第一篇：9∶3∶3∶1變形實(shí)例解析

【例1】（2005年南通調(diào)研）燕麥穎色受兩對基因控制。現(xiàn)用純種黃穎與純種黑穎雜交，F(xiàn)1全為黑穎，F(xiàn)1自交產(chǎn)生的F2中，黑穎：黃穎：白穎＝12：3：1。已知黑穎（B）和黃穎（Y）為顯性，只要B存在，植株就表現(xiàn)為黑穎。請分析回答： ⑴ F2中，黃穎占非黑穎總數(shù)的比例是。F2的性狀分離比說明B（b）與Y（y）存在于染色體上。

⑵F2中，白穎的基因型是，黃穎的基因型有種。

⑶若將F1進(jìn)行花藥離體培養(yǎng)，預(yù)計植株中黑穎純種的比例是。⑷若將黑穎與黃穎雜交，親本基因型為時，后代中的白穎比例最大。［參考答案］（1）3/4非同源（2）bbyy2(3)0(4)Bbyy×bbYy 【例2】蠶的黃色繭（Y）對白色繭（y)為顯性，抑制黃色出現(xiàn)的基因（I）對黃色出現(xiàn)的基因（i）為顯性，兩對等位基因獨(dú)立遺傳。現(xiàn)用雜合白繭（YyIi)相互交配，后代中的白色繭與黃色繭的分離比為（）

A、3：1B、13：3C、1:1D、15:1 選B

【例3】（2007惠州模擬）某種鼠中，黃鼠基因A對灰鼠基因a顯性，短尾基因B對長尾基因b顯性，且基因A或基因B在純合時使胚胎致死，這兩對基因獨(dú)立遺傳的，現(xiàn)有兩只雙雜合的黃色短尾鼠交配，理論上所生的子代表現(xiàn)型比例為

A、9:3:3:1B、3:3:1:1C、4:2:2:1D、1:1:1:1 答案選C.【例4】某植物的花色有兩對等位基因Aa與Bb控制，現(xiàn)有純合藍(lán)色品種與純合紅色品種雜交，F(xiàn)1都是藍(lán)色，F(xiàn)1自交所得F2為9藍(lán)：6紫：1紅。請分析回答： ⑴根據(jù)題意推斷可知花色呈藍(lán)色的條件是。⑵開紫花植株的基因型有種。

⑶F2代中純種紫花植株與紅花植株雜交，后代的表現(xiàn)型及比例為。⑷F2代中基因型與親本基因型不同且是純合子的個體所占的比例是。［參考答案］（1）基因A與B同時存在（2）4（3）全紫（4）1/8【跟蹤練習(xí)】一種觀賞植物，純合的藍(lán)色品種與純合的鮮紅色品種雜交，F(xiàn)1為藍(lán)色，F(xiàn)1自交，F(xiàn)2為9藍(lán)：6紫：1鮮紅。若將F2中的紫色植株用鮮紅色植株授粉，則后代表現(xiàn)型及其比例是

A、2鮮紅：1藍(lán)B、2紫：1鮮紅C、1鮮紅：1紫D、3紫：1藍(lán) ［參考答案］選B

【例5】（2005年石家莊理綜）甜豌豆的紫花對白花是一對相對性狀，由非同源染色體上的兩對基因共同控制，只有當(dāng)同時存在兩個顯性基因（A和B）時，花中的紫色素才能合成。下列有關(guān)敘述中正確的是（）

A、白花甜豌豆間雜交，后代不可能出現(xiàn)紫花甜豌豆

B、AaBb的紫花甜豌豆自交，后代中表現(xiàn)型比例為9：3：3：1

C、若雜交后代性分離比為3：5，則親本基因型只能是AaBb和aaBb D、紫花甜豌豆自交，后代中紫花和白花的比例是3：1或9：7或1：0

［解題思路］若紫花甜豌豆基因型為AABB時，自交后代全為紫花（紫花：白花=1：0）；若紫花甜豌豆基因型為AaBB或AABb時，自交后代紫花：白花=3：1。若紫花甜豌豆基因型為AaBb時，自交后代紫花：白花=9：7。

答案：D

【例6】已知A—a，B---b分別位于兩對同源染色體上，現(xiàn)用基因型為AABB與aabb的個體進(jìn)行雜交，產(chǎn)生的F1再自交產(chǎn)生F2。試分析回答：

（1）兩對等位基因的遺傳符合基因的定律。若兩對等位基因分別控制兩對相對性狀，則F2的雙顯性中雜合子占。

（2）若兩對等位基因分別控制一對相對性狀，且只要存在一個顯性基因，個體便表現(xiàn)為顯性，則F2的表現(xiàn)型比例為。若只要A和B同時存在，個體才表現(xiàn)為顯性，則F2的表現(xiàn)型比例為。

