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      業(yè)務(wù)員培訓(xùn)材料[共五篇]

      時(shí)間:2019-05-14 18:05:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《業(yè)務(wù)員培訓(xùn)材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業(yè)務(wù)員培訓(xùn)材料》。

      第一篇:業(yè)務(wù)員培訓(xùn)材料

      業(yè)務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容

      詳細(xì)工作計(jì)劃流程表(嚴(yán)格實(shí)施)

      一、心態(tài) →

      A、做事情的態(tài)度 ▲ →(個(gè)人的態(tài)度對工作的影響)

      B、思想的大解放→a校方鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)b校方不會因你做兼職而給你一定的處分

      C、時(shí)間觀念灌輸、時(shí)間分析 → 時(shí)間的急迫性

      D、對于個(gè)人來說得到錢不是最主要的(灌輸?shù)乃枷耄篴終生學(xué)習(xí)b立即執(zhí)行)

      二、產(chǎn)品分析

      a在各自校區(qū)內(nèi):了解行業(yè)、名稱、性質(zhì)、價(jià)格、針對人群、優(yōu)缺點(diǎn)分析

      b我們產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(要求精通)

      三、銷售技巧(遇到的問題;解決問題方法)

      a進(jìn)宿舍樓(5種方法)? →選擇宿舍進(jìn)入?(選擇性的進(jìn)、2點(diǎn))→ 進(jìn)宿舍敲門?(3種選擇)→選人?(4種方法/3-5秒內(nèi)確定)→ 自我介紹?(懷疑期5秒后開始)→ 拒絕? → 拒絕的處理方法?(五個(gè)步驟)→ 征訂(三種境界四個(gè)階段)→ 填寫收據(jù)(注)→ 囑托(3點(diǎn))→ 告辭

      b理論部分

      1)、成交的信號的出現(xiàn)表現(xiàn)

      只看報(bào)紙、盯住看不放

      左顧右看,表明他在猶豫

      他拿東西給你吃

      詢問報(bào)紙的情況、征訂方式、價(jià)格等

      2)、傾聽的藝術(shù) 推→開口說話

      分五個(gè)步驟:

      ①、聽→說明有機(jī)會 ②、表示尊重③、反對④、說明道理⑤、提出建議 3)、對于“拒絕”的處理表現(xiàn)方式:沒有錢,再考慮一下等

      再考慮一下:

      ①、平和的口氣 → 繼續(xù)征訂(五個(gè)步驟)→問其所擔(dān)心→說出我們的售后解決后顧之憂?!澳悄氵€猶豫什么呢?”

      ②、不耐煩的口氣 → “放松下來”→ 我想知道你是反感我推銷還是反對產(chǎn)品?→有松動后繼續(xù)征訂(五個(gè)步驟)

      ③、價(jià)格 叫窮(一、先訂我們的報(bào)紙做來做兼職

      二、我比你還窮所以我來做報(bào)紙了)4)、“勇氣”(進(jìn)入宿舍,推開宿舍門)

      有勇氣做一件事成功50%不成功50%

      做一件事沒有勇氣成功50%失?。保埃埃?/p>

      一次拒絕就讓你有了千里之外的感覺并退縮,只能說明一點(diǎn) ——你缺乏堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)

      5)、遇見競爭對手(五+1)種人

      ①、競爭對手業(yè)務(wù)員(恐嚇:聽說你們的負(fù)責(zé)人剛被我們送進(jìn)保衛(wèi)科,我勸你還是收起來不要做了)

      ②、競爭對手校主管

      ③、競爭對手區(qū)域負(fù)責(zé)人(報(bào)告給區(qū)域負(fù)責(zé)人)

      ④、競爭對手買通的校方人員(1、學(xué)生會

      2、保衛(wèi)

      3、老師)

      ⑤、假裝校方人員或老師(要看證件,寫收條)

      ⑥: +1流動團(tuán)隊(duì) →

      1、不是本校學(xué)生

      2、單兵做戰(zhàn)

      四、團(tuán)隊(duì)管理

      1)、開學(xué)時(shí)的團(tuán)隊(duì)調(diào)遣

      2)、層層管理,層層監(jiān)督

      3)、組織架構(gòu)、人數(shù)、男女比例(根據(jù)學(xué)校具體情況而定)

      五、學(xué)校關(guān)系

      1)、我們報(bào)社與學(xué)校的關(guān)系→銷售手段

      2)、其他報(bào)社和學(xué)校有無關(guān)系 →銷售手段

      3)、察邊球策略→ 銷售手段

      六、征訂分析

      1)、校方管理

      2)、競爭對手及我們的銷售手段

      3)、新老生開學(xué)時(shí)間(精確)

      七、任務(wù)——(依據(jù):生員、可造作程度)

      八、宿舍分布

      九、競爭對手的情況

      十、動員大會

      1)、產(chǎn)品知識、收據(jù)的填寫、發(fā)放贈品

      2)、分配宿舍

      3)、校園征訂

      4)、煽動工作熱情

      十一、宣傳

      1)、拉橫幅2)、張貼海報(bào):新生報(bào)道處、食堂門口、地上、展臺上3)、傳單 4)、擺攤點(diǎn) 5)、廣播站 6)、迎新

      對于二次征訂的宣傳:輔導(dǎo)員、班級、新生收發(fā)室

      業(yè)務(wù)員培訓(xùn)注意事項(xiàng)

      校區(qū)主管應(yīng)該事前通知所有人員參會時(shí)間、地點(diǎn)、證件、筆、紙等事項(xiàng),提醒不準(zhǔn)遲到等注意事項(xiàng)!

      1.、培訓(xùn)地點(diǎn)

      A:應(yīng)該先取得學(xué)校相關(guān)人員的同意,至少班級所在的班主任的認(rèn)可.B: 必須安排專門負(fù)責(zé)維持秩序(場外把守,防止閑雜人員場外聽取).C:防止競爭對手采取惡劣手段打擾培訓(xùn).D:選好培訓(xùn)場地

      2.、培訓(xùn)時(shí)間

      公司培訓(xùn)時(shí)間安排大致如下:

      2009年04月16日--------2009年06月15日

      第一次培訓(xùn):04月16日----04月29日

      第二次培訓(xùn):05月07日----05月18日

      第三次培訓(xùn):05月19日----05月30日

      第四次培訓(xùn):06月01日----06月15日

      A:需要按上訴大致時(shí)間操作培訓(xùn),特殊情況可以向區(qū)域主管申請?zhí)崆盎蜓舆t,等待答復(fù).B: 事前通知,不得遲到.C: 不請假、遲到或早退人員一律不得進(jìn)場!

      3.、入場細(xì)節(jié)

      A:負(fù)責(zé)秩序人員查看證件,身份證、學(xué)生證中的任何一件(不帶證件者當(dāng)場清退)!B: 填寫業(yè)務(wù)員登記表(認(rèn)真填寫)!

      C: 認(rèn)真簽到、簽退!

      4.、必須宣布會場紀(jì)律

      A: 手機(jī)打到震動或關(guān)機(jī)狀態(tài),中途不得接打手機(jī).B:會議過程中不得大聲喧嘩;更不得任意走動.C:中途不得進(jìn)場、退場.如急需出場需要向校主管事前說明,或者不得再進(jìn)場!

