第一篇：淺談農(nóng)村社會(huì)組織

文章標(biāo)題：淺談農(nóng)村社會(huì)組織

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村改革的逐步深入和對(duì)外開(kāi)放的不斷擴(kuò)大，也隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，人們的認(rèn)識(shí)也在不斷的得到改善和上升。近些年來(lái)，各地農(nóng)民自愿組成各種類繁多的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織雨后春筍般地增多。在此，我淺談一下自己對(duì)農(nóng)村社會(huì)組織的一些認(rèn)識(shí)和了解。

很清

楚，任何一個(gè)組織無(wú)論規(guī)模大小，結(jié)構(gòu)繁簡(jiǎn)，職能異同都是要有一定的要素構(gòu)成的。農(nóng)村社會(huì)組織也是一樣的，它要有一定數(shù)量的組織成員，一定的活動(dòng)目標(biāo)，還要有相對(duì)規(guī)范的組織規(guī)程?，F(xiàn)在就對(duì)農(nóng)村社會(huì)組織進(jìn)行一些探討。所謂的農(nóng)村社會(huì)組織一般認(rèn)為是農(nóng)村居民有計(jì)劃組合起來(lái)的，執(zhí)行一定的社會(huì)職能，追求特定的社會(huì)目標(biāo)的次級(jí)社會(huì)群體。農(nóng)村社會(huì)組織的表現(xiàn)形式是多種多樣的。根據(jù)目前中國(guó)農(nóng)村社會(huì)組織的實(shí)際狀況，比較常見(jiàn)的分類方法是從農(nóng)村社會(huì)組織形成基礎(chǔ)出發(fā)，按其所從事得基本生活的性質(zhì)和生活功能進(jìn)行分類，基本的類型有：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)村政治組織和村民自治組織，農(nóng)村群眾性生活團(tuán)體，農(nóng)村教育組織，農(nóng)村文體和科技組織，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生，農(nóng)村宗教組織等等。這些組織都構(gòu)成了整個(gè)農(nóng)村社會(huì)組織體系。

由于農(nóng)村組織的規(guī)模相對(duì)比較小，活動(dòng)的區(qū)域也局限于村莊和鄉(xiāng)域，最大的活動(dòng)范圍也不過(guò)跨縣，組織間的相互聯(lián)系也不是很緊密，就其目前發(fā)揮的作用來(lái)說(shuō)，還很難將其和城市中的其他民間組織聯(lián)系起來(lái)談民間組織對(duì)中國(guó)社會(huì)的作用，符合實(shí)際的做法是從對(duì)農(nóng)村發(fā)展的角度來(lái)看農(nóng)民間組織的作用。不論甚么說(shuō)，農(nóng)村社會(huì)組織的發(fā)展還是有一定的好處的，現(xiàn)在就對(duì)農(nóng)村社會(huì)組織的一些認(rèn)識(shí)來(lái)談?wù)劊▽?shí)話實(shí)說(shuō)，我沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查，有人說(shuō)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，說(shuō)來(lái)慚愧，但是現(xiàn)在我不得不去說(shuō)我現(xiàn)在所知道的這個(gè)農(nóng)村社會(huì)組織。這個(gè)農(nóng)村社會(huì)組織是一個(gè)同學(xué)告訴我的，那是他那邊有這樣的一個(gè)組織，他了解的很深入。因此可以說(shuō)，我現(xiàn)在得來(lái)的二手資料也很具有真實(shí)性。）

**村有這樣的一個(gè)組織：資金互助合作社——“搖會(huì)”組織

標(biāo)會(huì)，也叫做搖、抬會(huì)，是由組織者（會(huì)首、會(huì)頭）發(fā)起的一種民間金融互助。一般是一年期，10個(gè)人以上參加，每人每月交納300元，合計(jì)就多達(dá)幾千元，由按約定規(guī)則的一個(gè)人當(dāng)月使用。也就是說(shuō)第一個(gè)人有優(yōu)先得到這筆錢(qián)，如果按約定規(guī)則的那個(gè)人當(dāng)月不愿意使用，那么他可以轉(zhuǎn)讓給那些急需用款的會(huì)員，當(dāng)然，這時(shí)候的這個(gè)急需用款的會(huì)員要向他支付一定的使用費(fèi)。在這里有必要說(shuō)明一下這個(gè)組織的一些收款和放款規(guī)則。如果第一個(gè)人按約定規(guī)則使用這筆錢(qián)的話，那么他就要支付一定的利息，當(dāng)然，這樣的利息都要比當(dāng)時(shí)銀行的利息高一些。其他會(huì)員在上繳會(huì)費(fèi)的時(shí)候也有一定的利息。當(dāng)然，這時(shí)候的利息又要比當(dāng)時(shí)的銀行利息低很多。他們就是用這種利息間的差來(lái)獲取利潤(rùn)。還有一點(diǎn)就是，到該會(huì)員用款的時(shí)候，如果沒(méi)有其他人急需使用這筆錢(qián)的話，那么他必須要用這筆錢(qián)，以致達(dá)到放款獲取利息的目的。

