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      走近高級秘書 快樂享受工作

      時間:2019-05-14 17:24:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《走近高級秘書 快樂享受工作》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《走近高級秘書 快樂享受工作》。

      第一篇:走近高級秘書 快樂享受工作

      用玫瑰來比喻她們,其實并不恰當,可能也不會被她們自己所認可,因為她們的工作一點也不是玫瑰那般的耀眼,而是低調(diào)的,平實的,大多數(shù)時候是瑣碎的。但是,在她們身上,的確有著許多如同玫瑰一般的特質(zhì):她們外表端麗、舉止文雅;學歷大學本科以上,能講一口流利的外語;她們聰明,有很高的悟性,辦事果斷而周到;在企業(yè)內(nèi)部,她們常常是最受大家歡迎的同事,對外,她們則展現(xiàn)著一個企業(yè)良好的形象……隨著國內(nèi)企業(yè)加快成長和越來越多的跨國公司進入中國,她們在跨國公司首腦秘書、董事會秘書、總裁秘書等各種職位上扮演著重要的角色。高級秘書已成為人才市場上的需求熱門,也是獵頭公司經(jīng)常獵取的對象,一些知名外企為高級秘書開出的薪酬也達到了很高的水平。一位女孩子對高級秘書的工作和重要性做了很好的總結:判斷一個老板是否稱職,可以看他在和不在的時候,企業(yè)是不是運轉得一樣好;而判斷老板的秘書工作的好與壞,標準則正好相反,也就是說,一個好的秘書,她“不在”的時候跟“在”的時候,情況應該完全不一樣才對。當秘書成為高級秘書,它不僅不再是世俗眼中的“青春飯”,而且是令人羨慕、常開不敗的職場玫瑰。目前在國內(nèi),職業(yè)秘書本來就不多,真正有經(jīng)驗、有能力、有地位,能夠稱得上高級秘書的人更是鳳毛麟角。本版采訪到的這兩位,分別在外企和國內(nèi)民營企業(yè)工作,通過她們的講述,我們可以對這個獨特而美好的職業(yè)多一些了解。沒有角色的角色三年前,祝建新大學畢業(yè)一年多,當她準備加入聯(lián)想,成為高層領導身邊的一名秘書時,她對于自己的目的有著十分清醒的認識:她需要在大公司里積累工作的經(jīng)驗,聯(lián)想應該是一個不錯的選擇;秘書的工作經(jīng)常有機會接觸到公司高層和方方面面的業(yè)務,可以學到很多東西,會是一個很高的職業(yè)“起點”。三年過去了,她發(fā)現(xiàn),所有的一切都如同她當初的認識一樣,她學到了很多,成長得很快。與此同時,她愛上了聯(lián)想,愛上了秘書的工作。現(xiàn)在,祝建新在公司的高級秘書當中是工作時間最長、資格最老的一個。