第一篇：人防機(jī)關(guān)應(yīng)著力加強(qiáng)自身能力建設(shè)

人防機(jī)關(guān)應(yīng)著力加強(qiáng)自身能力建設(shè)

雙陽(yáng)區(qū)人防辦 董海峰

人防機(jī)關(guān)的能力建設(shè)是全面完成工作任務(wù)的重要前提，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)人防工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，隨著形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)轉(zhuǎn)換，人防工作面臨著巨大挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)又好又快發(fā)展，是擺在各級(jí)人防部門(mén)面前的重要課題。我們以為，在新的形勢(shì)下，人防部門(mén)要肩負(fù)起自己的歷史重任，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)自身能力建設(shè)。

一是凝聚力量的能力。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，同時(shí)也是人防工作的第一要素。在人防機(jī)關(guān)建設(shè)中貫徹以人為本的要求，重要的就是尊重廣大干部職工的主體地位，關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，滿足他們的利益需求。要把加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)建設(shè)與促進(jìn)干部職工全面發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)定地相信和依靠全體干部職工，把他們?cè)跈C(jī)關(guān)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來(lái)、凝聚起來(lái)，要把關(guān)心干部職工的切實(shí)利益和促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展結(jié)合起來(lái)，既要重視解決工作生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，又要重視提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們的聰明才智和全部力量得到充分發(fā)揮，個(gè)人價(jià)值得到真正體現(xiàn)，要把尊重干部職工權(quán)益與有 1 效履行人防機(jī)關(guān)職能統(tǒng)一起來(lái)，教育廣大干部職工強(qiáng)化使命意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確對(duì)待利益得失，自覺(jué)服從大局，積極為人防建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。全面協(xié)調(diào)是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，同時(shí)也是考驗(yàn)機(jī)關(guān)班子統(tǒng)籌能力的重要標(biāo)志。全面不是平均給力、一線平推，協(xié)調(diào)不是單項(xiàng)冒尖、或者眉毛胡子一把抓，必須堅(jiān)持點(diǎn)和面的辯證統(tǒng)一。只有做到協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)、有機(jī)的發(fā)展。在人防機(jī)關(guān)建設(shè)中貫徹全面協(xié)調(diào)思想，班子必須在駕馭全局和提高統(tǒng)籌能力上下功夫，熟重熟輕，有所為有所不為的思路必須清楚，既要考慮本級(jí)建設(shè)的能力，又要積極而為，闖出一條全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。要以黨的創(chuàng)新理論為根本，大力加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)；以履行職能任務(wù)為重點(diǎn)，抓緊做好軍事斗爭(zhēng)人防應(yīng)急準(zhǔn)備；以提高工作效益為目標(biāo)，深入扎實(shí)抓好人防工程建設(shè)與維護(hù)管理；以適應(yīng)未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)需要為著眼點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)人防信息化建設(shè)。

三是固基強(qiáng)本的能力。人防機(jī)關(guān)建設(shè)是人防建設(shè)的基礎(chǔ)，如果機(jī)關(guān)自身建設(shè)不扎實(shí)，勢(shì)必會(huì)影響到人防建設(shè)的全局。必須認(rèn)真落實(shí)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的要求，努力抓好基本教育、基本隊(duì)伍和基本設(shè)施建設(shè)，在全面抓建、整體推進(jìn)中打牢機(jī)關(guān)的思想政治基礎(chǔ)、組織建設(shè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)、作風(fēng)紀(jì)律基礎(chǔ)和物質(zhì)保障基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和作 2 風(fēng)，堅(jiān)持講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效、不圖名、不圖利、不唯上、不唯書(shū)，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，把近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，以指導(dǎo)思想的端正推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

四是履職盡責(zé)的能力。提高城市綜合防護(hù)功能是人防建設(shè)的主題和核心，也是人防機(jī)關(guān)履職盡責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有始終堅(jiān)持把是否有利于提高防護(hù)能力作為人防機(jī)關(guān)開(kāi)展工作的根本尺度，才能確保各項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)明、方向正、落得實(shí)。要探索和遵循人防建設(shè)的規(guī)律，并以此指導(dǎo)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策、指導(dǎo)和行為更加符合城市防護(hù)能力生成發(fā)展的新要求。要建立科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系和檢查機(jī)制，切實(shí)改變以往那種自我評(píng)價(jià)、主觀評(píng)價(jià)的做法。要采取集體檢驗(yàn)、隨機(jī)抽查、跟蹤問(wèn)效、解剖“麻雀”，評(píng)比競(jìng)賽、觀摩見(jiàn)學(xué)等方式進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，確保檢驗(yàn)出真實(shí)能力。要有效整合人防組織指揮人才資源，加強(qiáng)與本級(jí)軍事機(jī)關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)與合作，努力在組織指揮的能力和手段上實(shí)現(xiàn)新的突破。以人防機(jī)關(guān)建設(shè)的不斷進(jìn)步推動(dòng)人防事業(yè)的不斷發(fā)展。