這樣的“搖會(huì)”組織有一定的積極作用，因?yàn)椋绻心男┤思毙栌缅X(qián)的話，在某時(shí)候可能很難借到錢(qián)，這個(gè)時(shí)候就可以向會(huì)里的組織先借用款?，F(xiàn)在農(nóng)村的農(nóng)民借錢(qián)相對(duì)比較困難，雖然說(shuō)在農(nóng)村有農(nóng)村信用社，可以很方便的給廣大農(nóng)民朋友們借錢(qián)，對(duì)于農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的幫助。但是現(xiàn)在在農(nóng)村信用社存在的一個(gè)比較的大的問(wèn)題就是——農(nóng)民貸款難。因?yàn)楝F(xiàn)階段農(nóng)村信用社不論是從體制還是從其機(jī)制上來(lái)說(shuō)都還存在不足，農(nóng)村信用社的資金相對(duì)比較少，還有就是農(nóng)村信用社存在農(nóng)村金融缺乏競(jìng)爭(zhēng)，存在一種“壟斷”的不好現(xiàn)象，這樣就阻礙了農(nóng)村農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因?yàn)?，要向農(nóng)村信用社借錢(qián)要有一定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，也就是說(shuō)，借錢(qián)的農(nóng)民要有還錢(qián)的能力，如果沒(méi)有還錢(qián)的能力就很難借到錢(qián)，因?yàn)檗r(nóng)村信用社很害怕的就是“呆帳”?；蛘咭幸欢ǖ娜藖?lái)?yè)?dān)保，當(dāng)然，擔(dān)保人也要有還款的能力。這樣，一些急需用錢(qián)解決燃眉之急的農(nóng)民用戶或者渴望用錢(qián)來(lái)發(fā)展其他以致達(dá)到脫貧的農(nóng)民就很難向信用社借到錢(qián)。如此的話，他們就把希望寄托在這種民間組織。他們都會(huì)很積極的參加到的這樣的一個(gè)組織當(dāng)中來(lái)，這樣在他們急需用錢(qián)的時(shí)候也比較容易找到錢(qián)。而且用錢(qián)做生意也比較方便。當(dāng)然，這樣的組織多是為那些做生意的人成立的，還有就是，只有條件允許的人才能有能力參加，如果經(jīng)濟(jì)條件不好的人是沒(méi)有能力參加。

但是這樣的“搖會(huì)”組織也存在一定的不足，那就是往往這種組織是一種民間自發(fā)組織起來(lái)的，沒(méi)有甚么好的法規(guī)來(lái)制約，在制度設(shè)計(jì)上出現(xiàn)漏洞，監(jiān)督力度不夠的情況下，很容易出現(xiàn)負(fù)面的影響。比如被某些人利用，攜款外逃等。這樣的組織還有可能存在癱瘓的情況，雖然所用款給了那些真正需要的會(huì)員拿去搞其他的事情，以獲得更加多的經(jīng)濟(jì)效益，然后再連本帶利的還給“搖會(huì)”，以便資金能夠更好的周轉(zhuǎn)。但是我們不能排除每一個(gè)會(huì)員拿去的錢(qián)都能夠如期歸還，如果拿錢(qián)的會(huì)員得去的錢(qián)做生意或是做其他的事情虧本了，沒(méi)

有按期歸還本錢(qián)和利息，這樣就會(huì)導(dǎo)致一種惡性循環(huán)，組織也就很難繼續(xù)維持下去。

但是不管什么說(shuō)，農(nóng)村社會(huì)組織是一個(gè)民間組織，在很多地方都還不夠完善，存在著很多弊端?？墒撬€是有一定的優(yōu)點(diǎn)，關(guān)鍵是如何運(yùn)作，使得農(nóng)村社會(huì)組織更加有效的發(fā)揮其作用。我覺(jué)得，不論是那一個(gè)民間組織，他是農(nóng)村社會(huì)組織，那么在很大程度上為了廣大農(nóng)民兄弟的利益著想。這樣的話，應(yīng)該堅(jiān)持“自愿、民主、互利”的原則。在宣傳、引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持由農(nóng)民自愿出資成立合作經(jīng)濟(jì)組織，制定章程，農(nóng)民入社自愿，退社自由，建立社員代表大會(huì)制度，設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，合作經(jīng)濟(jì)組織與農(nóng)戶建立真正意義的“利益均沾，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社員之間、合作社與社員之間的聯(lián)利、聯(lián)心、聯(lián)力。切忌不顧實(shí)際、不顧農(nóng)民意愿的強(qiáng)制聯(lián)合。這樣的農(nóng)村社會(huì)組織才會(huì)有序的有利的向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

1：肖桂云張蓉主編《農(nóng)村社會(huì)學(xué)》，中國(guó)審計(jì)出版社中國(guó)社會(huì)出版社

2：仝志輝等著農(nóng)村民間組織與中國(guó)農(nóng)村發(fā)展：來(lái)自個(gè)案的經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社

