第一篇：提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)范文

加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察

干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

哈達(dá)門(mén)鄉(xiāng)現(xiàn)有二十個(gè)行政村，人口1.2萬(wàn)多人。根據(jù)上級(jí)的工作要求，我們鄉(xiāng)紀(jì)委已安排了一名專職紀(jì)檢委員，在每個(gè)村設(shè)立了一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。但當(dāng)前還面臨著一些問(wèn)題，主要有：工作上有畏難情緒、綜合素質(zhì)不高、作用不明顯等，體制不合理和教育培訓(xùn)不到位是造成這些問(wèn)題的主要原因。根據(jù)當(dāng)前工作的需要，我們認(rèn)為必須采取綜合措施，提高鄉(xiāng)村紀(jì)檢干部整體素質(zhì)，在抓隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指引，保證紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的健康發(fā)展：

（一）重視事業(yè)心教育，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)。

紀(jì)檢監(jiān)察干部和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員是維護(hù)黨的紀(jì)律的忠誠(chéng)衛(wèi)士，不同于一般意義的求職謀生者，他們一言一行關(guān)系到黨的形象和群眾的利益。因此，要著重加強(qiáng)職業(yè)道德、敬業(yè)意識(shí)的教育，規(guī)范行為準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的事業(yè)心和責(zé)任感，倡導(dǎo)愛(ài)崗奉獻(xiàn)精神，要在嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)正面教育的同時(shí)，經(jīng)常性地開(kāi)展“立功創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的榮譽(yù)感，正義感和成就感。在對(duì)完成重大任務(wù)，或突破重大案件中成績(jī)突出的要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成奮發(fā)向上的凜然正氣。

（二）多管齊下，努力抓好教育培訓(xùn)工作，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，不僅要懂得黨的理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例規(guī)定、國(guó)家的法律法規(guī)，還要學(xué)習(xí)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、財(cái)貿(mào)、金融知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。首先，要重視在職培訓(xùn)教育。建議市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成立培訓(xùn)中心或者采取委培的形式加大培訓(xùn)的力度。可規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部必須達(dá)到的業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)一制定培訓(xùn)方案，統(tǒng)一組織教育培訓(xùn)。其次，可采取學(xué)歷進(jìn)步與獎(jiǎng)懲掛鉤等辦法，充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自學(xué)積極性。采取多種措施，營(yíng)造講學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

（三）逐步建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)積極因素

通過(guò)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使他們潛在能力能夠得到最大限度地發(fā)揮。一是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部制定嚴(yán)格的考核、獎(jiǎng)懲制度，拉開(kāi)獎(jiǎng)懲的幅度，真正使各類(lèi)制度起到激勵(lì)先進(jìn)，鞭撻后進(jìn)的效果。要防止和糾正有些制度在實(shí)施中形同虛設(shè)和不兌現(xiàn)問(wèn)題。二是提高待遇，在生活上要多給予關(guān)心、幫助。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個(gè)特殊的職業(yè)，要給予一定的傾斜政策，要積極與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通、呼吁，逐步提高他們的福利待遇（辦案津貼），解決他們家庭中的一些實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)積極因素。

（四）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造反腐倡廉的氛圍。

以勝利、一松亭、三道溝三個(gè)村的廉政文化長(zhǎng)廊為樣本，推廣以黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)和警示教育為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)。按照經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求，把涉

及群眾切身利益的事項(xiàng)，采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姾蜕鐣?huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部可以在協(xié)助各村開(kāi)展好廉政文化長(zhǎng)廊的建設(shè)中鍛煉組織協(xié)調(diào)能力，各村黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮好作用，確保及時(shí)高效、內(nèi)容屬實(shí)。同時(shí)，依托這項(xiàng)工作，開(kāi)展群眾性廉政文化建設(shè)活動(dòng)，組織一次廉政文化培訓(xùn)班，結(jié)合以廉政文化為主題的文藝匯演，寓教于樂(lè)，增加大家對(duì)反腐敗的信心好參與反腐倡廉的熱情，營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì)氛圍。

