第一篇：合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(市委市政府接待辦)招考工作人員簡(jiǎn)章

合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（市委市政府接待辦）招考工作人員簡(jiǎn)章 因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)接待人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)政務(wù)接待工作；

2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1983年7月1日以后出生）；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;有一定的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

三、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)()報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2011年8月3日9：00至8月10日16：00，逾期不再辦理。

2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后的第二天至8月11日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)()查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，即可通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)()繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)截止時(shí)間為8月12日16：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于8月25日至8月27日直接從合肥人事考試網(wǎng)()下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公文寫(xiě)作》兩科（不指定參考資料）：

《職業(yè)能力測(cè)試》：滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的40%。

《公文寫(xiě)作》：滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的60%。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不帶入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《公文寫(xiě)作》成績(jī)高低決定取舍。

（2）筆試時(shí)間： 8月28日上午

8:00～9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》

10:00～12:00 《公文寫(xiě)作》

2、資格復(fù)審

經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、個(gè)人筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列，按《公文寫(xiě)作》成績(jī)高低決定取舍）。若本人不能前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人居民身份證。

3、面試

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

4、確定體檢、考察人員

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定差額考察人員名單（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以筆試合成成績(jī)從高分到低分決定取舍；若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列，按《公文寫(xiě)作》成績(jī)高低決定取舍），在合肥人事考試網(wǎng)公布。

5、差額考察和體檢

差額考察、體檢工作由合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。

(1)差額考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考察工作組研究確定體檢人員名單。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

如參加體檢人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照前述遞補(bǔ)方式等額遞補(bǔ)一次。

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

四、人員管理

本次招聘的工作人員與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂正式勞動(dòng)合同, 由人才中介機(jī)構(gòu)實(shí)行人才派遣，首聘期2年，試用期2個(gè)月。

五、其他

(一)報(bào)考費(fèi)用：筆試費(fèi)45元/科，共90元；面試費(fèi)80元/人。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：0551-3538966

肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（接待辦）

二O一一年七月二十六日

文章來(lái)自: 安徽萬(wàn)學(xué)金路公務(wù)員網(wǎng)

合

第二篇：市政府接待辦主要職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置

市政府接待辦主要職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置

一、接待辦主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于接待工作的政策規(guī)定，制定全市接待工作的規(guī)章制度和目標(biāo)規(guī)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)全市接待工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)交流等工作，促進(jìn)全市接待工作水平不斷提高。

（二）負(fù)責(zé)市政府黨政團(tuán)組外出參觀、考察、學(xué)習(xí)交流和經(jīng)貿(mào)合作的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、后勤保障等服務(wù)工作。

（三）負(fù)責(zé)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及部省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)連的接待工作；負(fù)責(zé)外市市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志率團(tuán)來(lái)連參觀、考察、調(diào)研的接待工作。

（四）協(xié)同市有關(guān)部門(mén)做好國(guó)家及省級(jí)機(jī)關(guān)在連召開(kāi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；參與市黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議以及市級(jí)大型重要會(huì)議和重大節(jié)慶活動(dòng)的接待服務(wù)工作。

（五）負(fù)責(zé)市政府黨政團(tuán)組外出參觀、考察、學(xué)習(xí)交流和經(jīng)貿(mào)合作的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、后勤保障等服務(wù)工作。

（六）負(fù)責(zé)對(duì)全市接待工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各有關(guān)接待單位的工作關(guān)系。

（七）承辦市委、市人大、市政府、市政協(xié)交辦的其它工作任務(wù)。

（八）完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、接待辦機(jī)構(gòu)設(shè)置：

（一）辦公室

負(fù)責(zé)政府的日常接待工作；負(fù)責(zé)重要接待的方案制作與印刷；負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待任務(wù)的聯(lián)系、登記和信息統(tǒng)計(jì)匯總工作；負(fù)責(zé)全市接待系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作；幫助重點(diǎn)企業(yè)做好重大商務(wù)活動(dòng)的接待服務(wù)工作；負(fù)責(zé)預(yù)訂火車(chē)票、飛機(jī)票等票務(wù)工作；負(fù)責(zé)市政府各種會(huì)議的有關(guān)會(huì)議接待工作；

（聯(lián)系電話(huà)：0421-5822515）

（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：主任1名，副主任1名；

（三）其他事項(xiàng)

根據(jù)市政府規(guī)定，管理北票賓館。

第三篇：關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員簡(jiǎn)章

中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部

關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原

則，采取公開(kāi)考試的辦法，通川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M招聘工作人員，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和相關(guān)規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位、人數(shù)

