第一篇：實施五大工程,加強紀檢基層組織建設(shè)

實施“五大工程”

全面加強紀檢基層組織建設(shè)

應(yīng)縣金城鎮(zhèn)黨委

我們金城鎮(zhèn)是應(yīng)縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄25個行政村，9個社區(qū)，全鎮(zhèn)共有10萬人,其中,農(nóng)業(yè)人口2.2萬人。全鎮(zhèn)國土總面積98.49平方公里，其中耕地面積5.8萬畝。今年以來，我們把加強基層紀檢組織建設(shè)作為提高政府公信度、執(zhí)行力、強化干部作風(fēng)、增強工作效率的重要舉措，創(chuàng)新工作方法，積極探索基層紀檢組織建設(shè)的新途徑、新方法。通過強力實施“五大工程”，全面加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境，切實維護群眾利益，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、實施“基礎(chǔ)工程”，把紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村 自去年換屆以來，我們不斷強化“一崗雙責”意識，切實把加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強基固本的基礎(chǔ)性工程來抓。從建立健全覆蓋全鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)入手，研究出臺了《關(guān)于加強基層紀檢組織建設(shè)的實施意見》，明確了工作任務(wù)和人員分工，建立了基層紀檢組織建設(shè)聯(lián)席會議制度，成立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，與新農(nóng)村建設(shè)工作共同研究、共同部 1

署、共同推進。鎮(zhèn)紀委在換屆中健全了組織機構(gòu)，紀委委員由3人組成，全部是專職紀檢干部。同時成立了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督委員會，負責對各項工作開展情況進行監(jiān)督；全鎮(zhèn)25個村9個社區(qū)都配齊了紀檢委員，成立了村級紀檢小組、村委監(jiān)督委員會、配備了“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”查詢服務(wù)員。通過建立健全鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織網(wǎng)絡(luò)，把紀檢組織和工作延伸到基層，在全鎮(zhèn)形成了“橫到邊、縱到底”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，為及時傳遞信息、快速解決問題提供了組織保證。今年以來，鎮(zhèn)、村紀檢組織共化解各類矛盾83件，基本達到“問題解決在基層，矛盾化解在萌芽”的目的，有力維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定、促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二、實施“教育工程”，讓廉政文化走向農(nóng)村

我們始終重視農(nóng)村廉政文化建設(shè)，對發(fā)揮廉政文化的教育作用進行了有益探索。一是抓創(chuàng)新，強化教育效果。積極探索農(nóng)村廉政教育新方法，采取“讀、學(xué)、看、思、測、倡”六廉教育法，務(wù)求教育實效。增強全社會反腐倡廉意識，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。二是抓典型，強化示范帶動。把全鎮(zhèn)5個新農(nóng)村建設(shè)試點村作為示范點，在各村設(shè)立固定宣傳欄，張貼廉政漫畫，開辦廉政書屋；同時把示范點創(chuàng)建活動與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、普法教育、村務(wù)公開、科技文化教育“三下鄉(xiāng)”、計劃生育幸福家庭進農(nóng)家等活動相結(jié)合，通過示范點建設(shè)，以點帶面，示范引路，整體推進

農(nóng)村廉政文化建設(shè)。三是抓載體，強化陣地建設(shè)。結(jié)合保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，成立了鎮(zhèn)廉政文化宣講團，巡回各村開展宣講活動。同時，針對當前農(nóng)民“求富、求知、求樂”的多元化需求，適時組織開展群眾性文化活動，將廉政文化蘊含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到鄉(xiāng)村文化建設(shè)之中。

三、實施“陽光工程”，讓民主管理深入農(nóng)村

按照“把監(jiān)督權(quán)真正交給群眾”的指導(dǎo)思想，鎮(zhèn)紀委成立了陽光農(nóng)廉網(wǎng)服務(wù)中心，各村成立了陽光農(nóng)廉網(wǎng)查詢服務(wù)室，摸索出了一條加強基層民主管理的新路子，有效保障了群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在陽光農(nóng)廉網(wǎng)平臺上，鎮(zhèn)里重點公開貫徹落實上級黨委、政府有關(guān)農(nóng)村政策、財政、財務(wù)收支，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況，以及其它涉及群眾切身利益的重要事項。村務(wù)公開以財務(wù)收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、公益事業(yè)建設(shè)等為主要內(nèi)容，并及時公開糧食直補、土地補償款發(fā)放等群眾關(guān)注的熱點問題。目前，全鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)共公開各類信息1800多條，點擊人數(shù)達到次。

四、實施“便民工程”，把各項服務(wù)送到農(nóng)村

今年以來，我們成立了鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，各村成立了政務(wù)服務(wù)代辦站，把群眾的“私事”變成黨和政府的“公事”。

