第一篇:社會(huì)保險(xiǎn)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見
泰岱社險(xiǎn)發(fā)[2008]2號(hào)
關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見
為打造社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)能力,提升部門形象,使社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,在管理和服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和層次上的提高,經(jīng)研究決定,今年開展社會(huì)保險(xiǎn)“標(biāo)準(zhǔn)
化建設(shè)年”活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照“決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、監(jiān)督考核”三個(gè)體系建設(shè)的要求,樹立“人要精神,衣要整潔,話要文明,事要公正”的理念,以社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,堅(jiān)持“鞏固完善、規(guī)范發(fā)展、提升提高”的宗旨,積極推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作環(huán)境”四大建設(shè),全面提高社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)能力,打造“素質(zhì)較高、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛”的社保隊(duì)伍,形成“務(wù)實(shí)高效、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的社保作風(fēng),培養(yǎng)“忠于職守、任勞任怨、發(fā)奮圖強(qiáng)、甘為人先”的社保精神,創(chuàng)建“扶危濟(jì)困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化,營(yíng)造“心齊勁足、團(tuán)結(jié)嚴(yán)肅、和諧共事”的社保氛圍,更好地促進(jìn)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作和社會(huì)事業(yè)健康快速發(fā)展,為構(gòu)建和諧岱岳做出積極貢獻(xiàn)。
二、建設(shè)內(nèi)容
1、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度建設(shè)。主要是指建立與日常工作相關(guān),確保工作人員履行工作職責(zé),保證日常工作順利開展的對(duì)內(nèi)管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規(guī)范、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、安全制度、考勤制度、崗位責(zé)任制、廉政規(guī)定等制度,通過制度的完善和健全,使單位日常管理工作有章可循,運(yùn)轉(zhuǎn)有序,把各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化軌道,由原來的用人管人變成用制度管人,實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。
2、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度建設(shè)。主要指建立與參保人員及離退休人員服務(wù)相關(guān),以公開、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求,體現(xiàn)“以人為本、人性化服務(wù)”宗旨,強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的對(duì)外服務(wù)制度。主要包括服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、ab配角制、限時(shí)辦結(jié)制、錯(cuò)時(shí)追究制等制度,通過制度的建立,把社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作置于社會(huì)監(jiān)督之下,增強(qiáng)工作人員的自我約束能力,提高工作效率和服務(wù)水平,提高服務(wù)對(duì)象的滿意率,提升社保部門服務(wù)形象。
3、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程建設(shè)。主要指建立與業(yè)務(wù)工作操作程序相關(guān),確保業(yè)務(wù)辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,它是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),每個(gè)險(xiǎn)種、每項(xiàng)業(yè)務(wù)都涉及許多工作環(huán)節(jié),各業(yè)務(wù)科室都要每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計(jì),制定最合理、最優(yōu)化的工作流程并對(duì)外公開,保證各個(gè)環(huán)節(jié)上下銜接、環(huán)環(huán)相扣,保證服務(wù)最優(yōu)效果和最高效率,形成規(guī)范化、制度化、公開化的工作順序和工作標(biāo)準(zhǔn),使社會(huì)保險(xiǎn)從粗放經(jīng)辦向科學(xué)經(jīng)辦轉(zhuǎn)變。
4、標(biāo)準(zhǔn)化工作環(huán)境建設(shè)。主要是指建立與業(yè)務(wù)辦理工作有關(guān)的軟、硬環(huán)境。軟環(huán)境是保持良好的工作秩序和優(yōu)化的服務(wù)氣氛,做到工作時(shí)不空崗、不離崗、不串崗、不爭(zhēng)吵、不打鬧,服務(wù)時(shí)積極、熱情、耐心、周到、全面;硬環(huán)境是保持清潔的工作場(chǎng)所和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,做到“四凈、五齊”,即門窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈,服裝穿著整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內(nèi)物品整齊。加快計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高辦公設(shè)備配置水平,實(shí)現(xiàn)技術(shù)手段的現(xiàn)代化,真正營(yíng)造整齊、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。
三、方法步驟
1、建章立制。建章立制是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首先是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和服務(wù)工作要有標(biāo)準(zhǔn),能有章可循,可照章辦事、依律而行,更重要的是各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)要起點(diǎn)高、質(zhì)量高,具有先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。辦公室負(fù)責(zé)綜合性管理和服務(wù)制度的制定,其他各科室要結(jié)合科室職責(zé),分別制定相應(yīng)的工作流程,裝訂成冊(cè),上板上墻,真正使服務(wù)對(duì)象明晰保險(xiǎn)內(nèi)容、政策規(guī)定、辦理程序、所需資料、辦理時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各科室及工作人員嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度和工作流程開展工作,全面提高經(jīng)辦水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率,自覺接受參保人員和社會(huì)監(jiān)督,贏得群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的信任、信賴和支持,提升社會(huì)保險(xiǎn)部門的服務(wù)形象。
