第一篇：如何著力加強農(nóng)信社紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)

內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象

著力加強農(nóng)信社紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)

中共中央政治局常委、中紀委書記賀國強同志在十七屆中央紀委第七次全會上強調(diào)，打鐵還需自身硬，紀檢監(jiān)察機關(guān)在面對新形勢下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，其自身干部隊伍建設(shè)應(yīng)擺在更加突出的位置。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步加強自身建設(shè)，堅持用中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習教育，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強對紀檢監(jiān)察干部的管理和監(jiān)督，大力發(fā)揚改革創(chuàng)新精神和真抓實干作風，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強組織保證。

當前我省農(nóng)村信用社正處于深化股權(quán)改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期，2012年作為全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵一年，全省農(nóng)信社紀檢部門面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟金融形勢和改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，如何盡快建設(shè)一支政治強、紀律明、作風硬、業(yè)務(wù)精的紀檢監(jiān)察隊伍，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和案件防控目標責任制，著力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為加快實現(xiàn)全省農(nóng)信社轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的保障，顯得尤為迫切。為此，結(jié)合農(nóng)村信用社系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作實際，筆者淺談幾點認識。

一、農(nóng)村信用社紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

隨著省聯(lián)社黨委、紀委的相繼成立，各級聯(lián)社組織構(gòu)架調(diào)整基本搭建完畢，自上而下相應(yīng)成立了紀委、紀檢監(jiān)察室，配備了專（兼）職紀檢監(jiān)察人員；基層聯(lián)社在省聯(lián)社紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢監(jiān)察工作運行模式各設(shè)不一，有的聯(lián)社單獨設(shè)立了紀檢監(jiān)察室，配備了1－2名專職紀檢監(jiān)察人員，按照崗位職能，各司其責；有的聯(lián)社紀檢監(jiān)察室下設(shè)在稽核審計部或其他部門，紀檢監(jiān)察人員多由稽核人員等兼職?？傮w上，無論采用的何種運行模式，紀檢監(jiān)察工作在各級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢監(jiān)察工作開展較為順利，主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察干部隊伍總體素質(zhì)較高，職能意識和勝任本職能力較強，反腐倡廉工作取得了一定的成效。二是紀檢人員盡職盡責。紀檢干部能立足本職，恪盡職守，克服環(huán)境差、工作難度大，容易得罪人等實際困難，堅持原則，模范廉政，認真扎實做好紀檢本職工作。三是認真查處違紀違法案件。采取了有效措施，對出現(xiàn)的廉政違法違紀行為不遷就、不袒護，嚴肅對待，堅決查處，使違法違紀人員得到警世和懲處。

二、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在的問題

當前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)總體形勢較好，但隨著紀檢形勢的變化、任務(wù)的繁重和要求的提高，農(nóng)村信用社紀檢隊伍現(xiàn)狀出現(xiàn)了一些與形勢、任務(wù)和要求不相適應(yīng)的地方，一些問題已成了制約紀檢工作的“瓶頸”。

一是紀檢監(jiān)察干部隊伍組織建設(shè)有待改善。從目前紀委、紀

檢工作運行的模式來看，由于基層聯(lián)社存在人少事多的現(xiàn)狀，紀檢監(jiān)察部門未單獨設(shè)立而與其他部門兼設(shè)，大多數(shù)紀檢干部還身兼大量其它工作，導(dǎo)致沒有更多的精力去做本職工作，真正用于紀檢監(jiān)察工作的時間、精力十分有限，致使本職工作成了“副業(yè)”，經(jīng)常是“種了人家的責任田，荒了自家的自留地”。有時只能忙于應(yīng)付，顧此失彼，對紀檢工作的正常開展帶來一定的影響。

二是人員調(diào)整頻繁，整體能力不高。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，造成部分紀檢監(jiān)察干部是新手，不能熟練地從事紀檢監(jiān)察工作，在一定程度上影響了紀檢監(jiān)察工作的正常開展。

