第一篇：太原市實(shí)施“雙百?gòu)?qiáng)基”工程加強(qiáng)基層組織建設(shè)

太原市實(shí)施“雙百?gòu)?qiáng)基”工程加強(qiáng)基層組織建設(shè)

“雙百”引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ) 管理創(chuàng)新惠民生

“現(xiàn)在我們這個(gè)小區(qū)，只要打個(gè)電話，不出10分鐘，就會(huì)有工作人員上門為你解決生活困難?！碧袨I河花園小區(qū)的住戶們一提起小區(qū)的“十分鐘服務(wù)圈”，自豪之情總是溢于言表。這得益于太原市“雙百?gòu)?qiáng)基”工程的深入實(shí)施。太原市以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，從加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)著手，把建設(shè)100個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)示范村、100個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)的“雙百?gòu)?qiáng)基”工程確定為開展基層組織建設(shè)年的重中之重，改革體制機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改善活動(dòng)場(chǎng)所，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步打牢了基層組織服務(wù)發(fā)展、改善民生、解決矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

建強(qiáng)班子：選好配強(qiáng)帶頭人

針對(duì)部分基層組織班子不健全、制度不完善、干部素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，太原市委決定從社區(qū)換屆入手，在全市541個(gè)社區(qū)中確定100個(gè)基礎(chǔ)較好的社區(qū)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，拓寬選人用人渠道，從具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)、“雙帶”能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的專業(yè)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗和退休干部職工中選拔基層組織班子成員。換屆后，100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)中，35歲以下干部占32%，大專以上文化程度干部占40%，優(yōu)化了基層班子結(jié)構(gòu)、提高了基層班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

太原市還從1001個(gè)村中確定了100個(gè)組織基礎(chǔ)較好的村，建設(shè) 高標(biāo)準(zhǔn)示范村。為進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，太原市把政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、善于做群眾工作、熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、清正廉潔、群眾認(rèn)可等納入其基本任職條件。

創(chuàng)新機(jī)制：構(gòu)建社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制

實(shí)施“雙百?gòu)?qiáng)基”工程以來，太原市充分發(fā)揮基層組織和黨員的組織帶動(dòng)作用，加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍和社會(huì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，從日常小事入手解決社區(qū)建設(shè)中存在的問題，努力構(gòu)建基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、群眾廣泛參與的基層組織管理格局。

太原市城南的親賢社區(qū)，是一個(gè)典型的城中村，90%以上是外來流動(dòng)人口，化解矛盾、消除隱患一度成為社區(qū)管理的難題。如今，親賢社區(qū)建成了示范社區(qū)，由黨員群眾組成的社區(qū)志愿者隊(duì)伍利用業(yè)余時(shí)間，在社區(qū)范圍內(nèi)從事交通協(xié)管、小學(xué)生護(hù)學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、公交站臺(tái)文明宣傳等活動(dòng)。由于這些志愿者都穿著社區(qū)統(tǒng)一制作的藍(lán)馬甲，所以居民都親切地稱他們“藍(lán)馬甲”。在“藍(lán)馬甲”的大力協(xié)助下，親賢社區(qū)昔日的矛盾多發(fā)變成了今天的和諧幸福。目前，太原市各社區(qū)共組建各類志愿者隊(duì)伍1261支。以他們?yōu)橹黧w，各社區(qū)打造了“十分鐘服務(wù)圈”——以社區(qū)為圓點(diǎn)，以十分鐘路為半徑，為居民提供形式多樣的社區(qū)服務(wù)。

筑牢陣地：加強(qiáng)基層組織場(chǎng)所建設(shè)

樓是高了，路是寬了，城市越來越漂亮了，可活動(dòng)的地方卻沒了……過去，許多社區(qū)居民常常抱怨社區(qū)內(nèi)的活動(dòng)休憩地方少，沒有活動(dòng)場(chǎng)所。作為一個(gè)老工業(yè)基地，太原社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多。“雙百?gòu)?qiáng)基”工程實(shí)施前，全市村級(jí)組織中有200多個(gè)村沒有活動(dòng)場(chǎng)所，社區(qū)組織中活動(dòng)場(chǎng)所90平方米以下的社區(qū)有233個(gè)，最小的面積只有10多平方米。

工程啟動(dòng)以來，太原市委下功夫解決村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，市政府把建設(shè)100個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作為年度10件實(shí)事之一。今年，太原市爭(zhēng)取省以上補(bǔ)助資金686.28萬元，落實(shí)市級(jí)配套資金1000萬元，縣級(jí)配套資金5000多萬元，在實(shí)現(xiàn)全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)100個(gè)示范村配套建設(shè)的提檔升級(jí)，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所辦公教育、服務(wù)和文化娛樂等“一室多用”的功能。

為了改變社區(qū)特別是老城區(qū)社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所不足的現(xiàn)狀，在“雙百?gòu)?qiáng)基”工程中，太原市政府投入1000萬元用于高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)建設(shè)，各縣（市、區(qū)）委已投入10068萬元用于改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)全市社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建，并加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的綜合利用?，F(xiàn)在，100個(gè)示范社區(qū)平均活動(dòng)場(chǎng)所面積均已達(dá)到200平方米。

優(yōu)化服務(wù)：提升服務(wù)群眾的品質(zhì)

“雙百?gòu)?qiáng)基”工程把優(yōu)化服務(wù)作為基層組織建設(shè)的主攻方向，著力提高服務(wù)水平。太原市在標(biāo)準(zhǔn)化示范村全面推行“四議兩公開”工作法，做到議事、決事全過程公開、透明、科學(xué)，降低了決策的失誤率。東黃水鎮(zhèn)的東黃水村原來準(zhǔn)備實(shí)施養(yǎng)羊項(xiàng)目，推行“四議兩公開”工作法后，征求村民意見并通過專家論證，認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目沒有地域優(yōu)勢(shì)，建議發(fā)展小雜糧種植。今年，東黃水村種植有機(jī)谷子1628畝，長(zhǎng)勢(shì)喜人，豐收在望。

為了提高社區(qū)基層組織的服務(wù)能力，太原市在示范社區(qū)打造“一站式”服務(wù)大廳和黨員服務(wù)中心（站、點(diǎn)）平臺(tái)，為黨員和群眾提供全方位服務(wù)。有條件的社區(qū)在設(shè)立服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上，新增設(shè)了文明市民學(xué)校、警務(wù)室、圖書閱覽室、司法調(diào)解室、綜合活動(dòng)室。目前，全市已建立黨員服務(wù)中心103個(gè)、黨員服務(wù)站249個(gè)、黨員服務(wù)點(diǎn)550個(gè)。