五是勇于創(chuàng)新的能力。實(shí)現(xiàn)人防機(jī)關(guān)建設(shè)的新跨越，謀求人防機(jī)關(guān)建設(shè)的新發(fā)展，迫切需要深化改革，大膽創(chuàng)新，要沖破坐享其成的思想和固步自封的觀念，樹(shù)立知難而進(jìn)的新思維，以超越自我，迎難而上的精神，想方設(shè)法克服建設(shè)中的困 3 難，沖破發(fā)展中的障礙，在做好人防應(yīng)急準(zhǔn)備中真正有所作為。要沖破抱殘守缺的觀念，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展觀，切實(shí)革除那些不符合實(shí)際，與新形勢(shì)新要求不相適應(yīng)的東西。要樹(shù)立勇攀高峰的新境界，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，永不自滿懈怠，既要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要勇于跳出已有的小圈圈，使人防機(jī)關(guān)建設(shè)在改革創(chuàng)新中謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌。

第二篇：著力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

節(jié)約型機(jī)關(guān)就是在機(jī)關(guān)的組織、建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，在機(jī)關(guān)的人力、財(cái)力、物力各個(gè)方面，切實(shí)合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務(wù)保障效益。從本質(zhì)上講，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，是提高投入與產(chǎn)出效率，解決好成本和效益之間關(guān)系的問(wèn)題。任何一個(gè)社會(huì)組織，只要它存在和發(fā)展，就脫離不了這種經(jīng)濟(jì)屬性。

建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是機(jī)關(guān)科學(xué)化管理的本質(zhì)要求。無(wú)論從財(cái)政支出分析，還是從實(shí)際現(xiàn)象觀察，當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)在整體上存在行政成本過(guò)高的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在人、樓、車(chē)、錢(qián)、能5個(gè)方面。人員上，“吃飯財(cái)政”的人數(shù)逐年增加，比例偏高，不少單位機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，效率低下?；ㄉ?，超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)樓堂館所屢禁不止。某地方煤礦管理局，編制內(nèi)只有10人，卻建造了建筑面積2557平方米的辦公樓，人均255.7平方米，平均一人半層樓。用車(chē)上，公車(chē)運(yùn)行成本居高不下。用錢(qián)上，公款消費(fèi)開(kāi)支增大。能耗上，全國(guó)黨政機(jī)關(guān)能源消費(fèi)占全國(guó)終端能源消費(fèi)總量的7％左右，接近全國(guó)8億農(nóng)村人口生活用電水平。

造成機(jī)關(guān)行政成本過(guò)高的原因是多方面的，主要表現(xiàn)在體制、制度、觀念三個(gè)方面。

管理體制不完善。一是行政管理體制不順暢?？v向上，政府級(jí)次較多，增加了人員、機(jī)構(gòu)和成本；橫向上，存在分工過(guò)細(xì)、職能交叉等問(wèn)題，造成政出多門(mén)、多頭管理和相互推諉，協(xié)調(diào)成本高，工作效率低。同時(shí)，政府職能轉(zhuǎn)變不到位，政府權(quán)力和社會(huì)職能混淆，導(dǎo)致管理費(fèi)支出不斷增加。二是預(yù)算和資產(chǎn)管理體制不完善。部門(mén)預(yù)算改革不完善，強(qiáng)調(diào)財(cái)權(quán)的高度集中，忽略事業(yè)主管部門(mén)管好錢(qián)的積極性；強(qiáng)調(diào)國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的審批，忽略國(guó)有資產(chǎn)實(shí)物管理責(zé)任體系的建立；強(qiáng)調(diào)公共財(cái)政預(yù)算的歸口管理，忽略政府機(jī)構(gòu)功能預(yù)算的基礎(chǔ)管理。三是監(jiān)督約束體制不健全。目前，我國(guó)行政監(jiān)督的懲戒力度不夠，審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政成本的監(jiān)督比較軟化，容易形成“上級(jí)不好監(jiān)督、同級(jí)不愿監(jiān)督、下級(jí)不敢監(jiān)督”的死角。

