第一篇：讀《享受工作的快樂》之感受

享受工作的快樂

——讀《自動自發(fā)》有感

王雙喜

人生中最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣。

即使你的處境再不如人意，也不應(yīng)該厭惡自己的工作。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，應(yīng)想方設(shè)法使之充滿樂趣，用這種積極地態(tài)度投入工作，無論做什么，都容易取得良好的效果。人可以通過工作來學(xué)習(xí)，可以通過工作來獲取經(jīng)驗、知識和信心，對工作的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。這樣工作不再是一件苦差事，變成了一種樂趣。

如果你開始覺得壓力越來越大，情緒越來越緊張，沒有喜悅感、滿足感，那就應(yīng)該從心理上調(diào)整自己，找出原因之所在。

不管你的工作是怎樣的卑微，都應(yīng)付之十二分的熱忱，從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，那么厭惡的感覺也自然會煙消云散。

工作不僅是為了滿足生存的需要，同事也是實現(xiàn)個人人生價值的需要，應(yīng)該試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來樂在其中，真心熱愛自己所做的事。

成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂于與他們相處和供事。

人生最有意義的就是工作。羅斯。金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂的事。

第二篇：讀《快樂工作》之感想

讀《快樂工作》之感想

審計室：覃禮強(qiáng)

我抽空讀完了《快樂工作》一書后，認(rèn)識到了快樂工作的價值與意義，我們當(dāng)然是要學(xué)習(xí)凡于從平凡小事做起的工作態(tài)度，樹立像億萬富翁般快樂工作的積極心態(tài)地創(chuàng)造價值的觀念，讓我產(chǎn)生了一系列的感想……

快樂是一種愉悅的心情，是積極、達(dá)觀人生態(tài)度的外在形式，是人們主觀上可以調(diào)整和把握的。工作是我們聯(lián)系社會的紐帶，是體現(xiàn)自我價值的舞臺，是客觀的存在。對于工作，欣然受之也罷，委曲求全也罷，總之，人在生活中一定要有事做，一定要工作，否則，會很無聊的。有人經(jīng)常抱怨工作不順心，無聊等等，帶著情緒工作，這樣的工作自然沒有樂趣而言，更談不上創(chuàng)新和效益，而且自己也像套著惱人的枷鎖，身心疲憊，郁郁寡歡，能不能把快樂愉悅的心情溶入工作中呢？

人生短暫，因此有人認(rèn)為要趁自己年輕美貌的時候盡快享樂，以為只有享樂才是美好的。其實，這種心理狀態(tài)是非常有害的。吃、穿、住、睡眠……是我們最低層次的需求。但我們也需要尊重別人和受人尊重，更需要實現(xiàn)自我價值。顯然，如果僅僅在吃喝玩樂方面得到滿足實在太粗淺了，只有為社會創(chuàng)造出精神財富和物質(zhì)財富，才能滿足高層次的心理需求。工作 1

是快樂的。通過工作，我們不僅可以得到的智力和體力方面的鍛煉，而且可以加強(qiáng)人際的交往，為他人帶來快樂和幸福。老有所樂，老有所為。我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)愛心連鎖站不少醫(yī)師就是這樣一批“寧將斗志換夕陽”的可愛可敬的老人。他們的生活因工作而更加快樂，“工作著是快樂的”是華路德公司的企業(yè)理念之一，我在多次會議中倡導(dǎo)被員工接受，但也有時候?qū)T工對我表示：事情這么難做，我無法快樂。這反而促使我思考，應(yīng)如何理解工作著是快樂的這一理念呢？。我想有幾個層面的含義： 一方面有工作是快樂的這是第一層面的快樂觀?，F(xiàn)代社會找工作不易，能有一個可以得到報酬的工作，比起失業(yè)、待業(yè)、尋業(yè)的人是快樂的。但這只是一個最低層的快樂觀。另一方面我所從事的工作是快樂的這是華路德公司所努力的方向，盡力為員工提供所喜歡的崗位和工作。作為企業(yè)，創(chuàng)新是我們從事工作最基本的特點，作為專業(yè)技術(shù)人員，能獲得挑戰(zhàn)性工作，通過自身的知識才能做出效益，本身是很大的快樂。人生最理想的狀態(tài)是在做自己喜歡工作而不是為了謀生而勉強(qiáng)做不喜歡的事情。這一點也是我們提倡快樂的出發(fā)點，也是華路德公司應(yīng)所長期建設(shè)的目標(biāo)，使企業(yè)成為員工所熱愛的事業(yè)。