出臺《政務(wù)服務(wù)全程代理制實施意見》和《管理辦法》以及《工作人員行為規(guī)范》等制度和管理規(guī)定，將農(nóng)村居民最低生活保障辦理、生育證辦理等56個項目作為代理項目。自6月份運行以來，鎮(zhèn)、村兩級為民服務(wù)辦理機構(gòu)共辦理各類為民服務(wù)代理事件120多件，群眾滿意率達100%。政務(wù)服務(wù)中心的建立，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，方便了群眾辦事，密切黨群干群關(guān)系，增強鎮(zhèn)村兩級黨組織的凝聚力。

五、實施“民心工程”，讓和諧新風(fēng)根植農(nóng)村

我們從強化監(jiān)督、解決問題、加大查處三個環(huán)節(jié)入手，深入實施“民心工程”，有力促進了農(nóng)村和諧發(fā)展。一是落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，溫暖民心。圍繞農(nóng)村新“五個全覆蓋”建設(shè)情況加強監(jiān)督檢查，積極推行工程建設(shè)項目招投標和政府投資建設(shè)項目公示制、代建制，保證農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利進行；圍繞財政支農(nóng)資金等農(nóng)村建設(shè)的各項資金管理使用情況加強監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，杜絕貪污、挪用現(xiàn)象發(fā)生；圍繞糧食補貼、退耕還林補償、冬季取暖補貼等惠農(nóng)政策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實減輕農(nóng)民負擔，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性。二是解決好群眾反映強烈的突出問題，凝聚民心。針對個別城中村房屋拆遷和征用土地拖欠群眾補償款的問題、推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度減輕農(nóng)民醫(yī)藥負擔的問題、哄抬農(nóng)資價格的問題等，進行了專項整治。三是嚴厲查處涉農(nóng)案件，贏得民心。對工作方法簡單粗暴引發(fā)群體性矛

盾的事件、政策兌現(xiàn)不到位造成惡劣影響的事件、吃拿卡要刁難群眾的案件，進行嚴肅查處，堅決追究。至目前，全鎮(zhèn)共立案3起，結(jié)案率96%，處分違紀人員2人，做到了把群眾反映強烈的突出問題解決在基層，把群眾反映基層黨員干部的違法違紀行為查處在基層，把農(nóng)村出現(xiàn)的各種矛盾化解在基層，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強有力的政治和紀律保障。

第二篇：強力實施五大工程加強基層廉政建設(shè)

強力實施“五大工程”全面加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

舞陽縣紀委

2007年，舞陽縣創(chuàng)新工作方法，積極探索農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新方法。通過強力實施“五大工程”，全面加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境，切實維護群眾利益，取得了明顯成效。省扶貧開發(fā)促進新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會、省沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、市新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會相繼在舞陽召開，推廣舞陽經(jīng)驗。中央紀委、省紀委《紀檢監(jiān)察信息》，以及《漯河日報》、《漯河工作》進行專題報道，并在省紀委組織的第二屆中國河南村官論壇上進行經(jīng)驗交流。

一、強力實施“基礎(chǔ)工程”，把紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村

近年來，舞陽縣不斷強化“一崗雙責”意識，切實把加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強基固本的基礎(chǔ)性工程來抓。從建立健全覆蓋全縣的紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)入手，研究出臺關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見和任務(wù)分工意見等，建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度，成立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項工作納入縣委重要議事日程，與新農(nóng)村建設(shè)工作共同研究、共同部署、共同推進。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員都在5人以上，配專職紀檢監(jiān)察干部2－3人，并建立黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督委員會，負責對各項工作開展情況的監(jiān)督；全縣397個行政村都配齊了紀檢委員，1871個村民小組都聘請了廉政監(jiān)督員，建立了村級紀檢小組，并積極配合“兩會兩組”（黨員議事會、村民議政會、民主理財組、村民議事組）開展工作。通過建立健全鄉(xiāng)村兩級紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，把紀檢監(jiān)察組織和工作延伸到基層，在全縣形成了“橫到邊、縱到底”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，為及時傳遞信息、快速解決問題提供了組織保證。2007年以來，舞陽縣各級紀檢監(jiān)察組織和村民（組）廉政監(jiān)督員共化解各類矛盾2000多件，基本達到“問題解決在基層，矛盾化解在萌芽”的目的，有力維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定、促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二、強力實施“教育工程”，讓廉政文化走向農(nóng)村

