第一篇：農業(yè)水管理學

農業(yè)水管理學，第八章農業(yè)水資源的綜合利用與管理

第一節(jié) 農業(yè)用水的水質評價與水質標準

一、水質分析與評價方法

1． 水質分析方法：水質分析是為了了解水體化學組成陳分的性質含量來源形態(tài)與分布。對

采集的水樣進行的定性與定量分析。

（1）化學分析方法：化學分析方法是利用化學方應產(chǎn)生的結果，對被測物質進行測定。

有重量方法，和容量分析方法。

（2）儀器分析方法：基本原理是利用被測物質的某種物理性質或物理化學特性進行分析。

有：光化學分析方法和色譜分析法，電化學法。

2.水質評價方法：評價的目的是準確的反應水質污染狀況，為水資源保護和水質管理以及是否可利用提供依據(jù)。步驟：搜集資料數(shù)據(jù);確定評價要素；選擇評價方法；計算分析；得出結論；

評價方法：生物評價法，以化學指標為主的水質指數(shù)評價法，模糊數(shù)學評價法。

二、水質標準

1.農村居民生活用水水質標準：不傳染疾?。豢刂扑杏卸居泻ξ镔|濃度；適用人體

需要的水化學成分；感官性狀；

2.農田灌溉用水水質標準：水溫標準：水溫要適宜，麥類15~20℃睡到不低于20℃ 含沙標準，一般情況下，灌溉水允許的含沙粒徑魏0.005~0.01mm，含鹽標準，其他微量元素和病菌標準。

第二節(jié) 農業(yè)水資源的綜合利用與優(yōu)化管理

農業(yè)水資源的綜合利用，就是從全區(qū)的角度出發(fā)，從作物整個生育期的灌溉全過程出發(fā)，合理的待遇各種不同的水源如地表水、降水、地下水、微咸水、城市污水、工業(yè)廢水等進行最充分地利用，以充分發(fā)揮現(xiàn)有水資源的作用于效益。優(yōu)化管理，就是在綜合利用的同時，對各種水源進行不同地區(qū)、不同作物、不同作物生育階段、不同土壤條件等之間的最優(yōu)搭配和最優(yōu)分配。，在使整個效益達到盡可能高的同時，又能將不利的影響降到最低水平。

單一水庫的優(yōu)化調度模型與應用；多個水庫的調度技術；地面水地下水的聯(lián)合調度與管理。

第三節(jié) 農業(yè)水資源利用中的特殊問題

干旱半干旱地區(qū)淡水資源短缺，為了獲得一定的農作物總產(chǎn)，需要利用一些質量不高的水，如渾水，城市生活污水和工業(yè)廢水、微咸水和灌溉回歸水進行灌溉。另外，水庫的分層取水灌溉技術和丘陵地區(qū)的集蓄雨水技術，是充分利用降水、發(fā)揮有限水資源增產(chǎn)效益的有效手段。

（一）多泥沙地區(qū)高含沙渾水淤灌和水沙聯(lián)合調度問題

利用渾水灌溉需考慮兩方面的基本要求：（1）田間用水要求（2）渠系輸水要求

(二）、高含沙渾水灌區(qū)水沙聯(lián)合調度問題

二、污水利用問題

作為農業(yè)水資源，污水的利用主要是污水灌溉，即利用經(jīng)過處理的城鎮(zhèn)生活污水和工業(yè)廢水進行灌溉。通常1000T生活污水中含氮40~80Kg,磷7~15 Kg鉀18~30 Kg此外還有鈣、鎂、錳、銅鋅鉬等多種微量元素和豐富的有機質，用它作為灌溉水源可提高農作物的產(chǎn)量；污水灌溉也是處理污水保護環(huán)境的一種途徑。利用污水灌溉要嚴格掌握灌溉時間和灌溉定額。一般是大苗多灌，小苗少灌、生長后期少灌或不灌，避免作物后期貪青倒伏和殘毒積累。污水灌溉應以大田作物為宜。樹下，尤其是生食瓜菜類和塊根作物不一使用。在滲漏性較大的沙土區(qū)，地下水埋藏較淺和離水源地較近的地方，也不宜使用

污水灌溉，以免造成地下水污染。

三、微咸水和回歸水的利用

（一）微咸水的利用

咸水灌溉，就是利用含鹽量大于2g/l的咸水進行灌溉。利用咸水灌溉的技術要點一般包括1.咸水PH值為7~8，即水質呈中性或弱堿性，陽離子中的鈉離子不超過60%，且以硫酸鹽或氯化物為主，水的最大含鹽量應低于5g/l2.控制灌溉定額和次數(shù)，以減少鹽分在土壤中的積累，灌水量控制在900m3/hm2以內3.盡量采用咸水與淡水混合灌溉或輪灌，減輕咸水對作物的危害，4.要有排水條件，由于咸水灌溉增加了鹽分在土壤中的積累，所以咸水灌區(qū)要搞好井、溝渠排水系統(tǒng)5.選擇好合適的灌溉時間。一般選擇在作物生長的中后期（此時期作物耐鹽能力增強）。6.圍田打埂，平整土地，防止高處積鹽

