第一篇：2014護理大賽方案新.doc

2014年“5.12”護士節(jié)護理操作技能競賽活動方案

為了進一步鞏固護理人員的護理技術操作技能，盡快提升護士的護理工作能力，提高我院護理工作質量。護理部決定在全員開展“5.12”護士節(jié)護理技術操作技能競賽活動。為了確保競賽活動效果，特制定2014年《“5.12”護士節(jié)護理技術操作競賽實施方案》，請各科室（手術室，住院部，液料大廳，治療室，導醫(yī)，醫(yī)助等）對照方案中的各項要求，認真組織訓練和準備，及時報名參加。

一、組織工作

本次競賽由院委會直接主辦，成立競賽小組，組負責人組織實施各項工作。組長：李國新

副組長：王中舉，侯全勇

組員：鄒衛(wèi)紅 穆金萍 荊列果 寧麗君 安紅豆 賀春香 薛陶莉 張齊 李陽陽

二、競賽對象

1.本次競賽的參賽對象為全院護理人員，特殊情況不能參加者，請書面假條并陳述原因，報請操作競賽組委會審批。

2.各科室負責人分管各護理單元小組，共成立住院部，手術室，治療室，液療室，醫(yī)助組，導醫(yī)組6個競賽小組，每組在科室培訓預賽中推薦2 位選手參加院方操作競賽（護理技能操作導醫(yī)不參加，醫(yī)助參加成人心肺復蘇項目）。

三、競賽時間

暫定4月底或5月初進行，具體時間待通知?？剖翌A賽在全院比賽前一周進行。

四、競賽內(nèi)容

1.護理技能操作：

【參賽內(nèi)容：1.無菌技術操作；2.生命體征的測量；3.青霉素皮試；4.密閉式靜脈輸液；5.氧療法（氧氣筒）；6.成人心肺復蘇（CPR）人人掌握）】。

【附加培訓內(nèi)容：輪椅轉運法，肌肉注射，保留灌腸法，備皮法，女病人導尿法（一次性尿包）】。

2.護理禮儀展示：有關護理禮儀的語言、形象及動作等。

五、競賽方式

1.護理技能操作：評分標準執(zhí)行《護理技術操作規(guī)程》中的“操作評分標準”。時間要求：（不含用物準備時間，從向評委報告并征得評委同意操作開始計時，操作完畢后向評委報告為結束時間）。

2．成人心肺復蘇（CPR），評分標準執(zhí)行《護理技術操作規(guī)程》中的“操作評分標準”。每組參賽人員一名（抓簽形式）。

3．護理禮儀展示：參賽選手（以科室為一組）（內(nèi)容包括：護士的語言、形象及動作等）。時間為3-5分鐘，每組人員可3-5人，不得少于本科室人員的70%。

4．各科護士長積極組織科室護理人員進行訓練、考核，于4月20日前將各科參考人員名單上報護理部。

六、競賽規(guī)則

1．各科參加競賽人員，一旦確定，不得請假缺考。

2．各科負責人認真組織競賽護士進行訓練，確保賽出水平、賽出成績。

3．所有參賽者必須儀表著裝規(guī)范（化淡妝）。當天應提前20分鐘到達競賽場地等候抽簽，按抽簽順序排列序號，并按先后順序進入考場。

4．參賽選手的成績由現(xiàn)場考評組依據(jù)賽場記錄集體評定。

5．每位參賽者必須在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成比賽內(nèi)容。參賽選手的成績評定由競賽考評組負責。

6.各參賽小組及選手個人須服從考評組一切安排及決定。選手手機一律關閉，操作過程不能中斷。

7．參賽選手的現(xiàn)場實際操作可自行選擇合作者（患者）配合操作。

8．參賽器械，物品等由各參賽小組自行準備。

七、成績評定與獎勵

1．護理技能操作和禮儀展示各評委現(xiàn)場打分，取平均分加入總分。

2．本次競賽獎項有個人獎和團體獎：

（1）個人獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名

（2）團體獎：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

3．個人獎獎證書獎品，團體獎獎錦旗獎金（一等獎300元，二等獎200元，一等獎100元）。

護理部

2014年4月

第二篇：2014護理大賽方案新

2014年“5.12”護士節(jié)護理知識及技能競賽活動方案

為了進一步鞏固低年資護理人員的護理理論知識及技能，盡快提升低年資護士的護理工作能力，提高我院護理工作質量。護理部決定在全員開展“5.12”護士節(jié)護理知識及技能競賽活動。為了確保競賽活動效果，特制定2014年《“5.12”護士節(jié)護理技術操作競賽實施方案》，請各護理單元對照方案中的各項要求，認真組織學習和準備，及時報名參加。

