欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      員工簽到注意事項

      時間:2019-05-14 18:51:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工簽到注意事項》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工簽到注意事項》。

      第一篇:員工簽到注意事項

      美道家超市員工簽到與考勤注意事項

      1.早上簽到時間7.40分——7.50分之間.超過7.50分.定為遲到

      2.下午簽到時間.14.20分——14.30鐘之間.超過14.30鐘.定為遲到

      3.簽到表不得私自涂改,如果發(fā)現(xiàn)涂改,定為遲到

      4.請假.調(diào)休.人員請先到人事部領(lǐng)取假條.先找部門主管批.再找上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后.才能休息與請假.外出人員與出差人員.請到人事部填寫外出登記.如果不按以上執(zhí)行人員.按遲到或曠工處理

      5.簽到不能找人代簽.發(fā)現(xiàn)有代簽情況.定為遲到

      6.每個月出勤天數(shù)不能少于23天,少于23天按實際天數(shù)計算,例如出勤22天,那么就會按22天的工資計算。

      7.遲到半個小時內(nèi)罰款5元,超過半個小時,按曠工半天計算。曠工一天扣三天工資。

      8.以上規(guī)定從今日起執(zhí)行

      .2013年8月31日

      人事部

      第二篇:員工上下班簽到制度(定稿)

      員工上下班簽到制度

      為了規(guī)范公司的規(guī)章制度,便于公司的統(tǒng)一管理。公司本著為員工個人安全負(fù)責(zé)的原則,對員工上下班簽到做出如下規(guī)定:

      一、上班前:白班 必須在7:40分之前到門衛(wèi)簽到處;四點(diǎn):在3:40分之前到簽到處;

      零點(diǎn):11:40分到簽到處,班長做班前會。

      二、下班后:班長在交接班完畢后,工人簽完后,待工人到齊后,方可離開廠區(qū)。

      三、員工簽到必須本著自己簽,如果替他人代筆或委托他人為自己代筆者,扣除兩人當(dāng)日、當(dāng)班工資;如果有事未到,他人代簽者,扣除代簽者兩日工資。

      四、每人必須當(dāng)日簽到,如發(fā)現(xiàn)有人上班時把下班時或第二天簽完者,扣除當(dāng)日工資的一半。

      五、公司實行上下班簽到制度,如果上班簽,下班未簽者,視為未到崗。

      六、所有員工上下班一律從大門口(門衛(wèi)處)出入,如果發(fā)現(xiàn)走便道者,第一次罰款500元,第二次勸退出廠。

      本制度自公布之日起執(zhí)行

      泰輝公司2010年4月1日

      第三篇:婚禮簽到臺必備品及注意事項

      中公時尚婚禮學(xué)院

      婚禮簽到臺必備品及注意事項

      一.簽到臺——人員構(gòu)成和人數(shù)

      1、簽到臺的人數(shù)

      人員設(shè)置多少,應(yīng)該與來賓的人數(shù)相適宜。一般,來賓100人以上,簽到臺的服務(wù)人員人數(shù),至少應(yīng)該在2-3人以上,如果來賓在200人以上,簽到臺的服務(wù)人員應(yīng)該在4--5名。

      2、人員的構(gòu)成簽到臺人員的構(gòu)成與來賓的成分有直接的關(guān)系,如果來賓中新人雙方的親戚占相當(dāng)?shù)谋壤?,那簽到臺設(shè)置的人員中至少要有新人雙方的親戚各一名,以便及時招待親戚簽名和引導(dǎo)親戚找到自己的座位,不會怠慢雙方的親戚。同樣,如果來賓中同事、同學(xué)占一定比例,簽到臺也要增加這樣的服務(wù)人員。從安全的角度出發(fā),還應(yīng)該設(shè)置一名現(xiàn)場的保衛(wèi)人員。

      二.簽到臺——作用和準(zhǔn)備的物品

      1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)所有的來賓在簽到冊上留下自己的名字或賀詞。

      2、負(fù)責(zé)收取紅包和禮品,并作好登記(2名人員)。

      3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好空的紅包,以便來賓沒有帶紅包是使用。

      4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好簽到筆(粗)和簽字筆(細(xì),寫紅包上的名字用),方便來賓使用。