（來源：中國(guó)組織人事報(bào)，通訊員 并組彥）

第二篇：雙百?gòu)?qiáng)基工作總結(jié)

開拓創(chuàng)新 打造“雙百?gòu)?qiáng)基”示范社區(qū)

2011年，首邑北路社區(qū)在社區(qū)建設(shè)管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員共同努力下，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，以創(chuàng)建“雙百?gòu)?qiáng)基”示范社區(qū)為目標(biāo)，不斷探索社區(qū)基層黨建發(fā)展的新路子?，F(xiàn)將社區(qū)“雙百?gòu)?qiáng)基”開展情況總結(jié)如下：

一、創(chuàng)建“雙百?gòu)?qiáng)基”示范社區(qū)，不斷創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)

在去年社區(qū)新當(dāng)選的兩委班子成員中，有四名同志是中共黨員，均是大專以上文憑。尤其是書記主任一肩挑的牛麗智同志具有多年基層工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力，在她的帶領(lǐng)下，兩委班子成員團(tuán)結(jié)一致，社區(qū)工作開展的有聲有色，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的一致好評(píng)?？h政府呂縣長(zhǎng)及縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)到我社區(qū)調(diào)研時(shí)給予了很高評(píng)價(jià)。

（二）黨員隊(duì)伍作風(fēng)過硬

1、抓學(xué)習(xí)，著力提升黨員干部素質(zhì)。社區(qū)黨支部以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，建立適應(yīng)新形勢(shì)的黨員教育管理制度。利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等平臺(tái)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，提高政策理論水平和實(shí)際工作能力。每月組織黨員觀看3次遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、技能培訓(xùn)等，使黨員及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和黨的方針、政策以及就業(yè)資訊，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨員黨性觀念。2010年12月28日，組織40名黨員參加了冬季培訓(xùn)會(huì)，深入了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的豐富內(nèi)涵。7月4日，我社區(qū)組織30名黨員學(xué)習(xí)了在慶祝建黨九十周年大會(huì)上胡錦濤總書記的講話。

2、強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。我社區(qū)共有工作人員11名、黨員64名、信息員46名，在今年為便于管理，讓每位人員填寫了詳細(xì)的基礎(chǔ)信息登記表，并錄入微機(jī)管理。2010年12月31日，我社區(qū)工作人員持50份問計(jì)于民調(diào)查問卷深入居民家中，了解其最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，并匯總上報(bào)，自覺維護(hù)群眾的利益。

3、重管理，建立黨員網(wǎng)格平臺(tái)。為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的作用。在2010年9月份設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、黨員先鋒模范崗、對(duì)標(biāo)一流示范崗，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。由牛麗智書記負(fù)總責(zé)，把小區(qū)分成七個(gè)網(wǎng)格，工作人員包片負(fù)責(zé)，每個(gè)小區(qū)設(shè)管理員、協(xié)管員和聯(lián)絡(luò)員，并標(biāo)明戶數(shù)、人數(shù)和黨員數(shù)，除在社區(qū)制作網(wǎng)格化管理版面外，另外為四個(gè)小區(qū)設(shè)立網(wǎng)格示意圖，建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格管理平臺(tái)，加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)把流動(dòng)黨員納入黨組織管理范疇，充分發(fā)揮協(xié)管黨員的積極作用，做到無縫隙管理。

4、嚴(yán)把關(guān)，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。按照《黨章》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，堅(jiān)持從入黨積極分子中發(fā)展黨員，把業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的先進(jìn)分子作為發(fā)展的重點(diǎn)，黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。今年社區(qū)黨支部接受郭鮮云、劉愛萍等入黨申請(qǐng)書共8份，推薦入黨積極分子宋建紅參加黨校學(xué)習(xí)并成為預(yù)備黨員。

5、搞幫扶，強(qiáng)化黨員干部思想作風(fēng)。為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員干部的群眾路線教育。建立五支以黨員為主體的志愿者隊(duì)伍：清潔工程志愿者隊(duì)伍定期為小區(qū)清掃衛(wèi)生，幫扶志愿者隊(duì)伍為貧困居民、老年居民送去溫暖，文藝活動(dòng)志愿者組織文藝愛好者參加活動(dòng)，就業(yè)指導(dǎo)志愿者為無業(yè)人員帶去創(chuàng)業(yè)知識(shí)和就業(yè)理念，治安巡邏志愿者隊(duì)伍為小區(qū)保一方平安，五支隊(duì)伍都有詳細(xì)的服務(wù)記錄。5月19日，我社區(qū)組織30名黨員開展“三幫一扶”活動(dòng)，建立社區(qū)黨員群眾信息互助服務(wù)卡，對(duì)90名老黨員、困難黨員、群眾進(jìn)行幫扶。5月26日，積極聯(lián)系駐地單位黨員與我社區(qū)81名困難黨員結(jié)對(duì)子，幫扶貧困。像程富軍、張荷香這樣的大病家庭，劉鵬、韓根玉這樣的貧困家庭有很多，社區(qū)在資金緊缺的情況下，每戶至少要送去一百元表示關(guān)心，在高毛毛、李煥成等困難低保人員去世后，都要送去花圈表示哀悼。

二、健全和完善各項(xiàng)工作制度，構(gòu)建基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制 新一屆班子成員上任后，注重用制度管人、管事。每位工作人員建立明確的責(zé)任制度，定責(zé)定崗，分工明確，簽訂責(zé)任書并寫下承諾，在日常工作中，某項(xiàng)工作如遇因人手少忙不過來時(shí)會(huì)集中工作人員一起來做，形成強(qiáng)大的合力，做到分工不分家。除基本制度健全外，還建立詳細(xì)的兩委議事制度，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)、服務(wù)“五公開”制度，與駐地單位共駐共建的工作機(jī)制，居民自治章程，完善的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，基本資料收集、管理和使用制度，社區(qū)干部教育培訓(xùn)制度等一系列制度，做到了凡事有章可循、有制度可依。

三、創(chuàng)新各項(xiàng)工作，構(gòu)建文明和諧社區(qū)

（一）以服務(wù)居民為理念，大力推進(jìn)民生工程

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事、做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力，著重做好民生工作，各項(xiàng)公共服務(wù)工作不斷得到落實(shí)。

