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      濱湖煤礦開展五篇

      時(shí)間:2019-05-14 16:29:29下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《濱湖煤礦開展》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《濱湖煤礦開展》。

      第一篇:濱湖煤礦開展

      濱湖煤礦開展“祥和月”活動(dòng)抓好節(jié)后收心工作

      針對(duì)春節(jié)放假及恢復(fù)生產(chǎn)后,職工思想不穩(wěn)定、精力易分散、不安全因素較多的實(shí)際,濱湖煤礦采取有力措施,加大節(jié)后安全管理力度,大力開展二月“祥和月”活動(dòng),確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

      ——提高認(rèn)識(shí)高度重視。春節(jié)過后,該礦充分利用各種形式,大力宣傳開展“祥和月”活動(dòng)的重要意義,認(rèn)真發(fā)動(dòng),精心組織,做到區(qū)隊(duì)有規(guī)劃、班組有公約、人人表決心立誓言,切實(shí)讓廣大員工和家屬都自覺投身到“祥和月”活動(dòng)中來,營造濃厚的活動(dòng)聲勢。每名員工圍繞雙節(jié)期間的自主保安、相互保安,結(jié)合工作實(shí)際,就如何實(shí)現(xiàn)祥和寫出決心書,并在實(shí)際工作中自覺踐行。

      ——齊抓共管嚴(yán)格督查。該礦堅(jiān)持安全小分隊(duì)查崗制度,重點(diǎn)盯靠中夜班,檢查薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物,有的放矢加大現(xiàn)場安全隱患排查、各級(jí)安全履職、安全措施落實(shí)等督察力度和密度。實(shí)行安全環(huán)境準(zhǔn)入評(píng)定,組織全面評(píng)估驗(yàn)收,確認(rèn)無重大隱患并由評(píng)估人員簽字認(rèn)可后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。

      ——閉合管理嚴(yán)格整改。各專業(yè)、單位在大力加強(qiáng)安全督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全問題的限期閉合整改,對(duì)檢查出的各類安全隱患處理不及時(shí)、不徹底的一律升級(jí)處罰,嚴(yán)格問責(zé)。加大各級(jí)干部跟班、帶班、值班制度的執(zhí)行力度,切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效,確保各項(xiàng)安全質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(謝冰)

      第二篇:濱湖煤礦考察報(bào)告-張小軍

      濱湖煤礦考察報(bào)告

      在礦委領(lǐng)導(dǎo)的安排下,2011年2月19日,我們一行十人來到山東棗莊礦務(wù)局濱湖煤礦進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。我們深入井下一線參觀濱湖礦的生產(chǎn)情況,根據(jù)幾位礦領(lǐng)導(dǎo)的介紹,以及所看到的關(guān)于管理,技術(shù),設(shè)備等方面的資料,使我感悟很大,收獲也很大,經(jīng)過此次參觀學(xué)習(xí)既增長了知識(shí),又開闊了視野,濱湖煤礦的現(xiàn)代化管理理念和數(shù)字化智能化控制系統(tǒng)給我留下了深刻的印象。

      來到濱湖煤礦工業(yè)場所,我們就被他那優(yōu)美的辦公環(huán)境所吸引,被他們那人文化精神面貌所折服。又有誰能想到這里是從事高位行業(yè)的地方。接著深入井下一線進(jìn)行考察參觀,我們乘坐著電瓶車對(duì)井下巷道的基礎(chǔ)設(shè)施,環(huán)境衛(wèi)生,機(jī)電電氣設(shè)備的管理,動(dòng)力電纜、信號(hào)電纜的吊掛,排水系統(tǒng)的管理等進(jìn)行了參觀。濱湖煤礦動(dòng)力系統(tǒng)數(shù)字化控制與信息集成系統(tǒng)搞的比較好,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化控制,系統(tǒng)包括:計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、大屏幕顯示及工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng);動(dòng)力系統(tǒng)的全數(shù)字化自動(dòng)控制包括:中央泵房排水自動(dòng)控制系統(tǒng)、礦井主扇風(fēng)機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)、井上下供電自動(dòng)控制系統(tǒng)、井下皮帶自動(dòng)控制系統(tǒng);將控制系統(tǒng)匯入調(diào)度指揮控制中心,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)測監(jiān)控,功能包括:主井提升系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)測監(jiān)控、動(dòng)篩車間生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)測監(jiān)控;副井提升系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)測、信集閉遠(yuǎn)程監(jiān)測。濱湖煤礦的自動(dòng)化和現(xiàn)代化的模式生產(chǎn),使我感

