第一篇：行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理簡報(bào)第三期

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行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理

簡報(bào)

第 三 期

安徽省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查辦公室二00七年二月八日

全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作會(huì)議在肥召開

2月1日，全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作會(huì)議在合肥召開，省財(cái)政廳全面部署了行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。會(huì)議由畢小彬副廳長主持，朱玉明廳長到會(huì)并作重要講話。會(huì)上還對資產(chǎn)清查指南、報(bào)表和軟件進(jìn)行了講解培訓(xùn)。省直行政事業(yè)單位、各市縣財(cái)政局負(fù)責(zé)同志和相關(guān)處（科）室負(fù)責(zé)人，以及廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人和資產(chǎn)清查聯(lián)絡(luò)員，共約450人參加了會(huì)議。

朱玉明廳長要求實(shí)事求是地開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清產(chǎn)工作1

在日前召開的全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作會(huì)議上，省財(cái)政廳廳長朱玉明要求：各級(jí)、各部門要實(shí)事求是地開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

朱廳長指出，這次資產(chǎn)清查工作的目的，是要全面摸清“家底”、建立監(jiān)管系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)結(jié)合，完善管理制度。開展資產(chǎn)清查，是理順資產(chǎn)管理體制、完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求；也是深化預(yù)算管理改革、健全公共財(cái)政體制的迫切需要；有利于單位加強(qiáng)資產(chǎn)管理、提高資產(chǎn)利用效率；有利于規(guī)范社會(huì)分配秩序、構(gòu)建和諧安徽。各級(jí)、各部門要盡快成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，建立起資產(chǎn)清查和管理工作組織體系，為資產(chǎn)清查工作提供組織保證，搞好分工協(xié)作，確保工作責(zé)任落實(shí)；同時(shí)，盡快制訂本地區(qū)本部門的工作方案，組織開展本地區(qū)本系統(tǒng)的資產(chǎn)清查培訓(xùn)工作，特別是各垂直管理部門，要搞好系統(tǒng)培訓(xùn)和具體清查工作。

他指出，各單位要認(rèn)真核實(shí)單位基本情況，做到戶數(shù)清、編制清、人員狀況清；要嚴(yán)格規(guī)范賬務(wù)清理，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符；要抓好財(cái)產(chǎn)清查，做到資產(chǎn)數(shù)量實(shí)、資產(chǎn)價(jià)值實(shí)、管理使用單位實(shí)，賬實(shí)相符；要及時(shí)完善資產(chǎn)管理制度，做資產(chǎn)管理規(guī)范、資金使用規(guī)范、會(huì)計(jì)核算規(guī)范。

朱廳長著重指出，省財(cái)政廳把資產(chǎn)清查工作作為規(guī)范行政單位工資、津補(bǔ)貼發(fā)放的重要舉措來抓。當(dāng)前，收入分配不公，主要體現(xiàn)區(qū)域之間的分配不公、經(jīng)營單位與行政事業(yè)單位的分配不

公、以及行政事業(yè)單位之間分配不公。特別是行政事業(yè)單位因資產(chǎn)占有量不一樣，導(dǎo)致收入的不同是引發(fā)收入分配不公的重要原因之一。今后，行政單位的資產(chǎn)收益作為政府非稅收入進(jìn)行管理，要按照規(guī)定全部上繳財(cái)政，實(shí)現(xiàn)從源頭上控制濫發(fā)津補(bǔ)貼。全省計(jì)劃用3年左右的時(shí)間對津補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行規(guī)范，省直機(jī)關(guān)從今年開始實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放津補(bǔ)貼，市縣也要及時(shí)跟進(jìn)，逐步縮小收入分配差距，促進(jìn)和諧安徽建設(shè)。各單位在資產(chǎn)清查工作中，必須全面清理核對銀行賬戶、資產(chǎn)及收益情況，確保上報(bào)的資產(chǎn)清查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

