第一篇：學習羅文精神

學習

羅

文

精

神

晉源區(qū)實驗小學

郝江

2010年12月1日

學習羅文精神

《把信送給加西亞》這本書我讀了兩遍，盡管它只有短短的86頁，但它卻向我們揭示出羅文優(yōu)秀的精神品質(zhì)。

羅文中尉之所以能不辱使命把信送給加西亞，是因為他有以下幾種精神，也就是他成功的定律：

一、有目標

二、知道自己的工作

三、過硬的身體素質(zhì)

四、有干勁

五、有頭腦

六、堅持不懈、直到成功的精神

七、信念的指引與理想的溝通

作為一名年輕教師、一名黨員，我所欠缺的正是羅文精神。剛從大學校門踏入社會，有太多東西等著我去學習、等著我去嘗試、等著我去適應，我要不斷地努力，才能不被社會淘汰，才能生存、從學生轉(zhuǎn)變成一名教師，剛開始我確實有點不適應，心中不免產(chǎn)生一種埋怨，但通過一個來月的適應，我已融入到新的環(huán)境中來，開始不再去埋怨環(huán)境的不好，而是適當?shù)娜ミm應它，并盡全力做到最好，將那些不好的東西慢慢變好。我相信：只有做的你原來更好，才能改變現(xiàn)狀，不是因環(huán)境而改變，而是讓環(huán)境因你而改變。書中有一句話是這樣寫的：“或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴，你只能做出一種選擇?！边@就是告訴我們：做自己分內(nèi)之事，盡全力而為之。不要去埋怨自己的工作，盡管它回報給你的遠遠比不上你所付出的。但請堅持，因為成功已經(jīng)不遠了。另外，我還意識到事情是靠發(fā)現(xiàn)的，而不是等待領導安排的。這樣的工作態(tài)度才會有意思、有樂趣。當你發(fā)現(xiàn)問題或是事情時，再由自己主動去解決或完成時，那種喜悅是由心而發(fā)的。這就是工作的快樂。因此，我們應當學會適應、學會改變、學會發(fā)現(xiàn)、學會創(chuàng)造！

作為一名體育教師，身體素質(zhì)是必不可少的，就想羅文一樣，如果他沒有過硬的身體，是絕對堅持不了那驚險的25天的。體育教師不僅需要扎實的體育技能、知識、技術和強健的體魄，還要有良好的表達能力，以及對學生的控制、協(xié)調(diào)能力。很多人說我們是“頭腦簡單，四肢發(fā)達?！笨晌覅s要回敬一句“那時你沒見識?！睂ι眢w的控制能力需要大腦、神經(jīng)、肌肉之間的相互配合，才能完成一系列動作，這不單單是有發(fā)達的四肢所能辦到的。我想說的是：我們是有發(fā)達四肢和靈活頭腦的人！

體育人從來不缺少趕緊和拼搏精神。因為我們的成功是有血和汗水換來的?，F(xiàn)在的我已經(jīng)成為一名教師，訓練和比賽的主教已不是我。但那些曾經(jīng)拼搏的日子還歷歷在目。我會把這種精神傳達給我的學生，不論是在學習還是在比賽上。

正因為有羅文中尉的堅持不懈，才得來美西戰(zhàn)爭的勝利。因此，決定了事就要做到底！下定決心做一個高標準的選擇?？赡苁虑闀?/p>

累我們，可能我們在此過程中會身陷困境。但是，只要我們還能夠往前邁一步，我們就不能放棄，決不能屈服。逃避只會擱置問題。當你再次面對時，它還是會阻礙你前進的腳步。這是我從羅文身上學到的東西。他就是一個有決心的人。所以，我們應有決心，追求完美，不斷努力，直到成功。

理想和現(xiàn)實往往是不一樣的，對我來說目前的工作狀況并不是我理想的那樣。但我明白，要想實現(xiàn)理想就的付出努力，做好現(xiàn)在的工作，從錯誤和教訓中成長。我不怕錯，因為我還年輕，我有時間去糾正和積累。成功是什么？是點點滴滴的積累，是勤勤懇懇的付出！年輕人所需要的不只是學習書本的知識，也不是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神。這是作為一名黨員應具備的最基本素質(zhì)。