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第二篇：發(fā)展農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織

順應(yīng)新形勢(shì)促進(jìn)新發(fā)展積極探索

發(fā)展農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織

.順應(yīng)農(nóng)村社區(qū)發(fā)展的新形勢(shì)，廣西壯族自治區(qū)積極探索農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的新路子，不斷拓展社會(huì)組織發(fā)展的新領(lǐng)域，取得了一些可喜成果。2006年以來(lái)，自治區(qū)民政廳在玉林市興業(yè)縣石南鎮(zhèn)東山村大云社區(qū)、葵陽(yáng)鎮(zhèn)四新村德禮社區(qū)、賣酒鄉(xiāng)黨州村黨州社區(qū)、蒲塘鎮(zhèn)蒲塘社區(qū)、石南鎮(zhèn)鳳山村大廈社區(qū)等5個(gè)農(nóng)村社區(qū)開(kāi)展社會(huì)組織培育發(fā)展試點(diǎn)工作。目前，5個(gè)社區(qū)登記社會(huì)組織24個(gè)，備案社會(huì)組織15個(gè)，形成三種發(fā)展模式一是“中心(站)”模式，如“葵陽(yáng)鎮(zhèn)四新村德禮社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心”。中心包括禁毒禁賭協(xié)會(huì)、婦女協(xié)會(huì)，綜治委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)，治安巡防隊(duì)、環(huán)衛(wèi)隊(duì)，婦女互助小組、理財(cái)小組等10多個(gè)組織，二是“村民之家’模式。如“賣酒鄉(xiāng)黨州村黨州社區(qū)村民之家”，包括豆腐加工協(xié)會(huì)等4個(gè)農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和3個(gè)文體娛樂(lè)隊(duì)和1個(gè)互助協(xié)會(huì)等.三是“村民理事會(huì)”模式。如蒲塘鎮(zhèn)蒲塘社區(qū)按地緣劃分自發(fā)組建東門(mén)街理事會(huì)、西門(mén)街理事會(huì)、南門(mén)街理事會(huì)、北門(mén)街理事會(huì)，4個(gè)理事會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)協(xié)會(huì)、道德誠(chéng)信協(xié)會(huì)和蒲螗文娛體育俱樂(lè)部，民主管理社區(qū)內(nèi)的大小事務(wù)。這些農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)成員利用自身資源和能力，通過(guò)自覺(jué)、自助、自治的社會(huì)活動(dòng)，解決村民的困難和問(wèn)題，取得了初步成效：一是增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)村發(fā)展，二是促進(jìn)移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，三是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧，四是豐富群眾生活，培養(yǎng)新型農(nóng)民。這些成效，顯示出了農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織的勃勃生機(jī)。試點(diǎn)工作的主要做法是

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)攸h委政府從科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)政為民的高度，把發(fā)展農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織作為解決民生問(wèn)題的重點(diǎn)，將農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織工作列入重要日程，專門(mén)下發(fā)文件，明確縣村務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)是農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。該縣分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入試點(diǎn)社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作、試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將試點(diǎn)工作作為亮點(diǎn)工程未抓。民政部門(mén)更是把試點(diǎn)工作擺在重要位置。全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)與管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)典型經(jīng)驗(yàn)

第三篇：社會(huì)組織

時(shí)事熱點(diǎn)1：

坤叔助學(xué)團(tuán)隊(duì)是東莞一家公益慈善類社會(huì)組織，團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期助學(xué)中，總結(jié)出“千分一”的公益理念，呼吁大家拿出收入的千分之一用于慈善事業(yè)，把慈善當(dāng)成一種生活習(xí)慣。該團(tuán)隊(duì)想以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱，向主管部門(mén)申請(qǐng)登記注冊(cè)。不過(guò)，東莞市民間組織管理局認(rèn)為“千分一”這一名稱可能讓公眾誤解為“硬性攤派”、“強(qiáng)迫捐款”，違背了慈善自愿的原則。助學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)起人坤叔連續(xù)7年6次申請(qǐng)“轉(zhuǎn)正”均受挫。怎么這么難！東莞市民間組織管理局的觀念是有代表性的。他們的出發(fā)點(diǎn)并不壞，但結(jié)果卻很糟糕。我們不能對(duì)公益組織在成立時(shí)就搞“有罪”推定，而成立后卻疏于監(jiān)管。有什么理由從他姓“俞”，就推斷人家會(huì)去“偷”，實(shí)在沒(méi)道理。更何況坤叔已做慈善多年，有業(yè)績(jī)可鑒。隨后，副省長(zhǎng)劉昆作出指示，要求即派工作組到東莞，指導(dǎo)東莞民間組織管理局辦妥千分一公益團(tuán)隊(duì)登記問(wèn)題。10月1日，省民政廳副廳長(zhǎng)王長(zhǎng)勝前往東莞，了解坤叔助學(xué)團(tuán)隊(duì)登記注冊(cè)問(wèn)題。??經(jīng)過(guò)相互溝通協(xié)調(diào)，坤叔與主管部門(mén)達(dá)成共識(shí)，以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱申請(qǐng)登記注冊(cè)。東莞民間組織管理局隨后給坤叔頒發(fā)了《民辦非企業(yè)登記批準(zhǔn)通知》。