2006年7月17日

第三篇：享受工作的快樂

享受工作的快樂

工作，在人的一生中占有相當(dāng)大的比重。要使自己的人生充滿快樂，就必須要使自己在工作期間能感受到快樂。享受工作的快樂就是享受生活的快樂。

最近在網(wǎng)上看到一篇以前的報道，說的是泰達(dá)足球主帥馬特拉奇57歲生日不去HAPPY，在他想法中只有“工作快樂”沒有“生日快樂”。其實我們以前都有過這樣的感受。我們大多都是從農(nóng)村出來的，曾經(jīng)特別羨慕村里那些在城里上班的人。有一天，我們穿上了稅服，成了吃國家飯、領(lǐng)工資的人，那時我們都是很自豪、很快樂的。那時的工作條件、福利待遇等各方面都不能與今天同日而語，但那時卻覺得渾身有使不完的勁，不講條件，不講價錢，風(fēng)里來，雨里去，樂此不疲，工作著、快樂著，也算是激情燃燒的歲月。因為我們都是進(jìn)步青年，并不只把工作看作謀生的手段，而是為了心中的理想工作，為了堅定的信念工作。

要享受工作的快樂，我們就必須找回當(dāng)年的感覺，保持當(dāng)年對工作的無限熱情，快樂的工作，在工作中去享受無盡的快樂。

首先要熱愛本職工作。只有愛崗，才能敬業(yè)。因 “愛”而做地事情，才會有一種“甜滋滋”的感覺。無論在何處工作，也無論做什么工作，都要熱愛自己的崗位，從心里熱愛我們的本職工作。努力去適應(yīng)工作與環(huán)境，而不是叫工作與環(huán)境適應(yīng)我們；不能改換工作,就要改變自己工作的方式。不能把工作看作只是謀生的手段，看作是給別人打工，而是充分認(rèn)識到自己所肩負(fù)的為國聚財?shù)纳袷ナ姑?，認(rèn)識到自身職業(yè)的價值，我們就會體會到自己付出的精力是值得的、無悔的，我們就會在工作中享受到快樂，在快樂中收獲成功。

要享受工作帶來的快樂，必須保持一個好的心態(tài)，以心靈的寧靜作為人生的樂趣和最高享受。俗話說，人比人死，貨比貨扔?？?cè)ヅ时葎e人，心理就會失衡，不可能有好的心情。再說攀比，應(yīng)該去比比他人付出的努力，比比他人的工作成績，比比他人的綜合素質(zhì)。我們從事的工作，工資福利雖不是很高但也應(yīng)該說不低。我們比起父輩土里刨食的生活好得太多了。常想想這些，就有知足感,就會少一些煩惱，就能保持一種愉悅的心態(tài)來對待工作。

要享受工作帶來的快樂，不要過分的計較個人得失。人們干工作、做事情得到回報、換取應(yīng)得的報酬是天經(jīng)地義的。但有的時候，人有時候應(yīng)該跳出自我的小圈子，盡量拋開渺小的自我，把興趣集中在事業(yè)、工作、學(xué)習(xí)上，這樣才能有新的感覺，才能有快活的心情。更何況我們國稅待我們并不薄。不去跟企業(yè)必、跟下崗職工比，跟相關(guān)部門比也是相當(dāng)不錯的，還有什么值得過分計較呢。