管理制度不健全。一是績(jī)效考核制度不健全。目前，黨政機(jī)關(guān)的績(jī)效管理目標(biāo)和考核制度還不夠嚴(yán)格，成本控制的責(zé)任主體不明確，缺乏有效的獎(jiǎng)懲措施，導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作人員缺乏用好公共資源的積極性。二是公務(wù)消費(fèi)的量化標(biāo)準(zhǔn)不完善。對(duì)職務(wù)消費(fèi)的范圍與標(biāo)準(zhǔn)界定不嚴(yán)，吃大鍋飯式的統(tǒng)一支付消費(fèi)方式，往往造成職務(wù)消費(fèi)的膨脹。能源資源消耗沒(méi)有統(tǒng)一的消耗定額和標(biāo)準(zhǔn)，總體上處于粗放管理狀態(tài)。三是日常成本管理不嚴(yán)格，使得辦公、辦會(huì)等日常事務(wù)鋪張浪費(fèi)問(wèn)題突出，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重。

節(jié)約行政成本的觀念不強(qiáng)。一是成本效益觀念缺失。長(zhǎng)期以來(lái)，人們認(rèn)為講成本是企業(yè)的事，黨政機(jī)關(guān)只要把社會(huì)事務(wù)辦好，投入再大也是值得的，導(dǎo)致機(jī)關(guān)運(yùn)行管理中只看結(jié)果，不講成本。二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。由于行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和使用責(zé)任主體不到位，不少機(jī)關(guān)工作人員缺乏節(jié)約意識(shí)。三是傳統(tǒng)影響深重。很多單位求有獨(dú)立的院落、辦公樓和后勤服務(wù)系統(tǒng)，搞大而全、小而全，不注重資源的共享與共用。

建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)既是一種體察物力艱辛、應(yīng)對(duì)物資匱乏的生活理念，也是一種渴望提高效益、追求興業(yè)強(qiáng)國(guó)的生產(chǎn)理念，更是一種秉承歷史傳統(tǒng)、體現(xiàn)未來(lái)戰(zhàn)略的發(fā)展理念?？偨Y(jié)多年來(lái)的實(shí)踐，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在公共決策中貫徹節(jié)約效率理念，在公共行政中貫徹成本效益理念，在機(jī)關(guān)運(yùn)行中貫徹儉樸適用理念，在實(shí)際工作中建立科學(xué)有效的體制機(jī)制。

要加快改革，建立集中統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制。首先，要優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，積極推行大部制，減少部門(mén)間的摩擦和職能交叉，提高機(jī)構(gòu)運(yùn)行效率。其次，要積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制改革，加快政務(wù)和事務(wù)工作的合理分離，建立集中統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事務(wù)行業(yè)管理體制。第三，要加快整合行政資源，推進(jìn)機(jī)關(guān)行政事業(yè)性資產(chǎn)的集中統(tǒng)一管理，共享行政資源，提高機(jī)關(guān)資源使用效率。

要加強(qiáng)管理，以先進(jìn)的管理技術(shù)降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。一是健全規(guī)章制度，推進(jìn)制度化管理。重點(diǎn)是要建立和完善節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)，明確機(jī)關(guān)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。二是研究制定支出標(biāo)準(zhǔn)和能耗標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。要綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政收入狀況和實(shí)際需要，完善政府機(jī)關(guān)能源資源消耗指標(biāo)體系和公務(wù)人員經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，使預(yù)算定額符合支出的實(shí)際水平，提高預(yù)算的科學(xué)性。三是加強(qiáng)成本效益控制，推進(jìn)精細(xì)化管理。加快建立機(jī)關(guān)能源管理的“鐵算盤(pán)”，實(shí)現(xiàn)合理用能、精益用能、科學(xué)用能。四是加快電子政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)信息化管理。要抓住國(guó)家“十二金”工程建設(shè)契機(jī)，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源共建共享共用，降低行政成本，提高政府效能。

要突出重點(diǎn)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)資源、能源和資金節(jié)約。在節(jié)約資源方面，首先要集約用地，發(fā)展節(jié)能省地型住宅和辦公建筑，提高土地資源利用效率；其次要節(jié)約用水，推廣應(yīng)用節(jié)水設(shè)備，加強(qiáng)日常管理，防止跑冒滴漏；第三要節(jié)約辦公耗材，嚴(yán)格辦公材料消耗核算制度，推行無(wú)紙化辦公，搞好回收利用。在節(jié)約能源方面，要制定節(jié)能規(guī)劃，抓好建筑節(jié)能改造，加快推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革，不斷完善政府節(jié)能采購(gòu)制度。在節(jié)約資金方面，要從機(jī)關(guān)資金使用管理的源頭出發(fā)，完善黨政機(jī)關(guān)預(yù)算體制，強(qiáng)化政府機(jī)構(gòu)功能預(yù)算的基礎(chǔ)管理，以提高財(cái)政資金使用效益。同時(shí)，要抓住資金使用的主要方面，有效控制支出，解決好標(biāo)準(zhǔn)不全、管理不嚴(yán)、開(kāi)支隨意等實(shí)際問(wèn)題。