他要求，各級(jí)財(cái)政部門要委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行審計(jì)，擴(kuò)大審計(jì)范圍，實(shí)行異地審計(jì)。為確保資產(chǎn)清查結(jié)果真實(shí)可靠，這次資產(chǎn)清查工作中，要建立資產(chǎn)清查結(jié)果公示制和資產(chǎn)清查工作的咨詢舉報(bào)制、審計(jì)監(jiān)督制等三項(xiàng)制度，保證資產(chǎn)清查結(jié)果真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。各單位必須按照資產(chǎn)清查的工作要求，確保資產(chǎn)清查工作細(xì)致、資料完整，切實(shí)防止一些有意和無意的遺漏。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的單位資產(chǎn)沒有上報(bào)、收入不及時(shí)上繳，特別是單位隱瞞資產(chǎn)收入等違紀(jì)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

他強(qiáng)調(diào)，在開展資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，要積極推進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合。參照財(cái)政部的做法，省財(cái)政廳將2008年度預(yù)算編制與這次資產(chǎn)清查結(jié)果相結(jié)合，把資產(chǎn)清查結(jié)果作為單位資產(chǎn)購置、運(yùn)行等經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的重要依據(jù)。對沒有按期上報(bào)資產(chǎn)

清查結(jié)果，以及資產(chǎn)清查結(jié)果經(jīng)過審計(jì)檢查存在較大出入，導(dǎo)致資產(chǎn)購置預(yù)算審核缺乏依據(jù)的單位，原則上不安排資產(chǎn)購置預(yù)算。

畢小彬副廳長要求盡快實(shí)施資產(chǎn)清查工作

在2007年2月1日召開的全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作會(huì)議上，省財(cái)政廳副廳長畢小彬就會(huì)議貫徹提出明確要求。他要求，各級(jí)、各部門要及時(shí)匯報(bào)、傳達(dá)會(huì)議精神，重點(diǎn)是朱廳長講話精神。各市、縣財(cái)政局要抓緊向局黨組和主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，并積極爭取向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)；省直有關(guān)部門要向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)。特別是承擔(dān)資產(chǎn)清查任務(wù)的處（科）室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)。

畢小彬還就資產(chǎn)清查的近期工作提出具體要求。一是要盡快成立組織機(jī)構(gòu)。各級(jí)、各部門要按照《安徽省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）的要求抓緊組建機(jī)構(gòu)。財(cái)政部門要成立資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，已成立資產(chǎn)管理科（室）的可以依托現(xiàn)有科（室），沒有專門的資產(chǎn)清查科（室）的，要指定牽頭科（室），并抽調(diào)人員，保證工作力量。省直部門也要成立單位領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組成人員應(yīng)包括財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、審計(jì)、監(jiān)督等部門，保證資產(chǎn)清查工作有人抓、有人管。二是要盡快啟動(dòng)資產(chǎn)清查工作。各級(jí)各部門要根據(jù)全省

《實(shí)施方案》，結(jié)合各自實(shí)際，抓緊制定本地區(qū)本部門資產(chǎn)清查實(shí)施方案。其中，省直部門的實(shí)施方案要按時(shí)報(bào)省資產(chǎn)清查辦公室備案；抓緊開展所屬單位的資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓(xùn)；尤其是教育、衛(wèi)生、工商、政法等部門要抓好系統(tǒng)培訓(xùn)；抓緊建立資產(chǎn)清查結(jié)果公示制和資產(chǎn)清查工作的咨詢舉報(bào)制、審計(jì)監(jiān)督制等制度。三是要盡快形成相互配合的工作機(jī)制。財(cái)政部門作為政府負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的職能部門，要主動(dòng)加強(qiáng)與部門的溝通和聯(lián)系。財(cái)政部門內(nèi)部有關(guān)處（科）與部門資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間要相互配合、相互支持。特別是資產(chǎn)清查工作機(jī)構(gòu)，一定要增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)、創(chuàng)造性地開展工作。