享受工作的快樂，還要始終保持住激情。琴弦松弛，彈不出悅耳的聲音，工作散漫，被動應(yīng)付，既不可能享受到工作的快感，也不可能把工作做好。只有保持心靈的潔凈，保持恒久的激情，才能變被動為主動、變消極為積極，以快樂的心情投入工作；才能感覺到工作的充實與快感；也才能通力合作，全力以赴。如果缺乏激情，滿足于表面上的完成工作任務(wù)、交差，心不在焉、人心思走，把手中工作視為無奈之舉，得過且過，就會覺得度日如年，不可能快樂的工作。

林肯曾經(jīng)說過：“人生的樂趣隱藏在工作中，如果充滿熱情地工作，就能享受到更快樂的人生?！币坏┪覀冞_(dá)到了把快樂融入工作的境地，我們就會在工作中充滿熱情，享受工作過程中的快樂，而且還會在工作之余發(fā)現(xiàn)更多的快樂。

第四篇：享受工作的快樂

享受工作的快樂

們每個人都在工作。但對于工作，會有不同的理解。

我們提倡快樂工作，但不等于沒有壓力、困難，不須費吹灰之力。除了改善工作環(huán)境條件的含義之外，是要從工作中悟出快樂，享受快樂。

一個古老的故事

于丹教授在一個報告中曾講過15世紀(jì)一位宗教改革學(xué)家寫的故事。

他年輕的時候有一回路過一個大的石料場，看見烈日炎炎之下，一大堆人汗流浹背，在那兒搬磚頭。他不知道他們在干什么，他就走過去問第一個人：“你干嘛呢？”那個人特別沒好氣地說：“看不見啊，服苦役呢！”然后他過去問第二個人，那個人把手里的磚砌整齊，他說：“我啊，砌一堵墻?！彼謫柕谌齻€人，那個人擦了一把汗，臉上有一種特別安詳?shù)墓獠?，他很驕傲地說：“你問我嗎？我在蓋一座圣殿呢。”

三種態(tài)度的啟示

這三個人，手中搬的是同樣的磚，曬的是同樣的太陽，干的是同樣的活，但三個人是三種答案。于丹分析說，第一個人是一個悲觀主義者。我們誰手里都得搬一塊磚，我們得謀生，你有理由看成任何職業(yè)都是服苦役，哪有不付出辛苦，就能得到的午餐呢？

第二個人是職業(yè)的態(tài)度。他知道我要砌墻，我要對得起職稱、薪水，把今天的活干完，但是我也沒有更多的興趣和快樂。

第三個人是理想主義者。他知道他手里的每一塊磚是通往圣殿的。其實在這個世界上，沒有一個管理者，為每個人的人生畫出一個既定的藍(lán)圖，只有每一個人自己才是自己的設(shè)計師。

這個故事告訴我們，對于工作的理解和感受，從一定的意義上來講，不在于我們每天做什么，而在于對當(dāng)下的生活我們做什么樣的解讀。一個人的態(tài)度會決定一切，心態(tài)決定狀態(tài)。前兩種態(tài)度對工作都不會有樂趣。只有第三種，才能享受到工作的快樂。我們何嘗不去追求呢？

樂觀才快樂

回想我們自己，也都曾經(jīng)享受過這種快樂。比如剛參加工作或接受一項新任務(wù)，盡管工作累一點，但充滿新鮮感、興奮感、成長感、成就感，感受到快樂。而一旦工作熟悉了，感到的倒是無味的重復(fù)，于是平凡感、疲勞感、壓力感、厭倦感取代了快樂，再也感覺不到快樂了。

其實，對工作的樂觀，源自于對生活的樂觀。有了這種樂觀，就會激發(fā)出激情，熱愛生活，熱愛工作。面對看似重復(fù)的工作，始終保持興奮感、新鮮感。實際上每天都有新的變化，每個早晨都面臨一個全新的世界：處理新的問題，追求精益求精，把工作和自己都提升到新的層次，增長新的知識，獲得新的成績，不斷與時俱進(jìn)。因此，工作是創(chuàng)造，是藝術(shù)。保持激情，才能持續(xù)享受工作的快樂。