      觸頗多,也深深的鞭策著我考慮在以后我們煤礦機(jī)電系統(tǒng)方面未來的發(fā)展走向。希望通過此次學(xué)習(xí),能使自己新的思想認(rèn)識(shí)和管理理念在以后的工作中得到有效的發(fā)揮,使我礦的機(jī)電系統(tǒng)能得到長足有效的提高。

      我們又參觀了濱湖煤礦綜采工作面,看到他們工作面上整齊的電纜吊掛,整潔的環(huán)境衛(wèi)生,井然有序的液壓支架支護(hù),認(rèn)真細(xì)致的掛牌、交班管理,也使我深有體會(huì)。也更加促進(jìn)我在以后的工作中向著更精、更細(xì)、更標(biāo)準(zhǔn)化、人文化的管理方向邁進(jìn)。

      總之,此次參觀考察學(xué)習(xí)使我感悟很多,感受很深,真正的開闊了視野,拓寬了思路,讓我學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),收獲了新的管理理念和新技術(shù)的應(yīng)用??疾鞂W(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但收獲卻十分豐富。這更激發(fā)了我以后工作熱情提高自己的管理方式。在今后的工作中將努力向?yàn)I湖煤礦學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)技能和管理素質(zhì),將學(xué)到的好的方面認(rèn)真的貫徹到平時(shí)的每一項(xiàng)工作中,為我礦更好、更高效的生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

      機(jī)電工區(qū):張小軍

      2011年2月27日

      第三篇:濱湖煤礦紀(jì)委立足于礦井經(jīng)營實(shí)際

      濱湖煤礦紀(jì)委立足于礦井經(jīng)營實(shí)際,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,把握住立項(xiàng)、檢查、反饋、整改、跟蹤等環(huán)節(jié),抓住經(jīng)營發(fā)展中重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),不斷加大監(jiān)察力度,強(qiáng)化監(jiān)督過程,切實(shí)樹立“干事、干凈”的廉潔理念,效能監(jiān)察工作開展的有聲有色。

      一是制定工作計(jì)劃明確目標(biāo)。按照集團(tuán)公司紀(jì)委總體部署,該礦年初研究制定了《濱湖煤礦2014年效能監(jiān)察工作安排意見》,結(jié)合礦井經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新困難,不斷完善效能監(jiān)察工作實(shí)施方案,礦紀(jì)委根據(jù)立項(xiàng)情況,明確監(jiān)察目標(biāo)、內(nèi)容、方法和形式。

      二是緊扣工作主題深入開展。緊緊圍繞集團(tuán)公司和礦中心工作和重點(diǎn)任務(wù),突出“提質(zhì)、扭虧、提效”三大主題,緊抓“廉潔”、“高效”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)物資集中招投標(biāo)、合同管理、作風(fēng)建設(shè)等重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域加強(qiáng)監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮效能監(jiān)察在經(jīng)營發(fā)展中的促進(jìn)作用。