第二篇：為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)1

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)民和精神，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動(dòng)的心得體會(huì) 張花梅

在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，具體有以下幾個(gè)方面心得與體會(huì)：首先充分認(rèn)識(shí)了弘揚(yáng)民和精神，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推進(jìn)落實(shí)發(fā)展的重要性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺(jué)抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹(shù)立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧民和。其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

第三，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部職工的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)；要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。

第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一?？傊瑥默F(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，堅(jiān)定為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)民和精神、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的體會(huì)

白元珠

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，從11月1日起，民和回族土族自治縣將歷時(shí)3個(gè)月時(shí)間，集中精力在全縣黨政機(jī)關(guān)中深入開(kāi)展“弘揚(yáng)民和精神、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，旨在大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“敢為人先、自我加壓、開(kāi)放守信、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)”的新民和精神，著力解決影響科學(xué)發(fā)展的六大突出難題，為建設(shè)蘭西經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化區(qū)為中心城市提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

通過(guò)看文件，聽(tīng)講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，我覺(jué)得干任何事情，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；部門(mén)和單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；群眾評(píng)價(jià)單位，重點(diǎn)也看單位干部職工作風(fēng)的優(yōu)劣。作為教師的我們應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè)，注重修養(yǎng)，兢業(yè)奉獻(xiàn)，為建設(shè)和諧、富裕、文明的新民和，傾注自己的心血，付出自己辛勤的勞動(dòng)。克服自己身上辦事拖拉、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、態(tài)度生硬、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散的毛病。

要正視和克服自身存在的差距和不足，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

第三，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)教師職責(zé)。什么工要樹(shù)立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)；全心全意做偉大教育事業(yè)的鋪路石，為學(xué)生服務(wù)是我們的宗旨，牢記終身學(xué)習(xí)”、堅(jiān)持“自主學(xué)習(xí)”、努力創(chuàng)新全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。努力做到敢為人先、自我加壓、開(kāi)放守信、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)“的新民和精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，提高工作效率，干好自己的本職工作。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)民和精神、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的體會(huì)

李永強(qiáng)

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、打造富裕文明的新民和，進(jìn)一步提高干部職工的工作作風(fēng)，從11月1日起，民和回族土族自治縣將歷時(shí)3個(gè)月時(shí)間，集中精力在全縣黨政機(jī)關(guān)中深入開(kāi)展“弘揚(yáng)民和精神、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，旨在大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“敢為人先、自我加壓、開(kāi)放守信、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)”的新民和精神。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，得到以下體會(huì)：

一是任何單位、任何人都離不開(kāi)精神的支撐。要講團(tuán)結(jié)和諧。團(tuán)結(jié)是和諧的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出實(shí)力、團(tuán)結(jié)才有力量，任何時(shí)候要識(shí)大體、顧大局。要具備大海的胸懷，能夠想別人不敢想的事、容別人不能容的事、吃別人不能吃的虧。

二是敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。一個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作，才會(huì)全身心地投入到工作中。要加倍珍惜干事的平臺(tái)，加倍珍惜干事的機(jī)遇，加倍珍惜干事的資源，以百倍的熱情和忘我的激情，竭盡全力、盡其所能地把工作做好。

三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。務(wù)實(shí)是前提，創(chuàng)新是關(guān)鍵。既要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，又不因循守舊、固步自封，工作上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。

四是快捷高效的精神。就是既要講究效率又要講究效益，堅(jiān)持“好”字當(dāng)頭，做到好中求快、快中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)。結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)，那么如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何將工作落到實(shí)處呢？

我覺(jué)得首先是要弄清二者的關(guān)系：轉(zhuǎn)變作風(fēng)與落實(shí)工作是聯(lián)系在一起、密不可分的，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是工作落實(shí)的前提，工作得以落實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的體現(xiàn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的和落腳點(diǎn)是為了工作得到落實(shí)，而要想工作落實(shí)到位首先第一步必須從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的思想觀念，我們要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，明確自己的權(quán)力是人民賦予的，應(yīng)盡心盡力為教育服務(wù)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)是成就事業(yè)的關(guān)鍵，工作作風(fēng)是思想態(tài)度、工作能力、自身素質(zhì)的體現(xiàn)。此外還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，練就過(guò)硬的基本功，提高理論水平、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)的知識(shí)水平，提高綜合素質(zhì)。

