第一篇：通用技術(shù)課代表工作職責(zé)

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲 通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

通用技術(shù)課代表工作職責(zé)：

1． 配合班干部組織本班學(xué)生按時到指定教室上課

2． 配合任課教師做好各項課前準(zhǔn)備（主要是器材發(fā)放和檢查）3． 打考勤（缺席-○，事假-⊙，病假-Δ，遲到-Ф，無書-S），記成績 4． 組織課后整理和檢查、匯報后才能離開 5． 組織收發(fā)作業(yè)和學(xué)習(xí)資料 6． 傳達老師要求，反饋學(xué)生心聲

第二篇：業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5、協(xié)助上級主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

7、溝通輔助所轄客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

8、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

XX銷售有限公司

第三篇：員工代表工作職責(zé)[推薦]

曉鋒手袋（深圳）有限公司

員工代表工作職責(zé)手冊

為保障職工群眾行使民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性，建立良好的領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，特制定本手冊

員工代表職責(zé)如下要求：

1．廣泛收集員工提出的合理建議或意見，做好公司與員工之間的橋梁和紐帶作用；

2．向員工傳達及宣傳公司的政策文件、規(guī)章制度、福利及公司文化等，協(xié)助公司為發(fā)展而制定的變革措施獲得員工的支持；

3．協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，解決員工之間存在的一些矛盾問題；

4．每季組織會議一次，并定期與管理層溝通；

5．參與員工意見或建議的回復(fù)；

6．員工代表不設(shè)置專職，屬于不脫產(chǎn)形式

一、總則：

1、“職代會”是實行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機構(gòu)；

2、“職代會”要積極支持領(lǐng)導(dǎo)者正確行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，自覺接受黨總支領(lǐng)導(dǎo)，黨組織要支持工會和“職代會”獨立自主地開展工作，保障“職代會”在規(guī)定范圍內(nèi)行使民主權(quán)利；

3、職工代表大會的組織原則是民主集中制。

二、職權(quán)：

1、職工代表大會行使下列職權(quán)：

（1）定期聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，討論當(dāng)年工作任務(wù)研究實施意見，制定完成任務(wù)的措施；

（2）討論通過單位領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)于聘任制實施方案，通過獎罰辦法及其他重要規(guī)章制度；

（3）討論通過職工福利基金的使用方案及重大福利事項。

2、職工代表下列權(quán)利：

（1）在“職代會”上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)參加對執(zhí)行“職代會”條例實施細(xì)則和提案落實情況進行檢查；

（3）有權(quán)參加對領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議、監(jiān)督、批評和質(zhì)詢；

（4）在行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向上級主觀部門提出申訴與控告。

3、職工代表的義務(wù)：

（1）努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（2）努力完成本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)，安心本職工作，搞好本職工作；

（3）密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實反映職工群眾的合法要求和意見；

（4）模范遵守國家法律、法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度。

4、職工依法享有下列權(quán)利：

（1）有參加民主管理，對工作和學(xué)習(xí)提出意見和建議的權(quán)利；

（2）有依法享受勞動保護、勞動保險、休息和休假的權(quán)利；

（3）有向上級主管部門反映真實情況，并可對領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評和控告的權(quán)利；

曉鋒手袋（深圳）有限公司

（4）女職工依法享受特殊勞動保護和勞動保險的權(quán)利；

（5）年老有病或者失去勞動力時，可按國家規(guī)定享受退休、退職的福利待遇及物質(zhì)幫助的權(quán)利。

5、職工應(yīng)盡下列義務(wù)：

（1）遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度；

（2）努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

（3）團結(jié)同志，關(guān)心集體，服從分配，聽從指揮；

（4）維護正常工作制度，堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)，為完成本單位的工作任務(wù)和目標(biāo)管理任務(wù)努力工作；

（5）愛護公共財產(chǎn)，維護集體利益。

6、單位要加強對職工群眾的政治思想教育和文化科學(xué)技術(shù)教育，不斷提高職工的社會注意覺悟、文化科學(xué)知識和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)實際情況逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平，辦好集體福利事業(yè)。

7、職工違反法律、法規(guī)及規(guī)章制度時，領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)依法對職工進行批評教育，甚至給予行政出發(fā)或經(jīng)濟處罰，但在做出上述決定時必須弄清楚事實，取得證據(jù)，通過一定的組織形式進行研究討論，討論時必須有工會代表參加。