1、低保工作。我社區(qū)屬村轉(zhuǎn)居社區(qū)，比較貧困，我們對(duì)一些最貧困的人員通過寫申請(qǐng)、入戶調(diào)查、開聽證會(huì)的程序，納入最低生活保障，解決一部分人員的生活問題。為便于管理，創(chuàng)新建立低保人員照片檔案、按居住地建立卡簿。每季度都要對(duì)所有低保戶進(jìn)行入戶調(diào)查，每季度對(duì)新申請(qǐng)人員舉行聽證會(huì)，做到陽光低保，真正做到了知民情、解民意。我社區(qū)共有低保戶700戶，1628人。在2011年通過聽證會(huì)，審批納入低保對(duì)象的低保戶16戶、27人?？h人大領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)對(duì)我社區(qū)的低保工作給予肯定。

2、廉租住房。我社區(qū)在接到上級(jí)廉租房摸底的通知時(shí)，為不漏掉一戶住房困難戶，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，工作人員用中午休息時(shí)間走遍整個(gè)轄區(qū)，挨家入戶調(diào)查符合條件的住房困難戶，并及時(shí)上報(bào)摸底花名，為25戶低保戶、2戶低保邊緣戶辦理了廉租房救助。

3、慈善、大病救助。我社區(qū)積極宣傳救助政策，為30戶困難居民辦理慈善救助，18戶困難人員辦理大病救助申請(qǐng)手續(xù)。

4、金秋助學(xué)。今年的金秋助學(xué)活動(dòng)中，為12戶考入高校的低保戶子女、殘疾人子女申領(lǐng)慈善助學(xué)金，為14戶貧困大學(xué)生辦理助學(xué)貸款申報(bào)手續(xù)。

5、孤寡、獨(dú)居老人救助。11月份為轄區(qū)19戶孤寡、獨(dú)居老人發(fā)放了“愛心一鍵通”手機(jī)，手機(jī)不僅方便了老人緊急救護(hù)，還方便老人與子女的聯(lián)系。

6、供暖補(bǔ)貼。10月份我社區(qū)為78戶低保戶辦理了供暖補(bǔ)貼，讓他們享受800元的補(bǔ)貼，溫暖過冬。

7、殘疾人救助。依托縣殘聯(lián)為7名精神、智力重度殘疾人辦理陽光家園殘疾人托養(yǎng)服務(wù)資助，并為1名視力殘人員配備一臺(tái)錄音機(jī)，準(zhǔn)備為4戶肢殘人員在廁所安裝座便和扶手。11月市殘聯(lián)主席高金虎來我社區(qū)調(diào)研，對(duì)檔案資料和康復(fù)活動(dòng)室表示滿意。

8、避險(xiǎn)金救助。每個(gè)季度為76戶危險(xiǎn)區(qū)域的居民搬遷戶發(fā)放避險(xiǎn)金手續(xù)，讓他們每個(gè)月享受300元的租房補(bǔ)貼，真正感受到政府的溫暖。

（二）以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，搞好計(jì)劃生育工作

1、當(dāng)年計(jì)生情況。我社區(qū)共完成上環(huán)61例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)91300元。為1924人開展三查活動(dòng)，發(fā)放藥具70人，發(fā)放120盒斯利安，并為20對(duì)新婚夫婦做孕前優(yōu)生評(píng)估，發(fā)放宣傳資料743份，對(duì)34名新出生的小孩發(fā)放早教資料和光碟，開展早教工作。發(fā)放38份流動(dòng)人口婚育證明和催辦通知書，簽訂38份流動(dòng)人口育齡婦女協(xié)議，與用工單位簽訂10份協(xié)議，出租房主簽訂20份簽議。上報(bào)智付明和趙惠軍兩戶獨(dú)生子女困難家庭，并得到救助。5月6日，為46名聯(lián)絡(luò)員掛牌上崗，簽訂責(zé)任書，開展培訓(xùn)，明確職責(zé)，所有信息準(zhǔn)確無誤上報(bào)。依托陽曲縣中醫(yī)院，建立7610份居民健康檔案。6月29日，協(xié)會(huì)會(huì)員馬利代表縣計(jì)生委參加了市計(jì)生協(xié)會(huì)組織的以“我和協(xié)會(huì)的故事”為主題的比賽，演講了《生育關(guān)懷暖萬家》，獲得好評(píng)。

2、健全完善檔案資料。對(duì)三年檔案進(jìn)行分類歸檔，細(xì)化當(dāng)年檔案資料，認(rèn)真開展居民自治、誠(chéng)信計(jì)生、信息互通等各項(xiàng)計(jì)生工作，大力開展“五到家”活動(dòng)，在縣計(jì)生委的兩次檢查工作中，對(duì)我社區(qū)的檔案資料非常滿意。

3、認(rèn)真開展信息比對(duì)工作。對(duì)摸底的常住人口在系統(tǒng)內(nèi)核查，無信息的輸入數(shù)據(jù)，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移入，共上機(jī)1236人，對(duì)每月全員人口系統(tǒng)的信息反饋、數(shù)據(jù)審核、身份證匹配、異地核查出的信息，都要進(jìn)行處理，根據(jù)信息反饋內(nèi)容切實(shí)對(duì)居民進(jìn)行服務(wù)2368次，處理725條數(shù)據(jù)審核，233條身份證信息，335條異地核查信息。每月與縣（中）醫(yī)院、婦幼站、新陽街小學(xué)的學(xué)生、民政局的新婚、派出所的出生，做好信息互通，保證出生、新婚、死亡不漏、不重、不錯(cuò)。

4、挨門逐戶進(jìn)行入戶調(diào)查。對(duì)常住人口和流動(dòng)人口進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)每位居民的基本信息認(rèn)真填寫，調(diào)查匯總16周歲以下未享受獎(jiǎng)勵(lì)的獨(dú)生子女家庭共有75戶，60周歲以上的計(jì)生半邊戶共有5戶，還對(duì)重病大病計(jì)生戶、獨(dú)生子女傷殘戶、退二孩指標(biāo)戶等都進(jìn)行了細(xì)致的摸底。

5、開展居家養(yǎng)老工作。今年我社區(qū)被定為居家養(yǎng)老試點(diǎn)，經(jīng)過入戶摸底，共有60歲以上老人461人，其中計(jì)生家庭14戶，組織志愿者隊(duì)伍為老人提供生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等方面服務(wù)，有效的解決了社區(qū)老人的各類問題。11月22日，市計(jì)生協(xié)會(huì)張秘書長(zhǎng)一行4人來我社區(qū)檢查計(jì)生家庭居家養(yǎng)老工作，對(duì)我社區(qū)的工作表示滿意。