2、找出不足，針對(duì)工作作風(fēng)中存在具體問(wèn)題對(duì)癥改進(jìn)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要清楚自己哪些作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)問(wèn)題才能有效的解決問(wèn)題。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，對(duì)每一件事都扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)好；其次要在工作中不斷尋求新方法、新思路，大膽開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志討教，使自己在工作中逐漸成熟，工作經(jīng)驗(yàn)和方法逐漸豐富；最后要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和前瞻性，樹(shù)立雷厲風(fēng)行、搶前爭(zhēng)先的作風(fēng)，用飽滿的工作熱情和用心的態(tài)度投入到工作中。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)民和精神、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的體會(huì)

李生孝

“弘揚(yáng)民和精神、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)縣十五次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)”敢為人先、自我加壓、開(kāi)放守信、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)“的新民和精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平的一項(xiàng)重大舉措，從11月1日起，民和回族土族自治縣將歷時(shí)3個(gè)月時(shí)間,集中精力在全縣黨政機(jī)關(guān)中深入開(kāi)展.通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，具體有以下幾個(gè)方面心得與體會(huì)：

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺(jué)抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹(shù)立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧民和。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須落實(shí)到實(shí)際工作中，在實(shí)際工作中嚴(yán)格約束自我，恪盡職守，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，做到作風(fēng)實(shí)，作風(fēng)硬，作風(fēng)嚴(yán)，節(jié)奏快、效率高，踏踏實(shí)實(shí)地去做好每項(xiàng)本職工作，從細(xì)微事、具體事中體現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并不斷在工作實(shí)踐中進(jìn)行自省，發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，改正差的作風(fēng)，努力使自己在工作中形成求真務(wù)實(shí)、潛心干事、立說(shuō)立行、勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)。

有了好的工作作風(fēng)，才能專注于手中的每件事，并快樂(lè)的完成它。另外，還需要用心和認(rèn)真，任何事情不管有多難，只要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作

態(tài)度去認(rèn)真的對(duì)待它，就一定可以迎刃而解，強(qiáng)化工作責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。任何事情、任何工作，只要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，就沒(méi)有干不好的。應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，只有提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作要求，才能干出一流的工作業(yè)績(jī)。如果滿足于現(xiàn)狀，自甘平庸，必然導(dǎo)致工作上被動(dòng)，應(yīng)付湊付，落后于人。我們要保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)干，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：提高整體素質(zhì)

工會(huì)組織現(xiàn)階段如何提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 面對(duì)企業(yè)不景氣的大環(huán)境，急切提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)黨中央提出的工人階級(jí)在全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮主力軍作用，是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在。正值學(xué)習(xí)黨的群眾路線是生命線和根本工作路線之際。我們作為企業(yè)的工會(huì)基層組織，更應(yīng)該加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，大力弘揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)，著力解決職工群眾在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，做好嚴(yán)峻新形勢(shì)下群眾工作和思想問(wèn)題，切實(shí)把工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革開(kāi)放上來(lái)。努力提高自己的思想作風(fēng)和世界觀人生觀；提高自己在基層群眾的服務(wù)意識(shí)；改進(jìn)工作方法，提高自己的生產(chǎn)管理的創(chuàng)新能力；時(shí)刻牢記“廠興我榮、廠衰我恥”的主人翁精神；向其它先進(jìn)工會(huì)組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)的管理隊(duì)伍中為企業(yè)發(fā)揮自己的正能量。工會(huì)組織如何提高職工隊(duì)伍素質(zhì)呢？特別是目前經(jīng)濟(jì)不景氣，工人收入低的情況下，工會(huì)作為工人的組織，工會(huì)要做以下幾個(gè)方面的工作：

