第一篇：好簡(jiǎn)歷是這樣寫出來的

一、內(nèi)容簡(jiǎn)潔

招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁碼。

二、惜墨如金

簡(jiǎn)歷雖短，但卻是對(duì)求職者語言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二：避免段落過長(zhǎng)（每段不應(yīng)超過6到7行)；多用動(dòng)詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。

三、形象豐滿

所有招聘單位都希望了解求職者過往的成績(jī)，以便準(zhǔn)確預(yù)期他對(duì)本公司發(fā)展可能起到的作用。求職者在介紹自己時(shí)應(yīng)當(dāng)注意展示一個(gè)形象豐滿的自我，方法有如下幾點(diǎn)：

1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績(jī)，用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非?？陀^的看法。與其說“改善了公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)”不如說“使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900”。

2、誠實(shí)可信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局，即使一時(shí)被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。

四、文如其人

簡(jiǎn)歷是求職者的臉面，用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。

1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷，避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁面上，閱讀者就會(huì)感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。

3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分，在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的一塌糊涂。因此，最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來復(fù)印你的文件。

五、目標(biāo)

注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無益處的細(xì)節(jié)，無用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的時(shí)間。

1、不用過多涉及個(gè)人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。

2、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

3、“如有要求，資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明，他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo)，那最好說的具體些，像“想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。

編輯：Sherry

第二篇：好簡(jiǎn)歷是這樣寫出來的

一、內(nèi)容簡(jiǎn)潔

招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁碼。

二、惜墨如金

簡(jiǎn)歷雖短，但卻是對(duì)求職者語言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘

者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二：避免段落過長(zhǎng)（每段不應(yīng)超過6到7行)；多用動(dòng)詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。

三、形象豐滿

所有招聘單位都希望了解求職者過往的成績(jī)，以便準(zhǔn)確預(yù)期他對(duì)本公司發(fā)展可能起到的作用。求職者在介紹自己時(shí)應(yīng)當(dāng)注意展示一個(gè)形象豐滿的自我，方法有如下幾點(diǎn)：

1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績(jī)，用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非常客觀的看法。與其說“改善了公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)”不如說“使公司收購成本減少20，收益增加$3900”。

2、誠實(shí)可信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局，即使一時(shí)被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。

四、文如其人

簡(jiǎn)歷是求職者的臉面，用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。

1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷，避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁面上，閱讀者就會(huì)感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。

3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分，在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的一塌糊涂。因此，最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來復(fù)印你的文件。

五、目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)

注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無益處的細(xì)節(jié)，無用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的時(shí)間。

1、不用過多涉及個(gè)人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。

2、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

3、“如有要求，資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明，他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo)，那最好說的具體些，像“想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。

第三篇：自薦信是這樣寫出來的

在求職過程中，一份優(yōu)秀的 自薦信 是必可不少的一部分，如何寫 自薦信 呢?很多求職者并不明白如何去寫一份好的 自薦信。

一、自薦信的內(nèi)容

自薦信不要和你的個(gè)人 簡(jiǎn)歷 一樣的內(nèi)容，如果一樣就沒有任何意義了，自薦信是你要告訴對(duì)方，你為什么適合這個(gè)職位，這份工作。

一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1.自我介紹和寫自薦信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如 果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者 會(huì)一眼就看穿的)。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2.自我推薦

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>

3.制定計(jì)劃

信 的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話。要表明如果 幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排 面試。語氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地 方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)。

自薦信的格式

沒有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語氣。

要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”)。設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn)。

你可以用表格和粗體線來組織自薦信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

第四篇：先進(jìn)典型是寫出來的

先進(jìn)典型是寫出來的隋福軍　全杰

我寫過不少典型材料，包括先進(jìn)個(gè)人的典型和先進(jìn)集體的典型，大約有幾十篇，上百萬字。我的體會(huì)是，先進(jìn)典型就是寫出來。

一般來說，先進(jìn)典型是自然成長(zhǎng)起來的，出類拔萃，才被有眼光的“伯樂”發(fā)現(xiàn)。無論是先進(jìn)個(gè)人典型，還是先進(jìn)集體典型，都有感人至深的事跡作支撐，有非常突出的先進(jìn)事跡。如果沒有，就感動(dòng)不了人，就稱不上先進(jìn)典型。