三是專業(yè)培訓(xùn)較少，影響紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。針對當前農(nóng)村信用社紀委垂管的現(xiàn)狀，加之基層紀檢干部的成長，需要多年媳婦熬成婆，由于實際鍛煉時間長，培養(yǎng)提升機會少，雖然有實踐經(jīng)驗、實干精神，但缺乏相應(yīng)的紀檢理論輔佐，紀檢監(jiān)察干部外出學(xué)習、參加培訓(xùn)的機會甚少，幾乎為零，使得紀檢監(jiān)察干部思想老化，工作方式多憑經(jīng)驗辦事，影響了紀檢工作質(zhì)量。再加上省聯(lián)社自上而下開展的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)（主要對象是紀檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)干部），高水平的專業(yè)知識培訓(xùn)難以輻射到聯(lián)社的紀檢監(jiān)察干部，紀檢監(jiān)察干部直接參與有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的金融新知識、新業(yè)務(wù)和新技能培訓(xùn)的機會更少，加之縣級聯(lián)社紀檢監(jiān)察干部兼職崗位較多，存在“接崗時未能培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象。由于業(yè)務(wù)知識得不到有效補充，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，使紀檢監(jiān)察干部的履職能力和水平提高緩慢，一定程度上影響了紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。

四是紀檢干部在思想觀念、工作方式方法、工作手段、人員素質(zhì)等方面存在著與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的情況。主要表現(xiàn)在：

第一，在思想方法和觀念方面，習慣于過去的思維方式和思維定勢。有的不會運用科學(xué)的思維方式去認識規(guī)律、求解答案，想問題、思考問題習慣于老套路、老方式；有的憑主觀意志，憑現(xiàn)象看問題，憑經(jīng)驗處理事務(wù)，工作缺乏針對性；有的全局觀念、大局意識較淡薄，思想“隨大流”得過且過，進取精神差。這些思想方法和觀念，影響和束縛了紀檢監(jiān)察工作在不同領(lǐng)域、不同層面、不同環(huán)節(jié)的深入和展開，影響和束縛了紀檢監(jiān)察職能在服務(wù)大局、促進經(jīng)濟建設(shè)中作用的有效發(fā)揮。

第二，在工作方式方法方面，習慣于用傳統(tǒng)的辦法解決問題，工作的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強。主要表現(xiàn)在：履行職能上被動應(yīng)付多、坐等上門多，主動出擊少；發(fā)揮職能作用在結(jié)合上做得不夠好，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)常性

協(xié)調(diào)機制沒有真正建立起來；查案的新領(lǐng)域沒有突破，查案的手段和查案的方法都落后于查案工作的實際需要；在工作治本方面，重組織學(xué)習教育，輕制度管理落實，理論說教多，聯(lián)系身邊工作實際少，源頭治理工作仍然停留在以治標為主的階段，遠沒達到標本兼治、重在治本的要求和目的。

第三，科技信息化給紀檢監(jiān)察工作帶來了新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的工作手段和工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢，僅僅依靠服務(wù)對象的舉報和投訴遠遠不能滿足紀檢監(jiān)察部門的工作要求，紀檢監(jiān)察人員必須利用科技信息化建設(shè)的成果主動對信用社經(jīng)營的各項工作進行監(jiān)督管理。

第四，紀檢監(jiān)察干部人員素質(zhì)仍不適應(yīng)新形勢的需要。各級聯(lián)社的紀檢干部大都是土生土長，是“原汁原味”的基層業(yè)務(wù)骨干，選擇的范圍只能局限于單位去培養(yǎng)，在矮子里面拔“將軍”。大部分紀檢監(jiān)察干部不熟悉計算機應(yīng)用技術(shù)、不熟悉經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)知識，對業(yè)務(wù)知識也是知之不多。因此，在調(diào)查研究中把握工作的難點，找準工作的薄弱環(huán)節(jié)，分析問題、解決問題的能力不強，抓不住工作的重點，導(dǎo)致工作消極應(yīng)付，被動履職。