要強(qiáng)化監(jiān)督，建立權(quán)責(zé)一致、客觀公正的監(jiān)督考核體系。一是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估。逐步推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范和明確剛性量化指標(biāo)，從資金、土地、服務(wù)、辦公效率以及水、電、氣等資源能源消耗方面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。二是建立激勵(lì)約束機(jī)制。在堅(jiān)持正確績(jī)效導(dǎo)向和科學(xué)設(shè)定績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的同時(shí)，建立和完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于完成節(jié)約指標(biāo)的單位和個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于嚴(yán)重超標(biāo)的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。三是推行行政成本問(wèn)責(zé)制。按照依法有序、客觀公正的原則，建立“行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)、具體人員執(zhí)行”的雙向問(wèn)責(zé)制，對(duì)于因失職等原因造成成本失控問(wèn)題，要切實(shí)追究行政首長(zhǎng)和具體負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

要以人為本，加快機(jī)關(guān)事務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。管理水平高低，管理效果怎樣，成本的高低，花錢(qián)的多少，關(guān)鍵在人，在各級(jí)管理者。機(jī)關(guān)事務(wù)管理是政府自身建設(shè)的重要組成部分，當(dāng)前加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作和管理者提出了新的要求。相關(guān)部門(mén)要高度重視機(jī)關(guān)事務(wù)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作人才的培養(yǎng)、選拔、使用和交流工作。只有這樣，才能真正做到以人為本，實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源資源、降低行政成本的目標(biāo)，才能從根本上加強(qiáng)政府自身建設(shè)，建成節(jié)約政府、責(zé)任政府、法治政府和效能政府。

第三篇：提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

2011-06-23作者: 未知來(lái)源: 法律快車(chē) 分享到：0

提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

趙斌

“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，明確提出要以規(guī)范執(zhí)法行為為內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正為目標(biāo)，以解決人民群眾反映突出的問(wèn)題為依托，以提高政法隊(duì)伍素質(zhì)為保障，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)密執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。政法隊(duì)伍是政法工作有序、健康開(kāi)展的活動(dòng)主體，政法隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高是政法工作積極穩(wěn)妥發(fā)展的有效保障。因此，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，克服政法領(lǐng)域的不公正執(zhí)法的難題，還信于民，成為當(dāng)前政法機(jī)關(guān)迫切需要解決的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)。

一、政治建警，加強(qiáng)政治能力建設(shè)

政法工作，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的大局。保持正常的社會(huì)秩序和公共秩序，增強(qiáng)人民群眾的安全感，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，是政法部門(mén)的職責(zé)所在。強(qiáng)化政法隊(duì)伍的政治能力建設(shè)，是履行這一職責(zé)的政治基礎(chǔ)和能力保障。具體體現(xiàn)在三方面：第一，提高政策水平、加強(qiáng)理論素養(yǎng)。只有提高政策水平，才能充分理解、掌握指導(dǎo)政法工作的路線、方針，才能緊跟黨中央的步伐，切實(shí)搞好政法工作，不致在具體執(zhí)法中違背國(guó)家的大致方針。而提高政策水平，需要深入領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，不斷深化自己的理論素養(yǎng)。第二，強(qiáng)化組織紀(jì)律，服從大局。政法工作是一項(xiàng)政治性和專(zhuān)業(yè)性兼強(qiáng)的工作，就要求政法干警能夠在履行職責(zé)過(guò)程中，深化組織紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化服從大局的責(zé)任意識(shí)，服從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。第三，提高政治敏感性。政治既有其穩(wěn)定性，也有其靈變性。要提高政治敏感性，善于把握新動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，切實(shí)保持創(chuàng)新性，才能不囿于成見(jiàn)、拘泥于成規(guī)，為做好本職工作，保持清醒的頭腦和敏捷的思維。

二、素質(zhì)強(qiáng)警，推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)

政法工作的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，從事政法工作不僅是要貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，而且在具體工作中必須運(yùn)用大量的法律條文和法律理念，依法解決實(shí)際問(wèn)題，這關(guān)乎人民群眾的切身利益。由于法律條文龐雜、時(shí)有變更，這就要求我們政法干警，不僅要熟練掌握并運(yùn)用法律規(guī)則，而且要具備相當(dāng)?shù)姆伤仞B(yǎng)以駕馭它，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果、政治效果的統(tǒng)一。具體要做到“三個(gè)結(jié)合”：第一，要與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。政法隊(duì)伍主要由黨員組成，要結(jié)合開(kāi)展“保先”活動(dòng)取得的成果，切實(shí)查擺問(wèn)題，扎實(shí)進(jìn)行整改，穩(wěn)步推動(dòng)業(yè)務(wù)技能的進(jìn)一步提高，真正把“保先”活動(dòng)落到實(shí)處。第二，要與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)相結(jié)合。以政法機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題，切實(shí)提高政法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，相互促進(jìn)、相互推動(dòng)，形成隊(duì)伍素質(zhì)得到強(qiáng)化和專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)取得實(shí)效的良性循環(huán)。第三，要與“開(kāi)門(mén)大接訪”活動(dòng)相結(jié)合。積極穩(wěn)妥地處理涉法涉訴信訪，是當(dāng)前政法部門(mén)的重要任務(wù)之一?！伴_(kāi)門(mén)大接訪”活動(dòng)以積極的姿態(tài)、高度的誠(chéng)意、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為政法部門(mén)集中處理人民群眾反映突出的涉法涉訴信訪問(wèn)題，提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，也為借助這一活動(dòng)鍛煉政法隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)提供了機(jī)會(huì)，同樣，為政法機(jī)關(guān)樹(shù)立良好形象、還信于民奠定了基礎(chǔ)。