（3）若A和B基因控制植物高莖，且兩者有相互加強(qiáng)作用，則F2中超高:高:矮的比例為。

［解題思路］（1）兩對及兩對以上等位基因的遺傳遵循自由組合定律而每一對等位基因的遺傳又遵循基因的分離定律。F1的基因型為AaBb，F(xiàn)2中雙顯性個體AB占9/16，其中雙顯性個體純合子AABB占F2的1/16，所以雙顯性個體中雜合子占8/9。（2）若只要存在一個顯性基因，個體便表現(xiàn)為顯性，F(xiàn)2中只有隱性純合子aabb表現(xiàn)為隱性，占1/16，故F2的表現(xiàn)型比例為15：1。若只有A和B同時存在，個體才表現(xiàn)為顯性，則只有雙顯性類型AB表現(xiàn)型為顯性，占9/16，其余表現(xiàn)為隱性，占7/16，F(xiàn)2的表現(xiàn)型比例為9：7.。（3）F2中超高為AB占9/16，高為Abb和aaB共占6/16，矮為aabb占1/16，故F2中超高:高:矮的比例為9：6：1。

［參考答案］（1）分離定律和自由組合8/9（2）15：19：7（3）9：6：1 【跟蹤練習(xí)】（2007濟(jì)寧模擬）在控制兩對相對性狀的基因自由組合，如果三對組合的F2的分離比分別為9：7，6：1，15：1，那么F1與雙隱性個體測交，得到的分離比分別是（）

A、1：3，2：1和3：1B、3：1，4：1和3：1C、1： 2：1，4：1和3：1D、3：1，3：1和4：1 ［參考答案］A

【例7】［云南省2009年曲靖一中高考沖刺卷

（五）理綜，2］人類的皮膚含有黑色素，黑人含量最多，白人含量最少。皮膚中黑色素的多少，由兩對獨(dú)立遺傳的基因（A和a，B和b）所控制；顯性基因A和B可以使黑色素量增加，兩者增加的量相等，并且可以累加。若一純種黑人與一純種白人配婚，后代膚色為黑白中間色；如果該后代與同基因型的異性婚配，其子代可能出現(xiàn)的基因型種類和不同表現(xiàn)型的比例為A、3種；3：1B、3種；1：2：l

C、9種；9：3：3：1D、9種；l：4：6：4：1

以上試題中所涉及到的F2代的性狀分離比（12：3：

1、9：

7、13：

3、9：3：

4、9：6：1）實(shí)際上都是孟德爾比率9：3：3：1 的變式比，是新情境下對自由組合定律的靈活應(yīng)用。解這類試題可根據(jù)F2的性狀分離比推斷出相應(yīng)的性狀是由兩對等位基因控制的，且這兩對等位基因的遺傳遵循自由組合定律，F(xiàn)1代一定是雙雜合子，再根據(jù)題意給出的新信息推出所需個體的基因型，或根據(jù)F1（雙雜合子）自交后的基因型及所給F2的分離比，找到出現(xiàn)相應(yīng)變式比得原因，然后解決對應(yīng)的遺傳問題。通過對這些試題的解決，學(xué)生不但對遺傳定律能夠靈活掌握運(yùn)用，并且開發(fā)了思維、增強(qiáng)了解決問題的能力。

第二篇：民法實(shí)例解析

課程名稱：民法實(shí)例解析論文題目：淺析一物二賣問題

案例一

河南締華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與鄭州照相機(jī)廠破產(chǎn)管理人拍賣合同糾紛上訴案