      5.、切記

      A:參加培訓(xùn)人員不得在會場提有關(guān)價(jià)格方面的話題

      B:價(jià)格問題在通過校主管的面試之后由校主管詳細(xì)說明,說明后會場上不得再提出.C:可以提出疑問

      6.、注意

      A:以上事項(xiàng)校主管必須嚴(yán)格遵守,不得折扣.B:由組長、精英業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)監(jiān)督,有權(quán)直接向區(qū)域主管反映

      (七):處罰:

      A:觀察留用,須按工作程序認(rèn)真實(shí)施打折扣的程序

      B: 我公司有權(quán)單方面解除協(xié)議

      C: 開除

      (八)、獎勵(lì)

      A:對于表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)員頒發(fā)榮譽(yù)證書、優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書或?qū)嵺`證書等。

      B:對于優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、校區(qū)主管,我公司提供實(shí)習(xí)的機(jī)會。

      第二篇:業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

      業(yè)務(wù)員培訓(xùn)和使用

      企業(yè)在選擇和招聘好業(yè)務(wù)員后,對業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)必不可少,經(jīng)過企業(yè)的有效培訓(xùn)和合理使用可使業(yè)務(wù)員迅速成長為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,為盡快取得良好的業(yè)績打下基礎(chǔ)。

      (一)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。在教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員時(shí),就是要讓銷售團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)都明白一個(gè)鐵的紀(jì)律:不奔跑的羚羊就會被自然無情地淘汰,通過培訓(xùn)可使自己掌握生存的本領(lǐng)。業(yè)務(wù)員培訓(xùn)可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

      1.企業(yè)文化及企業(yè)經(jīng)營理念。只有真正理解并認(rèn)同了企業(yè)文化及企業(yè)經(jīng)營理念,才能真正融入到企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)。

      2.專業(yè)知識。

      3.營銷專業(yè)理論知識。變化是市場永恒的話題,業(yè)務(wù)員必須清醒地認(rèn)識并努力地到這種變化,從而永遠(yuǎn)保持積極、主動的態(tài)勢,這就需要業(yè)務(wù)員具有系統(tǒng)的營銷專業(yè)理論知識作后盾,一旦市場格局發(fā)生變化或是自己換了一個(gè)不同的行業(yè),也能從容應(yīng)對,企業(yè)應(yīng)對業(yè)務(wù)員作系統(tǒng)的營銷專業(yè)培訓(xùn),而業(yè)務(wù)員也要自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),否則最終會被市場淘汰。

      4.具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。業(yè)務(wù)員具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括對企業(yè)經(jīng)營政策的理解、產(chǎn)品的管理、經(jīng)銷商的管理、市場的管理及市場信息的管理等方面的內(nèi)容。

      5.各種票據(jù)的管理和識別。使業(yè)務(wù)員掌握對有關(guān)業(yè)務(wù)辦理的開票程序、提貨程序、出門、回瓶、售后服務(wù)跟蹤服務(wù)卡的填寫及各種票據(jù)的識別和管理。

      6.企業(yè)各種制度的培訓(xùn)。

      (1)對業(yè)務(wù)員明示廠規(guī)廠紀(jì)及違反市場規(guī)則的處罰辦法,以規(guī)范業(yè)務(wù)員的行為。

      (2)各種報(bào)告和表格的完成。培訓(xùn)業(yè)務(wù)員保質(zhì)保量地完成每日工作記錄、每周、每月工作計(jì)劃、銷售進(jìn)展情況報(bào)告、月度、季度工作總結(jié)、經(jīng)銷商最新情況、競爭對手分析報(bào)告等各種表格和報(bào)告。

      (3)信息反饋及售后服務(wù)。

      (4)財(cái)務(wù)結(jié)算及報(bào)銷制度。

      (5)合同制度。

      (二)業(yè)務(wù)員的使用

      1.業(yè)務(wù)員組合。由于新業(yè)務(wù)員普遍缺乏銷售經(jīng)驗(yàn),對業(yè)務(wù)的辦理也不熟悉,而老業(yè)務(wù)員的素質(zhì)也有高有低,為了讓新業(yè)務(wù)員盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)員整體素質(zhì),所以就應(yīng)對業(yè)務(wù)員的使用有一個(gè)合理的搭配,以形成一種較強(qiáng)的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍組合,企業(yè)一般可采用強(qiáng)弱組合或以老帶新的組合方法,這樣培訓(xùn)起來也較容易,且業(yè)績的增長也較快。

      2.合理分派業(yè)務(wù)員。企業(yè)應(yīng)針對不同區(qū)域市場的大小、開發(fā)程度的難易、距離的遠(yuǎn)近客觀地分派業(yè)務(wù)員,由于啤酒產(chǎn)品雖然品種繁多,但彼此間的技術(shù)和外觀上的差異不是很大,業(yè)務(wù)員較易掌握其特點(diǎn),所以啤酒企業(yè)分派業(yè)務(wù)員一般都是按區(qū)域分派業(yè)務(wù)員,這樣業(yè)務(wù)員較容易熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境,也可節(jié)省人員開支等費(fèi)用。

      3.毫不留情,堅(jiān)決封殺無故長期拖欠企業(yè)貨款、屢屢違反市場秩序及勾結(jié)不良客戶共同侵害企業(yè)利益的業(yè)務(wù)員。

      四、業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和提拔

      企業(yè)對業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和提拔至關(guān)重要,此舉可提高業(yè)務(wù)員對企業(yè)的忠誠度,增加企業(yè)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連貫性,也可為企業(yè)儲備大量的營銷專業(yè)人員。

      1.定期培養(yǎng)和提拔制度。通過此制度可讓業(yè)務(wù)員明白企業(yè)的發(fā)展要時(shí)刻適應(yīng)個(gè)人發(fā)展的需要,當(dāng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員在實(shí)際能力上超越了本身現(xiàn)有的職務(wù),需要有擢升和更高的待遇時(shí),企業(yè)應(yīng)給予充分的機(jī)會。

      2.優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的定期培訓(xùn)和進(jìn)修制度,給業(yè)務(wù)員提高自己能力的機(jī)會。

      3.對新業(yè)務(wù)員的傳幫帶制度。

      企業(yè)通過以上制度的認(rèn)真實(shí)施,可使業(yè)務(wù)員對企業(yè)有歸屬感和安全感,使之最大限度地發(fā)揮自己的潛力,并時(shí)刻對未來充滿信心,這樣的銷售隊(duì)伍能不令人放心嗎!

      總之,業(yè)務(wù)員的管理問題始終是企業(yè)經(jīng)營管理中突出而又迫切的問題,只有對業(yè)務(wù)員在工作中出現(xiàn)的各種問題都管理好了、解決好了,各種關(guān)系都理順了,才能真正創(chuàng)建一流銷售團(tuán)隊(duì),那么企業(yè)的營銷工作就成功了一半,你的企業(yè)也一定會蒸蒸日上。

      第三篇:業(yè)務(wù)員培訓(xùn)材料

      業(yè)務(wù)員培訓(xùn)材料

      業(yè)務(wù)員在工作中要注意的問題

      1.贏在執(zhí)行,聽從指揮,不跨區(qū)域,在指定的范圍工作,不擾亂市場,不以掃蕩式搞完寢室、不負(fù)責(zé)任

      2.搶時(shí)間,競爭激烈,前一天完成一輪

      3.每天晚上沒人工作后要到指定的人手中結(jié)算財(cái)務(wù),錢一定要親自交到指定人手中,不可以代交

      4.不準(zhǔn)虛報(bào)訂單數(shù)量,收多少錢定多少就報(bào)多少

      5.結(jié)算時(shí)發(fā)當(dāng)天工資,每份××元

      6.帶好證件(學(xué)生證、身份證、四級證和工作證)

      7.不允許在學(xué)生中說是學(xué)校強(qiáng)制要訂

      8.熟悉報(bào)紙形式、內(nèi)容、優(yōu)點(diǎn)、重要性(業(yè)務(wù)培訓(xùn))比較英語周報(bào)、學(xué)英語報(bào)及21世紀(jì)報(bào)優(yōu)勢與區(qū)別

      9.票據(jù)管理:票據(jù)千萬不要撕,更不能丟掉,丟掉要賠償,存根征訂期結(jié)束后交回公司

      10.售后服務(wù),10月1日前由業(yè)務(wù)員送,10月1日后由發(fā)報(bào)員負(fù)責(zé)

      11.提出退訂

      1、我們的產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題,堅(jiān)決不準(zhǔn)

      2、如果我們的業(yè)務(wù)員服務(wù)態(tài)度沒有問題,不能退訂!