（三）以清潔工程為重點(diǎn)，建立和諧宜居社區(qū)。

1、積極開展清潔活動(dòng)，提升文明程度。我社區(qū)工作人員包片負(fù)責(zé)，每周一、三、五組織居民進(jìn)行衛(wèi)生大清除，對(duì)衛(wèi)生死角、亂貼亂掛、亂堆亂放現(xiàn)象進(jìn)行徹底整治，并與4名保潔員簽訂責(zé)任書，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到日常保潔。特別是11月29日，在冬季第一場(chǎng)大雪降臨后，工作人員與低保人員共100余人齊心協(xié)力，在東北街清除積雪，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的鏟除，已能正常通行。經(jīng)過大家共同努力，9月份在第二批驗(yàn)收中我社區(qū)順利通過，為我縣城鄉(xiāng)清潔工程提檔升級(jí)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、依托愛委會(huì)，進(jìn)一步做好清潔工作。建立防治預(yù)案和群防群控措施，齊抓共管，堅(jiān)決防止各類疫情傳入我社區(qū)，抓好除四害、防疾病、保健康工作，抓好樓棟環(huán)境衛(wèi)生治理，發(fā)放健康知識(shí)宣傳資料200份，張貼在宣傳欄內(nèi)宣傳，營(yíng)造健康、衛(wèi)生的生活氛圍。7月12日，愛委會(huì)到我社區(qū)檢查工作，給予好評(píng)。

3、單位商鋪密切配合，清理單位衛(wèi)生。我社區(qū)與4個(gè)駐地單位、18個(gè)商鋪簽訂了清潔工程責(zé)任書，采取“誰建設(shè)、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的辦法，實(shí)行門前三包，保證本單位或商鋪門前無亂堆垃圾、立面廣告、亂拉亂掛和亂貼亂畫，給居民一個(gè)潔凈的生活環(huán)境。

4、物業(yè)小區(qū)攜手合作，整改身邊環(huán)境。我社區(qū)現(xiàn)有小區(qū)7個(gè)，城市假日物業(yè)小區(qū)1個(gè)，在清潔工程整治中，與小區(qū)居民、物業(yè)多次溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系，對(duì)小區(qū)和五棟單元樓的衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，并張貼通知55份，動(dòng)員每一位居民從身邊的環(huán)境衛(wèi)生做起，養(yǎng)成從小事做起、從我做起的好習(xí)慣。特別是橋北巷清理亂堆亂放時(shí)，社區(qū)購(gòu)買50個(gè)袋子，把門前的煤全部裝袋，搬回院中，居民深受感動(dòng)，從而充分調(diào)動(dòng)起居民的積極性，對(duì)清潔工程熱情高漲，都積極主動(dòng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

（四）以文化生活為抓手，促進(jìn)精神文明建設(shè)

1、推進(jìn)科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質(zhì)量。2011年7月我社區(qū)被太原市科協(xié)定為太原市社工科普?qǐng)D書室、太原市社區(qū)科普大學(xué)，為我社區(qū)配備600本科技圖書。以“貼近生活、科學(xué)生活”為目標(biāo)，設(shè)立3個(gè)科普知識(shí)宣傳欄，為居民免費(fèi)開放圖書閱覽。3月18日科技宣傳日，發(fā)放宣傳資料300余份，增加居民科學(xué)意識(shí)的同時(shí)，讓科學(xué)常識(shí)在居民腦中根深蒂固。

2、推進(jìn)文化活動(dòng)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。一是搞好各類宣傳。上報(bào)各類信息12篇，簡(jiǎn)報(bào)35期，其中《黨建之歌》和《快板書》在陽曲報(bào)上發(fā)表；二是利用威風(fēng)、太原兩支鑼鼓隊(duì)活躍在大型會(huì)議、婚慶、開業(yè)等場(chǎng)所，特別是在今年正月初九參加太原市“傅山杯”鑼鼓大賽中，全體人員放棄春節(jié)假期，提前一天上班，認(rèn)真排練，在比賽中榮獲第七名的優(yōu)秀成績(jī)，正月十四的“信合杯”鑼鼓大賽獲得三等獎(jiǎng)；三是成立“文藝演出團(tuán)”，自編自排戲曲小段、二人轉(zhuǎn)、小品等多種形式的文藝節(jié)目，在各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公園、敬老院及小區(qū)演出50余場(chǎng)，紀(jì)念各種有意義的節(jié)日。4月30日和7月1日分別舉辦了以“社區(qū)迎五

一、紅歌大家唱”、“慶七

一、黨旗頌”為主題的大型文藝演出。8月5日，在公安局舉辦了對(duì)公安警民的慰問演出，公安局贈(zèng)送了“唱響社區(qū)和諧歌，譜寫警民魚水情”的錦旗；四是組織老年騎游協(xié)會(huì)的老人們參加了縣文體局舉辦的兩場(chǎng)別開生面的騎車比賽，選手都獲得了優(yōu)異的成績(jī)。他們還利用閑瑕時(shí)間游遍三晉大地，倡導(dǎo)綠色文明，真正做到了老有所樂、老有所為，從而展示了和諧中國(guó)的老年人風(fēng)采。

（五）以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為導(dǎo)航，抓好其他各項(xiàng)工作

1、強(qiáng)化勞動(dòng)保障，促進(jìn)再就業(yè)。一是家政培訓(xùn)。2011年10月我社區(qū)定為家庭教育服務(wù)中心，9月16日和20日，共組織600名城鎮(zhèn)失業(yè)人員在黃寨鎮(zhèn)會(huì)議室進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn)。10月27日進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定考試，考試分筆試和實(shí)操，成績(jī)?nèi)亢细?。二是就業(yè)情況。接待來人及電話咨詢300余人次，廣開門路，積極收集崗位信息15份，崗位150個(gè)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助121人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為36人進(jìn)行了就業(yè)困難人員認(rèn)定，為其中12人辦理了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)；三是戶籍人口摸底。對(duì)轄區(qū)內(nèi)16—59周歲及60周歲以上戶籍人員進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，并辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)；四是居民醫(yī)保。截至目前參保人數(shù)已近1600人，其中新參保人數(shù)81人。

