第一篇：關(guān)于進一步加強我所離退休工作的決定

關(guān)于進一步加強我所離退休工作的決定

為進一步貫徹落實黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，根據(jù)科學(xué)院2003年離退休干部工作會議精神，結(jié)合我所創(chuàng)新工作和離退休干部工作實際，就今后進一步加強我所的離退休工作作出如下決定。

一、進一步提高對做好離退休工作重要意義的認識

胡錦濤總書記強調(diào)指出，做好老干部工作事關(guān)大局，十分重要。我所的離退休干部，曾為我國的海洋科學(xué)事業(yè)、海洋所的創(chuàng)建與發(fā)展做出過重要貢獻，應(yīng)該受到社會和全所同志的尊重與關(guān)愛。

離退休干部工作是黨的工作的一個重要組成部分，也是我所黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要職責(zé)。只有充分認識離退休工作的重要性，才能以高度的政治責(zé)任感，滿腔熱情地做好離退休工作。我們要充分認識到做好離退休干部工作既是一項關(guān)系到全局的大事，又是我們黨的事業(yè)繼往開來、興旺發(fā)達的重要保證。

我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，按照黨和國家關(guān)于離退休干部工作的有關(guān)政策，緊緊圍繞科學(xué)院新時期發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署，結(jié)合我所知識創(chuàng)新工作實際，與時俱進、開拓創(chuàng)新，一切從實際出發(fā)，扎扎實實地把我所離退休干部工作推向新的高度。

二、建立離退休工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

1、根據(jù)《科學(xué)院離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》要求，成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、相關(guān)職能部門負責(zé)人參加的離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時協(xié)調(diào)和解決離退休干部工作中遇到的困難和問題。

2、所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要把離退休干部工作列入重要議事日程，每年至少聽取1-2次離退休干部工作匯報，及時研究和解決離退休干部工作中的重大問題。

3、堅持所黨政領(lǐng)導(dǎo)每年向離退休干部通報我所改革與發(fā)展情況1-2次，并及時向離退休干部傳達重要會議精神和重大事項。

4、全所職工要進一步樹立尊老、愛老意識，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，關(guān)心、愛護老年人。從老同志的切身利益出發(fā)，關(guān)心他們的疾

苦，幫助解決好他們的實際困難，把黨和組織的關(guān)懷通過全體在職職工落實到離退休干部工作上。

5、根據(jù)我所離退休人員眾多、居住分散的實際情況，要充分發(fā)揮離退休干部參與管理的積極性，提倡離退休人員“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”，拓展離退休干部工作有效途徑，積極探索在新形

三、進一步落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇

1、認真安排離退休干部代表參加重要會議和重大活動，堅持所黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負責(zé)人在重大節(jié)日、離退休干部生病住院及有特殊困難時走訪、慰問制度，及時幫助解決實際問題。

2、采取靈活多樣的形式組織離退休干部開展理論學(xué)習(xí)，保障老干部按規(guī)定閱讀文件，組織就近、就地參觀，把理論學(xué)習(xí)和實際活動結(jié)合起來。

3、要認真落實黨中央、國務(wù)院及科學(xué)院關(guān)于離退休干部生活待遇的各項政策和規(guī)定，進一步完善“兩費”保障機制，每年在全所經(jīng)費預(yù)算中，優(yōu)先安排離退休人員各項費用，遇到國家調(diào)資、兌現(xiàn)地方補貼等情況，優(yōu)先考慮離退休人員，切實保障我所離退休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定報銷。

4、根據(jù)十六大提出的“特別要使困難群眾的基本生活得到保障”的要求，對我所生活特殊困難的離退休人員給予特別關(guān)心，努力為他們辦實事，排憂解難，解決實際問題。2004年起設(shè)立離退休人員“特殊困難基金”，每年由所里撥出拾萬元作為離退休人員特殊困難專項基金。主要用于解決離退休人員中的特殊困難，“基金”的使用采取滾動的方法，當(dāng)年沒有用完，可累積使用。（“特殊困難基金”的管理使用辦法另外擬定）。

5、為充分肯定我所老一代科學(xué)家為海洋科學(xué)事業(yè)做出的貢獻，給離退休的建所元老（齊鐘彥、紀明侯、孫繼仁、管秉賢、婁康后、任允武）發(fā)放每人每年1000元的醫(yī)療補貼，以更好地體現(xiàn)對老一輩科學(xué)家的親切關(guān)懷。

6、定期為離退休老同志安排身體健康檢查，努力提高離退休老同志的身體健康水平。式下做好離退休干部工作的方法與思路。

四、切實加強離、退休黨支部的建設(shè)

離、退休黨員人數(shù)占全所黨員總數(shù)的二分之一。要做好這個特殊群體的黨員管理工作，就必須切實加強離、退休黨支部的建設(shè)。離休黨支部和退休黨支部的成員，應(yīng)由黨性強、政策水平高、責(zé)任心強、有組織能力、熱心為大家服務(wù)的離退休管理干部和離退休黨員組成。

離、退休黨支部要積極配合所的中心任務(wù)，支持所知識創(chuàng)新工作。要根據(jù)所黨委的工作部署，組織離退休黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，積極做好離退休黨員和群眾的思想政治工作。要加強對離退休黨員的教育管理，使離退休黨員進一步加強組織觀念、黨性觀念，做到退崗不退色，保持革命晚節(jié)。

按離退休黨員的居住區(qū)域分片建立黨小組，離退休黨員分別在黨小組長的組織下就近參加組織活動。各黨小組長還分別擔(dān)任居住區(qū)域的片長職責(zé)，負責(zé)通知或傳達所里的一些緊急事情。為給他們的工作提供一些條件上的支持，對各片的小組長給予每人每年300元的電話補貼。

五、認真落實老年教育和老年健康行動計劃

根據(jù)中科院關(guān)于老年教育工作的指導(dǎo)意見和老年健康行動計劃的實施意見，結(jié)合我所實際，努力把我所老年教育和老年健康行動落到實處。針對老同志的文化生活需求，因地制宜地創(chuàng)造條件，積極支持他們開展老有所學(xué)、老有所教、老有所樂的各種有益于身心健康的文娛活動，正確引導(dǎo)老同志的興趣愛好，充實和占領(lǐng)老年人的精神文化陣地。

加強老年活動場所建設(shè)，在條件具備時，適當(dāng)擴大老干部活動室，增添健身娛樂設(shè)備。不定期地組織離退休老同志開展適合自身身體條件的體育健身活動。

支持和引導(dǎo)離退休科技人員為社會再做貢獻。發(fā)揮離退休科技人員的專業(yè)優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗，組織離退休老專家在科普宣傳、調(diào)研咨詢、教書育人等方面發(fā)揮作用。更好地為社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明做出貢獻。

六、加強離退休干部工作隊伍建設(shè)

1、要保持離退休干部工作機構(gòu)和人員的相對穩(wěn)定，使工作人員與所承擔(dān)的離退休工作任務(wù)相適用。

2、要選派政治素質(zhì)好、工作能力強、對離退休老同志有感情，有奉獻精神的同志到離退休干部管理工作崗位。加強培養(yǎng)，不斷提高他們的工作能力和管理水平，為他們的成長進步創(chuàng)造條件。

3、所領(lǐng)導(dǎo)要給予從事離退休干部管理工作的同志更多的關(guān)心、支持、理解，切實幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的實際問題。

中國科學(xué)院海洋研究所

2004年4月9日

第二篇：關(guān)于創(chuàng)新離退休工作的決定

關(guān)于進一步加強和創(chuàng)新新形勢下

離退休工作的決定

為認真貫徹黨的十七大精神，落實中央關(guān)于離退休工作的一系列方針政策和我部2009年離退休工作會精神，切實加強和改進新形勢下離退休工作，根據(jù)中組部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）精神，結(jié)合我院離退休工作發(fā)展的實際，就創(chuàng)新新時期離退休工作作出如下決定。

一、充分認識新形勢下創(chuàng)新離退休工作的重要意義，切實加強政治責(zé)任感和歷史使命感

1、我院進入二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型的歷史發(fā)展階段，面對社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，離退休工作出現(xiàn)許多新情況、新矛盾、新問題。在離休干部整體進入“雙高期”，退休人員不斷增多的新形勢下，要認真研究，創(chuàng)新思路，全心全意做好離退休工作。老干部是xx事業(yè)的開創(chuàng)者，對我院創(chuàng)建和發(fā)展做出過歷史性貢獻，照顧好老干部，確保他們安度晚年，是歷史賦予的光榮職責(zé)。各級黨委必須充分認識新形勢下創(chuàng)新離退休工作的重要意義，切實加強政治責(zé)任感和歷史使命感。