三、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的基本對策

隨著農(nóng)村信用社反腐倡廉的深入開展，對紀監(jiān)察干部的要求愈來愈高，時代呼喚高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)已成為反腐倡廉工作的當務(wù)之急。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)當作首要工程

新形勢下，腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化和艱巨化，紀檢人才的重要性與時俱增。可以說，紀檢人才是反腐倡廉的決定因素，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)要真正把培養(yǎng)紀檢人才作為第一位的歷史責任，牢固樹立“紀檢工作無小事”、“紀檢人才興、風氣正、反腐倡廉才有力”的觀念，用求賢若渴的勁頭去發(fā)現(xiàn)紀檢人才，用慧眼識人用人，真正把有紀檢能力的干部用于從事紀檢工作，帶領(lǐng)基層廣大干部融入到反腐倡廉的斗爭中，掌握新知識，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高素質(zhì)，樹立終生學(xué)習的理念，強化紀檢意識，在學(xué)習中工作，打造學(xué)習型紀檢干部，以適應(yīng)廉政建設(shè)與時俱進的要求，為推進反腐倡廉和紀檢工作貢獻自己的聰明才智和全部力量。同時，讓紀檢監(jiān)察干部不再兼任或分管其他工作，有充足的時間和精力履行自己的工作職責。

（二）強化搭梯建橋，營造良好的紀檢干部生成環(huán)境

培養(yǎng)大批高素質(zhì)的新型紀檢干部，是新時期紀檢工作的重要內(nèi)容，也是反腐倡廉的重要保證?；鶎有枰罅康募o檢干部，從紀檢干部生成的規(guī)律來看，人為的努力固然重要，但環(huán)境的因素也不可忽視，為什么有的單位紀檢人才輩出，有力推動了紀檢工作的有效開展；而有的單位則平平淡淡，紀檢工作毫無起色，總感到紀檢干部能力低下，工作無力，有事不能干、不會干，制約了反腐倡廉的深入開展。筆者認為這與紀檢干部生長環(huán)境有很大關(guān)系，在紀檢干部培養(yǎng)上，一方

面不能操之過急，而“恨鐵不成鋼”；另一方面，又不能漠不關(guān)心地去坐等紀檢干部的憑空而生，要在紀檢干部的培養(yǎng)上傾注精力，舍得投入，為紀檢干部的生成營造良好環(huán)境，創(chuàng)造必要的條件，搭建從事紀檢工作的平臺，并保持紀檢隊伍的相對穩(wěn)定。從紀檢業(yè)務(wù)實踐中放手鍛煉，加強紀檢學(xué)習與反腐實踐的相互轉(zhuǎn)化提升，從生活保障方面予以關(guān)心，盡可能解除其后顧之憂，使之全身心投入紀檢學(xué)習工作之中。

（三）完善培訓(xùn)機制，形成紀檢干部隊伍融聚的良性循環(huán)

紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作的必要手段。新的歷史時期，高素質(zhì)的紀檢干部來自高質(zhì)量的培訓(xùn)和不間斷的工作實踐，各級紀檢干部，大都靠紀檢工作崗位鍛煉來提高自我，而很少有機會進行專門培訓(xùn)。近年來，雖然上級重視紀檢工作，對紀檢干部也不時抓了培訓(xùn)，效果較為明顯。但基層單位則不盡人意。比如，每年選派到外地深造的寥寥無幾，參觀學(xué)習機會更少，基層紀檢拔尖人才不多等。結(jié)合基層實際，筆者認為應(yīng)當進一步完善培訓(xùn)機制，盤活各種培訓(xùn)資源，最大限度地發(fā)揮紀檢培訓(xùn)效益。首先，要從抓崗位培訓(xùn)入手，立足本職成才，注重發(fā)揮基層單位紀檢“小能人”的作用，搞好傳幫帶，以滿足正常紀檢工作的需要；其次，要舍得讓有發(fā)展前途和培養(yǎng)價值的紀檢人員到大專院?；蛲獾嘏嘤?xùn)深造，提升他們的紀檢水平，以利于今后在紀檢工作中發(fā)揮更大的作用；再次，要充分利用社會教育資源，不僅要吸收一部分大專院校學(xué)生到基層單位從事專職紀檢工作，還要鼓勵基層紀檢干部參加自學(xué)、函授，不斷提升其紀檢業(yè)務(wù)學(xué)習質(zhì)量和效果。