一、組織工作

本次競賽由護理部主辦，成立競賽組委會，組委會負責組織實施各項工作。組委會主任： 甘譜琴

組委會副主任：張遠玲

組委會委員：尤 敏李霞吳志媛劉素芳趙曉嶸程 姐

秘書：程 姐

二、竟賽對象

1.本次參賽對象為在院工作的3年以內(nèi)（含3年）護理人員。2.以4位科護士長分管片區(qū)護理單元為小組，成立4個競賽小組，每組5位選手。

三、竟賽時間

暫定4月底或5月初進行。

四、竟賽內(nèi)容

1.護理理論知識：醫(yī)學臨床《三基》訓練試題集。

2.護理技能操作：無菌技術

3.護理禮儀展示：有關護理禮儀的語言、形象及動作等。

五、競賽方式

1.護理專業(yè)知識: 分必答題共20題（每題20分），每組每位選手進行專業(yè)知識必答1題，每位選手自行回答，不準與其他成員商討回答；搶答題共12題（每題20分），搶答題由各組進行搶答，可以商討回答。以上題型回答正確得分，不正確不得分。風險題9題（10分3題，20分3題，30分3題），風險題每組一次機會，由小組選擇題號，小組可以商討回答，回答正確加分，不正確減去相應的分值。以上所有題型問答時間均為30秒。

2.護理技能操作：評分標準執(zhí)行《護理技術操作程序》中的“無菌技術操作評分標準”。時間要求：無菌技術操作4分鐘（不含用物準備時間，從向評委報告并征得評委同意操作開始計時，操作完畢后向評委報告為結束時間，提前5秒加0.1分，超時5秒扣0.1分）。

3．護理禮儀展示：參賽選手自選禮儀展示動作，時間為3-5分鐘，小組參與人員3-5人。

4．各科護士長組織片區(qū)護理人員進行培訓、考核和選拔，擇優(yōu)推薦，于4月22日前上報護理部。

六、競賽規(guī)則

1．各片區(qū)認真選拔人員參加競賽，一旦確定為參賽人員，不得請假缺考，參考者遲到10分鐘后不得進入考場。

2．各片區(qū)認真組織競賽護士進行訓練，確保賽出水平、賽出成績。

3．所有選手競賽時必須儀表著裝規(guī)范（化淡妝）。當天應提前20分鐘到達競賽場地等候抽簽，按抽簽順序排列序號。

4.各參賽小組及選手個人須服從大賽組委會一切安排及決定。選手手機一律關閉，操作過程不能中斷。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一律作零分處理。

5．參賽器械等由各參賽小組自行準備。

七、成績評定與獎勵

1．護理理論知識直接得分，護理技能操作和禮儀展示各評委現(xiàn)場打分，取平均分加入總分。

2．小組成績?nèi)∪棾煽兊木C合分為最后得分。

3．競賽時由專人負責現(xiàn)場計分，并保留所有評委的原始計分單備查。

4．本次競賽只設團體獎一、二等獎各一名，三等獎2名。

護理部2014、3

第三篇：2011年護理實習生專業(yè)技能大賽活動方案.

實習護生護理技能競賽活動方案

為了進一步提高本院實習護生的專業(yè)技能，激發(fā)實習護生刻苦訓練護理基本技能的自覺性，為護生提供展示自我、相互學習和交流的平臺，護理部決定舉辦實習護生護理技能競賽活動。具體事宜如下：

一、競賽對象：太和醫(yī)院實習護生，以實習隊為單位，由實習隊長負責，各實習隊5名參賽選手，其中2名由護理部按實習隊人員名冊隨機抽取，3名由實習隊推薦。

二、競賽內(nèi)容

競賽分為理論競賽和技能競賽兩類。理論競賽內(nèi)容以《護士崗位技能訓練護理技術操作考核評分標準》為藍本。

技能競賽項目：徒手心肺復蘇技術、靜脈輸液技術、生命體征測定技術、無菌技術。

三、競賽時間地點

理論競賽：2011年11月15日下午5：00，敬業(yè)樓五樓會議室。技能競賽：2011年11月16日全天，護理示教室。

四、競賽辦法

1、理論競賽以閉卷筆試方式進行，時間為60分鐘。題型包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題四種。理論成績按50%計入總成績。

2、技能競賽采取在技能競賽項目中隨機抽取一項作為競賽項目。技能操作成績按50%計入總成績。

3、個人競賽總成績?yōu)槔碚摮煽兒图寄艹煽冎?，實習隊競賽總成績?yōu)?名參賽選手成績之和。競賽設集體獎項：優(yōu)秀實習隊一名，優(yōu)秀組織獎一名，設個人獎項：一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名。