近年來，舞陽縣對發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉教育中的基礎(chǔ)性作用，推動農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，進行了有益探索，取得了明顯成效。一是抓創(chuàng)新，強化教育效果。積極探索農(nóng)村廉政教育新方法，采取“讀、學(xué)、看、思、測、倡”六廉教育法，務(wù)求教育實效?！白x廉”即定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料，要求農(nóng)村黨員利用農(nóng)閑之余學(xué)習(xí)；“學(xué)廉”即組織農(nóng)村黨員干部集中辦班學(xué)習(xí)；“看廉”即組織黨員干部、共青團員、婦女代表參觀愛國主義、黨的歷史和先進人物教育基地；“思廉”即組織黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會；“測廉”即對基層黨員干部進行黨建知識測試；“倡廉”即在農(nóng)村廣泛開展家庭助廉、移風(fēng)易俗等廉政文化建設(shè)活動，增強全社會反腐倡廉意識，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。二是抓典型，強化示范帶動。把全縣54個新農(nóng)村建設(shè)試點村作為示范點，在各村設(shè)立固定宣傳欄，張貼廉政漫畫，開辦廉政書屋；同時把示范點創(chuàng)建活動與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、普法教育、村務(wù)公開、科技文化教育“三下鄉(xiāng)”、計劃生育幸福家庭進農(nóng)家等活動相結(jié)合，通過示范點建設(shè)，以點帶面，示范引路，整體推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)。三是抓載體，強化陣地建設(shè)。以縣委黨校為依托，成立廉政文化宣講團，抽調(diào)律師、講師、教授到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回宣講法律及黨在農(nóng)村的各項富民政策；以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為依托，成立廉政文化文藝宣傳隊，巡回各村演出以廉政文化為主要內(nèi)容的歌曲、小品、舞蹈等文藝節(jié)目，將廉政文化帶給廣大群眾。同時，針對當前農(nóng)民“求富、求知、求樂”的多元化需求，適時組織開展群眾性文化活動，將廉政文化蘊含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到鄉(xiāng)村文化建設(shè)之中。

三、強力實施“陽光工程”，讓民主管理深入農(nóng)村

按照“把監(jiān)督權(quán)真正交給群眾”的指導(dǎo)思想，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層站所黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開為重點，強力實施“陽光工程”，摸索出了一條加強基層民主管理的新路子，有效保障了群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點公開貫徹落實上級黨委、政府有關(guān)農(nóng)村政策、財政、財務(wù)收支，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況，以及其它涉及群眾切身利益的重要事項。村務(wù)公開以財務(wù)收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、公益事業(yè)建設(shè)等為主要內(nèi)容，并及時公開糧食直補、土地補償款發(fā)放等群眾關(guān)注的熱點問題?；鶎诱舅皩W(xué)校、醫(yī)院、供水、供電等公用事業(yè)單位，大力推行辦事公開制度，以公開與群眾關(guān)系密切、容易出現(xiàn)不公平、不公正的事項為重點，公開辦事標準、程序和時限，切實糾正和解決了少數(shù)基層站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。目前，全縣397個村委會和1871個村民小組全部實行了村務(wù)公開和民主管理，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和200多個基層站所也分別實行了黨務(wù)、事務(wù)公開，鄉(xiāng)村兩級基本實現(xiàn)了村民自我管理、自我約束。

四、強力實施“便民工程”，把各項服務(wù)送到農(nóng)村

2007年，舞陽縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索成立為民服務(wù)中心，把群眾的“私事”變成黨和政府的“公事”。出臺《為民服務(wù)全程代理制實施意見》和《管理辦法》以及《工作人員行為規(guī)范》等制度和管理規(guī)定，將農(nóng)村居民最低生活保障辦理、生育證辦理等56個項目作為代理項目。同時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心為軸線，實行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，在縣行政服務(wù)中心掛“為民服務(wù)全程代理中心”牌子，在各行政村設(shè)立“為民服務(wù)代理點”，代理人員由村干部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部擔任，使群眾足不出村就能享受到政府優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。去年以來，全縣鄉(xiāng)、村兩級為民服務(wù)辦理機構(gòu)共辦理各類為民服務(wù)代理事件3000多件，群眾滿意率達100%。為民服務(wù)中心的建立，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，方便了群眾辦事，密切黨群干群關(guān)系，增強鄉(xiāng)村兩級黨組織的凝聚力。

