第一篇：溫州市職工互助互濟會

溫州市職工互助互濟會

在職職工綜合醫(yī)療互助保障重大疾病保障金給付申請表

在職職工綜合醫(yī)療互助保障住院津貼互助金給付申請表

在職職工綜合醫(yī)療互助保障意外傷害互助金給付申請表

第二篇：淮安市職工特殊疾病互濟會

淮安市職工特殊疾病互濟會

章 程

2016年10月

淮安市職工特殊疾病互濟會章程

第一章 總 則

第一條 淮安市職工特殊疾病互濟會（以下簡稱互濟會）活動宗旨是對患重大疾病的職工提供經(jīng)濟上的幫助，減輕職工患重大疾病造成的經(jīng)濟負擔(dān)，使患病的職工病有所醫(yī)，也是我市職工團結(jié)互助、扶貧幫困的一項公益性活動，是黨和政府關(guān)注民生、保障民生、改善民生工作的重要組成部分，是落實市委、市政府開展的民生幸福行動計劃、弘揚淮安職工愛心人文精神、加強精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，是工人階級助人為樂光榮傳統(tǒng)的發(fā)揚和光大，是工會組織送溫暖工程的發(fā)展和延續(xù)。

第二條 互濟會是職工醫(yī)療保障制度的重要補充，是工會幫扶救助體系的重要組成部分，是由黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、職工參與、互濟受益的一項群眾性互助活動，不影響職工按國家規(guī)定應(yīng)享受的各項勞保福利待遇。

第三條 互濟會活動堅持“權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合，從實際出發(fā)，量力而行，以收定支，不以盈利為目的”的原則。

第二章 資 金

第四條 互濟會資金來源：

1、參加互濟會的會員交納的會費；

2、政府支持、社會各界的捐贈、贊助;

3、企業(yè)行政和各級工會的補助。

第五條 互濟會發(fā)放的救濟金，從本金和資金的增值部分中支付。第六條 互濟會救濟金發(fā)放原則上三年一輪，期滿資金剩余滾入下一輪繼續(xù)運轉(zhuǎn)發(fā)放。運作期內(nèi)發(fā)生資金短缺，由理事會研究作出決定，妥善處理。

第七條 互濟會對資金實行民主、科學(xué)管理，資金單獨建賬，?？顚Ｓ茫邮芾硎聲?、監(jiān)事會、互濟會會員和市總工會經(jīng)費審查委員會及政府審計部門的審計監(jiān)督。

第三章 會 員

第八條 互濟會實行團體會員制。會員須以基層工會為單位組織職工團體入會。

第九條 凡本市各級機關(guān)、企事業(yè)單位在冊職工、法定退休年齡以內(nèi)、身體健康均可入會。

參保單位人數(shù)原則上要求100%參加，但最少不得少于本單位全部職工的80%（職工人數(shù)少于100人的單位必須100%參加）。

第十條 入會的職工每人應(yīng)一次性交納會費100元（可全部由會員交納，可由會員、會員所在單位行政、工會各負擔(dān)部分，可由會員所在單位行政或工會負擔(dān)）。