（四）注重全面培養(yǎng)，提高紀檢干部隊伍的綜合素質(zhì)

學(xué)習實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)新形勢反腐倡廉工作的需要，關(guān)鍵在于提高紀檢干部的綜合素質(zhì)。就基層單位而言，紀檢干部的素質(zhì)，關(guān)系到一個單位的形象，事關(guān)反腐倡廉能否在基層單位得到貫徹落實，必須把提高紀檢干部的綜合素質(zhì)放在更加突出的位置，培養(yǎng)一批能適應(yīng)反腐倡廉工作需要的復(fù)合型紀檢干部。一是要注重培養(yǎng)思想政治素質(zhì)，大力加強理想信念教育，鑄牢紀檢意識，確保紀檢干部反腐倡廉的方向不模糊，處理紀檢問題不含糊，把個人的理想追求融入單位紀檢工作之中。二是要突出培養(yǎng)科學(xué)文化素質(zhì)特別是紀檢業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織紀檢干部讀書成才和自學(xué)成才，提高紀檢干部的基本素質(zhì)，打好全面素質(zhì)的基礎(chǔ)；把握新時代反腐倡廉的脈搏，掌握紀檢工作必備的業(yè)務(wù)知識，不斷增強紀檢干部的綜合素質(zhì)。三是要著力培養(yǎng)紀檢業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)懂弄通紀檢專業(yè)的基本知識，擴大知識面，注重在紀檢工作實踐中得到提高，增強紀檢工作的創(chuàng)造性，努力成為紀檢部門的行家里手，引導(dǎo)紀檢干部學(xué)會“知識、思維、業(yè)務(wù)”同步提高，不斷提高紀檢業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢的需要，適應(yīng)反腐倡廉的需要。

第二篇：w我對紀檢監(jiān)察部門加強自身建設(shè)的一點思考

調(diào)研文章：

加強教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察自身建設(shè)的一點思考

縣級教育部門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)是全縣教育系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督職能部門，如何加強自身建設(shè)關(guān)系到其職能作用的發(fā)揮。作為一名教育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察干部，如何加強自身建設(shè)，進一步推進全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為維護全縣教育系統(tǒng)社會穩(wěn)定和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的政治保證至關(guān)重要。

一、紀檢監(jiān)察干部加強自身建設(shè)的重要意義

（一）加強自身建設(shè)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的迫切要求。如果我們盲目滿足現(xiàn)有的知識水平和工作經(jīng)驗，就很難適應(yīng)新形勢下反腐倡廉的歷史重任。要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就必須緊緊圍繞黨和國家工作大局，從推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的高度，充分認識新形勢下加強自身建設(shè)的重大意義，增強責任感和緊迫感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)工作提高到一個新水平。

（二）加強自身建設(shè)，是紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)在要求。黨的紀律檢查委員會擔負著維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的重任。紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)行上述任務(wù)的具體執(zhí)行者，權(quán)大責重，紀檢監(jiān)察干部必須具備深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，并具有相應(yīng)的知識水平和教育經(jīng)歷。只有這樣，才能使紀檢監(jiān)察干部對黨 1