二、創(chuàng)新離退休工作是新形勢對離退休工作提出的新要求，是融入中心、維護大局、保障全院又好又快發(fā)展的重要舉措

2、院黨委提出“雙服務(wù)、雙管理、雙和諧、雙增長” 1 離退休工作方針，得到廣大離退休人員的贊譽和擁護?！八碾p”方針是新形勢下我院離退休工作實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是新形勢下對離退休工作重要性、規(guī)律性深刻把握基礎(chǔ)上理論的升化，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的理論成果，是對我院長期以來離退休工作思路的重要發(fā)展和創(chuàng)新，“四雙”方針對我院新時期創(chuàng)新離退休工作有著重要的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義。

3、適應(yīng)新形勢下離退休工作需要，各級黨委對創(chuàng)新離退休工作要有新思路、新舉措、新要求。要全面做好離退休工作，做到離退休人員服務(wù)管理全面覆蓋，政治和生活待遇全面落實，實際困難和現(xiàn)實需求全面關(guān)注，基礎(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)全面推進。要不斷加強新形勢下離退休工作的理論研究，政策解讀，破解離退休工作難題。

各級黨委必須切實加強責(zé)任感和緊迫感，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢的要求，以寬廣的視野審視離退休工作，以創(chuàng)新理論謀化離退休工作。

三、加強和改進新形勢下離退休人員黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，用新思路、新標(biāo)準、新要求、新方法，錘練保持理想信念、支持改革發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的離退休人員隊伍

4、離退休人員黨支部建設(shè)是各級黨委黨建工作的重要組成部份，加強離退休人員黨支部建設(shè)是加強和改進黨的建設(shè)的需要，是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是離退休人員黨員自身政治生活的需要，是新形勢下做好離退休工作的需要。要從全局和發(fā)展的高度，充分認識加強離退休人員黨支 2 部建設(shè)的重要性，真正做到認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。使離退休人員黨員在組織上有歸屬，管理上講規(guī)范，思想上不落伍，作用上能發(fā)揮。

5、離退休人員黨支部組織設(shè)置的原則要有利于加強教育管理，有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮作用。離退休黨支部建設(shè)要納入本單位黨建的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一評比、統(tǒng)一表彰。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的目標(biāo)要求，開展創(chuàng)建“五好”離退休人員黨支部活動，推動離退休人員黨支部建設(shè)工作整體水平的提高。每兩年對全院離退休人員黨支部書記進行院黨校培訓(xùn)；每年召開離退休人員黨建工作專題研討會；每年組織支部書記、委員進行培訓(xùn)；保障每名黨員不低于100元/年的活動經(jīng)費；給予離退休人員支部書記一定的工作津貼。

6、要以黨支部建設(shè)帶動和促進離退休人員的思想政治建設(shè)，以正面教育、自我教育為主，將思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，把握思想脈搏，做好思想工作，有針對性地進行心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大離退休人員樹立積極、健康、快樂的人生觀。

要在廣大離退休人員中提倡“三個爭做”：一是爭做保持理想信念、支持院改革發(fā)展的老同志，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)保持和發(fā)揚xx精神，為一院更好更快地發(fā)展起到積極的推動作用；二是爭做老有所學(xué)、老有所為的老同志，特別是發(fā)揮老同志對年輕人進行xx精神教育的作用。為群眾性的 3 思想宣傳工作盡責(zé)出力；三是爭做身心健康、豁達大度的老同志，多活動，找快樂；多鍛煉，保健康，保持積極、健康、平和的心態(tài)，正確看待個人利益得失，為年輕同志和子孫們做好榜樣。

四、堅持正確的輿論導(dǎo)向，努力辦好“一刊、一報、一網(wǎng)”，構(gòu)筑離退休工作宣傳思想陣地

7、以“言一院之事、傳改革之聲、抒航天之情、做老年之友”為離退休工作傳媒理念，指導(dǎo)好“一刊、一報、一網(wǎng)”的建設(shè)，把廣大離退休人員的所思、所盼、所求引導(dǎo)到保持理想信念、支持改革發(fā)展的健康向上的思想軌道上來。

《一院老年之友》月刊要堅持辦刊宗旨，提高辦刊質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮好宣傳、教育、引導(dǎo)的輿論功能和主流思想的導(dǎo)向作用。

《xx長征》報要發(fā)揮發(fā)行面大，受眾面廣的特點，增加《離退休專版》，每周一期，成為離退休人員周報。

建立一院離退休工作網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展離退休工作平臺。在一院老年活動中心設(shè)立網(wǎng)絡(luò)教室，聘請離退休人員參與相關(guān)工作，讓更多的老同志學(xué)習(xí)電腦知識，拓展視野，開闊胸懷，交流思想，建言獻策。

五、加強離退休工作部管理職能作用，創(chuàng)新離退休人員的服務(wù)管理工作，提高新形勢下服務(wù)管理水平

8、做好新形勢下的離退休工作，必須加強離退休工作部對全院離退休人員的服務(wù)管理職能。我院離退休人員已經(jīng)形成了一支不可忽視的龐大的群體隊伍，為更好地加強對離 4 退休人員群體的服務(wù)管理工作，適應(yīng)我院離退休人員人數(shù)眾多的特點和實際情況，今后，凡是涉及離退休人員群體的政治學(xué)習(xí)、生活待遇、文體活動、信訪工作、利益分配等各項工作，都要劃歸到離退休工作部工作職能之內(nèi)，由離退休工作部統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動。

9、要認真研究，創(chuàng)新“雙高期"離休干部服務(wù)管理工作。要針對離休干部普遍進入高齡、高發(fā)病期的實際情況，研究制定切實可行的服務(wù)和管理辦法。各單位要進一步重視改善離休人員醫(yī)療條件，認真落實中組部關(guān)于逐步擴大離休人員享受副司局級醫(yī)療門診和住院床位費報銷標(biāo)準等待遇規(guī)定。各單位每年要為離休人員進行一次體檢，退休人員與在職職工同步進行。各單位對離休人員和80歲以上的身邊無子女照顧的退休人員，統(tǒng)一實施每月發(fā)放家政服務(wù)代金券的辦法。

10、各單位要建立離退休工作人員定期去離休人員和高齡病重退休人員家中登門入戶的探視制度，切實為他們排憂解難。切實抓好幫扶生活困難離退休人員的工作，多為他們解決實際困難，多做雪中送炭的工作，把組織的溫暖和關(guān)愛送到每一位生活困難的離退休人員心中。

11、各單位對離退休人員生活中出現(xiàn)的困難和問題，應(yīng)給予極大的關(guān)注和重視。幫扶工作政策性強，對離退休人員的特困幫扶，要按照分類歸口的原則，將院幫扶基金中離退休人員部分統(tǒng)撥給離退休工作部，由離退休工作部統(tǒng)一研究具體的幫扶標(biāo)準，集中有效地、穩(wěn)妥地落實對離退休特困人 5 員的幫扶工作。

12、制定《一院“雙增長”機制管理辦法》，從制度上明確離退休人員共享改革發(fā)展建設(shè)成果的具體規(guī)定。離退休人員除按國家政策規(guī)定享受的補貼外，各單位可根據(jù)本單位經(jīng)濟發(fā)展水平和實際情況，每年重大節(jié)日，給予離退休人員一定補貼。各單位發(fā)放的標(biāo)準由離退休工作部統(tǒng)一平衡，提出各單位參考標(biāo)準和范圍。有關(guān)部門在制定出臺涉及離退休人員利益的政策規(guī)定前，要征求離退休工作部門的意見。生活補貼關(guān)系到離退休人員的切身利益，同時又是一項政策性很強的工作，務(wù)必過細地開展工作。召開政策答疑會，使老同志對政策有準確的理解，確實把惠及離退休老同志的好事辦好。

13、各單位在住房調(diào)整時，要給離退休人員一定比例的房源。要注意解決特殊困難的老同志住房高調(diào)低的問題。對暫時難以解決住高層無電梯且體弱多病的老干部看病難的問題，各單位要成立幫扶隊，幫助解決實際困難。

六、拓寬創(chuàng)新平臺，離退休人員要為構(gòu)建和諧新一院、建設(shè)美好家園貢獻力量，發(fā)揮積極的作用

14、要積極支持和探索離退休人員發(fā)揮作用的渠道和載體。要破除“等上級發(fā)文件、靠領(lǐng)導(dǎo)出點子、要老同志找上門”的等、靠、要思想。要解放思想，開闊思路，善于發(fā)現(xiàn)適合離退休老同志發(fā)揮作用的公益項目和面向社區(qū)、面向群眾，推進精神文明和美好家園建設(shè)的各類有益的活動。組織離退休人員志愿者隊伍，對離退休人員志愿者隊伍要提供必 6 要的服務(wù)條件，明確服務(wù)內(nèi)容和要求，對表現(xiàn)優(yōu)秀的離退休人員志愿者，要給予表彰、獎勵。

15、院老年科技工作者協(xié)會作為團結(jié)、凝聚廣大老年工程技術(shù)人員的社團組織，要開發(fā)和提升其應(yīng)有的作用。要加強對老年科協(xié)的指導(dǎo)和管理，通過它的橋梁和窗口作用，加強離退休科技人員對外聯(lián)系和交流，充分發(fā)揮我院離退休科技人員的優(yōu)勢。

