖立強(qiáng)、王淖、趙樹勛、韓宗琪、祝景賢、王炳剛、陳文仔。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由有關(guān)業(yè)務(wù)部門抽8人組成，辦公室設(shè)在組織處。

1986年，重新確認(rèn)83年評(píng)定的中、初級(jí)職稱。共確認(rèn)中級(jí)職稱374人，初級(jí)職稱49人。其中，會(huì)計(jì)師3人，統(tǒng)計(jì)師2人，農(nóng)經(jīng)師1人，工程師268人，農(nóng)藝師68人，畜牧獸醫(yī)師32人；助理農(nóng)藝師1人，助理工程師14人，助理會(huì)計(jì)師4人，助理翻譯2人，會(huì)計(jì)員26人，技術(shù)員2人。

1987年4月，總局成立職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全墾區(qū)職稱改革工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職稱改革辦公室，處理職稱改革的日常工作。各管理局成立職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組及職稱改革辦公室，具體負(fù)責(zé)本局所屬單位的職稱改革工作。各場(chǎng)（廠、院、校、公司）成立職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱改革辦公室，負(fù)責(zé)本單位的職稱改革工作?？偩致毞Q改革領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行中央、國(guó)務(wù)院、省有關(guān)文件精神，結(jié)合墾區(qū)的實(shí)際情況，制定墾區(qū)職稱改革工作計(jì)劃、實(shí)施意見及有關(guān)規(guī)定、辦法，部署全墾區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。

2、確定墾區(qū)專業(yè)技術(shù)系列主管部門及其職責(zé)范圍。

3、審查上報(bào)各系列主管部門擬定的試點(diǎn)方案和實(shí)施意見。

4、審批下達(dá)各管理局專業(yè)技術(shù)職稱指標(biāo)。

5、審查上報(bào)各系列中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)墾區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，研究解決工作中的重大政策問(wèn)題。

1987年4月15日至5月12日，經(jīng)廣東省農(nóng)業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，總局在廣東省保亭熱帶作物研究所開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作，為在農(nóng)墾科研單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制提供經(jīng)驗(yàn)。87年6月19日，總局職改領(lǐng)導(dǎo)小組決定在海南農(nóng)墾第一醫(yī)院、南濱農(nóng)場(chǎng)、西流農(nóng)場(chǎng)、東方紅農(nóng)場(chǎng)中小學(xué)教師中開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)；在海南農(nóng)墾?？跈C(jī)械廠、通什局藤橋機(jī)械廠、粵西局廣豐糖廠、粵西局供銷公司四個(gè)企業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)。87年11月27日，總局職改領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于廣東農(nóng)墾全民所有制企業(yè)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的實(shí)施辦 法》，全面推開企業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。

1987年，經(jīng)省各主管部門批準(zhǔn)，總局成立了12個(gè)中評(píng)委會(huì)和1個(gè)初評(píng)委會(huì)。分別是：廣東省農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局工程技術(shù)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局中專教師系列中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局中學(xué)教師中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東農(nóng)墾管理干部學(xué)院教師中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局出版專業(yè)人員中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局會(huì)計(jì)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局檔案專業(yè)人員初級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。是年，共評(píng)定高級(jí)職務(wù)288人，中級(jí)職務(wù)2979人。

1990年10月，總局成立了“廣東省農(nóng)墾總局企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，孟慶云任組長(zhǎng)，張殿忱任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：龍誠(chéng)、張怡、李永昌、吳敦?zé)?、韓仕德、陳少平。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，龍誠(chéng)任辦公室主任，王康全任辦公室副主任?？偩中烫?、組織干部處、農(nóng)墾工會(huì)、團(tuán)委、機(jī)關(guān)黨委各派1人至辦公室集中辦公。90年12月5日，總局政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 決定在建設(shè)農(nóng)場(chǎng)開展政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定試點(diǎn)工作。90年12月19日，總局組建成立了廣東省農(nóng)墾總局企業(yè)思想政治工作人員中級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。主任委員孟慶云，副主任委員張殿忱、龍誠(chéng)、張怡。委員有：崔立竿、楊業(yè)宜、陳振發(fā)、王華強(qiáng)、楊偉鐸、陳慶陽(yáng)、鄧頌瑞。

1991年4月4日，總局企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全墾區(qū)（粵西、粵東農(nóng)墾局和總局直屬單位）開展企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作。

91年5月29日，總局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作的通知。10月8日，總局調(diào)整了職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由王淖擔(dān)任，副組長(zhǎng)由張怡擔(dān)任。成員有：李純達(dá)、邱萬(wàn)聳、沈茂固、傅興、林華山、余浩俊、洪金波、郭象泰、王康全。與此同時(shí)，總局組建了如下10個(gè)中評(píng)委會(huì)：廣東省農(nóng)墾總局工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局中學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局經(jīng)濟(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委 員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾總局衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。