2、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，居民安居樂業(yè)。一是治安巡查。我社區(qū)成立48人的治安巡查隊(duì)伍，對(duì)轄區(qū)分片日夜巡邏，確保所轄小區(qū)平安。二是防震減災(zāi)。今年我社區(qū)被定為省級(jí)防震減災(zāi)示范社區(qū)，5月12日，開展防震減災(zāi)宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料300份。8月22日，地震局劉云局長(zhǎng)親自把一臺(tái)液晶電視和電腦送到社區(qū)，配備硬件設(shè)施，便于為廣大居民宣傳防震減災(zāi)知識(shí)；三是消防安全。今年被定為全國(guó)“清剿火患”示范社區(qū)，我們挨門逐戶與居民講解有關(guān)安全問題，檢查居民安全用火、用電情況，排查居民火災(zāi)隱患。對(duì)轄區(qū)內(nèi)駐地單位、門面房有關(guān)銷售化工原料、煙花爆竹、危險(xiǎn)用品等進(jìn)行安全生產(chǎn)集中排查。得到市“清剿火患”檢查組的好評(píng)。11月9日，在會(huì)展中心參加消防安全知識(shí)宣傳，發(fā)放宣傳資料500份。四是交通安全。4月1日和7月18日進(jìn)行交通安全宣傳活動(dòng)，宣傳交通安全知識(shí)，提醒安全出行，嚴(yán)禁酒后駕車，發(fā)放宣傳資料300份。五是危房排查。對(duì)居民危房進(jìn)行摸底調(diào)查，并匯總上報(bào)，申請(qǐng)救助，消除安全隱患。特別是刑釋解教人員劉永泉在房屋倒塌后，積極與民政局聯(lián)系，給予低保和廉租住房救助。六是勞動(dòng)用工監(jiān)察，對(duì)所有的基礎(chǔ)用工數(shù)據(jù)都進(jìn)行摸底，并輸入了勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在每月上報(bào)關(guān)于勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查和新辦企業(yè)開展情況，每季度與工地簽定勞動(dòng)用工合同，沒有發(fā)現(xiàn)違法用工情況。七是物價(jià)監(jiān)督，3月15日，宣傳有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，發(fā)放宣傳資料千余份，同時(shí)我社區(qū)兩名價(jià)格監(jiān)督員參加了“陽曲縣貫徹實(shí)施《太原市價(jià)格監(jiān)督檢查辦法》培訓(xùn)會(huì)”，為進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格的實(shí)施、監(jiān)督提供了有力保障。

3、扎實(shí)推進(jìn)青、婦、武工作。認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，積極開展建章立制工作，組織3名青年婦女參加縣團(tuán)委在縣委黨校的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，開辟了青年婦女的再就業(yè)渠道，并于10月14日參加了團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)，提高了團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。9月9日上午，市婦聯(lián)主席段新民來到我社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，并與李貴增書記一起把 “全國(guó)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”的牌匾授予了我社區(qū)。在今年的征兵工作中，積極發(fā)動(dòng)宣傳，2名優(yōu)秀青年入伍。

4、認(rèn)真開展工會(huì)、統(tǒng)計(jì)工作。積極認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，使廣大職工群眾知法、守法、用法，做到了組織起來切實(shí)維權(quán)，登記40個(gè)個(gè)體企業(yè)共240名職工全部入會(huì)，并為趙五生、韓拴成和程富軍3名困難居民免費(fèi)辦理了大病救助。在統(tǒng)計(jì)工作上，10月20日，去年人口普查的十三小區(qū)被抽中進(jìn)行人口變動(dòng)抽樣調(diào)查，11月1日至5日進(jìn)行入戶登記并匯總；每月10日至14日進(jìn)行勞動(dòng)力月度調(diào)查，給國(guó)家和政府交了一份滿意的答卷。

五、加強(qiáng)“兩委”班子自身建設(shè)，工作贏得居民好評(píng) 社區(qū)“兩委”班子成員在工作中注重理論學(xué)習(xí)，踐行承諾，把自身建設(shè)放在首位，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)查找存在問題，總結(jié)工作得失，以人為本，創(chuàng)新管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“兩委”班子成員在落實(shí)具體工作時(shí)以居民群眾呼聲作為第一信號(hào)，科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，群眾滿意作為第一追求，和諧穩(wěn)定作為第一責(zé)任，走訪入戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考創(chuàng)新，不斷解決居民實(shí)際困難，受到居民群眾一致好評(píng)。12月7日，居民候新文手持寫著“扶貧解難好支部、居民群眾貼心人”的錦旗送給了黨支部，5月1日，居民王德富、王海林捧著寫有“執(zhí)政為民的好社區(qū)”的錦旗來到了社區(qū)，他們用送錦旗來表達(dá)對(duì)社區(qū)的感激之情。像這樣的事例還有很多，我們“兩委”班子成員一定會(huì)再接再勵(lì)，更好地服務(wù)于居民群眾。

在新的一年里，我社區(qū)工作人員一定會(huì)更加努力，適應(yīng)新形勢(shì)，開創(chuàng)新業(yè)績(jī)，在文化大繁榮、大發(fā)展中，進(jìn)一步擴(kuò)大文化隊(duì)伍，以“創(chuàng)新才有活力、有發(fā)展”為主題,推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，把社區(qū)營(yíng)造成一個(gè)管理有序、生機(jī)勃勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、文化活躍的創(chuàng)新型大社區(qū)，為建設(shè)富強(qiáng)、和諧、宜居的新陽曲而努力奮斗！

第三篇：社區(qū)雙百?gòu)?qiáng)基工作匯報(bào)

興華街道荔梅社區(qū)開展“雙百?gòu)?qiáng)基”工程

工作情況匯報(bào)

市、區(qū)關(guān)于實(shí)施“雙百?gòu)?qiáng)基”工程活動(dòng)開展以來，興華街道荔梅社區(qū)以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為根本，以提高發(fā)現(xiàn)矛盾、解決矛盾、做好群眾工作、改善民生等方面的能力和水平為著力點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和基層組織在社會(huì)管理工作中的積極作用，為有力推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一是在深化理論學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫

我們始終把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織社區(qū)“兩委”班子成員、全體社區(qū)干部、支部黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》；學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)《決定》、十七大報(bào)告、中央“十二五”規(guī)劃《綱要》；學(xué)習(xí)袁純清書記在省委九屆十一次全會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)陳川平書記在市委九屆七次全會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)袁純清書記和陳川平書記在市第十次黨代會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)張齊山同志在區(qū)第四次黨代會(huì)上的工作報(bào)告；學(xué)習(xí)其他社區(qū)在社會(huì)管理創(chuàng)新方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過有針對(duì)性和實(shí)效性的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了社區(qū)兩委成員對(duì)“雙百?gòu)?qiáng)基”工程的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好此項(xiàng)工作的緊迫感和自覺性。