2、解決問題。在建章立制的基礎(chǔ)上,更加重視貫徹落實(shí)的力度和成效,突出解決可能出現(xiàn)的四種現(xiàn)象和問題:一是服務(wù)態(tài)度不端正,對(duì)服務(wù)對(duì)象不積極、不熱情,擺架子,耍脾氣,甩臉子,存在生、冷、硬、橫和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象;二是政策水平低,工作能力差,辦事效率低,存在拖、推、壓、卡和科長(zhǎng)專政的“中梗阻”現(xiàn)象。三是不作為、亂作為,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,存在吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象;四是紀(jì)律觀念淡薄,陽(yáng)奉陰違,欺上瞞下,搞上有政策下有對(duì)策。工作上不遵守制度和紀(jì)律,請(qǐng)假不實(shí),遲到早退,擅
自脫崗、串崗,出工不出力,存在懶、散、躁、驕的現(xiàn)象。
3、總結(jié)評(píng)比。年底按照四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,通過座談了解、征求意見、聘請(qǐng)監(jiān)督員評(píng)議、工作人員互評(píng)等形式,掌握科室和工作人員工作情況和服務(wù)情況,對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室和人員進(jìn)行表彰,對(duì)不認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度或服務(wù)不到位的科室和人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),評(píng)比結(jié)果作為年底崗位考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動(dòng)是提高工作人員素質(zhì)和工作能力的需要,是社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的需要,搞好這一活動(dòng)意義重大,影響深遠(yuǎn)。為確保活動(dòng)的順利開展,決定成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室和人員參加的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)、指導(dǎo)活動(dòng)的開展。各科室要精心組織,積極參與,力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力,組織專門人員借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作特點(diǎn),科學(xué)研制工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用、不斷改進(jìn)和豐富內(nèi)容。要加強(qiáng)調(diào)度,不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)調(diào)度各科室的活動(dòng)情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、區(qū)直有關(guān)部門要積極支持“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動(dòng)”,獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,客觀公正、實(shí)事求是地對(duì)科室及工作人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議,確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二00八年二月二十二日
主題詞:社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年實(shí)施意見
岱岳區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2008年2月22日
共印30份
第二篇:社區(qū)用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見
加強(qiáng)社區(qū)用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)用房功能設(shè)置和推進(jìn)社區(qū)用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分體現(xiàn)社區(qū)服務(wù)居民群眾和以人為本的服務(wù)宗旨,把社區(qū)建設(shè)成為黨組織、居民自治組織和社區(qū)服務(wù)、居民文化活動(dòng)的重要陣地。
一、總體目標(biāo)
按照《江西省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,結(jié)合我市實(shí)際,每個(gè)社區(qū)用房按不少于320平方米(其中:社區(qū)辦公用房不少于120平方米,社區(qū)活動(dòng)用房不少于200平方米)的配置標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,通過新建、購(gòu)買、調(diào)劑、配建等方式,改善社區(qū)用房條件,規(guī)范社區(qū)功能設(shè)置,完善社區(qū)服務(wù)體系,滿足社區(qū)居民群眾需求。
二、功能設(shè)置
為實(shí)現(xiàn)社區(qū)用房?jī)?nèi)部區(qū)域清晰、功能明確、安全方便、舒適美觀,應(yīng)科學(xué)地安排社區(qū)用房功能。根據(jù)服務(wù)類型,對(duì)社區(qū)用房功能進(jìn)行如下分類設(shè)置(可一室多用):社區(qū)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)警務(wù)室、社區(qū)接訪室(矛盾調(diào)解室、心理慰藉室)、社區(qū)文體活動(dòng)室(社區(qū)黨員活動(dòng)室)、社區(qū)多功能會(huì)議(學(xué)習(xí))室、社區(qū)檔案室、圖書閱覽室、社區(qū)殘疾人康復(fù)室。在條件允許的情況下,鼓勵(lì)社區(qū)設(shè)置以下功能:居家養(yǎng)老服務(wù)室、社區(qū)老人日間照料室、愛心慈善超市、愛心救 助站、心理咨詢室、創(chuàng)業(yè)服務(wù)室等。
三、社區(qū)標(biāo)識(shí)設(shè)置
為提升社區(qū)形象和塑造社區(qū)品牌,方便社區(qū)居民識(shí)別社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所,增強(qiáng)社區(qū)居民、駐區(qū)單位對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,所有社區(qū)使用統(tǒng)一的社區(qū)標(biāo)識(shí)(標(biāo)識(shí)樣式及說明詳見附件1)。新建社區(qū)用房的社區(qū)標(biāo)識(shí)懸掛于房頂,購(gòu)買、配建和調(diào)劑的社區(qū)用房的社區(qū)標(biāo)識(shí)置于社區(qū)標(biāo)牌的前端。
四、社區(qū)標(biāo)牌設(shè)置
社區(qū)用房標(biāo)牌設(shè)置堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范、精簡(jiǎn)實(shí)用、方便居民”的原則,分室外和室內(nèi)進(jìn)行設(shè)置,按要求懸掛擺放。
(一)社區(qū)門外標(biāo)牌。
1、社區(qū)大門門楣正上方懸掛牌匾,內(nèi)容為:“??區(qū)??街道??社區(qū)”,其中,“??區(qū)??街道”為白底黑色宋體(大標(biāo)宋),“??社區(qū)”為白底紅色楷體(行楷),規(guī)格為1米高。
2、社區(qū)大門左側(cè)懸掛社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會(huì)牌匾,內(nèi)容為:“??區(qū)??街道??社區(qū)黨總支(黨支部)、居委會(huì)”其中,“??區(qū)??街道”為黑色宋體,“??社區(qū)”為紅色楷體,“黨總支(黨支部)、居委會(huì)”為紅色宋體,規(guī)格為55cm(高)X75cm(長(zhǎng))。
3、社區(qū)大門右側(cè)懸掛社區(qū)工作站牌匾,內(nèi)容為:“??區(qū)??街道辦事處??社區(qū)工作站”,其中,“??區(qū)??街道辦事處”為黑色宋體,“??社區(qū)工作站”為紅色楷體,規(guī)格 為55cm(高)X75cm(長(zhǎng))。
(二)社區(qū)門廳內(nèi)標(biāo)牌。所有新建社區(qū)用房設(shè)立“一站式”服務(wù)大廳,服務(wù)大廳統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一裝飾風(fēng)格(裝修效果圖見附件2)。大廳內(nèi)墻面要求設(shè)置服務(wù)宗旨標(biāo)牌,服務(wù)宗旨標(biāo)牌內(nèi)容為:“服務(wù)居民群眾 創(chuàng)建和諧社區(qū)”。
(三)社區(qū)平臺(tái)標(biāo)牌。社區(qū)辦事窗口放置服務(wù)科目牌,以引導(dǎo)居民辦事??颇款悇e主要有:民政、計(jì)生、綜治、社保、醫(yī)保等。