三、知識(shí)塑警，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力建設(shè)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是保持先進(jìn)性的前提。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，尤其是奮斗在政法戰(zhàn)線上的干警們，更應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種知識(shí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)體系，以適應(yīng)政法工作的實(shí)際需要。只有不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能武裝頭腦，解決建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地解放思想，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，積極實(shí)踐，才能擺脫落后的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式的束縛，破除自我封閉、地方保護(hù)、部門(mén)利益至上的錯(cuò)誤意識(shí)，摒棄不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的錯(cuò)誤榮辱觀、得失觀。只有深入學(xué)習(xí)，才能保持先進(jìn)性，確立起強(qiáng)列的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，塑造新時(shí)期政法干警的良好形象。

四、團(tuán)結(jié)合警，深化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)

社會(huì)主義和諧社會(huì)是社會(huì)成員和睦相處的社會(huì)。政法隊(duì)伍是一個(gè)整體，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，不僅要發(fā)揮職能作用，履行政法機(jī)關(guān)的法定職責(zé)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)造公共平安、法治平安，還要在政法隊(duì)伍內(nèi)部形成一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、和諧穩(wěn)定、積極進(jìn)取的人文環(huán)境。只有政法隊(duì)伍內(nèi)部具有良好的人文工作環(huán)境，才能充分整合警力資源，才能最大限度地發(fā)揮作用。“己所不欲，勿施于人”，“一屋不掃，何以掃天下”，只有政法干警相互間關(guān)系協(xié)調(diào)，才能協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，為社會(huì)調(diào)查排處矛盾糾紛。眾人凝成一股繩，在法律構(gòu)建的工作關(guān)系格局中，協(xié)作、分工、監(jiān)督、互進(jìn)，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人力保障和示范作用。

五、責(zé)任勵(lì)警，強(qiáng)化自律能力建設(shè)

政法機(jī)關(guān)是人民民主專(zhuān)政的重要工具，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要力量。政法干警作為國(guó)家公務(wù)人員，履行著憲法和法律賦予的職責(zé)，責(zé)任重大，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，位高權(quán)重，必須切實(shí)加強(qiáng)自律，做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，堂堂正正做人，清清白白做官司，認(rèn)認(rèn)真真辦事。首先要以“保先”教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)定公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的觀念，提高忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的自覺(jué)性。其次要以制度建設(shè)促動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，從薄弱環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)完善責(zé)任追究制度，促使干警自重、自省、自警、自勵(lì)。再次，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善各種監(jiān)督制約機(jī)制，尤其是要突出政法領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)政法隊(duì)伍的自律能力建設(shè)，真正為全面建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而不懈努力

第四篇：提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，明確提出要以規(guī)范執(zhí)法行為為內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正為目標(biāo)，以解決人民群眾反映突出的問(wèn)題為依托，以提高政法隊(duì)伍素質(zhì)為保障，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)密執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。政法隊(duì)伍是政法工作有序、健康開(kāi)展的活動(dòng)主體，政法隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高是政法工作積極穩(wěn)妥發(fā)展的有效保障。因此，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，克服政法領(lǐng)域的不公正執(zhí)法的難題，還信于民，成為當(dāng)前政法機(jī)關(guān)迫切需要解決的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)。

一、政治建警，加強(qiáng)政治能力建設(shè)