由于職業(yè)秘書的概念在國內(nèi)企業(yè)中還并未獲得廣泛認可,許多人在秘書的崗位上頂多做兩年左右就紛紛離開了,有的跳槽,有的出國,有的轉到公司的其他部門。秘書并不被認為是一個有長期發(fā)展前途的工作,而僅僅是晉升的臺階或一塊彈性很好的“跳板”。祝建新做過公司高級秘書中幾乎一半人的指導人,同時她還負責招聘新秘書時的面試。她認為,做秘書,尤其是總裁的秘書,悟性最重要。什么是悟性?首先得聰明,有足夠的溝通能力、應變能力和協(xié)調(diào)能力;但是太聰明、太有心計了也不行,秘書對于自己的工作定位要有明確的認識。用她自己總結出來的一句“格言”說,就是“秘書是沒有角色的角色”,你不能有出格的表演。作為聯(lián)想的秘書,祝建新們是被要求二十四小時開著手機的?!暗聦嵣?,老板會盡量避免在休息時間找你,除非事情特別急?!弊=ㄐ抡f。緊接著她還是講了這樣一個小故事:有一年的圣誕節(jié)前夜,她和朋友們一起在飯店里吃燭光晚餐,男朋友興致勃勃地拿出送給她的節(jié)日禮物,就在這樣浪漫的時刻,老板的電話來了,讓她取消第二天一早的會議。于是她打了若干個電話,將事先約好的方方面面的人一一通知到,等所有的事情都安排妥當時,半個小時已經(jīng)過去了,朋友們毫不客氣地把圣誕大餐吃了個精光。當她說起這些的時候,從她臉上看不出一點覺得委屈的樣子。即使對于很平常的加班,也沒有太多怨言。難道聯(lián)想的秘書都是“工作狂”嗎?祝建新說了這樣一番話:“聯(lián)想的總裁都是非常優(yōu)秀的領導者,他們的工作能力和人格魅力都讓人十分尊敬他們愛戴他們。我覺得我的老板太有水平了,我十分愿意為他工作,哪怕再辛苦也愿意?!碑斎唬ぷ鳠崆檫€不僅僅出于對老板的欽佩之情,祝建新說她是一個特別容易受到感染的人,聯(lián)想的某些情懷常常讓她熱血沸騰?!懊看喂鹃_大會,全體員工一起高唱‘聯(lián)想之歌’的時候,每次在公司發(fā)布會之前,大屏幕上放出反映聯(lián)想發(fā)展歷程的DV的時候,我都會特別激動,甚至想流淚。快樂地享受工作自加入安利公司五年間,賈倩曾先后為三位“老板”工作過,歷任安利(中國)銷售總監(jiān)秘書、北方區(qū)總經(jīng)理秘書,現(xiàn)任安利(中國)總裁秘書。賈倩學醫(yī)出身,從醫(yī)三年,后又在國外學習了酒店管理。1997年下半年回到北京,并在一家酒店謀得了很好的職位。一個很偶然的機會,她經(jīng)朋友介紹到安利公司做秘書,雖未曾涉及過秘書工作領域,但是在安利感受到的一些東西讓她“再也舍不得放棄”,于是留了下來,一步一步走到今天。以往的經(jīng)歷和體驗顯然幫了大忙,讓她做起這份工作來很快變得得心應手?!懊貢囊豁椈镜墓ぷ髀氊煟褪前才藕美习宓母鞣N差旅日程,因為曾經(jīng)在酒店工作過的關系,對交通及住宿安排業(yè)務較為熟悉,這大大提高了我的工作效率,并避免了其間銜接的差錯——這是經(jīng)驗帶來的便利。”