五、組織實施1、11月14日各實習隊將推薦人員名單報護理示教室，護理示教室同時確定抽取人員名單。

2、理論競賽集中進行。技能競賽單獨進行，以抽簽方式?jīng)Q定選手編號和競賽項目。同一項目的選手按先后順序進行競賽。

3、要求各實習隊認真組織競賽活動，以飽滿的工作熱情，積極主動地投入到活動中來，在實習期間刻苦學習專業(yè)知識，培養(yǎng)人文素質，提高技能水平，將競賽活動和臨床工作緊密結合，并通過技能競賽活動提高臨床工作能力。

4、競賽結束后，對成績優(yōu)秀的實習隊和個人頒發(fā)榮譽證書。

六、競賽注意事項

1、競賽選手應嚴格遵守賽場紀律，服從指揮，講究文明禮貌。

2、競賽選手需自備護士服裝、口罩、筆、手表。

3、賽前10分鐘選手進入侯考室侯考，遲到15分鐘者不得參加比賽。

4、愛護賽場公共財物，維護環(huán)境衛(wèi)生。

護 理 部

2011年10月28日

第四篇：古詩詞演藝大賽活動方案(新)

古詩詞演繹大賽活動方案

根據(jù)《吉林師范大學校園文化藝術節(jié)》文件要求，為了豐富大學生的精神生活，重新燃起同學們對古詩詞文化的熱情，并通過此次活動，營造校園文化藝術氛圍，發(fā)掘文藝人才，提高同學們的藝術欣賞水平，陶冶情操，校學生會擬舉辦這次古詩詞演繹大賽，方案如下：

一、活動時間

選拔賽初定為4月25號 總決賽初定為5月6號

二、活動對象

全體在校學生

三、活動主題

悠悠古韻，尋經(jīng)典之美

四、活動方式

以各學院為基礎單位，面向全校學生征集優(yōu)秀古詩詞演繹作品，鼓勵原創(chuàng)。

古詩詞演繹作品要求：

要求表演的核心在于弘揚中國純傳統(tǒng)文化，不得搞笑或杜撰。

2.運用的音樂要求必須是古典音樂。

3.表演方式多元化，可以是吟誦、話劇、戲劇、情景劇、舞蹈等等。

4.服裝方面也要適合古詩詞的演繹，可以自行設計服裝。

五、活動流程

大賽分三個階段推進：

第一階段：各院選拔人員，并進行排練。第二階段：選拔賽

把不同類型的演繹作品進行分組選拔，選出形式多樣化的作品進入決賽。

第三階段：總決賽

1.比賽分三環(huán)節(jié)進行，第一環(huán)節(jié)為古詩詞演繹作品表演；第二環(huán)節(jié)會針對演繹的古詩詞，進行現(xiàn)場即興問答，第三環(huán)節(jié)為評分頒獎；

2.每個類別的參賽作品需要在比賽前寫出此作品的表達內(nèi)容，送交組織者；

3.每一輪單獨打分，最后進行累加，為參賽隊伍的最終得分。

六、獎項設定

1.評選出一等獎、二等獎、三等獎。

2.根據(jù)各參賽隊伍的表現(xiàn)和參賽作品的創(chuàng)新度，評選出最佳表演獎、最佳創(chuàng)意獎、服裝創(chuàng)新獎。

校團委

校學生會

二〇一五年三月一十七日

第五篇：2013年“優(yōu)質護理服務”推進方案--新

2013年“優(yōu)質護理服務”工作實施方案

為積極穩(wěn)妥地開展《優(yōu)質護理服務》工作，結合我院具體情況，特制定本方案。

一、工作目標

2013年底全院優(yōu)質護理病房覆蓋率達到70%以上。

二、具體計劃

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

1、在前三年開展優(yōu)質護理服務工作的基礎上，進一步強化“一把手”工程，確保優(yōu)質護理服務工作取得實效。

2、年初護理部召開護理工作懇談會，廣泛征求意見，特別是對如何開展優(yōu)質護理服務，提高?？谱o理能力方面提出建設的意見。開展評選優(yōu)質護理先進病房，優(yōu)質護理服務之星活動，予以全院通報表彰，鼓勵全院職工以先進為榜樣，為醫(yī)院的建設發(fā)展而努力。

3、加強各部門之間的組織協(xié)調, 加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入, 繼續(xù)完善與配備住院患者基本生活設施與條件，如藥品下送、供應中心下收下送、陪檢等，實現(xiàn)全方位的將護士還給病人；添置護理車、口服藥車、報架、宣傳櫥窗等設施，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質護理服務。