      12.征訂中,先發(fā)傳單,先做樓梯口的寢室,在每個(gè)寢室至少待10分鐘

      13.每天自己不斷總結(jié)原因,力求更大的進(jìn)步

      14.盡最大可能搶時(shí)間,時(shí)間就是金錢,還要把握在一個(gè)寢室待的時(shí)間,大概每個(gè)人6分鐘

      15.業(yè)務(wù)員盡量打通與老師的關(guān)系,便于開展工作

      16.千萬不要談合訂,一定要個(gè)人訂

      17.銷售時(shí)一定要與人合作集團(tuán)作戰(zhàn)意識,多幫助其他業(yè)務(wù)員,共享經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,不要太強(qiáng)個(gè)人意識

      18.如何報(bào)單,開票是一定要寫清寢室號等

      19.遇到保安,敵強(qiáng)我弱,敵弱我強(qiáng)

      20.絕對不允許詆毀其他報(bào)紙書籍,要有良好品質(zhì)

      21.有良好的心態(tài),第一天市場不會很好,但是不要灰心、氣餒、多與朋友溝通,與主管聯(lián)系交流

      22.一定要有主動出擊的意識,搶時(shí)間,搶在別人前面推銷出自己的產(chǎn)品

      23.收錢時(shí),一定要辨別真?zhèn)?/p>

      24.發(fā)現(xiàn)臥底立即報(bào)告,絕對不允許推銷其他產(chǎn)品

      25.對客戶承諾就一定要做到,所以少承諾

      26.逃課問題,新生開學(xué)前4天,一定要要求逃課工作

      27.在宣傳單上寫上自己的電話,名字,便于工作

      28.發(fā)傳單時(shí)不要推銷,發(fā)完后再系統(tǒng)做推薦

      29.遇到不尊重你的人,對不起打擾了,走人,開辟下一個(gè)市場

      30.寢室登記一定要準(zhǔn)確,為售后做準(zhǔn)備

      進(jìn)入寢室如何工作

      一、話題:聊什么

      1、首先恭喜他進(jìn)入大學(xué)的殿堂深造,談?wù)勀銈兇髮W(xué)的近況,歷史?

      2、介紹學(xué)校環(huán)境,如何坐車、辦卡、購物、吃飯、上網(wǎng)等

      3、大學(xué)有什么好玩的、小吃、約會浪漫的地方

      4、談?wù)摷亦l(xiāng),了解的話盡情擺,不了解的話就恭維下

      5、簡單畫報(bào)紙愛心地圖

      6、談大學(xué)生活,豐富多彩的學(xué)校活動、學(xué)生會社團(tuán)等,如何認(rèn)識朋友,鍛煉能力,生活。可以談?wù)勛约旱慕?jīng)歷,看法想法,要有激情的表達(dá),動之以情,切勿亂吹

      7、會策會侃,喜歡的話可以擺起當(dāng)?shù)氐凝堥T,天文地理、人文風(fēng)情、旅游風(fēng)景、特色小吃、購物休閑娛

      二、過度—學(xué)習(xí)

      1、談就業(yè)率,本科院校四六級要求,??圃盒、B級要求,學(xué)習(xí)氛圍,專業(yè)情況,就業(yè)壓力。談學(xué)習(xí)

      一定要狠,語氣一定要重(請根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況)

      2、就業(yè)壓力大,畢業(yè)生考研很多,英語是很大的障礙,最大的絆腳石,我校四級過級率如何?要靠自己

      加油,社會學(xué)校都很注重英語

      3、社會更注重英語應(yīng)用能力,經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下沿海與外企對英語都要更高的要求

      4、平時(shí)只注重考試,卻沒有真正擁有一份很好的英語輔導(dǎo)類讀物

      5、英語教育在改革,考試也在變化

      三、過度—本報(bào)

      1、本報(bào)的方法,重點(diǎn) 閱讀與記憶

      提高閱讀的方法 多看文章看本報(bào)

      提高答題技巧 多練習(xí)真題

      聽力提高——聽力光碟+網(wǎng)上MP3下載(網(wǎng)上學(xué)習(xí)卡)

      詞匯記憶——最新版四級詞匯

      真題模擬——20套四級模擬真題

      2、以推薦一份英語資料的形式談

      3、不同的學(xué)習(xí)階段不同的資料,不同于其他報(bào)紙雜志,我們推薦的產(chǎn)品—內(nèi)容豐富,涉及范圍廣

      4、我自己和我同學(xué)朋友的經(jīng)歷,與本報(bào)的故事,強(qiáng)力推薦

      5、訂購、談價(jià)錢,每周售后服務(wù),每周均發(fā)放到位

      6、在顧客猶豫時(shí),再談贈品

      7、最后戰(zhàn)術(shù)技巧,“你過來登記一下吧”“我給你登記下”“我們就這樣說定呢”?

      8、比較同類報(bào)紙雜志我們的售后服務(wù)是最好的,承諾按時(shí)送報(bào)

      9、告訴售后服務(wù)電話主管電話

      四、技巧

      1、電話營銷—訂完晚上打電話慰問顧客,以售后服務(wù)名義問友情提示一定要辨別業(yè)務(wù)員三證

      2、推銷中肯定有崇拜你的新生,或喜歡和你說話,帶上他和你一起做下一個(gè)寢室宣傳效果好

      3、千萬不要談合訂,除非實(shí)在沒有辦法了

      主管須知

      主管:上量800份

      前提:120個(gè)業(yè)務(wù)員,新生人數(shù)8000人左右、2個(gè)代理

      目標(biāo)的確定:主管的目標(biāo)應(yīng)該為1000份

      業(yè)務(wù)員的目標(biāo)是20份

      業(yè)務(wù)員平均量6、7份

      業(yè)務(wù)員:

      1、口才好、市場開拓能力強(qiáng)

      2、外向、人際關(guān)系好、口才好、進(jìn)行資源的整合3、培訓(xùn)

      技能培訓(xùn):請教有經(jīng)驗(yàn)的人是怎么做市場

      精神培訓(xùn):業(yè)務(wù)員分組培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)員的實(shí)力來培訓(xùn)

      設(shè)立統(tǒng)一的口號

      物質(zhì)獎勵(lì):每個(gè)階段的提成不等,總體的獎勵(lì)或獎品

      硬件:業(yè)務(wù)知識,與其他產(chǎn)品的對比

      如何檢查培訓(xùn)結(jié)果:做市場的前

      一、兩天,找業(yè)務(wù)員出來背業(yè)務(wù)知識,當(dāng)主管的面介紹我們報(bào)紙的優(yōu)勢 銷售技巧

      形象:服飾、精神面貌,女生化淡妝,男生短發(fā)

      業(yè)務(wù)員應(yīng)急問題的解答:如何進(jìn)寢室?如何轉(zhuǎn)換話題?