所有先進(jìn)典型都需要寫者深入挖掘，認(rèn)真總結(jié)歸納“加工”的。你不信，你做得再好，沒人寫，你也出不了名，也成不了先進(jìn)典型。雷鋒做了大量的好人好事，事跡非常突出，如果沒有人去寫，他可能到現(xiàn)在也是個(gè)默默無聞的人。

許多先進(jìn)典型的出現(xiàn)，首先是因?yàn)樗ㄋ┳龅煤?，事跡突出感人，才引起人們的關(guān)注，而后才有人來寫來宣傳，這樣就會(huì)在更大范圍影響他人，影響社會(huì)，甚至能夠走出國門。雷鋒就是這樣的先進(jìn)典型，他的肖像至今還掛在美國西點(diǎn)軍校。這就是宣傳的效果！，你做的事情再突出沒人去寫，沒人宣傳，人們也不知道你是誰，你即便是個(gè)先進(jìn)典型也是個(gè)很小范圍里的“典型”。如果要在更大范圍有所影響，那就得寫呀，寫好了通過媒體宣傳，才會(huì)成為真正的先進(jìn)典型。

我研究過建國以來《中國優(yōu)秀通訊選》的寫作方法。里面寫了許多先迸典型。作者很多工夫就是深入基層，深入群眾發(fā)掘人物先進(jìn)事跡材料。寫焦裕祿、寫王杰、寫歐陽海，寫邱少云、寫劉胡蘭，寫誰是最可愛的人，等等，作者都是把大量的筆墨用在描繪他們感人的事跡上。用事實(shí)說話，以理服人。用最突出最感人的事跡去感動(dòng)人，啟迪人，引領(lǐng)人。寫出這樣的先進(jìn)典型，不能不說是“筆桿子”們的功勞。下面舉例來說明這個(gè)問題。

一、動(dòng)筆寫出聞名全軍的先進(jìn)典型。上世紀(jì)八十年代中期，我們幾個(gè)同志寫出了一個(gè)轟動(dòng)全軍的先進(jìn)典型，當(dāng)年三總部表彰的全軍5名優(yōu)秀班長(zhǎng)，其中一個(gè)就有我們寫的。這位優(yōu)秀班長(zhǎng)叫鄭瑞林，為了寫好這個(gè)先進(jìn)典型，我們寫了有四十多天，從內(nèi)蒙古一直寫到北京，一氣把這個(gè)先進(jìn)典型“送進(jìn)”了團(tuán)中央，被授予全國新長(zhǎng)征突擊手，軍里給他榮記了二等功。并做出向他學(xué)習(xí)的決定。你說多光榮，這個(gè)先進(jìn)典型就出在我們筆下。當(dāng)時(shí)，我們選了幾個(gè)筆桿子，認(rèn)真發(fā)掘篩選材料，“硬”是把他給寫出來了。后來他出了名，受到了聶榮臻元帥和徐向前元帥的親切接見，真是莫大的榮譽(yù)落到了他的頭上。應(yīng)該說既有他做的功勞，也有我們寫的功勞。在某種程度上寫功比做功更大些，因?yàn)槲覀兏冻隽撕艽蟮哪X力勞動(dòng)。

那么，我們是怎樣寫出來的呢？當(dāng)然我們是下了苦功的。可以說，是深入發(fā)掘材料的結(jié)果，是聯(lián)想寫作的結(jié)果，是反復(fù)修改斟酌的結(jié)果。