4、通過請進來、走出去、分層培訓的方式，繼續(xù)抓好全院護理人員培訓，促進各科之間，人員之間的相互交流，派骨干護士去外院跟班學習，定期舉辦業(yè)務講座，全面提高護理人員的工作積極性和主動性。在5.12護士節(jié)，開展以“優(yōu)質護理服務”為主題的演講賽，弘揚護理人員樂于奉獻的精神。

5、保障臨床護士配備。今年計劃新增護士20人，按普通病房實際床護比不低于1:0.4。

（二）扎實落實、確保重質量

1、有計劃、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質護理病房數(shù)，力爭2013年底全院優(yōu)質護理病房覆蓋率達到70%以上。開展第三批優(yōu)質護理服務病房： 1 外二科、婦產(chǎn)科、五兒科，我們的理念是“一切為了病人”，讓優(yōu)質護理服務遍及全院。

2、在試點病區(qū)成功的基礎上，逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院其他科室推廣：實施責任護士包病人服務、APN排班模式、以病人為中心，集基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導為一體的工作流程等。對全院各科室實行護理部統(tǒng)一調配人力資源，即將對內(nèi)二科、內(nèi)三科等大科室，實行雙P雙N班，并對院內(nèi)所有試點病房進行階段性檢查、總結。

3、制定我院優(yōu)質護理病房評定標準，除常規(guī)質量考核外，增加合理實施排班、臨床服務體現(xiàn)專科特色，及突出護士對患者了解的程度、護理措施的落實、護患溝通等實質性護理項目的評估。

4、以各護理單元的病人工作量為前提，兼顧并尊重護士意愿，用好、用活、用足現(xiàn)有的護理人力資源。完善護士技術檔案管理和分層管理模式，深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。臨床護理服務充分體現(xiàn)專科特色，各科依據(jù)科室特點豐富服務內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務。

5、實施績效考核方案和激勵機制，落實護士同工同酬，薪酬分配向臨床一線、工作量大、風險高、技術要求高的崗位傾斜，充分調動護士積極性，今年在院領導大力支持下，將護理費提到12%，獎勵基礎護理落實突出的護士。

6、根據(jù)本院實際情況，自行設計住院病人對護理工作滿意度調查表，力爭滿意度達到98%以上，并將每月調查情況在護士長會上通報。各科室及時對住院病人實行出院一周內(nèi)電話回訪，反饋信息。

（三）夯實基礎、注重?？谱o理

1、成立護理專業(yè)小組，提升專科護理品質。護理部成立“傷口/造口、糖尿病、重癥病人、靜脈輸液”四個專業(yè)護理小組，小組由35名?？谱o士參加，各小組制定出規(guī)范的工作職責、制度和工作流程，要求小組開展有聲有色的專業(yè)活動。

2、立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質護理內(nèi)涵。護理部匯編《護理規(guī)范》四本資料，讓護士有章可循。在去年已完成《手術病人術前告知》《24H護理人員工作流程圖》《冷熱標示》的基礎上再完成《各種管道標識》及《健康宣傳小冊子》等。

3、采取多種形式的學習方法，如護理業(yè)務講座、教學查房、回顧性查房、現(xiàn)場觀摩、典型案例分析講評、晨會提問等，同時護理部還制定不同層級護士技能考核及三基知識考試方案，提高護士的業(yè)務水平。

4、遵循“以人為本”的整體護理理念，將基礎護理和?？谱o理有機結合，通過責任包干制落實基礎護理，護理部將對全院危重特殊病例，進行現(xiàn)場查房，督促基礎護理的落實，指導?？谱o理工作。加強?？谱o理隊伍建設，計劃派6名護士進修學習?？谱o理，即心血管內(nèi)科、糖尿病專科、傷口造口、新生兒?？?、助產(chǎn)?？频?。

5、將護理安全貫穿于優(yōu)質護理的始終，關注重點環(huán)節(jié)、重點部門、重點對象的流程管理，注重質量、注重細節(jié)。強化安全意識、運用PDCA科學管理方法進行持續(xù)質量改進，開展循證護理。舉辦質量安全管理培訓，對近三年來護理不良事件、護理投訴及糾紛、護理工作質量等，進行回顧性的分析講評。

（四）適時總結、弘揚先進、鼓勵創(chuàng)新

開展每季度評選“護理標兵”，每年評選一次護理服務中先進病房的活動，及時的鼓勵和表彰，樹立典型、總結經(jīng)驗。強調各科室每月及時將工作中的好人好事，典型案例寫成文稿交院辦，我們將好的文稿推薦給《常德護理》雜志、《三醫(yī)信息》報、《常德日報》等刊物媒體，大力宣傳護士，宣傳護理工作，讓社會更加尊重理解護士，以推動優(yōu)質護理服務順利開展。

二0一三年一月十一日