第一篇:怎樣做一個策劃人員
怎樣做一個策劃人員
做為一個策劃人,首先要了解的是到底什么才是策劃!首先我們要搞清楚什么是策劃,必須了解策劃的范疇,策劃屬于”智業(yè)”銷售,一般按照企業(yè)的需求,按照需求內(nèi)容,尋找所需的專業(yè)策劃公司購買“外腦”,也就是協(xié)助企業(yè)客戶完成企業(yè)管理與經(jīng)營的相關(guān)工作領(lǐng)域內(nèi)容。
策劃的范疇包括戰(zhàn)略性的和戰(zhàn)術(shù)性的,2者有著根本性區(qū)別。
一般來說從事戰(zhàn)略策劃內(nèi)容的市場形式有以下幾種形式:管理咨詢公司--此類公司的為企業(yè)提供的屬于專業(yè)型的管理輸出,一般深入企業(yè),首先對企業(yè)內(nèi)部的管理進(jìn)行調(diào)查分析,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的管理組織,權(quán)利分配,管理模式,管理理念等狀況,尋求客戶在管理問題上的核心問題與不足,并提出以“人”為因素導(dǎo)致影響企業(yè)發(fā)展的原因,提出解決的方案。同時該公司還需宏觀觀察該企業(yè)的市場,進(jìn)行調(diào)查,分析,診斷。發(fā)現(xiàn)企業(yè)在市場經(jīng)營環(huán)節(jié)的問題,所進(jìn)行的總體發(fā)展規(guī)劃與設(shè)計。
品牌塑造公司---此類公司的形式一般為專業(yè)的大型廣告公司,它和一般性的廣告公司有著廣告的核心經(jīng)營內(nèi)容的不同,雖然從廣告角度分析,都存在利用媒介,表達(dá)出產(chǎn)品的竟?fàn)巸?yōu)勢,或者表達(dá)出產(chǎn)品在物質(zhì)與精神層面滿足消費(fèi)者的需求,但是實質(zhì)不同,此類廣告公司一般針對全國性的企業(yè)產(chǎn)品推廣,他們的專業(yè)性更強(qiáng),(不是片面指廣告的創(chuàng)意)而是他們的策劃流程也包括該企業(yè)產(chǎn)品在市場的調(diào)查,分析,定位等等,更具有理性化與長遠(yuǎn)性,同時利用強(qiáng)勢媒介的傳播效應(yīng)完成廣告的戰(zhàn)略。所以它與一般性的小型廣告公司為企業(yè)提供的廣告存在很大不同。這取決于為顧客提供的長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思想與定位,并非一個“點(diǎn)子”的廣告表現(xiàn)形式。戰(zhàn)略型的廣告公司將注重將廣告形式納入企業(yè)經(jīng)營的一個重要環(huán)節(jié),而一般性的廣告只是完成產(chǎn)品在市場的一個信息輸出。(話說的難聽,但事實如此)營銷策劃公司:一般指為大型企業(yè)提供營銷渠道,營銷方法,營銷布局,營銷推廣等等以銷售為主導(dǎo)的智業(yè)輸出,也就是為企業(yè)提供營銷內(nèi)容的總體布局與規(guī)劃,并制定相應(yīng)的方式和方法等等的策劃服務(wù)??倸w一點(diǎn),策劃的戰(zhàn)略性取決于3點(diǎn),一是為企業(yè)提供的是“戰(zhàn)略規(guī)劃”而不是“戰(zhàn)斗設(shè)計”。二是具有強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊與一定的實力和業(yè)績指名度,能夠從總體上為顧客提供智業(yè)服務(wù)。三是戰(zhàn)略策劃的范圍和時間更具有長遠(yuǎn)眼光,更注重戰(zhàn)役的前瞻性與體現(xiàn)核心竟?fàn)幜Α?/p>
所說的戰(zhàn)術(shù)策劃大致有以下幾種形式,一是年度的營銷策劃(也可以理解為促銷)二是廣告的設(shè)計,創(chuàng)意。(注意一點(diǎn),這里講究的就是廣告本身,用最優(yōu)秀的廣告創(chuàng)意或“點(diǎn)子”表達(dá)出企業(yè)出產(chǎn)品的特性)三是活動策劃,四是公共關(guān)系維護(hù),五是企業(yè)講座等等形式。我們分析戰(zhàn)術(shù)策劃,也就是去完成企業(yè)局部的管理與經(jīng)營內(nèi)容,更講究細(xì)節(jié)的創(chuàng)意性和執(zhí)行力度。戰(zhàn)術(shù)策劃是戰(zhàn)略策劃的一個延續(xù)內(nèi)容,但是如果企業(yè)在戰(zhàn)略上存在問題或沒有一個正確的市場發(fā)展定位,戰(zhàn)術(shù)策劃表現(xiàn)的則是具有風(fēng)險性的,應(yīng)為它不清楚正確的軌道,就如同航船的行使速度非常迅速,但是是按照錯的方向前行。
社會上存在很多策劃銷售形式,也出現(xiàn)了很多策劃人,在不同的領(lǐng)域都存在著策劃的工作內(nèi)容?,F(xiàn)在我就談?wù)剬Σ邉澣苏J(rèn)識的的一些誤區(qū):
一.策劃就是要“點(diǎn)子”。這一點(diǎn)不完全正確,以我看來錯大于對!策劃首先是尋找問題再解決問題的過程,點(diǎn)子的出現(xiàn)應(yīng)該按照戰(zhàn)略分析到戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行需求而出現(xiàn),總體的策劃是一個全局,它更注重合理的規(guī)劃與設(shè)計!就如同蓋大樓,不能說將衛(wèi)生間的瓷磚搞的漂亮就是一個好的建筑!策劃必須有“點(diǎn)子".但是重點(diǎn)是正確的方向和基礎(chǔ)!