羅文的故事已過百年，但我想他的影響會經(jīng)久不衰。只要我們繼承羅文的精神，做一個忠誠、守信、可靠、有決心、有機智、有事業(yè)心、有勇氣的人，信一定會送到“加西亞”手中。

第二篇：2學習羅文精神[模版]

學習羅文精神

今天上午，利用空余閑暇時間，我們?nèi)肆Y源部全體成員組織進行了《把信送給加西亞》的學習活動，從中體會到了學習的樂趣。學習過程中，每個人都談了自己學習《把信送給加西亞》的見解看法、心得體會。大家拿出自己這段時間整理的學習筆記，熱情的討論書中的主人公羅文的精神所在，談到了書中羅文精神給自己的啟發(fā)和生活工作實踐中的運用。

羅文精神提倡我們工作、生活中要有對社會和事業(yè)的責任心、進取心和敬業(yè)心，摒棄消極怠工、不思進取、安于現(xiàn)狀的悲觀處世哲學，向羅文學習，以羅文為榜樣，結合自己的實際情況，立刻行動起來。針對人力資源工作的特點，在學習過程中段部長要求我們每個人都要以飽滿的熱情踏踏實實投入人力資源工作中，把工作目標分解到每一天，認真細心的做好每件事情，全心全意的完成自己的任務——即書中提到的“把信送給加西亞”。

羅文精神不僅僅是一個美好的故事，更是一種處世哲學、生活態(tài)度，羅文的故事雖然已經(jīng)離我們遠去，但是羅文精神永遠伴隨在我們的生活和工作中。

2011-5-19

第三篇：《羅文精神》讀后感

《羅文精神》讀后感

王慶春

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，我拜讀了《羅文精神》這本書。一氣讀來，意猶未盡；細細品味，頗多感觸。這本書講述了一個簡單的故事：美西戰(zhàn)爭中，羅文為完成上司交給他的任務，在根本無法預知環(huán)境惡劣程度的情況下，義無反顧的冒著生命危險完成了使命，把一封信送給了加西亞將軍。故事簡單的像一張白紙，卻在近百年的時間里，在全世界的范圍內(nèi)，掀起了無數(shù)次學習討論的熱潮。毫無疑問，書中的主角羅文的事跡之所以能夠得到無數(shù)人的認同并廣為傳頌，并不僅僅因為他具有杰出的軍事才能，還因為他擁有優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神。這本書向我們傳遞了什么？是高度敬業(yè)的精神，是無限忠誠的態(tài)度，是不畏艱險、迎難而上的氣魄，是主動進取、銳意拼搏的作風。我想，這些正是人性中光輝的一面。

這種真誠，這種認真，這種主動性，讓羅文在風霜雨雪面前趨向堅強，在險阻惡灘面前趨向自信。他深知，身陷戈壁，走出去必是綠洲；身處綠洲，走出去必見大海；身落大海，走出去該到彼岸；到了彼岸，走上去就是此岸！這就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)精神。正如中國有句古話：“天行健，君子以自強不息，”“地勢坤，君子以厚德載物”。做人，做事首先要有好的品行做基礎，另外的啟示就是做什么事要堅持,也正如現(xiàn)在時下流行的那句話一樣，要“不拋棄，不放棄”。如果羅文總想著完成送信任務后能成為英雄的話，那么他很可能就完不成任務了。所以我們要端正態(tài)度，樹立敬業(yè)、勤 1

奮、創(chuàng)新的品德和精神。每個人只有扮演好自己的角色，成功的大門才能夠向你敞開。讀過這本書我們會發(fā)現(xiàn)，在許多時候、許多情況下，簡單與復雜、平凡與崇高，竟是如此的接近。任何一件看似不起眼的細小工作都有可能與最終的成功和勝利有著直接的因果關系。從書中，我們也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責任感外，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標，認識這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學習。有了充分的基礎知識，工作經(jīng)驗，素質(zhì)能力之后，你才能更好，更快，更準地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下，從美國出發(fā)秘密登陸當時尚被西班牙軍隊控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程充滿了艱辛和危險，但在羅文中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。試想，如果羅文一味抱怨領導交給的工作工作難度大，對領導的決定似是而非，沒有敬業(yè)精神，他就不會積極主動去把信送給加西亞。

