第一篇：蘇南地區(qū)企業(yè)參觀考察報(bào)告

蘇南地區(qū)企業(yè)參觀考察報(bào)告

信息系和管理系放假后于2003年12月28日-12月31日組織系部領(lǐng)導(dǎo)、全體教研室主任一行12人去蘇南一些企業(yè)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、參觀學(xué)習(xí)。對一些企業(yè)進(jìn)行了實(shí)際考察。分別走訪和參觀了張家港的金港物流中心、張家港保稅區(qū)、張家港現(xiàn)代化集裝箱運(yùn)輸港口，江陰港口物流綜合園區(qū)，參觀了江陰沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶和現(xiàn)代化港口，拜訪了蘇州交通局，參觀了昆山高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、上海同濟(jì)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司等地。

次參觀學(xué)習(xí)，每到一處都得到了所訪部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。張家港交通局指派一名副局長和金港物流中心的正副總經(jīng)理接待了我們，并詳細(xì)介紹了張家港市近幾年來的發(fā)展情況和人才需求情況。對我們培養(yǎng)學(xué)生提出了很好的意見和建議。江陰和張家港一樣都是港口城市，都非常重視現(xiàn)代化港口建設(shè)，其發(fā)展速度非常快，他們每年都要從南京航運(yùn)學(xué)校、淮陰工學(xué)院引進(jìn)一些畢業(yè)學(xué)生，在接觸前他們并不知道我們學(xué)院有哪些專業(yè)，有什么特色，說明我們學(xué)院的宣傳力度還不夠。蘇州交通局專門指派人事處長接待了我們，他們具體介紹了蘇州交通近幾年所發(fā)生的巨大變化，蘇州市城市交通建設(shè)得到了飛速的發(fā)展，重點(diǎn)建設(shè)投資大，人才需求也較多，更多需要的是本科以上的專業(yè)人才，全國各地的高層次人才到蘇州找工作應(yīng)聘的較多。對?？萍耙韵氯瞬胖饕斜臼械囊恍W(xué)校提供，外市來的多數(shù)以打工的形式出現(xiàn)。

昆山市負(fù)責(zé)接待我們的是高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市建設(shè)局有關(guān)部門，他們介紹了整個(gè)昆山市以及高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)近幾年的發(fā)展概況及未來幾年的發(fā)展規(guī)劃，目前高新開發(fā)區(qū)主要以臺(tái)胞投資的IT和電子技術(shù)為骨干，其中最大的臺(tái)商投資企業(yè)為石化加工企業(yè)，總投資高達(dá)27億美元。一個(gè)日本商人投資企業(yè)正在興建之中。昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才需求量很大，特別是IT和電子方面的人才，他們每周六都要組織一次人才需求活動(dòng)，那位為我們介紹的同志說：“在昆山只要你想工作，都可以找到工作，關(guān)鍵是要擺正自己的位子，昆山的一些鎮(zhèn)辦企業(yè)也很好，不比經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)別的差”。在他們派員的陪同下，我們乘車沿著整個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)參觀了一圈，并給我們作了詳細(xì)發(fā)展介紹，整個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的發(fā)展給我們留下了深刻的印象，是一座新型的環(huán)保工業(yè)城市，到處都是綠地，寬敞的馬路干干凈凈，周邊空氣新鮮，投資環(huán)境和人文居住環(huán)境優(yōu)美，使我們強(qiáng)烈地感受到昆山市這幾年改革開放帶來的豐碩成果和現(xiàn)代化氣息。

最后我們參觀了上海同濟(jì)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司，得到了公司總經(jīng)理束教授的熱情接待，他向我們詳細(xì)介紹了他們公司的發(fā)展、成長過程，從依托系部人才優(yōu)勢辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天的聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司，一方面是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和學(xué)校有很多高水平的專業(yè)人才的支撐，另一方面也得益于良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，該公司主要是以高科技和新成果轉(zhuǎn)化為主，涉及到建筑、裝飾、電子、網(wǎng)絡(luò)、通訊、動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作等多個(gè)領(lǐng)域，具有強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。在學(xué)生培養(yǎng)方面提出了“學(xué)生要能得到社會(huì)用人單位的歡迎，首先要培養(yǎng)他們的城信意識(shí)、其次是勤奮，再就是要有一定的能力”，對系部建設(shè)提出了“系部必須要辦實(shí)體，系主任要有自己的公司或產(chǎn)業(yè)。這樣，才能有利于教師的培養(yǎng)”。他認(rèn)為我們這次組織教研室主任參觀本身就有積極的意義，“能讓這么多的教研室主任走出來很了不起，沒有哪個(gè)學(xué)校帶這么多教研室主任走這么多地方，起碼能更新室主任們的觀念，看到學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生與企業(yè)用人的差距，看到學(xué)校系部辦企業(yè)對他們的觸動(dòng)是有好處的，他們在今后的教學(xué)實(shí)踐中就會(huì)想辦法、動(dòng)腦筋提高學(xué)生的實(shí)踐能力，就會(huì)主動(dòng)地接觸企業(yè)”。

