第一篇：文秘專業(yè)秘書基礎(chǔ)(高一下)期末測試題

達縣職高2013年下半學(xué)期文秘專業(yè)

秘書基礎(chǔ)（高一）期末測試題

（本試卷共 頁，共120分）

姓名：班級：得分：

一、單項選擇題（30分）

1.目前世界上發(fā)達國家的辦公手段現(xiàn)代化進入（）階段。

A.起始B.發(fā)展

C.完善D.成熟

2.近來興起的各級人民政府“電子政務(wù)”，更是秘書工作（）的標志。

A.參謀職能強化B.管理科學(xué)化

C.辦公自動化D.辦公手段現(xiàn)代化

3.（）是領(lǐng)導(dǎo)活動的主體，是領(lǐng)導(dǎo)活動的核心。

A.領(lǐng)導(dǎo)者B.領(lǐng)導(dǎo)班子

C.作用客體D.群眾

4.（）指領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)社會組織實現(xiàn)其目標所提出的確定意見。

A.領(lǐng)導(dǎo)意圖B.領(lǐng)導(dǎo)活動

C.領(lǐng)導(dǎo)班子D.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)

5.（）的原則是秘書人員應(yīng)具備的美德，也是處理好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的較關(guān)鍵的一條原則。

A.“職權(quán)劃分，單向請示”B.“按規(guī)章制度辦事”

C.“不分親疏，一視同仁”D.“通報情況，維護團結(jié)”

6.過時的信息相對來說價值就小，甚至毫無價值，這一點體現(xiàn)了信息的（）特征。

A.時效性B.無限性

C.開發(fā)性D.共享性

7.（）是收集、獲取信息的最基方法。

A.觀察法B.問卷法

C.協(xié)調(diào)法D.詢訪法

8.收集簡單的、時間性強的信息，應(yīng)采用（）的方式為好。

A.面談詢訪B.電話詢訪

C.書面詢訪D.以上都不是

9.決策科學(xué)性的高低，取決于（）的正確程度。

A.決策機制B.決策經(jīng)驗

C.決策條件D.決策辦法

10.決策的核心要素是（）。

A.決策機制B.決策對象

C.決策者D.決策結(jié)果

11.決策方案的（），是整個決策過程中的最后一個環(huán)節(jié)。

A.評價選優(yōu)B.確定目標

C.設(shè)計方案D.實施反饋

12.秘書人員在決策中處于（）的地位。

A.主導(dǎo)B.無C.輔助D.領(lǐng)導(dǎo)

13.秘書處于（）部門，是領(lǐng)導(dǎo)的助手。

A.中心樞紐B.權(quán)利C.協(xié)調(diào)D.公關(guān)樞紐

14.秘書部門檢查督辦工作的主要內(nèi)容有克服“進度差”、“行為差”、“效果差”和（）。

A.“態(tài)度差”B.“結(jié)果差”C.“評價差”D.“失誤差”

15.秘書部門檢查督辦工作最基本的方法是（）。

A.授權(quán)法B.分層負責(zé)法C.反饋法D.程序法

二、多項選擇題（30分）

1.秘書工作的基本屬性有（）。

A.中介性B.輔助性

C.政治性D.服務(wù)性

2.秘書工作的政治性主要體現(xiàn)在（）方面。

A.輔助性B.階級性

C.政策性D.機要性

3.根據(jù)秘書工作各項具體任務(wù)的性質(zhì)，可分為（）兩類主要任務(wù)，俗稱“辦文”“辦會”“辦事”。

A.會務(wù)B.政務(wù)C.雜務(wù)D.事務(wù)

4.領(lǐng)導(dǎo)活動的要素一般可概括為（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者