(2009)豫法民二終字第57號

案件事實(shí)：照相機(jī)廠管理人于2007年8月8日與清風(fēng)拍賣行簽訂一份委托拍賣合同，約定：照相機(jī)廠管理人委托清風(fēng)拍賣行公開拍賣鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)航海東路1269號鄭州照相機(jī)廠所屬的國有土地使用權(quán)及地上建筑物、附屬物和附屬設(shè)施（以下簡稱涉案標(biāo)的物）；拍賣成交后，由買受人直接將拍賣價款給付照相機(jī)廠管理人。委托拍賣合同還約定了其他事項(xiàng)。清風(fēng)拍賣行于2007年10月10日在河南商報、大河報等媒體上刊登了拍賣公告。2007年10月30日締華公司向清風(fēng)拍賣行交納競買保證金500萬元。清風(fēng)拍賣行向締華公司出示的競買需知中約定拍賣成交者，保證金轉(zhuǎn)為成交合同定金。締華公司于2007年10月31日以1億元價格拍得涉案標(biāo)的物。2007年10月31日，清風(fēng)拍賣行與締華公司簽訂拍賣成交確認(rèn)書，主要約定：涉案標(biāo)的物拍賣成交價款為1億元。買受人違反拍賣成交確認(rèn)書的，無權(quán)要求返還保證金，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。拍賣人可對拍賣標(biāo)的物再行拍賣。再行拍賣的，原買受人應(yīng)當(dāng)支付第一次拍賣中本人和委托人應(yīng)當(dāng)支付的傭金，并承擔(dān)再行拍賣所發(fā)生的一切費(fèi)用。再行拍賣價款低于原拍賣價款的，原買受人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。其他未盡事宜，以拍賣文件為準(zhǔn)。2007年11月8日，照相機(jī)廠管理人與締華公司依據(jù)拍賣成交確認(rèn)書的約定，簽訂了拍賣標(biāo)的物交接協(xié)議，主要約定：本次拍賣標(biāo)的物中土地面積57331.2㎡，房屋建筑面積24804.67㎡。出賣人照相機(jī)廠管理人對以上標(biāo)的擁有完全的財產(chǎn)處分權(quán)；本次拍賣標(biāo)的物成交價款為1億元，締華公司應(yīng)于拍賣成交后15個工作日內(nèi)向照相機(jī)廠管理人支付3000萬元，于拍賣標(biāo)的物交接協(xié)議簽訂后40個工作日內(nèi)再向照相機(jī)廠管理人支付5000萬元，于土地及房產(chǎn)過戶啟動，國土資源部門受理立卷后，向照相機(jī)廠管理人支付剩余的2000萬元。照相機(jī)廠管理人應(yīng)于收到買受人締華公司交付的總價款80％的次日起，向締華公司進(jìn)行拍賣標(biāo)的物的實(shí)物移交，并立即辦理土地過戶手續(xù)。后因締華公司未按約定支付拍賣價款，照相機(jī)廠管理人通過公函、會議紀(jì)要、通知等方式對締華公司違反拍賣成交確認(rèn)書的行為及將要承擔(dān)的法律責(zé)任告知后，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定并獲鄭州市人民政府同意，再次委托清風(fēng)拍賣行對涉案標(biāo)的物進(jìn)行拍賣。第二次拍賣由登封市糧食收儲有限公司拍得涉案標(biāo)的物，拍賣成交價款為5800萬元。照相機(jī)廠管理人要求締華公司支付兩次拍賣成交價的差額4200萬元未果，遂引起訴訟。

一審判決：

一、締華公司于判決生效后十日內(nèi)向照相機(jī)廠管理人支付拍賣成交價

差額 3700萬元。

二、駁回照相機(jī)廠管理人其他訴訟請求。

二審判決：

一、撤銷河南省鄭州市中級人民法院（2008）鄭民四初字第32號民事判決。

二、河南締華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向鄭州照相機(jī)廠管理人支付7500萬元拍賣價款。鄭州照相機(jī)廠管理人于收到7500萬元之日起三十日內(nèi)向河南締華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司移交拍賣成交確認(rèn)書和拍賣標(biāo)的物交接協(xié)議約定的標(biāo)的物，并辦理過戶手續(xù)。河南締華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于涉案標(biāo)的物過戶登記辦理完畢之日起十日內(nèi)支付余款2000萬元。

三、河南締華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付鄭州照相機(jī)廠管理人逾期付款違約金（違約金計算：按照雙方簽訂的拍賣標(biāo)的物交接協(xié)議約定的付款期限及金額，按照日萬分之二點(diǎn)一的標(biāo)準(zhǔn)，計算至2008年1月10日）。河南締華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司逾期履行上述金錢給付義務(wù)，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

四、駁回鄭州照相機(jī)廠管理人的訴訟請求。

案例二

上海興房科技發(fā)展有限公司因買賣合同糾紛案

上海市第二中級人民法院

（2011）滬二中民二(民)終字第351號

案件事實(shí)：上海市昆明路54弄某號底前間(底層前間)和亭子間房屋(以下簡稱系爭房屋)為公房，劉某某為承租人，原有戶籍一人即劉某某，后遷出。2006年6月27日，興房公司與劉某某簽訂出讓協(xié)議，約定劉某某向興房公司轉(zhuǎn)讓由其承租的系爭房屋，價格人民幣(以下幣種均為人民幣)30萬元簽約后一次性支付，付清房款之日起，雙方辦理房屋移交手續(xù)，即獲得該房占有權(quán)。同日，由劉某某的配偶周某某向興房公司出具了收到系爭房屋30萬元房款的收條。2006年6月30日，興房公司與周某某簽訂了一份房屋出讓協(xié)議書，約定由周某某向興房公司轉(zhuǎn)讓其承租的上海市昆明路54弄某號二層統(tǒng)樓(二層前間)和三層閣(假三層)房屋(以下簡稱涉案房屋)，價格70萬元一次性支付。同日，周某某向興房公司出具收到涉案房屋70萬元房款的收條。之后，周某某和劉某某向興房公司交付了系爭房屋和涉案房屋的鑰匙及租賃憑證，并在退租單上簽字，但興房公司并未實(shí)際占用系爭房屋和涉案房屋，雙方也未到上海北外灘物業(yè)管理有限公司處辦理過戶手續(xù)。2008年9月，劉某某與周某某將系爭房屋與涉案房屋一并轉(zhuǎn)讓給案外人吳某某，吳某某對系爭房屋及涉案房屋裝修后入住。興房公司發(fā)現(xiàn)后，向吳某某提出異議，吳某某以劉某某涉嫌詐騙向公安機(jī)關(guān)報案。之后，吳某某向公安機(jī)關(guān)表示將以向法院起訴的途徑解決糾紛，并于2009年12月1日向法院起訴要求劉某某與周某某為其辦理系爭房屋和涉案房屋的過戶手續(xù)。興房公司于2010年2月2日訴至法院，請求判令興房公司與劉某某簽訂的出讓協(xié)議有效，劉某某配合辦理系爭房屋的過戶手續(xù)。