      第二篇:享受工作的快樂

      享受工作的快樂

      工作,在人的一生中占有相當大的比重。要使自己的人生充滿快樂,就必須要使自己在工作期間能感受到快樂。享受工作的快樂就是享受生活的快樂。

      最近在網(wǎng)上看到一篇以前的報道,說的是泰達足球主帥馬特拉奇57歲生日不去HAPPY,在他想法中只有“工作快樂”沒有“生日快樂”。其實我們以前都有過這樣的感受。我們大多都是從農(nóng)村出來的,曾經(jīng)特別羨慕村里那些在城里上班的人。有一天,我們穿上了稅服,成了吃國家飯、領工資的人,那時我們都是很自豪、很快樂的。那時的工作條件、福利待遇等各方面都不能與今天同日而語,但那時卻覺得渾身有使不完的勁,不講條件,不講價錢,風里來,雨里去,樂此不疲,工作著、快樂著,也算是激情燃燒的歲月。因為我們都是進步青年,并不只把工作看作謀生的手段,而是為了心中的理想工作,為了堅定的信念工作。

      要享受工作的快樂,我們就必須找回當年的感覺,保持當年對工作的無限熱情,快樂的工作,在工作中去享受無盡的快樂。

      首先要熱愛本職工作。只有愛崗,才能敬業(yè)。因 “愛”而做地事情,才會有一種“甜滋滋”的感覺。無論在何處工作,也無論做什么工作,都要熱愛自己的崗位,從心里熱愛我們的本職工作。努力去適應工作與環(huán)境,而不是叫工作與環(huán)境適應我們;不能改換工作,就要改變自己工作的方式。不能把工作看作只是謀生的手段,看作是給別人打工,而是充分認識到自己所肩負的為國聚財?shù)纳袷ナ姑?,認識到自身職業(yè)的價值,我們就會體會到自己付出的精力是值得的、無悔的,我們就會在工作中享受到快樂,在快樂中收獲成功。

      要享受工作帶來的快樂,必須保持一個好的心態(tài),以心靈的寧靜作為人生的樂趣和最高享受。俗話說,人比人死,貨比貨扔??側ヅ时葎e人,心理就會失衡,不可能有好的心情。再說攀比,應該去比比他人付出的努力,比比他人的工作成績,比比他人的綜合素質(zhì)。我們從事的工作,工資福利雖不是很高但也應該說不低。我們比起父輩土里刨食的生活好得太多了。常想想這些,就有知足感,就會少一些煩惱,就能保持一種愉悅的心態(tài)來對待工作。

      要享受工作帶來的快樂,不要過分的計較個人得失。人們干工作、做事情得到回報、換取應得的報酬是天經(jīng)地義的。但有的時候,人有時候應該跳出自我的小圈子,盡量拋開渺小的自我,把興趣集中在事業(yè)、工作、學習上,這樣才能有新的感覺,才能有快活的心情。更何況我們國稅待我們并不薄。不去跟企業(yè)必、跟下崗職工比,跟相關部門比也是相當不錯的,還有什么值得過分計較呢。

      享受工作的快樂,還要始終保持住激情。琴弦松弛,彈不出悅耳的聲音,工作散漫,被動應付,既不可能享受到工作的快感,也不可能把工作做好。只有保持心靈的潔凈,保持恒久的激情,才能變被動為主動、變消極為積極,以快樂的心情投入工作;才能感覺到工作的充實與快感;也才能通力合作,全力以赴。如果缺乏激情,滿足于表面上的完成工作任務、交差,心不在焉、人心思走,把手中工作視為無奈之舉,得過且過,就會覺得度日如年,不可能快樂的工作。

      林肯曾經(jīng)說過:“人生的樂趣隱藏在工作中,如果充滿熱情地工作,就能享受到更快樂的人生。”一旦我們達到了把快樂融入工作的境地,我們就會在工作中充滿熱情,享受工作過程中的快樂,而且還會在工作之余發(fā)現(xiàn)更多的快樂。

      第三篇:享受工作的快樂

      享受工作的快樂

      們每個人都在工作。但對于工作,會有不同的理解。

      我們提倡快樂工作,但不等于沒有壓力、困難,不須費吹灰之力。除了改善工作環(huán)境條件的含義之外,是要從工作中悟出快樂,享受快樂。

      一個古老的故事

      于丹教授在一個報告中曾講過15世紀一位宗教改革學家寫的故事。

      他年輕的時候有一回路過一個大的石料場,看見烈日炎炎之下,一大堆人汗流浹背,在那兒搬磚頭。他不知道他們在干什么,他就走過去問第一個人:“你干嘛呢?”那個人特別沒好氣地說:“看不見啊,服苦役呢!”然后他過去問第二個人,那個人把手里的磚砌整齊,他說:“我啊,砌一堵墻。”他又問第三個人,那個人擦了一把汗,臉上有一種特別安詳?shù)墓獠剩茯湴恋卣f:“你問我嗎?我在蓋一座圣殿呢?!?/p>

      三種態(tài)度的啟示

      這三個人,手中搬的是同樣的磚,曬的是同樣的太陽,干的是同樣的活,但三個人是三種答案。于丹分析說,第一個人是一個悲觀主義者。我們誰手里都得搬一塊磚,我們得謀生,你有理由看成任何職業(yè)都是服苦役,哪有不付出辛苦,就能得到的午餐呢?