C.領(lǐng)導(dǎo)活動D.作用客體

5.秘書部門處在組織的中心位置，因此成為（）的咽喉。

A.上情下達B.下情上報

C.溝通左右D.聯(lián)系內(nèi)外

6.秘書工作的“智囊”作用主要表現(xiàn)在（）。

A.提供依據(jù)B.綜合意見

C.出謀獻策D.分析綜合7.信息的主要特征有（）。

A.開發(fā)性B.共享性

C.無限性D.時效性

8.秘書信息工作的基本要求有（）。

A.準確B.及時C.全面D.適用

9.秘書信息工作的原則有（）。

A.追蹤原則B.超前原則

C.選優(yōu)原則D.以上都不是

10.信息的加工應(yīng)注意的幾個問題有（）。

A.充實內(nèi)容B.綜合分析

C.提出意見D.修飾潤色

11.決策的基本特征有（）。

A.目的性B.創(chuàng)造性C.選擇性D.邊緣性

12.科學(xué)決策的一般程序可分為（）幾個階段。

A.確定目標B.設(shè)計方案

C.評價選優(yōu)D.實施反饋

13.秘書部門檢查督辦的范圍和對象包括（）。

A.上級領(lǐng)導(dǎo)和本級領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項

B.上級部門重要的工作布置和重要會議精神落實情況

C.新聞單位對本單位的批評與建議的答復(fù)與處理情況

D.下級單位請示中需要批復(fù)、答復(fù)事項的催辦

14.進入檢查催辦的階段時，可采用面對面的方法和（）方法來進行。

A.發(fā)文件B.發(fā)電報C.打電話D.發(fā)函

15.在授權(quán)法中，秘書行使“行權(quán)于下”的權(quán)限時，只能是（）的權(quán)限，目的是了解情況，以便及時反饋。

A.聽B.說C.讀D.看

三、判斷題（30分）

1.在不同的歷史時期，“秘書”一詞的含義是一樣的。（）

2.現(xiàn)在的秘書就是《漢書》中所說的秘書。（）

3.秘書工作的政治性主要取決于領(lǐng)導(dǎo)工作的政治性。（）

4.領(lǐng)導(dǎo)者的行為、活動是隨心所欲的。（）

5.參與決策是秘書的權(quán)利。（）

6.秘書部門是否健全，工作是否有效率，直接關(guān)系到整個組織的工作效率。（）

7．秘書工作依附于領(lǐng)導(dǎo)工作而存在。（）

8.秘書與領(lǐng)導(dǎo)人在人格上是平等的，不必卑躬屈膝，惟命是從。（）

9.對于領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧秘書應(yīng)盡量予以緩和調(diào)解。（）

10.秘書人員在處理與具體領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系時，既要堅持原則性，又要注意靈活性。（）

11.問卷調(diào)查的缺點是浪費大量經(jīng)費和人力分發(fā)問卷。（）

12.系統(tǒng)內(nèi)信息是指機關(guān)單位所管轄和不相隸屬系統(tǒng)內(nèi)的信息。（）、13.按信息的穩(wěn)定狀態(tài)，可分為長時信息和短時信息。（）

14.在決策實施中，秘書是重要的協(xié)調(diào)者。（）

15.秘書代表上級機關(guān)到下級單位檢查督辦，不能態(tài)度謙和，否則會破壞上級機關(guān)的威信。（）

四、簡答題（20分）

1.秘書的含義。

2.秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)活動中作用。

3.科學(xué)決策的一般程序。

4.秘書部門檢查督辦的一般方法。

五、綜合分析題。（10分）

某單位年終組織一次會議，內(nèi)容未定。張秘書請示了分管辦會的劉副主任，定為“舉辦總結(jié)表彰會”。張秘書想還是再問一問一把手更放心些，于是又請示了第一把手王主任。在請示王主任時又把劉副主任意見告訴他，王主任的批復(fù)意見為“舉辦新年文藝晚會”。這樣，一個會出現(xiàn)兩個不同領(lǐng)導(dǎo)的意見。怎么辦？張秘書很是為難。幾個秘書研究，最后定為按王主任的意見執(zhí)行。由張秘書向劉副主任作自我批評，說明擬按王主任的意見辦，請劉諒解。當(dāng)時劉副主任對張秘書的做法很不滿意，但還是同意了按王主任的意見執(zhí)行。

請用所學(xué)知識分析，張秘書這樣做合理嗎？

第二篇：文秘專業(yè)公共關(guān)系基礎(chǔ)期末測試題(高二)

達縣職高2013年下半學(xué)期文秘專業(yè)