通過學習這本書我明白了人類社會最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲”。此書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量，要看一個人做事的效率，就要看他的工作精神和態(tài)度。在現(xiàn)實生活中，我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正，以善于投機取巧為榮耀，領導一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒有監(jiān)督就沒有自覺，對工作推諉塞責，劃地自封，以至于自己總是在原來水平上來回波動，不自我省思，而以種種借口來遮掩自己缺乏責任心。整天抱怨說什么社會不公平了，埋怨自己沒有找到好工作之類的。其實在埋怨和抱怨的同時，這些人為什么不能坐下來仔細地想想，為什么這些“不幸”會落在自己身上呢？這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了，我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負責，工作態(tài)度不端正的人，特別是有才華的人，因為自己有才華，所以覺得自己就應該被重用，被別人所注視，不愿意從小事做起。只有才華，沒有責任心，缺乏敬業(yè)精神，又有什么用呢，在現(xiàn)實世界里，到處看到的都是有才華的窮人，為什么他們有才華但又是窮人呢？就是因為他們?nèi)狈礃I(yè)精神，缺乏主動完成工作的積極性。

書中的羅文，為我們樹立了一個忠誠、積極、服從、敬業(yè)的形象。這種忠誠、敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)不是與生俱來的，也不是管理者強加的，而要靠自己去自覺地磨練和養(yǎng)成。羅文是忠誠的，也是敬業(yè)的。在他接到命令以后，心里只有一個念頭，就是盡快把信送給加西亞將軍，完成總統(tǒng)先生交給他的神圣使命。同樣做一件事，懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，和勤勤懇懇、神情專注、充滿激情的做事態(tài)度，結果往往是完全不同的，這就是被動的行為和主動的行為的差別。

我想：“如果送信的那個人是我，我是不是也能象羅文那樣出色的完成任務？”捫心自問，答案讓人汗顏。并非說我不能完成領導交

給我的任務，而是懷疑在重重困難險阻面前是否能始終保持有完成任務的信心而不退縮、不抱怨。我想，與羅文相比，我們大多數(shù)人所缺乏的正是這種堅定的毅力和必勝的信心。

要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹立自信心,有一個正確的心態(tài),才能豐富知識,掌握更多的機會,努力做好每一件事,機會才不會擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我。我欽佩羅文的敬業(yè)精神。對上級的托付，立即采取行動，頃盡全力去完成任務的精神。當羅文接到給加西亞送信的任務時，并沒有問“他在什么地方？我如何同他聯(lián)系？怎樣到那兒？”等問題，而是責無旁貸的接受了命令，憑借自己的勇氣和才智，出色的完成任務。這種不畏艱難、勇于拚搏的“羅文”精神，不單單值得我們敬佩，也更值得我們學習。這種精神，不僅在100年前的戰(zhàn)爭時期需要，在今天和平時期也需要；不僅在軍隊中需要，在我們公司、企業(yè)中也需要；不僅軍人在接受命令時需要，在我們工作中遇到困難時也需要。

敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。對絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。一個人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。如果做事的時候，感受到的只是束縛和辛苦，敷衍塞責，劃地自封，以種種借口來遮掩自己缺乏的責任心，只會使自己變得越來越浮淺。人往往是在克服困難的過程中，產(chǎn)生了勇氣、堅毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，終其一生，決不會有真正的成功。

一個人的工作能力有大有小，學歷有高有低，但對工作的敬業(yè)精神都應不分伯仲。而一個人最重要的態(tài)度之一就是勤奮。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅韌不拔的性格和頑強的意志。勤奮不是天生的，是后天的鍛煉和努力得來的。有付出總有回報，絕不停在原地等待天上掉下來的餡餅，一切成功都是努力的結果。如果你真的付出了，卻沒有得到相應的回報，那是因為收獲的季節(jié)還沒有來到。當秋天來臨的時候，你一定會看到掛滿枝頭的累累碩果。

讀完《羅文精神》這本書，羅文的形象在我心中鮮活起來。我認為：羅文不是一個神話，羅文一直就在我們身邊，只是和羅文相比，他們的工作太平凡，對推動歷史進程的作用不會立刻顯現(xiàn)。他們的崗位太普通，普通得像一顆螺絲釘那樣容易被忽略，誠然，激情和能力很難在每個人身上像羅文一樣完美體現(xiàn)，但應該看到，敬業(yè)、忠誠和勤奮才是這個社會的真正主流。正是那些千千萬萬個敬業(yè)、忠誠的羅文，用他們的智慧、堅韌和勤奮，創(chuàng)造出一個又一個的奇跡，推動著歷史的巨輪飛速向前邁進。