政法工作，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的大局。保持正常的社會(huì)秩序和公共秩序，增強(qiáng)人民群眾的安全感，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，是政法部門(mén)的職責(zé)所在。強(qiáng)化政法隊(duì)伍的政治能力建設(shè)，是履行這一職責(zé)的政治基礎(chǔ)和能力保障。具體體現(xiàn)在三方面：第一，提高政策水平、加強(qiáng)理論素養(yǎng)。只有提高政策水平，才能充分理解、掌握指導(dǎo)政法工作的路線、方針，才能緊跟黨中央的步伐，切實(shí)搞好政法工作，不致在具體執(zhí)法中違背國(guó)家的大致方針。而提高政策水平，需要深入領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，不斷深化自己的理論素養(yǎng)。第二，強(qiáng)化組織紀(jì)律，服從大局。政法工作是一項(xiàng)政治性和專(zhuān)業(yè)性兼強(qiáng)的工作，就要求政法干警能夠在履行職責(zé)過(guò)程中，深化組織紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化服從大局的責(zé)任意識(shí)，服從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。第三，提高政治敏感性。政治既有其穩(wěn)定性，也有其靈變性。要提高政治敏感性，善于把握新動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，切實(shí)保持創(chuàng)新性，才能不囿于成見(jiàn)、拘泥于成規(guī)，為做好本職工作，保持清醒的頭腦和敏捷的思維。

二、素質(zhì)強(qiáng)警，推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)

政法工作的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，從事政法工作不僅是要貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，而且在具體工作中必須運(yùn)用大量的法律條文和法律理念，依法解決實(shí)際問(wèn)題，這關(guān)乎人民群眾的切身利益。由于法律條文龐雜、時(shí)有變更，這就要求我們政法干警，不僅要熟練掌握并運(yùn)用法律規(guī)則，而且要具備相當(dāng)?shù)姆伤仞B(yǎng)以駕馭它，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果、政治效果的統(tǒng)一。具體要做到“三個(gè)結(jié)合”：第一，要與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。政法隊(duì)伍主要由黨員組成，要結(jié)合開(kāi)展“保先”活動(dòng)取得的成果，切實(shí)查擺問(wèn)題，扎實(shí)進(jìn)行整改，穩(wěn)步推動(dòng)業(yè)務(wù)技能的進(jìn)一步提高，真正把“保先”活動(dòng)落到實(shí)處。第二，要與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)相結(jié)合。以政法機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題，切實(shí)提高政法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，相互促進(jìn)、相互推動(dòng)，形成隊(duì)伍素質(zhì)得到強(qiáng)化和專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)取得實(shí)效的良性循環(huán)。第三，要與“開(kāi)門(mén)大接訪”活動(dòng)相結(jié)合。積極穩(wěn)妥地處理涉法涉訴信訪，是當(dāng)前政法部門(mén)的重要任務(wù)之一?！伴_(kāi)門(mén)大接訪”活動(dòng)以積極的姿態(tài)、高度的誠(chéng)意、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為政法部門(mén)集中處理人民群眾反映突出的涉法涉訴信訪問(wèn)題，提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，也為借助這一活動(dòng)鍛煉政法隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)提供了機(jī)會(huì)，同樣，為政法機(jī)關(guān)樹(shù)立良好形象、還信于民奠定了基礎(chǔ)。

三、知識(shí)塑警，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力建設(shè)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是保持先進(jìn)性的前提。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，尤其是奮斗在政法戰(zhàn)線上的干警們，更應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種知識(shí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)體系，以適應(yīng)政法工作的實(shí)際需要。只有不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能武裝頭腦，解決建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地解放思想，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，積極實(shí)踐，才能擺脫落后的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式的束縛，破除自我封閉、地方保護(hù)、部門(mén)利益至上的錯(cuò)誤意識(shí)，摒棄不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的錯(cuò)誤榮辱觀、得失觀。只有深入學(xué)習(xí)，才能保持先進(jìn)性，確立起強(qiáng)列的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，塑造新時(shí)期政法干警的良好形象。

四、團(tuán)結(jié)合警，深化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)

社會(huì)主義和諧社會(huì)是社會(huì)成員和睦相處的社會(huì)。政法隊(duì)伍是一個(gè)整體，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，不僅要發(fā)揮職能作用，履行政法機(jī)關(guān)的法定職責(zé)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)造公共平安、法治平安，還要在政法隊(duì)伍內(nèi)部形成一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、和諧穩(wěn)定、積極進(jìn)取的人文環(huán)境。只有政法隊(duì)伍內(nèi)部具有良好的人文工作環(huán)境，才能充分整合警力資源，才能最大限度地發(fā)揮作用?！凹核挥鹗┯谌恕?，“一屋不掃，何以掃天下”，只有政法干警相互間關(guān)系協(xié)調(diào)，才能協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，為社會(huì)調(diào)查排處矛盾糾紛。眾人凝成一股繩，在法律構(gòu)建的工作關(guān)系格局中，協(xié)作、分工、監(jiān)督、互進(jìn)，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人力保障和示范作用。

五、責(zé)任勵(lì)警，強(qiáng)化自律能力建設(shè)