(四)室名標(biāo)牌。根據(jù)社區(qū)用房各個(gè)房間的功能設(shè)置,各室門楣上方或室門兩側(cè)設(shè)置功能名稱標(biāo)牌。
(五)院內(nèi)宣傳欄設(shè)置。社區(qū)辦公用房院內(nèi)建議設(shè)置如下活動(dòng)宣傳欄:黨建宣傳欄、居務(wù)公開宣傳欄、低保宣傳欄、計(jì)生宣傳欄、綜治宣傳欄和文體宣傳欄等,向居民群眾公布各項(xiàng)事務(wù)辦理情況、活動(dòng)開展情況,讓居民群眾能更好地了解社區(qū),參與到社區(qū)活動(dòng)中來。
五、工作要求
(一)高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),相互配合,按照社區(qū)用房的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和功能設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)、規(guī)劃。在購(gòu)買或調(diào)劑社區(qū)用房時(shí),原則上選擇居民群眾較為集中、群眾辦事方便的地址。
(二)突出風(fēng)格,全力打造和諧社區(qū)。社區(qū)用房要按照市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的設(shè)計(jì)方案、裝飾風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 建設(shè),整個(gè)社區(qū)用房建設(shè)要圍繞“服務(wù)居民群眾 創(chuàng)建和諧社區(qū)”的服務(wù)宗旨和以人為本的原則,完善社區(qū)服務(wù)功能,讓廣大居民群眾到社區(qū)辦事和參加各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),真正地感受到“家”的溫馨。
(三)嚴(yán)格程序,認(rèn)真做好監(jiān)督審查工作??h(區(qū))民政部門要督促相關(guān)部門、街道和社區(qū)按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求完成社區(qū)用房建設(shè)任務(wù),定期對(duì)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督審查,確保建設(shè)一個(gè)達(dá)標(biāo)一個(gè),避免浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。
第三篇:關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見
關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求,推動(dòng)黨支部落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任,市直屬機(jī)關(guān)工委決定在“提升黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、總體要求
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨章、基層組織工作條例為依據(jù),深入貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞筑牢黨支部在黨的建設(shè)中的基礎(chǔ)地位和發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的目標(biāo)要求,堅(jiān)持把黨的一切工作延伸到黨支部,堅(jiān)持把教育管理監(jiān)督黨員責(zé)任落實(shí)到黨支部,堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨成效體現(xiàn)到黨支部,切實(shí)發(fā)揮黨支部在加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)以及組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾中的組織落實(shí)作用,全面落實(shí)黨章黨規(guī)規(guī)定的機(jī)關(guān)基層黨組織的各項(xiàng)任務(wù),為實(shí)施“北疆先鋒”工程,打造活力黨建奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二、基本標(biāo)準(zhǔn)
通過開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化黨支部政治功能,落實(shí)服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、組織生活更加嚴(yán)肅規(guī)范、工作保障更加充分有力、檔案資料更加健全完備的目標(biāo)。
1.組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以實(shí)現(xiàn)黨支部設(shè)置全覆蓋為著力點(diǎn),突出務(wù)實(shí)、管用、有效,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,優(yōu)化組織設(shè)置,按期進(jìn)行換屆,規(guī)范發(fā)展黨員,理順隸屬關(guān)系,確保應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。
2.組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以落實(shí)黨章黨規(guī)規(guī)定的黨支部政治生活為著力點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、專題組織生活會(huì)和談心談話等基本組織生活制度,黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,批評(píng)和自我批評(píng)經(jīng)常化,黨員參與率高、教育效果好。引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
3.黨日活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨員黨性為著力點(diǎn),落實(shí)“主題黨日”制度?!爸黝}黨日”要做到全員參與、儀式感強(qiáng)、主題鮮明、活動(dòng)務(wù)實(shí)。
4.活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。以滿足黨員活動(dòng)需要為著力點(diǎn),黨員人數(shù)較多且有條件的黨支部,要推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè),做到硬件配置齊全、設(shè)施功能完備、管理制度健全。
5.檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化。以完善黨支部基礎(chǔ)工作條件為著力點(diǎn),黨支部要健全黨員信息、黨組織生活、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨費(fèi)收繳等工作檔案資料。定期做好資料歸類整理,專人負(fù)責(zé)、專柜保存。
三、會(huì)議范式
根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)工作實(shí)際情況,提出并推薦以下黨支部會(huì)議范式。
1.基本要求。把落實(shí)“三會(huì)一課”制度、召開支部會(huì)議作為黨支部組織生活和黨員活動(dòng)的主要方式,包括經(jīng)常性組織生活、學(xué)習(xí)討論、黨員黨性分析、講黨課、“主題黨日”、專題組織生活會(huì)等各類會(huì)議和活動(dòng),一般每半月組織1次。
2.會(huì)議形式、內(nèi)容和頻次要求。黨支部通過以下幾種方式,組織黨員過好組織生活,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。
經(jīng)常性組織生活。提倡在科(所、室)務(wù)會(huì)議之后召開,內(nèi)容是聯(lián)系工作實(shí)際,通過黨支部書記的引領(lǐng)和黨員的發(fā)言討論檢查黨員的思想和作風(fēng),“以黨的話說業(yè)務(wù)的事”,開展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行思想教育,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常監(jiān)督。培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員、換屆選舉、改選或補(bǔ)選支部委員、評(píng)選優(yōu)秀也是經(jīng)常性組織生活的重要內(nèi)容。經(jīng)常性組織生活原則上不少于半個(gè)小時(shí),時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要掌握,提倡開短會(huì)。