通川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員（電工）1名

二、公開(kāi)招聘的原則和方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)

準(zhǔn)，采取考試、考核的方式公開(kāi)招聘。

三、招聘的范圍和對(duì)象

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘條件的人員，均可

報(bào)考。

四、公開(kāi)招聘的基本條件

1、遵守憲法和法律，無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定行

為，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；

2、大專(zhuān)及以上文化程度；

3、年齡40周歲（1968年10月31日以后出生）以下；

4、從事電工作業(yè)十年以上，具有電工作業(yè)操作證；

5、身體健康。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1、報(bào)名地點(diǎn)：通川區(qū)人才市場(chǎng)。電話(huà)：2155169或214193312、報(bào)名時(shí)間：2008年11月7日-11月8日9:00—17:30。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者持本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證等證明材料的原始證件和復(fù)印件，2張1寸近期免冠照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。

組織部門(mén)組織報(bào)名，主管部門(mén)和用人單位進(jìn)行資格初審,組織部門(mén)復(fù)審。凡符合報(bào)考條件者，根據(jù)本人自愿按崗位報(bào)名。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件精神，報(bào)名費(fèi)用按筆試每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。

六、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試只設(shè)筆試。

筆試采取閉卷方式。筆試科目分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和公共知識(shí)筆試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為《電工基礎(chǔ)知識(shí)》，公共知識(shí)筆試內(nèi)容為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試.公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間：2008年11月22日。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?008年11月14日或15日上午9:00-12:00憑收費(fèi)票據(jù)或本人身份證到區(qū)委組織部干部股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

開(kāi)考比例：開(kāi)考比例不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試由區(qū)委組織部組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中公共知識(shí)占50%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%。應(yīng)試者任一科成績(jī)?yōu)榱阏?，不聘用?/p>

七、考試成績(jī)公示

參考人員考試成績(jī)?cè)谥泄餐ù▍^(qū)委組織部和通川區(qū)人才網(wǎng)上公示。

八、體檢和考核

筆試后，按照考試總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，按公共知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試分值高低依次排序確定）等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。

體檢由中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部組織和用人單位配合實(shí)施。體檢為常規(guī)體檢，參照?qǐng)?zhí)行公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

考核由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。考核的主要內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、并復(fù)查報(bào)考資格。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

九、聘用

1、根據(jù)公開(kāi)招聘考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，由區(qū)委組織部確定擬聘人員，并在中共通川區(qū)委組織部和通川區(qū)人才網(wǎng)上公示。

2、政審、體檢合格人員，由組織部門(mén)審批后與用人單位完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞

聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作必須嚴(yán)肅紀(jì)律，公道正派，不得徇私舞弊。整個(gè)招考過(guò)程由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，不符合報(bào)考條件，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、本《簡(jiǎn)章》由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：2141933

中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部

2008年10月24日

第四篇：接待辦工作人員黨性分析材料

***，女，現(xiàn)年26歲，縣接待辦工作人員，2004年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

今年1月以來(lái)，在全黨掀起了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動(dòng)，我通過(guò)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等，還觀看了電影《張思德》、記錄片《黨旗飄揚(yáng)》，傾聽(tīng)了先進(jìn)典型的事跡報(bào)告，較深刻的認(rèn)識(shí)到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我對(duì)照《黨章》規(guī)定的義務(wù)、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段討論提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的具體要求，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，結(jié)合縣委十屆六次全委會(huì)提出的**發(fā)展改革、穩(wěn)定的新要求及征求到的群眾與黨員的意見(jiàn)，認(rèn)真反思，認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面還存在不少差距?，F(xiàn)將這些方面的情況總結(jié)分析如下：

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

1、終身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的基本知識(shí)、黨的教育方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、新的教育管理理論沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)間上沒(méi)有得到很好的保證，在學(xué)習(xí)方法上理論與實(shí)際聯(lián)系得不緊，導(dǎo)致自身政治素質(zhì)、思想素質(zhì)與黨員先進(jìn)性要求還有一定差距。

