第一篇：北京建筑工程學(xué)院在職教職工福利費(fèi)管理和使用辦法

北京建筑工程學(xué)院

在職教職工福利費(fèi)管理和使用辦法

（2010年修訂版）

遵照國(guó)務(wù)院及北京市有關(guān)文件精神，現(xiàn)對(duì)我校在職教職工福利費(fèi)管理和使用辦法規(guī)定如下：

一、福利費(fèi)的計(jì)撥辦法

根據(jù)京財(cái)行?1994?2635號(hào)通知精神，由學(xué)校財(cái)務(wù)處根據(jù)全校在編在崗教職工（以下簡(jiǎn)稱教職工）總數(shù)，按每人每月17.50元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)撥在職教職工福利費(fèi)。其中，按全校在職教職工總數(shù)，以每人每月12.50元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)撥的福利費(fèi)由學(xué)校工會(huì)、人事處共同管理；按各分工會(huì)教職工人數(shù)，以每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)撥的福利費(fèi)由各分工會(huì)負(fù)責(zé)管理。

二、福利費(fèi)的管理和使用辦法

（一）福利費(fèi)的管理

由學(xué)校工會(huì)會(huì)同人事處于每年年初制定當(dāng)年的福利費(fèi)使用計(jì)劃并經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行，年終向教代會(huì)（工代會(huì)）報(bào)告當(dāng)年福利費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況。

（二）學(xué)校工會(huì)、人事處共管福利費(fèi)的使用辦法

1、教職工集體福利事項(xiàng)

（1）教師節(jié)或其它重大節(jié)日慰問(wèn)教職工。由學(xué)校工會(huì)按當(dāng)年福利費(fèi)使 用計(jì)劃執(zhí)行。

（2）為即將退休的教職工購(gòu)買(mǎi)紀(jì)念品。由人事處審批，教職工所在分 工會(huì)負(fù)責(zé)辦理，標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。

（3）教職工及其父母、配偶、子女去世補(bǔ)助。由人事處審批，教職工 所在分工會(huì)負(fù)責(zé)辦理，標(biāo)準(zhǔn)分別為教職工去世補(bǔ)助600元，教職工的父母、配偶、子女去世補(bǔ)助300元。

（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或組織部、人事處、工會(huì)慰問(wèn)患病教職工。由人事處審批，標(biāo)準(zhǔn)為每人每次200元，一般一年不超過(guò)二次。

（5）其它有關(guān)教職工集體福利事項(xiàng)，由所在分工會(huì)或?qū)W校工會(huì)生活福利部提出報(bào)告，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)討論決定并執(zhí)行。

2、子女醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)

由學(xué)校工會(huì)和人事處根據(jù)北京市有關(guān)規(guī)定確定此項(xiàng)費(fèi)用的總金額，由人事處負(fù)責(zé)管理。

3、教職工特殊困難補(bǔ)助

屬于以下情況之一者可作為特殊困難，由學(xué)校工會(huì)和人事處共同管理的福利費(fèi)中予以補(bǔ)助（此前分工會(huì)應(yīng)從本單位福利費(fèi)中給予200元以上困難補(bǔ)助）：

（1）范圍及標(biāo)準(zhǔn)

因教職工本人或其父母、配偶、子女長(zhǎng)期患病、家庭收入較低等原因造成生活困難的，可在元旦、春節(jié)期間給予一次性困難補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為500—2000元。

教職工本人或其不能享受公費(fèi)醫(yī)療待遇的父母、配偶、子女患有絕癥，或患有嚴(yán)重疾病長(zhǎng)期臥床，個(gè)人支出醫(yī)療費(fèi)較多，給家庭生活造成極大困難的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500—2000元。

教職工家庭遭受火災(zāi)、盜竊等意外事故，使家庭遭受?chē)?yán)重經(jīng)濟(jì)損失，又不能從社會(huì)保險(xiǎn)得以補(bǔ)償，給家庭生活造成極大困難的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500—2000元。

教職工遇有因公致傷、致殘或嚴(yán)重影響生活的意外事件，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。

（2）申請(qǐng)步驟

由教職工本人提出申請(qǐng)，經(jīng)分工會(huì)審核后，填寫(xiě)“在職教職工送溫暖補(bǔ)助申請(qǐng)表”并報(bào)學(xué)校工會(huì)，經(jīng)福利工作小組討論批準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議由學(xué)校工會(huì)執(zhí)行。