通過這次的參觀學(xué)習(xí)，使我們的教研室主任們大開了眼界，學(xué)到了一些在學(xué)校、在課堂教學(xué)中學(xué)不到的東西，更使我們迫切地感受到學(xué)校再不能封閉性辦學(xué)，培養(yǎng)企業(yè)真正需要的人才必須要多與企業(yè)溝通，多溝通能及時(shí)掌握第一手市場信息，可以及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu)，以使培養(yǎng)的學(xué)生能夠很快適應(yīng)用人單位的需求，適銷對路。與企業(yè)溝通也能增強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的友好關(guān)系，可以互通信息，增加相互信任感，企業(yè)在運(yùn)作過程中也需要必要的理論指導(dǎo)，如果學(xué)院能為企業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)或管理咨詢服務(wù)，企業(yè)從中得到了甜頭。學(xué)院對企業(yè)了解多了，有目的地培養(yǎng)學(xué)生為企業(yè)輸送合格人才，從而實(shí)現(xiàn)雙贏。

另外，通過這次社會(huì)調(diào)查，也使我們深切感受到校友的友情和校友在學(xué)院發(fā)展中是不可忽視的一支力量，他們對母校來的老師特別熱情，也很關(guān)注學(xué)院的發(fā)展，他們經(jīng)過十幾年的自身努力和勤奮工作，一些校友已走上重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位和一些核心技術(shù)崗位，如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們對學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的積極性，關(guān)心學(xué)院的發(fā)展，需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和精心策劃，也需要全體教師的共同努力，加強(qiáng)與校友的溝通，及時(shí)向他們傳遞學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的動(dòng)態(tài)、人才培養(yǎng)的方向等，聽聽他們的意見和建議，可以培養(yǎng)出比較適銷對路的人才，可以進(jìn)一步拓寬人才輸送的渠道，也為校企合作創(chuàng)造條件。

信息系：陳鎖慶、張金鳳

2004-2-1

第二篇：蘇南地區(qū)企業(yè)參觀考察報(bào)告

蘇南地區(qū)企業(yè)參觀考察報(bào)告

次參觀學(xué)習(xí)，每到一處都得到了所訪部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。張家港交通局指派一名副局長和金港物流中心的正副總經(jīng)理接待了我們，并詳細(xì)介紹了張家港市近幾年來的發(fā)展情況和人才需求情況。對我們培養(yǎng)學(xué)生提出了很好的意見和建議。江陰和張家港一樣都是港口城市，都非常重視現(xiàn)代化港口建設(shè)，其發(fā)展速度非常快，他們每年都要從南京航運(yùn)學(xué)校、淮陰工學(xué)院引進(jìn)一些畢業(yè)學(xué)生，在接觸前他們并不知道我們學(xué)院有哪些專業(yè)，有什么特色，說明我們學(xué)院的宣傳力度還不夠。蘇州交通局專門指派人事處長接待了我們，他們具體介紹了蘇州交通近幾年所發(fā)生的巨大變化，蘇州市城市交通建設(shè)得到了飛速的發(fā)展，重點(diǎn)建設(shè)投資大，人才需求也較多，更多需要的是本科以上的專業(yè)人才，全國各地的高層次人才到蘇州找工作應(yīng)聘的較多。對專科及以下人才主要有本市的一些學(xué)校提供，外市來的多數(shù)以打工的形式出現(xiàn)。

昆山市負(fù)責(zé)接待我們的是高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市建設(shè)局有關(guān)部門，他們介紹了整個(gè)昆山市以及高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)近幾年的發(fā)展概況及未來幾年的發(fā)展規(guī)劃，目前高新開發(fā)區(qū)主要以臺(tái)胞投資的it和電子技術(shù)為骨干，其中最大的臺(tái)商投資企業(yè)為石化加工企業(yè)，總投資高達(dá)27億美元。一個(gè)日本商人投資企業(yè)正在興建之中。昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才需求量很大，特別是it和電子方面的人才，他們每周六都要組織一次人才需求活動(dòng)，那位為我們介紹的同志說：“在昆山只要你想工作，都可以找到工作，關(guān)鍵是要擺正自己的位子，昆山的一些鎮(zhèn)辦企業(yè)也很好，不比經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)別的差”。在他們派員的陪同下，我們乘車沿著整個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)參觀了一圈，并給我們作了詳細(xì)發(fā)展介紹，整個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的發(fā)展給我們留下了深刻的印象，是一座新型的環(huán)保工業(yè)城市，到處都是綠地，寬敞的馬路干干凈凈，周邊空氣新鮮，投資環(huán)境和人文居住環(huán)境優(yōu)美，使我們強(qiáng)烈地感受到昆山市這幾年改革開放帶來的豐碩成果和現(xiàn)代化氣息。

最后我們參觀了上海同濟(jì)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司，得到了公司總經(jīng)理束教授的熱情接待，他向我們詳細(xì)介紹了他們公司的發(fā)展、成長過程，從依托系部人才優(yōu)勢辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天的聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司，一方面是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和學(xué)校有很多高水平的專業(yè)人才的支撐，另一方面也得益于良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，該公司主要是以高科技和新成果轉(zhuǎn)化為主，涉及到建筑、裝飾、電子、網(wǎng)絡(luò)、通訊、動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作等多個(gè)領(lǐng)域，具有強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。在學(xué)生培養(yǎng)方面提出了“學(xué)生要能得到社會(huì)用人單位的歡迎，首先要培養(yǎng)他們的城信意識(shí)、其次是勤奮，再就是要有一定的能力”，對系部建設(shè)提出了“系部必須要辦實(shí)體，系主任要有自己的公司或產(chǎn)業(yè)。這樣，才能有利于教師的培養(yǎng)”。他認(rèn)為我們這次組織教研室主任參觀本身就有積極的意義，“能讓這么多的教研室主任走出來很了不起，沒有哪個(gè)學(xué)校帶這么多教研室主任走這么多地方，起碼能更新室主任們的觀念，看到學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生與企業(yè)用人的差距，看到學(xué)校系部辦企業(yè)對他們的觸動(dòng)是有好處的，他們在今后的教學(xué)實(shí)踐中就會(huì)想辦法、動(dòng)腦筋提高學(xué)生的實(shí)踐能力，就會(huì)主動(dòng)地接觸企業(yè)”。