公共關(guān)系基礎(chǔ)期末測試題

（本試卷共 頁，共120分）

姓名：班級：得分：

一、單項選擇題（30分）

1.艾維.李創(chuàng)辦公共關(guān)系事務(wù)所，向客戶提供服務(wù)，并收取報酬發(fā)生在（）。

A.1913年B.1906年

C.1903年D.1989年

2.下列對于公共關(guān)系意識的理解，不正確的一項是（）。

A.公共關(guān)系意識是一種組織或團體的意識

B.公共關(guān)系意識是創(chuàng)造性開展工作的動力

C.公共關(guān)系意識是一種綜合性的職業(yè)意識

D.公共關(guān)系意識是人們事業(yè)成功的必然保證

3.在公眾的發(fā)展過程中，及早發(fā)現(xiàn)（）并著手開展活動，是對公共關(guān)系工作的基本要求。

A.非公眾B.潛在公眾

C.知曉公眾D.行動公眾

4.在公共關(guān)系工作過程中，“付出的努力讓社會知道，面臨的困境求公眾理解”是（）階段的特征。

A.調(diào)查分析B.制訂計劃

C.實施傳播D.評估效果

5.不屬于社會組織自控媒介的一種是（）。

A.黑板報B.展覽會

C.閉路電視D.網(wǎng)站

6.下列做法中不符合信息收集要求的是（）。

A.小張聽朋友說了一個對公司不利的消息，他刨根問底，一直弄清楚才罷休。

B.小李聽說市里要出臺一項新政策，這會影響到本企業(yè)產(chǎn)品的銷售，他馬上把這一消息報告了總經(jīng)理。

C.小王在報紙上看到世界石油市場價格上漲的報道，立即將這一信息存入計算機。

D.小劉在公共汽車上聽說廠里一批產(chǎn)品被工商局查封，他笑了笑，沒有理睬。

7.處理協(xié)作單位關(guān)系，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.互惠互利，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系B.互相幫助，保持融洽的伙伴關(guān)系

C.針鋒相對，以鄰為壑D.交流信息，及時通報雙方的情況

8.同員工溝通時，要向員工介紹對手的情況，這是為了（）。

A.增進員工的緊迫感和危機感B.增強員工的素質(zhì)

C.激發(fā)員工的心里潛能D.鼓勵員工參與集體的決策

9.不屬于公共關(guān)系職業(yè)道德的一項是（）。

A.實事求是，真誠自信B.公正無私，光明磊落

C.豁達開朗，寬以待人D.勤奮努力，精益求精

10.不屬于宣傳表達能力的一項是（）。

A.文字表達能力B.口頭表達能力

C.體態(tài)表達能力D.運用計算機的能力

11.公共關(guān)系人員接過來賓的名片后，應(yīng)該（）。

A.馬上收起B(yǎng).放到桌子上

C.看過后收好D.一直拿在手中

12.向外賓問候不應(yīng)該說（）。

A.“您上哪兒去”B.“您好”

C.“上午好”D.“很高興見到您”

13.與幽默感沒有直接關(guān)系的一項是（）。

A.語言駕馭能力B.文化程度和閱歷

C.道德修養(yǎng)和氣質(zhì)D.遺傳和環(huán)境影響

14.在吊唁、探視病人等悲傷的場合說話時，要盡量做到（）。

A.輕松幽默，給人樹立信心B.用語考慮避諱

C.富于哲理，樸素實用D.語速緩慢，音量適中

15.對讓步策略的理解，不準確的是（）。

A.讓步并不是一味地退卻，而應(yīng)是有條件的，有限度的B.讓步的真實意圖要隱蔽，不能讓對方掌握

C.商談雙方讓步的幅度應(yīng)是對等的，這樣才能達到“雙贏”