學(xué)習(xí)討論。黨支部一般每月開展1次學(xué)習(xí)討論,主要內(nèi)容是由黨支部書記領(lǐng)學(xué)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排、督促黨員學(xué)習(xí),黨員開展學(xué)習(xí)討論。時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)左右。
黨員黨性分析。黨支部年中組織1次黨員黨性分析,圍繞半年來黨員的思想作風(fēng)表現(xiàn),通過開展批評(píng)與自我批評(píng),檢查黨性狀況,明確改進(jìn)提高的方向,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
講黨課。黨支部黨課每年不少于2次,由黨組織關(guān)系在本支部的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記或者其他黨員講授?!爸黝}黨日”。每年不少于10次,每次均需制定活動(dòng)方案,時(shí)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。
專題組織生活會(huì)。每年按上級(jí)黨組織要求召開1次支部專題組織生活會(huì)。主要內(nèi)容是黨員總結(jié)思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況,對(duì)照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢討思想和作風(fēng),民主評(píng)議黨員,開展批評(píng)與自我批評(píng),形成思想共識(shí),推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。
3.會(huì)議程序。黨支部會(huì)議由黨支部書記主持,分為宣布會(huì)議主題和議程、逐項(xiàng)進(jìn)行議程、支部書記總結(jié)等環(huán)節(jié)。
4.會(huì)議記錄。黨支部會(huì)議要由專人記錄,記載會(huì)議時(shí)間、參加人員、請(qǐng)假人員,會(huì)議議題,黨員發(fā)言要點(diǎn),黨支部書記總結(jié)要點(diǎn)。黨支部書記檢查會(huì)議記錄,簽字確認(rèn)。
黨小組會(huì)議可參照黨支部會(huì)議范式執(zhí)行。
四、考核評(píng)價(jià)
1.述職評(píng)議。上級(jí)黨組織要全面檢查、考核黨支部落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況,年底要聽取述職,進(jìn)行點(diǎn)評(píng),組織評(píng)議,把考核評(píng)議作為推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要手段,對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中共性問題提出指導(dǎo)性意見,推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入。
2.分類定級(jí)。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)情況作為黨支部晉位升級(jí)的重要條件。全面達(dá)標(biāo)且經(jīng)驗(yàn)做法在市直機(jī)關(guān)有示范作用的定為一類標(biāo)兵黨支部,全面達(dá)標(biāo)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、有特色做法的為一類黨支部;全面達(dá)標(biāo)且經(jīng)驗(yàn)做法在本單位有示范作用的為二類優(yōu)秀黨支部,全面達(dá)標(biāo)的為二類黨支部;基本達(dá)標(biāo)但工作一般的為三類黨支部;不達(dá)標(biāo)的為四類黨支部。要嚴(yán)格掌握一類標(biāo)兵和二類優(yōu)秀在本類別組織總數(shù)中的比例。
3.評(píng)比表彰。年底或“七一”前后,各單位要結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,表彰先進(jìn)黨支部。在各單位表彰的基礎(chǔ)上,市直機(jī)關(guān)工委結(jié)合工作情況適時(shí)對(duì)先進(jìn)黨支部進(jìn)行表彰。
第四篇:“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(模版)
“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見
2011年是建黨90周年,是全面實(shí)施教育事業(yè) “十二五”規(guī)劃的開局之年,也是落實(shí)教育規(guī)劃綱要的關(guān)鍵一年。<蓮山課 件 >為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)教職工職業(yè)道德建設(shè),經(jīng)研究,決定將2011年確定為我區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),努力構(gòu)建“愛崗敬業(yè)、尊師愛生”良好風(fēng)氣,提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,解決教師隊(duì)伍中存在的突出問題,為實(shí)施素質(zhì)教育、推動(dòng)教育內(nèi)涵發(fā)展提供良好的師資保障和人才支撐。
二、主要內(nèi)容和工作部署
全區(qū)中小學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)共分六個(gè)階段進(jìn)行。
㈠宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011年2月)
⒈研究制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。
⒉全面啟動(dòng)學(xué)校2011年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
⒊各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定本校2011年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則,于2月28日前報(bào)送教育局教師管理科,并結(jié)集下發(fā)至各學(xué)校。
⒋學(xué)校擬定“師德師風(fēng)承諾書”(其內(nèi)容應(yīng)包括xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”),并與全體教職工簽訂“師德師風(fēng)承諾書”。<蓮山課 件 >
㈡組織學(xué)習(xí)階段(2011年3-5月)
⒈各學(xué)校要落實(shí)間周一次的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)制度,并繼續(xù)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;學(xué)習(xí)《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》等。
⒉寫兩篇師德教育學(xué)習(xí)心得(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字);舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開展“樹立新時(shí)期人民教師光榮形象”專題大討論。
⒊結(jié)合期中考試家長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行家長(zhǎng)滿意教師評(píng)選活動(dòng)。
㈢民主評(píng)議階段(2011年6-7月)
在個(gè)人自評(píng)基礎(chǔ)上,每位教職工進(jìn)行同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。
⒈公開評(píng)議。根據(jù)個(gè)人師德師風(fēng)方面的綜合表現(xiàn),組織全體教職工進(jìn)行互相評(píng)議,通過評(píng)議得出教職工的測(cè)評(píng)成績(jī)。
⒉采取個(gè)別訪談方式,召開學(xué)生、家長(zhǎng)等各種代表征求意見座談會(huì)。還可以通過發(fā)放師德調(diào)查問卷和征求意見表,設(shè)立征求意見箱,多渠道、多層次地開展師德師風(fēng)評(píng)議工作,廣泛征求意見。借助學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校平臺(tái),開展面對(duì)面的評(píng)議。并將征求到的意見如實(shí)向教職工進(jìn)行反饋。教師也要主動(dòng)征求和聽取各方面意見。
⒊校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)廣泛聽取本校教師意見建議,接受社會(huì)群眾評(píng)議。
㈣思想剖析階段(2011年8-9月)