三、職工代表與工會：

1、職工代表必須是能堅持四項基本原則，工作積極，奉公守法、關(guān)心集體，顧全大局，辦事公道，作風(fēng)正派，熱心為職工辦事的人；

2、本單位職工代表的生產(chǎn)：以下屬各單位及機關(guān)科室為單位按在職職工人數(shù)20%的比例經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選舉時要求青年職工和女職工應(yīng)占一定的比例。職工代表受選舉單位群眾的監(jiān)督，同時，選舉單位的群眾有權(quán)對本單位不稱職的代表隨時進行批評或者提出整改意見；

3、職工代表受行政處分時，必須經(jīng)工會核實；

4、工會是職工代表大會的工作機構(gòu)，“職代會”閉幕期間，行使“職代會”職能，同時還將承擔(dān)下列工作：

（1）組織職工選舉產(chǎn)生下屆職工代表；

（2）提出“職代會”的擬題草案和建議，主持“職代會”籌備會議和“職代會”的組織工作；

（3）組織專門人員研究在“職代會”大會期間，職工代表提出的意見和建議的落實情況，同時檢查和督促“職代會”決議的執(zhí)行情況；

（4）組織職工進行思想政治教育，民主管理宣傳教育和提高工作能力的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)；

（5）受理職工代表申訴要求和建議，積極維護職工群眾的合法利益。

5、行政領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門要及時按法律規(guī)定撥繳工會經(jīng)費；

6、下屬各單位的工會小組，根據(jù)各單位的實際情況，在所屬黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，可獨立自主的開展工會工作，組織工會活動。

2014-04-20

第四篇：課代表工作職責(zé)

大營初中課代表工作職責(zé)

1、熟悉科任教師的辦公地點、課程表和其他工作安排以及活動規(guī)律，知道在什么時間和地點能夠找到老師。

2、掌握老師的聯(lián)系方式，無論在校內(nèi)還是放學(xué)后，有問題要及時與教師溝通。

3、做好教師的聯(lián)絡(luò)員。準(zhǔn)備記錄本，協(xié)助教師做好上課前準(zhǔn)備工作，記錄傳達老師的要求和通知。沒有課的時候也需要時常與老師保持聯(lián)系。

4、每天把老師布置的書面作業(yè)清楚地抄寫在黑板指定區(qū)域。

5、收交整理作業(yè)本，做好記錄，及時把作業(yè)本送到老師的辦公室，并附上沒有交作業(yè)的同學(xué)名單。按老師要求及時領(lǐng)取作業(yè)

6、要求沒有及時交作業(yè)的同學(xué)交“情況說明書”，把說明書交給班主任。

7、負(fù)責(zé)課前準(zhǔn)備工作。預(yù)備鈴響之后，站起來在教室里巡視，檢查同學(xué)的書本等用品，提醒同學(xué)不要說話。按照各科教師的要求，充分利用三分鐘準(zhǔn)備時間，比如朗讀、背書、默寫、預(yù)復(fù)習(xí)、檢查作業(yè)等等。具體事宜，與科任教師商量后確定。

8、把同學(xué)們對教學(xué)的要求和反映的問題及時告知科任教師和班主任。

9、自我提升對課程學(xué)習(xí)的重視程度和要求，協(xié)助老師搞好教學(xué)工作，如果有學(xué)習(xí)小組，需要做好組織工作。

10、工作要積極主動，這是作為課代表的基本責(zé)任心，工作不主動的同學(xué)將被更換。

教務(wù)處

第五篇：甲方代表工作職責(zé)

甲方代表工作職責(zé)（土建）

1、負(fù)責(zé)施工場地“三通一平”等開工準(zhǔn)備工作。

2、熟悉施工圖紙，參加分管工程招標(biāo)答疑及現(xiàn)場踏勘工作。

3、參加分管工程圖紙會審工作，并審核圖紙會審紀(jì)要。

4、負(fù)責(zé)分管工程施工過程中“質(zhì)量、進度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；圖紙變更及簽證；監(jiān)督檢查施工單位 和監(jiān)理單位的各項工作；工程款撥付額的審核；參與項目的各種分項驗收，主要包括基礎(chǔ)驗收、主體驗收、各專項驗收；參加分管工程的工

程例會、工程協(xié)調(diào)會、工程竣工驗收會、工程總體驗收等。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。

5、編制分項工程招標(biāo)計劃。參與編制或?qū)徍朔猪椆こ陶袠?biāo)的工程量清單。

6、負(fù)責(zé)分管工程的工程計量、工程決算審核工作。

7、負(fù)責(zé)工程資料的移交工作，配合其他科室的工作。

8、負(fù)責(zé)工程交付使用后的維修工作及復(fù)檢工作。

9、完成處、科室交辦的其他工作。

10、承包商、項目經(jīng)理出勤率的考核。

11、對于監(jiān)理人員崗位職責(zé)的監(jiān)督。