根據(jù)單位或職工個人自愿，每人可再交納一份會費(參保單位職工必須100%參加)。

保障期滿不返還會費。

第十一條 互濟會會員保障，自參加單位按要求向市總工會交齊參加保障材料并繳納會費的次日零時起，至三年保障期滿日的二十四時止。

第十二條 各基層工會為本單位職工辦理集體入會手續(xù)，收取會費連同入會職工花名冊（電子版和書面兩種形式）上繳互濟會秘書處統(tǒng)一建賬。

第四章 救濟條件與標(biāo)準

第十三條 職工自參加互濟會始為會員。會員患特殊疾病，入會可申請補助。

特殊疾病是指惡性腫瘤；需要透析或腎移植的尿毒癥；由疾病引起的截癱或截肢；嚴重、難治性心、肺疾患（如冠狀動脈搭橋、急性心梗、心力衰竭、呼吸衰竭）；再生障礙性貧血；；重要器官移植（如心、肝、腎、肺、腸等）；慢性肝衰竭；雙目失明；大動脈外科手術(shù)；嚴重?zé)齻?；重癥胰腺炎；嚴重血小板減少；其他導(dǎo)致喪失生活、勞動能力的疾?。ㄈ缒X卒中、嚴重的Ⅰ型糖尿病）等疾??；自身免疫系統(tǒng)疾?。患顾鑲?cè)索硬化癥；多種糖尿病慢性并發(fā)癥并存；帕金森氏?。▏乐兀?；運動神經(jīng)元?。恢匕Y肌無力危象反復(fù)發(fā)作；腦動脈瘤；嚴重腦動脈狹窄；嚴重的妊娠合并癥與并發(fā)癥花費巨大的等21類疾病。此21類疾病都有診斷標(biāo)準，根據(jù)本會聘請的醫(yī)療專家鑒定組的審核鑒定意見決定是否給予補助。

會員患本章程特殊疾病期間所支付的醫(yī)療費用，在基本醫(yī)療保險和大額補充醫(yī)療保險支付范圍內(nèi)（甲類、乙類），除去醫(yī)療保險報銷的費用及大額補充醫(yī)療保險支付的費用外個人負擔(dān)的費用(以下簡稱個人自付)，符合特殊疾病互助活動規(guī)定條件的，按比例給予補助。

具體補助辦法及標(biāo)準為：

1、首次參加互濟會的會員在保障生效15天內(nèi)（含15天），初次患上本章程所列明21類特殊疾病的一種或多種的，按住院補助。

2、首次參加互濟會的會員在保障生效15-60天內(nèi)（含60天），經(jīng)二甲以上（含二甲）醫(yī)療機構(gòu)確診初次患上本章程所列明21類特殊疾病的一種或多種的，按個人自付部分的30%給付互助金。

3、首次參加互濟會的會員在保障生效60天后（不含60天），經(jīng)二甲以上（含二甲）醫(yī)療機構(gòu)確診初次患上本章程所列明21類特殊疾病的一種或多種的，按個人自付部分的50%給付互助金。

4、會員患本章程第十三條所指一種以上的特殊疾病，治療互助金的給付只以其中一種疾病為限，給付一種治療互助金后，達到保障最高標(biāo)準后，保障責(zé)任即告終止。

5、首次參加互濟會的，互助金的最高給付標(biāo)準為10000元。連續(xù)二次參加互濟會的，互助金的最高給付標(biāo)準為20000元。繳納二份互助保障金，享受相應(yīng)補助待遇，即首次參加互濟會的，且繳納二份互助保障金，互助金的最高給付標(biāo)準為20000元(不得超過個人自付部分的80%)。

連續(xù)二次參加互濟會的，且首次繳納二份互助保障金，互助金的最高給付標(biāo)準為30000元(不得超過個人自付部分的80%)。

連續(xù)二次參加互濟會的，且連續(xù)繳納二份互助保障金，互助金的最高給付標(biāo)準為40000元(不得超過個人自付部分的80%)。

6、在一個互助期內(nèi)，會員患特殊疾病可一次或多次申請互助金補助，但補助金總計不超過最高支付限額。

7、凡是參加互濟會的職工，在保障期內(nèi)，會員配偶（無工作、未退休）或子女（未滿18 周歲或未從全日制大專院校本科、?？飘厴I(yè)的）有一方在保障期內(nèi)患本章程規(guī)定的特殊疾病，視其個人自付情況予以一次性困難救助，最高救助金額2000元。

8、會員在本保障周期前已經(jīng)確診患有本章程規(guī)定的21類特殊疾病，或已申領(lǐng)過特殊疾病補助金的，該種特殊疾病及其并發(fā)癥在本保障周期內(nèi)不再享受特殊疾病補助待遇。但會員新生其他特殊疾病的，仍可申領(lǐng)特殊疾病補助，但不得超過互助金給付最高標(biāo)準。