二.策劃是聰明人干的事情!這一點(diǎn)我不認(rèn)為正確,策劃需要的是專業(yè)的知識,比如企業(yè)管理,市場經(jīng)營等內(nèi)容,即使在局部,如廣告的創(chuàng)意與選擇合理的媒介的與發(fā)布設(shè)計。它都必須以對企業(yè)的調(diào)查,找出問題為前提,并提出解決的方法與規(guī)劃為過程,二是做策劃取決于你對企業(yè)產(chǎn)品的分析與定位,并通過對市場的了解,尋能夠完成產(chǎn)品與市場的結(jié)合的形式。所以聰明人不一定是一個好的策劃,策劃也不定就是聰明人做的行當(dāng),我認(rèn)為成功的策劃需要企業(yè)對策劃思路的認(rèn)可。策劃公司的團(tuán)隊集思廣議得出好的方案,最終是企業(yè)與策劃公司在個個戰(zhàn)斗細(xì)節(jié)中的完美執(zhí)行。
三.策劃就是寫!無可厚非,我們看到的策劃工作者就是動筆就是動腦,但是策劃絕對不是寫出來的,我認(rèn)為策劃之所以寫是應(yīng)為2點(diǎn),一是策劃屬于一個分析與思考的思維工作,是一個復(fù)雜的思維過程,用言語一般是無法一時表述的清楚,二是策劃書含概很多理論知識,需要策劃人在用文字的形式向顧客闡述清楚,用策劃書的形式更能讓顧客看懂,我們?yōu)槭裁匆@么做,很多結(jié)論與方案從何而來,需要向顧客講明我們的思維過程。并取得雙方在執(zhí)行策劃上的默契與全力配合。
四.策劃就是套文本格式!很多策劃人在接受帶企業(yè)顧客策劃需求時,往往就是按照一個策劃書的格式一,二,三的去寫,我認(rèn)為這是錯誤的方式,我認(rèn)為策劃的第一步是明確顧客的需求,進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的調(diào)查與分析,并發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的方案的過程,它是一個思維過程不是一個文本格式與形式,策劃是無套路與形式的,雖然我們的策劃書一般具有一定的特點(diǎn),但是作為策劃人最忌諱的就是思維的“死”用格式去完成一個策劃書的寫做,應(yīng)為策劃是為顧客提出適合它需求的策劃與方法,格式主義首先限制了策劃
人的思維,從很大程度上是按照錯誤的方法在執(zhí)行策劃工作,這一點(diǎn)非常不可取。
五.策劃人什么都會!前面講解過,策劃其實有很多的內(nèi)容構(gòu)成,在策劃行業(yè)也有很多的策劃名人,但是大家一定要清楚,他們只是在特定的策劃領(lǐng)域特定的市場時期中取得了成績,但是并非完全掌握了策劃的知識,人無萬人!這是其一,其二策劃是需要經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,一個人受年齡,經(jīng)歷,掌握知識程度等等條件限制,是無法完全掌握的,所以策劃人是一個需要不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)的過程,如果誰自稱我是“策劃人”,我覺得屬于大言不慚,應(yīng)為你無法真正掌握所有的策劃知識與內(nèi)容,只能說我是做策劃的人,是一個邊做策劃邊學(xué)策劃的人。其三。策劃的一個顯著特點(diǎn)就是針對企業(yè)顧客的“市場”,而市場無時無刻不存在著變化,所以一個策劃人必須時刻通過各種渠道了解市場信息,了解最新的經(jīng)營與管理理念。我建議策劃人不要看案例,多看理論,多了解所在的市場情況,應(yīng)為如此才能為顧客提供適合它的策劃需求。
綜上所述,我認(rèn)為策劃是思維的變革,“是無招”的技術(shù),是以“戰(zhàn)略布局”延續(xù)“戰(zhàn)術(shù)計謀”的過程,是“發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的工作”是為顧客提出適合它的企業(yè)發(fā)展與變革的“可行性”智業(yè)輸出
第二篇:怎樣做一個的公關(guān)人員
怎樣做一個公關(guān)人員
一提起公關(guān)小姐,一般人的反應(yīng)大致有兩種。一種人會語帶曖昧地說:“哦,公關(guān)小姐啊,都很厲害的!”言下之意,公關(guān)小姐個個貌美如花,能喝酒,擅交際;另一種人語氣里會帶些不屑:“就是幫公司花錢呀,這種事情誰不會干!”