（3）其他情況

對(duì)生活確有特殊困難而本人又未提出補(bǔ)助申請(qǐng)的教職工，可經(jīng)所在分工會(huì)委員會(huì)討論后，由分工會(huì)向?qū)W校工會(huì)提出申請(qǐng)。

因特殊情況需補(bǔ)助2000元以上的，由學(xué)校工會(huì)生活福利部審核后，報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審批。

教職工因其它特殊困難，需申請(qǐng)學(xué)校福利費(fèi)補(bǔ)助，但本辦法又未做具體規(guī)定的，由學(xué)校教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)討論決定。

（三）分工會(huì)管理的福利費(fèi)的使用辦法

分工會(huì)管理的福利費(fèi)由各分工會(huì)在遵循以下原則基礎(chǔ)上按有關(guān)程序制

定管理辦法。

人數(shù)在40人以下的分工會(huì)，當(dāng)年福利費(fèi)使用額度不超過(guò)下?lián)芸傤~的70％；人數(shù)超過(guò)40人的分工會(huì)，當(dāng)年福利費(fèi)使用額度不超過(guò)下?lián)芸傤~的80％；各分工會(huì)當(dāng)年使用歷年節(jié)余福利費(fèi)額度不超過(guò)年初節(jié)余總額的50％。此部分福利費(fèi)原則上應(yīng)用于所在分工會(huì)教職工生活困難補(bǔ)助、慰問(wèn)事宜及集體福利。

三、本辦法適用于在編在崗教職工。

四、本辦法經(jīng)學(xué)校教代會(huì)（工代會(huì)）審議通過(guò)后，由學(xué)校頒布施行，其解釋權(quán)在學(xué)校工會(huì)。

第二篇：湖南大學(xué)在職教職工福利費(fèi)使用和管理規(guī)定

湖南大學(xué)在職教職工福利費(fèi)使用和管理規(guī)定

為促進(jìn)和諧校園建設(shè)，做好在職教職工福利工作，規(guī)范在職教職工福利費(fèi)的使用和管理，結(jié)合我校實(shí)際，特修訂本規(guī)定：

一、福利費(fèi)使用范圍

福利費(fèi)是指學(xué)校依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，按照在職教職工工資總額的一定比例提取的經(jīng)費(fèi)。其享受對(duì)象為在學(xué)校財(cái)務(wù)按月領(lǐng)取工資并繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)的在職在籍教職工（含校聘人事代理制教職工）。具體用于以下幾方面的開(kāi)支：

（一）根據(jù)學(xué)校教職工重大病傷醫(yī)療互助基金的收支需求，為教職工重大病傷醫(yī)療互助基金補(bǔ)充資金。

（二）每年分三次（元旦、春節(jié)，“五一”、端午節(jié)，教師、國(guó)慶、中秋節(jié)）為在職教職工發(fā)放節(jié)慶福利。

（三）為在職教職工進(jìn)行兩年一次的身體健康檢查。

（四）為在職女教職工進(jìn)行婦科防癌普查和按購(gòu)買(mǎi)婦科防癌保險(xiǎn)。

（五）對(duì)在職教職工子女考上大學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)附屬中、小學(xué)和幼兒園子弟進(jìn)行“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)。

（六）教職工慰問(wèn)與困難補(bǔ)助。包括：春節(jié)慰問(wèn)、在職教職工生病住院看望、生日慰問(wèn)、結(jié)婚、生子祝賀、臨時(shí)困難補(bǔ)助、在職教職工去世、在職教職工父母及配偶父母去世祭奠等。

二、福利費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)

（一）傳統(tǒng)節(jié)日為在職教職工發(fā)放節(jié)慶福利，每次不低于200元。

（二）春節(jié)慰問(wèn)。春節(jié)期間，慰問(wèn)勞動(dòng)模范、特困戶和五保戶，慰問(wèn)金500-1000元/人；慰問(wèn)80歲以上離退休教職工、住院教職工，慰問(wèn)金200元/人；慰問(wèn)其他重大疾病教職工，慰問(wèn)金400元/人。