通過這次的參觀學(xué)習(xí)，使我們的教研室主任們大開了眼界，學(xué)到了一些在學(xué)校、在課堂教學(xué)中學(xué)不到的東西，更使我們迫切地感受到學(xué)校再不能封閉性辦學(xué)，培養(yǎng)企業(yè)真正需要的人才必須要多與企業(yè)溝通，多溝通能及時(shí)掌握第一手市場信息，可以及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu)，以使培養(yǎng)的學(xué)生能夠很快適應(yīng)用人單位的需求，適銷對路。與企業(yè)溝通也能增強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的友好關(guān)系，可以互通信息，增加相互信任感，企業(yè)在運(yùn)作過程中也需要必要的理論指導(dǎo)，如果學(xué)院能為企業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)或管理咨詢服務(wù)，企業(yè)從中得到了甜頭。學(xué)院對企業(yè)了解多了，有目的地培養(yǎng)學(xué)生為企業(yè)輸送合格人才，從而實(shí)現(xiàn)雙贏。

另外，通過這次社會(huì)調(diào)查，也使我們深切感受到校友的友情和校友在學(xué)院發(fā)展中是不可忽視的一支力量，他們對母校來的老師特別熱情，也很關(guān)注學(xué)院的發(fā)展，他們經(jīng)過十幾年的自身努力和勤奮工作，一些校友已走上重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位和一些核心技術(shù)崗位，如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們對學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的積極性，關(guān)心學(xué)院的發(fā)展，需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和精心策劃，也需要全體教師的共同努力，加強(qiáng)與校友的溝通，及時(shí)向他們傳遞學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的動(dòng)態(tài)、人才培養(yǎng)的方向等，聽聽他們的意見和建議，可以培養(yǎng)出比較適銷對路的人才，可以進(jìn)一步拓寬人才輸送的渠道，也為校企合作創(chuàng)造條件。

信息系：陳鎖慶、張金鳳

2004-2-1

第三篇：淺談蘇南企業(yè)融資問題——以宜興地區(qū)為例

題 目

淺談蘇南企業(yè)融資問題——以宜興地區(qū)為例

目 錄

摘要················································（1）關(guān)鍵詞··············································（2）一． 宜興中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)況···························(2)二． 企業(yè)融資難題簡析·······························(4)結(jié)論················································（8）參考文獻(xiàn)············································（9）

【摘要】作為中國改革開放以來經(jīng)濟(jì)最為活躍的地區(qū)之一，蘇南地區(qū)一直是淺談蘇南企業(yè)融資問題——以宜興地區(qū)為例

中國經(jīng)濟(jì)增長最為重要的一極。尤以其民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍，對中國整體經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展有著重要影響。位于蘇南地區(qū)的宜興市更是蘇南經(jīng)濟(jì)模式的典型代表之一。其中小企業(yè)起步早，密集地分布在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)及其市郊的謝橋科創(chuàng)園，國務(wù)院批準(zhǔn)的環(huán)?？萍脊I(yè)園等工業(yè)園區(qū)。自金融危機(jī)以來，世界經(jīng)濟(jì)萎靡，受此影響，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力大，中小企業(yè)生存環(huán)境惡化，很多中小企業(yè)被迫減產(chǎn) 甚至停產(chǎn)。中小企業(yè)自身資金周轉(zhuǎn)壓力大，融資環(huán)境又是極端惡劣，其原因不光有中小企業(yè)自身的發(fā)展缺陷也有金融機(jī)構(gòu)和政府的掣肘。

【關(guān)鍵詞】蘇南 中小企業(yè) 融資

中小企業(yè)在宜興縣域經(jīng)濟(jì)中的占比達(dá)74.2%（截止至2014年4月，所指占比為GDP占比）。其發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其地位舉足輕重。作為經(jīng)濟(jì)，社會(huì)發(fā)展的“穩(wěn)定器“和發(fā)動(dòng)機(jī)，其對宜興市的經(jīng)濟(jì)增長、社會(huì)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)、地方稅務(wù)增收有著重要貢獻(xiàn)。

一.宜興中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

據(jù)宜興市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)顯示，2013年末，全市共有從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的法人單位23201個(gè)，比2008年末（2008年是宜興市第二次全國經(jīng)濟(jì)普查年份，下同）增加9847個(gè)，增長73.7%；產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位25276個(gè)，增加10750個(gè)，增長74.0%；有證照個(gè)體經(jīng)營戶39991個(gè)。

2013年末，全市共有第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的小微企業(yè)法人單位20262個(gè)，占全部企業(yè)法人單位97.6%。其中，位居前三位的行業(yè)是：工業(yè)11088個(gè)，占全部企業(yè)法人單位53.4%；批發(fā)業(yè)3485個(gè)，占16.8%；零售業(yè)1837個(gè)，占8.8%。

小微企業(yè)從業(yè)人員326053人，占全部企業(yè)法人單位從業(yè)人員60.5%。其中，位居前三位的行業(yè)是：工業(yè)226646人，占全部企業(yè)法人單位從業(yè)人員42.1%；建筑業(yè)28841人，占5.4%；批發(fā)業(yè)25671人，占4.8%。