7.農林措施配合，包括增施有機肥和磷肥，灌后及時中耕，增強對鹽分運移的抑制作用，開展植樹造林，變地面蒸發(fā)為植物蒸騰，防止植物強烈返鹽8.當咸水灌溉后土壤鹽分處于逐年積累的狀況時，應停止咸水灌溉，換種綠肥，依靠雨水自然淋洗脫鹽，必要時要淡水洗鹽。

（二）回歸水利用：在農田灌溉中，經(jīng)渠系和田間的地表水流和地下滲流回流到下游溝渠或河道中的灌溉余水稱為回歸水，產(chǎn)生回歸水的原因：1.渠系滲漏和渠系在正常和非正常停灌時的退水2.水稻或其他喜水性作物在生育期內要求田面保持一定水層，致使土壤長期處于飽和狀況而產(chǎn)生滲漏，稻田換水也產(chǎn)生回歸水3.灌溉制度不太合理灌溉定額過大，灌水技術落后，灌溉水有效利用率低，是多余水量經(jīng)地面或地下變?yōu)榛貧w水，4.渠系工程不健全，管理不善，引水過量，使田間不需要的水量重返河流。

回歸水利用應考慮水質，土質、地形、作物種類及灌溉管理水平等

四、水庫水溫分布與水庫分層取水灌溉技術

利用水庫不同水層不同溫度的水滿足作物生育期對水分的需求，來提高作物產(chǎn)量。

五、干旱半干旱丘陵地區(qū)雨水集蓄與利用技術：雨水集蓄就是在經(jīng)特別處理過的集水區(qū)域上截集雨水徑流并予以儲存。雨水集蓄與利用技術包括集水、蓄水和如何利用儲蓄的雨水三方面技術。

第四節(jié) 農業(yè)水資源信息管理系統(tǒng)

農業(yè)水資源信息，一般包括降水、地表水、地下水和土壤水的數(shù)量和質量信息。對農業(yè)水資源信息進行收集、傳遞、存儲、處理和利用，構成農業(yè)水資源信息管理系統(tǒng)。

（一）農業(yè)水資源信息收集：包括信息監(jiān)測和集中兩方面的內容，（二）農業(yè)水資源的信息傳遞：信息傳遞的速度，質量影響著農業(yè)水資源信息的利用與共享。

（三）農業(yè)水資源的信息的儲存

第二篇：各種材料水管比較

HDPE管材： 韌性好，較好的疲勞強度，耐溫度性能較好，質輕，可撓性和抗沖性能好。熔接需要電力，機械連接，連接件大。

PVC/UPVC管材： 抗腐蝕力強，易于粘合，價廉，質地堅硬。有 UPVC 單體和添加劑滲出，不適用于熱水輸送，接頭粘合技術要求高，固化時間較長。

PP-R管材： 耐溫性好。在同等壓力和介質溫度的條件下，管壁最厚。

PEX管材： 耐溫性能好，抗蠕變性能好。只能用金屬件連接，不能回收重復利用。

PB管材： 耐溫性能好，良好的抗拉、抗壓強度，耐沖擊，低蠕變，高柔韌性。國內還沒有 PB 樹脂原料，依賴進口，價高。

CPVC管材： 耐溫性最好，抗老化性能好。價高，僅適用于熱水系統(tǒng)。

PEX-Al-PEX管材： 易彎曲成形，完全消除氧滲透，線膨脹系數(shù)小。管壁厚薄不均勻。

ABS管材： 強度大，耐沖擊。耐紫外線差，粘接固化時間較長。

第三篇：理學院團委

理學院團委、學生會章程

二○○四年九月制

務實

精簡

創(chuàng)新

顧佳駿: 昨天，我們經(jīng)歷過，所以我們有感其中； 今天，我們進行著，所以我們意氣風發(fā)； 明天，我們憧憬著，所以我們滿懷希望！

目錄

一、武漢科技大學理學院團委、學生會章程???3

二、主席團及各部門工作職責?????????4

三、團委、學生會工作基本程序????????7

四、團委、學生會辦公室制度?????????7

五、團委、學生會會議制度??????????8

六、團委、學生會財務制度??????????8

七、團委、學生會檔案管理制度????????9

八、團委、學生會考評制度??????????10

九、過失等級劃分及處理制度?????????11

一、武漢科技大學理學院團委、學生會章程

第一章

總則

第一條：本章程依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》制定，武漢科技大學理學院團委、學生會，是在院黨委的領導下，在校團委的指導下的全院學生的群眾性組織，它以倡導學生自我教育、自我管理、自我服務為主要原則和宗旨。