（三）慰問(wèn)生病住院的在職教職工，每人每次慰問(wèn)金或慰問(wèn)品價(jià)值200元。

（四）福利費(fèi)按每個(gè)部門(mén)工會(huì)基數(shù)1000元/年，在職教職工70元/人〃年的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿礁鞑块T(mén)工會(huì)，用于教職工平時(shí)生病住院慰問(wèn)，生日、結(jié)婚、生子祝賀等。

（五）在職教職工子女考上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為本科2000元/人，?？?500元/人。

（六）發(fā)放在職教職工去世，在職教職工父母及配偶父母去世祭奠金。在職教職工去世，發(fā)放祭奠金400元；在職教職工父母及配偶父母去世，發(fā)放祭奠金200元。

（七）在職教職工遭遇意外天災(zāi)人禍造成臨時(shí)困難，或因長(zhǎng)期患病等造成特別困難的，由校工會(huì)酌情給予困難補(bǔ)助。

三、福利費(fèi)的管理

（一）計(jì)劃財(cái)務(wù)處按法定要求按月計(jì)提教職工福利費(fèi)，在會(huì)計(jì)核算中心設(shè)立專門(mén)帳戶進(jìn)行收支核算。

（二）各部門(mén)工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)本單位在職教職工生日、結(jié)婚、生子的祝賀和平時(shí)生病住院的慰問(wèn)，其經(jīng)費(fèi)支出由部門(mén)工會(huì)主席審批簽字后到校工會(huì)蓋章，再到計(jì)劃財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

（三）福利費(fèi)2000元以內(nèi)的開(kāi)支（下?lián)艿礁鞑块T(mén)工會(huì)的福利費(fèi)除外）須經(jīng)校工會(huì)主席審批，2000元（含）以上的開(kāi)支，須經(jīng)校工會(huì)主席和計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)或主管副處長(zhǎng)共同審批簽字，由工會(huì)財(cái)務(wù)人員到計(jì)劃財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

（四）福利費(fèi)的開(kāi)支情況，每年由校工會(huì)在學(xué)校教職工代表大會(huì)上進(jìn)行報(bào)告。

四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。原《湖南大學(xué)在職教職工福利費(fèi)使用和管理規(guī)定（暫行）》同時(shí)廢止。

第三篇：廣東廣播電視大學(xué)教職工福利費(fèi)使用規(guī)定

粵電大組人[2002]4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《廣東廣播電視大學(xué)教職工福利費(fèi)使用規(guī)定》、《廣東廣播電視大學(xué)勞保用品發(fā)放暫行規(guī)定》的通知

學(xué)校各部門(mén)：

現(xiàn)將《廣東廣播電視大學(xué)教職工福利費(fèi)使用規(guī)定》、《廣東廣播電視大學(xué)勞保用品發(fā)放暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向組織人事處反映。

廣東廣播電視大學(xué)

二００二年三月六日

廣東廣播電視大學(xué)辦公室2002年3月12日印發(fā)

（共印40份）

廣東廣播電視大學(xué)教職工福利費(fèi)使用規(guī)定

根據(jù)省直國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員有關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，制定本規(guī)定。

一、福利費(fèi)使用范圍

1、本校教職工、離退休人員及其供養(yǎng)的直系親屬，因病等原因造成經(jīng)濟(jì)困難，影響家庭正常生活的補(bǔ)助。

2、教職工父母及直系親屬去世的慰問(wèn)金。

3、教職工因其他意外事故造成特殊困難的補(bǔ)助。

4、購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品慰問(wèn)患病住院教職工。

5、適當(dāng)安排一部分用于購(gòu)買(mǎi)教職工福利用品。

6、每年組織一次教職工體檢。

二、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)

1、教職工因重病住院，手術(shù)治療或住院時(shí)間比較長(zhǎng)，造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過(guò)重，可給予營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助100—500元。少數(shù)病情較重或情況特殊，造成生活困難的，將視情況適當(dāng)增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、由教職工供養(yǎng)的親屬因病或意外事故造成經(jīng)濟(jì)困難，影響教職工家庭正常生活的，視困難情況給予300-500元補(bǔ)助。