其實(shí)他最突出的事跡就是在演習(xí)訓(xùn)練中沉著指揮，全班行動(dòng)一致，連續(xù)多次打掉敵機(jī)（拖把），這就是他過硬的地方。后來，他就成為聞名全師的“技術(shù)尖子”。我們就圍繞這個(gè)主題深入發(fā)掘材料，發(fā)現(xiàn)他不僅軍事技術(shù)過硬，而且思想過硬，他當(dāng)班長(zhǎng)7年多，所在的班3次榮立三等功，2次受嘉獎(jiǎng)，多次被師、團(tuán)、營評(píng)為“優(yōu)秀班”“先進(jìn)班”，他帶的19名士兵多數(shù)被評(píng)為優(yōu)秀士兵，其中有11人加入中國共產(chǎn)黨，5人榮立三等功，28人次受到嘉獎(jiǎng)。他才32歲卻在戈壁沙漠服役13個(gè)年頭……于是，我們就寫出了《優(yōu)秀班長(zhǎng)——記空軍某部一連儀器班班長(zhǎng)鄭瑞林》，發(fā)表在《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》（1987年7月28日第四版）上。內(nèi)蒙古電臺(tái)、電視臺(tái)都相繼播發(fā)了他的事跡，駐地包頭市的新聞媒體也都做了連續(xù)報(bào)道，后來就上了《中國青年報(bào)》了。那時(shí)國家需要這樣的先進(jìn)典型，人民軍隊(duì)建設(shè)需要這樣的先進(jìn)典型。

有的同志看了說，我們單位也有這樣的典型，可是沒人寫。我們有多少人這樣感嘆過。我跟他們說，不要感嘆，拿起筆——寫吧！從你身邊的事寫起，從你認(rèn)識(shí)的人物寫起，從你遇見的事件寫起，從你熟悉的事情寫起，寫出一片新天地，寫出和諧進(jìn)步的新世界。

二、動(dòng)腦寫出在全省有影響的民營企業(yè)典型。正海集團(tuán)有限公司原來是一個(gè)國有企業(yè)，2003年整體改制為民營企業(yè)。都認(rèn)為民營企業(yè)就是私營企業(yè)，可是，正海集團(tuán)有限公司不一樣，改制后依然保持國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)職工一往情深，深愛尤佳。可以說是民營企業(yè)的佼佼者。

2011年6月該公司又被確認(rèn)作為“全國模范職工之家”先進(jìn)典型上報(bào)。這個(gè)材料是我?guī)椭鷮懙摹？梢哉f，這個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷史非常輝煌。寫這樣一個(gè)先進(jìn)集體典型，要抓住感人的東西去寫，讓人們看到生活在企業(yè)里的職工是多么的幸福。那么有這樣的事例嗎？當(dāng)然有，有些事例是我親眼所見，所以我說這個(gè)材料好寫，意思是有東西可寫。

我多次到過這家企業(yè)調(diào)查研究，正海集團(tuán)有限公司給我的印象是：勞動(dòng)關(guān)系和諧，職工平均年齡在28歲左右，充滿活力。企業(yè)經(jīng)營有方，職工收入高。近三年正海集團(tuán)有限公司職工收入超出煙臺(tái)市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的35%-45%。

更為感人的是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)愛職工，如同兄弟姐妹一樣。不少職工有切身感受。2004年5月，職工杜廣清被確診為胃癌；2007年6月，杜廣清的妻子被診斷為乳腺癌，夫妻兩人不到40歲就患有癌癥，可真是讓人揪心。杜廣清及其家人的病情牽動(dòng)著每一位正海人。在他和妻子住院治療的6年多時(shí)間里，公司先后拿出29萬多元幫其解決住院治療等費(fèi)用。公司領(lǐng)導(dǎo)親自為他倆聯(lián)系醫(yī)院，幫助辦理各種手續(xù)，并安排專人陪護(hù)。每一次探望，都感動(dòng)得杜廣清熱淚盈眶。公司領(lǐng)導(dǎo)多次詢問他倆的病情和兩個(gè)孩子的生活，廣清在正海集團(tuán)有限公司干部職工的全力幫助下，多次表示“一定要努力地?fù)蜗氯ァ?。但?010年，他和他的妻子都失去了與命運(yùn)抗?fàn)幍臋C(jī)會(huì)，留下了讀高中和上小學(xué)的兩個(gè)未成年女兒。鑒于這種情況，集團(tuán)公司決定在法定義務(wù)上長(zhǎng)期救助他們的孩子。一方面承諾定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的救助，另一方面成立了父母愛心關(guān)愛小組，經(jīng)常送去情感上的關(guān)懷，讓兩個(gè)孩子能夠安心生活和順利完成學(xué)業(yè)。對(duì)此兩個(gè)孩子非常感激。大女兒給正海集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)寫信表示：一定要努力學(xué)習(xí)，報(bào)答叔叔阿姨的真情關(guān)愛。我曾到過杜廣清家里，他一家遇到的不幸和正海廣大職工對(duì)他們一家的關(guān)