      三是細(xì)化工作流程強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于效能監(jiān)察的相關(guān)規(guī)定和效能監(jiān)察的要求,著力抓好效能監(jiān)察實(shí)施過程的監(jiān)督管理工作。在具體實(shí)施過程中,注重抓住“四個(gè)點(diǎn)”,即選準(zhǔn)“切入點(diǎn)”,增強(qiáng)針對(duì)性,抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”,突出目標(biāo)性,重視“顯現(xiàn)點(diǎn)”,增強(qiáng)實(shí)效性,把握“延伸點(diǎn)”,注重深入性。牢牢把握“立項(xiàng)監(jiān)察、過程監(jiān)督、實(shí)施整改、落實(shí)到位”這四個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)準(zhǔn)確,執(zhí)行到位,效果明顯,深入推進(jìn)效能監(jiān)察規(guī)范化和精細(xì)化管理。(田榮)

      第四篇:濱湖法院

      濱湖法院“四個(gè)到位”實(shí)行民事案件回訪制度

      尤曦紅 許穎

      自今年5月起,無錫濱湖法院推行民事案件判后回訪制度,隨機(jī)抽取了45件已判決的民事案件,滿意率達(dá)95.6%,對(duì)審判人員公正執(zhí)法、規(guī)范司法禮儀起到了良好的監(jiān)督、促進(jìn)作用。

      一是回訪重點(diǎn)明確到位。每月隨機(jī)抽取已結(jié)案件,無論勝訴還是敗訴,對(duì)雙方當(dāng)事人都必須回訪,填寫《回訪意見表》。對(duì)以下四類案件必須回訪:群體性、社會(huì)影響較大的熱點(diǎn)敏感案件;矛盾突出的勞動(dòng)爭議案件;當(dāng)事人在審理中就信訪、上訪的案件;人身損害類案件。同時(shí)要求回訪法官必須到被告人居住地了解當(dāng)事人思想動(dòng)態(tài)和生活情況,掌握義務(wù)履行情況,對(duì)未主動(dòng)履行義務(wù)的在履行期屆滿前進(jìn)行提示、催促,對(duì)判決不準(zhǔn)離婚、繼承析產(chǎn)等婚姻家庭類案件注重當(dāng)事人的情感修復(fù)。

      二是回訪方式多樣到位。在對(duì)被選到的個(gè)案回訪中,視案件性質(zhì)和影響范圍,由案件承辦人、書記員、庭長或分管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行直接回訪或間接回訪。在回訪方式上,注意多樣化,采取電話、書面調(diào)查、上門詢問、到社區(qū)或村委會(huì)了解情況等多種方式,多渠道了解當(dāng)事人的反饋意見和建議。對(duì)重大、敏感的集團(tuán)性案件,由院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并組織相關(guān)人員進(jìn)行專門回訪。

      三是回訪項(xiàng)目全面到位。對(duì)案件審理過程中涉及的審判程序、實(shí)體裁判、審判用語、調(diào)解工作、法律文書、司法廉潔六個(gè)方面進(jìn)行全面回訪,廣泛征求當(dāng)事人對(duì)法院工作的意見和建議,同時(shí)對(duì)裁判有疑問、有對(duì)抗情緒的當(dāng)事人,積極做好釋法明理和判后答疑工作,預(yù)防上訴、信訪或投訴,引導(dǎo)當(dāng)事人服判息訴。

      四是回訪結(jié)果分析到位。在已回訪的案件中,有3件案件當(dāng)事人對(duì)實(shí)體裁判等15項(xiàng)回訪項(xiàng)目反饋“較滿意”,有1件案件當(dāng)事人對(duì)審判程序等5個(gè)項(xiàng)目反饋“一般”,上述4個(gè)被回訪人均為案件敗訴方,且案件類型為勞動(dòng)爭議、房屋租賃、道路交通損害排場、繼承。有8件案件的敗訴方當(dāng)事人對(duì)回訪項(xiàng)目反饋為“滿意”。由此可得出今后民事審判的工作重點(diǎn):一要抓好案件質(zhì)量,尤其抓好法律文書說理,準(zhǔn)確地確定爭議焦點(diǎn)和案件事實(shí),正確而詳盡地進(jìn)行法律論證;二要加強(qiáng)判前正確釋明、判后合理釋疑工作,要以春風(fēng)化雨式的思想工作讓當(dāng)事人信服并接受,從而有效地遏制上訴率;三要加強(qiáng)涉及弱勢群體案件的審理,堅(jiān)持“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”的原則,做到可調(diào)不可激,有效化解引發(fā)不穩(wěn)定事件的隱患。