第二條：理學院團委、學生會是按照民主集中制原則，在院黨委的領導下，在校團委指導下，獨立自主地開展工作。

第三條：理學院團委、學生會是以組織活動為形式，以維權服務為宗旨的學習型組織。第四條：理學院團委、學生會的基本任務：、工作宗旨：一切為了學生，為了學生一切。2、工作理念：務實、精簡、創(chuàng)新。、堅持開拓進取，與時俱進，以培養(yǎng)全方位、高素質人才為目標，以自我培養(yǎng)、自我管理為途徑，帶領全院學生刻苦學習，努力實踐，走健康成長的正確道路。4、倡導系統(tǒng)化、規(guī)范化、人性化的自我管理理念。、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，暢通學生與學院之間的正常民主渠道，在維護黨的利益、學院的利益的同時，維護學生的正當權益，全心全意為學生服務。6、開展適合學生特點的，生動活潑的學習、科研、文體、公益等活動。7、加強各學院同學間的團結。、做好與其它院校學生會之間的相互學習和交流工作。

第二章

成員

第五條：凡是我院全日制在籍學生，承認本章程者均可成為理學院團委、學生會成員。第六條：成員條件、團委、學生會全體成員由選舉產(chǎn)生，每位成員任期一年，成員占學生總數(shù)的比例一般在百分之八到百分之十二之間。2、能自覺的履行本章程義務。、成員如欲退出團委、學生會，需提出辭職申請，由團委書記批準后方可辭職。在職期間，應自覺的履行本章程義務。、對于團委、學生會干部的缺額，團委、學生會可通過適當方式增補。、為了工作的良好進行，學生會可以依據(jù)相關規(guī)程吸收一定數(shù)額的干事。干事應當遵守團委、學生會的各項章程、制度。、團委、學生會全體成員須時刻維護團委、學生會的形象，為團委、學生會的發(fā)展努力工作。全體干部在各種場合均不得從事?lián)p害團委、學生會利益的事情。、團委、學生會通過一定的評議監(jiān)督機制對干部、干事進行管理。如發(fā)生有損團委、學生會聲譽、權益或利益的事情，根據(jù)事件造成的損害大小和情節(jié)程度，分別做出 相應處理。

第七條：成員享有以下權利、選舉權和被選舉權。、按團委、學生會章程的規(guī)定，討論和決定學生會的重大事務。3、對團委、學生會工作提出質詢，建議和批評，實行民主監(jiān)督。4、參加團委、學生會的各項活動。

第八條：成員履行以下義務、遵紀守法，維護學校、學院聲譽。2、維護團委、學生會的團結和聲譽。、遵守團委、學生會章程，執(zhí)行團委、學生會決議，保質保量的完成團委、學生會委托或交給的任務。、尊敬師長，團結同學，勤奮學習，在同學中起到模范帶頭作用。

第三章

團委、學生會制度、主席團及各部工作職責 2、團委、學生會工作基本程序 3、團委、學生會辦公室制度 4、團委、學生會會議制度 5、團委、學生會財務制度 6、團委、學生會檔案管理制度 7、團委、學生會考評制度 8、團委、學生會獎懲制度

第四章

附則

第九條：本章程自通過之日起執(zhí)行。

第十條：本章程最終解釋權歸武漢科技大學理學院團委。

二、理學院團委、學生會各部門工作職責

為體現(xiàn)分工與合作，保證團委、學生會工作高效、有序的進行，現(xiàn)對團委、學生會各部門工作職責作如下劃分：

團

委

團委委員：

由團委書記、副書記、書記助理和學生會主席組成，從總體上指導團委、學生會各部門工作的開展，協(xié)調好團委、學生會各部門之間的關系，融洽團委、學生會成員之間的關系。

理論學習會：、根據(jù)校、院工作重點和國際、國內形式,督促各團支部認真搞好政治學習,做好檢查記錄； 2、及時了解和宣傳黨的先進思想，提高理論修養(yǎng)，增強分析能力，不斷向高素質靠攏； 3、根據(jù)青年學生的特點，提高學生的政治思想修養(yǎng)和人文素質。

組

織

部：、配合校團委，組織好我院團員骨干的學習培訓工作； 2、按時收繳團費，負責團籍注冊； 3、做好非團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作；、督促各團支部組織委員認真履行崗位職責，掌握工作情況。5、組織和協(xié)助團委、學生會各部門開展活動。

理苑報社:

負責編輯和出版各類刊物、報紙，宣傳學校和學院的方針和路線, 及時宣傳學院的最新 消息, 為學院樹立良好形象。

新

聞

部: 及時采訪和報道學校、學院的最新消息, 及時向校報投稿；收集文稿，做好學院快訊的出版工作，并配合理苑報社做好報紙的出版工作。

學

生

會

主

席

團：

1、由學生會主席、副主席和秘書長組成，對學生會成員負責，并受其監(jiān)督； 2、負責召集學生會部長級和學生會全體成員會議，主持學生會日常工作； 3、根據(jù)團委、學生會章程和工作需要向團委推薦學生會干部人選；、及時向院黨委、團委匯報學生會工作情況，以求得工作上的支持和幫助。

秘

書

處：、負責學生會內部的協(xié)調和常務工作，對檔案分類整理，制定辦公室制度和值班制度； 2、對學生會的出勤作詳細記載，并對各項會議作好記載。并向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，向下傳達精神，分配任務； 3、管理和監(jiān)督各部門財務使用情況。