時(shí)事熱點(diǎn)2：

有數(shù)據(jù)顯示，截至2010年，我國(guó)在民政部門(mén)注冊(cè)的社會(huì)組織約44萬(wàn)個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體24.3萬(wàn)個(gè)，民辦非企業(yè)單位19.5萬(wàn)個(gè)，基金會(huì)2600多個(gè)。數(shù)量龐大的民間公益組織，出現(xiàn)在中國(guó)的大中城市，這對(duì)于社會(huì)轉(zhuǎn)型、城市化進(jìn)程加速的中國(guó)來(lái)說(shuō)，是多么寶貴的潤(rùn)滑劑，大量民間公益組織所形成的緩沖帶，已經(jīng)成為政府社會(huì)管理功能的有力補(bǔ)充，甚至能夠分擔(dān)部分的政府職能。在不少城市，政府事實(shí)上已經(jīng)開(kāi)始購(gòu)買民間組織提供的公益服務(wù)。然而，另一組數(shù)據(jù)卻令人沮喪。據(jù)北京大學(xué)中國(guó)政府創(chuàng)新研究中心主任俞可平估計(jì)，在中國(guó)至少有300萬(wàn)未登記的社會(huì)組織，近九成民間組織處于“非法狀態(tài)”。一方面是社會(huì)急需公益組織的發(fā)展，另一方面卻是公益組織難以合法化。根據(jù)早先的規(guī)定，公益慈善組織要注冊(cè)登記，需要找到一個(gè)婆家，綁定一個(gè)主管部門(mén)。正是這樣的門(mén)檻，大量民間組織被扼殺于萌芽。民間公益慈善組織要成長(zhǎng)，政府主管部門(mén)就必須放下官本位，主動(dòng)降門(mén)檻，進(jìn)而削掉門(mén)檻。7月4日，民政部部長(zhǎng)李立國(guó)表示，民政部門(mén)對(duì)公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類社會(huì)組織，履行登記管理和業(yè)務(wù)主管一體化職能。此舉意味著上述三類社會(huì)組織將可直接登記，改變之前的雙重管理門(mén)檻。

時(shí)事熱點(diǎn)3：

各地各級(jí)黨組織和政府正在探索創(chuàng)新社會(huì)組織的管理方法。2009年以來(lái)，北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定了22家“樞紐型”社會(huì)組織，對(duì)同性質(zhì)、同類別、同領(lǐng)域的社會(huì)組織進(jìn)行服務(wù)、引導(dǎo)和管理，政府行政部門(mén)不再作為社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位。從2011年起，北京市工商經(jīng)濟(jì)、公益慈善、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)四類社會(huì)組織可以直接到民政部門(mén)登記。上海為公益組織設(shè)立孵化基地，提供辦公場(chǎng)所、政策輔導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃、專項(xiàng)托管等有效扶持。許多省市政府通過(guò)購(gòu)買社會(huì)基本公共服務(wù)、社會(huì)公益服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)、社會(huì)管理服務(wù)、社會(huì)建設(shè)決策研究及信息咨詢服務(wù)，向社會(huì)組織輸入資金。

各界觀點(diǎn)：

——郝洪：化解“坤叔困境”重在觀念突圍

??

無(wú)論是制度困境，還是種種猜忌，歸根結(jié)底，都是觀念困境。民間公益團(tuán)體的高門(mén)檻背后，是對(duì)社會(huì)管理認(rèn)識(shí)的局限。隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，需要社會(huì)提供的服務(wù)也越來(lái)越細(xì)化，這些需求，有些要依靠政府管理完成，有些則依靠市場(chǎng)提供，而有一些則寄望于多樣化的民間公益機(jī)構(gòu)。這是我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要方面。正如廣東省委

書(shū)記汪洋所言，“我們不能對(duì)公益組織在成立時(shí)就搞‘有罪’推定，而成立后卻疏于監(jiān)管。”只有認(rèn)識(shí)到民間公益團(tuán)體在社會(huì)公共事務(wù)管理中的意義和作用，進(jìn)而做到善待、善用、善管，我們的社會(huì)管理才能發(fā)展創(chuàng)新，社會(huì)的和諧穩(wěn)定才有寬廣基礎(chǔ)。

——左崇年：不搞“有罪”推定是對(duì)民間公益慈善的最好呵護(hù)

