第一篇：IT運(yùn)營(yíng)職能要求及負(fù)責(zé)的工作范圍(原稿)

IT運(yùn)營(yíng)職能要求及負(fù)責(zé)的工作范圍

IT運(yùn)營(yíng)的主要職責(zé)就是保證公司內(nèi)各類軟硬件設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)資源的正常運(yùn)行和使用，保證數(shù)據(jù)安全性和穩(wěn)定性，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，為公司的各類工作提供基礎(chǔ)性和保障性服務(wù)。

IT運(yùn)營(yíng)部門的主要職責(zé)包括以下幾類：

系統(tǒng)管理員

職責(zé)描述及工作范圍

主要分為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員和信息系統(tǒng)管理員。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、配置、管理和維護(hù)工作，為內(nèi)部網(wǎng)的安全運(yùn)行做技術(shù)保障。服務(wù)器是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的核心，由系統(tǒng)管理員專門負(fù)責(zé)管理；信息系統(tǒng)管理員則負(fù)責(zé)具體信息系統(tǒng)日常管理和維護(hù)，具有信息系統(tǒng)的最高管理權(quán)限。

1.基礎(chǔ)設(shè)施管理

確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通；掌握主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況，備份各個(gè)設(shè)備的配置文件；對(duì)運(yùn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的主干設(shè)備配備相應(yīng)的備份設(shè)備，并配置為熱后備設(shè)備；實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況；制定、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。

2.操作系統(tǒng)管理

在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)配置完成并投入正常運(yùn)行后，為了確保網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)工作正常，網(wǎng)絡(luò)管理員首先應(yīng)該能夠熟練的利用系統(tǒng)提供的各種管理工具軟件，實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障征兆并進(jìn)行處理。為關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)服務(wù)器建立熱備份系統(tǒng)，做好防災(zāi)準(zhǔn)備。還應(yīng)該做到隨著系統(tǒng)環(huán)境的變化、業(yè)務(wù)發(fā)展需要和用戶需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整系統(tǒng)配置參數(shù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能。

3.應(yīng)用系統(tǒng)管理

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)運(yùn)行的不間斷性和工作性能的良好性，出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)將故障造成的損失和影響控制在最小范圍內(nèi)。對(duì)于要求不可中斷的關(guān)鍵型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，除了在軟件手段上要掌握、備份系統(tǒng)參數(shù)和定期備份系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)外，必要時(shí)在硬件手段上還要建立和配置系統(tǒng)的熱備份。對(duì)于用戶訪問頻率高、系統(tǒng)負(fù)荷的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)，必要時(shí)網(wǎng)絡(luò)管理員還應(yīng)該采取分擔(dān)的技術(shù)措施。

4.用戶服務(wù)管理

戶與撤銷，用戶組的設(shè)置與管理，用戶可用服務(wù)與資源的權(quán)限管理和配額管理，用戶計(jì)費(fèi)管理，計(jì)算機(jī)的技術(shù)支持服務(wù)和用戶技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。

5.安全保密管理

安全和保密是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，安全主要指防止外部對(duì)網(wǎng)絡(luò)的攻擊和入侵，保密主要指防止網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部信息的泄露。配備網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描系統(tǒng)，對(duì)關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器采取容災(zāi)的技術(shù)手段。

6.信息存儲(chǔ)備份管理

對(duì)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)進(jìn)行定期的備份，建立存儲(chǔ)備份系統(tǒng)，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)和系

統(tǒng)進(jìn)行集中式備份管理

7.機(jī)房管理

掌握機(jī)房的通信布線情況，保證增減設(shè)備時(shí)布線合理，保證網(wǎng)絡(luò)機(jī)房?jī)?nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證機(jī)房溫度濕度通風(fēng)，做好防火工作，記錄機(jī)房運(yùn)行日志。

8.其他管理

配合個(gè)部門協(xié)調(diào)工作

必備技能及相關(guān)認(rèn)證

要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用開發(fā)等六個(gè)方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和應(yīng)用技能。