      第二個人是職業(yè)的態(tài)度。他知道我要砌墻,我要對得起職稱、薪水,把今天的活干完,但是我也沒有更多的興趣和快樂。

      第三個人是理想主義者。他知道他手里的每一塊磚是通往圣殿的。其實在這個世界上,沒有一個管理者,為每個人的人生畫出一個既定的藍圖,只有每一個人自己才是自己的設計師。

      這個故事告訴我們,對于工作的理解和感受,從一定的意義上來講,不在于我們每天做什么,而在于對當下的生活我們做什么樣的解讀。一個人的態(tài)度會決定一切,心態(tài)決定狀態(tài)。前兩種態(tài)度對工作都不會有樂趣。只有第三種,才能享受到工作的快樂。我們何嘗不去追求呢?

      樂觀才快樂

      回想我們自己,也都曾經(jīng)享受過這種快樂。比如剛參加工作或接受一項新任務,盡管工作累一點,但充滿新鮮感、興奮感、成長感、成就感,感受到快樂。而一旦工作熟悉了,感到的倒是無味的重復,于是平凡感、疲勞感、壓力感、厭倦感取代了快樂,再也感覺不到快樂了。

      其實,對工作的樂觀,源自于對生活的樂觀。有了這種樂觀,就會激發(fā)出激情,熱愛生活,熱愛工作。面對看似重復的工作,始終保持興奮感、新鮮感。實際上每天都有新的變化,每個早晨都面臨一個全新的世界:處理新的問題,追求精益求精,把工作和自己都提升到新的層次,增長新的知識,獲得新的成績,不斷與時俱進。因此,工作是創(chuàng)造,是藝術。保持激情,才能持續(xù)享受工作的快樂。

      自己書寫精彩

      工作是人生的精彩舞臺,讓你演繹豐富的人生、領悟生命的意義。工作著,是辛苦的,但也是快樂的,幸福的。沒有工作,即便衣食無憂,活著又有什么意思、什么樂趣?我們回憶自己的過去,最值得自豪的,一定是承受最大艱辛、創(chuàng)造最好成

      績的經(jīng)歷。人生每個階段都有不同的使命,組成色彩斑斕的生命:兒時玩耍,很盼望長大,有家長呵護——無憂無慮;少年學習,為人生打底,有老師教導——緊張艱苦;成年工作,擔責任奉獻,有組織、但更靠自己——艱苦漫長;老年休養(yǎng),總結人生,使夕陽生輝——教育后人。其中只有工作是生命中最富有創(chuàng)造性、最精彩的篇章,是自己書寫自己的歷史,主動權全在于自己。

      機會和責任

      工作總是和問題、困難連在一起的。不存在沒有問題和困難的工作。毛主席說過:“什么叫工作?工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志?!卑涯惴旁谶@個工作崗位上,就是要你去解決這里的問題。你面對的是企業(yè)面臨的問題,在為企業(yè)承擔壓力,為領導分擔壓力。企業(yè)的重任要大家同心同德,共同承擔。每一個員工都有責任和義務去克服自己眼前的困難。這也是公司給你的機會。給你一個舞臺,你應演出一臺好戲。

      提高承受力

      學會承受壓力,也是成長的必修課。壓力面前,不應該繞道而行,回避矛盾。首先應該知難而上,用你的激情、智慧和創(chuàng)造力,去克服困難。同時,你也提高了心理承受能力。這是必不可少的。工作能力總是和解決疑難問題的能力聯(lián)系在一起的。有了這種能力,就能成功化解壓力,達到舉重若輕的境界。這時,你會有成就感,收獲工作的樂趣。

      和諧靠建設

      工作中發(fā)現(xiàn)問題,還應該積極主動提出改進建議。為企業(yè)進步獻計策,更能體會到樂趣。誰都愿意在一個好的環(huán)境心情舒暢地工作。和諧的環(huán)境,靠建設,這也是自己的一份光榮責任?;乇苊芎偷却F(xiàn)成都不是正確的。