3、教職工父母、配偶或18歲以下子女去世，一般發(fā)給300元的慰問(wèn)金。個(gè)別因長(zhǎng)期患病又無(wú)享受公費(fèi)醫(yī)療和喪葬撫恤金的，可發(fā)200—500元的慰問(wèn)金。

4、教職工因病住院，學(xué)校有關(guān)部門(mén)部門(mén)代表學(xué)校前往探視，可在福利費(fèi)中開(kāi)支100元左右的慰問(wèn)費(fèi)（購(gòu)買(mǎi)實(shí)物）。

三、辦理辦法

凡要求困難補(bǔ)助的教職工，需由本人申請(qǐng)，所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，然后報(bào)組織人事處。補(bǔ)助金額在500元以內(nèi)的，由組織人事處審批；超過(guò)500元的，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相悖的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

廣東廣播電視大學(xué)勞保用品發(fā)放暫行規(guī)定

根據(jù)省勞動(dòng)廳有關(guān)勞保用品發(fā)放規(guī)定，結(jié)合我校工作的特點(diǎn)，特制定本暫行規(guī)定。

一、在下列崗位工作的職工可享受勞動(dòng)保護(hù)用品，并按規(guī)定年限領(lǐng)取使用。（數(shù)字表示使用月數(shù)）

1、專職司機(jī)

布工作服

36、防護(hù)眼鏡72、膠雨衣（備）、毛巾

12、紗手套62、機(jī)要通訊員

雨衣60、防護(hù)眼鏡72、防水鞋72、紗手套63、水電工

布工作服

36、絕緣鞋（備）、膠雨衣（備）、防水鞋72、紗手套

6、絕緣手套（備）、安全帽（備）、安全帶（備）

4、打字員（兼油?。?/p>

布圍裙

36、布袖套

36、肥皂35、基建施工員

布工作服

36、安全帽（備）、一般工作鞋

24、防水鞋72、膠雨衣（備）

6、招待所服務(wù)員

白上衣

24、白布工作帽

24、防水鞋72、膠手套（備）、口罩67、清潔工

防水鞋72、口罩

6、布工作帽

36、布袖套368、炊事員

布工作服

24、毛巾

6、布工作帽

24、防水鞋72、膠圍裙（備）

9、專職采購(gòu)搬運(yùn)人員

布工作服

36、膠雨衣（備）、紗手套610、值班保安員

保安服

24、防水鞋72、膠雨衣（備）

11、專職電教、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)人員

白大衣

48、拖鞋1212、攝像員

布工作上衣4813、教材發(fā)行員

布圍裙

24、布袖套2414、其他從事辦公室坐班的職工

布袖套36

二、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放由組織人事處統(tǒng)一審批，各部門(mén)需購(gòu)置用品要提交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)組織人事處批準(zhǔn)，然后由總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu)，再按批準(zhǔn)名單簽領(lǐng)。

三、采購(gòu)勞保用品以符合安全要求為主，其用料質(zhì)量應(yīng)符合勞保條例的規(guī)定。

四、凡享受使用勞動(dòng)保護(hù)用品的同志，必須愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，節(jié)約使用。對(duì)由于保管不善造成遺失或人為損壞的，不得補(bǔ)領(lǐng)；造成不良后果的，還要追究個(gè)人責(zé)任。

五、聘用的臨工，根據(jù)工作崗位、工種需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的，一般作為借用，由其所在部門(mén)的秘書(shū)向總務(wù)處辦理借用手續(xù)，解聘時(shí)，若勞保用品未到期，則由聘用部門(mén)負(fù)責(zé)辦好歸還手續(xù)，并將勞保用品退回倉(cāng)庫(kù)。

六、對(duì)備用的勞動(dòng)防護(hù)用品，各部門(mén)應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)簽領(lǐng)保管，個(gè)人不得占為專用，并視使用破損情況作不定期更換。

本規(guī)定由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：北京建筑工程學(xué)院儀器設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

驗(yàn)收項(xiàng)目

驗(yàn)收時(shí)間

年月日時(shí)

驗(yàn)收內(nèi)容(合同金額元)

:

儀器設(shè)備使用單位

驗(yàn)收人員簽字

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字

儀器設(shè)備管理部門(mén)

驗(yàn)收人員簽字

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字

儀器設(shè)備供貨方

驗(yàn)收人員簽字

填寫(xiě)說(shuō)明:

驗(yàn)收儀器設(shè)備時(shí)必須填寫(xiě)此表.的填寫(xiě),必須含括以下內(nèi)容:

外部包裝的情況及設(shè)備外觀異常現(xiàn)象(如損傷,銹蝕,受潮);開(kāi)箱后數(shù)量的清點(diǎn)驗(yàn)收情況;按照采購(gòu)合同和出廠指標(biāo)逐項(xiàng)驗(yàn)收功能指標(biāo)的情況;試運(yùn)行調(diào)試情況等.3.此表一式三份,使用單位,資產(chǎn)與后勤管理處與供貨方各一份.資產(chǎn)與后勤管理處資產(chǎn)管理科制

第五篇：北京建筑工程學(xué)院研究生復(fù)試

2012年研究生復(fù)試內(nèi)容及參考書(shū)

一、復(fù)試程序

資格審查、專業(yè)課筆試、專業(yè)英語(yǔ)筆試、午休參觀實(shí)驗(yàn)室、AutoCAD繪圖及計(jì)算機(jī)編程、古建文獻(xiàn)抄寫(xiě)、綜合面試

二、復(fù)試環(huán)節(jié)介紹

?8：30-9：30資格審查（交復(fù)試費(fèi)100元）（教1-426）身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，考研成績(jī)單復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、本科成績(jī)單原件及復(fù)印件（面試時(shí)出示給面試?yán)蠋煟⒏黝惇?jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件（面試時(shí)出示給面試?yán)蠋煟?/p>

?9：40-10：40專業(yè)課筆試

（巖土：教1-423；結(jié)構(gòu)、防災(zāi)、材料：教1-426；橋隧：教1-425；交、道：教1-202）

1.巖土工程：土力學(xué)、地基基礎(chǔ)

參考教材：土力學(xué)（第二版），東南大學(xué)等主編，中國(guó)建筑工業(yè)出版社；基礎(chǔ)工程（第二版），華南理工大學(xué)等主編，中國(guó)建筑工業(yè)出版社

2.結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程、橋梁與隧道工程：混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

參考教材：混凝土結(jié)構(gòu)(上冊(cè))(第四版)混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材)，東南大學(xué)同濟(jì)大學(xué)天津大學(xué)合編，中國(guó)建筑工業(yè)出版社；混凝土結(jié)構(gòu)(中冊(cè))(第四版)混凝土結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)與砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材)，第十章，第十一章，東南大學(xué)同濟(jì)大學(xué)天津大學(xué)合編，中國(guó)建筑工業(yè)出版社

3.無(wú)機(jī)非金屬材料：土木工程材料

參考教材：土木工程材料，宋少民主編，武漢理工大學(xué)出版社

4.橋梁與隧道工程：橋梁工程

參考教材：橋梁工程，姚玲森，人民交通出版社（第二版）

5.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理：道路設(shè)計(jì)、交通工程

參考教材：《道路勘測(cè)設(shè)計(jì)》、《交通工程概論》、《交通工程專業(yè)英語(yǔ)》出版社、版次不限

6.道路與鐵道工程：路基路面、道路工程材料

參考教材：路基路面工程，鄧學(xué)均，人民交通出版社；道路工程材料，李立寒，人民交通出版社

? 10：50-11：30專業(yè)英語(yǔ)筆試（地點(diǎn)同專業(yè)課筆試地點(diǎn)）英譯漢短文

?

? 12：15-12：45午休參觀實(shí)驗(yàn)室13：30-15：00AutoCAD繪圖及計(jì)算機(jī)編程、古建文獻(xiàn)抄寫(xiě)（計(jì)算中心，入口在食堂門(mén)口）

AutoCAD繪圖、用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言計(jì)算試題（語(yǔ)言種類不限）、古建文獻(xiàn)抄寫(xiě)

? 15：10綜合面試（分組安排見(jiàn)教1樓大廳學(xué)院信息欄）英語(yǔ)口語(yǔ)、專業(yè)能力（面試時(shí)出示本科成績(jī)單、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件）

? 綜合面試后到教1-115（黨支部書(shū)記辦公室）進(jìn)行綜合素質(zhì)面

試

面試時(shí)出示古建文獻(xiàn)抄寫(xiě)