網(wǎng)絡(luò)管理員

職責(zé)描述及工作范圍

全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理維護(hù)工作，規(guī)劃公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，確保公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系安全無異常；

1.參與制定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整體規(guī)劃、服務(wù)器安裝與配置規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫選型與安裝規(guī)劃，提供相關(guān)技術(shù)方案，并執(zhí)行相關(guān)工作；

2.主導(dǎo)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)與安全工作，管理公司的整體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的改進(jìn)方案、支持方案；

3.提出公司服務(wù)器的管理維護(hù)計(jì)劃，制定和實(shí)施服務(wù)器的更新、安裝調(diào)試、配置計(jì)劃；

4.提出并執(zhí)行公司數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)計(jì)劃，對(duì)保存在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的共享數(shù)據(jù)的安全負(fù)有責(zé)任，根據(jù)直接操作數(shù)據(jù)庫流程進(jìn)行相應(yīng)操作；

5.制定服務(wù)器系統(tǒng)防病毒安全策略；

6.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間的調(diào)整與管理；

7.處理一般性的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)安全事故；

8.按照規(guī)定進(jìn)行事故后的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作；

9.按制度要求執(zhí)行內(nèi)控制度規(guī)定的各項(xiàng)工作；

10.制定數(shù)據(jù)備份計(jì)劃并完成備份；

11.網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)；

12.每天備份數(shù)據(jù)庫信息，記錄備份情況。

必備技能及相關(guān)認(rèn)證：

MCSA 認(rèn)證、中國(guó)國(guó)家軟件等級(jí)考試認(rèn)證、思科認(rèn)證、Sun Solaris 10操作系統(tǒng)認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員等。

熟悉公司的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)體系，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理各類網(wǎng)絡(luò)問題。

安全管理員

職責(zé)描述及工作范圍

1.根據(jù)信息中心有關(guān)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的條例對(duì)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用進(jìn)行規(guī)范化的管理，及時(shí)制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；

2.對(duì)計(jì)算機(jī)和公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻；

3.認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工作，保證各類運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實(shí)時(shí)性；

4.為公司應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的工作提供技術(shù)支持，保證公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行的環(huán)境要求；

5.做好公司內(nèi)網(wǎng)和Internet接入情況的監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)向有關(guān)信息中心網(wǎng)管提供信息；

6.根據(jù)公司管理理念，策劃、設(shè)計(jì)、制作和管理公司網(wǎng)站，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護(hù)；

7.及時(shí)收集公司內(nèi)外的動(dòng)態(tài)信息，通過公司網(wǎng)站宣傳公司取得的各項(xiàng)成果，擴(kuò)大公司的影響；

8.為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持；

9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全防護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄和安全備份，及時(shí)向有關(guān)信息中心提供信息；

10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

必備技能及相關(guān)認(rèn)證

熟悉公司的安全體系，能對(duì)各種突發(fā)情況作出正確的判斷及相應(yīng)的處理。

應(yīng)用程序管理員

職責(zé)描述及工作范圍

根據(jù)審批流程和維護(hù)計(jì)劃完成系統(tǒng)的維護(hù)；日常系統(tǒng)用戶管理；權(quán)限管理；

1.制定系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃；

2.根據(jù)系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃完成系統(tǒng)的維護(hù)工作；

3.根據(jù)用戶變更申請(qǐng)流程完成用戶相應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限變更；

4.維護(hù)各崗位權(quán)限界定表；

5.處理一般性的應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)安全事故；

6.按照規(guī)定進(jìn)行事故后的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作；

7.調(diào)查業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)需求變化；

8.按照需求變化、系統(tǒng)變更流程，執(zhí)行并完成系統(tǒng)變更；

必備技能及相關(guān)認(rèn)證

熟悉公司內(nèi)各種常用應(yīng)用程序的使用及維護(hù)方法，能對(duì)各種突發(fā)強(qiáng)狂作出相應(yīng)處理。

數(shù)據(jù)庫管理員

職責(zé)描述及工作范圍

全面對(duì)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作，保證數(shù)據(jù)庫安全穩(wěn)定的運(yùn)行以及數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的安全性穩(wěn)定性。