宣

傳

部： 1、以喜聞樂見的形式，有效地向廣大同學們宣傳上級黨，團組織的路線、方針、政策； 2、帶領本部成員對學生會其它各部門開展的活動予以積極配合，并進行宣傳； 3、關切廣大同學的生活、學習，對同學中涌現(xiàn)的好人好事要及時予以宣傳； 4、對外宣傳我院的活動成果，以展示我院的精神風貌，樹立我院的良好形象。

學習

部：、抓好全院的學風建設，開展好我院的學風活動，為全院同學創(chuàng)造一個良好的學習氛圍； 2、組織好各項有益的學習競賽活動、各種知識性、學術性報告會、講座、考研，努力提高英語四、六級通過率； 3、負責與院教學老師的聯(lián)系，及時向同學們傳達校、院的各項有關學習，考試通知、決議； 4、加強與各班學習委員的聯(lián)系，了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，并及時向老師反映；、負責全院各班的上課考勤工作，及時向院辦公室匯報各班出勤情況，考察督促各班的考勤工作；、負責各個學期末的學生成績統(tǒng)計工作和獎學金評定工作。

生

活

部：、督促檢查全院宿舍的衛(wèi)生?？疾旄靼嗌钗瘑T和各寢室長的工作情況，為評優(yōu)評獎提供依據(jù)； 2、了解同學生活中存在的困難和問題并及時向學校有關部門反映，督促解決或給予適當?shù)卮饛?；、配合學校有關部門做好學生宿舍的管理工作；、引導學生樹立積極向上的生活態(tài)度，養(yǎng)成高尚的生活情趣和良好的行為規(guī)范。

體

育

部：、認真組織參加學校開展的各項體育活動；、在全院范圍內開展豐富多彩的群眾性體育活動，搞好組織管理及協(xié)助工作； 3、參與并指導各班組織的體育活動，從中發(fā)現(xiàn)體育人才；、組織引導全院同學進行體育活動，增進身心健康，增強體質，培養(yǎng)頑強拼搏和集體主義精神。

文

藝

部：、負責策劃，組織院內的各種文藝演出，活躍校園文化氛圍，體現(xiàn)我院學生的青春文化氣息；、增強廣大同學積極參加文藝活動的意識，在院內著力培養(yǎng)一批文藝骨干，領導下屬的各種文藝社團，并協(xié)助其開展社團活動；、負責與外院聯(lián)系，編輯豐富多彩的文化節(jié)目； 4、繽紛文化，絢爛舞臺，豐富學生的課余生活，開展多項文娛活動，陶冶當代青年的情操。

維

權

部：、搜集同學對學校、學院各方面的意見和建議，及時向上級反映，盡全力維護學生權利；2、通過各種形式的活動提高大家的保護意識，法律意識及維權意識,維護大家的權利； 3、幫助解決同學們所面臨的實際問題，成為同學們溫暖的家。

外

聯(lián)

部: 1、開展和加強與其它學校學生會組織、社會進步團體的聯(lián)系與交往，開闊視野，促進工作的交流與開展；、代表學生會聯(lián)系社會團體、企事業(yè)單位，在為學生提供社會實踐機會的同時，為校內的學生活動創(chuàng)造有利條件.3、積極地組織學生參加社會實踐活動，開展勤工助學、公益活動等，配合校團委搞好每年暑期的大學生社會實踐活動.三、理學院團委、學生會工作基本程序

團委、學生會工作按照“策劃、籌備、實施、總結”的基本程序展開。團委、學生會各部（處、會）應主動配合活動組織部門，共同策劃、籌備、開展活動。

一、計劃

團委、學生會在院黨委的領導下，在院團委的具體指導下，圍繞當年工作目標，按照團委、學生會工作程序，積極主動地策劃活動。、活動策劃須有簡要的書面材料，包括計劃書、財務預算等。2、活動策劃須由學生會相關人員共同討論決定。、活動策劃須報送校團委審批，同時報至辦公室備案。

二、籌備

通過審批的活動策劃，實施之前必須充分做好籌備工作。、籌備工作須緊扣活動目標，選擇適當?shù)幕顒臃桨?，并根?jù)工作進展及時修改。2、籌備階段須深入細致地做好宣傳后，發(fā)動工作。、籌備人員應及時向院團委匯報工作進展情況，以取得工作上的指導和幫助。4、籌備工作應于活動前一周深入展開，并基本就緒。

三、實施、實施過程中必須保證計劃到位，充分體現(xiàn)活動目的。2、實施過程中注意及時反饋信息，并根據(jù)情況作適當調整。3、出現(xiàn)意外狀況，工作人員可作應急處理，并及時匯報。

四、總結及歸檔

活動結束后，團委、學生會各相關部門應及時進行工作總結，并于一周內報送團委辦公室存檔。

四、理學院團委、學生會辦公室制度

為了保證工作的正常開展和順利實施，做到信息暢通、工作有序，特制定本制度。、學生會辦公室由秘書處負責管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。值日表由秘書處制定。2、值日部門負責辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志；實行每天一小掃，由生活部統(tǒng)一安排大掃除。、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門和個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予懲處。、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學生守則的不良行為。、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈滅，人走窗關，人走門鎖。、各部門檔案柜鑰匙由部長掌管，任職期滿后連同辦公室鑰匙一起交與秘書處統(tǒng)一保存。7、校學生會以外組織、團體或個人須經(jīng)主席團批準后方可借用辦公室，各干部未經(jīng)申批不得私自借用辦公室，用后須做好整潔工作。8、本制度最終解釋權歸團委、學生會主席團。