自己書寫精彩

工作是人生的精彩舞臺，讓你演繹豐富的人生、領(lǐng)悟生命的意義。工作著，是辛苦的，但也是快樂的，幸福的。沒有工作，即便衣食無憂，活著又有什么意思、什么樂趣？我們回憶自己的過去，最值得自豪的，一定是承受最大艱辛、創(chuàng)造最好成

績的經(jīng)歷。人生每個階段都有不同的使命，組成色彩斑斕的生命：兒時玩耍，很盼望長大，有家長呵護(hù)——無憂無慮；少年學(xué)習(xí)，為人生打底，有老師教導(dǎo)——緊張艱苦；成年工作，擔(dān)責(zé)任奉獻(xiàn)，有組織、但更靠自己——艱苦漫長；老年休養(yǎng)，總結(jié)人生，使夕陽生輝——教育后人。其中只有工作是生命中最富有創(chuàng)造性、最精彩的篇章，是自己書寫自己的歷史，主動權(quán)全在于自己。

機(jī)會和責(zé)任

工作總是和問題、困難連在一起的。不存在沒有問題和困難的工作。毛主席說過：“什么叫工作？工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志?！卑涯惴旁谶@個工作崗位上，就是要你去解決這里的問題。你面對的是企業(yè)面臨的問題，在為企業(yè)承擔(dān)壓力，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力。企業(yè)的重任要大家同心同德，共同承擔(dān)。每一個員工都有責(zé)任和義務(wù)去克服自己眼前的困難。這也是公司給你的機(jī)會。給你一個舞臺，你應(yīng)演出一臺好戲。

提高承受力

學(xué)會承受壓力，也是成長的必修課。壓力面前，不應(yīng)該繞道而行，回避矛盾。首先應(yīng)該知難而上，用你的激情、智慧和創(chuàng)造力，去克服困難。同時，你也提高了心理承受能力。這是必不可少的。工作能力總是和解決疑難問題的能力聯(lián)系在一起的。有了這種能力，就能成功化解壓力，達(dá)到舉重若輕的境界。這時，你會有成就感，收獲工作的樂趣。

和諧靠建設(shè)

工作中發(fā)現(xiàn)問題，還應(yīng)該積極主動提出改進(jìn)建議。為企業(yè)進(jìn)步獻(xiàn)計策，更能體會到樂趣。誰都愿意在一個好的環(huán)境心情舒暢地工作。和諧的環(huán)境，靠建設(shè)，這也是自己的一份光榮責(zé)任?；乇苊芎偷却F(xiàn)成都不是正確的。

創(chuàng)業(yè)階段，老員工承受了艱苦和壓力，與公司同心同德。正是他們的辛勤付出，才換來今天的發(fā)展。他們是公司的功臣，是公司的寶貴財富，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神，是我

們企業(yè)文化的重要組成部分，仍然要發(fā)揚(yáng)光大。

我們今天仍然面臨許多問題和困難，仍然需要大家同心同德去攻克。我們有一個充滿陽光的產(chǎn)業(yè)，一個迅速發(fā)展的企業(yè)，應(yīng)該有信心、有能力攻克各種難關(guān)，把工作做得更好、更完美。在這里，我們可以大有作為。

你工作快樂嗎？如果不快樂，希望從本文得到點啟發(fā)，找到如何領(lǐng)悟工作的快樂。

愛因斯坦這句名言應(yīng)當(dāng)成為我們的座右銘：“真正的快樂，是對生活的樂觀、對工作的愉快、對事業(yè)的興奮。”。愿大家一生都享受到工作的快樂！

第五篇：快樂工作 享受人生

快樂工作 享受人生

我們身邊，有一些人，只要一提起工作，就滿臉無奈、滿嘴抱怨、滿心厭倦，似乎，工作是一種折磨。大家日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)著做同一件事情，曾經(jīng)的感情、曾經(jīng)的熱情、曾經(jīng)的激情也被消磨殆盡，當(dāng)初的單純、當(dāng)初的理想也如那逝去的歲月一般再也不復(fù)返了。在自己的工作崗位上，只覺得正在做著的事情是那么枯燥，面對著親屬們或悲傷，或痛苦的臉龐，內(nèi)心的溫情也轉(zhuǎn)變成了機(jī)械化的表情。