“送信”的傳奇故事是一種象征，上百年來一直在激勵、鼓舞、鞭策著人們，社會在呼喚著、尋覓著、錘煉著送信的人?！蔼勝p僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結果，讓我們共同打好基礎、提高素質(zhì)，培育品質(zhì)、勝任工作，為我們的祖國、為我們的人民、為我們的工作盡自己之才力，展自己之智慧，揚自己之風帆，創(chuàng)輝煌之業(yè)績，人人都

真正成為“送信”的人！

我想，只要我愿意，我也能--把信送給加西亞！愿我們每個人都能把信送給加西亞！

愿我們每個員工都成為當代的羅文！

羅文精神永存！

二〇一〇年二月 總字數(shù)：3171字

第四篇：致加西亞的信 學習羅文精神

《致加西亞的信》

---學習羅文精神

在讀完《致加西亞的信》之后，我清楚地認識到這本書帶給我的震撼：我被羅文的忠誠以及軍人的絕對服從絕對負責所感動，被總統(tǒng)的智慧大度所折服，被古巴戰(zhàn)士的愛國，不屈不撓地強大信念深深感染，被加西亞將軍的敏銳洞察力以及高效的處事能力所欽佩，通過閱讀這本非凡的書，我將一些非常重要的思路進行了整理。

一、忠誠和敬業(yè)的最大受益者是自己：對于我們公司，我是一個新人，熱愛公司，全心全意地對待工作熱愛工作，與我的同事友好相處，這就是敬業(yè)，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，如果我們都這樣做到了，工作也會變得更加愉快，你會不由自主地投入到工作中，做更多對公司有益處的事情。忠誠是忠于公司、忠于領導、忠于自己承擔的義務，對同事以誠相待，而我起初亦把福利待遇看重了，因為我覺得這個指標能反映一個人的做事能力，其實想想看，作為一個應屆生，毫無社會經(jīng)驗，幾乎就是從零做起，一個公司愿意錄用你并培養(yǎng)你，本身就是對你的肯定，所以在讀完這本書之后，我的價值觀也產(chǎn)生了變化，我相信公司的成功就是個人的成功，因而我做到忠誠并敬業(yè)的工作之后了自身能力才會得到更大程度的提高，才能得到大家的認同，這才是自我價值的體現(xiàn)。

二、拒絕平庸，選擇卓越：我不希望成為一個平庸的人，引用一個名言：成功=1%的天賦+99%的勤奮，的確一個人的天賦是可遇而不可求的，而勤奮確是每一個人都能做到的，任何成功都不是憑空而

來的，而是經(jīng)過長期奮斗得到的。每天多做一點，每天多做一點工作也許會占用你的時間，但是你來工作是為了什么，難道是混時間么？所以，不要以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責任，每一件事情都值得去做，如果不是你的工作，而你做了，這就是機會；沒有付出就沒有回報，所以你付出多少，就意味著你得到多少。那么除了勤奮，責任也非常重要，我可以說我是一個能負起責任的人，但是這只能說明我擔負了這個過程，而如果是要我去送給加西亞將軍信，我能做到么？我在什么都不知道的情況下可能會猶豫，所以優(yōu)秀的執(zhí)行力就是不管遇到怎樣的困難，挫折都要出色的完成上級交給的任務。

《致加西亞的信》，不僅僅在講忠誠，敬業(yè)，責任，更重要的是給我們的生活工作帶來一個全面認識，我不相信一個對自己對生活不負責任的人會將工作完成的井井有條，最后愿我們能成為“羅文”--一個能夠把信送給加西亞的人。

2011年12月4日行政部石瑋

第五篇：學習羅文精神 做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者

學習羅文精神 做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者

——讀《致加西亞的信》心得體會

《致加西亞的信》讓人捧讀不厭，掩卷深思，受益匪淺。書中講述了19世紀美西戰(zhàn)爭中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方，此時，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞。羅文——一個當之無愧的優(yōu)秀的執(zhí)行者，在他身上深刻詮釋了一個優(yōu)秀的執(zhí)行者應具備“敬業(yè)、忠誠、勤奮、服從”的精神。