一審判決：

一、上海興房科技發(fā)展有限公司與劉某某于2006年6月27日簽訂的房屋出讓協(xié)議書有效；

二、上海興房科技發(fā)展有限公司的其他訴訟請求不予支持。二審判決：駁回上訴，維持原判。

評析：

案例一案情流程可以簡單概括成如下照相機(jī)長由于破產(chǎn)，委托清風(fēng)拍賣行將涉案標(biāo)的物進(jìn)行拍賣，而后清風(fēng)拍賣行與締華公司達(dá)成拍賣合同（價款

1億），后因締華公司未按約定支付拍賣價款，照相機(jī)長管理人再次委托清風(fēng)拍賣行進(jìn)行第二次拍賣，拍賣給了登封市糧食收儲有限公司（價款5800萬元），由此構(gòu)成一物二賣。

案例二案情流程可以簡單概括成如下：興房公司與劉某某、周某某將系爭房屋與涉案房屋簽訂了出讓協(xié)議，并付清房款，但是未過戶與實(shí)際占用。后劉某某與周某某又把房屋轉(zhuǎn)讓給了吳某某，吳某某對系爭房屋及涉案房屋裝修后入住。由此構(gòu)成一物二賣。

所謂“一物二賣”，是指標(biāo)的物所有人將自己的所有物先后出賣給兩個人的行為。

對于案例一來說，造成一物二賣的原因是由于原買受人未履行合同義務(wù)違約而導(dǎo)致出賣人將所有物出賣給第三人。這就引起一個問題，在原合同違約的時候，出賣人在賣給第三人的時候是否有義務(wù)通知原買受人，更或者說是否有權(quán)利出賣給第三人。在案例一中可見，雖然締華公司違約，但并不表示合同無效，所以在合同有效的情形下，照相機(jī)長又將標(biāo)的物賣給第三方，就構(gòu)成了一物二賣?，F(xiàn)原買受人和第三方都未付價款，又都未登記，所以不能直接判定應(yīng)由誰履行合同。但在本案中，法院根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理涉及國有土地使用權(quán)合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十條規(guī)定的精神結(jié)合照相機(jī)長由于破產(chǎn)而清算，故拍賣所得金額用于清償破產(chǎn)企業(yè)職工勞動債權(quán)和安置職工，而且締華公司有繼續(xù)履行合同的意愿所以法院判決由締華公司繼續(xù)履行合同。

對于案例二，造成一物二賣的原因是由于出賣人的故意，而將標(biāo)的物出賣給第三人。所以在原合同生效的情況下，又將標(biāo)的物出賣，構(gòu)成一物二賣。本案的爭議焦點(diǎn)就在于兩個買受人都沒有經(jīng)過過戶登記，但由于吳某某已經(jīng)實(shí)際占有房屋而優(yōu)先受到法律保護(hù)，因此法院判決吳某某完成合同的履行，而興華公司則是履行不能。

綜上，對于在一物二賣的情況下，兩個合同優(yōu)先保護(hù)哪個就成了問題。對此，我的總結(jié)如下：

1、首先是參照《商品房買賣合同司法解釋》第十條買受人以出賣人與第三人惡意串通，另行訂立商品房買賣合同并將房屋交付使用，導(dǎo)致其無法取得房屋為由，請求確認(rèn)出賣人與第三人訂立的商品房買賣

合同無效的，應(yīng)予支持。所以當(dāng)出賣人與第三人是惡意串通，應(yīng)當(dāng)保護(hù)原合同。

2、若是沒有惡意串通，則根據(jù)登記優(yōu)先的規(guī)則，誰登記在前，則保護(hù)誰的合同。3若雙方都未進(jìn)行登記，則看誰實(shí)際占有，實(shí)際占有者的合同優(yōu)先。

4、若雙方都未實(shí)際占有也未登記，則看對合同的實(shí)際履行的程度，實(shí)際履行程度多者優(yōu)先。

5、若都沒有上述情況，則法院根據(jù)雙方情況，根據(jù)比例原則，看誰最適合履行合同則保護(hù)誰的合同優(yōu)先。

第三篇：競聘演講實(shí)例解析

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：

大家好！

最近，我反復(fù)思考：要不要參加競爭處長的演講呢?

競爭者，“并逐曰競，對辯曰爭”。就是說，競爭當(dāng)是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標(biāo)。我自1995年擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo)處處長以來，已經(jīng)5年多，現(xiàn)在還去爭當(dāng)處長，有何必要呢?“水流心不競，云在意俱遲”(唐·杜甫)，保持平和的心態(tài)，與世無爭，豈不更好?