      市場調(diào)查:目標(biāo)顧客調(diào)查盡善盡美,涉及專業(yè)、樓層、男女。調(diào)配業(yè)務(wù)員

      廣告宣傳:從第一眼開始全部是輔導(dǎo)報(bào)的宣傳。橫幅、海報(bào)、T桖的宣傳。從車站開始接新生,立馬發(fā)宣傳單、聯(lián)系電話,宣傳無處不在業(yè)務(wù)員的換血:3天后基本的業(yè)務(wù)員都有可能會有想放棄的念頭,從第2天開始考慮換血

      業(yè)務(wù)員的換血方法:

      1、找自己的朋友。

      2、新生中產(chǎn)生業(yè)務(wù)員。

      3、業(yè)務(wù)員發(fā)展新生業(yè)務(wù)員,可以給于提成的獎勵(lì)

      報(bào)紙的發(fā)放、登記

      A、贈品分批次發(fā)放,每次成為進(jìn)寢室的理由和借口

      B、報(bào)紙訂戶表格

      顧客姓名

      寢室號

      電話號碼

      四級真題

      四級詞匯

      聽力光盤

      網(wǎng)上學(xué)習(xí)卡

      C、激勵(lì):晨會,物品的關(guān)懷,如;棒棒糖、水、草珊瑚含片、西瓜霜清咽含片等

      D、突擊隊(duì):突擊隊(duì)攻堅(jiān)隊(duì)

      E、定義:主管領(lǐng)導(dǎo)的以刺激銷售和帶動市場為主管直接領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力極強(qiáng)的業(yè)務(wù)員以刺激銷量為

      目的的銷售力量(短期、跨區(qū)、閃電戰(zhàn))

      帶動市場為目的的銷售力量(長期、區(qū)內(nèi)、攻堅(jiān)戰(zhàn))

      人員構(gòu)成:主管、業(yè)務(wù)員共10人左右

      待遇:提成高出普通業(yè)務(wù)員(自定)元,比普通業(yè)務(wù)員高出1—2元均可

      任務(wù):刺激市場,講銷售經(jīng)驗(yàn),處理突發(fā)事件

      組建:市場開始時(shí)自愿報(bào)名,經(jīng)過市場篩選出

      優(yōu)秀人員:固定最終優(yōu)秀團(tuán)員人員

      宗旨靈魂:幫助典型學(xué)校上量,給后進(jìn)學(xué)校力量,讓中間學(xué)校完成任務(wù)量

      運(yùn)作模式:隨時(shí)抽調(diào)長期作戰(zhàn)

      永不放棄,永不心灰意冷

      永存信念,它會使你應(yīng)付自如

      難捱的時(shí)光終將過去,一如既往

      只要有耐心,夢想就會成真

      露出微笑,你會走出痛苦

      相信苦難定會過去

      你將重獲力量

      第四篇:業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

      業(yè)務(wù)員培訓(xùn)方案

      一個(gè)沒有經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)員走向市場就成為企業(yè)的最大殺手,變成了企業(yè)最大的成本。業(yè)務(wù)員的心態(tài)、銷售技巧、時(shí)間管理、溝通技巧等種種問題,在困擾著企業(yè)的效益,這就成為了企業(yè)發(fā)展的瓶頸。那怎樣才能使我們的業(yè)務(wù)員有效的、快速的提升銷售業(yè)績呢?

      一、選擇業(yè)務(wù)員 1.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。業(yè)務(wù)員在向客戶和消費(fèi)者介紹企業(yè)情況、產(chǎn)品情況及具體的銷售策略和市場遠(yuǎn)景規(guī)劃時(shí),需要有出色的口頭表達(dá)能力見語言組織能力;業(yè)務(wù)員在進(jìn)行市場調(diào)研、向決策層提出好的營銷策略和建議時(shí),需要有充分、翔實(shí)的市場調(diào)查報(bào)告和建議書。

      2.良好的個(gè)人形象。要讓客戶接受你的產(chǎn)品,接受你的銷售建議并和你友好共事,就必須先讓他們接受你自己,誠實(shí)、干練的個(gè)人形象能給客戶留下良好的印象,那么你的銷售工作就成功了一半,因此業(yè)務(wù)員在同客戶接觸時(shí),一定要注意自己的衣著打扮和個(gè)人衛(wèi)生,注意日常生活和工作時(shí)的禮儀,并加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)。

      3.一定的專業(yè)知識。業(yè)務(wù)員要對自己的公司和產(chǎn)品足夠了解,能夠正確、專業(yè)的回答客人關(guān)于箱包質(zhì)量和行業(yè)狀況的咨詢。

      4.具有一定的文化,肯學(xué)習(xí),會學(xué)習(xí),并強(qiáng)烈力求上進(jìn)。市場千變?nèi)f化,各種新情況、新問題會隨時(shí)發(fā)生,營銷理念也在不斷發(fā)展變化,這就要求業(yè)務(wù)員要經(jīng)常學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),以隨時(shí)掌握市場營銷方面的新知識、新觀點(diǎn)和新方法,只有那些具有一定的文化、肯學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí),并強(qiáng)烈力求上進(jìn)的人才能適應(yīng)不斷變化的市場需求。

      5.良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的心理承受能力。一優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員在困難、挫折和失敗面前能始終保持情緒的穩(wěn)定,在同客戶談判陷入僵局時(shí)仍能談笑風(fēng)生,應(yīng)對自如,在客戶的誘惑面前能保持心態(tài)平穩(wěn),坦然拒之,甚至在客戶藐視你的存在時(shí)仍能保持冷靜,等等,所有這些良好的心態(tài)都來自于良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的心理承受能力。

      6.良好的溝通能力。良好的溝通能力是業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。

      7.具有較大發(fā)展?jié)摿?。具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)固然重要,具有較強(qiáng)的可塑性

      和較大的發(fā)展?jié)摿Ω匾?,因?yàn)槿艘婚_始并不是什么都知道什么都懂得的,那些經(jīng)過有效培訓(xùn)迅速成長為優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的人會更有前途。

      8.對企業(yè)有足夠的忠誠度。市場瞬息萬變,人也同樣在發(fā)展變化,但人的變化會更可怕,由于競爭對手總是想方設(shè)法滲透你的市場、拉攏和收編你的銷售隊(duì)伍,如果某些業(yè)務(wù)員對企業(yè)沒有足夠的忠誠度,你的企業(yè)文化無法也根本不可能完全感化某些業(yè)務(wù)員的話,那么你的企業(yè)的銷售隊(duì)伍可能面臨分化和解體的危險(xiǎn),所以對企業(yè)是否具有足夠的忠誠度是選拔業(yè)務(wù)員的重要一環(huán)。

      業(yè)務(wù)員的最大特征就是長著厚臉皮、鐵嘴巴和鐵腳板。他們就是成天尋找買方與賣方扣鏈的經(jīng)紀(jì)人。頂尖級的業(yè)務(wù)員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、將軍的風(fēng)范及百折不撓的登山運(yùn)動員精神的綜合體。沒有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業(yè)務(wù)員的門檻的。業(yè)務(wù)員的工作就是從成千上萬噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金;就是從成千上萬名客戶篩選真正的買家;就是在強(qiáng)手如林的同行競爭中擊敗對手,獲得客戶的寵幸。業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品,實(shí)際上就是先推銷自己——業(yè)務(wù)水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。如果客人不接受業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)形象,也就無法接受其產(chǎn)品。

      二、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

      你是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員嗎?

      1、有所企圖——有野心才有奇跡

      2、目標(biāo)達(dá)成——“績”不驚人死不休

      3、終生學(xué)習(xí)——永遠(yuǎn)保持充電的狀態(tài)

      4、激情四射——熱情是張致勝的王牌

      5、加倍努力——成功遠(yuǎn)離“舒適區(qū)”

      6、自信十足——天生我才必有用

      7、以客為尊——顧客才是衣食父母

      8、積極主動——要做就做最好

      9、樂觀進(jìn)取——包羞忍辱是英雄

      10、堅(jiān)韌不拔——做到徹底才精彩

      看著優(yōu)秀業(yè)務(wù)員們成天忙上忙下,不亦說乎,而到月底又收入頗豐,許多人

      都有點(diǎn)嫉妒,但要做一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員卻并不是那么容易的,它需要具備下面一些基本素質(zhì)。

      (一)十大特性

      1.業(yè)務(wù)員心目中沒有“好客”、“惡客”的區(qū)別,只有“客戶”。

      2.業(yè)務(wù)員要有一般人三倍的腦力、體力、耐力和意志力

      3.業(yè)務(wù)員就是要在懸崖峭壁上練武功,心里必須明白,公里不夠就得隨時(shí)接受死亡

      4.業(yè)務(wù)員要有強(qiáng)大的利潤驅(qū)動力,而且能主導(dǎo)消費(fèi)動向

      5.業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品與客戶的市場區(qū)隔,須有明智的判斷力

      6.業(yè)務(wù)員要做到“攻守自如”,能進(jìn)能退,因時(shí)、因地、因利而制宜。

      7.業(yè)務(wù)員必須具備超強(qiáng)的簽約能力。這一點(diǎn)非常重要,不能簽約,一切都是無用功。

      8.業(yè)務(wù)員必須具備較強(qiáng)的交涉能力。要能主動出擊要能搭線 引薦,也要能突破重重關(guān)口。最好直接找到能負(fù)責(zé)的主管,再談判交涉,才能事半功倍。