D.讓步時應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鬟@一做法的唯一性

二、多項選擇題（30分）

1.下列哪些是對公共關(guān)系特征的正確表述（）。

A.公共關(guān)系是一種公眾關(guān)系

B.公共關(guān)系是一種傳播活動

C公共關(guān)系是一項管理活動

.D.公共關(guān)系是一種長期行為

2.對社會組織解釋正確的有哪些（）。

A.有特定的工作目標

B.有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)和工作人員

C.有明確的管理體系和規(guī)范化的管理制度

D.是組織和個人的總和

3.社會組織的類型包括（）。

A.經(jīng)濟性組織B.政治性組織

C.公益性組織D.綜合性組織

4.根據(jù)公眾對組織的態(tài)度分類有（）。

A.順意公眾B.逆意公眾

C.知曉公眾D.邊緣公眾

5.下列屬于經(jīng)濟性組織的是（）。

A.職業(yè)學(xué)校B.旅游公司

C.稅務(wù)局D公共汽車公司

6.收集信息時要注意（）。

A.準確B.及時

C.全面D.有重點

7.屬于外部公關(guān)的是（）。

A.顧客關(guān)系B.股東關(guān)系

C社區(qū)關(guān)系.D.員工關(guān)系

8.常見的新聞媒介包括（）。

A.報紙B.雜志

C.廣播D.電視

9.競爭的主要方式有（）。

A.價格競爭B.廣告競爭

C.質(zhì)量競爭D.公共關(guān)系競爭

10.正當(dāng)競爭應(yīng)該做到哪些工作（）。

A.把握正確的競爭目的B.競爭的手段應(yīng)光明正大

C.以各種手段挖走對手人才D.競爭不忘協(xié)作交流

11.公共關(guān)系人員應(yīng)具備的基本條件（）。

A.強烈的公關(guān)意識B.高尚的職業(yè)道德

C.合理的知識結(jié)構(gòu)D.良好的心理素質(zhì)

12.名片的用途主要包括（）。

A.權(quán)利的象征B.用于表明身份，保持聯(lián)絡(luò)

C.用于拜訪、邀請D用于致謝、祝賀、問候

13.良好的交際應(yīng)掌握一定的技巧（）。

A.果斷地拒絕別人的請求B.樹立良好的自我形象

C.掌握交談藝術(shù)D.培養(yǎng)幽默感

14.商談主要有哪些策略（）。

A.時機策略B.地點策略

C.讓步策略D.施加壓力策略

15.當(dāng)對方不接受己方觀點時，如何運用技巧去說服（）。

A.施加壓力B.先易后難

C.講清利弊D.選準時機.三、判斷題（30分）

1.任何社會組織，不管它自身承認與否，總是處在一定的公共關(guān)系之中。（）

2.公共關(guān)系工作90%是靠組織自己做得對，10%靠宣傳。（）

3.為了節(jié)約調(diào)查對象的時間，問卷調(diào)查一般只設(shè)計開放性問題。（）

4.引起行為是公共關(guān)系工作追求的最高目標。（）

5.報紙在傳播信息方面具有說服力強、便于保存的特點。（）

6.雙向信息交流包括信息的收集和信息的傳播兩個方面。（）

7.員工的需求既有物質(zhì)方面，也有精神方面的，物質(zhì)需求是最基本的需求。（）

8.新聞媒介既是組織的基本公眾，又是公共關(guān)系人員實現(xiàn)工作目標的途徑。（）

9.對于競爭對手，公關(guān)人員可以采用“以眼還眼，以牙還牙”的做法。（）

10.在工作需要時，公關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做到直言不諱，當(dāng)仁不讓。（）

11.在國際社交場合，服裝大致可分為禮服和便服，其中中山服屬于便服。（）

12.根據(jù)內(nèi)容的不同，宴請可分為宴會、招待會、茶會和工作進餐等。（）

13.公共關(guān)系人員出色的社交能力是與各類公眾進行溝通的橋梁。（）

14.無論對什么人講話都應(yīng)該坦誠直率。（）

15.運用手勢有助于有聲語言的表達，沒有手勢的演講是不合格的。（）

四、簡答題（20分）

1.公共關(guān)系的含義。

2.組織怎樣保持良好的顧客關(guān)系？

3.公關(guān)人員應(yīng)具備怎樣的形象？

4.商談的基本原則是什么？

五、案例分析題（10分）

某電纜生產(chǎn)廠第三車間為了提高生產(chǎn)效益，使用了一些不合格的塑料原料，使電纜的絕緣性能有所降低，這件事對顧客有什么影響？假設(shè)你是作為該組織的公共關(guān)系人員，應(yīng)該做哪些工作？

第三篇：秘書基礎(chǔ)測試題 (精選)