      第五篇:濱湖中心小學(xué)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案

      無錫市濱湖中心小學(xué)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 指導(dǎo)思想:

      認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,以區(qū)委“轉(zhuǎn)型發(fā)展做表率、幸福建設(shè)立新功”為主題,以“抓管理、辦特色、促均衡、提質(zhì)量”為主線,進(jìn)一步推動(dòng)濱小教育“科學(xué)發(fā)展、人民滿意”。緊緊圍繞國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的頒布實(shí)施,從實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的偉大實(shí)踐中爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè)。

      總體目標(biāo):

      1、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。全體黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,建立健全長效機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,切實(shí)兌現(xiàn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中向群眾作出的整改承諾,落實(shí)好校本提升發(fā)展思路和舉措,努力解決和制約學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的突出問題,將黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)勢,推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

      2、促進(jìn)校園和諧。踐行社會(huì)主核心價(jià)值體系,營造崇尚先進(jìn)、積極向上的校園風(fēng)氣。支部和黨員要積極組織和參與平安校園、和諧校園的創(chuàng)建工作,及時(shí)了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)揮黨員“心理咨詢師”的作用,不斷提高凝心聚力、化解矛盾的能力。在急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大突發(fā)事件面前,黨員要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)校園安全穩(wěn)定的責(zé)任。

      3、服務(wù)師生員工。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,充分尊重和依靠師生,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),暢通校情、民意制度,拓寬聯(lián)系服務(wù)師生員工的渠道,主動(dòng)幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實(shí)際問題,使廣大師生員工更加信任黨的組織和黨員。

      4、加強(qiáng)基層組織。進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人,大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、清廉型”黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)“強(qiáng)基工程”、“五好基層黨組織”和“黨建品牌項(xiàng)目”建設(shè),提升基層黨組織工作效能,通過基層黨組織建設(shè),帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等各類基層組織建設(shè)。

      5、發(fā)揮黨員作用。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,提高黨員的思想素質(zhì);通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,解決和制約教育科學(xué)發(fā)展的突出問題,提高黨員的能力素質(zhì);認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,密切黨群關(guān)系,服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)實(shí)踐,堅(jiān)持廉潔自律,努力提高黨員的作風(fēng)素質(zhì)和綜合素質(zhì),促進(jìn)黨員表現(xiàn)力、執(zhí)行力、發(fā)展力和影響力的提升。

      二、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容

      開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

      先進(jìn)基層黨組織的基本要求是:學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)。努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤政廉潔,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極創(chuàng)建“四型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、清廉型)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是黨員隊(duì)伍好。黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,有較強(qiáng)的黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí);嚴(yán)格遵紀(jì)守法,思想上高素質(zhì)、業(yè)務(wù)上高技能、人格上高信譽(yù)。三是工作機(jī)制好。堅(jiān)持和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制,履行好黨組織領(lǐng)導(dǎo)保障事業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益的職能,發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)反腐倡廉,完善工作流程,增強(qiáng)學(xué)校重大決策的透明度。規(guī)章制度完善,執(zhí)行落實(shí)到位,工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。圍繞中心、服務(wù)大局,組織引導(dǎo)黨員干部個(gè)廣大師生為學(xué)校中心工作和建設(shè)人民滿意的教育做出積極貢獻(xiàn),黨建品牌建設(shè)成績顯著。五是群眾反映好。黨組織在推進(jìn)“四型”黨組織建設(shè)中影響力明顯提升,黨組織書記在“三手”(理論輔導(dǎo)的好手,思想工作的能手,組織活動(dòng)的好手)建設(shè)中帶動(dòng)力明顯提升,黨員在“五帶頭”中示范力明顯增強(qiáng)。