1.安裝和升級(jí)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器（如Oracle、Microsoft SQL server），以及應(yīng)用程序工具。

2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)系統(tǒng)存儲(chǔ)方案，并制定未來的存儲(chǔ)需求計(jì)劃。3.根據(jù)開發(fā)人員的反饋信息，必要的時(shí)候，修改數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)。4.登記數(shù)據(jù)庫的用戶，維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性。5.保證數(shù)據(jù)庫的使用符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)。6.控制和監(jiān)控用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫的存取訪問。

7.監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能。

8.制定數(shù)據(jù)庫備份計(jì)劃，災(zāi)難出現(xiàn)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行恢復(fù)

9.維護(hù)適當(dāng)介質(zhì)上的存檔或者備份數(shù)據(jù)

10.備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫

11.聯(lián)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的生產(chǎn)廠商，跟蹤技術(shù)信息。

必備技能及相關(guān)認(rèn)證

熟悉各種操作平臺(tái)下的幾種大型數(shù)據(jù)庫。熟練的管理和操作各類數(shù)據(jù)庫。了解各種不同數(shù)據(jù)庫在不同環(huán)境下的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。并能在數(shù)據(jù)庫平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫環(huán)境的選擇方面做出決策。

數(shù)據(jù)庫專家認(rèn)證證書

以上列出的管理員只是公司內(nèi)各類管理員中比較重要的一部分，公司正常穩(wěn)定的運(yùn)作需要各類管理員和工作人員的共同合作。

第二篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作范圍

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作范圍

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作范圍很大，工作掌握的權(quán)利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時(shí)要求其人際能力強(qiáng)，才能很好地完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的各種職責(zé)。其職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

（一）負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；

（二）整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括旗艦店、商場(chǎng)專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

（三）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。

（四）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門（營(yíng)運(yùn)、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

另外，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，有些公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成；

負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開展會(huì)時(shí)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整，需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。

要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，除了必需的專業(yè)能力以外，其要求具備的個(gè)人素質(zhì)都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心。其專業(yè)能力方面，也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí)，對(duì)企業(yè)提出獨(dú)到可行的見解和對(duì)所在行業(yè)的熟悉。主要內(nèi)容: 客戶管理, 貨品分析, 店鋪陳列, 營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)

服裝品牌的市場(chǎng)督導(dǎo)工作流程

服裝品牌的市場(chǎng)督導(dǎo)工作流程，供給參考，在講述市場(chǎng)督導(dǎo)的工作流程之前，我們先了解市場(chǎng)督導(dǎo)工作職責(zé)：

1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

市場(chǎng)督導(dǎo)每周工作流程

1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售，庫存，上周活動(dòng)，現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。

2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃。

3、周三店長(zhǎng)會(huì)議?？偨Y(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品，人員，活動(dòng)情況。告訴店長(zhǎng)本周計(jì)劃，并組織店長(zhǎng)和其他片區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng)。到店檢查周二晚大掃除完成情況。

4、每周三店長(zhǎng)會(huì)議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表，上周店長(zhǎng)對(duì)員工的考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總)。周一做店鋪(柜)與上周同期的銷售對(duì)比分析，進(jìn)銷存分析，周二“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”對(duì)店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。

5、下發(fā)每周《考核表》、《調(diào)查表》；并提供各店一份倉(cāng)庫正價(jià)與特價(jià)貨品的庫存表，指導(dǎo)其配貨。對(duì)上周的《調(diào)查表》，收集統(tǒng)計(jì)，反饋給經(jīng)理，銷售主管，總公司市場(chǎng)部；統(tǒng)計(jì)各店的《考核表》，于每月初反饋給市場(chǎng)督導(dǎo)審核，再交由行政部作為員工工資核算因素之一。

6、周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查，周三店長(zhǎng)反饋的相關(guān)店鋪貨源，陳列、衛(wèi)生、活動(dòng)、跟進(jìn)店長(zhǎng)是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行。執(zhí)行效果如何？跟進(jìn)店鋪問題是否都有相關(guān)人員去解決？再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決。