二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作思路上下功夫

近年來，我們以街道提出的社區(qū)建設(shè)“三風(fēng)工程”為載體，始終把“兩委”班子建設(shè)作為關(guān)鍵。以社區(qū)換屆為契機(jī)配齊配強(qiáng)兩委班子，切實(shí)使政治素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才走上了社區(qū)工作工委。6名社區(qū)“兩委”干部全部大專以上文化程度，平均年齡40歲，社區(qū)干部綜合素質(zhì)明顯提高，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。每年開展“社區(qū)干部向群眾述職”活動(dòng)，接收群眾監(jiān)督評(píng)議。按照各級(jí)要求，堅(jiān)持靠學(xué)習(xí)強(qiáng)班子，靠制度建班子，靠團(tuán)結(jié)凝班子，形成了講大局、重團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。在城鄉(xiāng)清潔、文明創(chuàng)建、社區(qū)綜治等一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作面前，“兩委”班子敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)，對(duì)上級(jí)安排的工作不打任何折扣，一步一個(gè)腳印抓好落實(shí)，成為帶領(lǐng)全體社區(qū)干部推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的核心力量。面對(duì)當(dāng)前社區(qū)黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，我們主動(dòng)走出去，誠(chéng)心請(qǐng)進(jìn)來，加強(qiáng)與駐地單位聯(lián)動(dòng)共建。吸收駐地太鋼礦業(yè)公司、興華小區(qū)派出所黨員掛職社區(qū)黨支部副書記，參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和綜合協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。

三是在強(qiáng)化教育管理、提升整體水平上下功夫

做好新時(shí)期基層黨建工作，必須認(rèn)真抓好黨員干部的教育管理。首先狠抓學(xué)習(xí)教育，狠抓思想建設(shè)，力求到理論學(xué)習(xí)深入一

步，黨員干部思想認(rèn)識(shí)提高一步，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在抓好經(jīng)常性教育的同時(shí)，針對(duì)社區(qū)離退休黨員居多、年齡偏大的實(shí)際情況情況，組織開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，為老黨員開展學(xué)習(xí)提供全方位服務(wù)。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格發(fā)展黨員預(yù)審考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查政審、吸收公示、跟蹤回訪、責(zé)任追究制度，切實(shí)做到入黨前精心培養(yǎng)，入黨時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，入黨后經(jīng)常教育。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，開展談心交心活動(dòng)，剖析思想根源。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，采取“自己找、群眾評(píng)、組織點(diǎn)、相互提”的方法，對(duì)黨員干部作出綜合評(píng)議，激發(fā)工作動(dòng)力。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員多，管理難度大的問題，我們以服務(wù)流動(dòng)黨員為核心，建立了流動(dòng)黨員管理“四個(gè)一”制度，即為流動(dòng)黨員辦理一本活動(dòng)證、建立一份聯(lián)系服務(wù)檔案、進(jìn)行一次訪問（每季度到流動(dòng)黨員家中走訪，了解其家庭的生產(chǎn)、生活情況，思想、工作狀況、繳納黨費(fèi)等情況，并幫助流動(dòng)黨員解決實(shí)際困難）、召開一次座談會(huì)（在節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)后，各黨組織召開一次外出黨員交心談心座談會(huì)或聯(lián)誼會(huì)，廣泛聽取他們對(duì)建設(shè)家鄉(xiāng)的意見和建議），不斷完善流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

四是在有效發(fā)揮作用、解決突出問題上下功夫

近年來，我們邊實(shí)踐，邊探索，對(duì)在社區(qū)居住黨員進(jìn)行有效

整合，根據(jù)黨員崗位、特長(zhǎng)、分布等情況，分別組建了包括宣傳教育、幫困資助、就業(yè)幫扶、法律援助、治安巡邏、醫(yī)療衛(wèi)生等各類別的黨員志愿隊(duì)伍，有針對(duì)性地開展志愿服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)黨員干部、黨員志愿者通過亮身份、樹形象、搞活動(dòng)、做示范，助推社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)。通過扎實(shí)開展“紅旗社區(qū)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，著力解決影響社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的突出問題，切實(shí)將“雙百?gòu)?qiáng)基”工程落到實(shí)處。我們?cè)谏鐓^(qū)創(chuàng)建了“道德銀行”，號(hào)召?gòu)V大居民存儲(chǔ)愛心，支取互助，創(chuàng)出了社區(qū)服務(wù)特色。對(duì)社區(qū)老黨員、困難黨員開展經(jīng)常性的走訪慰問，送去黨和政府的親切關(guān)懷。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，先后為社區(qū)26戶殘疾人、貧困家庭送溫暖，為社區(qū)老年人安裝了鋼化座椅。兩會(huì)期間，社區(qū)干部堅(jiān)守一線，全力排查、化解、穩(wěn)控等工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。特別是在興華南小區(qū)環(huán)境整治工作中，面對(duì)艱巨任務(wù)，社區(qū)干部、廣大黨員認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度端正，負(fù)重奮進(jìn)，敢于碰硬，困難面前不畏懼，面對(duì)難題不回避，緊盯問題做工作。工作求過硬、做得精、做得細(xì)，以實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民，為打造精品片區(qū)做出積極努力，為創(chuàng)建宜居環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

五是在完善各項(xiàng)制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫?！半p百?gòu)?qiáng)基”工程實(shí)施之初，我們就把抓好落實(shí)與建章立制結(jié)合起來，認(rèn)真開展了制度建設(shè)“回頭看”，對(duì)各項(xiàng)制度抓緊進(jìn)行充分調(diào)研、討論，并盡快形成固定下來，構(gòu)建充滿活力、務(wù)實(shí)管用、有利于保障科學(xué)發(fā)展的制度機(jī)制。對(duì)于以前長(zhǎng)期堅(jiān)持、行之有效的制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、會(huì)議制度等繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行；對(duì)不夠完善的制度，如黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)、服務(wù)“五公開”制度、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)制度等進(jìn)行重新修訂完善；對(duì)活動(dòng)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)新做法進(jìn)行概括提煉；根據(jù)工作需要，還制定了新的管理制度，如社區(qū)干部管理制度、干部激勵(lì)考核機(jī)制、社區(qū)環(huán)境管理長(zhǎng)效機(jī)制等。截至目前，我們重新完善修訂了社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度共計(jì)33項(xiàng)，為建立良好的工作秩序，提高工作效率，提升建設(shè)水平提供了保障。

今后，我們將繼續(xù)按照各級(jí)要求，精心組織，深入推進(jìn)，開拓創(chuàng)新，完善提高，做細(xì)做實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)“雙百?gòu)?qiáng)基”工程取得實(shí)效。

二〇一二年三月一日

第四篇：實(shí)施五大工程,加強(qiáng)紀(jì)檢基層組織建設(shè)

實(shí)施“五大工程”

全面加強(qiáng)紀(jì)檢基層組織建設(shè)