16、增設(shè)離退休工作創(chuàng)新獎，重點表彰在離退休工作中勇于創(chuàng)新，開拓進取，做出突出成績的單位。離退休工作創(chuàng)新獎與全院離退休總結(jié)表彰大會同步，兩年評選一次。

七、創(chuàng)新老年大學(xué)辦學(xué)理念，創(chuàng)新離退休人員文體活動內(nèi)容和形式，不斷提高離退休人員精神生活質(zhì)量和水平

17、加強院老年大學(xué)組織建設(shè)，建立健全院老年大學(xué)組織機構(gòu)，配齊工作人員，實現(xiàn)院老年大學(xué)規(guī)范化管理。要制訂工作計劃和長遠規(guī)劃，規(guī)范各類教學(xué)工作，堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，提高管理效能。老年大學(xué)課程的設(shè)置要適合老同志，學(xué)習(xí)的內(nèi)容能吸引老同志，從有利于離退休人員身心健康出發(fā)，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來，實現(xiàn)從“待遇養(yǎng)老”向“文化養(yǎng)老”的轉(zhuǎn)變。加強培養(yǎng)離退休人員自己的師資隊伍，創(chuàng)新教學(xué)手段，提高教學(xué)水平。在院老年大學(xué)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各單位要建立老年大學(xué)分校。

18、院老年活動中心是全院離休干部、院本部退休人員、院老年大學(xué)、院屬各老年活動團體學(xué)習(xí)活動的主要陣地，同 7 時為全院各單位相關(guān)的會議、洽談業(yè)務(wù)等需要提供服務(wù)，合理、高效地管理、使用好老年活動中心，充分發(fā)揮院老年活動中心的作用。各單位要繼續(xù)維護好、建設(shè)好本單位離退休人員活動站，保持對離退休人員活動場所的投入力度，使活動場所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)離退休人員的需求。

19、離退休工作部歸口管理和負責(zé)全院性的離退休人員各項活動。要成立相關(guān)機構(gòu)，集中精力，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一策劃全院離退休人員文體活動，進一步探索離退休人員文體活動內(nèi)容和方式。繼續(xù)組織和開展好每年離退休人員運動會和大型文體活動。重大節(jié)日和紀念日舉辦全院離退休人員文藝匯演。積極參加集團公司組織的各項比賽、表演活動。使離退休人員在參與各項有益于身心健康的活動中釋放能量，陶冶情操，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，推進全院離退休人員的精神文明建設(shè)上新水平。

八、必須建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的創(chuàng)新型離退休工作職業(yè)團隊

20、離退休工作人員隊伍的建設(shè)重在提高政治素質(zhì)和工作能力，建設(shè)一支敢于創(chuàng)新、勇于進取的高素質(zhì)離退休工作人員隊伍。要建立激勵競爭機制和流動退出機制，獎優(yōu)罰劣，帶動離退休工作人員隊伍的整體提升。要統(tǒng)一組織對他們的培訓(xùn)，并作為長效機制堅持下去。每年年終，對離退休工作人員進行有離退休老同志參加的滿意度測評。離退休工作人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力要認真聽取離退休老同志的意見。

為增強離退休工作活力和競爭意識，要通過社會招聘一定數(shù)量的大學(xué)畢業(yè)生加入離退休工作人員隊伍，與正式在職人員同等待遇，同等獎懲。

九、高度重視新形勢下離退休工作的觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，是各級黨委應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)

21、各級黨委要把離退休工作擺到重要位置，黨委書記作為離退休工作第一責(zé)任人，要經(jīng)常關(guān)心、過問離退休工作。離退休工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強指導(dǎo)，定期聽取離退休工作部門的工作匯報。做好離退休工作，必須形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)、齊抓共管的工作格局。各單位要成立由黨群、人力資源、行政、財務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的離退休工作協(xié)調(diào)小組，及時協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的問題。

22、我院離退休人員隊伍呈現(xiàn)多層結(jié)構(gòu)，既有不同專業(yè)、不同經(jīng)歷、不同企事業(yè)單位的各類離退休干部，也有本單位管理的退休工人和由社區(qū)民政部門管理的人員。由于不同的背景，形成對現(xiàn)實狀況不同的利益訴求和期待。因此，在制訂離退休相關(guān)政策時，必須全面考量，慎重研究。隨著改革的不斷深化，離退休工作面臨的新情況新問題層出不窮。要始終堅持以改革創(chuàng)新的精神推進離退休工作，自覺適應(yīng)國情社情院情的新變化，自覺適應(yīng)離退休人員隊伍的新發(fā)展，不斷推動觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使離退休工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合廣大離退休人員的期待。

23、要高度重視和認真做好離退休人員信訪工作，隨時 9 了解掌握老同志的所需所盼、所憂所怨，對于那些符合政策規(guī)定、有條件解決的問題，要盡可能解決好；不符合政策規(guī)定或一時難以解決的，要耐心細致地做好思想溝通工作，得到老同志的理解；有誤解的，要及時疏導(dǎo)，做好政策解釋和思想說服工作。要加強對離退休人員信訪情況的綜合分析，對于一些離退休人員反映較多、帶有共性的問題，要及時研究，從政策和措施等方面提出意見和建議。

24、加強對離退休人員的法紀教育，離退休人員要增強法紀觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加邪教等非法組織的活動并與之作堅決斗爭。

25、建立處理離退休人員群體越級上訪事件聯(lián)動機制。由離退休工作部、紀檢監(jiān)察部聯(lián)合組成相關(guān)小組，處理離退休人員群體越級上訪事件，形成各部門快速反應(yīng)和齊抓共管的輿論引導(dǎo)機制。在發(fā)生離退休人員群體越級上訪事件時，凡有上訪人員的單位，該單位離退休主管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場。堅持以思想教育為主，冷靜處理，不擴大和激化矛盾。教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達訴求，營造依法、理性、有序進行信訪活動的良好氛圍。對不接受組織教育，不服從單位管理，給院的形象帶來了損害的極少數(shù)帶頭鬧事，擾亂正常工作秩序，屢教不改者，按照《一院離退休工作管理規(guī)定》給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第三篇：離退休工作

葛洲壩集團第五工程有限公司 職工集資建房管理辦法

葛五城管[2007]7號

為了進一步規(guī)范公司職工集資建房的管理，確保公司住房內(nèi)部置換有序進行，根據(jù)國家房改政策和集團公司職工集資建設(shè)經(jīng)濟適用住房管理實施細則（中葛集團辦[2006]92號）文件中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法：

第一條：參加公司經(jīng)濟適用房集資對象為經(jīng)五公司經(jīng)濟適用房分配資格審查委員會認定具備集資資格的職工（含退休職工），并最終按葛五城管[2007]4號文件抽簽產(chǎn)生。

第二條：凡正式確定為集資建房的職工，必須提供個人或夫妻雙方所在單位出具的有（無）住房證明，經(jīng)房管部門確認后，方可辦理集資購房手續(xù)，并簽訂《集資建房合同》。

第三條：原已有住房的集資戶，再次集資建房時，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、原已有產(chǎn)權(quán)房的住戶集資新房時，必須辦理原產(chǎn)權(quán)退房手續(xù)，并交納8000元退房保證金和原住房產(chǎn)權(quán)所有證原件后，方可正式集資購買新房。因集資戶違約，房管部門將不予退還保證金，并取消其集資資格。

2、原居住公有住房（含平房、集體宿舍或公司內(nèi)自建房）的住戶在集資購房時，應(yīng)同房管部門簽訂退房協(xié)議并交納退房保證金6000元后，方可正式集資購買新房。因住戶違約，房管部門將不予退還保證金，并取消集資資格。

3、職工購買集資房，原舊產(chǎn)權(quán)房回購價格按中葛集團辦[2004]180號規(guī)定文件執(zhí)行。所退舊房由公司按置換價減折舊后在公司內(nèi)部出售，嚴禁自行處理，原住房房款可沖抵集資房款。

4、所有按協(xié)議簽訂退還的原住房，在新購房竣工交付使用后三個月內(nèi)，必須完好無損地退還房管部門,嚴禁私下交易、破壞原房屋結(jié)構(gòu)、改變房屋用途。否則，將依照有關(guān)房屋管理規(guī)定給予嚴肅處理。

第四條：按照國家及上級有關(guān)部門規(guī)定，集資建房費用主要包括：拆遷補償費、前期工程費、勘察設(shè)計費、市政配套費、主體工程費以及其他費用的總和。集資價格為房屋集資暫定價，最終價格以審計機構(gòu)審計價為準，實行多退少補。房屋建筑面積以宜昌市房管局下屬測繪公司確定。

第五條：集資建房者必須按照房管部門的要求及時交納集資房款。首次交納的集資房款原則上不應(yīng)少于房屋總價的50%。當(dāng)集資房主體封頂后，集資者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)交清全部房款及相關(guān)費用；否則，房管部門將取消集資人資格并收回集資房屋另行安排。