五、理學院團委、學生會會議制度

為使分團委、學生會各項會議規(guī)范化、科學化、民主化，提高工作效率，特制定以下會議制度：、團委、學生會召開的會議包括主席團會議、部長級會議和成員會議等。主席團會議和部長級每兩周召開一次，成員會議由部門負責人根據(jù)工作需要自行安排。、每次會議出席人員應提前到秘書處簽到，不得無故遲到、早退，更不得無故缺席。如遇特殊情況不能出席者須事先向有關負責人書面請假，并委派其它人員參加，事后補假無效。、開會時，出席人要嚴守會場紀律，認真聽取內容并及時作記錄，并按時，高效地完成所承擔的任務。在會議室內不得大聲喧嘩或討論與會議無關的事情。4、各部門使用會議室需提前向主席團申請，主席團統(tǒng)一做好協(xié)調工作。5、每次會議均應有專人負責做好記錄、備檔。6、會后應保持會議室整潔。、秘書處將各項會議按章程紀錄，并整理存檔。

六、理學院團委、學生會財務制度

為了嚴格管理，合理使用團委、學生會資金，保障團委、學生會各項工作 順利開展，本著節(jié)儉、公正、公開的原則，制定以下制度：、團委、學生會經(jīng)費為團委、學生會辦公和開展活動專用，不得用于補貼和招待等。2、團委、學生會實行資金統(tǒng)一監(jiān)管調撥的基本財務制度。團委、學生會全部資金（包括學院撥款、活動收入、商業(yè)機構贊助及其它組織資助等），由秘書處管理。所有支出款項由團委統(tǒng)一調撥。、團委、學生會各部門使用經(jīng)費，必須嚴格履行預算審批手續(xù)，經(jīng)團委討論，經(jīng)主席簽字，報團委書記、黨總支分管書記審批后生效，預算手續(xù)應內容詳實，數(shù)據(jù)準確，實行先支后報方式。、各部（處、會）一律憑有效報銷憑證（發(fā)票）或字據(jù)統(tǒng)一報賬。發(fā)票應寫得清、明、細，需要有國家稅務局、銷售單位(如是由非銷售單位代開發(fā)票，還需有代開發(fā)票的單位的印章)。報賬時發(fā)票背面注明用途和經(jīng)手人。如有特殊情況只能用收據(jù)報賬時，需報請團委批準。日常工作中不報銷車費、工作餐費，如有特殊情況需報銷者應報請團委批準。5、舉辦大型活動應先作預算并報請團委批準。舉辦活動如需提前墊付大額現(xiàn)金（100以上），應寫書面報告提交團委，審批通過后方可支取現(xiàn)金?；顒咏Y束后應立即上交金額發(fā)票或有效憑證。、各部（處、會）取得資金收入結算后，必須三天內向團委匯報并將現(xiàn)金上交報賬?；顒邮杖氡仨毴珨?shù)上交，不得作任何形式的扣除。、秘書處應每月初小結財務收支情況，交主席團例會審議。秘書處定期制作財務清單，向團委、學生會內外公布，以加強各方面的監(jiān)督。、其它特殊情況，涉及金額較小時可先自行處理，并應盡快報告；如涉及金額較大，必須先向上一級主管人員報告，得到授權，方可進行。

注意：財務報銷需經(jīng)手人、主席、團委書記和黨委分管書記四方簽字，方能報銷，缺一不可。

七、理學院團委、學生會檔案管理制度

一、總則、本制度遵守和服從《理學院團委、學生會章程》。2、本制度管理范圍包括人事檔案和工作資料兩部分。、本制度包括

（一）總則

（二）檔案的建立

（三）檔案的管理

（四）附則等四個部分。

二、檔案的建立、人事檔案的建立

團委、學生會建檔以一屆為單位，為所有副職以上干部（包括副職）建立檔案。對于經(jīng)當任主席團認定的無故自行退會者或工作中出現(xiàn)重大錯誤者，不予建檔。學生會在一任任期即將結束時對本屆干部建立檔案，建檔工作需在兩周內完成。建檔過程在主席團的監(jiān)督下，由秘書處具體負責，本著求實、認真、負責的原則來完成。2、工作資料檔案的建立

團委、學生會的工作資料檔案形式包括書面、圖片和電子檔案等形式。其內容包括會議記錄、人事材料（校、院）、外來函件、各種出版物及印刷成品、照片及底片、部門活動計劃（包括實施方案、海報底稿等）、日常評議、獎懲情況等內容。工作資料檔案的建立時間在屆滿前一月，由主席團牽頭，各部門具體負責完成。