⒈對(duì)照新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》及評(píng)議意見建議進(jìn)行自查自糾,自我評(píng)價(jià)。
⒉在自查自糾的基礎(chǔ)上,教職工找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距,對(duì)存在問題的具體表現(xiàn)、<蓮山課 件 >危害和產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,明確整改措施,寫出不少于2000字的“個(gè)人師德素質(zhì)剖析材料”。
⒊對(duì)每一位教職工的師德表現(xiàn)給予綜合評(píng)議,在學(xué)校范圍內(nèi)公布。民主測(cè)評(píng)結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、崗位聘任、績(jī)效考核等的重要依據(jù)。
⒋以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),在黨員教師中開展“承諾”活動(dòng)和“牽手行動(dòng)”。做到關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,為學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生,為單無親學(xué)生送家庭之愛。命名首批“黨員教師先鋒崗”
㈤整改提高階段(2011年10月至11月)
⒈制定整改方案。學(xué)校和教職工應(yīng)針對(duì)客觀存在的問題制定出切實(shí)可行的整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。
⒉集中整改。對(duì)師德表現(xiàn)較好的,要及時(shí)鞏固,加強(qiáng)教育,防止滑坡;對(duì)師德表現(xiàn)一般的,采取個(gè)人談話和組織關(guān)心等方式,定期整改,幫助提高;對(duì)師德表現(xiàn)不合格的,要批評(píng)教育,教職工個(gè)人寫出反思和限期整改措施,由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。
⒊建章立制。進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。二是健全和完善教師督導(dǎo)考核機(jī)制。嚴(yán)格聘任制度,同時(shí)和績(jī)效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節(jié)輕重分別作出不同的處置。把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作納入教育督導(dǎo)范疇。三是健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。每年教師節(jié)表彰10名“師德標(biāo)兵”和先進(jìn)集體;并在教育局紀(jì)委設(shè)立師德問題舉報(bào)箱(舉報(bào)電話:0724-7417982);在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等實(shí)行師德一票否決制。
⒋各學(xué)校要開展優(yōu)秀主題班會(huì)觀摩活動(dòng)、班主任工作研討會(huì)、任課教師懇談會(huì)、全員育人交流會(huì)等系列教育活動(dòng),就如何與家長(zhǎng)、學(xué)生和工作伙伴加強(qiáng)溝通、如何有效地幫助和促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和進(jìn)步等問題進(jìn)行深入的交流和研討。
⒌各學(xué)校于11月25日前將自查整改報(bào)告(不少于2000字)上報(bào)教育局教師管理科。
㈥總結(jié)表彰階段(2011年12月)
⒈12月15日前將2011年師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)(不少于3000字)上報(bào)教育局教師管理科,屆時(shí)將結(jié)集,并下發(fā)至各學(xué)校。<蓮山課 件 >
⒉檢查評(píng)比。教育局在年終學(xué)校工作檢查時(shí)將組織專門人員對(duì)學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全面檢查,并將檢查情況在《xx教育信息》上予以通報(bào)。
三、工作措施
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重輿論宣傳。
“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是涉及教育系統(tǒng)一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工作,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要把師德師風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)和教師個(gè)人成長(zhǎng)的大事來抓。
教育局成立xx管理區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):xxx
副組長(zhǎng):xxx
陸光玉 教研室主任
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由xx同志兼任辦公室主任。<蓮山課 件 >
學(xué)校應(yīng)成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施方案。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的最基層組織,應(yīng)積極承擔(dān)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),校長(zhǎng)要負(fù)總責(zé),要強(qiáng)化組織,精心安排,保證每個(gè)教職工都參與到活動(dòng)中來?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間要求每位教職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記不少于5000字。
㈡ 強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
各學(xué)校要按“辦好每一所學(xué)校、教好每一個(gè)學(xué)生、發(fā)展好每一位教師”的要求,建立并完善中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范五項(xiàng)制度,即:師德建設(shè)責(zé)任制度,師德教育制度,師德承諾制度,師德考核與獎(jiǎng)懲制度,師德建設(shè)監(jiān)督制度。各學(xué)校還要建立督查制度,制定督查辦法。
學(xué)校也可以采取從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督電話(信箱)和校長(zhǎng)接待日等形式,廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督。
區(qū)教育局將組建師德師風(fēng)建設(shè)督查組,采取明察暗訪的形式深入學(xué)校進(jìn)行督查,并及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)。<蓮山課 件 >
㈢大膽探索實(shí)踐,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
各學(xué)校要把師德師風(fēng)建設(shè)寓于形式多樣的各種活動(dòng)中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中接受教育,同時(shí)將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來。要經(jīng)常性開展師德師風(fēng)建設(shè)工作交流會(huì)、研討會(huì),舉辦師德論壇,不斷促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
第五篇:作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見
雙發(fā)?2011?
號(hào)
中共雙柏縣委
關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見
(2011年3月27日)