      9.業(yè)務(wù)員必須懂得“一勤天下無難事”的道理。

      10.業(yè)務(wù)員要能適應(yīng)各種環(huán)境變化,能與各種類型的客戶 交道。

      (二)七大職業(yè)習(xí)慣

      (1)對行銷的產(chǎn)品,本身要深具信心。無論結(jié)果如何,必先認(rèn)同產(chǎn)品,才好進(jìn)行銷售。

      (2)要能要求高額訂金,而且要盡快簽約。

      (3)資深業(yè)務(wù)員,不可有職業(yè)老化癥,更不允許有職業(yè)倦怠感。

      (4)必須具備賣東西的狂熱性格。

      (5)業(yè)務(wù)員是高所得族群,切勿自貶身價(jià),做廉價(jià)行銷。

      (6)業(yè)務(wù)員要懂得“置之死地而后生”的道理,在灰心消沉后,必定要很快地鼓起勇氣再出發(fā)。這種失意也是千載難逢的磨煉機(jī)會,不妨視為一種福氣。

      (7)要明白“賺錢為自己,做事則是為別人”的道理。為別人做事,等于

      為自己賺錢。讓人感覺你的確是為他設(shè)想,對方才容易接受你的建議。

      (三)應(yīng)具備的才能

      你既然選擇了業(yè)務(wù)工作,就必須不斷地接受公司安排的培訓(xùn)。“推銷員不是天生的,而是被創(chuàng)造出來的?!睒I(yè)務(wù)員必須具備全面的才能。你每天將面臨各種不同類型的客戶,單一的推銷方式是不夠應(yīng)付的,業(yè)務(wù)員必須具備的能力有如下幾個(gè)方面:

      1.敏捷。當(dāng)你帶著公司的產(chǎn)品資料向客戶推銷介紹時(shí),將會碰到客戶提出的各種問題,有些問題絕對不能一成不變地公式化回答,這樣會束縛手腳,達(dá)不到效果。業(yè)務(wù)員面對千變?nèi)f化的客戶,需要有敏捷的反應(yīng),需要有急中生智、隨機(jī)應(yīng)變的能力與智慧。而這些素質(zhì)的培養(yǎng),除了由本身的工作經(jīng)驗(yàn)中去提取之外,業(yè)務(wù)員本身要有不斷接受訓(xùn)練的機(jī)會。而訓(xùn)練敏捷的最好方法是業(yè)務(wù)員之間互相扮演客戶,提出各種不同的問題,由另一業(yè)務(wù)員提出解答,讓資深的業(yè)務(wù)員做裁判,適時(shí)提出缺失、改善對策,多次的互調(diào)角色來演練技術(shù),最后由主管或資深的業(yè)務(wù)員做實(shí)際的傳授,徹底的加以現(xiàn)場實(shí)際錘煉。這是業(yè)務(wù)員強(qiáng)化商談能力的不二法門,不論遭遇到千變?nèi)f化的狀況,都不忘記基本的概念。所以,敏捷的基礎(chǔ)訓(xùn)練必須下苦工夫,否則將會遭到更大挫折。

      2.演技佳。會見顧客的時(shí)間通常相當(dāng)短暫,客戶也有工作,不可能放下身旁的事務(wù)來跟業(yè)務(wù)員多談。此時(shí),業(yè)務(wù)人員就得發(fā)揮絕佳的演技,如何在短暫的時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)品清楚介紹給顧客,讓對方引起注意,注意顧客的態(tài)度,迅速說明本公司產(chǎn)品的種類及特色,滿足客戶的需求。此處的重點(diǎn)在于如何將“普通面談”變成和客戶建立起“共商之交易”,制造銷售的機(jī)會。假若客戶真正很忙根本無法專心聽你的介紹,業(yè)務(wù)員必須有極佳的進(jìn)退考慮,并提出再次專訪的建議。你可能獲得下次專門拜訪的機(jī)會,此時(shí)演技的好壞與你是否誠懇就顯得非常重要了。

      3.深謀遠(yuǎn)慮。業(yè)務(wù)員事事都要計(jì)劃周全。客戶往往只向你提出一些簡易的購買需求,業(yè)務(wù)員就必須全盤為顧客考慮周到,并匯告為何如此準(zhǔn)備。獨(dú)特的業(yè)務(wù)員會讓顧客深刻地感覺到你是在幫他忙,協(xié)助他解決問題。往往深一層的考慮,會讓客戶滿意。

      4.積極性業(yè)務(wù)員必須具有積極的工作態(tài)度,若抱著上班族的心態(tài),一個(gè)口令一個(gè)動作,擁有這樣的銷售人員,那企業(yè)一定沒有光明的前程,業(yè)務(wù)員的進(jìn)步程

      度也必然會受到相應(yīng)的限制。企業(yè)靠人,在其他業(yè)務(wù)條件都一樣的情況下,積極與否也許就是成敗的決定要素。業(yè)務(wù)員若本身?xiàng)l件不如人,則后天的勤勞、努力、積極性更可彌補(bǔ)先天條件的不足。公司同樣是上班八小時(shí),有的人拜訪客戶時(shí)間是八小時(shí),有的人僅花四小時(shí)的時(shí)間,其余四小時(shí)則浪費(fèi)掉或做與銷售無關(guān)的事務(wù),最后,兩人的工作成績也就不可同日而語了。業(yè)務(wù)員必須具備的ABC,即能力(Ability)、頭腦(Brain)和斗志(Challenge),積極的斗志可說是業(yè)務(wù)員的本質(zhì),精神萎靡與斗志高昂的兩種業(yè)務(wù)員,其業(yè)績有很大的差異。業(yè)務(wù)員如果勇敢地向上班族的心理說再見,脫離懶散的生活,勇往直前地拼命工作,有一天會對自己所能發(fā)揮出那么大的能力而驚訝不已,這種現(xiàn)象常能在脫離上班族生活習(xí)慣的人身上看到。

      5.勇氣銷售就是攻擊,需要有極大的勇氣,不要怕失敗,從失敗中檢討出原因,力求改進(jìn),學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn),勤練銷售技巧、談判要領(lǐng)、面對顧客的勇氣,謀求自己的成功。本身的成功經(jīng)驗(yàn)是克服困難、提升自信的源泉,許多工作的成功、自信的積累,就會涌現(xiàn)出偉大的勇氣。

      (四)應(yīng)推銷的產(chǎn)品

      當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)員在推銷商品時(shí),如果只是想將產(chǎn)品賣出去,這樣交易是不容易成功的。我們要了解,當(dāng)業(yè)務(wù)員首先要推銷自己的人格、風(fēng)度、誠懇的態(tài)度,然后推銷公司的信譽(yù)、服務(wù)品質(zhì)。讓顧客對你以及你的公司有所了解之后,再推銷商品的效能以及服務(wù),讓顧客享受到所期待的服務(wù),最后銷售商品必定可達(dá)到事半功倍,這點(diǎn)對業(yè)務(wù)員十分重要。

      1.推銷自己及公司的信譽(yù)

      (1)鍛煉自己成為顧客喜愛的人

      (2)保持清潔

      (3)不懂的不要吹牛、講大話,更不能欺騙顧客

      (4)遵守約定的時(shí)間前往,若無法準(zhǔn)時(shí)一定事先告知

      (5)辦事力求負(fù)責(zé)態(tài)度,博取客戶的信任。

      2.將公司產(chǎn)品推銷出去的必要條件

      (1)業(yè)務(wù)員要不斷地磨煉自己,有系統(tǒng)地訓(xùn)練自己,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