一要敬業(yè)，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務 “把信送給加西亞”。

作為一個基層干部，我深有體會，可以說敬業(yè)它是做好一切工作的前提。敬業(yè)精神對我們個人的前途命至關重要，團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力與每個成員的敬業(yè)精神息息相關。如果每個人都能齊心協(xié)力，心往一起想，勁往一起使，那國家就不愁不興，單位就不愁不旺，事業(yè)也就不愁沒有輝煌騰達之時，真可謂“同心山成玉，協(xié)力土變金。”

敬業(yè)，我們把它定義為就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等，其中糅合了一種使命感和道德責任感，這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件，一個國家如果想立于世界之林，也必須使其人民敬業(yè)。在全市上下學習實踐科學發(fā)展觀，全區(qū)“六城同創(chuàng)”、“三城共建”浪潮，三泉項目攻堅年的歷史機遇下，加速追趕跨越，奮力實現(xiàn)““獨具風情的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，山水相融的養(yǎng)生天堂，魅力四射的旅游之都”的發(fā)展目標面前，敬業(yè)更顯重要。

二要忠誠，無論對上級，對同事，對家人、對朋友，都應該忠誠，沒有忠誠的精神怎能“把信送到加西亞”？

唯有忠誠的人，才能博得別人的放心與賞識。羅文能成功就是因為他忠誠于自己的國家，忠誠于自己的事業(yè)，我想羅文之所以能把信送到加西亞手中，一定離不開“忠誠”迸發(fā)的無窮的動力。

在全球化競爭激烈殘酷無情的今天、世界上缺少有能力的人才嗎？不，缺的是真正有能力又有優(yōu)秀品質(zhì)的人才。缺的是具有忠誠待人，忠誠事業(yè)、忠誠生活、忠誠自己、勤奮努力、少計較得失、少找借口、敢于挑戰(zhàn)的品質(zhì)的人。忠誠是其中最可貴的品質(zhì)，也是你事業(yè)成功的法寶、如果忠誠于社會上的每一個人每一件事那是你愚蠢無知的表現(xiàn)、沒有智慧的忠誠是容易被人利用的人。羅文被推薦為送信人，是他平時的品行為他贏得了這次機會。冰凍三尺非一日之寒，面對艱險他想到的不是逃避，而是自己所肩負使命的光榮。因而表現(xiàn)出的是那樣的視死如歸和從容不迫以及對國家利益和使命的忠誠。

其三是勤奮：懶惰是無為的溫床，抱怨是無能的病根。不抱怨，懂勤奮是“把信能送到加西亞”的必備條件。

很多時間人們總是抱怨世事的不公平，其實世界上有兩件事件是絕對公平的。一是我們每個人都必須面對死亡；二是上天每天給我們每個人的時間都是24小時，所以我們唯有勤奮，才能拓寬生命的寬度。懂得勤奮并堅持的人是最難能可貴的，羅文之所能把信送給加西亞將軍，就是因為他做到了堅持，在困難面前不輕言放棄，并且靠他的睿智與膽魄，堅持到底，最終取得了成功。

胸懷愉悅、博愛眾生。如果一個人老是處于怒火中燒、憂心如焚、嫉妒無能貪得無厭等不健康的心態(tài)中，卻渴望擁有一個健康的身體、那無異于在建一座空中樓閣。所以我們要正確對待命運的不公，用親切和寬容的態(tài)度來回應無情和冷漠，用信心和毅力面對工作的困難和無助。借著這樣的機會磨練自己的耐心和自制力，利用這樣的時機增強精神的力量。所以我們?nèi)鄙俚牟皇菣C會，是勤奮與堅持，是寬容和博愛。我們要知道智者無惑，勇者無畏，聰明來自勤奮，抱怨有害無益的道理。羅文在接到任務時沒有抱怨，在遇敵包圍時，他沒有放棄，而是堅定信心，堅持到底，所以他成功了。

人生就是一場偉大的戰(zhàn)役，為了勝利，需要行動，再行動，永遠行動！“只要精神不滑坡，方法總比困難多?！蔽覀円W習羅文精神，做一個敬業(yè)、忠誠、勤奮的人，不抱怨、不放棄、不找任何借口的人，做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者。