第六條 集資購房者資金不足，可申請辦理貸款。貸款方式分為公積金貸款和商業(yè)貸款，辦理公積金貸款可由房管部門統(tǒng)一辦理，具體程序如下：

1、公積金貸款：由集資者本人在規(guī)定時間內(nèi)提出書面貸款申請，由房管部門將申請貸款人名單報送公司審核其貸款資格，符合貸款資格的由房管部門統(tǒng)一辦理。對于不符合條件的，房管部門及時通知本人在規(guī)定時間內(nèi)交清房款及相關(guān)費用。

793

2、商業(yè)貸款由集資者本人辦理。

第七條：集資者辦理集資繳款手續(xù)后，因自身原因需退出集資時，應(yīng)按該房房款總額的0.5%繳納違約金。

第八條：集資期間，集資者未經(jīng)房管部門的批準，原則上不得私自轉(zhuǎn)讓或變更戶主名稱。否則，原集資房由房管部門收回另行安排。因特殊原因確需辦理更名手續(xù)的，由雙方書面向房管部門提出申請，由主管部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準后方可變更戶主。‘

第九條：集資房竣工驗收后，集資建房者應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)辦理繳款入住手續(xù)。逾期未領(lǐng)取鑰匙的住戶，房管部門將另收取10元/天的管理費。

第十條：集資建房共用部位、共用設(shè)施設(shè)備維修基金按房價的2％代收，該項基金全額上繳集團公司房改辦維修基金專戶內(nèi)，用于該棟樓以后公用部位的維修。

第十一條：集資房具備入住條件后，集資者交納裝修清渣費、新房裝修押金、物業(yè)管理費等相關(guān)費用后，方可領(lǐng)取新房鑰匙。

第十二條：集資者在按要求辦理完入住手續(xù)提交辦證檔案資料，并繳納房屋產(chǎn)權(quán)辦證費、契稅等相關(guān)費用后，由房管部門統(tǒng)一辦理100%房屋所有權(quán)證。辦理《房屋所有權(quán)證》時需提供個人（未婚）或夫妻雙方的戶口和身份證復(fù)印件、繳款收據(jù)復(fù)印件。

第十三條：集資者購買的房屋，未經(jīng)有關(guān)部門批準，不得擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)和用途，否則房管部門有權(quán)制止，并將按照有關(guān)房屋管理條例規(guī)定嚴肅處理。

第十四條：集資人在取得所購集資建房房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證五年后，方可按集團公司內(nèi)部置換管理辦法，在五公司范圍內(nèi)進行置換。

第十五條：本辦法適用于公司內(nèi)部集資房管理，管理辦法中未涉及到的事項，按照國家政策和上級管理部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條：本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

794 葛洲壩集團第五工程有限公司

集資建房評分標(biāo)準

根據(jù)葛五城管[2007]4號文件的規(guī)定，申請集資建房人員經(jīng)公司相關(guān)部門確認為本公司職工，需進行評分入圍后再抽簽分配房號，特制定本評分標(biāo)準：

一、基本分

1、工齡分：連續(xù)工齡每滿1年0.5分，累計計算工齡分。

2、職務(wù)分：副處級7分；正科級5分；副科級3分；公司機關(guān)管理崗1分。外營點項目部經(jīng)理、書記6分；副經(jīng)理、總工5分；項目部各部門負責(zé)人4分。

3、職稱分：高級職稱7分；中級職稱5分；初級職稱（含高級工）3分，中級工1分。

4、學(xué)歷分：雙學(xué)士、研究生及以上學(xué)歷7分；本科學(xué)歷5分（同時獲學(xué)士學(xué)位加0.5分）；大專學(xué)歷3分，中專學(xué)歷(含技校)1分.二、附加分

1、夫妻雙方屬于本公司職工加2分。

2、獲得五公司勞動模范或出席集團公司“最佳文明職工”或同級別及以上榮譽稱號的加3分。

3、初始學(xué)歷（就業(yè)或參加工作時）為?？疲ê瑢？疲┮陨蠞M一年加1分，初始學(xué)歷（就業(yè)或參加工作時）為中專滿一年加0.5分。

三、評分依據(jù)和入圍要求：

1、工齡分以公司人力資源部或離退休管理部備案為準。

2、職務(wù)、職稱分按公司下發(fā)的聘任文件或在公司人力資源部備案為得分依據(jù)。

3、學(xué)歷以國家承認學(xué)歷并在人力資源部登記備案為準。

4、申請集資人員在總評分相同的情況下基本分高的優(yōu)先入圍，在基本分相同的情況下無房戶優(yōu)先入圍。

5、評分以申請集資人員的本人得分為準。

四、本標(biāo)準為《葛洲壩集團第五工程有限公司集資建房抽簽分配方案（試行）》的補充細則。

五、本評分標(biāo)準自發(fā)文之日起執(zhí)行。

二00八年四月十五日

795 葛洲壩集團第五工程有限公司 集資建房抽簽分配方案

（試行）

根據(jù)公司五屆二次職代會精神，為充分體現(xiàn)集資住房分配過程的公開、公平、公正原則，特制定本方案。

一、集資建房房源及申請渠道

房源為公司城建部門報建、經(jīng)宜昌市規(guī)劃局審批，已辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的經(jīng)濟適用房，并將本次集資建房方案及套數(shù)對外公示。按公司房管部門收到職工集資建房申請的數(shù)量，列表報公司經(jīng)濟適用房分配資格審查委員會審核。

二、參加本次集資建房人員資格認定、凡經(jīng)公司經(jīng)濟適用房分配資格審查委員會認定的本單位正式職工（含退休職工）均可參加抽簽。、為保證拆遷工作的順利進行，在經(jīng)濟適用房建設(shè)規(guī)劃拆遷范圍內(nèi)、在其它位置又無住房的拆遷戶可直接享有參與本次新房集資的優(yōu)先權(quán)。

3、職工提交的住房申請報告應(yīng)根據(jù)公司城管部門公示的樓號選擇性參與，一次申請，一次有效，再次參加其他樓號的分配抽簽需再次申請備案。如若公司有兩處不同地段的樓房同期開放抽簽，申請人只能選擇其中一處參與。

三、集資建房抽簽辦法

1、經(jīng)公司經(jīng)濟適用房分配資格委員會審核合格的申請集資人員，攜帶申請人本人的身份證，按照城管部門公示的時間、地點參與抽簽。

2、在公司監(jiān)察處的監(jiān)督下公開抽簽，中簽號率為本次集資建房可分配率的100%，對抽出的中簽人當(dāng)場宣布并做登記。每次抽簽另抽出5個候補簽，如若中簽人有放棄或資格取消情況發(fā)生，由候補簽順號遞補，參與集資。

3、對中簽人予以公示，十日內(nèi)無異議可根據(jù)城管部門發(fā)出的確認通知參與集資，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消集資資格。

四、通過抽簽方式取得參與新房集資資格的其他需遵照事宜，按《第五工程有限公司職工集資建房管理辦法》執(zhí)行。

五、本方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。

796 第五工程有限公司基地房屋安全管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強公司基地房屋安全管理，保障房屋使用安全，維護公共安全和公眾利益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司所轄房屋的安全管理，包括單位已售給個人且個人擁有100％產(chǎn)權(quán)的私有住宅與公司所屬的單位公房的使用安全管理、房屋安全鑒定和危險房屋的管理。

第三條

房屋安全管理應(yīng)當(dāng)遵循合理使用、定期檢查、事前控制、確保安全的原則。第四條

城管部是公司房屋安全管理的主管部門。并負責(zé)房屋安全管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等工作，主要職責(zé)如下：

（一）負責(zé)制定公司相關(guān)房屋安全管理辦法并組織實施。

（二）負責(zé)監(jiān)督、檢查公司所屬各單位及所轄房屋的安全管理。

（三）負責(zé)對破壞房屋結(jié)構(gòu)的行為提出處理意見并監(jiān)督實施。第五條

房屋日常安全管理主要工作職責(zé)如下：

（一）負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私有住宅、單位公房的安全使用管理。

（二）建立健全房屋的日常安全使用巡查制度，建立房屋安全檔案，宣傳房屋安全管理的法律法規(guī)和安全使用常識，加強對房屋使用安全的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止危害房屋安全的行為，及時向公司安全管理部門報告，并配合落實對破壞房屋結(jié)構(gòu)的行為進行處罰。

（三）對公司所轄西壩片和后方鵪鶉包年代久遠的平房、新碼頭職工 樓做重點檢查和巡視。

（四）單位房屋確需變動房屋結(jié)構(gòu)的，必須按照《葛洲壩城區(qū)非住宅類建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，到相關(guān)管理部門辦理相應(yīng)規(guī)劃許可、施工許可手續(xù)后方可組織實施。

（五）負責(zé)監(jiān)督毗連房屋的使用安全。

（六）負責(zé)申請房屋安全鑒定和危險房屋的治理。

（七）負責(zé)汛期存在安全隱患房屋的檢查、治理，確保房屋安全度汛。

（八）接受上級管理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，落實處理意見和整改項目，確保所轄房屋的安全。