秘書基礎(chǔ)測試題

（60分鐘完卷）

一、單項選擇題

1、秘書史發(fā)展到（）時期，中樞秘書逐步落入翰林學(xué)士手中，標志著秘書參謀職能的加強。

a、隋代 b、唐代 c、清代 d、東漢

2、（）是秘書工作的本質(zhì)特征。

a、服務(wù)性 b、依附性 c、綜合性 d、機密性

3、秘書在檢查督辦過程中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行層對決策采取推諉或頂牛的態(tài)度，應(yīng)通過查辦克服（“ ”）。

a、進度差 b、失誤差 c、效果差 d、行為差

4、某衛(wèi)生部門應(yīng)上級主管部門的要求，就“非典”防治工作作情況匯報，屬信息資料傳遞方式中的（）。

a、單向傳遞 b、相向傳遞 c、反饋傳遞 d、雙向傳遞

5、具有經(jīng)濟節(jié)約，適用于大范圍的調(diào)查，同時問題明確，答案標準，易于統(tǒng)計和使用電腦分析的調(diào)查方式是（）。

a、統(tǒng)計調(diào)查 b、抽樣調(diào)查 c、問卷調(diào)查 d、收集書面材料

a

7宜按照（a盾

a死

d、秘書工作的核心是（）。、領(lǐng)導(dǎo)意圖 b、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 c、領(lǐng)導(dǎo)者 d、被領(lǐng)導(dǎo)者、秘書溝通協(xié)調(diào)時，如果遇到矛盾雙方失去理智或情緒失控的情況，、溝通化解矛盾 b、融合緩解矛盾c、變通淡化矛盾 d、協(xié)商調(diào)和矛

二、多項選擇題、以下屬于工作性會議特點的是（）、通常不超過半天 b、一般有固定對象 c、定期但定而不、參加單位不相隸屬 e、一般有固定的會議場所）的要求進行協(xié)調(diào)。

2、科學(xué)決策一般分為（）階段

a、分析研究 b、確定目標 c、設(shè)計方案

d、評價選優(yōu) e、實施反饋

3、保密的措施包括（）

a、完善保密制度 b、強化保密教育 c、嚴肅保密紀律

d、采用先進技術(shù) e、嚴格把好“用人關(guān)”

4、以下屬于秘書溝通協(xié)調(diào)內(nèi)容的有（）

a、對上關(guān)系協(xié)調(diào) b、對下關(guān)系協(xié)調(diào) c、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)

d、事務(wù)協(xié)調(diào) e、決策協(xié)調(diào)

5、專設(shè)會場的會談通?？刹捎茫ǎ┑臅h桌。

a、長方形 b、橢圓形 c、方形 d、三角形 e、圓形

三、判斷題

1、鄧小平同志在“三大”當(dāng)選為黨中央執(zhí)委并兼任第一任秘書。（）

3（）

、秘書寫作知識是秘書專業(yè)知識中的核心部分。（）、秘書圍繞決策要做大量的工作，因此實際上也參與了領(lǐng)導(dǎo)決策。、信訪工作中，對申訴案件應(yīng)認真核實。（）、印章的保管者就是使用者。（）

四、名詞解釋 信息

五、簡答題

公文形成的過程

六、綜合題

北京新華集團派出一個由7人組成的考察團來你公司考察訪問，請按接待工作的有關(guān)要求列出工作要點。（具體內(nèi)容可自由發(fā)揮）

答案：

一、bbdccac

二、1、abce

2、bcde

3、abcde

4、cde

5、abce

三、×××√√

四、信息是客觀世界中各種事物運動狀態(tài)的反映，是客觀事物之間相互聯(lián)系、相互作用的直接或間接的表征，它經(jīng)過傳遞再現(xiàn)客觀事物的狀態(tài)。

五、交擬、議擬、撰擬、審核、簽發(fā)、印制、用印

六、1、了解來賓人數(shù)、性別、身份、抵達日期以及所乘車、船、飛機的班次等。

2、安排好迎客的車輛、人員和來賓吃飯、住宿的地方。

3、來客安定后，了解其目的要求，商訂活動日程，專人負責(zé)聯(lián)絡(luò)。

4、按照日程組織來賓參觀學(xué)習(xí)。之前要通知有關(guān)方面做好必要的準備，保證活動順利進行。

5、為客人代購返程的車船或機票。

6、安排好送客的車輛和人員。

注意：做到熱情，周到，文明，禮貌，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，注重實際，注重效果，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。