可是，現(xiàn)在黨和國家大力推進(jìn)人事制度改革，實(shí)行干部競爭上崗，這是黨的政策。因此，競爭處長本身并不重要，重要的是作為黨的干部，理應(yīng)帶頭執(zhí)行黨的政策，以積極的態(tài)度、高度的政治責(zé)任感和自覺性，支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進(jìn)行!

為此，我才提起精神，壯著膽子，站到這個莊嚴(yán)的演講臺上，不叫演講，而是給大家作個簡要的自我推介吧。

既然要繼續(xù)爭當(dāng)處長，那么，我有哪些繼續(xù)當(dāng)處長的條件和優(yōu)勢呢。就基本的條件和能力來說，處長的實(shí)踐足已說明，我完全有條件和能力當(dāng)好處長，因?yàn)檫@已經(jīng)是不容置疑的事實(shí)；而現(xiàn)在的我，應(yīng)當(dāng)說就更具備當(dāng)處長的條件和優(yōu)勢了。何以見得呢?其一，歷練成熟，經(jīng)驗(yàn)豐富。

這可以從我的工作經(jīng)歷來看。讀大學(xué)之前，當(dāng)過幾年人類靈魂的工程師；大學(xué)畢業(yè)后的1973～1980年，先后擔(dān)任過公社黨委秘書、縣委宣傳部理論干事，地委宣傳部宣傳干事；1981～1984年，在省委辦公廳政治處，負(fù)責(zé)黨務(wù)和青年工作，擔(dān)任省委辦公廳首屆團(tuán)委書記、廳機(jī)關(guān)黨委委員；1986年擔(dān)任廳機(jī)關(guān)黨委專職副書記、辦公廳系統(tǒng)機(jī)關(guān)分黨委委員；1988年，擔(dān)任廳綜合調(diào)研室副處級研究員；1991年擔(dān)任廳督查室副主任；1992年在省社教辦運(yùn)筆一年；1993年任廳綜合調(diào)研室副主任、正處級研究員；1995年至今，擔(dān)任廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)處處長和××省秘書學(xué)會秘書長等職務(wù)。我曾自嘲：縱四橫四?？v四者，省、市、縣、鄉(xiāng)四級都任過職；橫四者，省委一、二、三、四辦公樓都辦過公。由此觀之，我可謂“何意百煉鋼，化為繞指柔”(晉·劉琨)，經(jīng)過上下左右、多方鍛煉，已經(jīng)是經(jīng)驗(yàn)豐富，老練成熟了。

其二，有德有才，可文可武。

黨的干部政策歷來是“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”。當(dāng)干部，首先應(yīng)當(dāng)有德。我這個20多年的共產(chǎn)黨員，在黨的陽光雨露下成長，在共和國的旗幟下前進(jìn)，與偉大的黨和偉大的祖國患難與共，風(fēng)雨同舟，息息相通，感情甚篤。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，政治上始終與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意，為黨為民。實(shí)踐已經(jīng)而且還將繼續(xù)證明，“政治可靠，旗幟鮮明，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)人民”，這可以作為我在德能方面的注腳。我可以堅定地向黨和人民保證：我永遠(yuǎn)是黨和人民的忠誠戰(zhàn)士!永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的真誠朋友!

當(dāng)干部，其次要有才。我雖然談不上“才高八斗”，但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質(zhì)看，總的來說比較高，因?yàn)槲覐氖逻^秘書、文字、宣傳、政工、黨務(wù)、青年、教學(xué)等工作，具有多方面的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。文字能力比較強(qiáng)，曾給省、市、縣、鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，起草過大量的文件、文章、講話等材料。如到辦公廳工作后，就曾給省領(lǐng)導(dǎo)同志起草過有關(guān)方面的講話、文章，參與起草過中共×省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料；在綜合調(diào)研室，先后負(fù)責(zé)綜合、信息工作，在全國都是排位第一名；離開綜調(diào)室后，負(fù)責(zé)過《當(dāng)代秘書》5年多的常務(wù)副總編工作，省內(nèi)外普遍反映質(zhì)量較高；多年來，與人合作編寫過幾本書，在省級以上報刊、雜志發(fā)表過各類文章上百篇?？陬^表達(dá)能力也還過得去。從事基層工作時，在市、縣黨校和各種干部培訓(xùn)班上多次講授過政治理論輔導(dǎo)課；1981年到省廳工作后，曾數(shù)十次在省委黨校、有關(guān)大專院校、眾多干部培訓(xùn)班上講授過秘書基本知識輔導(dǎo)課，口碑尚可。在組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)方面，不管擔(dān)任何種職務(wù)，各方面的反映都不錯。比如，在擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo)處處長和省秘書學(xué)會秘書長期間，在廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和全處同志的共同努力下，開創(chuàng)了全省業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的新局面，《當(dāng)代秘書》越辦越好，得到省內(nèi)外秘書界的好評；業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作有了很大的起色；省秘書學(xué)會每年組織開展

一、兩次大的全省性活動，在省內(nèi)外都產(chǎn)生很大的影響，得到省、市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大秘書工作者的稱贊。其三，以身作則，嚴(yán)于律己。