應(yīng)縣金城鎮(zhèn)黨委

我們金城鎮(zhèn)是應(yīng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，轄25個(gè)行政村，9個(gè)社區(qū)，全鎮(zhèn)共有10萬人,其中,農(nóng)業(yè)人口2.2萬人。全鎮(zhèn)國(guó)土總面積98.49平方公里，其中耕地面積5.8萬畝。今年以來，我們把加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)作為提高政府公信度、執(zhí)行力、強(qiáng)化干部作風(fēng)、增強(qiáng)工作效率的重要舉措，創(chuàng)新工作方法，積極探索基層紀(jì)檢組織建設(shè)的新途徑、新方法。通過強(qiáng)力實(shí)施“五大工程”，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)維護(hù)群眾利益，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、實(shí)施“基礎(chǔ)工程”，把紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村 自去年換屆以來，我們不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，切實(shí)把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)性工程來抓。從建立健全覆蓋全鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)入手，研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施意見》，明確了工作任務(wù)和人員分工，建立了基層紀(jì)檢組織建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，成立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項(xiàng)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，與新農(nóng)村建設(shè)工作共同研究、共同部 1

署、共同推進(jìn)。鎮(zhèn)紀(jì)委在換屆中健全了組織機(jī)構(gòu)，紀(jì)委委員由3人組成，全部是專職紀(jì)檢干部。同時(shí)成立了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督；全鎮(zhèn)25個(gè)村9個(gè)社區(qū)都配齊了紀(jì)檢委員，成立了村級(jí)紀(jì)檢小組、村委監(jiān)督委員會(huì)、配備了“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”查詢服務(wù)員。通過建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，把紀(jì)檢組織和工作延伸到基層，在全鎮(zhèn)形成了“橫到邊、縱到底”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，為及時(shí)傳遞信息、快速解決問題提供了組織保證。今年以來，鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織共化解各類矛盾83件，基本達(dá)到“問題解決在基層，矛盾化解在萌芽”的目的，有力維護(hù)了農(nóng)村大局穩(wěn)定、促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二、實(shí)施“教育工程”，讓廉政文化走向農(nóng)村

我們始終重視農(nóng)村廉政文化建設(shè)，對(duì)發(fā)揮廉政文化的教育作用進(jìn)行了有益探索。一是抓創(chuàng)新，強(qiáng)化教育效果。積極探索農(nóng)村廉政教育新方法，采取“讀、學(xué)、看、思、測(cè)、倡”六廉教育法，務(wù)求教育實(shí)效。增強(qiáng)全社會(huì)反腐倡廉意識(shí)，營(yíng)造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。二是抓典型，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。把全鎮(zhèn)5個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村作為示范點(diǎn)，在各村設(shè)立固定宣傳欄，張貼廉政漫畫，開辦廉政書屋；同時(shí)把示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、普法教育、村務(wù)公開、科技文化教育“三下鄉(xiāng)”、計(jì)劃生育幸福家庭進(jìn)農(nóng)家等活動(dòng)相結(jié)合，通過示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，示范引路，整體推進(jìn)

農(nóng)村廉政文化建設(shè)。三是抓載體，強(qiáng)化陣地建設(shè)。結(jié)合保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成立了鎮(zhèn)廉政文化宣講團(tuán)，巡回各村開展宣講活動(dòng)。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民“求富、求知、求樂”的多元化需求，適時(shí)組織開展群眾性文化活動(dòng)，將廉政文化蘊(yùn)含的誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到鄉(xiāng)村文化建設(shè)之中。

三、實(shí)施“陽光工程”，讓民主管理深入農(nóng)村

按照“把監(jiān)督權(quán)真正交給群眾”的指導(dǎo)思想，鎮(zhèn)紀(jì)委成立了陽光農(nóng)廉網(wǎng)服務(wù)中心，各村成立了陽光農(nóng)廉網(wǎng)查詢服務(wù)室，摸索出了一條加強(qiáng)基層民主管理的新路子，有效保障了群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在陽光農(nóng)廉網(wǎng)平臺(tái)上，鎮(zhèn)里重點(diǎn)公開貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府有關(guān)農(nóng)村政策、財(cái)政、財(cái)務(wù)收支，各類專項(xiàng)資金、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況，以及其它涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)。村務(wù)公開以財(cái)務(wù)收支為重點(diǎn)，以村集體土地征用、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批、機(jī)動(dòng)地發(fā)包、公益事業(yè)建設(shè)等為主要內(nèi)容，并及時(shí)公開糧食直補(bǔ)、土地補(bǔ)償款發(fā)放等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。目前，全鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)共公開各類信息1800多條，點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到次。

四、實(shí)施“便民工程”，把各項(xiàng)服務(wù)送到農(nóng)村

今年以來，我們成立了鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，各村成立了政務(wù)服務(wù)代辦站，把群眾的“私事”變成黨和政府的“公事”。

出臺(tái)《政務(wù)服務(wù)全程代理制實(shí)施意見》和《管理辦法》以及《工作人員行為規(guī)范》等制度和管理規(guī)定，將農(nóng)村居民最低生活保障辦理、生育證辦理等56個(gè)項(xiàng)目作為代理項(xiàng)目。自6月份運(yùn)行以來，鎮(zhèn)、村兩級(jí)為民服務(wù)辦理機(jī)構(gòu)共辦理各類為民服務(wù)代理事件120多件，群眾滿意率達(dá)100%。政務(wù)服務(wù)中心的建立，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，方便了群眾辦事，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織的凝聚力。

五、實(shí)施“民心工程”，讓和諧新風(fēng)根植農(nóng)村

我們從強(qiáng)化監(jiān)督、解決問題、加大查處三個(gè)環(huán)節(jié)入手，深入實(shí)施“民心工程”，有力促進(jìn)了農(nóng)村和諧發(fā)展。一是落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，溫暖民心。圍繞農(nóng)村新“五個(gè)全覆蓋”建設(shè)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極推行工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)和政府投資建設(shè)項(xiàng)目公示制、代建制，保證農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利進(jìn)行；圍繞財(cái)政支農(nóng)資金等農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)資金管理使用情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，杜絕貪污、挪用現(xiàn)象發(fā)生；圍繞糧食補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)償、冬季取暖補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性。二是解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，凝聚民心。針對(duì)個(gè)別城中村房屋拆遷和征用土地拖欠群眾補(bǔ)償款的問題、推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度減輕農(nóng)民醫(yī)藥負(fù)擔(dān)的問題、哄抬農(nóng)資價(jià)格的問題等，進(jìn)行了專項(xiàng)整治。三是嚴(yán)厲查處涉農(nóng)案件，贏得民心。對(duì)工作方法簡(jiǎn)單粗暴引發(fā)群體性矛