小微企業(yè)法人單位資產(chǎn)總計(jì)2937.49億元，占全部企業(yè)法人單位資產(chǎn)總計(jì)52.6%。其中，位居前三位的行業(yè)是：工業(yè)2032.90億元，占全部企業(yè)法人單位資產(chǎn)總計(jì)36.4%；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)244.18億元，占4.4%；批發(fā)業(yè)219.21億元，占3.9%。

１１月１５日，浦發(fā)銀行聯(lián)合新華社在上海共同發(fā)布“新華－浦發(fā)長三角中小微企業(yè)景氣指數(shù)報(bào)告”?？傮w來看，蘇南地區(qū)中小微企業(yè)運(yùn)行狀況較上一年好轉(zhuǎn)，總體景氣指數(shù)為１１４．５０，處于“相對景氣”區(qū)間，蘇南中小微企業(yè)運(yùn)行狀況有所好轉(zhuǎn)，整體情況良好。不過，從各個(gè)分項(xiàng)指標(biāo)來看，融資和成本問題仍然困擾該地區(qū)中小企業(yè)。反映２０１２年中小微企業(yè)運(yùn)行狀況的客觀景氣指數(shù)９３．５９。從蘇南地區(qū)中小微企業(yè)分類景氣指數(shù)來看，生產(chǎn)景氣指數(shù)、盈利景 氣指數(shù)、訂貨景氣指數(shù)、雇傭景氣指數(shù)和投資景氣指數(shù)均高于景氣臨界值１００。其中：生產(chǎn)景氣指數(shù)最高，達(dá)１６１．１２，處于“較強(qiáng)景氣”區(qū)間；其次，是盈利景氣指數(shù)、訂貨景氣指數(shù)和雇傭景氣指數(shù)，均處于“較為景氣”區(qū)間，分別為１３７．８８、１３１．９０和１２０．８１；投資景氣指數(shù)相對較低，為１１１．３２，處于“相對景氣”區(qū)間；而融資景氣指數(shù)和成本景氣指數(shù)均處于“較為不景氣”區(qū)間，分別僅為７２．３２和６６．１４。上述分類景氣指數(shù)說明２０１３年蘇南中小微企業(yè)總體運(yùn)行向好趨勢顯著，但中小微企業(yè)依然存在融資難，成本上升的狀況。不過，從反映２０１３年和２０１４年中小微企業(yè)運(yùn)行預(yù)期的主觀景氣指數(shù)達(dá)１１４．５點(diǎn)。顯示蘇南中小微企業(yè)對２０１４年總體運(yùn)行情況持很樂觀。對２０１３年長三角中小微企業(yè)總體運(yùn)行狀況持“樂觀”態(tài)度的占樣本量的５５．６７％，而有６０．９６％的中小微企業(yè)對２０１４年總體運(yùn)行狀況表示“樂觀”。其中：訂貨景氣指數(shù)和生產(chǎn)景氣指數(shù)，都處于“較強(qiáng)景氣”區(qū)間，分別為１７０．９和１６３．２４，生產(chǎn)和銷售都十分樂觀，相比２０１２年７３．４１的訂貨景氣指數(shù)大為改觀；雇傭景氣指數(shù)，投資景氣指數(shù)和盈利景氣指數(shù)處于“較為景氣”區(qū)間，中小微企業(yè)預(yù)期雇傭人數(shù)和投資盈利能力會(huì)大為改觀，雇傭和投資景氣指數(shù)上升十分明顯，特別是雇傭景氣指數(shù)，上升了近３０點(diǎn)由“微景氣”轉(zhuǎn)為“較為景氣”。融資景氣指數(shù)和成本景氣指數(shù)景氣度相對較低，分別只有８３．１２和７６．７１，成本景氣指數(shù)處于“較為不景氣”區(qū)間，融資景氣指數(shù)處于“相對不景氣區(qū)間”，說明中小微企業(yè)對解決成本上升和融資困難問題仍然沒有持樂觀態(tài)度，但２０１３、２０１４年的成本和融資景氣指數(shù)比２０１２年好很多，均上升了２０多點(diǎn)。

二.企業(yè)融資難題簡析

盡管中小企業(yè)縣域經(jīng)濟(jì)中分量如此之重，但是其進(jìn)一步發(fā)展卻受困于無法獲取充足的融資渠道和方式。個(gè)中原因主要有一下幾點(diǎn)：

1.中小企業(yè)資本金嚴(yán)重不足，資產(chǎn)負(fù)債率很高。一旦資金鏈條斷裂或脆弱，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)會(huì)受到沉重打擊。中小企業(yè)與大型企業(yè)相比具有初始資本投入不足的特征。企業(yè)創(chuàng)立時(shí)的初始資本投入，主要取決于發(fā)起人的資本力量和所 規(guī)劃的事業(yè)規(guī)模。一般而言，中小企業(yè)主要適于從事于大企業(yè)的配套協(xié)作生產(chǎn)或服務(wù)業(yè)等對規(guī)模要求不高的生產(chǎn)經(jīng)營，因而其初始資本不會(huì)很大。在我國，中小企業(yè)在改革開放之前多為地方國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)。改革開放之后，隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步成熟，又大量涌現(xiàn)出各種類型的中小企業(yè)，其企業(yè)所有制形式也變得多樣化，有集體企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、股份合作企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)和其他企業(yè)等。地方財(cái)力的分散性、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力的有限性、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期資本原始積累的不足，以及20世紀(jì)八十年代及九十年代初期所吸引外商投資的結(jié)構(gòu)特征，都決定了我國的中小企業(yè)在創(chuàng)辦之初的資本投入是不夠充足的，即資本金不足。