五、強力實施“民心工程”，讓和諧新風(fēng)根植農(nóng)村

舞陽縣從強化監(jiān)督、解決問題、加大查處三個環(huán)節(jié)入手，深入實施“民心工程”，有力促進了農(nóng)村和諧發(fā)展。一是落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，溫暖民心。圍繞農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況加強監(jiān)督檢查，積極推行工程建設(shè)項目招投標和政府投資建設(shè)項目公示制、代建制，保證農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利進行；圍繞財政支農(nóng)資金等農(nóng)村建設(shè)的各項資金管理使用情況加強監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，杜絕貪污、挪用現(xiàn)象發(fā)生；圍繞“三減免、三補貼”等支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實減輕農(nóng)民負擔，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性。二是解決好群眾反映強烈的突出問題，凝聚民心。深入治理征收征用土地等方面損害群眾利益以及拖欠農(nóng)民工工資等問題；完善義務(wù)教育階段公辦學(xué)?！耙毁M制”收費辦法，落實農(nóng)村義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，解決群眾上學(xué)難、上學(xué)貴問題；加強對推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的監(jiān)管，切實減輕農(nóng)民醫(yī)藥負擔；嚴厲打擊哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)的行為。三是嚴厲查處涉農(nóng)案件，贏得民心。對不顧群眾意愿和實際情況搞形象工程、損害群眾利益；工作方法簡單粗暴、引發(fā)群體性矛盾和惡性事件；政策兌現(xiàn)不到位、克扣或拖欠農(nóng)民補貼資金并造成惡劣影響；貪污、挪用新農(nóng)村建設(shè)資金；假借新農(nóng)村建設(shè)和村民“一事一議”之名搞農(nóng)村亂攤派；吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利等損害群眾利益的案件，嚴肅查處，堅決追究，去年以來，全縣共立案27起，結(jié)案率96%，處分違紀人員26人，做到了把群眾反映強烈的突出問題解決在基層，把群眾反映基層黨員干部的違法違紀行為查處在基層，把農(nóng)村出現(xiàn)的各種矛盾化解在基層，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強有力的政治和紀律保障。

第三篇：基層組織建設(shè)年實施“十個一工程”

XXX實施基層組織建設(shè)年“十個一工程”

中央視頻會議結(jié)束后，2月8日，XXX召開專門會議，貫徹中央視頻會議精神，縣委常委、組織部長李潤軍同志作了重要講話，并就我縣開展基層組織建設(shè)年“十個一工程”進行了安排部署。

一是選優(yōu)訓(xùn)強一批支部書記。開展新任黨支部書記任職培訓(xùn)、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、“書記與書記談心”活動，著力訓(xùn)強一批農(nóng)村（社區(qū)）黨支部書記。在已經(jīng)開展縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、農(nóng)村黨支部書記談心的基礎(chǔ)上，開展黨委（總支）書記與黨支部書記的談心活動。結(jié)合基層黨組織分類定級和后進黨支部整頓，調(diào)整一些不能勝任工作、群眾反映較差的黨支部書記。

二是培養(yǎng)選樹一批先進典型。開展“組織部長下基層、組工干部訪民情”活動，組工干部要帶頭深入基層、深入群眾，年內(nèi)把全縣221個村走遍，發(fā)現(xiàn)一批黨支部書記先進典型，并通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體，加大宣傳力度，讓先進支部書記的事跡家喻戶曉，讓后進支部書記學(xué)有標桿，趕有榜樣。

三是完善配套一批活動場所。完成好全縣191個村級活動場所后續(xù)配套工程，為村級組織開展各項工作提供優(yōu)良環(huán)境。要按照“設(shè)施完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、作用明顯”

目標要求，完善村級組織活動場所管理辦法，對村級組織活動場所使用情況進行全面檢查，全面規(guī)范村級公用服務(wù)中心的運行質(zhì)態(tài)，著力解決村級組織活動場所“重建設(shè)、輕管理，有陣地、無作用”的問題，實行集行政管理、社會事務(wù)、民生保障等為一體的“一站式”服務(wù)，方便群眾辦事，充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多用”、“一所多用”的功能。進一步探索社區(qū)基層黨組織實現(xiàn)“三有一化”，即要有人管事、有錢辦事、有場地干事，逐步完善區(qū)域化大黨建格局。

四是研究謀劃一個好思路。農(nóng)村黨組織要認真審視村情，找準發(fā)展經(jīng)濟的結(jié)合點和切入點，結(jié)合本村實際，進一步理清發(fā)展思路，制定一個富民強村的發(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)經(jīng)濟增速，農(nóng)民增收目標。社區(qū)黨組織要圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定，形成一個建設(shè)文明和諧社區(qū)的好思路。

五是建立健全一套好制度。要建立健全一套務(wù)實管用的制度，要將創(chuàng)先爭優(yōu)中的年初公開承諾，年中年底點評的評價評議做法制度化、規(guī)范化、長效化。要進一步健全完善農(nóng)村黨支部書記任期目標承諾制度，完善和落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)生活制度，以激勵監(jiān)督為主要內(nèi)容的評議考核干部的制度，以提高村級事務(wù)決策管理水平為目的的“五議一審兩公開”制度，使村級組織管理盡快步入“以制管人、按制辦事”的軌道。