政法機(jī)關(guān)是人民民主專(zhuān)政的重要工具，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要力量。政法干警作為國(guó)家公務(wù)人員，履行著憲法和法律賦予的職責(zé)，責(zé)任重大，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，位高權(quán)重，必須切實(shí)加強(qiáng)自律，做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，堂堂正正做人，清清白白做官司，認(rèn)認(rèn)真真辦事。首先要以“保先”教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)定公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的觀念，提高忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的自覺(jué)性。其次要以制度建設(shè)促動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，從薄弱環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)完善責(zé)任追究制度，促使干警自重、自省、自警、自勵(lì)。再次，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善各種監(jiān)督制約機(jī)制，尤其是要突出政法領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)政法隊(duì)伍的自律能力建設(shè)，真正為全面建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而不懈努力。

第五篇：政工干部應(yīng)著力提高五種能力[模版]

政工干部應(yīng)著力提高五種能力

思想政治工作要體現(xiàn)以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，同時(shí)思想政治工作要提高說(shuō)服力，增強(qiáng)影響力，又必須注重形式和內(nèi)容創(chuàng)新，要根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，政工干部應(yīng)著力提高五種能力，即改革創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力、組織協(xié)調(diào)能力，妥善處理人際關(guān)系能力，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、開(kāi)拓創(chuàng)新、作風(fēng)過(guò)硬的政工干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、改革創(chuàng)新能力

改革創(chuàng)新精神，是企業(yè)改革發(fā)展的思想基礎(chǔ)，作為政工干部，更應(yīng)學(xué)習(xí)和踐行。隨著改革工作的不斷深入，出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，政工干部要學(xué)會(huì)應(yīng)用新方法，解決新問(wèn)題。

一是要在思想上創(chuàng)新。思想政治工作要適應(yīng)形勢(shì)的變化，這就要求我們，不斷從不適時(shí)宜的方式方法中擺脫出來(lái)，學(xué)習(xí)符合時(shí)代精神和發(fā)展的理論、觀念，用以工作實(shí)踐，在實(shí)際工作中捕捉不同人群、不同思想的動(dòng)態(tài)。在群眾樂(lè)于接受的工作方法中探索新經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大覆蓋面。在內(nèi)容和形式上符合大多數(shù)人群的心理要求。共同價(jià)值觀是思想政治工作創(chuàng)新的典范，是符合持續(xù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的思想保證。

二是要在內(nèi)容形式上創(chuàng)新。價(jià)值觀的正確引導(dǎo)下，確立了思想政治工作的基本內(nèi)容，圍繞新起點(diǎn)新跨越，有針對(duì)性地開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行宣傳教育，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳普通員工愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)企如家的感人精神。實(shí)踐證明，以活動(dòng)為載體，遠(yuǎn)比文字宣傳實(shí)效性強(qiáng)，有利于宣傳企業(yè)形象。

三是要是在方法和載體上創(chuàng)新。把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合，以文化指導(dǎo)思想，以文化提升管理水平，將文化管理和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。文化是人類(lèi)交往的融合劑，以企業(yè)文化為載體，堅(jiān)持以人為本，為員工提供促進(jìn)全面發(fā)展的平臺(tái)，使單純的思想政治工作逐步轉(zhuǎn)化為既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)既教育人、引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。

二、語(yǔ)言表達(dá)能力

政工干部是黨的方針政策、企業(yè)思想政治工作的宣傳員、輔導(dǎo)員、解說(shuō)員，對(duì)外宣傳企業(yè)，對(duì)內(nèi)承上啟下，是群眾與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系橋梁，語(yǔ)言表達(dá)能力是政工干部的一項(xiàng)基本功。除日常言談話語(yǔ)的表達(dá)，結(jié)合工作特點(diǎn)，還應(yīng)具備三方面的素養(yǎng)。

其一，脫稿發(fā)言。在各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，組織員工參與，邀請(qǐng)兄弟單位指導(dǎo)，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加應(yīng)具備脫稿發(fā)言能力，這不僅是反映一個(gè)單位組織者個(gè)人氣質(zhì)與修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，在一定程度上也是一個(gè)單位甚至一個(gè)行業(yè)的形象塑造。只有加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)和歷練，才能塑造激情親切、風(fēng)趣幽默的交流演講風(fēng)格，展示個(gè)人魅力。

其二，半脫稿發(fā)言。在工作部署的相關(guān)會(huì)議上，要使上級(jí)決定、要求、措施等更具鼓動(dòng)性，可結(jié)合實(shí)際，借鑒有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，分析正反典型，即興發(fā)揮，使大家喜聞樂(lè)見(jiàn)產(chǎn)生共鳴，達(dá)到事半功倍，因此，了解新形勢(shì)下政工工作的新要求、新方法，把人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)與實(shí)際工作相結(jié)合，使思想政治工作不再是高高在上的說(shuō)服教育，而是激發(fā)智慧、統(tǒng)一思想的重要保障。