第四篇：文秘班《秘書基礎(chǔ)》期末考試試卷

的協(xié)調(diào)

6、秘書逐步穩(wěn)定地進行有計劃的協(xié)調(diào)，屬于（）溝通協(xié)通協(xié)調(diào)方式。

08文秘班《秘書基礎(chǔ)》期末考試試卷 A．漸變式B。突變式C。說服式D。協(xié)商式

一、填空題（空1分，共20分）

7、在調(diào)研的分析研究過程中要樹立實事求是的觀點，這是由分析研究（）

1、唐代＿＿秘書的出現(xiàn)，反映了中樞文字工作日增，政策性愈強，需知識的要求決定的。淵博的專職文人擔(dān)任。A．要高屋建瓴B。要客觀把握C。要注意創(chuàng)新D。要判斷

2、秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于＿＿地位、＿＿地位。

3、現(xiàn)代社會記錄和儲存信息的載體，一方面向＿＿發(fā)展，另一方面向＿＿發(fā)展。

4、秘書信息工作的時效性有＿＿＿ 性和＿＿＿性兩種表現(xiàn)形式。

5、對失調(diào)狀態(tài)進行科學(xué)分析，就是要尋求導(dǎo)同，主要有＿＿分析、＿＿分析、＿＿分析。

6、檢查督辦在秘書工作中歷來占有十分重要的地位，起著推動＿＿、矯正＿＿、提高工作效率、克服＿＿的巨大作用。

7、依據(jù)隨機原則，不加任何選擇，任意抽取樣本進行調(diào)查，叫作＿＿調(diào)查。

8、信訪工作應(yīng)遵循＿＿的原則，嚴禁轉(zhuǎn)信給被揭發(fā)、控告單位或本人的原則，＿＿、＿＿的原則。

9、在事記的編寫通常采用流水帳的＿＿體式，以時間為綱，在＿＿、＿＿、＿＿下記事。

10、新時期合格的秘書人員的素養(yǎng)包括＿＿修養(yǎng)、＿＿修養(yǎng)。

二、選擇題（每小題2分，共20分。每小題選項中只有一個答案是正確的，請將正確答案的序號填在題后括號內(nèi)）

1、在黨的“三大”上，兼任黨中央

8、我國黨政機關(guān)、企事業(yè)單位通行的印章為圓形和方形。（）

9、用印后的公文和憑證就具有法律效力。（）

10、社交能力是秘書工作能力的核心部分之一，秘書人員的社交能力具有強烈的現(xiàn)實意義。（）

四、名詞解釋（每小題3分，共12分）

1、科學(xué)決策

2、公文

3、檢查督辦

4、聯(lián)席性會議

五、簡答題（共16分）

1、秘書工作在信息活動中的作用是什么？（4分）

2、秘書在輔佐決策中的主要職能工作？（4分）

3、企事業(yè)單位的重要會見、會談應(yīng)注意哪些事項？（3分）

4、加強保密工作應(yīng)采取哪些措施？（5分）

六、分析應(yīng)用題（12分）

A市紡織機械廠副廠長與兩名高級工程師應(yīng)邀到B市棉紡廠安裝調(diào)試進口設(shè)備，假如你是負責(zé)此項接待工作的B市棉紡廠辦公室秘書，請擬寫出具體的接待方案：

第五篇：高一下期末總結(jié)

高一下期末總結(jié)

導(dǎo)語：考試之前我們及時的總結(jié)，羅列，能夠幫助我們梳理知識點，有效應(yīng)對考試，以下是小編為大家整理的高一下期末總結(jié)，歡迎大家閱讀與借鑒！

高一下期末總結(jié)

不經(jīng)意間就到XX了，也意味著我在國華的第一個學(xué)期即將結(jié)束了，我將這一學(xué)期分為兩個部分，前半部分我較為滿意，后半部分，我十分不滿意。