六是培養(yǎng)發(fā)展一批新黨員。要針對農(nóng)村黨員受家族勢力影響，發(fā)展黨員質(zhì)量不高的問題，著力抓好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。重點對3年以上未發(fā)展黨員的、沒有女黨員的、沒有高中以上文化程度的、沒有35歲以下青年黨員、黨員平均年齡在60歲以上的村，給予保證和傾斜，每年必須至少發(fā)展1名符合條件的黨員。積極探索發(fā)展黨員“兩推一選法”，確保新黨員的先進性和純潔性。針對流出、流入黨員無“家”可歸的問題，探索實施流動黨員安家工程。

七是理順組建一批黨組織。對符合條件的非公有制企業(yè)，都要單獨建立黨組織；對黨員人數(shù)較少，暫時不具備單獨建立黨組織條件的，要按照“地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理”的原則，采取“村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、結(jié)對聯(lián)建、掛靠組建、區(qū)域聯(lián)建”等方式聯(lián)合建立黨組織，確保企業(yè)每一名黨員都能編入黨組織，參加正常組織活動；對沒有黨員的企業(yè)，縣委組織部和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作，努力構(gòu)建“上下貫通、縱橫交錯、橫向到邊、縱向到底”的組織新格局。

八是構(gòu)建完善一套好機制。建立黨支部書記任期目標承諾制，開展農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責”活動，明確黨員干部責任，形成基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。全面落實 “定職責目標，收入有保障，干好有希望，退后有所養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村干部激勵保障機制，建立完善

基本養(yǎng)老保障機制，切實解除農(nóng)村干部后顧之憂，讓他們想干事、能干事、干成事。加強對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，形成抓基層打基礎(chǔ)、重基層管長遠的長效機制。

九是整改提高一批后進支部。要對后進村進行認真排摸，確定整頓轉(zhuǎn)化措施，整合涉農(nóng)項目資金，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、后備干部掛職、技術(shù)干部指導(dǎo)、機關(guān)單位幫扶、重點項目支持等措施，實行后進村整頓組織部門備案管理和掛牌銷號制度，下功夫抓好整頓轉(zhuǎn)化提升。

十是幫助解決一批突出問題。深入推進干部下鄉(xiāng)住村活動，對下鄉(xiāng)工作隊進行重新調(diào)整，全縣副科級以上單位負責人要全部下鄉(xiāng)住村包村，覆蓋人均純收入2032元以下的低收入村，實行干部“一對一”幫扶，解決一大批群眾反映強烈的突出問題，促進農(nóng)民穩(wěn)定增收。

第四篇：基層紀檢組織建設(shè)情況調(diào)研報告

基層紀檢組織建設(shè)情況調(diào)研報告

中衛(wèi)市沙**區(qū)基層紀檢組織建設(shè)情況的調(diào)研報告 ?

依照市紀委《關(guān)于做好基層紀檢組織建設(shè)情況調(diào)研的通知》的要求，我委高度重視，認真組織了對所轄 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢組織建設(shè)情況的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告以下：

1、沙**區(qū)紀檢組織建設(shè)基本情況 ?

（1）沙**區(qū)紀工委組織建設(shè)及人員情況 ?

沙**區(qū)紀律檢查工作委員會（與監(jiān)察審計局合署辦公）于 2012年 5 月經(jīng)中共中衛(wèi)市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于沙**區(qū)黨工委管委會機構(gòu)設(shè)置和人員編制有關(guān)事項的通知》（衛(wèi)黨辦發(fā)[2012]69號）文件批準設(shè)立組建，為沙**區(qū)黨工委、管委會正科級工作機構(gòu)（書記為黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副處級）。負責轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政監(jiān)察、機關(guān)效能建設(shè)、糾風(fēng)等工作；負責對沙**區(qū)直屬部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）資金使用情況的審計監(jiān)督和單位負責人的責任審計 3 大職能。

沙**區(qū)紀律檢查工作委員會（與監(jiān)察審計局合署辦公）核定行政編制 8 名，后勤服務(wù)事業(yè)編制 1 名；核定副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 1 名、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 2 名（1 正 1 副），其中，書記 1 名（副處級），副書記兼局長 1 名（正科級），副局長 1 名（副科級）。目前只配備到位 6 名工作人員（其中 1 名由市展開進 1 步營建風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室借調(diào)），其中：1 名書記、1 名副書記（兼局長）、1 名副局長，3 名公務(wù)員，空編 3 名（含 1 名后勤事業(yè)編制）。

（2）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)情況 ?