9、保障期滿，保障責(zé)任即告終止。保障期內(nèi)不辦理退會費。

10、會員在保障周期因患特殊疾病住院，沒有經(jīng)醫(yī)保轉(zhuǎn)院或自行在外地醫(yī)院就診，按自費比例20%予以報銷，最高給付標(biāo)準為10000元。會員正常申報補助，經(jīng)醫(yī)保部門審查，經(jīng)醫(yī)療專家鑒定組鑒定并經(jīng)集體研究后予以補助。

第十四條 會員在保障周期內(nèi)發(fā)生非工傷意外傷害造成傷亡或殘疾者，按照以下標(biāo)準支付救助金: 意外亡故，給予一次性補助10000元。

意外致殘，經(jīng)鑒定達到相應(yīng)等級，給予一次性補助，其中：十至九級傷殘補助1000元，八級傷殘補助2000元，七級傷殘補助3000元，六級傷殘補助4000元，五級傷殘補助5000元，四級傷殘補助6000元，三級傷殘補助7000元，二級傷殘補助8000元，一級傷殘補助9000元。

第十五條 會員在保障周期內(nèi)因患病住院的，可申領(lǐng)住院醫(yī)療費用補助（會員因特殊病情由主治醫(yī)生指定藥房購限定藥品的，出具醫(yī)院、醫(yī)生開具的證明，可以申報補助，歸納在住院補助申請一欄，按藥品總金額5%報銷。會員住院期間因醫(yī)院治療需要而在門診產(chǎn)生的化驗費、檢查費按住院補助條款參照補助。）。

具體標(biāo)準為：首次參加互濟會的會員按住院醫(yī)療費用個人自付總額15%救助，最高救助金額不超過2000元。

連續(xù)二次參加互濟會的會員按住院醫(yī)療費用個人自付總額20%救助，最高救助金額不超過5000元。

第十六條 會員在保障周期內(nèi)確診患重大疾病，醫(yī)療費用個人自付總額在30000元以上的，且家庭比較困難的（需提供家庭困難相關(guān)證明），可申請二次補助。是否補助或補助金額由醫(yī)療專家鑒定組鑒定并經(jīng)集體研究后根據(jù)家庭困難程度予以救助，最高救助金20000元。

第十七條 特殊疾病補助、住院醫(yī)療補助、非工傷意外傷殘金，不能重復(fù)申請，給付相關(guān)補助金后，保障責(zé)任即告終止。

第五章 除外責(zé)任

第十八條 會員發(fā)生下列情形之一，不予提供特殊疾病互助金保障：

1、參加互助活動期滿而治療期還未結(jié)束，未按規(guī)定期限繼續(xù)繳納下期互助金的，超出互助期治療天數(shù)的醫(yī)療費用，不計算補助或救助金；

２、會員在參保前曾患有或者已患上本章程所指的重大疾病或者在參保時正在患病住院、全休及半休等不符合參保條件而參保本章程的及會員在參?；蚶m(xù)保時已超過法定退休年齡；

３、會員被醫(yī)院錯誤診斷為患特殊疾病，或醫(yī)療期間拒絕接受治療（檢查），疾病性質(zhì)尚未最終定性者；

４、故意隱瞞病史、偽造或篡改病歷以及其他各種欺騙行為的； ５、因酗酒、吸毒、故意行為、艾滋病或者各種交通事故、打架斗毆等違法犯罪行為導(dǎo)致患上本章程所指的特殊疾病的以及意外災(zāi)害、意外傷害發(fā)生的醫(yī)療費用；

６、工傷、職業(yè)病、生育費用及實行單病種價格管理封頂線以外的自付費用。

第十九條 會員發(fā)生下列情形之一，不予提供住院補助金保障：

1、欺騙、故意行為；

2、因醉酒、斗毆致傷或故意自傷，或因故意犯罪或拒捕致傷；

3、酒后駕駛、無有效執(zhí)照駕駛或者駕駛無有效行駛證的機動、助動交通工具；會員負主要及以上責(zé)任的交通事故；

4、進行保胎醫(yī)療行為，或不符合計劃生育政策的懷孕、流產(chǎn)、墮胎、分娩等；

5、在非指定或認定的醫(yī)療機構(gòu)（包括國外、境外醫(yī)院，康復(fù)醫(yī)院、病房，聯(lián)合診所、民辦醫(yī)院、私人診所、家庭病床等）住院；

