第一篇：XX市XX局2012年精神文明建設(shè)

XX市XX局

2012年精神文明建設(shè)工作安排

2012年是全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是進(jìn)一步深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放，促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵一年。局系統(tǒng)本年度精神文明建設(shè)的總體要求為：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)現(xiàn)代XX發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙聯(lián)”活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開(kāi)展“講文明、鑄誠(chéng)信、樹(shù)新風(fēng)”和“愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)，干部職工要恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作，為促進(jìn)XX農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局系統(tǒng)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制；把精神文明建設(shè)工作與局系統(tǒng)日常工作結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起檢查，一起落實(shí)。建立健全精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，落實(shí)到科室、站所（校、隊(duì)）和個(gè)人，形成嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的機(jī)制；建立健全并落實(shí)精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度，把精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，促進(jìn)思想道德建設(shè)

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。各支部要切實(shí)把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓，精心安排，嚴(yán)密組織，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作安排，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和重點(diǎn)篇目。內(nèi)容上要重點(diǎn)突出十七屆六中全會(huì)和十八大精神的學(xué)習(xí)；“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)；精神文明建設(shè)和全民道德建設(shè)實(shí)施綱要等內(nèi)容的學(xué)習(xí)；市委、市政府有關(guān)文件精神和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；XX政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)和黨課教育相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。組織全體干部職工開(kāi)展以學(xué)習(xí)交流、組織觀看電教片、開(kāi)展座談?dòng)懻摗⒙?tīng)報(bào)告、講座和參加各類培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)。從加強(qiáng)黨的自身建設(shè)入手，抓黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，把端正黨風(fēng)、加強(qiáng)廉政建設(shè)擺在各級(jí)黨組織工作的首要位置。組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《條例》，通過(guò)觀看違紀(jì)典型電教片，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部的言行。

(二)深入開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。

以“傳播先進(jìn)科學(xué)文化，培育文明生活方式”為主題，以“遵守社會(huì)公德、在社會(huì)上做一個(gè)好公民；恪守職業(yè)道德、在單位做一個(gè)好職工；傳承美德，在家庭做一個(gè)好成員”為

主要內(nèi)容，開(kāi)展“告別不文明行為、爭(zhēng)做文明XX人”主題實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)施文明素質(zhì)養(yǎng)成、優(yōu)秀文化弘揚(yáng)、公共秩序維護(hù)、服務(wù)水平提升、環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)，不斷推進(jìn)本單位誠(chéng)信政務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)建設(shè)，著力打造文明開(kāi)放的行業(yè)新形象。

三、繼續(xù)開(kāi)展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

（一）明確指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把精神文明建設(shè)納入單位的目標(biāo)管理，使物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)健全創(chuàng)建工作機(jī)制

把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，創(chuàng)建機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人，有計(jì)劃經(jīng)常性地開(kāi)展文明站所、文明科室、文明家庭、文明標(biāo)兵等各種群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

（三）加深思想道德教育

積極開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育；經(jīng)常開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提升干部職工道德修養(yǎng)；突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，經(jīng)常開(kāi)展誠(chéng)信教育和實(shí)踐活動(dòng)。

（四）重視XX基礎(chǔ)知識(shí)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)

一是組織專家進(jìn)行講課，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，以點(diǎn)帶面，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)；二是通過(guò)深入田間地頭，新技術(shù)宣傳等方式讓機(jī)關(guān)工作人員了解農(nóng)情和XX方面的新品種、新技術(shù)；三是開(kāi)展在職自學(xué)和實(shí)踐練兵及傳、幫、帶相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力把干部職工培養(yǎng)成為XX方面的行家里手。

(五)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度。以無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)案件，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)為目標(biāo)。積極爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，切實(shí)做到社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)有力，治安秩序良好，內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

四、進(jìn)一步深化各類文明創(chuàng)建活動(dòng)

1、以XX市第三屆道德模范和奉獻(xiàn)XX十大人物評(píng)選表彰、學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展局系統(tǒng)以提升干部職工道德素養(yǎng)為目標(biāo)的向道德模范和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

2、結(jié)合“迎接十八大，講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，深入開(kāi)展局系統(tǒng)以文明禮儀知識(shí)宣傳為推手，以文明禮儀專題講座為載體，以提升干部職工文明禮儀知識(shí)水平為目的的各項(xiàng)文明禮儀學(xué)習(xí)、時(shí)間活動(dòng)。