做了11年公關(guān)工作的朱艷艷大喊冤枉?!澳闳タ纯?,現(xiàn)在做公關(guān)的并不都是漂亮女孩。”現(xiàn)為上海視點(diǎn)公共關(guān)系有限公司總經(jīng)理的朱艷艷,23歲時成為上海酒店業(yè)最年輕的公關(guān)
經(jīng)理;自己開公司后,又以策劃并組織實施“奧妙賢內(nèi)助大賽”,獲得上海公關(guān)協(xié)會評選的優(yōu)秀公關(guān)案例金獎,這是上海公關(guān)協(xié)會成立15周年來首次大規(guī)模評獎——這些豈是靠喝酒、燒錢贏來的!想聽聽她的肺腑之言嗎?
以誠待人:做公關(guān)的第一準(zhǔn)則
怎樣的人適合做公關(guān)?一定是貌美如花的?一定是巧舌如簧的?一定是有奇思異想的?能具備這些素質(zhì),當(dāng)然好,但我覺得,要做好公關(guān),除了天賦,最重要的是誠懇待人。第二是要有準(zhǔn)則。有損尊嚴(yán)的,有損做人原則的事,絕對不能做———大家都是肩膀上面扛著腦袋,做公關(guān)的憑什么打動人家?誠信非常重要。做公關(guān)的都知道,有些客戶很難纏,有些公關(guān)就故意讓這樣的客戶“吃藥”,捉弄他們,好讓他們乖乖聽話。這種小聰明,耍一次兩次,要是沒人發(fā)現(xiàn),你會很得意,但一旦被發(fā)現(xiàn),會“死”得很難看。
第三,要會尊重人。很多公關(guān)會忽視自己的供應(yīng)商,比如做背景板的工人。指手劃腳,甚至罵得很難聽。我從來不這樣,也不許員工這樣———對供應(yīng)商好,他們總是會知道的,一有急事,他們總會隨叫隨到;而不尊重他們,結(jié)果是只能得到打了折扣的東西。能屈能伸:與各種人打交道
還有一句笑話,說做公關(guān)的,要“見人說人話,見鬼說鬼話,不人不鬼說胡話”。這是一項和人打交道的工作,不可能天天“談笑無白丁”,經(jīng)常會遇到有人在我們面前說“葷”段子,有人會強(qiáng)要我們喝酒。怎么辦,要是你臉馬上拉下來了,這公關(guān)也做不成了。喝酒?好??!白的一杯一杯灌下去,偷偷去洗手間吐出來,回來再喝。不開心的事,不要太往心里去。
做公關(guān),各色人等都能遇上,往往也就是最棘手的事情,才會交到公關(guān)手中,有的氣,小不忍則亂大謀,有的氣,就是不能吞。在酒店做公關(guān)時,會遇到暴發(fā)戶在酒店里耍賴,投訴說,西瓜汁賣35塊一杯太貴了,這個價錢好買一筐西瓜了;還遇到過一個素質(zhì)很差的老外,在酒店西餐廳門口罵罵咧咧,說“這個狗屎西餐廳”,我當(dāng)即就不客氣,說:“先生,我們樓上有很多牙刷牙膏,要不要幫你拿一套下來?”有一次從昆明回上海,在機(jī)場,我們有很多行李需要打包,這時看到個老外,只帶了一件行李,看上去挺著急的,我就讓他先打包,沒想到,弄完之后,他沒有任何表示就想離開。我叫住他:“哎,你不會說聲‘謝謝’啊?”他愣了愣,只好說了句“謝謝”,我客客氣氣地回他一句“沒關(guān)系”。贏得尊重:不一味迎合客戶
性格好,并不是說做公關(guān)的要做“老好人”。我也會和客戶不開心,意見分歧時爭執(zhí)白熱化了,我也不會委屈自己,我會跟他說:“嗨,我只是你的公關(guān)公司。我已經(jīng)告訴你,采取‘方案一’是什么結(jié)果,‘方案二’又是什么結(jié)果。我沒有要求你一定要做‘方案一’,如果你堅持,效果不理想,不是我的責(zé)任?!边@時候,客戶會冷靜下來,最后作決策時,反而會尊重我的意見。
有時候他提出一個建議,正說得興高采烈時,我會冷不丁說一句“好像沒什么意義”??蛻粜枰牟皇切∶貢?,而是顧問,在有些方面,我比他懂。如果他需要多一個被指手劃腳的人,也不會來找我。
這種“實話直說”的策略,是我從和老外相處時得出的經(jīng)驗。我的第一個老板是個美國人,他的口袋里總帶著一疊過失單——一個非常嚴(yán)厲、說一不二的人。那時候,我想提升我的秘書做公關(guān)主任,遞了張建議書上去,老板批了個“No”,退下來了。當(dāng)天晚上,我手寫了一封信給他,信里寫了“伯樂相馬”的故事,我說,他是我的伯樂,現(xiàn)在,我也想做伯樂。第二天早上,他自己打了個電話過來,叫我過去。我嚇壞了——之前有什么事,從來都是他的秘書打電話過來。他盯著我,問:“No是什么意思你知道嗎?為什么還要寫這封信?”我心里發(fā)慌,擔(dān)心他會炒我魷魚,但還是擺明了我的理由。他用那雙綠眼睛盯了我足足一分鐘,突然哈哈大笑起來,說:“你長大了!”這件事之后,他做什么事都很尊重我。注重細(xì)節(jié):做客戶的貼心“保姆”