一是全面提高員工素質(zhì)，因?yàn)楣?huì)是黨與職工群眾的橋梁紐帶

當(dāng)前正處于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，求生存和發(fā)展，必須通過(guò)教育培訓(xùn)提高職工素質(zhì)，努力開(kāi)發(fā)員工的潛能，從而為企業(yè)做貢獻(xiàn)。作為工會(huì)組織必須明白自己在企業(yè)中的角色和工作職責(zé)，工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，作為職工利益的代表者和維護(hù)者，是黨與

職工群眾的橋梁紐帶，因此工會(huì)要主動(dòng)深入到員工中，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確的了解，把握職工需求，協(xié)作黨委領(lǐng)導(dǎo)，積極參與問(wèn)題的解決。要在履行維護(hù)職能同時(shí)，既要維護(hù)好企業(yè)的利益，又要維護(hù)好職工的利益，同時(shí)要引導(dǎo)職工顧大體、識(shí)大局，與企業(yè)同心同德，共度危機(jī)。

要認(rèn)真做好困難員工幫扶工作，建立幫扶檔案，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工。加強(qiáng)工會(huì)可視化看板的建設(shè)，使企業(yè)的發(fā)展透明公開(kāi)化，每月都及時(shí)對(duì)車(chē)間員工的好人好事及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)個(gè)別工作表現(xiàn)突出，愛(ài)學(xué)愛(ài)鉆，為企業(yè)敢于無(wú)私奉獻(xiàn)的青年人、黨員樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面進(jìn)行宣傳，豐富員工活動(dòng)，開(kāi)展了一些文體活動(dòng)。

穩(wěn)定員工隊(duì)伍，做好員工生活保障工作，受光學(xué)產(chǎn)業(yè)和宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面臨前所未有的挑戰(zhàn)，產(chǎn)品訂單急劇下滑，生產(chǎn)進(jìn)入低迷期，員工工作量出現(xiàn)不飽和狀態(tài)，企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。在生產(chǎn)任務(wù)不飽和的情況下，一線員工的收入將受到了很大的影響。為了保證企業(yè)的正常運(yùn)行，穩(wěn)定企業(yè)的基本員工隊(duì)伍，確保一線員工在任務(wù)不飽和期生活能得到充分的保障，對(duì)一線員工的薪酬進(jìn)行調(diào)整。增強(qiáng)了員工的凝聚力，深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾”活動(dòng)，深入生產(chǎn)一線，關(guān)愛(ài)職工，了解職工生產(chǎn)生活中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)幫助解決困難。

為員工充電：組織員工積極參加各類(lèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們獲得精神糧食，切合本企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，更加科學(xué)和規(guī)范引導(dǎo)員工。美國(guó)的彼得〃圣吉有一句名言：未來(lái)真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。面對(duì)日新月

異的世界，千變?nèi)f化的市場(chǎng)，都有一個(gè)知識(shí)充實(shí)和更新的任務(wù)，都有一個(gè)面對(duì)新知識(shí)、新事物、新情況不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)。

二是全面提高職工素質(zhì)，工會(huì)組織要讓職工有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，維護(hù)職工學(xué)習(xí)的權(quán)利。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，在人才已經(jīng)上升為第一生產(chǎn)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新更加迅速，特別是電器程序變更和調(diào)整更加頻繁，我廠電器裝配工時(shí)常感覺(jué)到跟不上變化節(jié)奏，部分要求上進(jìn)的員工已開(kāi)始自學(xué)，這是作為我們工會(huì)組織就必須作手對(duì)他們渴望知識(shí)更新的愿望進(jìn)行滿足，采取措施進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)，因?yàn)槁毠に刭|(zhì)高低不僅關(guān)系到他個(gè)人水平的提高，更重要的是他制約和最終決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景。首先我們要以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、形勢(shì)、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)教育，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，從而激發(fā)職工的集體主義精神和進(jìn)取心，把他們渴求知識(shí)的思想引領(lǐng)到整體提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上來(lái)。再者要立足于職工自身的實(shí)際和行業(yè)崗位要求來(lái)編寫(xiě)或采購(gòu)一些職工崗位技能書(shū)藉提供給員工學(xué)習(xí)。可以重點(diǎn)培訓(xùn)一些崗位能手，采取重點(diǎn)學(xué)、以點(diǎn)帶面，推動(dòng)單位的全面發(fā)展。從而在企業(yè)內(nèi)維護(hù)好職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，全面提高職工素質(zhì)。