6、常規(guī)健康檢查、療養(yǎng)，特別護理、康復(fù)性治療，或以物理治療為主的醫(yī)療行為；

7、整容、整容手術(shù)、美容、美容手術(shù)、矯形、矯形手術(shù)、外科整形手術(shù)、變性手術(shù)、預(yù)防性手術(shù)（如預(yù)防性闌尾切除），但因意外傷害所致的矯形、矯形手術(shù)、外科整形手術(shù)不在此限。

第二十條 會員發(fā)生下列情形之一，不予提供意外事故補助金保障：

1、被故意殺害、故意傷害；

2、自傷、自殺，或因故意犯罪、抗拒依法采取的刑事強制措施導(dǎo)致傷亡；

3、斗毆、醉酒、主動吸食或注射毒品；

4、酒后駕駛、無證駕駛或駕駛無有效行駛證的機動車；

5、戰(zhàn)爭、軍事沖突、**或武裝叛亂；

6、核爆炸、核輻射或核污染；

7、因妊娠(含宮外孕)、流產(chǎn)、分娩(含剖宮產(chǎn))導(dǎo)致的傷害；

8、因醫(yī)療事故、藥物過敏或精神和行為障礙導(dǎo)致的傷害；

9、從事潛水、跳傘、攀巖、蹦極、駕駛滑翔機或滑翔傘、探險、摔跤、武術(shù)比賽、特技表演、賽馬、賽車等高風(fēng)險運動；

10、因主觀故意行為導(dǎo)致的傷害事故，被有關(guān)部門認定應(yīng)負主要及以上責(zé)任。

第二十一條 對發(fā)生醫(yī)患矛盾，會員無理取鬧、不服從單位調(diào)解的不予提供保障。

第六章 申請與給付

第二十二條 會員申請互助救濟金的手續(xù)為：凡是符合救助標(biāo)準的，由會員本人或親屬向本單位工會提出申請，填寫申請表并附病歷和有關(guān)檢查資料、證據(jù)，基層工會審查，縣區(qū)總工會（產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工會）審核上報，市互濟會秘書處（市總工會保障保護部）委請醫(yī)療專家鑒定組鑒定后及時研究審批，審批后發(fā)放補助款（市互濟會秘書處一般不接受會員個人申請）。

1、申請?zhí)厥饧膊⊙a助金應(yīng)提供：（1）《淮安市職工特殊疾病互濟會會員服務(wù)項目申請表》；（2）二甲以上醫(yī)院的住院病歷及復(fù)印件；（3）相關(guān)病理及檢查報告及復(fù)印件；

（4）會員的身份證及復(fù)印件和代辦人員的身份證及復(fù)印件；（5）已經(jīng)基本醫(yī)療保險結(jié)算后的醫(yī)療費用憑據(jù)及復(fù)印件；（6）特殊情況需要提供的其它證明材料。

2、申請住院補助金應(yīng)提供：（1）《淮安市職工特殊疾病互濟會會員服務(wù)項目申請表》；（2）二甲以上醫(yī)院的出院記錄及復(fù)印件；

（3）已經(jīng)基本醫(yī)療保險結(jié)算后的醫(yī)療費用憑據(jù)及復(fù)印件；（4）會員的身份證及復(fù)印件和代辦人員的身份證及復(fù)印件；（5）特殊情況需要提供的其它證明材料。

3、申請意外身故補助金的申請應(yīng)提供以下資料：（1）《淮安市職工特殊疾病互濟會會員服務(wù)項目申請表》；（2）會員所在單位出具的意外身故證明原件及復(fù)印件；