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實(shí)踐證明，中國(guó)不僅需要更多的慈善家和政府慈善組織，也更需要各種民間慈善組織的有力補(bǔ)充，發(fā)展慈善事業(yè)僅靠政府也是行不通的。民間慈善組織的成熟、發(fā)展與壯大，才是公益慈善健康發(fā)展的最佳路徑。一個(gè)成熟的社會(huì)，需要民間慈善活動(dòng)，這不僅僅是“社會(huì)辦慈善”的靈活高效，而且可以有效匯聚更多的社會(huì)資源。一種有效的途徑就是完善社會(huì)組織，在慈善事業(yè)方面，民氣可用。民間擁有海量的精神資源、物質(zhì)資源和信息資源，這是一座富礦。多給慈善事業(yè)一些關(guān)愛(ài)和支持，政府部門(mén)應(yīng)盡可能為慈善事業(yè)“廣開(kāi)財(cái)源”。對(duì)民間慈善公益團(tuán)體不搞“有罪”推定，這是對(duì)社會(huì)需要更多慈善精神的呵護(hù)。它有利于調(diào)動(dòng)民間慈善公益的積極性，讓更多的人參與慈善活動(dòng)，辦好事不再難。它需要政府和有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在監(jiān)管上、規(guī)范上把關(guān)，為民間慈善組織的發(fā)展壯大做好服務(wù)工作，降低準(zhǔn)入門(mén)檻。在注冊(cè)登記上靈活掌握，當(dāng)好“助推者”，在加快培育發(fā)展社會(huì)組織中當(dāng)好排頭兵。唯此，我國(guó)的慈善事業(yè)才會(huì)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

——周歡：公益組織重塑公信力必須提高執(zhí)行力

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一方面，很多公益組織的社會(huì)公信力嚴(yán)重滑坡，愛(ài)心被利用、善款被糟踐，人們不得不有所警覺(jué)和堤防；另一方面，在越來(lái)越多的社會(huì)公益組織、民間慈善機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)的語(yǔ)境之下，公益慈善已逐漸進(jìn)入經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的“買方市場(chǎng)”，人們獻(xiàn)愛(ài)心的渠道已非囿于某個(gè)單一平臺(tái)，開(kāi)始擁有更多自主選擇的機(jī)會(huì)。

在此過(guò)程中，公益團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、貫徹力將是人們考察的關(guān)鍵方面和評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，或?qū)⒊蔀楣娼M織優(yōu)勝劣汰的自然法則。一家公益組織如果服務(wù)差、執(zhí)行能力不強(qiáng)，不能把資金如期用到實(shí)處，久而久之，其口碑以及公信力難免下降，從而也將影響其后今后的生存發(fā)展。相反，如果能在團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作效率上多下功夫，公益組織還能提升影響力、公信力。

權(quán)威論述：

——2007年黨的十七大報(bào)告：

為了“促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”，必須“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)和市場(chǎng)中介組織”；為了“發(fā)展社會(huì)主義民主政治”，必須“發(fā)揮社會(huì)組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強(qiáng)社會(huì)自治功能”；為了“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”，必須“完善社會(huì)志愿服務(wù)體系”、“深化文化體制改革??扶持公益性文化事業(yè)”；為了“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)”，必須“重視社會(huì)組織建設(shè)和管理”，“鼓勵(lì)和規(guī)范社會(huì)力量”興辦教育、參與公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)、補(bǔ)充慈善事業(yè)以完善社會(huì)保障體系；為了“始終不渝走和平發(fā)展道路”，必須加強(qiáng)“民間團(tuán)體對(duì)外交往，增進(jìn)中國(guó)人民和各國(guó)人民的相互了解和友誼”。

——馬凱：努力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的要求，進(jìn)一步完善社會(huì)管理的工作格局，調(diào)動(dòng)一切有利于社會(huì)和諧的積極因素，形成共建和諧社會(huì)的生動(dòng)局面。??社會(huì)協(xié)同，就是要發(fā)揮各類社會(huì)組織的作用，整合社會(huì)管理資源，積極推動(dòng)建立政府調(diào)控機(jī)制同社會(huì)協(xié)同機(jī)制互聯(lián)、政府行政功能同社會(huì)自治功能互補(bǔ)、政府管理力量與社會(huì)調(diào)解力量互動(dòng)的社會(huì)協(xié)同管理網(wǎng)絡(luò)。為此，一要加強(qiáng)以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點(diǎn)的基層基礎(chǔ)建設(shè)。??二要發(fā)揮社會(huì)組織的作用。社會(huì)組織是社會(huì)協(xié)同管理的重要力量，并將起到越來(lái)越重要的作用。要堅(jiān)

持鼓勵(lì)發(fā)展和監(jiān)管引導(dǎo)并重的方針。完善培育扶持的政策措施，推動(dòng)包括社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)、志愿者團(tuán)體等在內(nèi)的各種社會(huì)組織發(fā)展壯大，提高它們?cè)谏鐣?huì)管理中的協(xié)同能力。適當(dāng)降低準(zhǔn)入門(mén)檻，讓公民有更多的機(jī)會(huì)利用這種載體實(shí)現(xiàn)自我管理和參與社會(huì)管理。各類社會(huì)組織都要深化自身改革，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范行為，增強(qiáng)活力。要完善法制監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督相結(jié)合的制度體系，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開(kāi)展工作，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。三要強(qiáng)化各類企事業(yè)單位社會(huì)管理的責(zé)任。??