省司法廳、省國資委等單位迅速開展資產(chǎn)清查工作

全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作會(huì)議結(jié)束后，2月2日，省司法廳立即成立了以分管廳長為組長，二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《省司法廳所屬行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》，下發(fā)了專門通知，全面啟動(dòng)了所屬單位的資產(chǎn)清查工作。日前，省國資委、省檢察院、省建設(shè)廳、省地震局等單位已成立資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了專門辦事機(jī)構(gòu)，抽調(diào)人員，保證了資產(chǎn)清查工作力量；省地稅局、省工商局、省科技廳等單位正在開展系統(tǒng)培訓(xùn)，層層落實(shí)資產(chǎn)清查工作。

送：省委、省人大、省政府、省政協(xié)辦公廳，財(cái)政部行政政法司、教科文司，省直有關(guān)單位

發(fā)：各市、縣財(cái)政局，廳機(jī)關(guān)各處室（局），廳屬各單位

第二篇：第三期簡報(bào)（本站推薦）

訥河市國家稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

簡報(bào)

第3期(共3期)

訥河市國家稅務(wù)局

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年8月6日

市國家稅務(wù)局學(xué)習(xí)劉香平

先進(jìn)事跡推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展

連日來，訥河市國稅局采取支部學(xué)習(xí)、部門集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了劉香平同志先進(jìn)事跡，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展。該局積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)劉香平同志先進(jìn)事跡熱潮。

一是開展一次集中學(xué)習(xí)。各單位再組織一次集中學(xué)習(xí)劉香平同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉香平同志的愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、真誠付出、刻苦專研、清正廉潔和意志堅(jiān)韌六種精

神。以劉香平同志為榜樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，改革創(chuàng)新，在本單位形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭做先進(jìn)的良好氛圍。

二是撰寫一篇心得體會(huì)。學(xué)習(xí)活動(dòng)中，全體干部通過對劉香平精神使自己最感動(dòng)的是什么？最值得學(xué)習(xí)的精神是什么？最受鞭策的是什么以及心靈深處所引起震撼的不同感受和理解，結(jié)合自身思想意識(shí)和工作實(shí)際，撰寫一篇心得體會(huì)文章，切實(shí)在工作中向劉香平同志學(xué)習(xí)，立足崗位，扎實(shí)工作，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到稅收工作中。截止8月16日，該局共計(jì)收到學(xué)習(xí)心得89篇，其中已精選3篇優(yōu)秀心得報(bào)送市局。

三是開展一次自查活動(dòng)。把學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，要求干部職工，自覺對照劉香平同志的先進(jìn)事跡，查找自身思想、工作作風(fēng)中存在的差距和不足。責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)是否濃厚，是否做到急納稅人之所急，想納稅人之所想，納稅人的利益是否充分維護(hù)。工作作風(fēng)是否勤奮務(wù)實(shí)，是否做到了依法辦事，廉潔奉公，工作紀(jì)律遵守是否嚴(yán)格。針對不足制定整改措施，戒掉工作中的“慢性病”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好國稅形象。

四是為納稅人辦一件實(shí)事。號(hào)召全局干部職工，立足崗位，主動(dòng)為納稅人服好務(wù)，解難事。局領(lǐng)導(dǎo)針對企業(yè)的難點(diǎn)問題，主動(dòng)聯(lián)系市委、市政府協(xié)調(diào)溝通，共同破解難題。稅

收管理員，多次深入企業(yè)，為企業(yè)出謀劃策；辦稅服務(wù)廳立足崗位，向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷，開展納稅服務(wù)情況調(diào)研。全局上下秉成一致，把劉香平精神落實(shí)到工作中，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)的工作和優(yōu)秀的業(yè)績，全面推進(jìn)訥河市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

報(bào)：中共訥河市委爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

發(fā)：國稅局黨組成員、各科、室、分局(所)、廳、信息中心，存檔

共印：30份

第三篇：第三期簡報(bào)

四川省2015年教師和校長省級(jí)培訓(xùn)中小學(xué)高層次人才研修項(xiàng)目

——新任特級(jí)教師研修（高中）

成都師范學(xué)院培訓(xùn)班

培訓(xùn)簡報(bào)