2、嚴(yán)格自律不夠。作為縣委辦公室的一員要嚴(yán)格要求自己，自己約束自己，要率先垂范，以身作則，平心而論，在實(shí)際工作中，自己口頭上喊得熱鬧，未完全落實(shí)到行動(dòng)處上，抱著工作來(lái)了時(shí)緊一些，平時(shí)松一些無(wú)所謂的錯(cuò)誤想法，于是乎，上班遲到、早退有之，無(wú)要緊之事時(shí)，中途溜號(hào)有之，“走讀”現(xiàn)象有之，認(rèn)為接待工作千頭萬(wàn)緒，雜事、煩心事多，一年三百六十五天，沒(méi)有一個(gè)雙休日，抱著其他個(gè)別同志也在休息，也未到崗到位的錯(cuò)誤想法，不假曠工現(xiàn)象有之，總而言之，嚴(yán)格自律不夠，以身作則、率先垂范的作用發(fā)揮得不夠。

3、工作積極、主動(dòng)創(chuàng)新不夠。曾幾何時(shí)，認(rèn)為接待工作問(wèn)題多，熱點(diǎn)、難點(diǎn)多，工作矛盾突出，一不小心，輕則得罪客人，重則有損**形象，于是“事不關(guān)己，高高掛起”。面對(duì)棘手矛盾“繞道走”的想法趁機(jī)滋生，甚至推托和推諉，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作做得不好不夠，有時(shí)務(wù)虛的多，說(shuō)大話(huà)，搞動(dòng)員的多，落實(shí)到具體的人和事就“回避”，甚至美其名曰：“三思而后行”，攻堅(jiān)破難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神不夠。

4、固步自封、驕傲自滿(mǎn)情緒滋生。剛到接待辦的時(shí)候，由于接待工作無(wú)小事，對(duì)工作不夠熟悉，還很謙虛，很善于向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的工作鍛煉，驕傲自滿(mǎn)的情緒悄然滋生，總認(rèn)為接待工作就是那么一回事，不外乎安排來(lái)我縣視察工作的領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)我縣投資經(jīng)營(yíng)的客商吃好、住好就行了，沒(méi)想到接待員也代表一個(gè)縣的窗口形象，自己的一言一行，接人待物將直接影響縣委、政府形象。

二、分析存在問(wèn)題的原因

1、思想觀念不新。自己是一名共產(chǎn)黨員，卻有著這樣的思想：認(rèn)為自己是女流之輩，應(yīng)該把更多的精力投入到家庭中，沒(méi)有必要在事業(yè)上努力拼搏、艱苦奮斗，工作只求得過(guò)且過(guò)就行，缺乏工作激情和工作動(dòng)力，有時(shí)候忘記了自己的黨員身份，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)履行的義務(wù)。

2、沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的宗旨，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。自己作為一名共產(chǎn)黨員，卻放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為只要工作細(xì)心、不出問(wèn)題，學(xué)不學(xué)習(xí)關(guān)系不大，沒(méi)有必要去吃太多的苦頭，沒(méi)有必要去刻苦鉆研業(yè)務(wù)，沒(méi)有必要去開(kāi)拓創(chuàng)新，沒(méi)有必要去指出別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，因而工作不主動(dòng)、不積極，缺乏創(chuàng)造性。

3、信仰淡化，觀念不牢。作為一名縣委辦公考的接待員，更作為一名新時(shí)代的青年，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀是非常必要的，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和受社會(huì)各種不正之風(fēng)的影響，個(gè)人的理想信念開(kāi)始淡化，認(rèn)為共產(chǎn)主義社會(huì)是很遙遠(yuǎn)的事情，如海與天的弧線(xiàn)，可望而不可及，淡化了自己為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的諍諍誓言，殊不知滴水穿石，貴在持之以恒，涓涓細(xì)流，必將匯成大海，千百萬(wàn)的優(yōu)秀中華兒女齊心協(xié)力，前赴后繼朝著遠(yuǎn)大目標(biāo)奮斗，共產(chǎn)主義社會(huì)就一定能實(shí)現(xiàn)的簡(jiǎn)單道理，從而導(dǎo)致自己信仰淡化，觀念不牢，缺乏朝氣和攻堅(jiān)破難、勇往直前、不達(dá)目的不罷休，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身膽識(shí)和氣魄。

三、今后努力的方向和措施

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將時(shí)時(shí)刻刻牢牢記住自己的黨員身份，把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在本職崗位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)上，體現(xiàn)在一切行動(dòng)中，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，努力提高自身素質(zhì)。在保證工作、學(xué)習(xí)兩償誤、兩促進(jìn)的前提下，利用一切可利用的時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的教育方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，刻苦鉆研現(xiàn)代教育理論和工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，努力提高自身政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和為人民服好務(wù)的過(guò)硬本領(lǐng)。