愛確實(shí)令人感動(dòng)。于是我竭力推薦，并與他們一起寫了《“法治化、民主化”雙翼助推“和諧正海”騰飛》一文，發(fā)表在《現(xiàn)代企業(yè)》上。而后又寫了第二稿，題目是《責(zé)任推動(dòng)文化升級(jí)黨建支撐品牌成長(zhǎng)》，就是以這篇文稿為基礎(chǔ)材料，被煙臺(tái)市委組織部確認(rèn)為山東省黨建工作先進(jìn)典型，被授予山東省‘雙百先鋒’基層黨組織。

當(dāng)然，遠(yuǎn)不止這一件事情讓我感動(dòng)。還有一件事情更讓我忘不了。那就是到正海來的一位西安交大畢業(yè)的大學(xué)生叫郭靖。用他的話說，我的生命是正海給的，所以我要拼命工作。我每天都早來晚走，加班加點(diǎn)工作的目昀，是為了報(bào)答正海對(duì)他的恩情。那么，是什么事情讓郭靖如此激動(dòng)，我采訪了郭靖和他的同事，郭靖感恩的方式不僅僅是表現(xiàn)在早來晚走上，而是用他的學(xué)識(shí)感恩，他將學(xué)的專業(yè)用于實(shí)踐，用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答正海對(duì)他的關(guān)愛。郭靖學(xué)的是空調(diào)專業(yè)，參加工作后一直負(fù)責(zé)暖通設(shè)計(jì)安裝調(diào)試，公司聘他為暖通設(shè)備主管后，他一直非常勤奮努力，并提升為中層。在正海工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)身體不適：頭暈，全身無力，血壓測(cè)試不正常。經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)是心瓣膜出了問題，醫(yī)生建議必須盡快手術(shù)治療，否則將有生命危險(xiǎn)。公司知道后，就及時(shí)給他了聯(lián)系醫(yī)生和醫(yī)院，并從北京請(qǐng)了大夫在濟(jì)南為郭靖做了心瓣膜校正手術(shù)，手術(shù)非常成功?？梢哉f挽救了郭靖的生命。所以，才有了我開頭寫的那些話。

郭靖說，我到公司沒多久對(duì)公司的貢獻(xiàn)并不大，可是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這樣好，我非常感激，我一輩子也報(bào)答不完公司對(duì)我的恩情。于是，他病愈后就拼命地工作，勤奮鉆研暖通設(shè)備，在較短時(shí)間內(nèi)掌握了暖通設(shè)備的設(shè)計(jì)思路及其運(yùn)行特點(diǎn)，在公司的四期、五期工程技術(shù)改造中，經(jīng)過他反復(fù)研究實(shí)踐，解決了施工過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)復(fù)雜串接、現(xiàn)場(chǎng)空間狹窄、以及設(shè)備系統(tǒng)的優(yōu)化等諸多難題，確保了生產(chǎn)線安裝、調(diào)試所必須的環(huán)境條件，提前50多天完成了安裝調(diào)試，為公司節(jié)約資金500多萬元。后來我就寫了《青春在這里閃光》一文，發(fā)表在《煙臺(tái)工人》上，后來他被授予“煙臺(tái)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