第 三 期

成都師范學(xué)院“省培計(jì)劃”項(xiàng)目辦 主辦 2015年5 月18日 成都師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 承辦 本版編輯 ：李大勤

基本內(nèi)容

[國培報(bào)道] 一、四川省2015年教師和校長省級(jí)培訓(xùn)中小學(xué)高層次人才研修項(xiàng)目——新任特級(jí)教師研修（高中）成都師范學(xué)院培訓(xùn)班新都一中考察學(xué)習(xí)

二、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——李小融教授講座

三、高中特級(jí)教師進(jìn)課堂

四、參觀佛教文化——寶光寺

五、培訓(xùn)感言

[圖片新聞] [培訓(xùn)報(bào)道]

到新都一中考察學(xué)習(xí)

2015年5月18日上午9:00，四川省2015年中小學(xué)高層次人才研修——新任特級(jí)教師研修（高中）培訓(xùn)班走進(jìn)新都一中，深入考察學(xué)習(xí)。

首先由新都一中劉旭東校長做《先試先行 高位高為》專題報(bào)告，向與會(huì)專家、四川省100名新任特級(jí)教師、新都一中教師代表匯報(bào)新都一中發(fā)展規(guī)劃及教師專業(yè)成長情況。劉旭東校長殷切希望此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中與專家、同行深入交流、共同發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐到教育理論的跨越、提升教育理念和教育教學(xué)管理能力。

其次，新都區(qū)教育局局長黃興文向全體與會(huì)人員做了《新都區(qū)抓好四個(gè)突出 發(fā)揮名優(yōu)教師示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用》專題報(bào)告，介紹新都區(qū)“三香”文化特色發(fā)展進(jìn)程，也誠懇地邀請?zhí)丶?jí)教師們?yōu)樾露冀逃鲋\劃策。

教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)成長

—— 李小融教授培訓(xùn)講座

5日15日上午，四川省2015年100名新任特級(jí)教師及高中新任校長培訓(xùn)班請來了成都師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院首席專家李小融教授為參訓(xùn)學(xué)員們做培訓(xùn)講座。

李教授講座題目為----《教師專業(yè)成長與評價(jià)》。他從教師專業(yè)成長的標(biāo)準(zhǔn)詮釋入手，最后向?qū)W員們傳授評價(jià)教師專業(yè)的基本方法，讓學(xué)員們重新認(rèn)識(shí)教師專業(yè)評價(jià)，通過這次講座，學(xué)員收獲良多、受益匪淺。

聆聽講座的還有新都一中部分教師。

職后哺養(yǎng)職前 高中特級(jí)教師進(jìn)課堂

2015年5月15日下午，教科院承擔(dān)的四川省新任100名特級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目走進(jìn)新都一中、一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、一中城北校區(qū)。為了充分利用難得的優(yōu)質(zhì)教育資源，教科院組織全體特級(jí)教師學(xué)員走進(jìn)一校三址的新都一中，深入了解學(xué)校文化、管理和各科課堂，110名特級(jí)教師充分享受了一場別樣的教育大餐。

培訓(xùn)感言1

培訓(xùn)感言2

第四篇：簡報(bào)第三期

合肥共青團(tuán)基層組織建設(shè)

簡 報(bào)

第三期

合肥市加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年9月9日

肥東：基層團(tuán)建新模式顯成效

今年年初以來，團(tuán)市委以團(tuán)中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新試點(diǎn)單位為典型向全市推廣“1+3+X”基層團(tuán)建新模式，各縣區(qū)團(tuán)委積極行動(dòng)，抓緊部署，擇機(jī)推進(jìn)。肥東縣團(tuán)委抓住團(tuán)縣委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆的契機(jī)，在全縣推行“1+3+X”基層團(tuán)建新模式，收到了良好的效果。