      優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是:模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺堅(jiān)定理想信念,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,遵循教育規(guī)律,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),積極參與教育科研培訓(xùn),在“書香致遠(yuǎn)”活動(dòng)中,爭做博覽群書、熱愛生活的學(xué)習(xí)型黨員教師。二是帶頭專業(yè)發(fā)展。樹立正確的成才觀,借助濱湖教師研修網(wǎng)和校本培訓(xùn)資源,在“敬業(yè)成人,精業(yè)成才”方面有顯著策劃凝固劑,爭做睿智豁達(dá)、創(chuàng)意飛揚(yáng)的專家型黨員教師。三是帶頭師德示范。為人師表、誠實(shí)守信,具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為做斗爭,在“做品質(zhì)教師,建幸福學(xué)校”主題活動(dòng)中帶頭示范,爭做弘揚(yáng)正氣,公平民主的廉潔型黨員教師。四是帶頭服務(wù)群眾。宗旨意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),在黨員示范崗、先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)中主動(dòng)幫助師生解難題、辦實(shí)事,自覺維護(hù)師生員工正當(dāng)權(quán)益,爭做盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的服務(wù)型黨員教師。五是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn),在實(shí)施“校本提升戰(zhàn)略”中,爭做求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新型黨員教師。

      三、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的具體工作

      一是開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際,組織黨員教師在教師節(jié)前夕開展“千名教師訪千家”、“愛生三走進(jìn)”活動(dòng)。二是開展書記服務(wù)月活動(dòng)。9月份,支部書記開展“三個(gè)一“活動(dòng):與黨員進(jìn)行一次談心交流,為教師做一次心理咨詢輔導(dǎo)講座,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)心理咨詢室,支部書記通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一次師生心理咨詢活動(dòng)。三是開展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)。建設(shè)開放式黨員培訓(xùn)師資庫,組建黨員培訓(xùn)師資隊(duì)伍;建設(shè)黨員教育培訓(xùn)平臺(tái),進(jìn)行“養(yǎng)正”教師發(fā)展論壇,開展“三格”教師培訓(xùn)考核,利用校園信息傳播平臺(tái)開設(shè)培訓(xùn)專欄、建設(shè)網(wǎng)上黨校,通過在線學(xué)習(xí)、紅色短信、手機(jī)報(bào)等手段開展黨員教育培訓(xùn);建立、健全片組“黨建聯(lián)席會(huì)議”制度、聯(lián)動(dòng)片組學(xué)習(xí)制度,定期召開例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀學(xué)習(xí)、開展黨員教育培訓(xùn)等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,每年年底以書面形式將黨員培訓(xùn)工作情況報(bào)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的方式與步驟

      (一)活動(dòng)方式

      學(xué)校黨支部將結(jié)合實(shí)際和工作重點(diǎn),圍繞教育重點(diǎn)工作,進(jìn)一步明確先進(jìn)基層黨組制和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件,并通過以下方式,扎實(shí)推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

      1、公開承諾。學(xué)校黨支部制定開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,黨員提出參加活動(dòng)的具體打算,并采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽迹邮苋罕姳O(jiān)督。通過召開組織生活會(huì)和開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,討論承諾內(nèi)容、確定承諾事項(xiàng)、明確承諾要求,切實(shí)做到“三承諾”,支部向上級(jí)黨組織作出承諾、黨員向支部作出承諾,支部和黨員向全體師生和群眾作出承諾,并通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、內(nèi)部網(wǎng)站,會(huì)議宣讀等形式公開,并報(bào)送教育局爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室審核備案。

      2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。一是上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人適時(shí)對(duì)本支部和黨員開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),實(shí)事求是肯定取得的成績,指出存在的問題和努力的方向。二是支部書記對(duì)黨員個(gè)人開展活動(dòng)情況定期進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每年至少點(diǎn)評(píng)1次,確保承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。