2.財(cái)務(wù)制度不健全。由于絕大多數(shù)中小企業(yè)處于依靠創(chuàng)新成長、依靠指導(dǎo)成長階段，未能形成一套科學(xué)的、制度化的管理體制，因而與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上普遍存在著下列問題：缺乏嚴(yán)密的資金使用計(jì)劃，資本周轉(zhuǎn)效率較低；在存貨管理和債權(quán)債務(wù)等方面缺乏必要的內(nèi)部控制，隨意性較強(qiáng)；缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體系及制度，不具備大企業(yè)那種內(nèi)部資金調(diào)度能力；不注重吸收外源投資，而將運(yùn)營資金盲目用于固定資產(chǎn)投資；重視利潤而忽視現(xiàn)金流量的管理，消費(fèi)過高而導(dǎo)致積累不夠。這些問題導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理的乏力，進(jìn)而加劇了企業(yè)融資的困難。

3.技術(shù)水平低，人員素質(zhì)有待提高。我國目前中小企業(yè)普遍技術(shù)水平不高，對科技活動(dòng)的支持力度小，地區(qū)分布不均衡。據(jù)江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《江蘇省第一次全國經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)（第二號(hào)）》顯示，2004年末在江蘇規(guī)模以上工業(yè)法人企業(yè)中開展科技活動(dòng)的有5，454個(gè)，占13.35%。在大中型企業(yè)中，開展科技活動(dòng)的企業(yè)所占比重為49.70%，小型企業(yè)中開展科技活動(dòng)的占10.31%。在開展科技活動(dòng)的企業(yè)中，蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)分別占63.15%、25.01%和11.84%，企業(yè)科技活動(dòng)主要集中于蘇南地區(qū)。制造設(shè)備情況反映企業(yè)的工程化能力。根據(jù)2004年浙江省對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力調(diào)查結(jié)果顯示，57.8%的企業(yè)裝備水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，30.6％的企業(yè)裝備水平達(dá)到國際先進(jìn)水平，11.6%的企業(yè)裝備水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。從這個(gè)指標(biāo)看，浙江省科技型中小企業(yè)走在了全國的前 頭，但與發(fā)達(dá)國家相比仍需加強(qiáng)。就學(xué)歷水平而言，我國中小企業(yè)員工的學(xué)歷水平普遍偏低?！吨行∑髽I(yè)發(fā)展問題研究》課題組以2004我國全部中小工業(yè)企業(yè)，共計(jì)273，263家為樣本進(jìn)行了評估，并發(fā)表了《2005年中國成長型中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告》。本次調(diào)查在考察中小企業(yè)員工素質(zhì)問題時(shí)，調(diào)查了企業(yè)員工的受教育時(shí)間。調(diào)查結(jié)果顯示，我國中小企業(yè)員工的受教育時(shí)間平均僅為11.89年，大體相當(dāng)于高中教育水平。高中及以下員工比例占了全部企業(yè)員工總數(shù)的3/4，其中初中及以下員工比例為31.61%，高中教育水平員工比例為44.43%，大專為14.84%，本科為8.15%，研究生以上為0.97%。上述狀況表明，我國中小企業(yè)員工的文化素質(zhì)普遍偏低。當(dāng)然，中小企業(yè)員工素質(zhì)的這種構(gòu)成與中小企業(yè)自身特點(diǎn)和自身發(fā)展階段有著密切聯(lián)系，一些勞動(dòng)密集型企業(yè)甚至不需要多高的勞動(dòng)技能，但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，企業(yè)員工的基本素質(zhì)則是決定企業(yè)成長的關(guān)鍵因素之一。

4.由于受政策不確定性的影響，銀行對中小企業(yè)貸款趨于“兩極分化”。在我國長期以來，商業(yè)銀行是中小企業(yè)融資的主渠道。然而，現(xiàn)實(shí)情況卻是，銀行出于對資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)收益的考慮，加之眾多商業(yè)銀行之間又沒有嚴(yán)格的市場定位，它們在對企業(yè)的金融支持上都十分謹(jǐn)慎，最易受到宏觀調(diào)控、壓縮貸款規(guī)模的影響而具有很大的不確定性。這樣，產(chǎn)生的效應(yīng)必然是現(xiàn)有商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)大多向?qū)嵙π酆竦拇笾行推髽I(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目聚集，即便針對中小企業(yè)的信貸活動(dòng)也出現(xiàn)了“兩極分化”現(xiàn)象。一方面產(chǎn)品有銷路、企業(yè)有效益、資信良好的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，成為各家銀行的爭奪對象，大家紛紛實(shí)行客戶經(jīng)理制度和“黃金客戶”制度，建立綠色通道，加大其授信額度，改善金融服務(wù)，甚至壓低利率競相爭貸。而這部分企業(yè)由于資金相對充裕，對貸款的需求反而不大，有的甚至于不需要銀行貸款；另一方面一些有發(fā)展?jié)摿Χ壳盃顩r并不十分好的中小企業(yè)，由于銀行方面尚缺乏識(shí)別能力，往往受到冷落。銀行對貸款責(zé)任人的追究很重，而激勵(lì)機(jī)制卻不夠。目前，銀行對從事信貸工作人員的責(zé)任追究很重，一筆貸款的失誤即使不是信貸員的責(zé)任，也可能使其終身受到牽連，而他們的報(bào)酬卻與大家差不多，基本上與貸款本息的回收無關(guān)。少量的獎(jiǎng)金與其責(zé)任相比，無論如何都是不相稱的。因此，本來很吃香的工作，現(xiàn)在有些人卻不愿意去做，普遍存有恐貸、懼貸心理。一些信貸員反倒愿意從事黨政工團(tuán)、后勤等相對不用負(fù) 很大責(zé)任的工作。銀行抵押條件過于苛刻，貸款程序復(fù)雜，貸款成本高，審批權(quán)限受限。銀行雖然實(shí)行抵押擔(dān)保制度，但落實(shí)起來卻很困難，貸款手續(xù)繁雜，尤其是抵押手續(xù)，使很多中小企業(yè)貸不到款或不愿貸款。