（3）公安機關(guān)或醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡證明和公安機關(guān)出具的戶口注銷證明及復(fù)印件；

（4）代辦人員的身份證及復(fù)印件；

（5）特殊情況需要提供的其它證明材料。

4、申請意外傷殘補助金應(yīng)提供：（1）《淮安市職工特殊疾病互濟會會員服務(wù)項目申請表》；（2）會員所在單位出具的意外事故證明原件及復(fù)印件；（3）法定傷殘鑒定機構(gòu)出具的殘疾鑒定證明及復(fù)印件；（4）會員的身份證及復(fù)印件和代辦人員的身份證及復(fù)印件；（5）特殊情況需要提供的其它證明材料。

5、申請重大疾病二次補助金應(yīng)提供：（1）《淮安市職工特殊疾病互濟會會員服務(wù)項目申請表》；（2）家庭困難證明（包括家庭收入等材料）；（3）二甲以上醫(yī)院的住院病歷及復(fù)印件；（4）相關(guān)病理及檢查報告及復(fù)印件；

（5）會員的身份證及復(fù)印件和代辦人員的身份證及復(fù)印件；（6）已經(jīng)基本醫(yī)療保險結(jié)算后的醫(yī)療費用憑據(jù)及復(fù)印件；（7）特殊情況需要提供的其它證明材料。

6、申請家屬子女特殊疾病補助金應(yīng)提供：（1）《淮安市職工特殊疾病互濟會會員服務(wù)項目申請表》；（2）已經(jīng)基本醫(yī)療保險結(jié)算后的醫(yī)療費用憑據(jù)及復(fù)印件；（3）二甲以上醫(yī)院的住院病歷及復(fù)印件；（4）相關(guān)病理及檢查報告及復(fù)印件；

（5）夫妻關(guān)系證明、戶口簿及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、家屬無業(yè)證明。（6）特殊情況需要提供的其它證明材料。

第二十三條 各項補助金經(jīng)市職工特殊疾病互濟會理事會審核后，予以補助或上門慰問。

第二十四條 互濟會如發(fā)現(xiàn)會員弄虛作假，騙取互助救濟金，一經(jīng)查實，由所在單位工會負責(zé)追回救濟金，并取消該會員資格。

第七章 組織機構(gòu)

第二十五條 互濟會設(shè)理事會、監(jiān)事會及醫(yī)療專家鑒定組，其成員由市總工會與有關(guān)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、醫(yī)院、部分大型企業(yè)工會主席擔(dān)任。理事會設(shè)名譽會長、會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事若干人，由理事會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主任、副主任、監(jiān)事若干人，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生。理事、監(jiān)事的產(chǎn)生采用替補制。醫(yī)療專家鑒定組成員由有關(guān)醫(yī)院副主任醫(yī)師以上人員擔(dān)任。

第二十六條 互濟會理事會下設(shè)秘書處，由秘書長和副秘書長等若干人組成，在常務(wù)理事會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。秘書處設(shè)在市總工會保障保護部，互濟會日常工作由秘書處負責(zé)。

第二十七條 理事會、監(jiān)事會每年召開1-2次全體人員會議，由會長和秘書長匯報互濟會活動及資金運行等情況。

第二十八條 對互濟會工作做出顯著成績的，經(jīng)互濟會秘書處研究可以給予適當(dāng)獎勵，資金從互濟會增值資金中列支。

互濟會管理費和業(yè)務(wù)活動費，從互濟會增值資金中列支。

第八章 附 則

第二十九條 本章程經(jīng)市職工特殊疾病互濟會理事會全體會議討論通過生效，章程修改須經(jīng)理事會全體會議討論通過方為有效。

第三十條 全市所屬機關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一參加市互濟會，統(tǒng)一運作，以提升統(tǒng)籌層次來支撐補助支付能力。

第三十一條 本章程所稱“意外傷害”是指：外來的、突然的、非本意的使人身受到傷害的客觀事件；非工傷意外傷害是指會員在從事非職業(yè)活動或與職業(yè)責(zé)任無關(guān)的活動時遭受的意外傷害。