人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，職工為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)就要為職工提供發(fā)展和施展才華的平臺(tái)。否則誰(shuí)為企業(yè)努力工作，這時(shí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)從維護(hù)職工利益出發(fā)，發(fā)揮工會(huì)組織“充電站”的功能，通過(guò)多種形式、多種渠道，組織和引導(dǎo)職工努力提高自身素質(zhì)，實(shí)際上這是對(duì)職工生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、發(fā)展能力的維護(hù)，是對(duì)職工利益

最根本的維護(hù)。

三是全面提高職工素質(zhì)，工會(huì)組織如何讓職工學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)到知識(shí)和生產(chǎn)技能。

如何檢驗(yàn)職工經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)后的效果，如何吸引職工廣泛參與學(xué)習(xí)。工會(huì)組織首先要聯(lián)合企業(yè)黨組織建立培訓(xùn)體系。要針對(duì)本企業(yè)員工的工作實(shí)際，建立部門(mén)協(xié)作配合，職工廣泛參與，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的培訓(xùn)體系。要鼓勵(lì)職工在搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)多種途徑，如讀書(shū)自學(xué)、技能比武、培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí)，積極推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)技能創(chuàng)新型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，全面提高職工素質(zhì)。要把職工的素質(zhì)教育和單位的專業(yè)化、規(guī)范化管理結(jié)合起來(lái)，按照崗位“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、學(xué)三門(mén)”的要求開(kāi)展多種設(shè)備、技能操作平臺(tái)，搞好導(dǎo)師帶徒等各項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽，職工通過(guò)崗位練兵、技能比賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍提高技能的積極性、主動(dòng)性，形成愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。新形勢(shì)下工會(huì)提高職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍，是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是提高工會(huì)工作層次的有效途徑。工會(huì)組織要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，密切協(xié)助黨組織，切實(shí)以維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求和創(chuàng)新之路。我們黨歷來(lái)高度重視加強(qiáng)工人階級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，注重全體勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，明確提出“使經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)軌道上來(lái)”的戰(zhàn)略部署。黨的十六大又一次科學(xué)地闡述了“造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門(mén)人才和一大批特尖人才”的思想，為我們做好職工教育工作提供了強(qiáng)有力的思想武器。為此，工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，為全面提高職工整體素質(zhì)做出貢獻(xiàn)，是當(dāng)前面臨的一項(xiàng)緊迫的重要任務(wù)。工會(huì)組織要重視職工自身價(jià)值和個(gè)人發(fā)展的意愿，把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)擺到更加突出的位置，為職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。

設(shè)裝本部 張寧干

2013.08.23

第四篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的逐步穩(wěn)定，在企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期凝煉的經(jīng)營(yíng)管理手段和干部的領(lǐng)導(dǎo)能力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)的發(fā)展，新的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇向我們提出了新的挑戰(zhàn)。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)是保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。在干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題上，我們必須從思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新工作、自身素質(zhì)等方面有新的突破，堅(jiān)持以人為本，走人才興企、人才強(qiáng)企的路子。

一、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育

當(dāng)前，我們有的干部思想境界依然停留在傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)水平上，與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，需要通過(guò)形勢(shì)教育，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)。

公司計(jì)劃在2008年第一季度，組織全體干部學(xué)習(xí)貫徹公司2008年制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和發(fā)展綱要，對(duì)全體干部進(jìn)行系統(tǒng)的形勢(shì)教育。公司管委會(huì)成員在一月份要召開(kāi)三次會(huì)議，針對(duì)公司面臨的主要工作進(jìn)行專門(mén)的研究討論，確立整體工作的實(shí)施步驟。