近年來,通過開展團(tuán)結(jié)干事教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“一氣二心三力”、解放思想大討論等活動(dòng),全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)明顯提高,整體功能明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)明顯改善,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。但也還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)淡化、思想不夠解放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平不高;民主集中制執(zhí)行不好、班子團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng);學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行、工作作風(fēng)不實(shí);腐敗等違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生等,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍
—1— 顯得十分迫切。為切實(shí)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,經(jīng)縣委研究,決定用一年左右的時(shí)間,在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為關(guān)鍵點(diǎn),以治庸治懶治散為切入點(diǎn),以強(qiáng)化監(jiān)督管理為著力點(diǎn),著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí),著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制,努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、政治堅(jiān)定、思想解放、作風(fēng)務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的干部隊(duì)伍,營(yíng)造真抓實(shí)干、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
二、總體目標(biāo)
開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),本著“重在建設(shè),重在實(shí)效”的原則,從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律入手,著力解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、端正作風(fēng),把廣大干部的心思、精力和智慧凝聚到推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展上來,達(dá)到思想作風(fēng)有新提高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新變化、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、廉政意識(shí)有新增強(qiáng)的目標(biāo)。
(一)思想作風(fēng)有新提高。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,統(tǒng)一到縣委的發(fā)展思路上來,堅(jiān)持解放思想、—2— 實(shí)事求是,科學(xué)發(fā)展。
(二)學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新變化。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣來對(duì)待,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持學(xué)以修身,學(xué)以養(yǎng)德,學(xué)以增智,學(xué)以致用,形成全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),進(jìn)一步樹牢各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí),責(zé)任意識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
(四)工作作風(fēng)有新改進(jìn)。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究之風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),注重解決問題。真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,把心思用在干事業(yè)上,把精力投入到抓落實(shí)中,察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
(五)廉政意識(shí)有新增強(qiáng)。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體,努力使領(lǐng)導(dǎo)干部成為責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化、盡職盡責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止的模范。
三、方法步驟
開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的范圍是:全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,重點(diǎn)是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主要圍繞宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、剖析問題、整改提高四個(gè)階段、十五個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行,從2011年4月開始,到2012年4月基本結(jié)束。
—3—
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011年4月1日至4月30日)。這一階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)能否取得實(shí)效的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,主要抓好兩項(xiàng)工作。
1.制定實(shí)施方案(2011年4月1日至4月15日)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照縣委的要求,深刻分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,結(jié)合實(shí)際,研究制定具體的實(shí)施方案,報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后,于2011年4月15日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。實(shí)施方案要做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施可行。
2.召開動(dòng)員會(huì)議(2011年4月16日至4月30日)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,于2011年4月30日前召開全體干部職工參加的動(dòng)員會(huì)議,并邀請(qǐng)縣級(jí)聯(lián)系或分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系本單位的縣紀(jì)委派出紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)、縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作指導(dǎo)。動(dòng)員會(huì)上,黨組織書記要親自作動(dòng)員講話,要做到“五個(gè)講清楚”,即講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義、講清楚本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題、講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體目標(biāo)、講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的方法步驟、講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。
(二)學(xué)習(xí)教育階段(2011年5月1日—2011年10月31日)。圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體目標(biāo),開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),打牢黨員干部的思想政治基礎(chǔ),主要抓好兩項(xiàng)工作。
1.組織學(xué)習(xí)討論(2011年5月1日至5月31日)。組織