2、工作求真務(wù)實(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。在工作中能吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，用先進(jìn)的理念創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極主動(dòng)地發(fā)近黨員先鋒模范作用，為單位理好財(cái)、服好務(wù)。與同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好接待工作。

第五篇：縣委政府接待辦工作人員個(gè)人總結(jié)作者

縣委政府接待辦工作人員個(gè)人總結(jié)作者：佚名 資料來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊數(shù)：13690 縣委政府接待辦工作人員個(gè)人總結(jié)-

文章來(lái)

源蓮 山課件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

個(gè)人總結(jié)

ＸＸＸ，女，年 月出生，年 月參加工作，年 月考入縣委、縣政府接待辦公室。

根據(jù)辦公室的分工，主要在接待辦從事接待工作，并兼任接待辦的會(huì)計(jì)工作。三年以來(lái)，嚴(yán)格按照辦公室的要求，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，勤學(xué)好問(wèn)，扎實(shí)肯干，取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化崗位責(zé)任感

在日常工作中始終以“高標(biāo)準(zhǔn)”要求自己，在工作中不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極參加政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)；在干好工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間，參加自學(xué)考試，獲得四川師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)的本科文憑。2004年5月，考察川南接待工作后，所寫(xiě)的考察報(bào)告《提高接待水平，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，獲得了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，并發(fā)表在市委機(jī)關(guān)刊務(wù)《決策與務(wù)實(shí)》上。通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了崗位責(zé)任感，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、講奉獻(xiàn)，周密安排，合理部署，努力做好接待工作

接待工作是一項(xiàng)艱巨而又光榮的工作，特殊而又平凡的崗位。三年以來(lái)，自己以一顆平常的心，默默無(wú)聞，任勞任怨的工作。一接到任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)安排完畢，第一時(shí)間組織工作人員，根據(jù)客人的身份、喜好，作好詳細(xì)周密的接待方案。在方案中體現(xiàn)“全、密、實(shí)、早”四個(gè)字，即：接待工作要全方位考慮問(wèn)題，賓館的吃住、房間的擺設(shè)，活動(dòng)的安排，現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備，道路的暢通，材料的落實(shí)，會(huì)場(chǎng)的布置，媒體的宣傳等一系列問(wèn)題；突出一個(gè)“密”字，接待工作牽涉領(lǐng)導(dǎo)的安全，所以要注重保密工作的落實(shí)，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)；重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字，工作一旦確定，必須落實(shí)到位，落實(shí)到人；體現(xiàn)一個(gè)“早”字，做到早介入、早準(zhǔn)備、早安排、早到位。在工作中做到“五心、四勤、三滿(mǎn)意”，使客人有賓至如歸的感覺(jué)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，厲行節(jié)約減輕接待負(fù)擔(dān)

在財(cái)務(wù)管理方面，作為接待辦的會(huì)計(jì)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度對(duì)公務(wù)接待和會(huì)議費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理。對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和重大經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持票據(jù)要素齊全，層層把關(guān)審批的原則。同時(shí)，嚴(yán)格按照接待預(yù)算方案執(zhí)行，專(zhuān)款專(zhuān)用，做到了精打細(xì)算，堅(jiān)持“從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作，既節(jié)約了開(kāi)支，又讓來(lái)賓們滿(mǎn)意，真正體現(xiàn)了接待是生產(chǎn)力，接待工作無(wú)小事，為宣傳蓬安起到了積極作用，取得了良好的效果。

四、講團(tuán)結(jié)，求創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成接待任務(wù)

三年來(lái)，我奉行“接待工作無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，甘于清貧，樂(lè)于奉獻(xiàn)。克服人事少、事務(wù)多的困難，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，與其他同志一道，出色地完成了各項(xiàng)接待工作。如：“ＸＸＸ工程”、“XX工程”、“ＸＸ”、“XX”事件，2005年的先教活動(dòng)及省市大型會(huì)議等接待工作，同時(shí)，還參與市接待辦接待中央、省領(lǐng)導(dǎo)等。多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”。在每次接待工作中，本著熱情大方、不卑不抗、有禮有節(jié)的服務(wù)宗旨，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界友人的好評(píng)。

過(guò)去的三年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我在工作中做了一些探索和努力，取得了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，但離要求還有一定距離。“他山之石可以攻玉”，博采眾長(zhǎng)，見(jiàn)賢

思齊，永遠(yuǎn)是我的座佑銘。在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，倍加努力地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

2006年9月5日

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbggrzj/34715.htm