第三十二條 本章程保障對象發(fā)生下列情形之一者，將免除保障責(zé)任：

1、在保障責(zé)任期內(nèi)，因工作調(diào)動其行政關(guān)系或勞動關(guān)系、會員關(guān)系轉(zhuǎn)至市外，從轉(zhuǎn)出之日起免除保障責(zé)任；

2、自然死亡或因本章程所列之外原因非自然死亡的，從死亡之日起免除保障責(zé)任；

3、凡依本章程申領(lǐng)了保障救助金后，又享受國家工傷待遇者，應(yīng)退回已支付的救助金。

4、出險會員自出險之日起，一年內(nèi)不提出救助申請的，視為自動放棄權(quán)益。

第三十三條 本章程自2016年10月1日起執(zhí)行, 有關(guān)條款以本章程為準，不予追溯。

第三十四條 本章程由淮安市職工特殊疾病互濟會理事會負責(zé)解釋。

2016年10月

第三篇：職工互助保障

北京市職工互助保障相關(guān)介紹

職工互助保障是工會履行維護職能的重要工作，是工會以互助互濟的方式維護職工權(quán)益的重要載體，是工會為職工抵御風(fēng)險筑起的又一道防線。

職工互助保障工作是依托各級工會組織在工會組織團體中，專對工會會員開展的一項互助互濟保障活動，具有保費低廉、保障力度較大、非盈利性、手續(xù)簡便、賠付及時、服務(wù)周到的特點。

職工互助同商業(yè)保險一樣是我國社會保險體系的重要組成部分，它與商業(yè)保險最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的。它是為了發(fā)揚工人階級團結(jié)互助的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用，由工會組織會員開展的經(jīng)濟性社會互助活動，最大限度地維護會員的基本經(jīng)濟利益。

北京市總工會面向全市工會會員發(fā)放京卡?互助服務(wù)卡，該卡搭載服務(wù)內(nèi)容包括：

互助保障、法律咨詢、職業(yè)介紹、優(yōu)惠體檢、優(yōu)惠健身、優(yōu)惠購書等。其中，互助保障內(nèi)容是指由北京市總工會向持卡人免費提供一份《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》；以及《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》。

市總工會為北京市全體工會會員免費提供保障計劃 《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》 特點:醫(yī)療互助、普惠職工

門診住院

雙重保障

普遍受益

重點關(guān)懷

特殊群體

特殊關(guān)愛

快捷服務(wù)

理賠到京卡

覆蓋面廣

收益職工多 保障對象應(yīng)具備如下條件：

參加北京市基本醫(yī)療保險；

所在單位向市總上級工會經(jīng)費；

持有京卡·互助服務(wù)卡的在職職工享受本計劃保障 《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》； 保障對象應(yīng)具備如下條件：

參加工會組織的工會會員；

年齡在16周歲至法定退休年齡的北京市在職職工；

保費型職工互助保障計劃

《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》

保障范圍: 原發(fā)性子宮頸癌、原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤；原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌、絨毛膜癌、原發(fā)性乳腺癌、原發(fā)性外陰癌、陰道癌、原發(fā)性子宮肉瘤（惡性）、原發(fā)性卵巢癌

《在職職工重大疾病互助保障計劃》 保障范圍:急性心肌梗塞、冠狀動脈（旁路）搭橋術(shù)、惡性腫瘤、慢性腎衰竭（尿毒癥）、重要器官移植、白血病、顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)、嚴重?zé)隣C傷、截癱、多少肢體缺失、嚴重運動神經(jīng)元病 雙目失明、語言能力喪失、重癥帕金森病、嚴重阿爾茨海默癥

《在職職工意外傷害互助保障計劃》 《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》 《在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃》 《在職職工住院津貼互助保障計劃》