三、檔案的管理、檔案保存整理

對于人事檔案，按照屆別進行存放。對于工作資料，按照部門存放。存檔的各種材料要按時整理，定期審查，保證檔案完整、無損、有條理。2、工作資料的利用

團委、學生會所有工作人員都有權從檔案中獲得有利于開展工作和各種信息，但利用檔案必須經(jīng)辦公室負責同學同意后才能調用，同時作一定記錄并要及時歸還（三天內）。如有特殊情況，需另行申請，否則記該負責人責任事故一次。3、人事檔案的提取

一般干部如須提取個人檔案，應事先向有關負責人說明，并通知其任內主席，經(jīng)確認后方可提取。提取之后，由辦公室作詳細提取記錄并進行備案。4、檔案的交接

學生會換屆后，在秘書處統(tǒng)一協(xié)調下，秘書處負責同學應向下一任負責人說明檔案的詳細結構和內容，切實保證其連續(xù)性。

八、理學院團委、學生會考評制度

為了加強對學生會干部的考核和培養(yǎng)，激勵學生會成員求是、求實、求新、求精地開展工作，特制定本制度。

第一條：對團委、學生會干部的考核堅持政治思想、工作能力、工作態(tài)度、學習成績的全面考核。

第二條：考核采用自我考核、群眾考核和組織考核相結合的辦法。

第三條：考核在每學期末進行，考核結果作為團委、學生會內部評優(yōu)及學生會干部調整的重要依據(jù)。

第四條：符合以下條件者評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮：

（一）工作積極主動、踏實肯干、認真負責，會議及日常活動無遲到、缺席現(xiàn)象。

（二）勇于開展批評與自我批評，堅決維護集體利益和團委學生會聲譽，敢于同不良行為作斗爭。

（三）積極宣傳學校及學院工作，成績突出。

（四）發(fā)揚主人翁精神，積極為團委、學生會工作出謀劃策，工作中有所創(chuàng)新，成效顯著。

（五）積極參加各項活動并為學院獲得榮譽者。

第五條：凡具有以下情形者不得參與評優(yōu)，并視情節(jié)輕重提請相關部門處理：

（一）違反國家法律、法令、法規(guī)，校規(guī)、校紀；

（二）違反學生會規(guī)章制度，影響學生會正常工作秩序；

（三）不能積極參加集體活動；

（四）某些言行有損學生干部形象。第六條：評議、團委、學生會評議分定期評議和臨時評議。評議對象為主席團成員、正副部長、干事等。2、主席團、正副部長的評議分為初期評議（上任滿兩月時）、任中評議（上任一學期時）和屆滿評議（卸任前一月時）。對主席團重要成員的評議由團委書記負責，其評議人均包括全體部長和若干干事代表。對主席團其它成員的評議由主席負責，其評議人均包括相關的正、副部長和若干干事代表。對正、副部長以及干事的評議由主席團負責，評議人根據(jù)情況確定。、評議時采用百分制打分的辦法，打分時以實際工作表現(xiàn)為依據(jù)，各評議人獨立進行。一周內公布評議結果。4、評議依據(jù)見附表。

第七條：本制度最終解釋權歸團委、學生會主席團。

九、理學院團委、學生會獎懲制度

一、總則、本制度遵守和服從《理學院團委、學生會章程》，并以《理學院團委、學生會工作制度》為依存制度。

2、本制度適用于學生會主席團成員、正副部長、干事等。

二、需受獎勵的各種情況

需受獎勵的各種情況在本章程第八章第四條中已有具體的說明，在此不再類述。

三、需受處理處罰的各種情況

需受處理處罰的各種情況在本章程第八章第五條中有部分的說明，在此，我們再補充以下條款：

1、違反團委、學生會章程及其它制度者；

2、做出有損學生會形象之行為者；

3、做出損害團委、學生會權益或利益的行為或為此類行為提供幫助或便利者；

4、未能完成主席團（或正副部長）交辦之任務者；

5、造成所負責工作滯后者；

6、無故不履行義務者；

7、學習上出現(xiàn)嚴重問題者。對于干事，累計有兩門或兩門以上不及格者，勸退；對于部長、副部長及主席團成員，一學期超過兩門（包括兩門）不及格或累計有四門或四門不及格者，勸退；

8、工作中出現(xiàn)重大失誤者；

9、被主席團認定的其它情況。

四、過失等級劃分及處理

團委、學生會工作過錯、過失根據(jù)事件大小、情節(jié)輕重依次劃分為責任事故、重大責任事故、過失、重大過失。各種過錯、過失的認定依據(jù)團委、學生會工作制度、本制度及各種相關規(guī)定。1、對于累計2次責任事故者、或有1次重大事故、或有1次重大過失者給予會內通報批評；對于累計4次責任事故者、或累計2次重大責任事故者、或有2次重大過失者給予留會察看之處分，并取消所有會內評優(yōu)資格；對于累計已滿6次或相當數(shù)目（1次重大責任事故相當于2次責任事故、1次重大過失相當于2次責任事故）的責任事故者，給予開除出會之處分。、在進行工作評議時，當某位主席團成員（或正、副部長）的評議得分不超過50分時，該同學必須立即引咎辭職。如得分不及格時，對該同學的不信任案成立。該同學須在結果公布3日內向主席團做出說明，由主席團進行二次評議決定其是否留任。對于評議得分不及格的同學，取消其半年內所有團委、學生會內的評優(yōu)資格。、責任事故、重大事故、重大過失的認定依據(jù)相關文件，對于特殊情況，團委委員可根據(jù)具體情況靈活處理。