摸索：分類指導(dǎo)，試點(diǎn)突破總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在團(tuán)市委召開基層團(tuán)建專題推進(jìn)會(huì)后，肥東團(tuán)縣委立即召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作會(huì)議，部署啟動(dòng)該項(xiàng)工作，并結(jié)合實(shí)際，提出了“抓試點(diǎn)，帶重點(diǎn)，幫難點(diǎn)”的工作思路，選擇具有代表性的撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)和包公鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)作為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先試行團(tuán)建新模式，探索切實(shí)可行的方法，并逐步在全縣范圍內(nèi)加以推廣。

撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)和包公鎮(zhèn)團(tuán)委，緊緊圍繞“組織怎么建、工作隊(duì)伍怎么配、工作內(nèi)容怎么設(shè)計(jì)、制度保障怎么完善”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分別從服務(wù)企業(yè)務(wù)工青年和服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩個(gè)著力點(diǎn)出發(fā)，設(shè)計(jì)出具有各自特色的實(shí)施方案，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子。在試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帶動(dòng)下，截止8月底，肥東全縣共17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“1+3+X”新模式。

機(jī)制：破格求賢，五湖四海聚英才

“1+3+X”工作模式的實(shí)質(zhì)就是“不拘一格降人才”，選什么樣的人是團(tuán)建新模式能否成功的關(guān)鍵。在團(tuán)委班子人選的選拔上，嚴(yán)格遵照“黨管干部”的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部門牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委配合，團(tuán)縣委參與指導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)優(yōu)秀青年摸底調(diào)查，再根據(jù)當(dāng)?shù)厍嗄攴植己途奂攸c(diǎn)，按照一定比例，提出建議名單，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，列為候選人，提交團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。

選人要充分考慮青年致富能手、專業(yè)合作組織帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部和大學(xué)生村官，一方面，將農(nóng)村各行業(yè)優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)委班子，有利于塑造共青團(tuán)是進(jìn)步青年集體的良好形象，改變共青團(tuán)組織在基層“勢單力薄”的局面；另一方面，提高了團(tuán)組織服務(wù)農(nóng)村團(tuán)員青年的能力，將農(nóng)業(yè)技術(shù)人員吸收進(jìn)團(tuán)委，有利于開展技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，推廣普及實(shí)用技術(shù)，最大程度地滿足廣大團(tuán)員青年的需求，將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人吸收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中來，對農(nóng)村青年增收致富有典型示范作用和良好的帶動(dòng)作用。

效果：組織凝聚力量，合力開拓新局面

首先，團(tuán)建新模式的推行緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的“用人荒”。解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量不強(qiáng)、干部精力投入不足的問題。換屆前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在著人員力量不足，重大活動(dòng)開展困難的特點(diǎn)。自試行團(tuán)建新模式后，團(tuán)委班子增加了人手，進(jìn)行了合理的分工，各項(xiàng)工作責(zé)任到人，團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)，更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。

其次，團(tuán)建新模式的推行提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子的戰(zhàn)斗力。包公鎮(zhèn)團(tuán)委推進(jìn)“1+3+X”新模式后，成功舉辦了該鎮(zhèn)的首屆“青年文化節(jié)”?；顒?dòng)籌備中，從籌劃到協(xié)調(diào)、從設(shè)計(jì)到執(zhí)行，都由團(tuán)委會(huì)研究決定，團(tuán)委的每一位成員都有明確的分工，每人負(fù)責(zé)牽頭一個(gè)活動(dòng)。既發(fā)揮了團(tuán)委班子的整體合力又激發(fā)了每個(gè)團(tuán)委委員的潛能，收到了很好的效果，產(chǎn)生了很好的反響。

再次，團(tuán)建新模式的推行調(diào)動(dòng)了廣大青年骨干參與團(tuán)的活動(dòng)熱情。從各行各業(yè)中篩選的優(yōu)秀青年，作為團(tuán)委委員。對團(tuán)委來說，是擴(kuò)大了影響，增強(qiáng)了隊(duì)伍;對青年來說，是對他們工作的熱情和能力的肯定，傳達(dá)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對共青團(tuán)工作和青年的關(guān)愛，同時(shí)，也是為他們提供了一個(gè)更好發(fā)揮工作潛力和提升鍛煉自身素質(zhì)的平臺(tái)。