為什么？因為他們不快樂！

想一下，假如我們無法快樂的工作，那會有什么樣的后果？不快樂，就不想干；不想干，就不會認(rèn)真去干；我們是××工作服務(wù)者，不認(rèn)真工作，輕則干不好工作，重則釀成安全事故，后果非常嚴(yán)重。

所以，要干好××工作就要有好的心態(tài)，怎樣才能有好心態(tài)？那就是要在工作中找到快樂！

那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅娇鞓饭ぷ髂?？如何才能從工作中獲得樂趣呢？僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，這是不夠的。要把工作當(dāng)成一項事業(yè)，用你的生命、用你的靈魂去愛這項事業(yè)，生活在奮斗中，在學(xué)習(xí)中不斷地前進(jìn)，最終享受到成 1 功的喜悅！這，才是最大的快樂。

××工作是沒有微笑的“人生終點站”，每天看到的都是無盡的哀傷和痛苦，××職工每天感受著巨大的心理壓力。有人或許會說，××工作跟快樂“風(fēng)馬牛不相及”，新時期的××工作者如何主宰快樂? 以學(xué)習(xí)為樂。子曰：“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎？”培根也曾說過：“讀書使人完美，討論使人機(jī)敏，寫作則使人精確?！?學(xué)習(xí)是一種快樂，唯有不斷地學(xué)習(xí)，才能讓短暫的人生演繹出幸福快樂的樂章。當(dāng)前的殯葬工作專業(yè)性、政策性、原則性都很強(qiáng)，因此，我們務(wù)必要增強(qiáng)“知識危機(jī)感和本領(lǐng)恐慌感”，樂于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)政治，堅定理想信念；學(xué)政策，提高業(yè)務(wù)能力；學(xué)準(zhǔn)則，筑牢思想防線；學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作水平；學(xué)制度，明確行為規(guī)范；學(xué)法律，明辨是非界限；學(xué)現(xiàn)代辦公手段，提高管理服務(wù)效率。以團(tuán)結(jié)為樂?！鞍倌晷薜猛桑晷薜霉舱砻摺?。我們從天南地北聚在一起，同在一條戰(zhàn)線上一起共事、一起工作，是一種難得的人生經(jīng)歷，大家要同呼吸，共命運，互相理解、互相支持。別人為我付出，我為別人付出，付出就是快樂，就是自我價值的體現(xiàn)，在這樣的環(huán)境里工作、學(xué)習(xí)和生活，我們會體會到同志般的溫暖，朋友間的友愛，一家人的溫馨，更能體會到自己的重要性，增強(qiáng)自豪感。如果搞不團(tuán)結(jié)，你 2 爭我斗，傷人也是自傷，就不可能快樂。

以奉獻(xiàn)為樂。***說過，共產(chǎn)黨人講奉獻(xiàn)，就是要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心。有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的?！痢凉ぷ魅藛T白加黑、五加二地工作著，時間長、心理壓力大，很需要奉獻(xiàn)精神。開館的同志們十幾年來開展工作都是不講理由，不計報酬。到了我們這里，既要接過他們手中的工作，也要接過他們的奉獻(xiàn)精神，把奉獻(xiàn)當(dāng)成樂趣，不挑肥揀瘦，拿出精氣神，敢于擔(dān)當(dāng)，敢挑大梁，甘于清苦，在奉獻(xiàn)中享受人生，在奉獻(xiàn)中成就人生。

我相信，沒有人愿意平庸，沒有人愿意自己的年華虛度，那就讓我們認(rèn)真的工作吧，快樂的工作吧，讓我們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)奮斗、實現(xiàn)自己的人生價值吧！