      創(chuàng)業(yè)階段,老員工承受了艱苦和壓力,與公司同心同德。正是他們的辛勤付出,才換來今天的發(fā)展。他們是公司的功臣,是公司的寶貴財富,是我們學習的榜樣。他們艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神,是我

      們企業(yè)文化的重要組成部分,仍然要發(fā)揚光大。

      我們今天仍然面臨許多問題和困難,仍然需要大家同心同德去攻克。我們有一個充滿陽光的產(chǎn)業(yè),一個迅速發(fā)展的企業(yè),應該有信心、有能力攻克各種難關,把工作做得更好、更完美。在這里,我們可以大有作為。

      你工作快樂嗎?如果不快樂,希望從本文得到點啟發(fā),找到如何領悟工作的快樂。

      愛因斯坦這句名言應當成為我們的座右銘:“真正的快樂,是對生活的樂觀、對工作的愉快、對事業(yè)的興奮?!?。愿大家一生都享受到工作的快樂!

      第四篇:快樂工作 享受人生

      快樂工作 享受人生

      我們身邊,有一些人,只要一提起工作,就滿臉無奈、滿嘴抱怨、滿心厭倦,似乎,工作是一種折磨。大家日復一日、年復一年的重復著做同一件事情,曾經(jīng)的感情、曾經(jīng)的熱情、曾經(jīng)的激情也被消磨殆盡,當初的單純、當初的理想也如那逝去的歲月一般再也不復返了。在自己的工作崗位上,只覺得正在做著的事情是那么枯燥,面對著親屬們或悲傷,或痛苦的臉龐,內(nèi)心的溫情也轉變成了機械化的表情。

      為什么?因為他們不快樂!

      想一下,假如我們無法快樂的工作,那會有什么樣的后果?不快樂,就不想干;不想干,就不會認真去干;我們是××工作服務者,不認真工作,輕則干不好工作,重則釀成安全事故,后果非常嚴重。

      所以,要干好××工作就要有好的心態(tài),怎樣才能有好心態(tài)?那就是要在工作中找到快樂!

      那么,我們?nèi)绾尾拍茏龅娇鞓饭ぷ髂??如何才能從工作中獲得樂趣呢?僅僅把工作當成謀生的手段,這是不夠的。要把工作當成一項事業(yè),用你的生命、用你的靈魂去愛這項事業(yè),生活在奮斗中,在學習中不斷地前進,最終享受到成 1 功的喜悅!這,才是最大的快樂。

      ××工作是沒有微笑的“人生終點站”,每天看到的都是無盡的哀傷和痛苦,××職工每天感受著巨大的心理壓力。有人或許會說,××工作跟快樂“風馬牛不相及”,新時期的××工作者如何主宰快樂? 以學習為樂。子曰:“學而時習之,不亦說乎?”培根也曾說過:“讀書使人完美,討論使人機敏,寫作則使人精確?!?學習是一種快樂,唯有不斷地學習,才能讓短暫的人生演繹出幸??鞓返臉氛隆.斍暗臍浽峁ぷ鲗I(yè)性、政策性、原則性都很強,因此,我們務必要增強“知識危機感和本領恐慌感”,樂于學習,善于學習和終身學習,努力做到學政治,堅定理想信念;學政策,提高業(yè)務能力;學準則,筑牢思想防線;學業(yè)務,提高工作水平;學制度,明確行為規(guī)范;學法律,明辨是非界限;學現(xiàn)代辦公手段,提高管理服務效率。以團結為樂?!鞍倌晷薜猛?,千年修得共枕眠”。我們從天南地北聚在一起,同在一條戰(zhàn)線上一起共事、一起工作,是一種難得的人生經(jīng)歷,大家要同呼吸,共命運,互相理解、互相支持。別人為我付出,我為別人付出,付出就是快樂,就是自我價值的體現(xiàn),在這樣的環(huán)境里工作、學習和生活,我們會體會到同志般的溫暖,朋友間的友愛,一家人的溫馨,更能體會到自己的重要性,增強自豪感。如果搞不團結,你 2 爭我斗,傷人也是自傷,就不可能快樂。