3、認(rèn)真組織開(kāi)展豐富多彩的精神文明建設(shè)活動(dòng)，積極參加積極健康的文體活動(dòng)。在元旦、春節(jié)、清明、端午、七夕、中秋、重陽(yáng)、“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日組織開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)，努力豐富職工精神文化生活。

4、開(kāi)展專家巡講、教育培訓(xùn)、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)信息、電視欄目、圖冊(cè)宣傳、科技趕集等活動(dòng)，結(jié)合“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村、農(nóng)技推廣、科技服務(wù)等形式，著力培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高農(nóng)民群眾整體素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)造力，使XX政策宣傳和XX科技下鄉(xiāng)活動(dòng)更加切近實(shí)際，更加富有成效，更加有利于加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代XX步伐。

5、開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)當(dāng)文明標(biāo)兵活動(dòng)。擴(kuò)大創(chuàng)建工作輻射力度，制訂各科室、各站點(diǎn)考核評(píng)測(cè)辦法，完善管理機(jī)制。

五、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好各項(xiàng)工作

1、牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量和效益，自覺(jué)接受辦事群眾的監(jiān)督。

2、深入基層，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究。

3、改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。精減規(guī)范文件，減少壓縮會(huì)議。

4、抓好機(jī)關(guān)干部精神面貌的轉(zhuǎn)變。以 “團(tuán)結(jié)堅(jiān)定、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、務(wù)實(shí)高效、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”的“二十字”精神為總體目標(biāo)，積極倡導(dǎo)和保持奮發(fā)向上、勵(lì)精圖治的精神

面貌，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力，推動(dòng)XX局精神文明建設(shè)和行政工作再上新臺(tái)階。

5、狠抓機(jī)關(guān)大樓的硬件設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生工作。堅(jiān)持衛(wèi)生檢查評(píng)比工作制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生進(jìn)行檢查；繼續(xù)抓好養(yǎng)花種草工作，消滅衛(wèi)生死角，保證單位內(nèi)部干凈整潔，辦公環(huán)境優(yōu)美。

6、狠抓機(jī)關(guān)大樓安全保衛(wèi)工作，對(duì)進(jìn)出大門人員認(rèn)真進(jìn)行詢問(wèn)登記，堅(jiān)持24小時(shí)值班，加強(qiáng)值班巡查，維護(hù)機(jī)關(guān)安全。

二〇一二年四月十五日

第二篇：市局通知

關(guān)于做好秋冬戰(zhàn)役期間投訴舉報(bào)接待工作的通知

各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管大隊(duì)：

為進(jìn)一步做好“元旦、春節(jié)”兩節(jié)期間社會(huì)維穩(wěn)工作，保障農(nóng)民工勞有所得順利返鄉(xiāng)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)正在積極開(kāi)展秋冬戰(zhàn)役暨農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)。為方便農(nóng)民工投訴、實(shí)現(xiàn)案件處理快捷高效處理的目的，哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察局依托勞動(dòng)保障監(jiān)察四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，將投訴舉報(bào)窗口前移至社區(qū)，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)告知。為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，請(qǐng)各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管大隊(duì)，組織協(xié)管中隊(duì)召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)全市秋冬戰(zhàn)役工作方案，并要求勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員在接到農(nóng)民工投訴舉報(bào)后，能夠快速解決的一般性糾紛，立即予以協(xié)調(diào)處理；不能快速協(xié)調(diào)處理的，第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)，確保社區(qū)投訴舉報(bào)渠道的暢通。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，歲末年初，廣大勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員要加大對(duì)各類用人單位以及建筑施工現(xiàn)場(chǎng)、小旅店流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭和事件，及時(shí)反映匯報(bào)，防止發(fā)生重大惡性事件發(fā)生。

哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察局 二0一一年十一月十一日

第三篇：市局監(jiān)察室

市局監(jiān)察室：

霍州市2014年需要編制礦山儲(chǔ)量年報(bào)的企業(yè)有： 煤礦企業(yè)：

1、霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司辛置煤礦

2、霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)柏煤礦

3、霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司李雅煤礦

4、霍州煤電集團(tuán)豐峪煤業(yè)有限責(zé)任公司

5、霍州煤電集團(tuán)興盛園煤業(yè)有限責(zé)任公司

6、霍州煤電集團(tuán)什林煤業(yè)有限責(zé)任公司 非煤礦山企業(yè)：

1、霍州市趙鑫石料廠

2、霍州市化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司水泥廠礦山車間石灰?guī)r礦

3、霍州市再興石料廠

煤礦編制費(fèi)用以往不高于10萬(wàn)元。非煤礦山編制費(fèi)用不高于1萬(wàn)元。

時(shí)間要求2015年1月25日前完成編制及評(píng)審工作。

霍州市國(guó)土資源局 2014年11月14日

第四篇：市局通知

中共六盤水市國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省國(guó)家稅務(wù)局開(kāi)展<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》的通知

各縣（特區(qū)、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局黨組：

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《廉政準(zhǔn)則》）頒布實(shí)施以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)根據(jù)省局和市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，采取多種措施廣泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，推動(dòng)了新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況，根據(jù)中紀(jì)委、總局黨組、省紀(jì)委和省局黨組關(guān)于開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的要求，現(xiàn)將《貴州省國(guó)家稅務(wù)局開(kāi)展<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確工作要求，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，執(zhí)行中有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反饋。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作督導(dǎo)。市局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組為此次檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好市局機(jī)關(guān)檢查工作和組織、指導(dǎo)、督查系統(tǒng)檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察室），辦公室主任由市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)張定強(qiáng)兼任，成員由監(jiān)察、人事、巡視、財(cái)務(wù)、督察內(nèi)審、辦公室等部門有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)檢查日常工作。各局要成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和督查。

各單位“一把手”要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要帶領(lǐng)班子成員自覺(jué)參與檢查工作，又要領(lǐng)導(dǎo)、組織和督促好本系統(tǒng)的檢查工作，班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好自身和分管職責(zé)范圍內(nèi)的檢查工作，確保管轄范圍內(nèi)檢查工作的順利開(kāi)展；市局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人要組織本部門領(lǐng)導(dǎo)干部完成好檢查工作；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)，自覺(jué)投入，認(rèn)真自查，認(rèn)真整改。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加大監(jiān)督力度；人事部門和機(jī)關(guān)黨辦要組織好黨組、黨支部的學(xué)習(xí)；辦公室要及時(shí)宣傳反映檢查工作動(dòng)態(tài)。

二、各單位各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾面均要達(dá)到100%，以下領(lǐng)導(dǎo)干部列為檢查對(duì)象：

（一）市局機(jī)關(guān)處級(jí)（含副處級(jí)及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）干部、科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

（二）各縣（特區(qū)、區(qū)）國(guó)稅局班子成員，稅務(wù)分局正、副分局長(zhǎng)，稽查局正、副局長(zhǎng)。

三、嚴(yán)格依照《貴州省國(guó)家稅務(wù)局開(kāi)展<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》中明確的檢查原則及依據(jù)、檢查內(nèi)容、工作步驟及方法實(shí)施專項(xiàng)檢查。工作時(shí)限結(jié)合實(shí)際調(diào)整如下：

（一）自查自糾階段（8月29日—9月5日）。市局機(jī)關(guān)各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的書(shū)面自查自糾報(bào)告及各縣區(qū)局的書(shū)面自查自糾報(bào)告，請(qǐng)于9月4日前上報(bào)市局專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）督查整改階段（9月5日—10月5日）。市局在10月5日前組織督導(dǎo)檢查組對(duì)各單位開(kāi)展檢查工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，抽查面將達(dá)到30%。

2011年8月30日

中共六盤水市國(guó)家稅務(wù)局黨組

信息公開(kāi)選項(xiàng)：不予公開(kāi)

第五篇：市局報(bào)道

日前，市局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄭成安同志到鐵西局調(diào)研，仔細(xì)詢問(wèn)了鐵西局稅費(fèi)收入和房產(chǎn)稅、土地使用稅兩稅普查檢查等情況。指出，鐵西局征管質(zhì)量大幅提升，各項(xiàng)征管數(shù)據(jù)、指標(biāo)都很好，戶籍管理、稅源管理都在提高，尤其是兩稅普查工作總的來(lái)說(shuō)還是走在系統(tǒng)前列，這充分說(shuō)明了鐵西局黨組是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、有戰(zhàn)斗力的班子，是一個(gè)負(fù)責(zé)任的班子，是一個(gè)積極肯干的班子；同時(shí)，還指出，鐵西局在納稅服務(wù)、兩基建設(shè)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上做了大量卓有成效的工作，都取得了可喜的成績(jī)，是好事情，值得表?yè)P(yáng)。鄭局長(zhǎng)在充分肯定了鐵西局全面建設(shè)的同時(shí)，又對(duì)分局在納稅服務(wù)、兩基建設(shè)等方面提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為鐵西局今后的建設(shè)指明了方向，打開(kāi)了思路。（王立士供稿）