五、本制度最終解釋權歸團委、學生會。

理學院團委、學生會

二○○四年九月

第四篇：理學研討會

周敦頤與汝城暨理學思想與中國傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會學術研討會

在我縣舉行

12月22日，周敦頤與汝城暨理學思想與中國傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會學術研討會在我縣舉行。來自中國社會科學研究院和湖南、廣東、江西、江蘇、四川、福建、陜西、甘肅等省市社會科學院與知名院校的專家學者近100人齊聚汝城，共話理學。

研討會舉行隆重開幕式，縣委書記廖桂生發(fā)表致辭，向出席本次研討會的各位領導、各位專家表示了熱烈的歡迎。開幕式由縣委副書記、縣長黃志文主持，學部委員李景源主任、湖南大學岳麓書院院長朱漢民教授分別代表與會專家學者在開幕式上講話。

此次研討會為期一天，共細分為三場專題學術報告會。第一場，為周敦頤研究專場，由中國社會科學院榮譽學部委員、世界宗教研究所研究員楊曾文主持，朱漢民、賴功歐等8位學者通過對史料的進一步研究 ,對周敦頤的哲學、教育、文學等方面的思想進行了新的深入探討和詮釋。第二場為理學思想與傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會專場，由中國社會科學院世界宗教研究所研究員、《世界宗教研究》雜志社社長、編審黃夏年主持，肖永明、賴某深等10位學者在學術探討中結合汝城豐厚人文底蘊，對汝城如何發(fā)揚理學思想，如何搞好古村落古祠堂開發(fā)利用及民俗民風傳承保護等工作提出了許多真知灼見。第三場為汝城歷史人物專場，由中國社會科學院《哲學研究》雜志社編審、研究員羅傳芳主持，戴顯群、郝潤華等7位學者對汝城歷代有名歷史人物事跡進行了進一步考證、研究，并對周敦頤對湖湘文化和湖南人才影響進行了交流總結。三場學術報告會氣氛熱烈、發(fā)言踴躍，專家學者們各抒己見、切磋學藝，探討廣泛，研究深入。

閉幕式由？？主持，？？代表承辦單位致辭，湖南省社會科學院哲學研究所原所長王興國研究員和江西省社會科學院哲學研究所所長賴功鷗研究員分別作了學術總結，研討會圓滿完成各項議程和任務，取得預期效果，順利閉幕。

據(jù)悉，此次研討會由中國社會科學院文化研究中心、湖南省社會科學院哲學研究所主辦，汝城縣委、縣政府承辦，自去年7月始籌備至今歷時一年多，先后開展了方案籌劃、邀請學者、選定論題、調查研究、撰寫論文、搜集整理到研討交流等工作，學術會共交流論文63篇，對進一步推動周敦頤理學文化繁榮發(fā)展，提升汝城文化底蘊知名度和影響力有著重要意義。

第五篇：2012理學院團委

2012理學院團委、學生會工作總結

2012理學院團委在院黨委及校團委的關心指導下,帶領全院團員青年,高舉旗幟, 以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實院黨委的指示精神及校團委的文件精神，在近幾年團工作取得的成果的基礎上，強化和推動團的思想工作，繼續(xù)規(guī)范團支部整體化建設和團員教育評議制度，加大團干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓力度，努力做好推優(yōu)工作，同時深入開展社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動和志愿者活動，將理論運用到實際，展現(xiàn)我院共青團員奮發(fā)向上的精神面貌。現(xiàn)將工作總結如下：

一、思想政治教育

1．我院以各團支部為單位，組建各種理論學習小組，小組機構健全，指導有力，小組定期開展學習討論會等，活動內容豐富，提高了青年團員學生的政治覺悟和理論水平，成效顯著。

2．圍繞黨的十八大召開等社會上廣為關注的熱點問題，組織團員青年觀看相關電影、寫觀后感等方式，深入開展愛國愛黨教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起新世紀新階段的歷史使命。

3．建設了共青團專用微博，設有網(wǎng)上團支部交流平臺等，定期更新，以網(wǎng)絡媒體宣傳理學院團學工作，積極開展網(wǎng)絡思想政治工作，充分利用網(wǎng)絡資源為學生學習、生活提供切實有效服務，形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團學知識、團結廣大團員青年奮斗的陣地。

4．為及時掌握共青團員思想狀況，在每學期結束前組織學生做好學期總結及開學之際組織學生做好返校思想?yún)R報。在教育部本科教學評估期間，我院尤其注意做好穩(wěn)定工作，及時了解和反饋學生有關信息，效果顯著。經(jīng)常組織學生進行心理咨詢與輔導，掌握學生思