第二章

房屋使用安全管理

第六條

房屋所有人、使用人應(yīng)當(dāng)保障房屋的整體結(jié)構(gòu)安全，按照房屋設(shè)計的結(jié)構(gòu)和用途合理使用房屋，不得影響毗連房屋的安全。

第七條

私有住宅在使用中禁止下列行為：

797

（一）拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。

（二）拆除承重墻或者在承重強勢開門、開窗或擴大承重墻的門窗洞。

（三）在樓面結(jié)構(gòu)層開鑿洞口或擴大洞口。

（四）為增加房屋使用功能，降低房屋地面地坪標(biāo)高。

（五）為增加房屋使用面積，以房屋為載體向外搭建建筑物、構(gòu)筑物。

（六）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間。

（七）改變房屋使用性質(zhì)，增加荷載。

（八）其它影響房屋安全的行為。

第八條

對于新建住宅，房管部門在住戶入住前，應(yīng)將《房屋安全使用說明書》發(fā)給住戶?！斗课莅踩褂谜f明書》應(yīng)載明以下內(nèi)容：

（一）房屋的主體結(jié)構(gòu)。

（二）房屋承重結(jié)構(gòu)。

（三）房屋的抗震防火等級與構(gòu)件。

（四）房屋設(shè)計正常使用年限。

（五）住宅房屋使用中的禁止行為。

（六）違反房屋安全管理的罰則。

（七）本單位房屋安全管理部門和安全管理責(zé)任人。

（八）舉報電話。

第九條

根據(jù)《葛洲壩城區(qū)非住宅類建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，單位公房在使用中未履行規(guī)劃許可、施工許可手續(xù)，各單位不得從事下列行為：

（一）拆改承重梁、柱、板和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。

（二）拆除承重墻或者在承重墻上開挖壁柜、門窗洞口。

（三）超過設(shè)計標(biāo)準增大荷載。

（四）在樓面結(jié)構(gòu)層開鑿洞口或者擴大洞口。

（五）為增加房屋使用效果，降低房屋地面地坪標(biāo)高。

第十條

單位公房申請房屋結(jié)構(gòu)變動許可應(yīng)當(dāng)提交的資料和辦理程序嚴格按照《葛洲壩城區(qū)非住宅類建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

各單位應(yīng)將房屋結(jié)構(gòu)變動項目的施工許可證、原設(shè)計單位校核能夠滿足結(jié)構(gòu)安全要求的審定意見書、有資質(zhì)的房屋安全鑒定單位對施工方案的審定意見書以及施工方案等有關(guān)資料報城管部備案。

第十一條

建立健全所轄區(qū)域內(nèi)房屋的日常安全使用巡查制度，建立房屋安全管理檔案。發(fā)現(xiàn)有違反本管理辦法變動房屋結(jié)構(gòu)行為的，應(yīng)當(dāng)及時制止，并及時上報。

第十二條

城區(qū)管理部接到群眾舉報后，應(yīng)立即會同葛洲壩城管監(jiān)察大隊到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，并向破壞房屋結(jié)構(gòu)當(dāng)事人下達書面整改通知，相關(guān)部門根據(jù)下達的整改意見認真督促當(dāng)事人按要求整改落實。并對整改、處理結(jié)果進行監(jiān)督和檢查、追蹤紀錄房屋安全使用情況。

第三章

房屋安全鑒定和危險房屋管理

798

第十三條

房屋安全鑒定應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立的房屋安全鑒定機構(gòu)進行。

第十四條

使用單位或個人應(yīng)當(dāng)及時對以下房屋委托房屋安全鑒定機構(gòu)進行安全鑒定：

（一）遭受自然災(zāi)害出現(xiàn)異常后仍需繼續(xù)使用的房屋。

（二）無規(guī)劃、施工許可手續(xù)或沒有辦理竣工驗收手續(xù)而確需經(jīng)補辦相關(guān)審判手續(xù)后投入使用或繼續(xù)使用的房屋。

（三）超過設(shè)計使用年限繼續(xù)使用的房屋。

（四）房屋結(jié)構(gòu)遭受人為破壞后仍繼續(xù)使用的房屋。

遭受人為破壞的房屋被鑒定為危險房的，鑒定費用由單位向責(zé)任當(dāng)事人追繳；超過設(shè)計使用年限的私有住房被鑒定為危險房屋的，鑒定費用由單位向房屋所有人追繳；其它情形的房屋鑒定費用由各單位承擔(dān)。

第十五條

委托房屋安全鑒定，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

（一）房屋安全鑒定委托書。

（二）房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證或者與被鑒定房屋有相關(guān)民事權(quán)利的有效證件。

（三）法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。

第十六條

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)鑒定報告，對危險房屋按以下規(guī)定處理：

（一）經(jīng)技術(shù)處理可以解除危險的，在采取適當(dāng)安全技術(shù)措施后繼續(xù)使用。

（二）采取適當(dāng)安全技術(shù)措施尚能短期使用的，觀察使用。

（三）無修繕價值，暫時不便拆除，又不危及相鄰建筑和影響他人安全的，停止使用。

（四）整棟危險且已無維修價值的，整體拆除。

毗連危險房屋的各所有人，應(yīng)當(dāng)依法共同履行危險房屋的治理義務(wù)。

第十七條

使用單位或個人應(yīng)當(dāng)及時組織對危險房屋的治理，并將房屋安全鑒定報告及治理方案報城區(qū)管理部備案。

對遭受人為破壞的危險房屋，由單位組織實施治理，治理費用由使用單位或個人向當(dāng)事人追繳；對超過設(shè)計使用年限的私有危險住房，由使用單位或個人組織房屋所有權(quán)人共同制定治理方案并實施治理，治理費用由單位向房屋所有權(quán)人收繳。使用單位或個人應(yīng)將危險房屋的治理情況紀錄在房屋安全檔案中。

單位公房被鑒定為危險房的應(yīng)當(dāng)整體拆除，涉及到居住的無產(chǎn)權(quán)住戶，單位應(yīng)當(dāng)立即做好住戶的疏散和安置工作。

第十八條

房屋所有人對危及公共安全的危險房屋拒不配合單位治理的，相關(guān)單位必須采取有效措施加強監(jiān)管，限期責(zé)令其停止使用危險房屋，必要時相關(guān)單位可以依法向宜昌市人民政府有關(guān)部門申請行政裁決直至進入司法強制治理的程序，相關(guān)治理費用由房屋所有人承擔(dān)。

第十九條

每年汛期前，各單位應(yīng)將所轄范圍內(nèi)經(jīng)過檢查仍存在安全隱患房屋情況及整改措施、經(jīng)公司安質(zhì)環(huán)部審核的防汛應(yīng)急預(yù)案上報城管局。城管局定期組織防汛檢查，對存在的隱患以書面通知的形式，責(zé)成各單位及時整改。各單位要按整改通知的要求進行整改，及時消除隱患。

房屋出現(xiàn)險情時，各單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并在規(guī)定的時間內(nèi)逐級報告，確保房屋安全度汛和人民生命財產(chǎn)不受損失。

799

第四章

罰

則

第二十一條

有下列行為之一的，由公司房管部門依照宜昌市政府的授權(quán)及相關(guān)罰則給予處罰：

（一）違反本管理辦法第八條規(guī)定，對私有住宅實施禁止條款行為的。

（二）違反本管理辦法第十條規(guī)定，單位公房未經(jīng)許可進行房屋拆改或者未案許可的方案施工的。

（三）按照本管理辦法第十四條規(guī)定需單位組織委托安全鑒定的、單位存在故意拖延或拒不委托房屋安全鑒定、危害公共安全的。

第二十二條

違反本管理辦法的規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)由其他行政主管部門予以處罰的，從其規(guī)定。

第五章

附

則

第二十三條

與公司毗鄰的公司以外的房屋所有權(quán)人，因變動結(jié)構(gòu)而影響公司房屋安全的，由各單位監(jiān)督房屋所有權(quán)人參照本管理辦法執(zhí)行。第二十四條

本辦法自印發(fā)之日起實施。

葛洲壩集團第五工程有限公司異地購房地產(chǎn)租賃房屋及

后方車庫管理規(guī)定

葛五城管[2007]12號

公司所屬各單位：

為了加強和規(guī)范公司所屬各單位異地購房地產(chǎn)、租賃房屋及后方車庫的管理，結(jié)合《集團公司異地房地產(chǎn)管理暫行規(guī)定》（中葛集團辦[2007]204號文）要求，防止資產(chǎn)流失，公司特制定本管理規(guī)定：

一、各單位在異地購置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)，要向公司提出書面申請，經(jīng)公司審批同意后方能辦理。

二、公司總經(jīng)理辦公室負責(zé)受理各單位異地購置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)的申請，并提出審查意見報公司總經(jīng)理辦公會審批。經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準同意后，公司財務(wù)部負責(zé)異地房產(chǎn)資產(chǎn)的監(jiān)督管理。相關(guān)證件由總經(jīng)辦統(tǒng)一存放，各單位不得私自保存。