      以奉獻為樂。***說過,共產(chǎn)黨人講奉獻,就是要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心。有了這顆心,就會“痛并快樂著”,再怎么艱苦也是美的,再怎么付出也是甜的。××工作人員白加黑、五加二地工作著,時間長、心理壓力大,很需要奉獻精神。開館的同志們十幾年來開展工作都是不講理由,不計報酬。到了我們這里,既要接過他們手中的工作,也要接過他們的奉獻精神,把奉獻當成樂趣,不挑肥揀瘦,拿出精氣神,敢于擔當,敢挑大梁,甘于清苦,在奉獻中享受人生,在奉獻中成就人生。

      我相信,沒有人愿意平庸,沒有人愿意自己的年華虛度,那就讓我們認真的工作吧,快樂的工作吧,讓我們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)奮斗、實現(xiàn)自己的人生價值吧!

      第五篇:享受工作,快樂生活(精選)

      享受工作,快樂生活

      某天聽一位朋友說,她的姐姐因為剛剛退休而哭了好幾天,我忽然想起一位作家說過,“工作著是美麗的”。是的,工作不僅是我們謀生的手段,更是我們有意義人生的重要組成部分。但大多數(shù)人往往在離開工作崗位之后,才有如此刻骨銘心的體會。那么,我們何不學會在有限的工作年頭盡情地享受工作、快樂工作呢?沒錯,有時候因為種種原因,我們都會感到有壓力、有煩惱、不快樂,甚至想逃避,但是我還是要說,工作帶來的快樂是無可替代的。

      人們常說:態(tài)度決定一切。對工作有了積極正確的認識,便會有積極認真的態(tài)度,進而產(chǎn)生積極的行動。當我們把工作看成一種享受時,將不再害怕面對問題,而是憑著高度的責任感和敬業(yè)精神,講真話、辦實事、求實效;當我們工作變成一種享受時,將不再害怕面對批評,批評會讓我們及時了解自己工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中存在的差距,明白所從事的工作將不斷面臨新問題、新矛盾、新內(nèi)容,進而激發(fā)我們更主動地去學習,開拓創(chuàng)新地去工作。

      帶著享受的心態(tài)對待工作,工作將會變得五彩斑斕、異常輕松,一個個棘手的問題也會因我們改變了想法、主動出擊而迎刃而解。

      薪水不一定多,但工作保證了我們基本的衣食住行,供孩子上學,為雙親養(yǎng)老;工作為我們提供了一個人際交往的環(huán)境,使我們擁有了許多志同道合的朋友;工作為我們提供了一個的平臺,使我們擁有了施展抱負、實現(xiàn)理想的機會。想當初剛參加工作時,工作條件、福利待遇等各方面都不能與今天同日而語,我們卻覺得渾身有使不完的勁兒,不講條件,不講價錢,櫛風沐雨,加班加點,樂此不疲,也算是激情燃燒的歲月。再四下看看,經(jīng)濟危機使幾千萬農(nóng)民工失去了工作崗位,還有成千上萬的大學畢業(yè)生找不到工作,我原來單位的同事有人下崗失業(yè)了,他們見到我好生羨慕。一位下崗的朋友說:“工作著是幸福的,沒有工作,我們不僅失去了生活的來源,更失去了生活的信心?!蹦俏煌诵莸慕憬阏f:“工作著是快樂的,離開了工作,我的心空落落的。”因此,我們應該珍惜寶貴的崗位,感謝工作使我們活得有滋有味。

      工作是一種美麗,工作是一種快樂。它使生命之樹常青,使生活之水常流??鞓返拿卦E,不僅是做自己喜歡的事,還要學會去喜歡自己做的事。讓我們做浩瀚大海里的一滴水,在自己平凡的崗位上,或默默地守候,或盡職地運轉,將感性的體驗積淀為知性的領悟,實現(xiàn)從“小我”到“大我”的跨越,提升生命的境界,擁有豐富和充實,去盡情地享受工作的快樂,品味人生的美好。

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