——民政部民間組織管理局局長(zhǎng)孫偉林：

社會(huì)組織為增強(qiáng)社會(huì)自治功能，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng)，提供了有效的組織平臺(tái)。它是政府改善社會(huì)管理和公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)良性治理的重要途徑和助手。

社會(huì)組織的作用是如何體現(xiàn)的呢？一是社會(huì)組織尤其是行業(yè)協(xié)會(huì)配合政府管理，在開(kāi)展行業(yè)自律、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面，已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不可或缺的力量；二是社會(huì)組織協(xié)助政府參與社會(huì)事業(yè)，興辦公益慈善事業(yè)，成為社會(huì)管理和公共服務(wù)的有益補(bǔ)充；三是社會(huì)組織引導(dǎo)公眾合理反映訴求，維護(hù)自身權(quán)益和公共利益，起到溝通政府與社會(huì)的橋梁和紐帶作用；四是社會(huì)組織成為重要的就業(yè)渠道；五是社會(huì)組織配合政府外交，開(kāi)展國(guó)際交流，參與國(guó)際市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定、處理糾紛爭(zhēng)端等，發(fā)揮了重要作用。

我國(guó)社會(huì)組織正處在快速、穩(wěn)步發(fā)展時(shí)期。??但是，我國(guó)社會(huì)組織總體上數(shù)量少，規(guī)模小，服務(wù)功能不強(qiáng)，自我發(fā)展、自我約束功能薄弱。發(fā)達(dá)國(guó)家每萬(wàn)人擁有社會(huì)組織的數(shù)量一般超過(guò)50個(gè)，發(fā)展中國(guó)家一般超過(guò)10個(gè)，而我國(guó)目前僅為2.7個(gè)。從服務(wù)領(lǐng)域上看，從事教育、衛(wèi)生、社會(huì)服務(wù)的多，但公益慈善、文化與體育、工商服務(wù)、生態(tài)能源等方面的少。另外，一些社會(huì)組織存在組織機(jī)構(gòu)不健全、內(nèi)部制度不完善、財(cái)務(wù)管理不透明等問(wèn)題，能力建設(shè)有待提高，少數(shù)社會(huì)組織活動(dòng)不規(guī)范，有的甚至違規(guī)違紀(jì)。

“十二五”規(guī)劃綱要首次專章闡述社會(huì)組織，明確了“統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管”的社會(huì)組織管理體制，這充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)社會(huì)組織工作的高度重視和關(guān)心。

下一步要做好以下工作：一是鼓勵(lì)社會(huì)組織發(fā)展壯大。逐步改變登記管理體制，放寬準(zhǔn)入門(mén)檻，簡(jiǎn)化登記程序，動(dòng)員更多的社會(huì)資源從事社會(huì)管理和服務(wù)。二是擴(kuò)展社會(huì)組織參與社會(huì)管理和服務(wù)的空間。加快政府職能轉(zhuǎn)移，在政策、資金、稅收上對(duì)社會(huì)組織予以支持，讓社會(huì)組織有事可做、有錢(qián)做事。三是加強(qiáng)社會(huì)組織能力建設(shè)。探索建立現(xiàn)代社會(huì)組織制度，加強(qiáng)社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量

第四篇：社會(huì)組織發(fā)言

明確責(zé)任目標(biāo) 貼緊工作實(shí)際

扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展

今年以來(lái)我縣緊緊按照省市社會(huì)組織黨工委的要求，以增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標(biāo)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力、，聯(lián)系實(shí)際，改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)有效地開(kāi)展社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績(jī)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，做到“三個(gè)到位”，為搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障

一是組織到位。首先成立東明縣社會(huì)組織工作委員會(huì)。根據(jù)《中共山東省委關(guān)于成立中共山東省委社會(huì)組織工作委員會(huì)的通知》（魯委?2010?30號(hào)）的要求，我縣于4月28日成立了中共東明縣委社會(huì)組織工作委員會(huì)，組成人員為：縣民政局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記徐蘭記任書(shū)記，縣民政局副局長(zhǎng)、黨組成員段民，縣委組織部遠(yuǎn)教中心副主任、新型辦主任梁偉峰和社會(huì)團(tuán)體登記管理辦公室主任于兆東任副書(shū)記，委員由各相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)同志兼任，共15人。成立了社會(huì)組織工作委員會(huì)辦公室，并明確了主要負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。其次在社會(huì)組織中建立黨組織，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。截止到目前，全縣61個(gè)社會(huì)組織，已建立黨組織的社會(huì)組織有5家，社會(huì)組織中的黨員總數(shù)103人，專職工作人員中的黨員數(shù)53人。