各單位負責(zé)房產(chǎn)實物管理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理有關(guān)規(guī)定做好房屋的日常維修和管護，用于800 辦公、生活的房產(chǎn)，應(yīng)制定相應(yīng)的管理規(guī)定，確保日常辦公和生活需要，不得隨意損壞，嚴禁被個人侵占。

三、異地購置的房產(chǎn)以出資人的名義辦理房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證。屬二級單位出資的，以二級單位的名義辦理產(chǎn)權(quán)證；屬直管項目部出資的，以“葛洲壩集團第五工程有限公司”的名義辦理產(chǎn)權(quán)證。

四、各單位在異地購置房產(chǎn)報公司審批應(yīng)提交以下資料：

1、異地購置房產(chǎn)的書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括擬購置房產(chǎn)的具體位置、賣方單位或個人全稱、房屋所有權(quán)證號和土地使用權(quán)證號（是期房的提供其預(yù)售許可證號）、房屋建成年份、用途、結(jié)構(gòu)、建筑面積、土地面積、土地性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)來源、擬購置價格及公司認為其他應(yīng)說明的事項；

2、與出讓方擬定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同；

3、出讓方的合法證明。出讓方屬法人或事業(yè)單位的，提供其法人營業(yè)執(zhí)照或法人代碼證復(fù)印件；屬自然人的，提供其身份證復(fù)印件及相關(guān)證件。

4、擬購置房產(chǎn)是現(xiàn)房的，應(yīng)提供房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證復(fù)印件；是期房的，應(yīng)提供《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》、《項目計劃》、《選址意見書》、《房屋預(yù)售許可證》復(fù)印件（上述復(fù)印件，購置單位必須與原件核對無誤）；

5、出讓方是股份公司的，應(yīng)提供公司章程及董事會決議或股東大會同意處置房產(chǎn)的決議；是集體企業(yè)的需提供職工代表大會同意處置房產(chǎn)的決議。

五、各單位在購置房產(chǎn)前，應(yīng)對土地、房產(chǎn)的實物狀況和權(quán)利狀況進行認真地調(diào)查，不得購置有以下情形之一的房產(chǎn)：

1、以出讓方式取得土地使用權(quán)的，出讓方未繳清土地使用權(quán)出讓金，并未取得土地使用權(quán)證的；

2、出讓方提供的土地用途與城市規(guī)劃用途不符的；

3、司法機關(guān)裁定和行政機關(guān)決定查封或以其他形式限制權(quán)利的；

4、依法由當(dāng)?shù)卣恋夭块T收回土地使用權(quán)的；

5、共有房產(chǎn)未經(jīng)其他共有人書面同意的；

6、權(quán)屬有爭議的；

7、未依法登記領(lǐng)取房屋所有權(quán)證的：

8、國家建設(shè)征用土地范圍內(nèi)的房屋；

9、房屋安全鑒定部門確認的危險房屋；

10、法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的其他房產(chǎn)、土地。

六、購置房產(chǎn)應(yīng)在下列規(guī)定的時間內(nèi)辦理房屋和土地權(quán)屬登記：以購買、置換、受贈、判決、抵債或其他合法方式購置房產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同簽訂或判決生效之日起90日內(nèi)到當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)管理部門辦理權(quán)屬登記手續(xù)。各單位不得無故拖延或不辦理房產(chǎn)權(quán)屬登記與辦證。

七、各單位不得在異地購置與主業(yè)無關(guān)的經(jīng)營性房產(chǎn)。

八、購買住宅用房用于辦公、生產(chǎn)經(jīng)營的，應(yīng)遵循當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定。

九、各單位需利用房屋所有權(quán)證或土地使用權(quán)證原件、復(fù)印件，用于辦理營業(yè)執(zhí)照及年審或其他有關(guān)事宜的，應(yīng)提前一個月向公司總經(jīng)辦提出書面申請。申請應(yīng)寫明提供證件的具體理由和

801 要求、用途和所要供給的單位。房屋所有權(quán)證原件使用后應(yīng)及時歸還公司總經(jīng)辦。

需提供房屋所有權(quán)證復(fù)印件的，由公司總經(jīng)辦直接提供；需提供權(quán)房屋所有證原件的，由公司總經(jīng)辦提出意見報公司審批同意后再予辦理。

十、各單位經(jīng)公司批準將房產(chǎn)出租的，應(yīng)遵照執(zhí)行當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)出租管理的有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定。

十一、各單位需轉(zhuǎn)讓異地購置的房產(chǎn)，報公司審批應(yīng)提交以下資料：

1、轉(zhuǎn)讓書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括擬轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)的具體位置、房屋所有權(quán)證號和土地使用權(quán)證號、擬轉(zhuǎn)讓原因、受讓方單位或個人全稱、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價格及公司認為其他應(yīng)說明的事項；

2、與受讓方擬定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同；

3、受讓方的合法證明。受讓方屬法人或事業(yè)單位的，提供其法人營業(yè)執(zhí)照或法人代碼證復(fù)印件；屬自然人的，提供其身份證復(fù)印件。

十二、異地購置房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)嚴格按國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定進入公開的產(chǎn)權(quán)交易市場。

十三、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓單位應(yīng)將與受讓方簽訂的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同送公司總經(jīng)辦備案。

十四、各單位需抵押異地購置的房產(chǎn)，報公司審批應(yīng)提交以下資料：

（1）抵押書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括擬抵押房產(chǎn)的具體位置、房屋所有權(quán)證號和土地使用權(quán)證號、擬抵押原因、抵押權(quán)人全稱、抵押金額及公司認為其他應(yīng)說明的事項；

（2）與抵押權(quán)人擬定的抵押合同；（3）房產(chǎn)抵押評估報告。

十五、房產(chǎn)抵押后，抵押單位應(yīng)將與抵押權(quán)人簽訂的房產(chǎn)抵押合同和在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)權(quán)屬登記部門辦理的房產(chǎn)他項權(quán)證復(fù)印件送公司總經(jīng)辦備案。

十六、各單位需在異地購買房產(chǎn)要本著謹慎、確為辦公所需的原則購置，不得在房產(chǎn)積壓過多資金，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。對公司所屬房產(chǎn)要妥善管理，不得引發(fā)各種債權(quán)債務(wù)糾紛。

十七、各單位臨時租賃房屋用于辦公、生活原則上由各單位進行管理，簽訂相關(guān)租用協(xié)議，不得由此引發(fā)債務(wù)糾紛和有損公司利益的問題出現(xiàn)，嚴禁公租私占的現(xiàn)象發(fā)生。

十八、公司后方車庫由城區(qū)管理部統(tǒng)一管理。

十九、有下列行為之一的，公司將對相關(guān)單位責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任：

1、自本規(guī)定下發(fā)之日起，在異地購置的房產(chǎn)，屬二級單位出資的，未以二級單位的名義辦理產(chǎn)權(quán)證；屬直管項目部出資的，未以葛洲壩集團第五工程有限公司的名義辦理產(chǎn)權(quán)證的；

2、異地購置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)，不按本規(guī)定向公司提出申請并辦理備案的；

3、不按本規(guī)定及時辦理權(quán)屬登記，造成權(quán)屬糾紛的；

4、對出租的房產(chǎn)監(jiān)管不力造成國有資產(chǎn)流失的；

5、擅自處置房產(chǎn)的其它行為。

二十、本規(guī)定自頒布之日起實施。

802 第五工程有限公司離退休工作管理辦法（暫行）

葛五辦[2007]124號 第一章 總 則

第一條

為做好公司離退休人員的管理工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中共湖北省委和集團公司有關(guān)離退休工作方針、政策及相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條

離退休人員系指已正式辦理了離退休手續(xù)的離休干部、退休干部和退休工人。老干部系指建國前參加革命工作的干部。

第三條

離退休管理工作應(yīng)按照“基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的精神，優(yōu)先保證離退休干部政治和生活“兩個待遇”的落實。

第四條

認真貫徹落實“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有所樂”的工作方針，廣泛開展敬老、愛老的宣傳教育，大力宣傳正面典型，對維護離退休人員合法權(quán)益，在離退休管理工作方面做出顯著成績的組織、個人要給予表揚或者獎勵。

第五條

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，自管為主，托管為輔”的精神，結(jié)合公司實際做好離退休管理工作，逐步促進離退休管理工作的社會化。

第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)

第六條

公司設(shè)立離退休管理部。由一名公司領(lǐng)導(dǎo)分管離退休管理部。離退休管理部下設(shè)離休處、退休處和綜合處。

第七條

各單位都要關(guān)心離退休人員管理工作，要將離退休工作納入黨組織和行政工作的目標(biāo)管理，把做好離退休工作，列為各級領(lǐng)導(dǎo)干部考察和述職的一項重要內(nèi)容。