讀大學(xué)時,我曾有一段時間在餐廳實習(xí),我覺得自己很用心了,但領(lǐng)班老說我眼睛里沒有活兒。我不服,說:“你看,茶有了,筷子也都在,客人都沒什么不滿意?!鳖I(lǐng)班說:“看到嗎,客人把香煙舉起來了,快點(diǎn)遞上打火機(jī)呀!”哦,我明白了,好的服務(wù)要有預(yù)見性。做公關(guān)以來,我的包里始終備著各種各樣應(yīng)急的藥、體溫計、保鮮袋之類;組織活動,如果路上時間比較長,我一定會去超市買些充氣枕頭,讓大家在車上靠著打盹;如果住宿的賓館里有燈壞了,我會記得準(zhǔn)備手電筒??這些細(xì)節(jié),都被我密密麻麻地記在記事本上,有一次,無意中被客戶看到了,他說:“你好勤快哦!”很多客戶就是這么被我們的貼心服務(wù)打動、“搞定”的。
有一次,我和客戶一起到北京開新聞發(fā)布會,跟他坐一架飛機(jī)。他坐他的頭等艙,我坐我的經(jīng)濟(jì)艙。下了飛機(jī),北京方面有車來接,但北京機(jī)場離市區(qū)比較遠(yuǎn),天氣又熱,而車上沒有備飲用水。我的客戶塊頭挺大,容易出汗,這時候,我拿出一瓶礦泉水來,而且是他在辦公室里喝慣的那個牌子。
場面上的事情更不要說了。我的辦公室里始終備有客戶的名片,如果客戶有接受專訪之類的活動,我會在前一天先向他的秘書多要一盒名片,在采訪時,我始終會跟在他身邊,一旦他發(fā)完了自己帶來的名片,我馬上會把我?guī)У拿贸鰜恚蛻魰浅s@喜。這些細(xì)節(jié)雖小,但都非常得分。
我最早是做酒店公關(guān)的,我覺得,那段經(jīng)歷對我的幫助非常大?,F(xiàn)在的很多公關(guān)活動是在酒店做的,場面很大,做過酒店公關(guān),應(yīng)付這種大場面就不會慌了。而且,我知道酒店能提供些什么,不能提供些什么,貴賓室的價錢怎么算,到什么時候可以提什么要求??這對我處理好全局的幫助非常大。難怪人有說過:經(jīng)歷是一種財富。
準(zhǔn)備充分:練出“職業(yè)記者”的本事
很多公關(guān)會叫:“我們是三夾板,兩頭受氣?!薄P(guān)的左手是客戶,右手是媒介。客戶不懂媒介的宣傳禁忌,他會問,為什么同樣是新品推廣,人家的消息能發(fā)800個字,我們的只能發(fā)500個字?還有更深層次的東西,比如“小罵大幫忙”之類的,他就更加不能理解了,恨不得把產(chǎn)品說明通通印在報紙上。碰到這種客戶最頭痛。
而記者有時在寫一條正面報道時,為了豐富他的稿子,會加一些分析,但有的分析往往是對客戶不利的,或者像一些和競爭對手之間的微妙關(guān)系,又是客戶不愿意提到的。為了預(yù)防這種情況的發(fā)生,我們得就每一題目,準(zhǔn)備好幾篇稿子——發(fā)消息有消息的角度,分析有分析的角度,以適應(yīng)不同媒體。至于新聞發(fā)布會上可能會涉及的問題,更要想出二十幾個之多——有了這種地毯式搜索,對客戶來說就比較安全了。
第三篇:怎樣做一個優(yōu)秀的招商人員
怎樣做一個優(yōu)秀的招商人員
一、重視與投資者交往的第一印象
影響投資者的投資行為的因素很多。一般來說,投資者在決定投資之前會做較長時間的調(diào)查工作,由于多數(shù)投資者對我市的情況不是十分了解,因此,在對外接待和交往過程中,給客商的第一印象非常重要,這就是心理學(xué)上講的首應(yīng)效應(yīng)。例如:瑞能多晶硅擬在眉山設(shè)立多晶硅生產(chǎn)基地,確定了三個地方——成都、樂山、眉山作為考察重點(diǎn),到眉山是這次考察的最后一站。市招商局人員得知這一情況后作了充分準(zhǔn)備和精心安排,盡管在眉山考察只有半天時間,市招商局和鋁產(chǎn)業(yè)園區(qū)的有關(guān)人員體貼的服務(wù)和良好的專業(yè)水平卻給客人留下了深刻的印象,隨后該公司兩次派技術(shù)人員來我市進(jìn)行實地考察并邀請到浙江總部考察。