（1）中小企業(yè)普遍具有規(guī)模小、固定資產(chǎn)少、土地房產(chǎn)等抵押物不足的特點(diǎn)，提供一定數(shù)量和質(zhì)量的抵押物用于貸款抵押的難度較大，擁有較大規(guī)模廠房和先進(jìn)設(shè)備的個(gè)體、私營企業(yè)更是微乎其微，有的企業(yè)甚至只是租賃經(jīng)營，更沒有有效的資產(chǎn)可用于貸款抵押。

（2）抵押物的折扣率高。目前，抵押貸款的抵押率，土地、房地產(chǎn)一般為70%，機(jī)器設(shè)備為50%，動(dòng)產(chǎn)為25%～30%，專用設(shè)備為10%。

（3）評估登記部門分散、手續(xù)繁瑣、收費(fèi)高昂。企業(yè)資產(chǎn)評估登記要涉及土地、房產(chǎn)、機(jī)動(dòng)車、工商行政及稅務(wù)等眾多管理部門，而且各個(gè)部門都要收費(fèi)、收稅，如果再加上正常貸款利息，所需費(fèi)用幾乎與民間借貸利率相近，普通中小企業(yè)難以承擔(dān)。

5.政府對中小企業(yè)融資的相關(guān)法律、政策尚未完善。作為一個(gè)提供公共產(chǎn)品的部門，政府應(yīng)該為中小企業(yè)的融資提供完善的法律和政策支持。而目前我國相關(guān)的法律政策體系還不完善。首先，專門的信用法規(guī)尚未出臺(tái)。與信用有關(guān)的法律法規(guī)主要有《民法通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《刑法》等，但尚未有專門的規(guī)范信用活動(dòng)的法規(guī)，建立良好的社會(huì)信用環(huán)境缺乏相應(yīng)的法律支持。其次，雖然2003年1月1日開始實(shí)施的《中小企業(yè)促進(jìn)法》為解決我國中小企業(yè)的融資問題提供了法律依據(jù)。但是，該法對于融資問題僅僅規(guī)定了20個(gè)條文，且都是概括性的規(guī)定，并且尚未出臺(tái)有關(guān)的實(shí)施措施和辦法。另外，對于民間融資，該法也只有幾個(gè)抽象性的條文，不能從根本上解決中小企業(yè)融資難的問題，而且缺乏與之相配套的金融、信用擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)基金等方面的法律法規(guī)。

6.資本市場不完善，進(jìn)入門檻過高。雖然，我國已于2004年5月27日在深圳證券交易所啟動(dòng)了中小企業(yè)板，但國家為了維護(hù)金融市場穩(wěn)定，而在政策上限制企業(yè)股權(quán)融資的門檻?！渡钲谧C券交易所設(shè)立中小企業(yè)板實(shí)施方案》明確規(guī)定，中小企業(yè)板的上市公司要符合主板市場的發(fā)行上市條件和信息披露要求，我國的中小型企業(yè)只有很少部分能越過這個(gè)門檻。主板市場的上市規(guī)則中一般有“三年連續(xù)盈利”的要求，而高科技企業(yè)由于技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)，使得技術(shù)升級(jí)換代快，科研成果的產(chǎn)業(yè)化時(shí)間短，無法達(dá)到上述條件。按照目前我國主板市場的上市標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)發(fā)起人認(rèn)購的股本數(shù)額不少于3，000萬元，股票發(fā)行后公司 股本總額不低于5，000萬元。而中小高科技企業(yè)一般都處于創(chuàng)業(yè)期，生產(chǎn)規(guī)模偏小，無法滿足主板市場的上市條件。按照《公司法》的規(guī)定，股份公司的發(fā)起人股東不得少于5人，持有股票面值達(dá)人民幣1，000元以上的股東人數(shù)不少于1，000人。這又在很大程度上限制了人數(shù)相對較少的中小企業(yè)（尤其是東南沿海的許多家族式的私營企業(yè)）。

7.擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊資本少，擔(dān)保能力與擔(dān)保需求矛盾突出。調(diào)查顯示，我國大多數(shù)擔(dān)保機(jī)構(gòu)普遍存在資本實(shí)力不足、業(yè)務(wù)規(guī)模偏小、主營業(yè)務(wù)虧損、自身信用不足問題。據(jù)調(diào)查，目前國內(nèi)注冊資本金在1，000萬元以下的擔(dān)保機(jī)構(gòu)有1，756家，占總數(shù)的47.24%；注冊資本金在1，000萬元至1億元的有1，776家，占總數(shù)的47.78%。也就是說，注冊資本金在1億元以下的占擔(dān)保機(jī)構(gòu)總量的95%。以國有存量資產(chǎn)為主組建的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊資本不易變現(xiàn)，擔(dān)保資金嚴(yán)重不足，影響擔(dān)保公司的信用度，銀行很難接受，降低了擔(dān)保公司注冊資本作為金融杠桿工具的乘數(shù)放大效應(yīng)。