佘局長(zhǎng)首先聽(tīng)取了三分局近年來(lái)情況匯報(bào)，對(duì)分局加強(qiáng)園區(qū)稅收管理的實(shí)踐與探索給予了充分肯定，對(duì)分局工作提出了四點(diǎn)要求。一是深入開(kāi)展調(diào)研。認(rèn)真分析目前所處的環(huán)境，在發(fā)展中遇到的問(wèn)題以及存在的問(wèn)題，要探究其根源，全面動(dòng)員，全體發(fā)動(dòng)，全神貫注做好調(diào)研工作。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持以人為本，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，提升精氣神，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是做實(shí)基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理工作是一切工作的基礎(chǔ)，要扎實(shí)的做好基礎(chǔ)管理工作，使稅收管理與開(kāi)發(fā)區(qū)目標(biāo)定位相一致。四是積極鼓勵(lì)創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，要在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的同時(shí)，用創(chuàng)新的手段方法解決新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)地稅事業(yè)全面發(fā)展。

市局局長(zhǎng)李毅剛從三個(gè)方面肯定了分局上半年工作：一是圍繞大局，樹(shù)立浐灞新形象。浐灞分局能夠在建局之初抓住世園盛會(huì)機(jī)遇，大力開(kāi)展“服務(wù)世園、奉獻(xiàn)世園”活動(dòng)，成立服務(wù)世園領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)辟“服務(wù)世園綠色通道”，全體干部職工每天加班一小時(shí)，為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)；二是抓中心，促發(fā)展，確保完成稅收任務(wù)。浐灞分局上半年組織稅收收入近6億元，增幅很高，大大超出市局的預(yù)期，為浐灞的發(fā)展和騰飛提供有力的財(cái)力保障，凸顯出地稅不可動(dòng)搖的支撐地位。三是凝聚人心，打造浐灞地稅文化特色。分局提出“快樂(lè)創(chuàng)業(yè)·和諧發(fā)展”的建局理念，抓住“文化”建局這一靈魂，突出了浐灞地稅特色。市局李毅剛局長(zhǎng)肯定分局取得成績(jī)的同時(shí)，對(duì)分局下一步工作提出四點(diǎn)要求：分局班子要帶領(lǐng)全體干部一是要團(tuán)結(jié)拼搏，確保各項(xiàng)工作全面完成；二是要繼續(xù)做好服務(wù)好世園，繼續(xù)抓好稅收任務(wù)，做到稅收應(yīng)收盡收，不收過(guò)頭稅；三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)質(zhì)量；四是要再接再厲，早日把浐灞分局建成“工作一流、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)一流、文化一流”地稅機(jī)關(guān)。

在現(xiàn)場(chǎng)察看、聽(tīng)完匯報(bào)和座談后，省局副局長(zhǎng)李有倉(cāng)講了他對(duì)浐灞分局的五點(diǎn)感受：一是領(lǐng)導(dǎo)有力。浐灞分局班子和全局干部職工同甘共苦，率先垂范，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力、凝聚力；二是工作有序。各方面工作開(kāi)展的有秩序，不管是稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)還是黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)都有條不紊，保證了機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行；三是重點(diǎn)突出。浐灞分局能抓重點(diǎn)，促中心工作，為世園做了大量的工作，付出了很多，為省、市局分擔(dān)了不少的工作和壓力，得到了大家的肯定和響應(yīng)。稅收收入方面，浐灞分局剛剛成立半年，完成稅收近6億元，值得肯定和鼓勵(lì)。四是注重建設(shè)。浐灞分局注重抓好思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)，充分表明分局班子有較強(qiáng)的政治覺(jué)悟和政治敏銳性；五是團(tuán)結(jié)和諧。分局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，干勁足，全局團(tuán)結(jié)和諧。