最后把眉山作為他們投資的選擇地。由此可以看到第一印象的重要性。下面一個例子也可從反面說明這個問題。有一家成都銷售和生產(chǎn)汽車配件的公司決定在眉山市內(nèi)建立一家工廠。在對眉山進(jìn)行認(rèn)真考察后,感到各方面的條件都非常滿意,決定在原科工園內(nèi)投資。該園區(qū)一個干部得知這個企業(yè)在銷售汽車時多次要求該公司幾乎以低于市價50%的價格賣一臺汽車給他。幾天后這個公司突然取消了在眉山的投資,當(dāng)時都不明白是怎么回事。事后得知,該公司考察人員認(rèn)為該園區(qū)管理非常差,一般人員都是這樣,要到這樣的地方投資企業(yè)沒有好的結(jié)果,從而放棄了在我市的投資選擇。
二、在招商工作中要有主動性、耐心和毅力
目前,原來那種坐在辦公室里等客上門守株待兔的招商方式早已過時,大轟大隆式的大型招商活動已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。要成為一個優(yōu)秀的招商人員,必須充分發(fā)揮主觀能動性,不斷創(chuàng)新招商方式。目前,世界500強(qiáng)進(jìn)入眉山是投資的一個顯著特點(diǎn),已先后有4家世界500強(qiáng)企業(yè)搶登眉山。吸引世界500強(qiáng)的投資對招商人員來說是能力的最好體現(xiàn),也是一個考驗。因此,招商人員必須有針對性地了解搜集一些吸引世界500強(qiáng)和國內(nèi)200強(qiáng)公司的背景資料,研究這些公司所在行業(yè)的國內(nèi)外市場狀況和他們的投資戰(zhàn)略,并主動積極地與對方取得聯(lián)系。這是一件困難的工作,但只要積極去做是能夠獲得信息的,這需要耐心和毅力。為引進(jìn)33萬噸電解鋁項目,我市派出專門班子連續(xù)跟蹤,當(dāng)時主要領(lǐng)導(dǎo)給省委主要領(lǐng)導(dǎo)寫信,地區(qū)行署又給出了相當(dāng)優(yōu)惠的條件,才使這個投資25億元的工業(yè)項目落戶眉山。
要成為一個優(yōu)秀的招商人員,還需認(rèn)真學(xué)習(xí)一些投資專業(yè)知識,比如說一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和引進(jìn)項目類型的關(guān)系,勞動力成本、運(yùn)營成本對項目投資選擇地點(diǎn)的影響等。在我國的東部地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的廣東、福建、上海、江蘇、浙江等東部地區(qū)在發(fā)展過程中曾吸引了大量的國內(nèi)外的直接投資,但隨著這些地區(qū)的勞動力成本和生產(chǎn)成本的上升,目前這些投資項目已開始外遷到更適合該項目發(fā)展的西部地方投資,這就是我們講的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說我市就是這些項目轉(zhuǎn)移很好的承接地。承接、發(fā)展何類項目,要從本地實際出發(fā),不能強(qiáng)求一律。即要找“頂天立地”,又要抓“鋪天蓋地”,形成產(chǎn)業(yè)集群。
三、在對招商洽談中,充分體現(xiàn)“靈活性”
我們所說的靈活性,不是不講原則的靈活,而是要求招商人員熟知理解有關(guān)政策基礎(chǔ)上的一種融會貫通,是一項創(chuàng)造性的思維。在招商洽談中,招商人員要充分體現(xiàn)靈活性就要遵守一個原則“不輕易說不字”?!跋脒^成功,想過失敗,從沒有想過放棄”。這是市招商局在招商工作中一個基本的要求。道理很簡單,在第一線的招商人員做出的任何一個否定,就是代表領(lǐng)導(dǎo)做出的否定,就有可能錯失一個機(jī)會。記著“談不是成功,不談決定失敗”。因此要多請示、多匯報。比如,最近擬在我市投資的一個磁懸浮研發(fā)生產(chǎn)基地項目在談判中投資方提出要配套土地、降低地價以及稅收中地方留存部分長期與地方4:6分成等明顯不合理的要求,同時這個項目投資巨大,眾說紛紜,這時候絕不能用一個“不”字來解決問題,而應(yīng)該下來花時間慢慢加以分析說明,讓業(yè)主自己去落實相關(guān)手續(xù),我們提供好服務(wù),把握好一個度就行了。