第八條

加強離退休黨的基層組織建設(shè)工作。依據(jù)就近方便的原則，建立離退休黨支部。離退休黨支部工作要列入公司黨建工作的重點。要針對離退休人員黨員的特點，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一學(xué)習(xí)要求、統(tǒng)一組織指導(dǎo)、統(tǒng)一檢查落實、統(tǒng)一評先表彰。

第九條

離退休管理工作人員的提拔使用、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、生活待遇應(yīng)與其他部門員工一視同仁，以保證離退休工作隊伍的相對穩(wěn)定。

第十條

公司建立離退休管理問責(zé)制度。由于離退休管理工作不到位造成后果的，應(yīng)追究管理部門和人員責(zé)任。

第十一條

公司離退休管理部是負責(zé)公司離退休人員管理和服務(wù)的工作部門，其主要工作職責(zé)是：

1、建立建全離退休人員信息庫。掌握離退休人員的基本情況是做好管理和服務(wù)工作的前提，要求對每一位離退休人員的基本情況、住址、聯(lián)系電話等信息編制造冊，并輸入電腦。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)離退休工作方針、政策和規(guī)定，并提出切合實際的貫徹意見和實施方法。

803

3、負責(zé)本單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

4、督促離休干部政治、生活待遇的落實。

5、做好離退休人員的思想政治工作，發(fā)揮離退休人員在文明建設(shè)中的作用。

6、組織開展離退休人員文化娛樂活動。

7、協(xié)助醫(yī)保部門做好離退休人員的醫(yī)療保險工作，看望住院離退休人員，定期組織離休干部進行健康檢查。

8、負責(zé)退休人員的補充養(yǎng)老金和住房公積金的發(fā)放。

9、負責(zé)建國前參加革命工作的離休人員護理費的審核申報和離退休人員的困難補助申報工作。

10、協(xié)助處理離退休人員的喪事和善后事宜。

11、做好離退休人員的來信來訪工作和對口業(yè)務(wù)的統(tǒng)計報表工作。

12、統(tǒng)計、登記、通報違規(guī)違紀的離退休人員。

第三章 離退休人員的管理

第十二條

離退休人員應(yīng)認真遵守國家的法律法規(guī)和本辦法，服從離退休管理部的管理，離開城區(qū)或居住地必須向離退休管理部請假或報告，并留下聯(lián)系方式。

第十三條

按照“基本政治待遇不變”的原則，切實保證離休干部按規(guī)定的范圍看文件，聽報告和參加重大節(jié)日及紀念性的活動。

1、離休干部應(yīng)享受的閱文待遇，由文件主管部門負責(zé)落實。

2、有關(guān)黨和國家的方針、政策及國內(nèi)外形勢等重要報告，要通知離休干部參加。

3、重大的慶祝會，紀念會以及重要社會活動，要請有代表性的離休干部參加。

4、建立適合離休干部的學(xué)習(xí)制度，并提供必要的學(xué)習(xí)資料。

5、根據(jù)離休干部的身體狀況，就近就地，組織參觀施工生產(chǎn)。

第十四條 離休干部按照“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，落實離休干部應(yīng)享受的生活待遇。

1、按中葛勞資字[2001]第29號文件中關(guān)于離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人的有關(guān)待遇不變的精神，做好檢查、督促、到位的工作。

2、做好醫(yī)療保健工作。

⑴ 離休干部到指定醫(yī)院優(yōu)先看病、住院，在其它醫(yī)院就診或住院必須經(jīng)離退休管理部同意。⑵協(xié)助做好離休干部醫(yī)藥費報銷的初審工作。

⑶每兩年組織一次離休干部健康檢查，了解掌握離休干部的身體狀況，發(fā)現(xiàn)疾病，及時安排治療。

⑷離休干部年滿70周歲（含70周歲）以上的每人每月按政策規(guī)定標(biāo)準發(fā)給護理費。因公致殘的離休干部護理費標(biāo)準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

對公司異地居住的離休干部，離退休管理部應(yīng)保持與他們的聯(lián)系，堅持省內(nèi)每兩年看望一次，省外每三年看望一次，并按規(guī)定落實有關(guān)待遇。

第十六條

退休人員要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織學(xué)習(xí)文件，過黨的組織生活，在規(guī)定804 范圍內(nèi)閱看文件、聽取有必要的會議報告、參加集團公司和公司組織的各項活動。

第十七條

公司和有關(guān)管理部門要認真聽取和了解退休人員的意見和要求，及時向他們通報有關(guān)情況，介紹黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事。要通過做好細致的思想工作，勉勵他們在改革開放的新形勢下繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，永葆本色。

第十八條

適時組織退休人員開展有益的社會活動，豐富晚年的精神文化生活，活動場所有關(guān)部門要給予支持和落實。對孤、病、殘退休人員，離退休管理部要給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和照顧。

第四章 倡導(dǎo)奉獻

第十九條

堅持自愿、量力和社會需求同本人志趣相結(jié)合的原則，倡導(dǎo)離退休人員樹立奉獻精神。

第二十條

對那些確實在政治、業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)等方面有能力、有威信、還能做些工作的離退休人員，可適當(dāng)安排并提供機會和場所，從事參謀、咨詢、研究工作，量力而行地發(fā)揮“余熱”作用。

第二十一條

發(fā)揮離休人員的政治優(yōu)勢，組織和倡導(dǎo)他們協(xié)助黨組織和行政做好群眾性的思想和教育工作，青少年的革命傳統(tǒng)、愛國主義、艱苦奮斗教育工作。

第二十二條

離退休管理部要充分發(fā)揮離退休人員黨支部的作用，在離退休人員中開展思想政治工作，使黨支部切實成為離退休人員進行自我教育，自我管理，自我提高的組織保證。

第二十三條

充分發(fā)揮離退休人員在文明建設(shè)中的作用，使他們在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及基層黨組織建設(shè)中繼續(xù)作貢獻。

第五章 文化體育活動

第二十四條

離退休管理部要認真貫徹《全民健身計劃綱要》，開展適合老年人特點的文化體育活動，積極組織參與集團公司和公司組織的老年人活動，豐富老年人晚年生活，提高老年人健康水平，所需經(jīng)費公司給予支持。

第二十五條

各單位要建立活動室，離退休人員較多的片區(qū)要有門球場等活動的場所。要加強文化體育活動場地、設(shè)施的維護和管理，老年人活動場所不得任意擠占，如建設(shè)需要應(yīng)與離退休管理部協(xié)商，拆除前應(yīng)在合適地方修建新的老年人活動場所。

第二十六條

活動室必須堅持為離退休人員服務(wù)的宗旨，使其發(fā)揮政治中心作用，文化娛樂陣地作用，傳播知識課堂作用，精神文明窗口作用，聯(lián)系老年人紐帶作用。

第二十七條

因地制宜地開展離退休人員文體活動，文體活動不但要堅持政治性、趣味性一體化原則，而且要結(jié)合離退休人員的情趣愛好和生理特點，并要做到年有計劃，月有安排。

第六章 喪事處理

第二十八條 離退休人員逝世后，應(yīng)本著喪事從簡的原則，由離退休管理部協(xié)助辦理，家屬、親友要積極支持、配合，對逝世者生前關(guān)于喪事簡辦的愿望和要求，要予以充分尊重和支持。

805 第二十九條

離退休人員逝世后，無論職位高低均不成立治喪機構(gòu)，不開追悼會。第三十條

離退休人員逝世后，離退休管理部門有義務(wù)協(xié)助親屬發(fā)布訃告、撰寫生平，有政策規(guī)定的從其政策。

第三十一條

離退休人員黨員逝世后，如有要求，按有關(guān)規(guī)定，骨灰盒上可覆蓋五號黨旗。第三十二條

對提出不保留骨灰的，一般可以就地就近散撒，但不舉行骨灰散撒儀式。第三十三條

處級和享受處級待遇的離退休干部和曾獲得部、省勞模稱號的離退休人員逝世后，可在《葛洲壩集團報》上發(fā)布消息。

第三十四條

離退休人員逝世后，喪葬費、一次性撫恤金按國家有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行，處理喪事用車由離退休管理部依據(jù)規(guī)定辦理。

第三十五條

遺屬生活補助費按政策規(guī)定標(biāo)準發(fā)給，異地每季度郵匯一次。第三十六條

辦理喪葬費、撫恤金、遺屬生活補助費需提供以下證件：

1、死亡職工的勞保證；

2、醫(yī)院出具的死亡證明；

3、供養(yǎng)人員的戶口復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份；

4、供養(yǎng)人員健在證明及生活無來源證明。

第七章 涉老經(jīng)費

第三十七條

公司財務(wù)部在安排經(jīng)費時，應(yīng)預(yù)算安排離退休人員各項活動經(jīng)費，并保證落實。

第三十八條

離退休管理部每年組織一次對離退休工作無私奉獻的義務(wù)積極分子表彰，所需經(jīng)費列入資金計劃。

第三十九條

離退休人員有關(guān)經(jīng)費現(xiàn)行標(biāo)準仍按葛黨[1994]7號文規(guī)定執(zhí)行。

第四十條

公司離退休人員住院、喪事慰問、喪事提供用車服務(wù)及其他慰問制度內(nèi)容如下：

1、離休人員（包括建國前工人）在宜昌市城區(qū)居住，每年第一次住院，由公司離退休管理部代表公司慰問一次，慰問金控制在120元以內(nèi)。

2、在宜昌市城區(qū)居住的退休人員住院，離退休管理部獲得家屬通知的，由離退休管理部代表公司慰問一次，慰問金控制在100元以內(nèi)。

3、在宜昌市城區(qū)居住離退休人員逝世，由離退休管理部分別代表公司、公司工會、公司人力資源部、公司離退休管理部送禮儀花圈致哀（離退休黨員逝世增加黨委禮儀花圈一個）。