8.擔(dān)保體系構(gòu)成不健全。雖然目前擔(dān)保體系的構(gòu)成已變得多樣化，但有些落后的地方僅僅有政策性中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)，而沒有內(nèi)生于市場的中小企業(yè)間互助性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和商業(yè)性中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)；擔(dān)保機(jī)構(gòu)少，擔(dān)保品種單一，尋保困難；有的地方省級(jí)再擔(dān)保機(jī)構(gòu)至今還沒有成立，少了一道風(fēng)險(xiǎn)防線；各地?fù)?dān)保機(jī)構(gòu)之間還沒有形成業(yè)務(wù)合作、分散風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，擔(dān)保業(yè)的組織化程度還很低。

結(jié)論：

蘇南地區(qū)中小企業(yè)目前已成為江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一股重要力量。雖然政府及各級(jí)金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)針對中小企業(yè)融資難的問題采取了各種措施，但是困于融資渠道單一，并不能切實(shí)地解決融資難問題。中小企業(yè)融資難，從表面上看是中小企業(yè)信用能力發(fā)展不成熟，缺乏自護(hù)發(fā)展能力所導(dǎo)致的。實(shí)質(zhì)卻是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)高速發(fā)展過程中社會(huì)市場體系，信用體系和制度體系的空缺和落后。為了進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)必須先從己身出發(fā)，改善財(cái)務(wù)管理，提升誠信信譽(yù)，以增強(qiáng)銀 行的貸款信心。同時(shí)銀行也應(yīng)該采取措施改善融資環(huán)境，為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)融資平臺(tái)和渠道。政府方面應(yīng)加強(qiáng)市場管理，規(guī)范融資制度，拓寬融資渠道，在“擔(dān)保公司”、“小額貸款公司”的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善體制，強(qiáng)化促進(jìn)這些融資方式的存在，為中小企業(yè)形成堅(jiān)強(qiáng)后盾做出示范帶頭作用，為中小企業(yè)融資創(chuàng)造一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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2． 金麗紅，辛殉，我國中小企業(yè)融資難的特殊性分析與制度創(chuàng)新，上海金融，2006年4月第四版

3． 肖遠(yuǎn)企，為小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造良好融資環(huán)境，中國金融，2011年第十八版 4． 周小川，區(qū)域金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)與地方融資的關(guān)系，中國金融，2009年第16版

第四篇：赴上海蘇南參觀學(xué)習(xí)體會(huì)

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赴上海蘇南參觀學(xué)習(xí)體會(huì)

4月下旬，局機(jī)關(guān)全體同志赴上海閔行區(qū)、昆山、蘇汽集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。在赴上海的途中，我們看到高速公路、立交橋縱橫交錯(cuò)，高層建筑鱗次櫛比，到處呈現(xiàn)出發(fā)展的生機(jī)、現(xiàn)代的氣息。在參觀學(xué)習(xí)的三天時(shí)間里，我們在深刻感受到上海、蘇南的活力和魅力之余，也充分體會(huì)到實(shí)現(xiàn)交通率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的壓力和責(zé)任。當(dāng)前正處于交通大發(fā)展的歷史機(jī)遇，圍繞通江達(dá)海戰(zhàn)略目標(biāo)，我們要以創(chuàng)新的思路來開拓科學(xué)發(fā)展的出路。

一、規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展規(guī)劃為先。一個(gè)城市、一個(gè)行業(yè)，必須有一個(gè)前瞻性的規(guī)劃，只有高起點(diǎn)規(guī)劃，高品位設(shè)計(jì)，才能體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展。昆山在城市建設(shè)中就具有長遠(yuǎn)獨(dú)到的眼光，在市中心建起了國家級(jí)濕地公園，清澈的湖面、綠色的草坪為城市增添亮麗景色，成為了人們休閑、游玩的好去處。今年是十二五規(guī)劃開局之年，我們要用科學(xué)規(guī)劃描繪美好前景，要堅(jiān)持理念要新，立足要遠(yuǎn)的思路，充分發(fā)揮我市交通運(yùn)輸?shù)淖匀毁Y源、地理環(huán)境、交通產(chǎn)業(yè)等各方面優(yōu)勢，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化規(guī)劃方案，以科學(xué)的規(guī)劃克服工作中的隨意性，加強(qiáng)宏觀控制和行為約束，只有這樣，才能給后人“多留一份贊嘆，少留一份遺憾”。

二、細(xì)節(jié)決定成敗。無論做人做事，都要注重細(xì)節(jié)。從小事做起，才能有所作為，成就一番大事業(yè)。蘇汽集團(tuán)能在2012年中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)誠信企業(yè)中名列第一，其中一個(gè)關(guān)鍵因素就是注重細(xì)節(jié)，把握成功。如果說細(xì)節(jié)成就完美，那么蘇汽集團(tuán)在追求完美的道路上為廣大乘客提供了相當(dāng)人性化的乘車體驗(yàn)，不同交通工具的零距離換乘及交通站點(diǎn)之間的無縫銜接，無不彰顯著細(xì)節(jié)對于服務(wù)質(zhì)量的重要性。我們一些單位管理規(guī)章制度很多，工作中“大概”、“差不多”、“恐怕”這些詞用的也不少，而不折不扣地去執(zhí)行規(guī)章制度的卻不多，因此，我們必須改變心浮氣燥、淺嘗輒止的毛病，提倡樹立細(xì)節(jié)意識(shí)，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)，把事情做細(xì)、做好、做成功。