其三，不脫稿發(fā)言。在傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神或宣讀通報(bào)等場(chǎng)合，避免出現(xiàn)念錯(cuò)字、斷錯(cuò)句、語(yǔ)言不暢等現(xiàn)象。因此，要加強(qiáng)文化知識(shí)，語(yǔ)法修辭、公文規(guī)范等方面的知識(shí)積累。

提高語(yǔ)言表達(dá)能力，不斷加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、社會(huì)等方面的學(xué)習(xí)，注重平時(shí)“學(xué)而不厭、侮人不倦”才能增強(qiáng)對(duì)工作的信心，有利于工作開(kāi)展和推動(dòng)。

三、文字撰寫(xiě)能力

政工工作常常需要將無(wú)形的思想通過(guò)有形的文字來(lái)傳達(dá)其精神、布置工作，文字撰寫(xiě)和公文寫(xiě)作能力,直接影響到對(duì)上級(jí)工作要求的執(zhí)行能力發(fā)揮。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)還是下發(fā)公文，都要求政工干部有一定的理論基礎(chǔ)，了解行業(yè)的總體要求及本職工作的相關(guān)知識(shí)，需要具備觀察、分析和解決問(wèn)題的思想方法，業(yè)務(wù)能力和廣闊的視野，避免照抄照搬，缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性。

“工欲善其事，必先利其器”。要重視自身平時(shí)積累，才能在起草文稿文件時(shí)得心應(yīng)手，厚積薄發(fā)。同時(shí)還要多關(guān)注已發(fā)的文件是否符合實(shí)際，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在腦勤、口勤、手勤、腳勤上多下功夫，改進(jìn)和提高工作作風(fēng)，收集不同意見(jiàn)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，完善和修煉自我，圍繞“實(shí)事求是”寫(xiě)文章、做工作、看結(jié)果、促提高。

四、組織協(xié)調(diào)能力

政工工作從單純的思想教育到今天的文化教育，體現(xiàn)了時(shí)代精神和政工工作的方法與時(shí)俱進(jìn)。在日常工作中組織協(xié)調(diào)能力是否發(fā)揮到位，直接關(guān)系部門(mén)履行職責(zé)的實(shí)際效果，關(guān)系基層員工對(duì)上級(jí)黨組織的滿意度和信任度，如某項(xiàng)工作任務(wù)組織協(xié)調(diào)不到位，就很難充分凝聚集體的智慧，調(diào)動(dòng)大家的積極性，完成工作任務(wù)。

隨著企業(yè)文化建設(shè)的不斷提升，從開(kāi)始的宣講到宣貫，今后還將從制度管理到文化管理轉(zhuǎn)變，逐步滲透到企業(yè)的各個(gè)管理環(huán)節(jié)。需要政工干部利用不同的載體組織員工廣泛參與，只有尊重群眾的熱情，堅(jiān)持以人為本，最大限度地凝聚群賢群智，才能組織好，發(fā)揮好群眾的積極性，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)。

五、妥善處理人際關(guān)系能力

建立良好的人際關(guān)系，有利于建立和諧的氛圍。思想政治工作主要是與人建立工作關(guān)系，一個(gè)良好的人際關(guān)系，有利于了解群情、民情，為處理工作中的問(wèn)題尋找解決的適當(dāng)方法提供了便利。多與人接觸，交流，就多了解一份群情。第一，不僅要與上級(jí)保持適當(dāng)聯(lián)系，征詢(xún)工作指導(dǎo)；也要與兄弟單位保持友好聯(lián)系，從中了解他人工作方法，交流工作體會(huì)，探討工作創(chuàng)新；還要與周?chē)耐?、基層的政工干部保持密切?lián)系，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，保持統(tǒng)一進(jìn)程，提供參考意見(jiàn)。第二，隨著青年干部的增加，政工干部不能以“老馬列”自居，要

與青年人多交流，學(xué)習(xí)他們的新思想、了解他們想什么，對(duì)于自身欠缺的知識(shí)要虛心向他們求教，在言談交流中拉近距離。第三，在人際交往中要把握“慎友”、“適度”。好朋友會(huì)互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步，正如古人所說(shuō)：“與邪佞人交，如雪入墨池，雖融為水，其色愈污；與端方人處，如炭入熏爐，雖化為灰，其香不滅?！?心中有仁，付之與人，其實(shí)也是做人的一件樂(lè)事。反之，泛泛之交、庸俗之交、勢(shì)力之交、有百害無(wú)一利。

學(xué)習(xí)是素質(zhì)之本、進(jìn)步之基、能力之源。政工干部要提高五種能力必須把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，帶頭弘揚(yáng)勤于學(xué)習(xí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)上下苦功夫、下真功夫，才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。