      5、負(fù)責(zé)確定具體的歡迎人員(包括新人下車時噴灑禮花彈的人員和婚禮儀式開始時,撒花瓣的人員),落實和分發(fā)歡迎用品,如:禮花彈、鮮花瓣、升空的氣球等。

      6、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)系,婚禮儀式開始前,涼菜,酒水的擺放時間和種類。

      7、負(fù)責(zé)與婚禮主持人聯(lián)系,將新人需要準(zhǔn)備的結(jié)婚儀式用品(如結(jié)婚證)交給主持人。

      8、負(fù)責(zé)與新人聯(lián)系,在新人到達(dá)酒店前10分鐘,通知婚禮主持人,新人將要到達(dá)酒店的時間,以便主持人組織來賓,到酒店的門口去歡迎新人。

      9、負(fù)責(zé)引導(dǎo)來賓,特別是重要來賓找到自己的座位。

      10、負(fù)責(zé)分發(fā)有關(guān)人員的胸花。如:證婚人、主婚人、主持人、雙方父母的胸花,這些胸花要事先放在簽到臺上,當(dāng)他們來到時,負(fù)責(zé)分發(fā)給他們。

      11、負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的保衛(wèi)工作。

      中公時尚婚禮學(xué)院

      第四篇:員工考勤打卡簽到管理制度(精選)

      員工考勤打卡簽到管理制度

      文件編號:GHYBL—01版本號:A/1生效日期:2012年4月1日

      一、總則

      加強(qiáng)員工勞動紀(jì)律和工作秩序,結(jié)合本酒樓實際情況,制定本管理制度。

      二、打卡時間:上午打卡:09:50之前,中午打卡13:50之后;下午打卡:16:50之前,晚上打卡20:40之后。(注:在以上打卡時段內(nèi)打卡,為正常打卡時間,不記遲到、早退。)

      三、因公出差者、事假已經(jīng)批準(zhǔn)者、臨時特殊情況,事后能及時說明充足理由經(jīng)核準(zhǔn)者,可免打卡。

      四、酒樓采購員、司機(jī)不參與打卡,每日上下班需簽到簽退。

      五、除免打卡人員外,酒樓各部門員工上下班均需打卡和簽到簽退。

      六、考勤辦法

      1、采用指紋打卡和簽到簽退制度。

      2、人事部將各部門員工姓名、指紋及編號錄入指紋打卡機(jī)內(nèi),并做好備份。

      3、員工每天打卡四次,上午上班、上午下班;下午上班、下午下班。

      4、員工打卡時,需認(rèn)真核對自己的姓名及編號,當(dāng)打卡機(jī)出現(xiàn)故障時應(yīng)及時向人事部反映。

      5、員工忘記打卡或打重卡時,應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況,由部門經(jīng)理開據(jù)證明交人事部處理,并留存說明記錄。

      6、員工上下班時應(yīng)自覺排隊,按順序打卡。

      7、每月最后一天,人事部負(fù)責(zé)將指紋機(jī)內(nèi)的考勤數(shù)據(jù)下載,收各部門員工《簽到簽退表》,并認(rèn)真核對各部門員工打卡記錄情況與簽到簽退情況,做好月考勤報表上交財務(wù)。

      8、員工考勤記錄將作為員工績效考核和晉級加薪的評估條件之一。

      七、遲到、早退、曠工

      1、在09:50之后打卡和簽到記遲到,扣罰10元;超過30分鐘打卡和簽到記曠工,按日薪3倍加50元/半天罰款進(jìn)行處罰。

      2、晚上下班打卡需在20:40之后,否則視為早退,扣罰10元,特殊情況,需請示部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

      3、每月員工上班忘記打卡或簽到次數(shù)累計3次(含3次)以上,考勤記遲到,扣罰10元;下班忘記打卡或簽退次數(shù)累計3次(含3次)以上,考勤記早退,扣罰10元。

      八、酒樓任何人不可惡意損壞指紋打卡機(jī),違者扣罰300元,并給予嚴(yán)重警告。

      九、請各部門員工共同愛護(hù)好指紋機(jī),手指濕潤的情況下,請擦干后再打卡。指紋機(jī)上的按鈕請勿亂動。

      第五篇:簽到寶之員工行為管理

      簽到寶之員工行為管理

      不確定外勤人員在哪?是不是開小差? 簽到寶:能隨時定位,立即知道他們都在哪!最先進(jìn)的定位技術(shù),定位成功率高達(dá)99%。

      外勤人員考勤讓您頭大,不知道他們真實的上班時間?