不論在工作中，還是在生活中，自己一向要求嚴(yán)格，以身作則，時時處處以“堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事”作為自己的座右銘。工作中，要求人家做到的，自己先做到、做好；既抓大事，又做小事，主張自己多動腦、動手、動腳。對各項(xiàng)規(guī)章制度，首先自己嚴(yán)格遵守，并要求比人家做得更好些。在省廳工作20年，沒有回老家過一個春節(jié)，除母親過世外，基本上沒有請過事假、病假、工休假。平時，為人正直，公道正派，對同志比較寬容、尊重和關(guān)心。比如，五年多來，在廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我處有4位同志得到提拔，一位同志連續(xù)三年評優(yōu)加薪，這里也有我的一份關(guān)愛；今年我處有6位同志出

國、出省考察學(xué)習(xí)，我自己可以出去但沒有出去，同志們都比較感激。所以，“三講”中群眾對我的評價就有“以身作則”的贊譽(yù)。

其四，強(qiáng)筋健骨，大度樂觀。

毛主席曾說身體好，學(xué)習(xí)好，工作好。身體好是第一位的。我不敢說身體健壯如牛，但也算得是強(qiáng)筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。俗話說，“健康寫在臉上”，你們看我的身體是不是還不錯呢！從精神狀態(tài)看，總的來說比較樂觀，心胸比較開闊，大大度度，坦坦蕩蕩；“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”，我不論在任何時候、任何境遇中，都希望能夠享受到蘇東坡那么一種快意雄風(fēng)。因此，就我現(xiàn)在的身體狀態(tài)和精神面貌看，擔(dān)負(fù)起處長的工作責(zé)任是綽綽有余。

以上講了這么多優(yōu)點(diǎn)，是不是說我就沒有缺點(diǎn)了呢!非也。“金無足赤，人無完人”，我既有許多優(yōu)點(diǎn)，也還有不少缺點(diǎn)，主要是心直口快，性情急躁。古人說，“樹直有人砍，人直無人逢”，當(dāng)然，我并不是無人逢者，在座的各位我都是可以逢的；但是，性格直爽、急躁，就難免有傷同志的感情，甚至產(chǎn)生不必要的誤會，給自己帶來政治上、工作上的損失。這是需要十分重視的。

梁啟超說過：“男兒志兮天下事，但有進(jìn)兮不有止?！睘榱它h的事業(yè)，如果這次競爭不上處長了，今后無論在何崗位，也還要繼續(xù)奮斗，永不止步；如果還能繼續(xù)當(dāng)上處長，我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮，百尺竿頭，更上一層樓。

謝謝大家！

第四篇：兼職陷阱實(shí)例解析

大學(xué)生求職陷阱實(shí)例解析

陷阱名稱：試用陷阱

有些企業(yè)在招聘時，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。但是，試用期即將結(jié)束時，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚”。

危害：如果長期耗在某個企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會讓求職者蒙受很大經(jīng)濟(jì)損失，同時也對求職者的職業(yè)發(fā)展不利。

如何規(guī)避：在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動多和同事交流這些情況，及時采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。

招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

危害：粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負(fù)面影響。

如何規(guī)避：求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒有底薪的業(yè)務(wù)。

陷阱名稱：招聘只為獲取創(chuàng)意或方案——借腦

由于聘請專家或者專業(yè)人才的費(fèi)用較高，有些設(shè)計公司或者營銷公司為了節(jié)約成本，通過大規(guī)模招聘的方式來獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進(jìn)行創(chuàng)意反饋。

危害：這些公司并無實(shí)際崗位，求職者會因此失去了別的工作機(jī)會。

如何規(guī)避：求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動版權(quán)問題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

陷阱名稱：短信招聘陷阱

通過發(fā)送類似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠聘業(yè)務(wù)公關(guān)，月薪1萬元以上，可兼職”之類的手機(jī)短信找到可能上鉤的求職者，要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。

危害：求職者如果輕信這些短信，會白白浪費(fèi)了錢財或者透露了個人信息。

如何規(guī)避：要相信天上不會掉餡餅，回個短信或者交點(diǎn)不明不白的錢就可以獲得好的職位是不可能的。

求職陷阱實(shí)例解讀：

實(shí)例1：“星級飯店”招聘男女“公關(guān)經(jīng)理”，無需工作經(jīng)驗(yàn)，無學(xué)歷要求；底薪800元，月薪可達(dá)數(shù)萬元，具體根據(jù)個人所得小費(fèi)而定。要求女身高165cm以上，男身高180cm以上，長相好。

專家解讀：這樣的招聘廣告往往是騙人的或是讓人加入不法行業(yè)。所以一定要遠(yuǎn)離。

實(shí)例2：某企業(yè)招聘，把筆試或者面試地點(diǎn)安排在員工上班可見的醒目位置，或者特設(shè)招聘臺，或者把筆試和面試時間安排在非員工工作時間。