—4— 全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)以及十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”、“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”等文章,學(xué)習(xí)州委副書記李興順同志在雙柏縣干部大會(huì)上的講話及縣委張書記在全縣黨建工作會(huì)議上的講話精神,特別要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》。同時(shí),要采取召開座談會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式,認(rèn)真組織開展討論,進(jìn)一步深化對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),把廣大黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的要求上來。
2.開展專項(xiàng)教育活動(dòng)(2011年6月1日至2011年10月31日)。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各級(jí)黨組織要組織開展系列內(nèi)容豐富、形式多樣的專項(xiàng)教育活動(dòng),把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)不斷引向深入,重點(diǎn)要開展好“四個(gè)一”活動(dòng)。一是上好一堂主題黨課。各級(jí)黨組織書記要以作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容,為單位全體黨員和干部職工上一堂黨課。二是開展一次學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行,在全縣各級(jí)黨組織和黨員干部中形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面。三是開展一次警示教育活動(dòng)。由縣紀(jì)委牽頭,組織編寫近年來我縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的反面典型案例,并組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工認(rèn)真開展警示教育,從中吸取慘痛教訓(xùn)。組織全縣實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干
—5— 部到楚雄州黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育基地開展一次警示教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。四是撰寫一篇心得體會(huì)文章。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí),開展體驗(yàn)式、互動(dòng)式學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,全體參學(xué)對(duì)象要結(jié)合自身實(shí)際,撰寫一篇“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)文章。實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的心得體會(huì)文章要經(jīng)單位黨組織書記把關(guān),并報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后,于2011年10月25日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)剖析問題階段(2011年11月1日至2011年12月31日)。突出找準(zhǔn)問題這個(gè)重點(diǎn),主要抓好六項(xiàng)工作。
1.開展一次民意調(diào)查(2011年11月1日至2011年11月10日)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等內(nèi)容,開展一次民意調(diào)查,進(jìn)一步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
2.開展專項(xiàng)整治活動(dòng)(2011年11月11日至2011年11月19日)。針對(duì)廣大基層干部群眾反映強(qiáng)烈的問題,重點(diǎn)搞好六項(xiàng)整治,一是以公務(wù)外出、公務(wù)招待、公務(wù)用車等為重點(diǎn),對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)整治;二是對(duì)黨政機(jī)關(guān)和職能部門干部職工在職不在崗、在崗不履職行為進(jìn)行專項(xiàng)整治;三是對(duì)妨礙發(fā)展環(huán)境的“不作為、亂作為”行為進(jìn)行專項(xiàng)整治;四是對(duì)黨員干部私駕公車、聚眾賭博、酗酒鬧事的行為進(jìn)行專項(xiàng)整治;五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部插手項(xiàng)目招投標(biāo)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治;六是對(duì)亂告狀、亂編造、亂議論、亂猜測(cè)、亂
—6— 傳播等歪風(fēng)邪氣進(jìn)行專項(xiàng)整治??萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子要將開展專項(xiàng)整治活動(dòng)的相關(guān)情況形成專題報(bào)告,于2011年11月19日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
3.開展上下級(jí)組織談話活動(dòng)(2011年11月20日至2011年11月30日)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng),在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、警示談話、發(fā)展對(duì)象談話、黨組織與黨員群眾談話制度的同時(shí),針對(duì)下級(jí)黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題,開展上級(jí)黨組織書記約談下級(jí)黨組織書記、黨組織書記約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部工作。
4.深入分析查找問題(2011年12月1日至2011年12月9日)。根據(jù)民意調(diào)查結(jié)果、專項(xiàng)整治活動(dòng)和約談活動(dòng),采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等措施,圍繞理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)的要求,查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題,重點(diǎn)開展“四查”,即查黨員干部對(duì)人民群眾的感情、查黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)、查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)的能力、查領(lǐng)導(dǎo)干部遵守民主集中制情況。在查找問題的過程中,要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、入戶懇談等形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、干部群眾的意見,切實(shí)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
5.召開專題民主生活會(huì)(2011年12月10日至2011年12月20日)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以作風(fēng)建設(shè)為主題,于12月20日前召開一次專題民主生活會(huì),結(jié)合征求到的意見建議,深入查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面群眾反映強(qiáng)烈
—7— 的突出問題,深刻分析原因,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和縣級(jí)部門的專題民主生活會(huì),縣紀(jì)委、縣委組織部、縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)。