7、周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)。店鋪貨源準(zhǔn)備情況，活動(dòng)準(zhǔn)備情況及加班人員安排。

8、周末到店協(xié)助銷售。隨時(shí)關(guān)注店鋪銷售情況，并做好協(xié)調(diào)工作。

9、每周二、四、六抽時(shí)間到店參加晨會(huì)。

10、專職陳列員每周會(huì)根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店鋪進(jìn)行考核。專職陳列員的責(zé)任就是在日常工作中維護(hù)各自店鋪的陳列情況，主要是店鋪的清潔衛(wèi)生；服飾的整潔與否；宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護(hù)；還有臨時(shí)出現(xiàn)的一些陳列問題。再按照《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》作出評(píng)比。以保證陳列維護(hù)的執(zhí)行力度。據(jù)《成都直營(yíng)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》、《店鋪陳列考核》、《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》，定期對(duì)店鋪?zhàn)鞒鲂蜗罂己恕r(shí)間為一星期一次，一個(gè)月四次。每月集中評(píng)比一次，選出評(píng)比中的第一名和最后一名，對(duì)其做出激勵(lì)。

11、專職陳列員每?jī)芍艿街睜I(yíng)店鋪拍一次照片，把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部。

第三篇：保姆每天工作范圍及要求

廣州家事無憂家庭服務(wù)有限公司

保姆每天工作范圍及要求

一、鞋柜

用擰干的濕布抹一次，地面上的鞋全部放進(jìn)鞋柜（濕的鞋除外），拖鞋放到拖鞋架上，拖鞋每周用水洗干凈晾干。

二、飯廳

餐桌，灶臺(tái)、餐臺(tái)：用擰干的濕布拿開臺(tái)面上的物品抹一次，包括臺(tái)腳、餐椅，待臺(tái)面干爽后放回臺(tái)面上的物品。

三、廚房

抽油煙機(jī)、微波爐、煤氣爐、電飯煲、冰箱、廚柜、瓷磚墻表面、水龍頭、放調(diào)味品的地方擰干的濕布抹一次，確保無油跡，每日將垃圾筒清空，并裝入新垃圾袋。

四、客廳

茶幾，電視柜，：用擰干的濕布抹一次，沙發(fā)整理整齊電腦、電視機(jī)、音響等電器用干布抹一次。寶寶的用具如餐桌、手推車等用擰干的布抹干凈

五、臥室

床的每部分、窗臺(tái)、柜子用擰干的濕布抹一次，床單床罩枕頭套每周換洗一次。

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六、小陽臺(tái)

洗衣機(jī)用擰干的濕布抹一次，確保無油跡，如有油跡先用洗清精兌水抹一次，然后再用布沾清水抹干凈。

七、廁所

鏡子、玻璃架子、水龍頭、掛衣架、廁紙架用布抹一次，確保無水跡，抹時(shí)應(yīng)把上面的東西拿開并抹干凈，然后后小心整齊地收拾好，放回原處。

八、地面及地腳線

地板每天用抹布擦兩次，地板上如滴落液體應(yīng)立即擦掉。

九、洗衣服，晾衣服

寶寶的衣服應(yīng)用肥皂手洗，用小衣架掛好，干后放進(jìn)大屋衣柜。

十、做飯、洗碗：

十一、大掃除

除日常工作外，每周將廚柜內(nèi)外、墻面、天花、抽油煙機(jī)、排氣扇、冰箱內(nèi)部，落地玻璃及框架等凡是能看到、想到的地方清潔一次。

第四篇：模具室職責(zé)及工作范圍要求

部門職能

模具室

部門名稱：

模具室

上級(jí)部門：

技術(shù)科

下屬崗位：

模具設(shè)計(jì)員、夾具設(shè)計(jì)員

部門本職：

保證生產(chǎn)車間模具的供應(yīng)。

主要職能：

（1）參與重要模具、夾具的設(shè)計(jì)并組織攻克模具、夾具設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)難題。

（2）現(xiàn)場(chǎng)解決重要夾具、模具發(fā)生的各種問題。

（3）引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)理論和方法，并對(duì)設(shè)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高整體