三、創(chuàng)新集聚財(cái)富。交通運(yùn)輸建設(shè)近年來亮點(diǎn)頻現(xiàn)，亮點(diǎn)的背后是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，彰顯的是競爭優(yōu)勢。從昆山交通事業(yè)發(fā)展之路來看，得益于天時(shí)、地利、人和，更在于敢為天下先的創(chuàng)新動(dòng)力，每次跨越折射出的是艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、勇于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。我們要堅(jiān)定不移的解放思想，不能片面地認(rèn)為解放思想就是“膽子大”。解放思想有著十分豐富的內(nèi)涵，這個(gè)內(nèi)涵就是勇于創(chuàng)

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新，勇于犧牲局部利益，從無到有、從有到強(qiáng)、從強(qiáng)到優(yōu)。要改變那種思來想去邁不開步子，品頭論足樹不出樣子的狀況，將解放思想的理念貫穿于各項(xiàng)工作的始終。目前我局積極破解資金難題，加強(qiáng)與銀行溝通合作，立足現(xiàn)有條件，想方設(shè)法盤活存量資產(chǎn)，同時(shí)，大力吸納民資進(jìn)入交通領(lǐng)域，努力探索項(xiàng)目融資的新方法，將不可能變?yōu)榭赡埽瑢⒖赡茏優(yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為我市交通運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：參觀蘇南新四軍紀(jì)念館有感

參觀蘇南新四軍紀(jì)念館有感

清明時(shí)節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂。在這樣一個(gè)緬懷先輩，追憶往事的節(jié)日來臨之際，我們部分團(tuán)干在公司團(tuán)委的組織下，以團(tuán)日活動(dòng)的形式參觀了茅山蘇南新四軍紀(jì)念館。

茅山地處蘇南山區(qū)，地勢險(xiǎn)要，西臨南京，北瀕長江，東至淞滬，是兵家必爭的戰(zhàn)略要地。1938年6月，陳毅，粟裕率領(lǐng)的新四軍一、二支隊(duì)和先遣隊(duì)進(jìn)入茅山地區(qū)，建立了蘇南抗日根據(jù)地，由此開始了這里波瀾壯闊的抗日斗爭。我們的參觀活動(dòng)的首站是位于于茅山三峰腳下，被青松翠柏環(huán)環(huán)繞著的蘇南抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念公園。該公園有一座由前國防部長張愛萍同志親自題寫的紀(jì)念碑。這座高聳的紀(jì)念碑還有一個(gè)傳奇的故事。相傳當(dāng)年新四軍某部在一場與日軍的浴血奮戰(zhàn)中陣亡了許多英勇的戰(zhàn)士，其中有一名小號(hào)手，他戰(zhàn)死后，英靈仍然在戰(zhàn)場上回蕩。于是，在紀(jì)念碑修好以后有了“碑下放鞭炮，空中吹軍號(hào)”的奇特自然現(xiàn)象。我們來到時(shí)，正趕上一群高中生們在接受愛國主義教育，在鞭炮聲中，在嘹亮回旋的“軍號(hào)聲”中，在雄偉的紀(jì)念碑前，我們重讀入團(tuán)誓詞，我們追思和懷念著那些為挽救民族危亡、在硝煙炮火中英勇獻(xiàn)身的烈士們，感受著當(dāng)時(shí)的血雨腥風(fēng)，更加珍惜現(xiàn)在的美好生活。

隨后，我們又來到了蘇南新四軍紀(jì)念館。首先吸引我們眼球的是展覽館主體建筑的空地上陳列著的退役火炮和飛機(jī)。我們撫摸它們布滿的歲月痕跡，仿佛又回到了烽火連天的歲月。展廳分為上下兩層，分為“蘇南人民奮起抗擊日軍侵略者”、“新四軍開辟茅山抗日根據(jù)地”、“新四軍東進(jìn)北上”、“蘇南抗日根據(jù)地的艱苦堅(jiān)持”及“蘇南人民奪取抗日斗爭的最后勝利”五大部分。館內(nèi)共展出各種珍貴文物和歷史資料3000余件，用聲、光、電、多媒體等高科技手段,圖文并貌地生動(dòng)再現(xiàn)了陳毅、粟裕等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的光輝形象和璀璨業(yè)績，真實(shí)地反映了以茅山為中心的蘇南抗日根據(jù)地的光輝歷程，生動(dòng)再現(xiàn)了新四軍和蘇南人民抗日斗爭的歷史風(fēng)貌。

追憶歷史，才能更好的認(rèn)識(shí)現(xiàn)在；了解先輩們的付出，才能更珍惜近日來之不易的生活。照片上一張張青澀稚嫩的面孔，石碑上一個(gè)個(gè)近在咫尺的姓名，向我們描繪了一幅救亡圖存的愛國畫卷，向我們訴說了一曲可歌可泣的英雄贊歌。我們在感受歷史同時(shí)，思想上，精神上都受到了一次革命的洗禮。