二是責(zé)任到位。明確社會(huì)組織黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、親自安排、親自調(diào)度，親自抓落實(shí)很好地履行了責(zé)任人的職責(zé)。

三是保障到位。積極爭(zhēng)取社會(huì)組織理解支持，整合各類資源，加大社會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)所需人力、物力、財(cái)力的投入，確保社會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)健全、人員配備到位、辦公設(shè)施齊全、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，為全縣社會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供有力組織保證。

二、強(qiáng)化教育，廣泛宣傳，采取四項(xiàng)措施，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作打下良好基礎(chǔ)

一是深化思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開(kāi)了全縣社會(huì)組織深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議，各社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、部分業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，就我縣開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行了安排部署，要求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要做到思想重視、行動(dòng)堅(jiān)決、方法科學(xué)、工作扎實(shí)。強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提供先行保障；要把握重點(diǎn)，通過(guò)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰等方式有序扎實(shí)推進(jìn)；要貼近實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體；要加強(qiáng)督查，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。通過(guò)會(huì)議對(duì)社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究。在建立社會(huì)組織黨組織中，我們首 先按照省、市社會(huì)組織黨工委布署結(jié)合各業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底工作。縣社團(tuán)辦組織力量對(duì)全縣40個(gè)社會(huì)團(tuán)體,21個(gè)民辦非企業(yè)單位共61個(gè)社會(huì)組織的基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查。主要包括：各社會(huì)組織黨組織是否成立，組成人員是否明確，應(yīng)建和已建黨組織的社會(huì)組織數(shù)量、工作人員數(shù)量、黨組織關(guān)系、黨員數(shù)量，逐一登記造冊(cè)。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，社會(huì)組織法定代表人組織關(guān)系大部分都在業(yè)務(wù)主管單位和原單位，不利于社會(huì)組織黨組織的建立。為此我們積極動(dòng)員社會(huì)組織按照程序選舉黨支部。

三是明確任務(wù)目標(biāo)。為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落到實(shí)處，我們以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題，制定了實(shí)施方案。堅(jiān)持兩手抓，做到兩不誤，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)，處理好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，做到圍繞中心、服務(wù)大局、聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)安排。各組織積極開(kāi)展活動(dòng)，相繼成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動(dòng)主題和載體。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以高度的熱情投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。

四是搞好典型示范。以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，把典型培養(yǎng)作為推動(dòng)工作的重要著力點(diǎn)，通過(guò)典型的帶動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)不斷上臺(tái)階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際成效，來(lái)檢驗(yàn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果。引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

三、結(jié)合實(shí)踐，強(qiáng)化服務(wù)，搞好五個(gè)活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制

進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有關(guān)制度，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)緊密的結(jié)合起來(lái)，注重實(shí)效。

一是圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好”，開(kāi)展“素質(zhì)提升”行動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂新社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。抓好以“誠(chéng)信與新社會(huì)組織的發(fā)展”、“新社會(huì)組織的道德與責(zé)任”等為主題的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，提升新社會(huì)組織的能力素質(zhì)。

二是圍繞“黨員隊(duì)伍好”，開(kāi)展“文化凝聚”行動(dòng)。積極探索在新社會(huì)組織中加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有效途徑，緊扣“誠(chéng)信服務(wù)”主題，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等作為新社會(huì)組織誠(chéng)信監(jiān)督員，通過(guò)建立誠(chéng)信記錄、信息發(fā)布等形式，逐步建立新社會(huì)組織誠(chéng)信信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)行業(yè)自律誠(chéng)信建設(shè)。開(kāi)展“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在誠(chéng)信服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，著力營(yíng)造誠(chéng)信服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的文化氛圍。

三是圍繞“工作機(jī)制好”，開(kāi)展“規(guī)范建設(shè)”行動(dòng)。幫助新社會(huì)組織完善誠(chéng)信服務(wù)各項(xiàng)工作制度。采取新社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人與管理層成員“雙向進(jìn)入、交叉兼職”辦法，推動(dòng)新社會(huì)組織健全權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu)，保證新社會(huì)組織的正確發(fā)展方向。建立信息公開(kāi)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等工作制度，切實(shí)提高新社會(huì)組織自我管理、自我 4 發(fā)展、自我約束的能力。積極推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、跟蹤服務(wù)制等制度，探索新社會(huì)組織服務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)承諾制，提高服務(wù)效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