      簽到寶:上下班簽到1秒搞定!每月統(tǒng)計外勤員工簽上班、下班情況!外勤人員就是絕緣體?遇到情況總抓不到人?

      簽到寶:信息免費(fèi)群發(fā)!發(fā)短信、打電話全免費(fèi)!業(yè)務(wù)員經(jīng)常不按照公司計劃拜訪客戶?經(jīng)常遺漏客戶? 簽到寶:根據(jù)客戶分類設(shè)定拜訪指標(biāo),制定相應(yīng)拜訪計劃。并且有定位跟蹤、業(yè)務(wù)考勤、準(zhǔn)點(diǎn)簽到等功能。報表輕松看到業(yè)務(wù)員拜訪客戶是否準(zhǔn)時、足時。

      客戶關(guān)系維護(hù)越來越差,經(jīng)常丟失客戶?

      簽到寶:完善的客戶檔案功能,拜訪日志。幫助業(yè)務(wù)員梳理客戶資源,提醒按時拜訪!

      促銷執(zhí)行不到位,活動對銷量提成不明顯?

      簽到寶:促銷員上下班拍照簽到、工作時間保質(zhì)保量!業(yè)務(wù)員操作不規(guī)范,促銷費(fèi)用損耗嚴(yán)重?

      簽到寶:促銷現(xiàn)場照片即時上傳,對促銷執(zhí)行實時監(jiān)督!

      下載員工簽到注意事項word格式文檔
      下載員工簽到注意事項.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        關(guān)于員工上班簽到的通知(精選5篇)

        關(guān)于員工上班簽到的通知為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)員工考勤管理,提高工作效率,公司決定實施上班簽到制度。 1、每月考勤以簽到記錄為主要依據(jù)。 2、工作人員須在8:30之前及時簽......

        簽到考勤制度

        考勤制度 為進(jìn)一步建立健全局管理制度,嚴(yán)肅局機(jī)關(guān)組織紀(jì)律性,樹立局良好機(jī)關(guān)工作形象,保持機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效益,特制定本制度。 一、遵守國家上班作息時間,按時......

        5.9簽到情況

        5月9日職工安全例會簽到志敏隊:37人 寶紅隊:上午24人金生隊:上午20人建民隊:上午 3人建軍隊:上午 20人 機(jī)電隊:上午4人下午16人下午 7人 6人 下午 6人 下午6人下午......

        安保簽到

        創(chuàng)建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校自查報告 (仙降鎮(zhèn)中心小學(xué)) 根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于實施“浙江省萬校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”的通知》(浙教計[2003]05號)精神,對照《浙江省九年制義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)......

        員工安全注意事項

        員工安全注意事項 人是社會的財富,人身及財產(chǎn)安全對于每個公司、個人和家庭都舉足輕重,影響極其深遠(yuǎn),因此每個人都應(yīng)關(guān)注培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和態(tài)度。 本事項通俗易懂,提醒所有員......

        員工離職注意事項

        學(xué)習(xí)導(dǎo)航 通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠: ● 掌握勞動合同解除、終止類爭議的處理技巧; ● 了解離職、辭職中企業(yè)和員工的義務(wù); ● 清楚企業(yè)在裁員時的注意事項。 勞動合同解除、終止......

        辭退員工注意事項

        在日常人力資源管理實務(wù)中,如要處理不勝任工作的員工,企業(yè)一般應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):首先企業(yè)要有對員工考核的標(biāo)準(zhǔn),即在企業(yè)的內(nèi)容規(guī)章制度里,要有對工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn);其次,考核標(biāo)注需......

        員工培訓(xùn)注意事項

        員工培訓(xùn)注意事項員工要在不斷的學(xué)習(xí)過程中來提高自己,在各種培訓(xùn)中受益,進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。在培訓(xùn)的過程中更要提高企業(yè)員工的培訓(xùn)效果、加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)的管理,特別要注意以......