發(fā)展：人才各當(dāng)其位，長效機(jī)制著眼三個(gè)領(lǐng)域——激勵(lì)、溝通和進(jìn)入退出

團(tuán)建新模式最大限度地調(diào)動(dòng)了兼職團(tuán)干的積極性，但是如何建立長效機(jī)制保持“1+3+X”模式的活力，是我們接下來需要關(guān)注和解決的問題。

首先，是兼職團(tuán)干的能力和職業(yè)特點(diǎn)如何和團(tuán)的工作相結(jié)合。充分考慮當(dāng)?shù)厍嗄陿?gòu)成特點(diǎn)，將具有典型意義的群體代表吸收進(jìn)團(tuán)委班子，并根據(jù)該群體特點(diǎn)設(shè)計(jì)出操作性強(qiáng)的工作內(nèi)容，并由該代表分管負(fù)責(zé)，使他的工作與共青團(tuán)工作相融合。

其次，是設(shè)計(jì)出合理的激勵(lì)機(jī)制，保持兼職團(tuán)干的積極性。兼職團(tuán)干由于沒有相應(yīng)的編制，不享受政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，急需一些激勵(lì)措施，保持兼職團(tuán)干部的積極性，讓他們在團(tuán)的平臺(tái)上成長成才。

最后，建立長效機(jī)制，永葆團(tuán)建新模式活力。一方面是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)自身班子構(gòu)成情況合理分工，制定有效溝通機(jī)制如定期召開工作例會(huì)等；另一方面要健全進(jìn)入和退出機(jī)制，團(tuán)委班子的新陳代謝是共青團(tuán)工作延續(xù)的重要保證，因此，要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門保持溝通，使“老”團(tuán)干卸任 “新”團(tuán)干遞補(bǔ)形成常態(tài)。

全市加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)情況月報(bào)表

按照加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)月報(bào)制度的要求，現(xiàn)將全市加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)進(jìn)展情況通報(bào)如下：

統(tǒng)計(jì)部門：團(tuán)市委組織部截止日期：2010年8月31日

報(bào)：市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管（聯(lián)系）共青團(tuán)工作領(lǐng)

導(dǎo)；團(tuán)省委各位書記；市委組織部，團(tuán)省委組織部、城市部、農(nóng)村部

送：各縣區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)委、人大、政府、政協(xié)分

管（聯(lián)系）共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)同志，市委辦公廳信息處、市政府辦公廳信息處

發(fā)：各縣區(qū)團(tuán)（工）委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)（工）委，各直屬團(tuán)委、機(jī)關(guān)各部室

編校：李 銳2010年9月9日印發(fā)

第五篇：簡報(bào)第三期

創(chuàng)建“二甲”婦幼保健院簡報(bào)

第三期

州婦幼保健院2011年

我院處處開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程

優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)大力推廣的一項(xiàng)政策，通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的提高，為人民健康、社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

我院與時(shí)俱進(jìn)，緊跟全國衛(wèi)生改革形勢。自去年5月開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程以來，取得了實(shí)效，積累了經(jīng)驗(yàn)。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任大力支持下，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全院護(hù)士積極響應(yīng)，大家統(tǒng)一思想，逐步實(shí)踐，提升了護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理服務(wù)更加規(guī)范，病人確實(shí)感受護(hù)士的關(guān)心，健康教育貫穿于入院、住院、出院，晨、晚間護(hù)理較前細(xì)致周到；基礎(chǔ)護(hù)理較前明顯到位，從而使護(hù)理從被動(dòng)逐步到主動(dòng)，醫(yī)護(hù)人員和患者之間基本做到主動(dòng)換位，主動(dòng)察覺、主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)懷，患者來有迎聲，見面有稱呼聲，問有答聲，答有笑聲。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，護(hù)士工作壓力大，工作量重，難免工作時(shí)會(huì)感到有些力不從心，無論如何，調(diào)整好自己的心態(tài)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程今后的實(shí)踐中，繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，為我院打造溫馨、舒適的病房和服務(wù)品牌。