通過(guò)教育，使其認(rèn)清公司目前的發(fā)展機(jī)遇和艱巨任務(wù)，跟上公司決策層的發(fā)展思路，用超前的思維預(yù)見(jiàn)所在單位和部門(mén)應(yīng)抓好哪些工作，真正做到權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀，做職工群眾的知心人。不斷增強(qiáng)依法治企的制度意識(shí)，切實(shí)解決干部制度觀念淡薄的問(wèn)題，避免人情管理、隨意管理現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和指揮能力的培養(yǎng)

搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的集中培訓(xùn)，增加干部學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會(huì)，按照“缺

什么補(bǔ)什么”的原則進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和業(yè)務(wù)技能，使我們的干部勇于在急、難、險(xiǎn)、重的環(huán)境中磨練，在實(shí)踐中得到鍛煉和考驗(yàn)，豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、提升領(lǐng)導(dǎo)指揮才能。第一季度安排六輪干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)煙臺(tái)大學(xué)和山東工商學(xué)院的教授授課，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、歸納新問(wèn)題、研究新方法。率先提高自己的思想水平和認(rèn)識(shí)水平，以身作則，帶頭實(shí)踐，不斷提高思想政治工作水平和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新局勢(shì)的能力。使受訓(xùn)干部掌握更多的理論知識(shí)，用于指導(dǎo)實(shí)踐。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)配置

公司安排2007年底，按照老、中、青的結(jié)構(gòu)原則，對(duì)干部進(jìn)行一次大規(guī)模的民主測(cè)評(píng)，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)各分公司科級(jí)以上的干部進(jìn)行一次調(diào)整。采取直接任命和競(jìng)聘的形式，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，做到任人唯賢，公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔任用高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。在實(shí)際工作中，通過(guò)民主測(cè)評(píng)的方式，注意發(fā)現(xiàn)那些埋頭苦干、任勞任怨、業(yè)績(jī)突出而不張揚(yáng)的人，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的威信。公司計(jì)劃每季度進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，連續(xù)兩個(gè)季度不達(dá)標(biāo)的干部給予撤換，并在日常工作中旗幟鮮明地鼓勵(lì)有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)憑本事取得成績(jī)的人，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀職工選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

要淡化“官念”意識(shí)，堅(jiān)決按照“六千精神”和“領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)”的要求，自覺(jué)克服傳統(tǒng)思維方式，克服滿足現(xiàn)狀的思想，克服部門(mén)主義、本位主義，搞好內(nèi)部間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能聚精會(huì)神抓工作，一心一意謀發(fā)展。自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工齊心協(xié)力地把清泉實(shí)業(yè)自己的事情做好。同時(shí)要樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“大事講原則，小事講風(fēng)格”，相互之間補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，各部門(mén)之間要加強(qiáng)相互理解、相互信任、相互協(xié)調(diào)、相互溝通、相互幫助。領(lǐng)導(dǎo)干部講團(tuán)結(jié)，本身是一種責(zé)任，是一種品質(zhì)，也是一種能力。堅(jiān)持走群眾路線的工作方法，及時(shí)了解職工想什么、要什么，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，培育和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，依靠大家的力量做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作。

總之，干部隊(duì)伍建設(shè)要著力體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。給全體干部搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互探討的平臺(tái)，把繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，既要繼承清泉事業(yè)建設(shè)發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，以超前思維實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和超越，促進(jìn)清泉實(shí)業(yè)各項(xiàng)工作的同步發(fā)展。

第五篇：提高班子整體素質(zhì)