6.撰寫剖析材料(2011年12月21日至2011年12月31日)。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一撰寫作風(fēng)建設(shè)分析檢查報(bào)告,報(bào)告要充分反映班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際情況,實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因,提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的具體措施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要全程主持報(bào)告的起草工作。報(bào)告初稿形成后,要召開會(huì)議充分討論,并以適當(dāng)方式聽取黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的意見建議,反復(fù)修改完善。實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)自身存在的問題,結(jié)合征求到的意見和建議,深刻剖析原因,明確努力方向,形成作風(fēng)建設(shè)剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部剖析材料要經(jīng)單位黨組織書記把關(guān),報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后,于12月31日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(四)整改提高階段(2012年1 月1日至2012年4月30日)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)征求意見、查找自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題等情況,認(rèn)真抓好整改落實(shí),主要抓好五項(xiàng)工作。
1.制定整改方案和整改措施(2012年1月1日至2012年1月31日)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)存在的問題,制定整改方案,為抓好整改落實(shí)提供依據(jù)。實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部
—8— 要針對(duì)存在的問題,制定整改措施。整改方案和整改措施要明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)、明確整改措施、明確整改責(zé)任和整改時(shí)限,經(jīng)單位黨組織書記把關(guān),報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后,于2012年1月31日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2.建立完善長(zhǎng)效機(jī)制(2012年2月1日至2012年2月29日)。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終,邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),要將活動(dòng)中行之有效的做法、切實(shí)管用的舉措用制度形式固定下來,形成一整套務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。
3.辦一批好事實(shí)事(2012年3月1日至2012年3月31日)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照整改方案和整改措施的要求,集中力量、集中時(shí)間,在2011年3月份,集中解決一批作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級(jí)各部門要公開承諾辦理1至2件實(shí)事,重點(diǎn)解決干部作風(fēng)、工作方式以及改善民生等方面存在的突出問題,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。承諾事項(xiàng)要以適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,做出承諾,接受監(jiān)督。
4.開展群眾滿意度測(cè)評(píng)(2012年4月1日至2012年4月15日)。由縣委組織部牽頭,在2012年4月上旬,對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,并在一定范圍內(nèi)公布。群眾滿意度測(cè)評(píng)低于80%的單位和個(gè)人,要重新進(jìn)行“補(bǔ) —9— 課”,按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟繼續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
5.搞好總結(jié)表彰(2012年4月16日至2012年4月30日)?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)開展活動(dòng)的基本情況、主要做法、取得的成效、存在的問題和下步工作意見進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),于2012年4月25日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí),縣委將根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況,適時(shí)召開總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰,努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任??h委成立縣委書記任組長(zhǎng)的雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé),“一把手”是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位都要層層落實(shí)責(zé)任,做到責(zé)任主體明確,工作措施具體、任務(wù)落實(shí)到位,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,確?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)順利推進(jìn)。
(二)嚴(yán)格督查,有序推進(jìn)??h委將從縣紀(jì)委、縣委組織部等部門抽調(diào)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組,加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)??h紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查和指導(dǎo)。對(duì)敷衍塞責(zé)、走形式的,要通報(bào)
—10— 批評(píng);對(duì)完不成階段任務(wù)的,要責(zé)令推倒重來,確?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。
(三)明察暗訪,務(wù)求實(shí)效。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間,縣委將從縣紀(jì)委、縣委組織部、公安等部門抽調(diào)雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)督查組,采取定期抽查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人將根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)進(jìn)行從嚴(yán)處理。
(四)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)各部門要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期宣傳工作的重點(diǎn),結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的特點(diǎn)和進(jìn)度,充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和簡(jiǎn)報(bào)等媒體,多渠道多形式宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,把活動(dòng)不斷引向深入。
(五)注重統(tǒng)籌,抓好結(jié)合。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終,把解決問題、完善機(jī)制貫穿始終,把專項(xiàng)教育活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
主題詞:黨建工作
作風(fēng)建設(shè)年
實(shí)施意見
中共雙柏縣委辦公室
2011年3月29日印發(fā)
(共印110份)
—11—