      (2)對自己的推銷能力有十足的信心,使客戶對公司的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣,滿

      意你的說明。

      (3)了解公司產(chǎn)品的專業(yè)知識。

      (4)配合公司的銷售企劃、海報(bào)、廣告,提高產(chǎn)品的知名度。

      (5)業(yè)務(wù)員要努力縮短顧客與公司間的距離。

      (6)培養(yǎng)開拓新客戶的能力。

      (7)知己知彼,對同行業(yè)的競爭優(yōu)勢要深入了解。

      3.推銷商品應(yīng)特別注意的十個(gè)事項(xiàng)

      (1)有計(jì)劃地定期訪問客戶。

      (2)對本公司的產(chǎn)品要有信心及愛護(hù)的心理。

      (3)拜訪客戶的時(shí)間要適當(dāng),盡量約定后準(zhǔn)時(shí)前往。

      (4)詳細(xì)說明產(chǎn)品的特性及可帶給客戶的利益。

      (5)盡量以實(shí)物來介紹。

      (6)盡量考慮顧客的立場。

      (7)面對客戶的抱怨,應(yīng)克制自己的情緒,絕不可與客戶產(chǎn)生嚴(yán)重對立。

      (8)如果有新的銷售目標(biāo),價(jià)格條件變更,應(yīng)事先告知老客戶。

      (9)業(yè)務(wù)員不要忘記自己是站在客戶的立場,同時(shí)也是公司的代表。

      (10)業(yè)務(wù)員要有百折不撓、勇往直前的精神。

      第五篇:業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

      廣告業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教程——不打無準(zhǔn)備之仗:如何戰(zhàn)前準(zhǔn)備

      2009年06月25日 星期四 10:4

      4為什么要進(jìn)行充分準(zhǔn)備

      在操作項(xiàng)目之前,我們不要忙著去拉廣告贊助,有一項(xiàng)非常重要的工作要注意,什么工作?準(zhǔn)備工作。談起準(zhǔn)備,很多人會不以為然,我知道。但是很多人并沒有做到。

      我們有些人沒有準(zhǔn)備好,或者根本沒有準(zhǔn)備,就倉促上陣,結(jié)果是找一個(gè)就死一個(gè),找二個(gè)就死一雙,找一串就死一片,被碰得頭破血流,敗下陣來。為什么會這樣?就是沒有準(zhǔn)備好。好的準(zhǔn)備就是成功的開始,結(jié)果不好就是準(zhǔn)備不好。拉廣告贊助的準(zhǔn)備工作非常重要。做任何事情準(zhǔn)備工作都非常重要。很多人拉的效果不好、結(jié)果不好,就是因?yàn)闇?zhǔn)備得不好。

      有的時(shí)候,我和我的助手出去談業(yè)務(wù),在回來的路上助手就會對我說:張老師,今天你怎么反映那么快?剛才那個(gè)問題,如果換成我,我真的會措手不及,不知怎么回答。我告訴他:并不是我比你聰明、比你反映快,而是我準(zhǔn)備得比你充分。在拜訪前,我對這個(gè)客戶的情況作了全面調(diào)查,進(jìn)行了認(rèn)真的研究,對他們可能提出的問題作了各種設(shè)想和演練??梢哉f,今天的結(jié)果,是因?yàn)檫^去的付出。過去的每一份付出,都會在我今天的表現(xiàn)中得到體現(xiàn)。

      如果你真正準(zhǔn)備好了,你在臺面上就能從容不迫,對答如流,就不會丟三拉

      四、手忙腳亂。在操作過程中,你就會減少很多麻煩、節(jié)省很多時(shí)間?!澳サ恫徽`砍柴功!”這句話請大家一定要記住。

      那么,我們拉廣告贊助到底準(zhǔn)備什么,從什么地方準(zhǔn)備呢?

      二、準(zhǔn)備一份充足的名錄

      作為一個(gè)業(yè)務(wù)員手上擁有充分的名錄是最基本的,也是非常重要的。如果想成為一名金牌業(yè)務(wù)員,掌握大量的名錄更是不可少的。我發(fā)現(xiàn)那些拉不到廣告的業(yè)務(wù)員都有一個(gè)通?。壕褪菨撛诳蛻舨欢?。而金牌業(yè)務(wù)員之所以能源源不斷地拉到廣告,拉到贊助,首先就是因?yàn)樗麄冋莆樟舜罅康臐撛诳蛻舻拿麊巍Ul擁有了終端客戶,誰就擁有了財(cái)富?!叭嗣}就是錢脈,資源就是財(cái)源”,這是目前商場上最流行的一句話。

      有些業(yè)務(wù)員手里為什么沒有客戶?

      一方面是因?yàn)闃I(yè)務(wù)員懶,不愿意去開發(fā);另一方面是因?yàn)樗恢涝鯓尤ラ_發(fā),平時(shí)沒有做好這方面的收集整理工作。

      可想而知,一個(gè)業(yè)務(wù)員手上沒有一個(gè)客戶,你要想拉到廣告或贊助,要想把公司的業(yè)務(wù)做上去,簡直是天方夜譚,這就叫“巧婦難為無米之炊”!

      所以開發(fā)客戶的工作是重中之重,它和談判、簽約不相上下。你只有找到客戶,才能有用武之地,才有發(fā)揮的場所。那么,如何尋找、開發(fā)客戶?

      (一)你的客戶在哪里

      首先,要知道,你的目標(biāo)市場是什么、你的客戶范圍是什么,如何尋找到這些客戶?比如,A級、B級、C級……你要在本子上把他列出來,重點(diǎn)的先做,把80%的時(shí)間用在A級客戶上。

      比如說:我過去在某法制報(bào)拉贊助、拉廣告、做專題,我的客戶就是:公檢法單

      位,有錢的單位,經(jīng)常打廣告、想出名的單位,搞得不太好出過問題的單位,與“法”掛得上鉤的單位,愿意跟

      記者交朋友的老板、私營企業(yè)等。你的客戶在哪里呢?請你好好地想一想。

      (二)尋找客戶的方法

      其次,當(dāng)你明確了業(yè)務(wù)的方向、范圍之后,就要知道通過什么樣的方法途徑尋找這些客戶。

      現(xiàn)介紹幾種常用的方法:

      1、查閱各種匯編資料。

      這些匯編資料有統(tǒng)計(jì)資料、名錄資料、報(bào)章資料等。

      統(tǒng)計(jì)資料,是指國家有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告、行業(yè)協(xié)會或者主管部門在報(bào)刊上面刊登的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、行業(yè)團(tuán)體公布的調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料等。

      名錄資料,是指各種客戶名錄(包括現(xiàn)有客戶、舊客戶、失去的客戶)、同學(xué)名錄、會員名錄、協(xié)會名錄、職員名錄、名人名錄、電話黃頁、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。

      2、查找廣告黃頁。

      3、到圖書館查閱行業(yè)出版物。

      4、上網(wǎng)查找。

      互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)信息的聚寶盆,上面有你所需要的全部信息,尤其是一些比較大的企業(yè),你需要的有關(guān)信息在他們的網(wǎng)頁上都能找到。

      查到的信息是否對口,關(guān)鍵在于你輸入的搜索關(guān)鍵詞。比如說,現(xiàn)在我要搞一個(gè)廣告人員的培訓(xùn),我的客戶在哪里?其中一個(gè)方面就是廣告公司。那么,如何尋找他們呢?我就上網(wǎng)點(diǎn)擊“北京廣告公司”,立即就可以在網(wǎng)上查到北京所有廣告公司的名單以及相關(guān)資料??然后,我把上面的名稱、地址、電話、聯(lián)系人等復(fù)制粘貼在一個(gè)文件上,然后打印出來。

      上網(wǎng)可以開闊你的眼界,你一定要善于使用它,把它用好用活用足。

      5、注意收集各種媒體上的廣告報(bào)道。

      經(jīng)常在媒體上登廣告、做報(bào)道的單位,說明他們都有做廣告、擴(kuò)大知名度的需求,或者說明他們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比較好。