專家解讀：這種招聘的真正目的，很可能并非為了招新人，而是為了給現(xiàn)有員工施壓，所以求職者不要對這些招聘抱太大希望。

實(shí)例3：某企業(yè)常年招聘，但從不透露到底要招多少人，且招聘的信息從不更換或者很少更換。招聘會上這些公司往往發(fā)給求職者很多宣傳冊、介紹公司文化的資料等。專家解讀：這類企業(yè)的目的，大多是為了宣傳或者為公司積累人才庫，他們現(xiàn)在實(shí)際上并不缺人，所以求職者一定要查清楚底細(xì)，再去應(yīng)聘。

職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，面對競爭激烈的就業(yè)市場，求職者往往心情過于迫切，由此便容易掉入企業(yè)設(shè)計的陷阱。因此，建議大家在求職時不應(yīng)該只看到某個職位的誘惑，而應(yīng)該事先意識到，求職本身是有風(fēng)險的，可能會遇到一些陷阱。

求職者應(yīng)該保持相對冷靜的心態(tài)，要有客觀冷靜的意識。事實(shí)上，很多求職陷阱都有清楚的破綻可尋。例如，以某種名義向求職者索取錢財，這是明顯的可疑行為。但是，由于人在本能上有趨利避害的心理，往往在此時不容易保持冷靜的態(tài)度。從而產(chǎn)生一種僥幸心理，認(rèn)為或許付出100元或者幾百元就能獲得一個職位。

對于求職所做的付出，求職者應(yīng)該要有心理底線。很多人在求職中受騙也是僥幸心理導(dǎo)致的。要把握自我，不能失去判斷，尤其是不要有依賴心理，不要把改變的權(quán)利永遠(yuǎn)放在對方手中。例如，公司一再拖延實(shí)習(xí)期，讓你陷入無限期等待狀態(tài)，此時，留或不留應(yīng)該早做判斷。

一大學(xué)生應(yīng)聘兼職被騙2600元 求職謹(jǐn)防騙局廣州警方提醒：向求職者收取押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)都屬非法行為

新快報訊 記者 李國輝 實(shí)習(xí)生 汪董 通訊員 張毅濤 程琛 報道 暑期來臨，走出校園打工、求職的學(xué)生逐漸增多，而打?qū)W生哥歪主意的騙子們也躍躍欲試起來。日前廣州某師范學(xué)院的學(xué)生就被招工騙子以收取保證金、培訓(xùn)費(fèi)的名義訛走2600元。廣州警方提醒廣大學(xué)生和求職者，打工、兼職應(yīng)到正規(guī)勞務(wù)中介公司、職業(yè)介紹所、大型勞務(wù)市場等處應(yīng)聘，以免上當(dāng)受騙。

案例1

招工陷阱騙走學(xué)生哥兩千六

本月7日，廣園西路某師范學(xué)院的學(xué)生溫某聯(lián)系應(yīng)聘了一家外文印刷廠的兼職打字員工作。對方開出了不錯的薪水，但要求其必須先交納保證金及相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)。兼職心切的溫某不知有詐，按照對方的要求，在本月10日、12日分三次從銀行的柜員機(jī)共匯款人民幣2600元到對方賬號。不料錢匯完后，對方即再也聯(lián)絡(luò)不上，小溫才發(fā)現(xiàn)被騙，只得向警方報警。案例2

上門應(yīng)聘搬運(yùn)工被訛一千五

上月中旬，事主鄧某夫婦在花都區(qū)花東金田市場工業(yè)區(qū)看到一個寫著某公司招聘搬運(yùn)工的廣告，于是兩人按招聘地址上門應(yīng)聘，被該公司人員先后收取夫婦倆報名費(fèi)、伙食費(fèi)、保險費(fèi)1550元人民幣。之后兩人才驚覺被騙，在本月7日向警方報警。

警方提醒

近日被騙的事主中，超過三成是大中專院校的學(xué)生。當(dāng)前正值各大中專院校畢業(yè)放假期間，部分學(xué)生在應(yīng)聘工作或?qū)ふ沂钇诠r很容易上當(dāng)受騙。警方特別提醒廣大學(xué)生和求職者注意以下幾點(diǎn)：

1.慎與用人單位簽協(xié)議，一定要與用人單位簽訂權(quán)責(zé)明確的書面協(xié)議書，看清用人單位名稱，以免對方?；ㄕ?；

2.拒交保證金及證件。任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為；

3.提防非法中介機(jī)構(gòu)。一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的職介中心找工作。進(jìn)門先看該職介中心是否有勞動部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩證的職介中心，才能從事職業(yè)介紹工作；

4.避免進(jìn)入娛樂場所上當(dāng)受騙。應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。

第五篇：干部競聘演講實(shí)例解析

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫××，1984年畢業(yè)于××大學(xué)數(shù)學(xué)系，獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到機(jī)要局工作，在辦公廳工作十幾年，我深深地感受到我們辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的思想理論水平，積極進(jìn)取的精神，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，值得我好好學(xué)習(xí)一輩子。今天，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是機(jī)要局副局長。