川眉特種芒硝生產(chǎn)基地是香港TOP公司投資9億元在我市東坡區(qū)廣濟(jì)鄉(xiāng)一個重大項目,現(xiàn)已完成5億元投資。他們當(dāng)初與東坡區(qū)洽談合同時,要求解決其采礦權(quán)問題,但無果。香港TOP公司向市招商局報告要求解決這一問題,鑒于常規(guī)市招商局不接受這一要求,但這是一個非常關(guān)鍵的問題,作為市招商局可以說是左右為難,既不能違背政府部門的原則,又不能簡單地否定外商的要求。為此市招商局經(jīng)過認(rèn)真分析,認(rèn)為外商的要求有其合理性,經(jīng)和市級有關(guān)部門聯(lián)系并與市政府匯報請示,同意積極向省政府報告懇請盡快解決了這一問題,目前由于多方努力,該公司已取得了采礦權(quán)。通過這一做法感動了香港TOP公司,促進(jìn)他們了對該項目增資的信心,加快了二期工程上馬的進(jìn)度。
四、加強(qiáng)對項目談判的組織工作
對外接待工作安排組織得好壞,直接影響雙方洽談的氣氛和效果,從而影響投資者投資決心。一般來說,在接到投資商的考察信息后,首先要了解清楚對方來訪的意圖和目的,以便于做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。其次,制訂出詳細(xì)接待方案,方案包括時間、參觀或洽談地點(diǎn)、相應(yīng)的參加領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員,以及交通、住宿、用餐安排;要提前書面通知聯(lián)系有關(guān)人員參加接待或會議,再次,在洽談過程中,招商人員要十分注意細(xì)節(jié)問題,比如氣氛的控制,盡可能適應(yīng)對方的習(xí)慣及語言的選擇等。對不同地區(qū)的客商要尊重他們的語言習(xí)慣,要講普通話。福耀集團(tuán)董事長曹德旺,在眉山投資考察期間,個人對我市一個縣捐款400萬元,修建2所受地震影響的學(xué)校,同時擬建一個百萬噸的芒硝生產(chǎn)基地。在捐款現(xiàn)場他對在當(dāng)天接待他的干部特別是高中的校長不講普通話感到非常氣憤,給以了嚴(yán)肅的批評。他認(rèn)為接待方自以為是,不把他們放在眼里,不尊重他們。所以講普通話既有利于溝通,也體現(xiàn)了對客商的尊重。對國外客商,在翻譯人員的配備上要做好安排,首先使用客方語言;宣傳材料等都要使用對方的文字,讓客商沒有陌生感。
五、要尊重客商的一些通常做法
許多投資者,在項目的可行性報告、合同、章程、土地使用權(quán)出讓合同的制作和內(nèi)容上有他們一貫的做法,在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下,要盡可能尊重他們的習(xí)慣。例如,蒙牛集團(tuán)與我市的合作,其合同、章程及可行性報告、技術(shù)及商標(biāo)使用權(quán)合同,蒙牛集團(tuán)非常關(guān)注使用他們的版本;又如,眉山南車集團(tuán)的土地使用權(quán)出讓合同,他們要求簽訂的內(nèi)容大大超出我們通常的土地使用權(quán)出讓合同的內(nèi)容,包括國家、省在這方面的法規(guī),其中要求道路的無償使用、地上地下物品由他們處理等,都要求作為合同的內(nèi)容。一般來說,客商來我市投資都或多或少有這方面或那方面的顧慮,尊重他們的一些習(xí)慣做法,有利于加強(qiáng)他們的投資信心,有利于他們的項目具體經(jīng)辦人員向總部匯報,促進(jìn)項目的落戶。
六、善于站在投資者的角度思考問題