第四篇：職工互助心得體會

西南交通大學(xué)是一所具有115年悠久歷史的名校，全?，F(xiàn)有在職教職工3800余人，退休教職工1712人。學(xué)校工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，認真落實“組織起來、切實維權(quán)”工作方針，積極構(gòu)筑互助互濟保障體系，不斷增強職工互助互濟保障事業(yè)的生機與活力。

改革開放以來廣大人民群眾的生活水平得到了切實的提高。與此同時，一些社會深層次矛盾也逐步顯現(xiàn)，如職工的保險保障水平相對低下，教職工因病致貧已成為影響職工隊伍穩(wěn)定、制約學(xué)校和諧發(fā)展的重要因素。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織要為黨分憂、為職工解愁。我校通過開展職工互助保障活動，努力提高教職工的保障水平。同時我們工會也充分認識到做好職工互助保障工作是落實“組織起來、切實維權(quán)”的重要舉措，是工會關(guān)注民生、關(guān)心弱勢群體，為構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻的重要切入點。實踐證明，我校教職工互助保障工作開展以來，教職工互助保障為廣大教職工筑起了一道化解風(fēng)險、減少憂患的防線，深受教職工歡迎。我作為工會負責(zé)辦理教職工互助補充保險的一名工作人員，就活動開展十多年來的情況，談?wù)勛约旱捏w會。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，是做好互助工作的前提。

構(gòu)筑和諧社會主義社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)而提出的一項重大舉措。當(dāng)前我們工會組織以構(gòu)建和諧社會、和諧校園為已任，借助工會組織的優(yōu)勢和特點進一步加強互助活動的建設(shè)，爭取多方支持和資助，為職工群眾構(gòu)筑起多層次的互助保障體系。教職工互助補充保險它作為工會組織實施“送溫暖”工程的有效載體和重要渠道，是新時期落實工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，強化工會維護職能的一個重要舉措，得到全校教職工的明確肯定。為此，作為工會干部必須在工會的領(lǐng)導(dǎo)下克服怕麻煩的思想，用自身的實際行動和工作推動此項工作的開展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、支持是開展好活動的有力保證。

教職工互助補充保險是一項政策行強、涉及面廣、難度較大的工作。活動開展十多年來，我校工會始終高度重視這項工作，在全年工作中早作統(tǒng)籌安排，納入工會工作考核目標(biāo)管理，并積極主動與各有關(guān)部門聯(lián)系溝通。每年活動從一開始就得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。而且，工會領(lǐng)導(dǎo)在工會召開的各種會議上都反復(fù)強調(diào)，開展活動的重要性、緊迫性，宣傳互助活動，使基層工會干部對活動重要性的認識進一步提高，積極把互助活動作為工會為職工辦實事、辦好事的一件大事來抓，使教職工互助補充保險活動得到的實惠人人皆知，積極參與。

三、深入宣傳發(fā)動是辦好活動的基礎(chǔ)。

為了做好互助活動工作，我校工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取各種形式向職工群眾宣傳活動的性質(zhì)，目的和具體政策內(nèi)容、補助程序，等多種宣傳方式宣傳活動的優(yōu)越性和獲助典型事例，使廣大職工對互助活動有了新的了解和認識，增強了職工自我保障意識，提高了職工參加活動的自覺性和積極性。通過對大量典型事例的宣傳，廣大職工認識到了教職工互助補充保險是對醫(yī)療保險體系的完善和補充，增強了職工抵徹風(fēng)險的能力，緩解了職工的經(jīng)濟困難，是工會為職工辦的一件好事、實事。通過深入細致的工作，我們的工作得到了教職工的理解和支持。

四、管理嚴格規(guī)范是辦好活動的關(guān)鍵。

互助活動是一項繁雜、具體、業(yè)務(wù)性較強的工作。為更好地為職工服務(wù)，校工會確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，指派專門工作人員負責(zé)此項工作。權(quán)益保障部專人負責(zé)建立參加教職工互助補充保險活動的人員檔案，工會財務(wù)專人負責(zé)資金管理。為保證工作效率和服務(wù)質(zhì)量，校工會推行了首問首辦制度，用高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引更多的職工參與，讓更多的職工在參與中受益，為工會整體工作的推進作出了積極貢獻。