沙**區(qū)共有 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 12 個，并于 2011 年全部完成了換屆，換屆后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均由 5 名成員組成，其中紀委書記 1名，全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員擔負，紀檢干事 1 名，委員 3 名。在沙**

區(qū)黨工委組建之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部由市委組織部考察 ?

任命，并征求市紀委的意見。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀委班子成員因工作調(diào)動缺額的有 2 個，其中有 1 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干事調(diào)離，有 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員調(diào)離。

今年以來，完成新任紀委書記任職培訓(xùn) 20 人，無受處罰紀檢干部。7 月上旬，組織轄區(qū)內(nèi) 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 12 名紀委書記、12 名紀檢干事全部參加了市紀委舉行的紀檢干部培訓(xùn)班，7 月中旬，組織了沙**區(qū)科級干部學(xué)習(xí)101 次黨代會精神培訓(xùn)班，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了培訓(xùn)。經(jīng)過去年換屆，沙**區(qū)新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記共有 12 人，其中屬于異地交換任職的有 4 人，崗位交換的有 8 人。

（3）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織辦公裝備、經(jīng)費保障及人員補貼落實情況 ?

在硬件建設(shè)和經(jīng)費保障方面，12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按要求掛牌，有固定的辦公場所，辦公辦案設(shè)施基本得到保障，但 80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委缺少專用的傳真、文印、照相機、錄音筆等辦案裝備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目前所需工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)級財政預(yù)算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 9 個，比例是 75%，未列入鄉(xiāng)級財政預(yù)算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 3 個，但在平常工作中能予以保障。經(jīng)調(diào)研，12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記全部落實了享受辦案人員補貼政策，標準為每人每個月 220 元，其他成員未享受補貼。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能發(fā)揮情況 ?

沙**區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均能圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察兩項工作職能，在加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面發(fā)揮著主力軍作用。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重點展開了以下工作。

是落實黨風(fēng)廉政責任制，凝聚反腐倡廉協(xié)力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書

記認真實行第 1 責任人職責，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任 ?

書，有效保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委定期深入基層，通過聽取中心(站、室)、村兩委的工作匯報、查閱資料等方式，及時掌握和了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，催促整改，增進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

是加強監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委堅持把服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務(wù)，牢牢捉住“教育、自糾、規(guī)范、查處”4 個環(huán)節(jié)，以檢查農(nóng)村土地政策和惠民政策落實情況為重點，切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進 1 步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理。

是組織參與“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”公然工作，增進基層干部廉潔從政。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了公然目錄，充實了公然內(nèi)容，設(shè)置了公然欄和宣揚欄，進 1 步規(guī)范公然的場所、內(nèi)容和情勢，將黨費收繳、評先選優(yōu)、5 保供養(yǎng)、生態(tài)移民、救災(zāi)救濟、低保救助、1 事 1 議等社會關(guān)注的“重點”、大眾關(guān)心的“熱門”問題進行公然公示，自覺接受村民監(jiān)督，將原來“我們公然甚么黨員大眾看甚么”轉(zhuǎn)變成“黨員大眾想看甚么我們就公然甚么”，有力地推動了基層民主建設(shè)。加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）負責人的監(jiān)督監(jiān)察。上半年，協(xié)助市紀委前后核實**鎮(zhèn)郭營村、**村套取地上附著物和征地補償費背紀問題，調(diào)劑撤換村干部 3 人，增進了勤政廉政建設(shè)。

是加強黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委積極探索廉政文化與反腐倡廉教育的有效結(jié)合點，在擴大廉政文化內(nèi)涵、創(chuàng)新活動載體、拓展工作領(lǐng)域等方面進行了大膽的實踐，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了廉政文化宣揚隊，舉行了“廉政文化進農(nóng)村”文藝演唱會40 多場，在鄉(xiāng)村設(shè)立廉政書屋 80 多個，創(chuàng)作廉政公益展板 130 多塊，增強了黨風(fēng)廉政教育的說服力、吸引力和感染力，營建了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。

是加強農(nóng)村“3 資管理”，增進和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委認真研究制定切實可行的“3 資”管理實行方案，制定了《村財務(wù)資產(chǎn)管理制度》，《村“3 資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)交易管理辦法》等制度，并加強迫度履行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違背規(guī)定的背紀背法行動，使村級集體“3 資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

是深入實行“勤廉為民”工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了切實可行的實行方案，爭創(chuàng)“5 好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村創(chuàng)建，重點在廉政責任落實、方針政策履行、為民服務(wù)措施、基層民主建設(shè)和干部勤廉風(fēng)格 5 個方面展開爭先進位達標、創(chuàng)先爭優(yōu)趕超活動。目前，已有 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 62 個村被命名為“勤廉為民”“5 好鎮(zhèn)”“5 好村”，今年有 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 49個村申報了“5 好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村。加大案件查處力度，遏制腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委認真研究新情勢下辦案工作的新特點，加大查究案件工作的力度。同時通過拓寬信訪監(jiān)督渠道，對大眾上訪問題進行及時有效的處理。2010 年以來，展開惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)補貼發(fā)放、?