在對外洽談中,有時我們覺得非常容易理解的事情,客商卻認(rèn)為不太好理解,有時我們認(rèn)為非常容易解決的問題,客商卻認(rèn)為困難很多,顧慮重重。這并不奇怪,因為雙方所處的位置不同,考慮問題的角度不同。要成為一個優(yōu)秀的招商人員,必須學(xué)會從投資者的角度去看待問題。例如,項目地塊的選擇,有時我方推薦出合適的地塊給客商,他們卻不滿意;尤其是臺灣、香港、廣東投資客商還非常注重地理位置的風(fēng)水問題,因此,在交往過程中,要善于學(xué)習(xí)和掌握客商的思維方式和習(xí)慣,根據(jù)項目的性質(zhì)和特點(diǎn),有耐心地提供更多的選擇給客商。比如彭山縣觀音工業(yè)港的開發(fā)區(qū)的地形圖就如一尊活脫脫的觀音像,我們可以開玩笑的講在這里投資有觀音菩薩的保佑,一定會發(fā)大財。再如,有的客商因項目的特點(diǎn)要求不間斷雙電路供電。對這個問題,我們已有解決方式,在向客商說明后,他們?nèi)缛杂幸蓱]。我們應(yīng)站在客商的角度考慮這一問題,盡量把工作做到家,首先陪同他們實地考察我們園區(qū)的具體解決方式,并說明已有同類要求的項目在區(qū)內(nèi)投產(chǎn);然后,通過一定途徑,使客商看到供電部門的供電原始記錄,要讓事實說話使客商放下心來。
七、高度重視信息的搜集和分析
信息是招商引資的基礎(chǔ)工作,沒有信息招商引資將會一事無成。盡早得到有關(guān)企業(yè)的投資信息很重要,有時一條信息就能招到一個好的項目。例如,丹棱縣原招商局長梁秀華在了解到申宇木業(yè)的發(fā)展投資計劃,就非常及時追蹤和洽談,成功地將一個億元企業(yè)引進(jìn)丹棱開發(fā)區(qū)。由此可見,一個優(yōu)秀的招商人員對收集的信息要有相當(dāng)強(qiáng)的敏感度和清醒的認(rèn)識及良好的分析能力,不能被一些海闊天空的信息所迷惑,同時也不能放過任何信息。我們局有的同志已有深刻教訓(xùn)。對通過甄別的信息,特別是要發(fā)揚(yáng)牛皮膠精神,不達(dá)目的誓不罷休。“踏破鐵鞋無覓處得來全不費(fèi)工夫”前提是要踏破鐵鞋。“眾里尋他千百度,慕然回首那人卻在燈火闌珊處?!鼻疤崾菍にО俣?。一句話成功和付出成正比。要獲得更多的招商信息,除了加強(qiáng)自身的對外宣傳外,廣泛開拓各種信息來源渠道是重要措施,這就需要招商人員加強(qiáng)同以下有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通:
1、各種行業(yè)協(xié)會;
2、商會;
3、工商聯(lián);
4、咨詢公司;
5、招商顧問;
6、已引進(jìn)的企業(yè);
7、各類推介會;
8、外商產(chǎn)品代理商;
9、市駐外機(jī)構(gòu);
10、外地駐我省的辦事機(jī)構(gòu)。
八、熟悉、了解不同類型項目的特點(diǎn)
一般來說一個企業(yè)要來我市投資,首先會對欲我市進(jìn)行認(rèn)真的市場調(diào)查分析和投資點(diǎn)的對比分析,然后作出項目建議書(項目可行性報告)報總部審批。這其中最重要的是項目可行性報告,即經(jīng)濟(jì)上要可行,能按總部的戰(zhàn)略要求在合理的期間內(nèi)贏利。這就要求招商人員必須具有相應(yīng)的投資專 業(yè)知識,掌握不同類型項目的特點(diǎn)及市場狀況,站在投資者的角度,結(jié)合本地實際,為其提前作出項目建議書(項目可行性報告),找出投資我市的核心競爭力和區(qū)位、物流、資源、勞動力、生產(chǎn)要素和市場等方面的優(yōu)勢以及影響其經(jīng)濟(jì)可行性的主要因素,由于我們熟悉了項目的相關(guān)情況,在今后的談判中可以做到放矢地。合同都是雙方協(xié)商的產(chǎn)物,要充分考慮雙方利益,要明確對方最希望得到的條件是什么,圍繞對方的條件,滿足對方要求,這樣就能以最低的代價留住項目。
九、介紹情況、回答問題要實事求是
在招商過程中,介紹情況、回答問題是招商人員的經(jīng)常性工作。招商人員必須遵循熟悉項目情況和投資者的相關(guān)情況與投資者產(chǎn)生共鳴。同時實事求是、承兌現(xiàn)諾。有些招商人員在洽談初期,為了吸引投資者,有時夸大其詞,隨便承諾,這是不可取的。因為現(xiàn)在的招商工作是一項長期性的工作,如果承諾得不到兌現(xiàn),那么,引來的客商留不住,還會嚴(yán)重影響對其他客商的引進(jìn)。例如,有一個縣在引進(jìn)一個旅游項目時,承諾及時完成供電工程,但項目落戶建設(shè)后來卻無法兌現(xiàn),而且要求業(yè)主花錢從4公里外的地方引線。由此,客商對投資產(chǎn)生了顧慮。感覺到地方政府不講誠信,由于此事對該縣其他項目引起連鎖反應(yīng),影響這項目投資進(jìn)度,減少了投資額度。