（作者單位：山東省煙臺(tái)市經(jīng)信委，正海集團(tuán)有限公司

第五篇：好文章是怎么寫出來的

好文章是怎么寫出來的2008/09/06 19:59

好文章是怎么寫出來的呢?許多人都有這樣的疑問。

首先我想問: “寫作文感到最困難的是什么呢？”大多數(shù)同學(xué)一定會(huì)說：沒東西可寫。”其實(shí)就連大作家們也經(jīng)常會(huì)感到?jīng)]東西可寫，更何況我們這些剛開始學(xué)習(xí)寫作的小學(xué)生呢？俗話說“巧婦難為無米之炊”。這個(gè)“米”就是我們寫作文需要的東西，寫作文沒有米，別說做不出香噴噴的“米飯”，就連夾生飯、鍋巴飯也做不出來呀！可是，我們上哪兒去找“米”呢？其實(shí)我們所看到、聽到、感受到的一切都是作文的“米”呀。今天我想跟大家談?wù)勎业南敕?。我認(rèn)為好文章是讀出來的。杜甫說：“讀書破萬卷，下筆如有

神?！薄捌迫f卷”是說書讀得要多，書讀得多，知識(shí)才豐富，寫起文章來才能如魚得水，才“如有神”助。我特愛讀書，爸媽在家都叫我“小書蟲”。但僅僅靠多讀是不夠的，“唐宋八大家”之一的韓愈說：“學(xué)以為耕，文以為獲?！边@是說沒有讀的“耕耘”，就沒有寫的“收獲”。我讀書時(shí)每當(dāng)發(fā)現(xiàn)佳句，我總像發(fā)現(xiàn)新大陸一樣，把這些“幸運(yùn)兒”列入佳話集，當(dāng)我寫作文時(shí)好詞語就會(huì)蹦出來，讓它成為自己寫作文的“源頭活水”，自然作文也就“水到渠成”了。

好文章不僅只是讀出來的，還要用心觀察?！傲粜奶幪幗詫W(xué)問”同樣“留心處處皆文章”只要作個(gè)有心人，寫出好文章并不難。如何觀察？觀察什么？比如清晨，天蒙蒙亮?xí)r，可以停下匆匆的腳步，舉首望望天空，可利用課余時(shí)間到大自然中去，認(rèn)真觀察自然界的花草樹木，觀察雨前和雨后的景色是不一樣的，不同季節(jié)的雷聲響的也不一

樣。只要留心觀察，就會(huì)有發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會(huì)對(duì)著天空發(fā)呆，看到的景象，總想加入自己的想象把它描寫下來。將生活中的所見、所聞、所感用日記的形式記下來，既可積累寫作素材又可練筆，而且還可使我從小養(yǎng)成實(shí)，熱愛生活，做生活的有心人的好品質(zhì)，可謂一石二鳥。好文章還要用心去感受。教師節(jié)來臨時(shí)我寫了一篇作文《老師，我想對(duì)您說》，就是用心感受了劉老師對(duì)我們付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有的同學(xué)會(huì)說：“我對(duì)周圍的事沒感覺。”其實(shí)，怎么會(huì)沒有感覺呢？連樹都有感覺呢，何況是人。老師表揚(yáng)你，你高興；媽媽訓(xùn)斥你，你憤怒，這難道不是感覺嗎？老師為什么表揚(yáng)你？你為什么高興？媽媽為什么訓(xùn)斥你？你為什么憤怒？故事這不就來了嗎？你的感受連同這故事一起，就是你寫作文時(shí)的“米”呀。我要告訴你們的是，這比金子還珍貴的“米”光用眼睛看是看不出來的，它要用心靈這塊磁石去探尋。

好文章還要用心去修改。寫完作文一定要多讀幾遍，然后問自己：我到底要寫什么？寫清楚了嗎？把文稿里面你得意的好句子用紅筆打上波浪線，留下它們，再修改，再問幾個(gè)為什么，直到你讀得順口滿意為止。托爾斯泰寫《復(fù)活》，一個(gè)開頭就改了20多遍！

記住按照我的說法，把寫文章看成一種游戲，一種樂趣，相信你也能寫出來好文章的！