內(nèi)法規(guī)的理解和運用不出現(xiàn)偏差，才能保證公正執(zhí)紀執(zhí)法，維護黨紀政紀的權(quán)威。

二、如何加強教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)

加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是新的歷史條件下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要，是增強紀檢監(jiān)察干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。作為教育系統(tǒng)的一名紀檢監(jiān)察干部，必須要從以下幾方面加強自身建設(shè)。

（一）強化三種意識

1、強化政治意識。我們要按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作實踐的政治方向，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治意識，最重要的是不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。因此，我們必須要把思想政治工作放在首位，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想和信念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不殉私情、敢于碰硬的精神，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，做黨的忠誠衛(wèi)士。

2、強化創(chuàng)新意識。我們必須堅持思想觀念、思想方法和工作方法以及工作作風上的與時俱進，要把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)新性。我們要切實明確方向、嚴格要求、不斷探索，在平時工作中，要有新的工作思路，要注意發(fā)現(xiàn)新問題、捕捉新信息、掌握新動態(tài)、提出新方法，充分發(fā)揮

主動性和創(chuàng)新性，充分體現(xiàn)教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神風貌。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的新特點、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。

3、強化大局意識。我們要在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部營造團結(jié)一致、和衷共濟、相互理解、相互信任的寬松環(huán)境，讓大家心情舒暢，快樂工作。每位紀檢監(jiān)察干部都要做維護團結(jié)的促進派，努力形成人心思工作、人心思團結(jié)、人心思進步的良好氛圍。全體紀檢監(jiān)察干部之間加強協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實做到“分工不分家”。同時，要樹立紀檢監(jiān)察工作服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，一切圍繞“中心”干，一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念。

（二）加強制度建設(shè)

首先，加強制度建設(shè)。沒有規(guī)矩，不成方圓。要立足實際，進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范一切。要堅持以人為本，堅持“兩手抓”，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到為民、務(wù)實、清廉，樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)可親、可信、可敬的形象，努力成為嚴格自律的模范。將監(jiān)督工作納入法制化、制度化軌道，用剛性的制度來規(guī)范紀檢工作，約束紀檢干部。使紀檢干部紀律觀念更牢，廉潔自律更好，使命感責任感更強，做到守得住清貧，抗得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，保證不出問題。

再次，健全激勵機制。對想干事、肯干事、能干成事，工作成績突出的紀檢監(jiān)察干部，該提拔使用的要提拔使用，使他們產(chǎn)生成就感、榮譽感。進一步落實好“用事業(yè)留人、用感情留人和適當待遇留人”的要求，關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，為他們解決后顧之優(yōu)，充分調(diào)動他們的積極性。紀檢監(jiān)察干部要努力把自己鍛煉成遵紀守法的模范，自覺接受監(jiān)督的模范，自覺維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的良好形象，努力為反腐倡廉和維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局做出新的貢獻。

（三）提高執(zhí)政能力

1、提高學(xué)習能力。通過學(xué)習，可以提高教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治辨別力；提高政策理論水平和專業(yè)化水平；提高執(zhí)紀水平和監(jiān)督水平。通過學(xué)習，拓寬視野、豐富知識、激活思維，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。學(xué)習既要采取多種形式，更要注重學(xué)習效果。要增強學(xué)習的自覺性，通過學(xué)習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑。通過學(xué)習，增強大局意識，創(chuàng)新意識和責任意識。才能圍繞大局、服務(wù)大局，才能從一個新的高度認識自己的工作、珍惜工作，認真工作，才能不就辦案而辦案。

2、增強道德修養(yǎng)。在新形勢下，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭第一線，面對腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。如果自律意識不強，思想道德防線不牢，經(jīng)不起腐蝕和誘惑，就會被人情風、關(guān)系網(wǎng)左右，以至執(zhí)紀違紀、執(zhí)法犯法。因此，紀檢監(jiān)察干部一定要加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習黨紀條規(guī)，牢記職業(yè)道德，經(jīng)常對照先進，解剖、反思自己的行為是否符合紀檢監(jiān)察干部的標準，一旦發(fā)現(xiàn)有所偏離，就要立即克服和糾正。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)受住權(quán)利、金錢、美色的考驗，做到見利不爭、見錢不貪、見色不迷。正人先正己，己不正就失去了正人的資格，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