想動態(tài)，防范于未然。

二、團的自身建設

1．繼續(xù)學生團委會的延續(xù)。在專職教師團干部暫時無法配備的情況下，我們從基

層團支部選拔了一批優(yōu)秀學生團干部，下設立綜組織部與宣傳部，專門從事團務管理和團建

工作等。我院分團委現(xiàn)有團支部8個，包括學生團委會支部1個，09級團支部2個，10級團支

部2個，11級團支部2個，12級團支部1個。每個支部設支部書記一名，組織、宣傳等委員各

一名。采取逐層負責制，運作靈活。各團支部配合我院分團委的工作，使得工作效果更加突

出明顯。團學干部QQ群的設立，讓我院團委及時掌握各個支部的工作狀況并能及時傳達

上級下派的任務和工作，做好指導和監(jiān)督工作。

2．團籍注冊、團費收繳、團員組織關系轉接等工作做得認真、及時、規(guī)范。切實

做到團籍注冊程序規(guī)范、團費收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團員組織關系轉接井條有序。

三、志愿服務活動

我院青年志愿者活動始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的要求，培養(yǎng)青年的能力，提高青年的素質。2012年9月，我院新注冊志愿者37余人，并且廣泛開展志愿服務，贏得了

良好的社會聲譽。在10月份2012年級新生入學期間成立了迎新志愿服務小組，盡心作好12

級新生的入學報到服務工作，以設立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學手續(xù)、搬運行李、貧困生咨

詢與指導、新生家長見面會、心理咨詢輔導、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順

利安排好入學各項事宜，受到眾多家長和學生的感謝。2012年十一月，我院青年志愿者協(xié)

會組織同學們開展了“關愛老人，奉獻社會”青年志愿者活動。2012年十二月，我院青年志

愿者協(xié)會組織同學開展了“關愛自閉癥兒童”的活動，并在12月1日，在我校成功舉行“藍

燈暖星關愛自閉癥兒童服務隊”的啟動儀式并舉得圓滿成功。

六、校園文化活動

我院組織學生參加了2012級新生迎新晚會，在諸如校園歌手大賽、平面設計大賽、最美團支部大賽、辯論賽、（具體有哪些比賽我不了解，需要具體化）等當中取得了整體上的突出成績：（后邊寫取得的成績）

七、指導學生會的工作

我院學生會是在院黨委的領導下和院分團委的指導下成立的學生組織，它通過開展

各種有益的活動激發(fā)同學們的學習興趣，豐富同學們的課余生活，促進優(yōu)秀院風、學風和基

礎文明的形成。分團委一直非常重視對學生會工作的指導，對學生會的換屆、招新、干部培

訓等投入了大量精力，督促學生會完善組織、制度、作風等各方面建設，并對許多具體的活

動開展給與直接的幫助和指導，使學生會組織在整體上有了一個明顯的進步，得到了上級的肯定。2012年秋季完成了主席團換屆選舉工作，現(xiàn)機構以一個主席團（主席一名，副主席2

名）為核心，下設辦公室，學習部，宣傳部，文娛部，生活部，體育部，就業(yè)實踐部共個部

7門，每部分別設部長一名，副部長一名，干事若干；學生會分別在每學年初招新一次，并

在學期末進行綜合考評。學生會主要負責協(xié)助學校管理部門做好多項自我管理、服務等事務，極大地豐富了學生生活，促進了我院的發(fā)展。

八、完成上級黨團組織交辦的其它工作任務

作為院系先進組織，我院團團委首先做到的就是遵守上級組織和領導下達的命令，及時籌備并且在規(guī)定時間內認真完成上級組織交代下來的任務，力求不僅要做，更要做得好，直到上級組織滿意，我們才算完成自己的任務。積極主動地與領導進行溝通了解，以求獲得

更多的幫助，解決在完成任務時所遇到的問題。完成任務后及時向有關部門詳細匯報情況，而且能夠做好自我總結，以期處理事物的水平得到提高。我院團委嚴格要求本院學生，注重

對學生的綜合素質及學習能力的培養(yǎng)，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，加強學風建設，樹立了良好形象。

九、工作中的不足：

1、我院學生會各部門間、各部成員間以及部門內部成員間的交流還有待于加強。

2、團總支、學生會管理制度還有待于完善。

十、以后工作方案：

1、加強各部門、各成員間的交流，增強我院學生干部的凝聚力。

2、對學生干部管理制度作進一步的完善。

3、爭取在以后的活動中，切實的把責任落實到實處，以防工作脫節(jié)、拖拉的現(xiàn)象。

4、進一步加強對衛(wèi)生工作的監(jiān)督力度。

5、認真落實好各部門的日常工作，協(xié)調好各部工作

在過去的一年里，在院黨委的正確領導下，在校團委的指導和院分團委全體成員的共同努力下，學院團學工作取得了一些成績。但在取得成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我們要進一步解放思想，立足基礎，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，繼續(xù)努力做好院黨委和校團委布置的各項工作，不斷探索新思路，開創(chuàng)新局面，拓展新領域，帶領全院共青團員，為學校、學院的改革、發(fā)展、建設發(fā)揮更大的作用。