4、在宜昌市城區(qū)居住逝世的離退休人員，離退休管理部為其家屬提供喪事服務(wù)和喪事租用車一趟次。

5、經(jīng)公司批準的節(jié)日或其他特殊慰問。

第四十一條

離退休人員的管理服務(wù)經(jīng)費由離退休管理部年初統(tǒng)一申報資金計劃，并統(tǒng)一掌握使用。

第八章 附 則

806

第四十二條

本辦法適用于公司離退休管理工作和已辦理了離退休手續(xù)的全民所有制離退休人員。

第四十三條

本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬第五工程有限公司離退休管理部，未盡事宜，按國家和上級有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。

807

第四篇：離退休工作

離退休工作

說明：對2004年南通大學(xué)離退休人員開展工作情況進行總結(jié)，可參考如下形式進行撰稿，在堅持材料齊全、完整的原則下，可依據(jù)工作開展情況對內(nèi)容進行合并、增減

【基本情況】

（參考模板）

**大學(xué)離退休人員管理辦公室和離退休人員黨總支共有專職干部和工作人員**名，全面負責(zé)全校離退休人員的管理和服務(wù)工作，積極開展各項活動。截止到**年底，全校離退休總?cè)藬?shù)已達**名(含**名代管離休干部)，其中離休干部**名，退休人員**名。黨組織關(guān)系在學(xué)校的黨員共有** 名(含**名在職的黨員)，主要由離退休人員黨總支下面的**個黨支部組織開展活動。

【主要工作】

積極組織離退休人員參加學(xué)校的各項政治學(xué)習(xí)和集體活動。上半年主要是宣傳學(xué)校更名為“**大學(xué)”的重大意義：認真學(xué)習(xí)和傳達學(xué)校五屆 四次教代會的精神。下半年則配合學(xué)校迎接省黨**教學(xué)評估工作，努力做好本部門的準備工作。

帶領(lǐng)黨員認真過好黨組織生活。上半年認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的**全會精神，并聽取組織部長**同志的輔導(dǎo)報告。組織傳達、學(xué)習(xí)省委 **擴大會議精神和總書記于“五一”長假期間來**考察時的講話精神，以及組織學(xué)習(xí)關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的“**”。下半年組織學(xué)習(xí)黨 的**全會精神，認真聽取宣傳部長**同志的輔導(dǎo)報告，進一步學(xué)習(xí)**同志的“五一”講話，學(xué)習(xí)**同志在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀專題研討班上的講話，以及學(xué)習(xí)**同志的英雄事跡。

輪房補工作，共解決了近**人的房補問題(學(xué)校對此又投入了**萬元的資金)；在去年年底房屋調(diào)配的基礎(chǔ)上進行了第**次房屋調(diào)配工作，上半年又解決了**名老同志的住房問題：與此同時還積極配合后管處做好一村**幢改擴建的思想工作；以及關(guān)心西校區(qū)物業(yè)管理工作的進程。下半年，配合后管處、財務(wù)處又解決了10多位老同志的房補問題，同時配合學(xué)校做好撥給老同志**套住房的調(diào)配工作。

協(xié)助有關(guān)部門做好相關(guān)的工作。上半年配合學(xué)校紀委于**月下旬至3**月中旬基本上完成了市里布置的建立住房檔案的掃尾工作；暑假期間為所有離退休同志換發(fā)了新醫(yī)療保險卡。下半年**月下旬配合后管處完成了家具設(shè)備的清理。另外，為做好學(xué)校的本科教學(xué)評估工作，**月下旬配合教務(wù)處召開了部分老同志座談會。

及時向?qū)W校反映老同志的意見和建議，同時重視老同志的思想政治工作。特別針對老同志普遍關(guān)心的“**”問題，做了大量的思想工作。這一問題于**月下旬得到圓滿解決。重視豐富老同志的業(yè)余生活。組織老同志參加各項文體活動，上半年參加了**市第**屆運動會老年人部和社區(qū)組織的“釣魚”、“圍棋”和“健身球”比賽活動。下半年還先后組織了“門球”和“乒乓球”比賽活動，并 且組織參加了市運動會的開幕式。下半年組織老同志參加了由**、**等部門聯(lián)合舉辦的“慶祝建國**周年、緬懷世紀偉人**誕辰 **周年，以及慶祝中華人盡共和國國第**個**節(jié)”大型書畫、攝影展，從而極大地豐富了校園文化生活。另外，為提高老同志的生活質(zhì)量，跟上網(wǎng)絡(luò)時代的需要，下半年在學(xué)校設(shè)備處、計算中心的支持下，舉辦了第**期“**知識培訓(xùn)班”，共有**多名老同志參加。還有在學(xué)校后管處和 **辦的支持下，在**的老同志活動室得到了全面的維修，并添加了空調(diào)等大型設(shè)備。

上半年圓滿完成了**年一次的**老同志體檢和旅游活動。另外，還先后分三批組織**的老同志近**人，進行了“**一日游”活動。** 年**月，先后組織離休干部和西校區(qū)三個黨支部到**的閱江樓和**進行游覽參觀和學(xué)習(xí)。另外，組織和反饋干部體檢情況**多人。

大力做好離休老干部工作。及時組織市局級離退休干部到市里聽報告：特別是暑假高溫期間，對所有在**的離休干部進行了一次上門看望和慰問活動，專門送去綠豆和西瓜等防暑降溫慰問品。配合市勞動局、衛(wèi)生局到南 京為**名離休干部辦理了提高護理費標(biāo)準的事直。為離休干部換發(fā)了新一年的免費乘車證。

組織老同志參加獻愛心活動。上半年組織老同志參加由學(xué)校工會等單位發(fā)起的“**愛心捐款”倡議活動。在此活動中我們離退辦的工作人員和離退休老同志的捐款達**多元，約占全校捐款總數(shù)的**%。從去年開始逐步在黨員中倡導(dǎo)開展每月交黨費時多交**元扶貧助學(xué)款的活動，到**年底總款已達**元。

關(guān)心學(xué)校關(guān)工委工作。暑假期間由校關(guān)工委牽頭，和宣傳部、工會、人事處和學(xué)生處等部門聯(lián)合組織了近**名青年教師赴**學(xué)習(xí)和考察；**月下旬和**月中旬分兩批各組織了**名左右的青年教職工分別到**進行國防和愛國主義教育，到**有限公司、**集團和中共一大會址進行先進生產(chǎn)力教育、專業(yè)教育和革命傳統(tǒng)教育：參加由市關(guān)工委和老區(qū)發(fā)展促進會組織協(xié)調(diào)，**大學(xué)、高專和**大學(xué)校關(guān)工委聯(lián)合承辦的第**次“**”活動。

第五篇：進一步加強離退休服務(wù)管理工作

進一步加強離退休服務(wù)管理工作

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入，通過問卷調(diào)查的方式進一步了解掌握了轄區(qū)離退休老同志的真實需要，緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老同志滿意”的工作目標(biāo)，進一步優(yōu)化離退休服務(wù)管理工作。

進一步強化離退休服務(wù)管理工作人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)研討。定期或不定期研究分析離退休干部管理工作中的新情況、新問題，經(jīng)常探索離退休干部管理工作的新途徑、新方法，不斷提高新時期離退休干部管理服務(wù)工作水平。

充分發(fā)揮離退休黨支部及老年協(xié)會的自我管理作用。利用每月定期的黨支部活動及老年協(xié)會活動，組織離退休黨員及老同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針和各項政策，并通過黨員示范作用帶動其他老同志自覺學(xué)習(xí)，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。

經(jīng)常性看望慰問居住在偏遠山區(qū)及孤寡的老同志。及時掌握了解他們的身體狀況和生活情況，給予他們精神慰藉和盡力幫助他們解決生活中存在的困難和問題，讓老同志們切實感受到黨組織的溫暖。

充分發(fā)揮“老年協(xié)會活動中心”的作用，讓老同志們樂起來。從去年開始，在“老年協(xié)會活動中心”逐步配備了跑步機、動感單車、乒乓球桌等健身器材及設(shè)備，依托活動引導(dǎo)和鼓勵老同志

從家里走出來、動起來、樂起來，不斷活躍老同志的思維，開拓老同志的胸襟，讓老同志晚年精神生活更加充實、家庭生活更加幸福。