五、工作細致耐心，補助熱情及時是辦好活動的根本。

為患病住院職工及時辦理補助，減輕職工負擔(dān)，是開展互助活動的最終目的，更是工會組織履行維護職能的具體體現(xiàn)。為此，工會領(lǐng)導(dǎo)對互助活動工作提出了嚴格要求，要求工會干部自身要提高認識，始終堅持把職工利益放在第一位，把抓好職工醫(yī)療互助活動工作作為落實“群眾利益無小事”的具體行動，使職工真正體會到工會“娘家”的溫暖。對每一位來參活、咨詢、申請補助的單位和個人都做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一句好話相送、一顆熱心相待”的人性化服務(wù)，認真仔細講解宣傳政策，解答各種問題，消除他們的思想顧慮。及時審核報批職工的補助申請，盡量簡化程序，力爭盡快使職工領(lǐng)到補助金，以解職工燃眉之急。讓職工從心底真真切切感受到工會組織的溫暖和互助活動的好處。截止到2010年12月31日止，我校教職工互助補充保險總計參加2867人，補助392人次，總計支付補助金193623元。一個個鮮活的事例，打消了許多職工心中的疑慮，符合參加條件的職工積極參加活動，推動了互助活動的發(fā)展。

十年多來，通過互助活動的開展，我們體會到開展教職工互助補充保險活動這項工作需要愛心、熱心和耐心。工會工作者要在平時生活中培養(yǎng)一顆熱愛本職工作，熱愛職工群眾的愛心，有了愛心才能在工作中有激情，也才有做好工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心。而熱心是干好互助工作的先決條件，也是工會工作者所應(yīng)具備的特質(zhì)，同時為職工做好互助工作還要有耐心，當(dāng)職工不理解、不清楚時我們要有耐心做解釋工作，只有懷著一顆愛心、熱心和耐心才能設(shè)身處地的干好互助活動工作。

第五篇：職工互助一日捐

職工“互助一日捐”活動救助對象

1、捐款職工所產(chǎn)生的住院費用，必須是2013年1月1日以后的才能參加救助。

2、救助對象為捐款職工本人及未就業(yè)配偶和未成年子女（未滿18周歲，有準生證），經(jīng)河北省二級以上醫(yī)院確診患十種重大疾病的一種或幾種的，給予不同等級的救助。十種特大疾病及判定： 惡性腫瘤；

慢性腎功能衰竭——需透析治療或腎臟移植手術(shù)； 再生障礙性貧血； 急性心肌梗塞；

心臟瓣膜置換術(shù)——須開胸手術(shù)； 腦中風(fēng)后遺癥——永久性的功能障礙； 顱內(nèi)腫瘤手術(shù)或放射治療；

重大器官移植術(shù)——須異體移植術(shù)；

腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥——永久性的功能障礙； 主動脈手術(shù)——須開胸或開腹手術(shù)。

3、捐款職工大病醫(yī)療及意外事故救助：

捐款職工在活動當(dāng)期內(nèi)，經(jīng)河北省二級以上醫(yī)院首次確診患十種重大疾病以外的其他重大疾病的，且患病捐款職工住院費用自付部分達到4000元，即可申請救助。因遭遇重大意外事故導(dǎo)致捐款職工家庭人員、財產(chǎn)重大損傷、損失，影響到基本生活的，給予一定救助。

“ 職工互助一日捐”救助所需材料

1、個人申請（按手?。?/p>

2、捐款憑證復(fù)印件

3、身份證、戶口本、工會會員證復(fù)印件

4、診斷證明、病歷、出院小結(jié)（一式四份，必須蓋有醫(yī)院公章）

5、“一日捐”救助金審批表（一式四份）

6、公示（本人患病情況，治療開支情況，舉報電話，公示五個工作日，加蓋單位公章）

以上資料需準備一式四份