實際上,許多客商來投資之前已在我市進(jìn)行了市場調(diào)研分析和環(huán)境考察,對眉山的情況是有一定了解的。因此,一方面,對一些較難兌現(xiàn)的事情,要作出實事求是的解釋,并提出解決問題的辦法,客商一般是可以接受的。另一方面,一旦給予承諾,就要千方百計地做到,即使這一承諾影響了自己的利益,也要兌現(xiàn)承諾,千萬不能失信于企業(yè)。
第四篇:怎樣做一個成功的市場營銷人員
怎樣做一個成功的市場營銷人員
通過建立正確的心態(tài)、信心,樹立適合的面對的心態(tài)及態(tài)度,掌握討價還價的心態(tài)技巧,將為成為一個成功的市場營銷人員作好了準(zhǔn)備。
正確的心態(tài)
a.衡量得失。銷售員通常都會遇到被人拒絕或面子上不好過的事情,例如,派發(fā)宣傳單時,遇上拒接的情況,銷售員應(yīng)正確對待該行業(yè)的,在遭受拒絕時認(rèn)為自己本身并沒有任何損失,反而增長了見識,學(xué)會在逆境中調(diào)整心態(tài)。
b.正確對待被人拒絕。被拒絕是很普遍的,但銷售員不要讓這表面的拒絕所蒙蔽當(dāng)顧客只借口拒絕,并不是沒有回旋的余地,那就表明還有機(jī)會銷售員不要輕易放棄,過一段時間可以再跟進(jìn)。
信心的建立
方法:克服自卑心態(tài)的“百分比定律”。
a.假定每位顧客都會成交。銷售員要對每一個到來的顧客假定都會,使自己形成一種條件反射積極地去銷售,從而增大成功率使銷售員具有成功感而信心倍增。
b.配合專業(yè)形象。人靠衣裝好的形象能拉近人與人之間的距離,便于雙方的溝通。自我感覺良好,自然信心亦會增加,自我發(fā)揮亦會良好。
面對的心態(tài)及態(tài)度
a.從的立場出發(fā)?!盀槭裁催@位顧客要聽我的推銷演說"所有的推銷是針對的需要不是你的喜好。銷售員要先了解客人的目的,明確自己的銷售
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目的:令客人落定,清楚自己的出發(fā)點(diǎn),并對癥下藥。結(jié)合顧客的情況,介紹他所需,迎合客人的心態(tài),拉近雙方的距離。
b.大部分人對夸大的說法均會反感。世界上沒有十全十美的東西,銷售員過分的夸張,會引起顧客的不相信和不滿,若對不關(guān)痛癢的不足作及時的補(bǔ)充和說明,做到自圓其說,并幫助客人作對比,讓客人有真實感,加深對銷售員的信任感。
討價還價的心態(tài)技巧
主動提供折扣是否是好的促銷方法。這是一個不太好的促銷方法,因為作為一手的樓盤,都是明碼實價的,銷售員如一律放松折扣,則客人就會“吃住你”,不放松反而會促進(jìn)成交,若客人到最后還是咬緊折扣,可咨詢銷售主管和總監(jiān)適當(dāng)給予折扣,但不要讓他感到很容易,要做一場戲例如打假電話,并一邊打電話一邊迫使客人即時取錢答應(yīng)“落定”才給折扣。若客人不夠錢付定金,也不要輕易答應(yīng)不足定也可以,再作一番假,讓客人感恩戴德地自覺把身上所有的錢掏盡,才受理他的“落定”。有些戲是一定要做的可減少“塌定”情況和減少日后客人刁難事件。
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第五篇:怎樣做一個優(yōu)秀的招商人員
怎樣做一個優(yōu)秀的招商人員
一個優(yōu)秀的招商人員,應(yīng)該做到:
1、重視第一印象;
2、有主動、耐心的工作態(tài)度和堅持不懈的毅力;
3、在對外洽談中,充分體現(xiàn)“靈活”;
4、加強(qiáng)對項目談判的組織工作;
5、尊重外商的一些通常做法;
6、善于站在投資者的角度思考問題;
7、高度重視信息的搜集和分析;
8、熟悉不同類型項目的性質(zhì)和特點(diǎn);
9、了解項目產(chǎn)品的前后產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展方向和市場前景;
10、介紹情況、回答問題實事求是。