學(xué)習(xí)，是我們整個學(xué)期的重心，前半學(xué)期，我的學(xué)習(xí)狀況還可以，一直處于比較得心應(yīng)手的狀態(tài)，學(xué)習(xí)較輕松，沒有特別多的緊張與壓迫感，而后半學(xué)期，我的學(xué)習(xí)狀況就有些不容樂觀了。尤其是數(shù)理化，可能是學(xué)的東西越來越難了，我做題時越來越覺得有些吃力，有很多東西都不能融會貫通地運用，這讓我很苦惱。特別是幾次小測驗的成績都不十分理想，讓我感到十分郁悶，我意識到自己的問題所在，很想努力改變這種局面，但不知為何總是成效不大。或許是因為在一班競爭較強，壓力較大吧，我對自己的學(xué)習(xí)越來越擔(dān)憂了。

值得慶幸的是，除了數(shù)理化三科，我暫時還有些困惑之外，其他科目我還可以較為輕松地學(xué)習(xí)，尤其是英語，我對英語的學(xué)習(xí)興趣依舊濃厚，自己也根據(jù)自己的情況制訂了計劃，并且嚴格執(zhí)行了。這是讓我很值得高興的一點。

這一學(xué)期以來，除了學(xué)習(xí)之外，我還閱讀了不少課外書

籍，充分利用了學(xué)校圖書館的資源。閱讀各種書籍和報刊雜志不僅對我的語文學(xué)習(xí)有一定的幫助，更重要的是讓我學(xué)會了思考，學(xué)會了更深刻地去看待問題。

一學(xué)期下來，雖然在學(xué)習(xí)上遇到了不少困難，但收獲依然豐富，我已經(jīng)在努力地克服學(xué)習(xí)上的困難，揚長補短，平衡各科的學(xué)習(xí)，平衡學(xué)習(xí)與活動。我相信，勤奮可以成就一切，我的努力會讓我取得更大的進步。

高一下期末總結(jié)

我們高一按照上學(xué)期期末考試中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)五科的總成績分出了三個理班。我任理科四班班主任。從總分看，分配的確是公平的，但從學(xué)生平時的表現(xiàn)和學(xué)生的發(fā)展趨勢看，我的理科四班只能在三個理班中占倒第一。雖然老師和同學(xué)們都這樣看，但我看到眼前那些學(xué)生時，我對自己還是堅強地說“不能服輸”。因為分班前我?guī)У陌喑煽儾惶茫苑职嗪笥形迕瑢W(xué)先后調(diào)出了我的班，太丟人了!我一定要讓理科四班成為一個人人羨慕的班!

分班后20天左右，學(xué)校進行了分班后的第一次月考，原來認為應(yīng)該占第一的理二班因為班里占第一的學(xué)生沒有參加考試，所以成了第三，原來認為占第二的理科五班理所應(yīng)當(dāng)?shù)爻闪说谝?，我的理科四班成了第二，人均總分比理科五班少分。在一個月后的期中考試中，理科五班又增加了三名其他學(xué)校和班級轉(zhuǎn)過來的學(xué)生，其中一個占年級第九，一

個占年級四十，第三個占年級第六十。我班人員未動，名次仍處年級第二，人均總分比理五班少分。我趕快在黑板報上鼓勵了一下同學(xué)們的進步。因為除去數(shù)學(xué)一科及理科五班的三名新“外緩”外，我班比理五班高6分。又一個月過去了，分班后的第三次考試進行了。理五班仍然保持原班人員未動，我卻“丟失”了誠實善良的體育委員，他排名在年級第七十。但通過四十四位同學(xué)的努力，這次考試我班的人均總分比原來第一的理五班高出了10分，我班“不可思議”地占了年級第一。

在過去的三個月里，我班總是尊重學(xué)生的思想和意愿。我班的學(xué)習(xí)目標是：既要比其他班玩得多，又要比其他班學(xué)習(xí)好，學(xué)習(xí)的首要條件是讓同學(xué)高興。在分班后的兩個多月后，我班被其他班的同學(xué)稱為高一的“自由王國”。

我高興我的理四班在不斷進步，我高興我的理科四班的同學(xué)們愉快地生活。以下是我班在過去三個月中走過的路，也許有好的地方，希望全國的班主任也和我們一起好，也許有不好甚至錯誤的地方，希望朋友們能指出，以幫助小弟能管好手中的理科四班，我要讓同學(xué)們都考上大學(xué)，考上全國重點大學(xué)。