1993年3月，廣東墾區(qū)為完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，開始實(shí)施評(píng)聘分開。93年6月，總局調(diào)整了職改領(lǐng)導(dǎo)小組及職改辦成員。職改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由張怡擔(dān)任，副組長(zhǎng)由雷勇健、王康全擔(dān)任；職改辦主任由王康全擔(dān)任，副主任由郭象泰、楊勇?lián)巍?3年9月，總局對(duì)企事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)兼任中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批權(quán)限進(jìn)行調(diào)整。規(guī)定：各管理局（總公司）、學(xué)院正副職領(lǐng)導(dǎo)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由總局局長(zhǎng)批準(zhǔn)和聘任；總局直屬副處級(jí)以上企事業(yè)單位的正副領(lǐng)導(dǎo)由總局局長(zhǎng)委托分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)及聘任；湛江農(nóng)墾局所屬企事業(yè)單位的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，茂名、陽(yáng)江、揭陽(yáng)、汕尾農(nóng)墾局和深圳、汕頭總公司所屬企事業(yè)單位的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，由總局局長(zhǎng)委托各局（總公司）局長(zhǎng)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)及聘任。9月底，總局還調(diào)整了企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、總局職評(píng)辦領(lǐng)導(dǎo)成員和總局政工中評(píng)會(huì)成員。職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由周炳南擔(dān)任，副組長(zhǎng)由張怡擔(dān)任；職評(píng)辦主任由雷勇健擔(dān)任，副主任由王康全、黃溪擔(dān)任；政工中評(píng)會(huì)主任由張怡擔(dān)任，副主任由雷勇健、王康全、黃溪擔(dān)任。10月底，總局向省政工職評(píng)辦申請(qǐng)?jiān)诳偩謾C(jī)關(guān)開展政 工專業(yè)職務(wù)的評(píng)審。

1995年3—4月，總局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)墾區(qū)實(shí)際，頒布了會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)中初級(jí)資格評(píng)審條件，11月15日組建了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）專業(yè)中、初級(jí)內(nèi)部評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審墾區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)職務(wù)任職資格。兩年評(píng)審一次。

1996年5月9日，墾區(qū)組建統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審墾區(qū)統(tǒng)計(jì)中、初級(jí)資格。6月11日，集團(tuán)公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)廣東農(nóng)墾統(tǒng)計(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格條件。

1996年10月，廣東省職稱改革辦公室批準(zhǔn)在廣東農(nóng)墾系統(tǒng)組建6個(gè)省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，分別是：廣東省熱作加工工程技術(shù)工程師資格評(píng)審委員會(huì)、廣東農(nóng)工商管理干部學(xué)院教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾系統(tǒng)中學(xué)一級(jí)教師資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾系統(tǒng)小學(xué)高級(jí)教師資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾系統(tǒng)衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、廣東省農(nóng)墾系統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)。6個(gè)中評(píng)會(huì)主要受理墾區(qū)內(nèi)本專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的評(píng)審。

1997年2月24日，鑒于廣東省農(nóng)墾總局改制為廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司，為理順工作關(guān)系，原組建的廣東省農(nóng)墾總局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廣東省農(nóng)墾總局企業(yè)政工人員專業(yè) 職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廣東省農(nóng)墾總職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和廣東省農(nóng)墾總局企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別改名為廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司企業(yè)政工人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。4月7日，集團(tuán)公司調(diào)整了職改、職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，調(diào)整后的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由張怡擔(dān)任，副組長(zhǎng)由雷勇健擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工部（人事部）內(nèi)，成員由有關(guān)業(yè)務(wù)部門派員組成。同時(shí)，集團(tuán)公司還調(diào)整了政工中評(píng)會(huì)成員，主任委員由雷勇健擔(dān)任，副主任委員由郭象泰擔(dān)任。委員有：王康全、朱庭珍、黃溪、鄧頌瑞、陳少平、楊勇、羅益文、詹麗華、夏衍琳、黃承敬、何志剛。

1999年5月17日，鑒于原職改、職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作崗位變動(dòng)，集團(tuán)公司對(duì)職改、職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由張怡擔(dān)任，副組長(zhǎng)由郭象泰擔(dān)任；職改（職評(píng)）辦主任由郭象泰兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工部。7月29日，集團(tuán)公司政工中評(píng)會(huì)委員進(jìn)行調(diào)整，主任委員由郭象泰擔(dān)任，副主任委員由黃溪擔(dān)任。委員有：王康全、朱庭珍、詹麗華、劉建文、羅益文、鄧頌瑞、趙威、唐甸才、鄭旭光。11月12日，經(jīng)廣東省職稱改革辦公室批準(zhǔn)，農(nóng)墾 系統(tǒng)重新組建了熱作加工、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師共5個(gè)中評(píng)委會(huì)（不含學(xué)院教師中評(píng)委會(huì)）。