四是圍繞“發(fā)展業(yè)績(jī)好”，開(kāi)展“奉獻(xiàn)社會(huì)”行動(dòng)。充分發(fā)揮新社會(huì)組織的人才專業(yè)和社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)，參與“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”、“雙千萬(wàn)結(jié)對(duì)幫扶”工程和“黨建搭橋、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)”活動(dòng)，搭建服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的平臺(tái)。積極推動(dòng)新社會(huì)組織廣泛參與政府政策咨詢和社會(huì)公益活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員和員工做好反映公眾訴求、化解社會(huì)矛盾、幫扶困難群眾等工作。組織行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位與行政村、企業(yè)等開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，深入學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等地，開(kāi)展送科技、送文化、送健康、送信息、送溫暖活動(dòng)，真情回報(bào)社會(huì)?；钣癯芍袑W(xué)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，先后開(kāi)展了黨員結(jié)對(duì)幫扶、為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛(ài)心等多項(xiàng)工作，并取得實(shí)效。學(xué)校將德育管理形成體系，做到三評(píng)議（學(xué)生民主評(píng)議、教師評(píng)議學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)議子女）、三觀（樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀）、三義（加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育）、三育人（處處育人、時(shí)時(shí)育人、人人育人）、三結(jié)合（形成學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)）。充分展現(xiàn)了黨員為群眾辦實(shí)事、為百姓排憂解難的良好風(fēng)貌。

五是圍繞“群眾反映好”，開(kāi)展“關(guān)心關(guān)愛(ài)”行動(dòng)。建立健全關(guān)愛(ài)黨員、關(guān)愛(ài)員工和“五必談、五必訪”等制度，幫助他們解決實(shí)際困難，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織的認(rèn)同感 和歸屬感。幫助新社會(huì)組織加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，參與做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等工作。廣泛采取走訪、民主懇談、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，經(jīng)常聽(tīng)取各方面特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，及時(shí)查找新社會(huì)組織自身發(fā)展中存在的不足和問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。對(duì)社會(huì)組織中該建未建的黨組織要督促限期建立，對(duì)軟弱渙散的黨組織，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行整頓，調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子，配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人，理順黨組織隸屬關(guān)系。

全縣社會(huì)組織黨建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)過(guò)努力工作，強(qiáng)力推進(jìn)，取得了一定成效。雖然整體進(jìn)展良好，但局部還存在一些問(wèn)題：一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不足，未能引起高度重視，社會(huì)組織黨建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展較慢。二是部門(mén)之間，各類社會(huì)組織之間發(fā)展不平衡，個(gè)別組織的工作比較滯后；三是個(gè)別黨員參與活動(dòng)的積極性不高，存在無(wú)所謂的思想；四是管理體制未完全理順，職責(zé)不清的問(wèn)題仍然存在；五是黨組織應(yīng)建未建的比例較低，未能做到全覆蓋；六是黨組織建設(shè)還比較薄弱，部分黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)不高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，普遍存在無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無(wú)辦公場(chǎng)所等問(wèn)題。下步工作中重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)主管單位要在前期工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織的管理和黨員的教育。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得成效。通過(guò)明確黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員包點(diǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，堅(jiān)持“兩手抓，兩促進(jìn)，兩不誤”，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在社會(huì)組織中開(kāi)展的有聲有色，扎實(shí)有效。

3、搞好典型示范。以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，把典型培養(yǎng)作為推動(dòng)工作的重要著力點(diǎn)，通過(guò)典型的帶動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)不斷上臺(tái)階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際成效，來(lái)檢驗(yàn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果。引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

2010年11月

第五篇：社會(huì)組織工作總結(jié)

**年社會(huì)組織黨建工作總結(jié)

我*共有社會(huì)組織*個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體*個(gè)，民辦非企業(yè)*個(gè)，社會(huì)組織黨員總數(shù)*個(gè)，已建黨組織的社會(huì)組織*個(gè)，已建黨組織數(shù)*個(gè)，黨組織覆蓋率*% 2017年我縣社會(huì)組織黨建工作在縣非公工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)組織建設(shè)，注重隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作開(kāi)展，現(xiàn)將本的社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)如下：

2017年對(duì)全縣社會(huì)組織進(jìn)行了全面摸排，實(shí)行平臺(tái)動(dòng)態(tài)管理，形成電子檔案。*縣非公工委制定了*縣社會(huì)組織基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，組織實(shí)施社會(huì)組織 “四統(tǒng)一”工程，助推社會(huì)組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化。一是活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)統(tǒng)一做到“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)。二是活動(dòng)開(kāi)展統(tǒng)一做到“六規(guī)范”，三是檔案管理統(tǒng)一做到“四個(gè)一”模式，四是黨建經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算。

健全社會(huì)組織黨組織班子建設(shè)，深入開(kāi)展“雙培三幫帶”活動(dòng)。從全縣*家單位選派*名第三批黨建工作指導(dǎo)員到*家社會(huì)組織任黨建指導(dǎo)員，開(kāi)展了崗前培訓(xùn)，實(shí)行月提示月例會(huì)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨建指導(dǎo)員工作補(bǔ)貼，對(duì)黨建指導(dǎo)員實(shí)行分組劃片管理。

建立健全工作機(jī)制。成立社會(huì)組織綜合黨委，形成縣委非公工委抓總，社會(huì)組織綜合黨委抓面，各社會(huì)組織主管部門(mén)抓點(diǎn)的層級(jí)架構(gòu)。工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)推進(jìn)”。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，指導(dǎo)社會(huì)組織深入開(kāi)展 “雙比雙爭(zhēng)”。

2017年12月7日