我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點(diǎn)：

第一，我對機(jī)要工作非常熱愛和熟悉。

俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧?！辈徽撌亲鍪裁词?，“喜歡它”，永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件；不喜歡就不會努力，就不存在成功。機(jī)要工作責(zé)任大，權(quán)利小，一般人對機(jī)要局是“無事不登三寶殿”，我們機(jī)要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機(jī)要事業(yè)奉獻(xiàn)青春，自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機(jī)要事業(yè)的崇高的責(zé)任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻(xiàn)”的精神，是做不好這項(xiàng)工作的。

第二，我具備擔(dān)任副局長這個職務(wù)所應(yīng)有的基本素質(zhì)、學(xué)識水平和工作能力。

參加工作十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力，在從事機(jī)要技術(shù)工作和技術(shù)管理工作的過程中，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有明確的政治方向，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，良好的工作能力，較好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識。

我1989年擔(dān)任機(jī)要局技術(shù)室副主任；1992年通過英語考試和技術(shù)成果評定；獲得計算機(jī)通信工程師的任職資格；1995年擔(dān)任機(jī)要局技術(shù)室主任，1996年任助理調(diào)研員；1998年擔(dān)任機(jī)要局總工程師。從一個20來歲的大學(xué)生，到擔(dān)任總工程師的職務(wù)，我是一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設(shè)備等最基礎(chǔ)的工作干起，到成為技術(shù)行家進(jìn)行全省機(jī)要系統(tǒng)的技術(shù)工作指導(dǎo)，到后來負(fù)起一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，代表機(jī)要局帶隊到各市州委辦公室進(jìn)行機(jī)要技術(shù)工作檢查，起草《××省黨政系統(tǒng)密碼設(shè)備管理規(guī)定》、《××省黨政機(jī)要信息網(wǎng)絡(luò)總體設(shè)計方案》等文件，不管是專業(yè)性的技術(shù)工作，還是領(lǐng)導(dǎo)管理工作，我都能很好地勝任并能獨(dú)擋一面。我在1997年起草的《××省黨政機(jī)要信息保密網(wǎng)絡(luò)總體設(shè)計方案》曾以省兩辦的名義下發(fā)，成為目前全省機(jī)要部門正在進(jìn)行的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)要通信專網(wǎng)建設(shè)的一個重要的指導(dǎo)性文件。我們機(jī)要系統(tǒng)的縱向聯(lián)系是很密切的，和兄弟省市的聯(lián)系也較密切，我的工作能力、工作水平在全國黨政機(jī)要系統(tǒng)從事技術(shù)工作的同志中也算小有名氣，并得到了中辦機(jī)要局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。1996年中辦機(jī)要局開始規(guī)劃全國黨政機(jī)要信息網(wǎng)絡(luò)，為此召開計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議，點(diǎn)名邀請部分省市的技術(shù)骨干參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志。

我辦任何事情喜歡講究方法，追求效益，努力做到“事半功倍”。我善于聽取大家的意見，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，剛?cè)岵?jì)，充分調(diào)動工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領(lǐng)大家一起工作。我當(dāng)機(jī)要局技術(shù)室主任有4年時間，手下五六個人，清一色的男同志，名牌大學(xué)畢業(yè)生，有些年齡也和我差不多，但我們能團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把技術(shù)室的工作干得有聲有色。因?yàn)橛辛己玫墓ぷ鞣諊那槭鏁?，辛苦一點(diǎn)大家也心甘情愿。

第三，我是一個虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取的人。

我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力，在政治上、業(yè)務(wù)技術(shù)上不斷追求進(jìn)步。

積極參與競爭上崗，對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當(dāng)選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強(qiáng)之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領(lǐng)導(dǎo)成員之一。下面，我想談?wù)勅温毢蟮囊恍┰O(shè)想。

機(jī)要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是秘密信息傳輸?shù)闹饕侄?，是一?xiàng)政治性很強(qiáng)的技術(shù)工作?，F(xiàn)時我國的機(jī)要工作有其特定的含義，是指應(yīng)用先進(jìn)的密碼技術(shù)和現(xiàn)代通信手段相結(jié)合來傳遞各級黨政機(jī)關(guān)的機(jī)密信息的工作。在通信技術(shù)飛躍發(fā)展的今天，計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于通信領(lǐng)域之后，密碼通信向網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐，機(jī)要部門擁有一支較強(qiáng)的技術(shù)隊伍，機(jī)要部門各級領(lǐng)導(dǎo)不斷更新知識是實(shí)現(xiàn)中央提出的機(jī)要工作現(xiàn)代化的重要保證。因此，我建設(shè)：

一、建立健全對全省各級機(jī)要部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輪訓(xùn)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)密碼理論知識、密碼通信技術(shù)知識、密碼工作管理知識和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，提高科學(xué)決策和管理能力。

二、在非密碼網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的今天，設(shè)法拓寬機(jī)要工作的范圍，多了解年輕同志的思想狀況，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機(jī)要干部鉆研技術(shù)、精研業(yè)務(wù)，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。

我的演說到此結(jié)束，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家！