第三篇：紀檢監(jiān)察部門職責

紀檢監(jiān)察部工作職責

紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構(gòu)，在黨委和紀委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責是：

1．負責黨委、黨總支、黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。

2.研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

3．負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。

4.執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定，檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。

5．協(xié)助紀委領(lǐng)導(dǎo)抓好紀檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導(dǎo)兼職紀檢委員開展工作。

6．加強對企業(yè)重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作。

7．對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。

8．接待和受理群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨委、黨總支、黨支部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪，辦理信訪登記、催辦，對重要信訪及時報請領(lǐng)導(dǎo)閱批。負責信訪舉報資料的整理和歸檔。

9.查處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員違紀違法案件。

10．負責接收、傳達上級指示；起草、審核、印發(fā)、報送紀檢有關(guān)文件、計劃、總結(jié)、決定、決議、工作報告、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、上報。

11．負責紀檢的文書、印章管理、使用和文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、保管和歸檔工作。

12．負責紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等。

13．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)會議的準備工作、會議記錄、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內(nèi)部日常事務(wù)工作。

14．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)書報雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。

15．完成上級黨委、紀委交辦的其他工作。

第四篇：紀檢監(jiān)察部門工作總結(jié)

導(dǎo)讀：開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站（所）辦事公開。

落實黨風廉政建設(shè)責任制、深入推進反腐倡廉建設(shè)為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設(shè)、村財鄉(xiāng)管、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆監(jiān)督檢查、村（社區(qū)）監(jiān)督委員會等工作，取得了一定成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、嚴明紀律、強化監(jiān)督，確保重大決策落到實處

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學(xué)習了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關(guān)規(guī)定等規(guī)章制度，切實加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300余人次參加。

建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境，層層把關(guān)換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導(dǎo)組先后到XX檢查換屆紀律工作，都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設(shè)實施辦法》，開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)

督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站（所）辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設(shè)

按照懲防體系建設(shè)要求和目標任務(wù)分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際，制定了工作方案，明確任務(wù)分工，建立工作臺帳，落實責任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入黨務(wù)工作目標考核，確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關(guān)于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領(lǐng)導(dǎo)評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關(guān)干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務(wù)接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學(xué)分權(quán)為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權(quán)力運行公開透明。

三、嚴格要求、規(guī)范程序，堅決落實村財鄉(xiāng)管

結(jié)合XX地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務(wù)監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，規(guī)范村級財務(wù)收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)帳目，并行使對村級財務(wù)的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務(wù)工作的村文書負責全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季

次月5日前，各村及時把財務(wù)收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務(wù)收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關(guān)老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務(wù)人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務(wù)混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。

四、以點帶面，穩(wěn)步推進，扎實開展監(jiān)委會工作

村（社區(qū)）監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村（社區(qū)）監(jiān)督委員會的成立、運行等工作。

我鄉(xiāng)推進村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。

經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共XX鄉(xiāng)委員會關(guān)于在全鄉(xiāng)建立村（社區(qū)）監(jiān)督委員會的實施方案》，指導(dǎo)各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設(shè)、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀檢監(jiān)察的職能，為推動XX經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。

第五篇：紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)正總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，來××局工作已經(jīng)半年了，半年的時間說長不長，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這半年的點點滴滴，心中感慨良多。此時的轉(zhuǎn)正總結(jié)與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往半年工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深入對話。