設(shè)計(jì)水平。

（4）編寫模具、夾具的技術(shù)任務(wù)書，撰寫技術(shù)報(bào)告。

管轄范圍：

（1）模具室所屬員工。

（2）模具室辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（3）模具室辦公設(shè)備、辦公用品。-

第五篇：運(yùn)營(yíng)中心管理職能

運(yùn)營(yíng)中心管理職能

1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制訂本部門的中長(zhǎng)期工作規(guī)劃；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本部門的工作計(jì)劃，并結(jié)合本部門的職能分工進(jìn)行目標(biāo)與計(jì)劃的分解和執(zhí)行。

2、根據(jù)職能管理的需要，結(jié)合公司的發(fā)展階段，負(fù)責(zé)擬定公司本部門的管理制度及相關(guān)流程報(bào)管理層審批，依據(jù)批準(zhǔn)的制度與流程，完善實(shí)施辦法或細(xì)則，次對(duì)本部門管理的制度按上一程序做好更新工作。

3、根據(jù)公司的人力資源管理制度和授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的管理，包括：獎(jiǎng)懲管理、培訓(xùn)與考核、考勤管理、崗位調(diào)整與晉升、勞動(dòng)合同的解除與終止等，負(fù)責(zé)擬定本部門的員工崗位說明書并報(bào)管理中心批準(zhǔn)。

4、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和本部門工作計(jì)劃，編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行計(jì)劃表，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)整合各地區(qū)人力資源相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源、渠道及業(yè)務(wù)，不斷完善業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)及布局，為有效運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造環(huán)境條件。

6、負(fù)責(zé)人力資源網(wǎng)站建設(shè)，包含但不限于：重點(diǎn)區(qū)域（國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、保稅區(qū)、出口貿(mào)易區(qū)）建立基于公司業(yè)務(wù)模塊的人力資源網(wǎng)站，強(qiáng)化服務(wù)功能。

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售工作，包含但不限于：強(qiáng)化市場(chǎng)占有率和覆蓋面，積極反饋市場(chǎng)信息，配合支撐中心有效開展相關(guān)軟件的更新與開發(fā)工作，以滿足市場(chǎng)需求。

8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析工作，包含但不限于：成本與費(fèi)用分析

和控制，量、本、利測(cè)算，確保運(yùn)營(yíng)的效率性和盈利性。

9、負(fù)責(zé)公司的平臺(tái)管理工作，包含但不限于：系統(tǒng)測(cè)試、用戶權(quán)限審核、數(shù)據(jù)維護(hù)、平臺(tái)資源管理、在線財(cái)務(wù)支撐。

10、按時(shí)完成管理層、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和本中心一般性職能的分組與執(zhí)行。

運(yùn)營(yíng)中心分部門職能

運(yùn)營(yíng)支持部職能：

1、負(fù)責(zé)整合各地區(qū)人力資源相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源、渠道及業(yè)務(wù)，不斷完善業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)及布局，為有效運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造環(huán)境條件。

2、負(fù)責(zé)人力資源網(wǎng)站建設(shè)，包含但不限于：重點(diǎn)區(qū)域（國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、保稅區(qū)、出口貿(mào)易區(qū)）建立基于公司業(yè)務(wù)模塊的人力資源網(wǎng)站，強(qiáng)化服務(wù)功能。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售工作，包含但不限于：強(qiáng)化市場(chǎng)占有率和覆蓋面，積極反饋市場(chǎng)信息，配合支撐中心有效開展相關(guān)軟件的更新與開發(fā)工作，以滿足市場(chǎng)需求。

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析工作，包含但不限于：成本與費(fèi)用分析和控制，量、本、利測(cè)算，確保運(yùn)營(yíng)的效率性和盈利性。

5、負(fù)責(zé)公司的平臺(tái)管理工作，包含但不限于：系統(tǒng)測(cè)試、用戶權(quán)限審核、數(shù)據(jù)維護(hù)、平臺(tái)資源管理、在線財(cái)務(wù)支撐。

各區(qū)域公司職能（略）