在下一步工作中，李有倉(cāng)副局長(zhǎng)對(duì)浐灞分局寄予希望和要求：一是落實(shí)好“三定”方案，深化機(jī)構(gòu)改革成果。改革的重點(diǎn)就是進(jìn)一步加強(qiáng)稅收工作職能，創(chuàng)建服務(wù)與管理并重的稅收管理機(jī)構(gòu)，體現(xiàn)服務(wù)職能，強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)職責(zé)。我們要牢固樹(shù)立“以人為本”理念，滿足納稅人的需要。積極穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，深化稅收征管體制改革，優(yōu)化納稅服務(wù)具有重要推動(dòng)作用。二是抓住重點(diǎn)，理順職能，堅(jiān)持以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模龠M(jìn)向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)解決好機(jī)構(gòu)改革運(yùn)行中職責(zé)交叉、管理缺位的問(wèn)題，做到職責(zé)明確，不能推諉扯皮。三是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。新機(jī)構(gòu)新班子新干部，領(lǐng)導(dǎo)班子要特別重視，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，著力處理好大家關(guān)注（心）的問(wèn)題，研究問(wèn)題，化解矛盾，保證機(jī)構(gòu)運(yùn)行平穩(wěn)。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。自覺(jué)貫徹黨的群眾路線，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽ズ霉ぷ髀鋵?shí)的舉措，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入持續(xù)快速增長(zhǎng)。

省、市地稅工作會(huì)議召開(kāi)后，棗莊市地方稅務(wù)局臺(tái)兒莊分局及時(shí)召開(kāi)全體人員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，明確今年工作的目標(biāo)任務(wù)，將會(huì)議精神落到實(shí)處。

一是突出“早”字抓落實(shí)。在春訓(xùn)會(huì)議上，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做到早動(dòng)員、早計(jì)劃、早落實(shí)，圍繞組織收入工作，狠抓落實(shí)，挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，努力構(gòu)建新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，及時(shí)掌握影響收入的主要指標(biāo)變化情況，認(rèn)真搞好收入預(yù)測(cè)，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析，把握組織收入工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持旬調(diào)度、月分析，提高申報(bào)期稅款入庫(kù)率，切實(shí)掌握收入進(jìn)度。對(duì)今年的各項(xiàng)工作，由各科室牽頭，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，拉出單子，排出時(shí)間進(jìn)度，制定出配檔表，認(rèn)真研究和細(xì)化每一項(xiàng)工作要做到什么程度，要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成具體抓、抓具體的工作作風(fēng)。

二是突出“新”字抓落實(shí)。抓好征收管理，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，重點(diǎn)從創(chuàng)新方式方法上下功夫，積極探索稅源專業(yè)化管理新模式，打破“分片到戶、各事統(tǒng)管”的格局，實(shí)行分組分崗專業(yè)化管理。一方面，按照分級(jí)監(jiān)控的要求，對(duì)占稅收總收入80%左右的重點(diǎn)稅源，由局稅源管理科進(jìn)行集中重點(diǎn)分析比對(duì)、納稅評(píng)估和稅收預(yù)警，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)稅源戶的有效監(jiān)控；另一方面，改革原來(lái)的全能型、集權(quán)式的稅收管理員制度，形成以流程為導(dǎo)向，既按事設(shè)崗、分崗管理又銜接緊密、協(xié)作配合的專業(yè)化管理方式。注重加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化，精細(xì)化管理，加強(qiáng)重大建設(shè)項(xiàng)目管理。

三是突出“實(shí)”字抓落實(shí)。在服務(wù)上，圍繞落實(shí)“三服務(wù)”理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，深化服務(wù)措施，提升服務(wù)層次，提高服務(wù)水平。在納稅服務(wù)方面，努力提高納稅滿意度，拓展文明服務(wù)新領(lǐng)域，著力做好日常涉稅服務(wù)，優(yōu)化辦稅流程，實(shí)行辦稅服務(wù)廳“一站式”服務(wù)、“一窗式”受理，推行個(gè)性化服務(wù)，縮短納稅人辦理業(yè)務(wù)等待時(shí)間，提高納稅服務(wù)工作質(zhì)量。

四是突出“嚴(yán)”字抓落實(shí)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。著力注重思想、能力、作風(fēng)三個(gè)建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)新提高。深化績(jī)效考核，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用，進(jìn)一步健全干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，營(yíng)造人盡其才、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，切實(shí)提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。