      一些地方或者行業(yè)性的報(bào)紙雜志、電視媒體,還有路牌廣告,上面都有大量的信息和資料。平時(shí)要注意收集,有的可以剪貼下來,有的要及時(shí)地記錄下來,包括企業(yè)的地址、電話,以及你當(dāng)時(shí)想到的一些要點(diǎn)和感悟,都要把它記下來,“好記性不如爛筆頭”。

      6、通過親朋好友、同學(xué)、同事介紹。

      如果能夠通過一些有實(shí)權(quán)單位的朋友介紹,那就更好。比如,工商稅務(wù)、公檢法等部門的朋友,一些單位的一把手或部門頭頭等,通過他們的介紹,你可以結(jié)交一些高級客戶。因?yàn)槲覀兝瓘V告贊助,絕大多數(shù)是與單位的領(lǐng)導(dǎo)打交道。有關(guān)系有面子會勝過一個(gè)公章;有時(shí),他的上級領(lǐng)導(dǎo)一出面,可以勝過你的千言萬語,可以免去你很多的周折和程序,并且對方更容易信任你、接近你,使你的業(yè)務(wù)成功性更大。

      對這點(diǎn),我要提個(gè)醒:對幫忙的人,你要給別人相應(yīng)的報(bào)償。雖然朋友幫忙是出

      自友情,但我們要學(xué)會感恩,成功的人,都是善于感恩的人!

      7、到專門賣名錄的機(jī)構(gòu)去買。

      8、名錄互換。

      一些名錄你用了多次,你的這個(gè)名錄就基本沒有什么價(jià)值了,但別人拿到你這個(gè)名錄就是新的,不影響什么。所以,你可以與其他公司的業(yè)務(wù)員互換名錄。

      9、快速建立人脈的方法——出席各種會議。

      各行各業(yè)召開的會議很多,如各種研討會、說明會、展覽會、洽談會、培訓(xùn)會,各種活動等,特別是一些精英人才的大小型聚會。總之,凡是已獲得的大小會議(活動)信息都不要放過,要珍惜這樣的機(jī)會,要千方百計(jì)去參加。

      因?yàn)闀h期間人群集中,各種層次、各個(gè)領(lǐng)域的人你都有可能認(rèn)識。這樣,你能夠在比較短的時(shí)間內(nèi),快速地建立起大量的人脈關(guān)系,建立起一些高層的、各個(gè)行業(yè)的人脈關(guān)系。不但如此,還能充分利用這樣的機(jī)會,獲得各方面的資訊和信息,同時(shí)還可以提高自己的社會知名度。

      有人將出席各種會議稱之為“泡會”,不免有其貶意,但從另一方面看,“泡會”確實(shí)是一個(gè)最省錢、最快速、最有效地獲取潛在客戶關(guān)系的好辦法。

      有一點(diǎn)要注意:在會上收到名片后,要經(jīng)常聯(lián)系。有句話叫做:“聯(lián)系聯(lián)系,有聯(lián)才有戲?!边@個(gè)“戲”,就是維系。有維系,就會有信息;有信息,就會有結(jié)果、就有“戲”。這樣,關(guān)系就會越來越了解、越來越熟悉、越來越好,就會有后續(xù)資源。不“聯(lián)”就沒戲,比如對方換了手機(jī)號、搬了工作地點(diǎn)、調(diào)換了工作單位,聯(lián)系不上,就斷了聯(lián)系。

      (三)如何了解你的客戶

      1、了解客戶什么?

      在你要接觸客戶之前,你一定要對對方的情況有所了解。

      (1)了解客戶本人的基本情況。比如,客戶的單位、職務(wù),籍貫、所學(xué)專業(yè)、脾氣性格、興趣愛好,主要家庭情況、社會關(guān)系,如子女、愛人、親戚,與企業(yè)其他負(fù)責(zé)人的關(guān)系,他有過什么突出的成績或近期有什么值得談的事例,如某報(bào)紙、雜志、電視臺是否曾采訪報(bào)道過,或在某項(xiàng)活動中他講過話等。

      (2)了解客戶所在企業(yè)的情況。比如,主要商品的質(zhì)量、價(jià)格、功能,與同類商品比較,有什么特點(diǎn)和缺點(diǎn),社會對其企業(yè)的評價(jià),企業(yè)的知名度、美譽(yù)度,與同類企業(yè)比較,該企業(yè)的突出特點(diǎn)是什么?

      (3)了解客戶最近的狀況。比如,最近在做什么工作,近年來有些什么成功的經(jīng)驗(yàn),失敗的教訓(xùn),獲得過什么榮譽(yù)、獎?wù)碌取?/p>

      為什么要了解這些情況?主要目的是為了便于溝通,拉近彼此的距離。如:聽說你是屬虎的,我也是;聽說你當(dāng)過兵,我也當(dāng)過;你是圍棋高手,我來向你請教;你孩子今年考大學(xué),我這里有一個(gè)內(nèi)部資料??你的愛人身體不好,我給你帶來了一些保健品,你試試;你最近在某場合說過這樣一句話??我非常有同感;我發(fā)現(xiàn),你們的廣告有一個(gè)顯著缺點(diǎn),你們單位存在??問題,我認(rèn)為應(yīng)該??你們最近在開展??活動,我認(rèn)為這個(gè)活動應(yīng)該??

      每個(gè)人都有一個(gè)電臺,什么時(shí)候才收聽?當(dāng)談到自己的時(shí)候,當(dāng)談到與自己利益

      相關(guān)的事情的時(shí)候;每個(gè)人對什么最感興趣?對自己、對與自己息息相關(guān)的人和事;從這個(gè)角度看,人們更多關(guān)心的是自己。你了解他越多,你在接觸中,共同語言就會越多,就會越主動,你們之間的距離就會拉得越近。

      2、如何了解對方情況?

      (1)翻閱能反映該企業(yè)經(jīng)營情況的有關(guān)材料和文件,如近一兩年的工作計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)、典型人物介紹、先進(jìn)事跡報(bào)道等。

      (2)還可以通過一些人際關(guān)系了解到,如,和本單位的員工,或者與熟悉本單位情況的有關(guān)人員或該客戶的朋友聊天交談。

      (3)觀看該單位的網(wǎng)站、宣傳欄、櫥窗、墻報(bào)、簡報(bào)等。

      三、準(zhǔn)備一套最得體的臺詞

      最成功的業(yè)務(wù)員都有一套很得體的臺詞。要去拓展業(yè)務(wù),事先一定要有一套臺詞,這套臺詞包括:

      1、見面的臺詞:開場白;

      2、介紹項(xiàng)目的臺詞;

      3、反對問題的應(yīng)對臺詞;

      4、對一些情況的了解和見解的臺詞。

      如何熟悉這套臺詞?

      這套臺詞搞出來之后,你一定要反復(fù)練習(xí)。怎樣練?可以兩個(gè)人對練,也可以在小組會上練,讓大家提提意見。然后,找一些小企業(yè)試一試、檢驗(yàn)檢驗(yàn),檢驗(yàn)一下這套臺詞還有哪些不夠完善?還有哪些問題沒有考慮到?還需要做哪些補(bǔ)充,或發(fā)展哪些新的賣點(diǎn)等。

      如果通過幾次使用都失敗了,這時(shí),你就必須馬上停下來,大家坐在一起分析原因,進(jìn)行腦力激蕩,共同商榷應(yīng)對的話術(shù),最后歸納總結(jié),形成一個(gè)應(yīng)對的樣本,整理成一套最得體的臺詞。這套最得體的臺詞一旦形成,我們就要背得滾瓜爛熟。我訓(xùn)練業(yè)務(wù)員時(shí),要求他們一定要這樣做。每個(gè)學(xué)員,必須先背,做到人人過關(guān),不過關(guān)不能上場。有的人不理解,總喜歡自搞一套,或者沒過關(guān)就上場,總認(rèn)為自己在臺面上會發(fā)揮得很好,結(jié)果一上場,就碰得頭破血流。

      我對這些業(yè)務(wù)員說,這些經(jīng)驗(yàn)是從千百次失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的,一定要聽,一定要這樣做,一定要這樣復(fù)制下去。當(dāng)你自己還沒有成功的時(shí)候,必須有個(gè)藍(lán)本,必須先模仿。熟了,你才能發(fā)揮。這樣做,是對你負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對市場負(fù)責(zé)。

      在這里,我要送大家一句話:聽話照做,沒有錯(cuò)!