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。2009年，是開(kāi)展第二批深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一年，局班子全體成員深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)的極端重要性，以深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，自覺(jué)爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子全體成員深入研讀科學(xué)發(fā)展觀必學(xué)篇目和選學(xué)篇目，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。在5個(gè)多月的集中學(xué)習(xí)階段，班子成員積極參與宣講和輔導(dǎo)，積極參與工作調(diào)研，積極參與撰寫(xiě)分析報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí)、剖析和整改，班子全體成員的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，解決本系統(tǒng)突出問(wèn)題有了新舉措，制度建設(shè)有了新突破，服務(wù)能力有了新提高，提速重建有了新進(jìn)展。同時(shí)堅(jiān)持和黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，突出抓好黨委中心組、中層干部、干部職工三個(gè)層面的學(xué)習(xí)，采取集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與家庭自我教育相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、縣十一屆三次黨代會(huì)精神以及文化、體育、旅游、新聞出版等方面的法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，深入開(kāi)展創(chuàng)“四好”先進(jìn)集體、創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，班子成員黨的先進(jìn)性意識(shí)不斷增強(qiáng)，科學(xué)的世界觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀、宗旨觀和群眾觀明顯形成，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平和依法行政、科學(xué)決策的能力均有顯著提高。

2、發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。一是堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制。對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決定。建立完善了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)范》，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，凡涉及災(zāi)后恢復(fù)重建重大項(xiàng)目建設(shè)、人事調(diào)配、大筆經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等事項(xiàng)，均召開(kāi)黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論，充分聽(tīng)取每一位成員的意見(jiàn)，避免了“一言堂”，克服了“家長(zhǎng)制”。二是始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、議事制度和辦事程序，既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。班子成員之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，顧大局、辦大事，千方百計(jì)推進(jìn)全局工作的開(kāi)展。三是堅(jiān)持開(kāi)好每半年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。班子成員定期過(guò)好“雙重”組織生活，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和不足，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員能及時(shí)改進(jìn)自己的工作，吸納正確意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)了干部職工對(duì)班子的信任。

3、嚴(yán)于律己，清正廉潔。切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入局黨組工作重要日程，納入局系統(tǒng)目標(biāo)考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》以及上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，認(rèn)真開(kāi)展“清風(fēng)送廉”等廉政文化建設(shè)活動(dòng)，班子成員牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為反腐倡廉工作的重點(diǎn)，深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，狠抓文化出版物市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序整治。在敏感問(wèn)題上既嚴(yán)格要求自己，又隨時(shí)教育單位職工和自己的親屬，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子每半年向全體職工述職述廉一次，每季度公開(kāi)一次財(cái)務(wù)收支情況，定期更新黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。一年來(lái)，局班子集體和個(gè)人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何紀(jì)違規(guī)行為。年初，局班子被縣委、縣政府評(píng)為2008“四好”先進(jìn)集體、2008綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。局班子成員有18人（次）受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好的部門(mén)形象

1、狠抓干部隊(duì)伍政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“人才興文”戰(zhàn)略，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，完善建立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、保證學(xué)習(xí)時(shí)間、開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在引導(dǎo)干部職工學(xué)好黨的基本理論、基本路線特別是科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的同時(shí)，大力加強(qiáng)黨員干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而全面提高干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使全局干部職工始終保持著清醒的政治頭腦、旺盛的工作精力和強(qiáng)烈的求知欲望，使工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到

明顯提高，形成了聚精會(huì)神謀發(fā)展、一心一意抓工作的局面。

2、狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。局班子把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)放在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的大局來(lái)抓，常年開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)、反腐倡廉警示教育活動(dòng)、和“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)活動(dòng)，狠抓局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體黨員干部職工深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在干部學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面均有新變化，樹(shù)立了“高效、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。2009年，局系統(tǒng)一般干部和黨員中有2人次受到全省表彰，2人次受到全市表彰，有3人次被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，11人次被縣委、縣政府表彰為單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、狠抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)。對(duì)局機(jī)關(guān)股室工作人員實(shí)行工作崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，將崗位職能目標(biāo)完成情況與評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，全局干部職工同心協(xié)力、克難攻堅(jiān)，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、進(jìn)取向上的良好氛圍。通過(guò)健全完善《 機(jī)關(guān)工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《職工教育（學(xué)習(xí)進(jìn)修）管理辦法》等制度，大力開(kāi)展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。繼續(xù)保持了市級(jí)文明單位和市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、切實(shí)履行職能職責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)突破性發(fā)展