      3、群眾評(píng)議。教育局黨委對(duì)學(xué)校黨支部、學(xué)校黨支部對(duì)黨員個(gè)人開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)情況,適時(shí)組織黨員、群眾通過召開會(huì)議測評(píng)、社會(huì)抽樣問卷調(diào)查、電話家訪調(diào)查等形式進(jìn)行評(píng)議,并在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)展緩慢、群眾意見較大的,要督促制定整改措施,抓好落實(shí)。

      4、評(píng)選表彰。區(qū)教育局黨委將對(duì)支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上,適時(shí)評(píng)選表彰在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      (二)具體步驟

      1、動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)(2010年7月—2010年8月)主要抓好二項(xiàng)工作:

      (1)動(dòng)員部署。結(jié)合實(shí)際,精心謀劃,認(rèn)真制定爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。實(shí)施方案做到“四個(gè)明確”,即明確實(shí)踐主題、明確活動(dòng)載體、明確創(chuàng)建條件、明確承諾內(nèi)容。將通過網(wǎng)絡(luò)和會(huì)議的形式進(jìn)行動(dòng)員。

      (2)組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話、中央和省市區(qū)委關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件、國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),積極投入到爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中來。

      2、健全機(jī)制,全面爭創(chuàng)(2010年8月—2012年6月)

      (1)健全考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況制定先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn);健全和完善與中心工作緊密結(jié)合的支部、黨員考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)辦法,使支部和黨員都能考核達(dá)標(biāo)。

      (2)健全學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)機(jī)制。健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)表彰等制度,完善“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”機(jī)制,通過多種形式抓好黨員干部教育培訓(xùn),圍繞“三高”要求,促進(jìn)黨員干部“四力”提升。

      (3)健全黨內(nèi)民主建設(shè)機(jī)制。積極推進(jìn)黨務(wù)公開,建立支部書記述職制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),支部書記要自覺接受黨員民主評(píng)議、民主監(jiān)督,落實(shí)黨員的主體地位。

      (4)健全黨組織作用發(fā)揮機(jī)制。緊密結(jié)合實(shí)際,研究明確學(xué)校黨建工作的主要職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)。要與教學(xué)、科研、管理等業(yè)務(wù)工作實(shí)際緊密結(jié)合,借助“濱湖之光”書記論壇,加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新黨建品牌。加強(qiáng)制度建設(shè),發(fā)揮好黨組織在黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)中的作用。

      (5)健全黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)機(jī)制。完善黨員目標(biāo)管理制度、黨員責(zé)任落實(shí)制度、民主評(píng)議黨員制度等。積極推進(jìn)把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培”工作,改善和優(yōu)化學(xué)校黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

      3、典型示范,總結(jié)提高(2012年7月—黨的十八大召開前)

      (1)典型示范。在兩年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,評(píng)選一批“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)典型和優(yōu)秀黨員,擴(kuò)大典型影響力。2012年“七一”前,區(qū)教育局黨委將表彰“2010—2012年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員。

      (2)總結(jié)提高。總結(jié)我支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果、查找不足,進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。對(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機(jī)制。

      五、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

      為確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的有序開展,保證活動(dòng)效果,提高活動(dòng)質(zhì)量,學(xué)校成立爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:謝廷峰

      校長書記

      組員:尤

      副校長、支部紀(jì)檢委員

      唐佳寧

      副校長

      曹文武

      校長辦公室主任、宣傳委員

      吳方敏

      人事秘書、組織委員

      為切實(shí)落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定和部署,組織開展黨支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

      辦公室主任:曹文武(負(fù)責(zé)方案制訂、活動(dòng)部署、活動(dòng)督查和總結(jié))辦公室副主任:吳方敏(負(fù)責(zé)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)、活動(dòng)月報(bào))

      無錫市濱湖中心小教支部

      2010年8月30日

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