      四、準(zhǔn)備好所需的道具

      (一)一張有吸引力的名片。

      要精心設(shè)計(jì)制作你的名片!一張好的名片,可以幫你很大的忙。

      當(dāng)年,我在某報(bào)當(dāng)記者站站長的時(shí)候,我的名片就是這樣設(shè)計(jì)的:

      名片正上方用黑體字重重地寫著兩行字:弘揚(yáng)社會正氣,鞭撻腐敗邪惡。下一行是:某某報(bào)工作站張春健站長。

      這張名片拿出去,很有威懾力。出去工作時(shí),對方拿到一看,立刻就肅然起敬,為我拉廣告、專題帶來了很大的便利。

      當(dāng)站長的主要工作就是訂報(bào)紙、拉廣告、寫稿子。但在介紹時(shí),如果你說自己是來拉廣告的,就根本別想開展工作。誰見了都會煩:又是訂報(bào)紙拉廣告的來了。你的名片也許一轉(zhuǎn)眼就成了垃圾。然而,當(dāng)你經(jīng)過包裝以后,當(dāng)你的名字后面掛上“某某長”的時(shí)候,或者是冠上一個(gè)知名品牌的時(shí)候,人家對你就是另外一個(gè)樣子了,對你就會刮目相看,格外重視與尊敬,而你的名片也會受到好的待遇,他會好好收藏保管起來,有的為了弦耀自己還把他夾在玻璃板下,或時(shí)刻帶在身上,在某種場合他還可能時(shí)不時(shí)拿出來炫耀一番,或叫你一起吃飯喝茶,為他捧捧場、光光面子?!叭瞬粠чL,放屁都不響。”社會上流傳的這一說法,還真有點(diǎn)道理。因此:

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,你要適當(dāng)給自己的名片上冠以一些頭銜,罩上一層光環(huán)。比如說:某某主任、某某經(jīng)理等。當(dāng)然不要去招搖撞騙,必須在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行包裝。

      比如有些報(bào)社業(yè)務(wù)員,名片上打著:“╳╳報(bào)社”社會活動部╳╳。他并沒有寫:“記者”這兩

      個(gè)字,但有沒有“╳╳報(bào)社”這個(gè)品牌,效果力度完全不一樣?,F(xiàn)在,社會上有些人拉廣告贊助時(shí),名片寫著:╳╳高級記者。內(nèi)行人一看就知道這是個(gè)冒牌貨,這人不行。因?yàn)槿藗冎?,記者是不能拉廣告的,這是我們法律不允許的。還比如,某公司的業(yè)務(wù)員,名片上統(tǒng)統(tǒng)寫著:╳╳項(xiàng)目經(jīng)理。有沒有“經(jīng)理”兩個(gè)字,給人的感覺完全不一樣,辦事人的力度和份量也就不一樣。這樣做,并沒有觸犯法律,這完全是在法律的允許范圍之內(nèi)操作。

      在我的名片,也有一些頭銜,如:拉廣告贊助的第一教練。在社交場上,我根本不需要過多地吹噓,別人一看就知道我是干什么的,就明白我最擅長的行業(yè)。操作中,為我業(yè)務(wù)的開拓、經(jīng)營與發(fā)展帶來了很多的便利,幫了我很大的忙。

      2、名片的內(nèi)容要精彩。

      除了印上自己所在的單位、姓名、職務(wù)或?qū)iL、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、傳真、E-mail地址)以外,還可以印上公司經(jīng)營的范圍,或名人名言、格言警句等,以達(dá)到宣傳自己(公司)或突出個(gè)人特點(diǎn)的目的。要充分利用名片的正反兩面。

      3、印刷檔次不能太低。

      印刷的紙張、印刷的質(zhì)量、排版的合理性以及色彩的搭配等,都必須講究,要精心設(shè)計(jì),力求精美、合理、有特色、有美感、夠檔次。

      總之,一張名片,就是一張廣告,一張宣傳你自己(公司)的廣告。你的特長、你的地位、你的品位、你的影響力等,對方都可以從你的名片上看出來。

      如果你的名片能夠吸引對方的目光,能夠引起對方仔細(xì)觀看的興趣,那你的名片就是一張好名片——一張能夠吸引人的名片。

      (二)一臺筆記本電腦。

      有條件的話,你一定要準(zhǔn)備一臺筆記本電腦。這樣,既可以提高你的身份和檔次,又可以攜帶大量的資料,便于演示圖文資料,效果非常好,并且可以省去很多話。如果你經(jīng)濟(jì)條件不太好的話,也可以到二手市場買一臺二手筆記本電腦,價(jià)格在2000元左右,而且質(zhì)量好,非常實(shí)用。

      有了這個(gè)筆記本電腦以后,你還可以在網(wǎng)上發(fā)資料、傳圖片,與客戶聯(lián)系溝通,既方便快捷,效率又高。

      對方如果需要一些資料,你可以從電腦上考貝下來或發(fā)E-mail給他,這樣,你也不用背很多很重的資料出去,可以輕松上陣,而且效果好。

      一臺筆記本電腦,能讓人覺得你品位高、有實(shí)力;工作起來省時(shí)省力省口舌,并且效果好、效率高——不可不備。

      (三)一枝鋼筆和圓珠筆及其他。

      鋼筆、圓珠筆不需要名牌,但一定要過得去。書寫一定要流利,事先一定要檢查,不要到用的時(shí)候,寫不出來,那就大剎風(fēng)景了。

      根據(jù)身份包裝和工作需要,我們還要準(zhǔn)備好:

      公文包、光盤、磁帶、文件、計(jì)算器、軟盤、稿紙、所需票據(jù)、相關(guān)資料等。出發(fā)前一定要認(rèn)真地檢查一下,看看是否帶齊了。

      另外,東西擺放的順序、位置,都要考慮好,以方便、順手為原則。在需要時(shí),順手就能拿到,不要在場上東找西找,半天拿不出來,影響效果,影響心情。

      (四)確定好操作的路線。

      具體操作的路線原則是:先近后遠(yuǎn),先親后疏,先重點(diǎn)后一般,先大后小,先團(tuán)體后個(gè)人。把80%的時(shí)間花在20%的客戶身上。要列出圖表。

      團(tuán)隊(duì)中所有的業(yè)務(wù)員,兵分幾路,分條分塊,一個(gè)一個(gè)單位壓過去。每天下午5點(diǎn)鐘碰頭,交換情況,以免撞車。

      有時(shí)為了趕時(shí)間,該乘出租車的要乘,該騎車的要騎,一切以約定時(shí)間為準(zhǔn),以提高工作效率為原則。不要為省幾個(gè)路費(fèi),走路、擠公交車,為了那點(diǎn)車費(fèi),時(shí)間浪費(fèi)了大半天,結(jié)果呢,人累得要死,對方也早已等得不耐煩,甚至有事出去了,你兩頭撲空,真是得不償失!既浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力,又得罪了客戶,更糟糕的是搞壞了雙方的合作關(guān)系,讓人覺得你不守信用,從而失去合作的機(jī)會。不要說在北京、上海、廣州這么大的城市里不能這樣做,就是在一些小城市,按你走路或擠公共汽車的做法,一天也跑不了幾個(gè)單位。要想得開,不要吝嗇那幾個(gè)車錢。你拉到一個(gè)單,什么都在里面,什么都有了。

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