“3 資”管理、黨務(wù)公然等檢查 110 余次，接待大眾來信來訪240 余件次，化解各類矛盾糾紛 120 余件，保護了農(nóng)村穩(wěn)定，增進了經(jīng)濟發(fā)展。

是認真展開營建風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動。把活動作為轉(zhuǎn)變干部風(fēng)格、破解發(fā)展困難、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理的 1 項重大舉措來抓，研究制定了沙**區(qū)《關(guān)于進 1 步展開營建風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動實行方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也實行了“1 把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，做到了工作銜接有序、部署及時、指點到位。

針對干部思想觀念、紀律風(fēng)格、服務(wù)質(zhì)量、履職盡責等方面存在的問題，制定整改措施 264 條。采取“5 定工作法”，依照整改 1 條驗收1 條的原則，對整改工作實行了建銷賬管。向社會做出重點工作公然許諾 54 項，主動接受大眾監(jiān)督。

是有力推動了農(nóng)村重點工作。通過狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地增進了沙**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會健康發(fā)展，重點工作得以順利推動。上半年，預(yù)計沙**區(qū)實現(xiàn)地方社會生產(chǎn)總值 45.39 億元，增長8.3%；地方財政 1 般預(yù)算收入 3.4 億元，增長 16%；農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人都可安排收入增長均超過 15%。1 批以東園、鎮(zhèn)羅為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)正在打造構(gòu)成，以硒砂瓜為主的特點農(nóng)產(chǎn)品品牌不斷壯大、提質(zhì)增效，以鎮(zhèn)羅金鑫工業(yè)園區(qū)為代表的工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁。生態(tài)移民扎實推動，共搬遷入住 1447 戶 5900 人，配套建設(shè)了**、敬農(nóng)生態(tài)移民項目區(qū)的農(nóng)田水利、人畜飲水、學(xué)校醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施，開工建設(shè)了敬農(nóng) 2 期、**生態(tài)移民項目，項目完成后，可解決 1.3 萬人的生活和就業(yè)問題，占 ?

“1025”期間自治區(qū)下達任務(wù)的 92%。

3、存在問題 ?

沙**區(qū)在市委、政府、市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過量年的工作實踐，在紀檢監(jiān)察組織建設(shè)上獲得了 1 定的成效，也積累了 1 些經(jīng)驗，但是面對沙**區(qū)黨工委、管委會成立以后的新情勢、新要求，以下問題顯得尤其突出：

是人員少、任務(wù)重。沙**區(qū)紀工委負責轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政監(jiān)察和審計監(jiān)督 3 大職能。根據(jù)兩個多月的運行情況來看，雖然目前只展開了紀檢監(jiān)察工作，審計工作還沒有展開，但工作頭緒多，任務(wù)重，工作氣力偏弱。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記分管工作多，分管綜治、信訪、維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)等工作，工作任務(wù)重，壓力大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢干事因工作情況調(diào)離崗位，人員更換頻繁，不夠穩(wěn)定，紀委委員 1 般由基層站、所負責人擔負，業(yè)務(wù)工作多，精力不夠集中，特別是辦案氣力缺少，影響工作展開。

是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部辦案經(jīng)費落實不平衡。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委只有紀委書記落實了每人每個月 220 元的辦案補貼政策，其他人員均未享受，有 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作配備專用車輛，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)則需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解使用；辦案裝備配置不夠齊全，錄音、照相、傳真、文印等裝備由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解使用，50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)未配置專用裝備。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均未與沙**區(qū)紀工委計算機網(wǎng)絡(luò)相連接，同時，沙**紀工委也沒有專用的紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

是專業(yè)知識培訓(xùn)需要進 1 步加強。沙**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部普遍缺少財務(wù)、審計、金融、法律等專業(yè)知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部份紀檢干部業(yè)務(wù)知識常常得不到及時更新，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

當前培訓(xùn)仍以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時政政策為主，以案代培、掛職培訓(xùn)等情勢展開的不夠。目前，沙**區(qū)紀工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案人員特別匱乏，造成案件辦理工作滯后。

4、對策建議 ?