一、半年中作了什么

（一）、協(xié)助處長和同事做好人事工作改革工作

××年月開

始，在處長的直接指導(dǎo)下，我參與了全員聘用制度的改革工作，撰寫了《××局編制內(nèi)工作人員聘用治理辦法》、《××局試用期聘用合同》、《××局聘用合同》等文本草案，以及草擬了向××局發(fā)報的關(guān)于聘用制度改革的文件；在處長的組織下，和全處的同事一起預(yù)備了全員聘用簽約儀式的流程及領(lǐng)導(dǎo)講話，確保了簽約儀式的順利進行。

同時，根據(jù)局黨委的要求，在處長的指導(dǎo)下，我和同事們一起制定了《××局編制內(nèi)工作人員考核治理暫行辦法》、《××局××年考核方案及考核指標》、《××局編制外工作人員聘用治理辦法》、《××局編制外工作人員考核治理暫行辦法》、《××局編制外工作人員××年考核方案及考核指標》等文件，目前上述文件已上黨委會討論，待修改后實行。

××年月，為進一步推進人事制度改革，局黨委決定實行處長助理及科室負責人的選聘工作，我協(xié)助處長和××同志，參與了民主測評選票統(tǒng)計、干部考察等工作，并草擬了領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)報告。

（二）、做好××局紀檢監(jiān)察、支部建設(shè)等工作

做為一名紀檢監(jiān)察干部，我認真參加局里的思想政治學(xué)習，不斷提高自身的思想熟悉水平，同時積極做好廉政檔案的整理歸檔、廉政制度的匯總、廉政文件的學(xué)習、禮品禮金登記等基礎(chǔ)性工作，××年草擬了《紀檢監(jiān)察工作要點》，做為今年工作的指導(dǎo)性文件，制定了《××局誡勉談話制度》，協(xié)助處長召開了××廉政監(jiān)督員座談會，并就廉政監(jiān)督員本文來自xiexiebang.com，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看的補聘、換聘工作及定向廉政監(jiān)督聯(lián)系制作了前期工作。

同時，做為黨委組織部的一名普通員工，我除了做好第一支部宣傳委員的工作，認真做好支委會及支部大會的記錄外，還積極敦促其他支部報送××年支部工作計劃，按時繳納黨費，規(guī)范支部生活與會議記錄，××年月組織××、××兩位同志參加了市委講師團的入黨培訓(xùn)班。

下半年，××局將做為第二批單位參加保持共產(chǎn)黨員先進性工作，為落實好這項工作，在處長的指導(dǎo)下，我草擬了《××局保持共產(chǎn)黨員先進性活動方案》、《××局黨委成員先進性教育方案》、《××局先進性教育活動學(xué)習計劃》等文件，搜集整理了學(xué)習的文件資料，并草擬了先進性動員大會流程及領(lǐng)導(dǎo)講話。

二、半年有哪些體會

通過半年的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了××局的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中，我有如下體會：

（一）、必須樹立端正的工作態(tài)度

態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新

在這半年的工作中，我深深感到，紀檢監(jiān)察工作是一項嚴厲的監(jiān)督行為，必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規(guī)、政策，清楚了解紀檢監(jiān)察工作的辦理程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。

此外，對所做過的工作必須及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與實績。

（三）必須要虛心請教，提高服務(wù)意識

××××主席在多個場合公開提到：××××局的工作要寓服務(wù)于監(jiān)管，各項工作都是服務(wù)性的工作，有規(guī)定的流程和程序。因此，在日常工作中要經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

三、半年有哪些成長，哪些還需改進

（一）思想熟悉水平有一定提高

在這半年中，我深深體會到，××局是一個講學(xué)習、講政治、講正氣、講團結(jié)的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，而忽視了思想理論本文來自xiexiebang.com，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看學(xué)習。進入保監(jiān)局后，通過每周一的集中學(xué)習、黨支部學(xué)習、處室學(xué)習，我更加深入地理解了十六大精神和三個代表的重要思想，學(xué)會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中碰到的問題。

（二）業(yè)務(wù)知識