盾的事件、政策兌現(xiàn)不到位造成惡劣影響的事件、吃拿卡要刁難群眾的案件，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決追究。至目前，全鎮(zhèn)共立案3起，結(jié)案率96%，處分違紀(jì)人員2人，做到了把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決在基層，把群眾反映基層黨員干部的違法違紀(jì)行為查處在基層，把農(nóng)村出現(xiàn)的各種矛盾化解在基層，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。

第五篇：基層組織建設(shè)年實(shí)施“十個(gè)一工程”

XXX實(shí)施基層組織建設(shè)年“十個(gè)一工程”

中央視頻會(huì)議結(jié)束后，2月8日，XXX召開專門會(huì)議，貫徹中央視頻會(huì)議精神，縣委常委、組織部長(zhǎng)李潤(rùn)軍同志作了重要講話，并就我縣開展基層組織建設(shè)年“十個(gè)一工程”進(jìn)行了安排部署。

一是選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)一批支部書記。開展新任黨支部書記任職培訓(xùn)、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、“書記與書記談心”活動(dòng)，著力訓(xùn)強(qiáng)一批農(nóng)村（社區(qū)）黨支部書記。在已經(jīng)開展縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、農(nóng)村黨支部書記談心的基礎(chǔ)上，開展黨委（總支）書記與黨支部書記的談心活動(dòng)。結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)和后進(jìn)黨支部整頓，調(diào)整一些不能勝任工作、群眾反映較差的黨支部書記。

二是培養(yǎng)選樹一批先進(jìn)典型。開展“組織部長(zhǎng)下基層、組工干部訪民情”活動(dòng)，組工干部要帶頭深入基層、深入群眾，年內(nèi)把全縣221個(gè)村走遍，發(fā)現(xiàn)一批黨支部書記先進(jìn)典型，并通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體，加大宣傳力度，讓先進(jìn)支部書記的事跡家喻戶曉，讓后進(jìn)支部書記學(xué)有標(biāo)桿，趕有榜樣。

三是完善配套一批活動(dòng)場(chǎng)所。完成好全縣191個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所后續(xù)配套工程，為村級(jí)組織開展各項(xiàng)工作提供優(yōu)良環(huán)境。要按照“設(shè)施完善、管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、作用明顯”

目標(biāo)要求，完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理辦法，對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所使用情況進(jìn)行全面檢查，全面規(guī)范村級(jí)公用服務(wù)中心的運(yùn)行質(zhì)態(tài)，著力解決村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“重建設(shè)、輕管理，有陣地、無作用”的問題，實(shí)行集行政管理、社會(huì)事務(wù)、民生保障等為一體的“一站式”服務(wù)，方便群眾辦事，充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”、“一所多用”的功能。進(jìn)一步探索社區(qū)基層黨組織實(shí)現(xiàn)“三有一化”，即要有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)地干事，逐步完善區(qū)域化大黨建格局。

四是研究謀劃一個(gè)好思路。農(nóng)村黨組織要認(rèn)真審視村情，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，制定一個(gè)富民強(qiáng)村的發(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增速，農(nóng)民增收目標(biāo)。社區(qū)黨組織要圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定，形成一個(gè)建設(shè)文明和諧社區(qū)的好思路。

五是建立健全一套好制度。要建立健全一套務(wù)實(shí)管用的制度，要將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中的年初公開承諾，年中年底點(diǎn)評(píng)的評(píng)價(jià)評(píng)議做法制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。要進(jìn)一步健全完善農(nóng)村黨支部書記任期目標(biāo)承諾制度，完善和落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)生活制度，以激勵(lì)監(jiān)督為主要內(nèi)容的評(píng)議考核干部的制度，以提高村級(jí)事務(wù)決策管理水平為目的的“五議一審兩公開”制度，使村級(jí)組織管理盡快步入“以制管人、按制辦事”的軌道。

六是培養(yǎng)發(fā)展一批新黨員。要針對(duì)農(nóng)村黨員受家族勢(shì)力影響，發(fā)展黨員質(zhì)量不高的問題，著力抓好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)對(duì)3年以上未發(fā)展黨員的、沒有女黨員的、沒有高中以上文化程度的、沒有35歲以下青年黨員、黨員平均年齡在60歲以上的村，給予保證和傾斜，每年必須至少發(fā)展1名符合條件的黨員。積極探索發(fā)展黨員“兩推一選法”，確保新黨員的先進(jìn)性和純潔性。針對(duì)流出、流入黨員無“家”可歸的問題，探索實(shí)施流動(dòng)黨員安家工程。

七是理順組建一批黨組織。對(duì)符合條件的非公有制企業(yè)，都要單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)較少，暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，要按照“地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理”的原則，采取“村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、結(jié)對(duì)聯(lián)建、掛靠組建、區(qū)域聯(lián)建”等方式聯(lián)合建立黨組織，確保企業(yè)每一名黨員都能編入黨組織，參加正常組織活動(dòng)；對(duì)沒有黨員的企業(yè)，縣委組織部和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作，努力構(gòu)建“上下貫通、縱橫交錯(cuò)、橫向到邊、縱向到底”的組織新格局。

八是構(gòu)建完善一套好機(jī)制。建立黨支部書記任期目標(biāo)承諾制，開展農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，明確黨員干部責(zé)任，形成基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。全面落實(shí) “定職責(zé)目標(biāo)，收入有保障，干好有希望，退后有所養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制，建立完善

基本養(yǎng)老保障機(jī)制，切實(shí)解除農(nóng)村干部后顧之憂，讓他們想干事、能干事、干成事。加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成抓基層打基礎(chǔ)、重基層管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

九是整改提高一批后進(jìn)支部。要對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行認(rèn)真排摸，確定整頓轉(zhuǎn)化措施，整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金，通過縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、后備干部掛職、技術(shù)干部指導(dǎo)、機(jī)關(guān)單位幫扶、重點(diǎn)項(xiàng)目支持等措施，實(shí)行后進(jìn)村整頓組織部門備案管理和掛牌銷號(hào)制度，下功夫抓好整頓轉(zhuǎn)化提升。

十是幫助解決一批突出問題。深入推進(jìn)干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)，對(duì)下鄉(xiāng)工作隊(duì)進(jìn)行重新調(diào)整，全縣副科級(jí)以上單位負(fù)責(zé)人要全部下鄉(xiāng)住村包村，覆蓋人均純收入2032元以下的低收入村，實(shí)行干部“一對(duì)一”幫扶，解決一大批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)農(nóng)民穩(wěn)定增收。