加強紀檢監(jiān)察組織本身建設(shè)，思想政治建設(shè)是核心，組織建設(shè)是關(guān)鍵，風(fēng)格建設(shè)是重點，經(jīng)費和設(shè)備設(shè)施是保障。

是完善組織機構(gòu)，配齊配強干部隊伍。所有紀檢機構(gòu)都要配齊配能人員，以便展開工作。紀檢干部務(wù)必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。

是完善選人用人機制。加強紀檢干部隊伍建設(shè)，嚴格貫徹“政

治上靠得住，工作上有本事，風(fēng)格上過得硬”的提拔標準；在提拔對象上，突出以領(lǐng)導(dǎo)骨干、辦案骨干、文字骨干為重點，實行優(yōu)先提拔。把那些愿干紀檢工作、能干紀檢工作的人吸引到紀檢干部隊伍中來。

是建立正常的交換機制。建設(shè) 1 項規(guī)范性的正常交換制度，讓紀檢干部經(jīng)歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。紀檢監(jiān)察干部長時間在 1 個地方工作，因執(zhí)紀辦案難免得罪 1 些人，容易遭到打擊報復(fù)或人身傷害，對這些紀檢監(jiān)察干部應(yīng)予以保護性交換。對長時間在 1 個地方工作，難免會進入人情網(wǎng)，影響公正執(zhí)紀，也有必要及時交換。

是建立有效的培訓(xùn)機制。上級紀檢部門應(yīng)對新進紀檢干部崗前培訓(xùn)和在職紀檢干部的繼續(xù)教育作出硬性規(guī)定，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想風(fēng)格建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和能力。加大對基層紀檢工作的業(yè)務(wù)指點。上級紀檢機關(guān)應(yīng)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）紀（工）委紀檢人員作為培訓(xùn)重點對象，加大辦案培訓(xùn)和掛職鍛煉學(xué)習(xí)力度，指點培訓(xùn)出 1 批能勝任紀檢工作、能出色完成紀檢任務(wù)的業(yè)務(wù)骨干，使各項工作調(diào)和同步展開。

是加大對基層紀委的經(jīng)費和政策支持力度。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員全部列入到享受辦案補貼范圍當中。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公裝備配置的支持力度，建議由自治區(qū)紀委統(tǒng) 1 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委購置辦公裝備；或出臺相干政策，以文件情勢列出鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應(yīng)當配置的辦公、辦案裝備清單，采取上級支持 1 部份，當?shù)刎斦渲?1 部份等方式，配齊配全辦公辦案裝備。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層紀檢組織建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層紀檢組織建設(shè)工作總結(jié)

近年來，xx縣始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)作為加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，通過抓“五個到位”，確保了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)落到實處。

機構(gòu)設(shè)置到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委配書記1名、副書記1名、委員3名。同時抓住20**年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的機會，將學(xué)歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍進一步年輕化、知識化。此外，在行政村（社區(qū)）各設(shè)立一個黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組，選派當?shù)赝^高、公道正派、有一定參政議政能力的村（社區(qū)）干部擔任本村（社區(qū)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，進一步健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

制度建設(shè)到位。該縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目標管理、組織內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)管理等方面建立健全相關(guān)制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織必須履行什么職責、怎樣履行職責、不履行好職責怎么辦等方面的問題。將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府目標管理考核中，強化目標管理制度。此外，縣紀委監(jiān)察局督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作議事規(guī)則》等一整套內(nèi)部管理制度，進一步明確工作職責，規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作切實做到了有章可循、有規(guī)可依、有序開展。

教育管理到位。該縣強化對人、事、財?shù)确矫娴墓芾砣胧郑瑥娀瘜︵l(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的管理。一是對“人”的管理。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的教育培訓(xùn)，今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參加各類培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達255余人（次），市級以上培訓(xùn)人數(shù)為3余人（次）。二是對“事”的管理。該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作目標管理考核實施辦法，落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大事項報告制度和月工作情況交流制度。三是對“財”的管理。該縣紀委機關(guān)加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織工作經(jīng)費的使用監(jiān)管，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做到實報實銷，解決基層紀檢監(jiān)察干部的后顧之憂。

后勤保障到位。該縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委保障機制建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)實行人、財、物“三傾斜”政策，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高后勤保障能力。目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”，即有一套牌匾標識、有一間獨立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公條件得到有效改善。同時，該縣人社、財政部門均制定了基層紀檢監(jiān)察干部辦案補貼標準，每人每月220元的補貼經(jīng)費全部到位并按要求發(fā)放。

履行職責到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織積極發(fā)揮作用，全面履行工作職責，深入開展各類糾風(fēng)治亂活動，全縣監(jiān)督檢查成效更加明顯，各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策全面落實，案件查辦力度不斷加大，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨群干群關(guān)系進一步密切，社會更加和諧穩(wěn)定。