第一篇：自創(chuàng)安全生產(chǎn)文藝作品(小品+齊口頌)“三違”

自創(chuàng)作品

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

第1頁(yè) 三違（小品+齊口誦劇本）

作者：武景光聯(lián)系電話 ***

主要場(chǎng)景和需要情節(jié)

年前社區(qū)安全員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)檢查。重點(diǎn)突出安全工作的重要和技能要求，安全人員的辛勞和作用。

一、主要場(chǎng)景和表達(dá)

1、檢查員入場(chǎng)前電話聯(lián)系老板（女

一、男二）：宣揚(yáng)：放棄休息、安全管理人員的艱辛，老板被教育的過(guò)程。周圍失火掩飾案例

2、單位夜班維修及值班巡查員（男一）：諷刺：對(duì)值班和巡查安全意識(shí)的單薄，對(duì)安全知識(shí)的缺乏。通過(guò)醉酒、不在工作狀態(tài)來(lái)表達(dá)。

3、值班巡查制度（上次檢查，安全生產(chǎn)法要求，老板建了制度，但被放在抽屜里，找了半天才找到。插曲：先出示了安全通知、但上面被寫(xiě)上無(wú)關(guān)搞笑通知。）；宣傳：制度和執(zhí)行關(guān)系、重要性等

4、值班室：各種電氣，無(wú)漏電保護(hù)等安全措施。宣傳：“三違”、電氣、消防等安全基本常識(shí)

5、車間內(nèi)：維修結(jié)束動(dòng)火點(diǎn)觀察和隔離問(wèn)題。宣傳：消防“四個(gè)能力”、滅火器使用等安全常識(shí)

6、老板（男三）：

二、場(chǎng)景區(qū)道具

1、桌椅各1個(gè)；臺(tái)子里邊滅火器一只

2、演員服裝自備，基本符合角色就可。女

一、男二帶胸牌；女一記錄本，男二號(hào)手電筒

3、齊口誦時(shí)演員各帶上紅紙打印的內(nèi)容。（如部門(mén)全體參加可考慮最后祝詞時(shí)，另兩人將祝詞打成橫幅落款：安保部全體同仁：上臺(tái)合影）

第一部分：

男一： 第2頁(yè)（少有搖晃、“嗆步”走上臺(tái)前，邊走邊說(shuō)）哎呀，眼看快過(guò)年了，年貨也要打齊了。今天，我上夜班，老板叫我把設(shè)備修修，要是沒(méi)有什么事就在值班室。（面對(duì)觀眾）呵呵（打嗝），看我有點(diǎn)不對(duì)勁?其他人下班后就我一個(gè)人，不滿你們，我剛才先搞了幾杯。沒(méi)事我酒量可大著呢，合肥的酒雷子我都炸過(guò)。上次我騎摩托車喝了點(diǎn)，看前面有老警，不是都溜得了嘛。（愣一下）想想要是給逮到真判刑了，現(xiàn)在年也不能過(guò)了，我是不敢喝過(guò)酒騎了。（兩邊看看）這晚上就我一個(gè)人，廠大門(mén)都鎖上了，搞點(diǎn)沒(méi)事，再說(shuō)老板是我（合肥話“哇”）老表，那個(gè)能管到我？?？次夷樇t的發(fā)黑？酒喝多了？不是吧，我才30多歲，就是長(zhǎng)得有點(diǎn)滄桑罷了（可臨場(chǎng)發(fā)揮到進(jìn)值班室）。

轉(zhuǎn)身，推門(mén)、進(jìn)門(mén)、關(guān)門(mén)、靠門(mén)。坐到椅子上，繼續(xù)喝酒（表演）?？吭谝巫由?，半夢(mèng)半醒狀態(tài)，口中唱到：明天早晨下班（合肥土語(yǔ)），7、8點(diǎn)鐘，雖然點(diǎn)霧霾，天還是麻麻亮，男的帶鍬，女的帶框，村頭集合。打呼聲（聲音逐漸減?。?。女

一、男二（帶胸牌）前后一起上臺(tái)，到廠房外大鐵門(mén)處：

女一：一手拿記錄本，一手撥打、接聽(tīng)手機(jī)狀。說(shuō)：錢(qián)土浩老板嗎？您好，上次到您們單位來(lái)檢查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都整改了嗎？那好。前段時(shí)間又一家工廠失火出大事了，哪家公司？哪家公司，你知道的（神秘表情）？現(xiàn)在我與部門(mén)小李一起來(lái)突擊復(fù)查，你過(guò)來(lái)一趟。。我們先檢查著，你到時(shí)來(lái)確認(rèn)一下。今天值班的是張無(wú)忌呀？好的，你半小時(shí)到？結(jié)果你要簽字，好的。

男二：（女一通話時(shí)）男二手電移動(dòng)，廠房外圍檢查狀態(tài)。

女一：（敲廠房大鐵門(mén)處狀態(tài)），開(kāi)門(mén)、張無(wú)忌（長(zhǎng)短4、5聲），沒(méi)有應(yīng)答。問(wèn)男二，“人不在？怎么辦？”男二：“睡著了”？我喊失火了，看是否有人？一并考驗(yàn)一下值班應(yīng)急能力。

女一：好，男二：有人嗎？失火啦。失火啦。

男一：（敲門(mén)期間動(dòng)了動(dòng)，聽(tīng)到“失火”時(shí)驚醒）。媽呀，不得了了，好不容易打開(kāi)值班室門(mén)，絆門(mén)坎狀出來(lái)。對(duì)鐵門(mén)處張望問(wèn)道：哪里失火了？

女一：我們是來(lái)安全檢查的，你是張無(wú)忌？剛才與你們錢(qián)老板通過(guò)話了，你把門(mén)開(kāi)一下。這是我們的證件（抖動(dòng)胸牌）。

男二：叫了半天，不說(shuō)失火你都不知道開(kāi)門(mén)！請(qǐng)把廠大門(mén)打開(kāi)。第3頁(yè) 男一：不會(huì)吧?（扭頭，故意對(duì)著觀眾神秘狀態(tài)），呵呵，剛才聽(tīng)到“失火”我酒醒了一大半，他們說(shuō)檢查的我就要開(kāi)門(mén)呀？（扭頭面對(duì)女一）不行，我要問(wèn)問(wèn)我家老表？。

女一：可以

男一：從口袋中掏出手機(jī)，醉眼朦朧中搞了半天，撥通?！拔梗媳硌?，有人來(lái)檢查是否開(kāi)門(mén)？嗷，好吧，我來(lái)拿鑰匙。返回值班室，翻抽屜狀，好不容易鐵門(mén)打開(kāi)，（期間，女一記錄狀，男二手電輔助）

男

一、女

一、男二：進(jìn)值班室狀態(tài)

女一：剛才，你拿鑰匙都這么長(zhǎng)時(shí)間，要是真有失火等緊急事情你怎么辦？ 男一：（面對(duì)觀眾，神秘狀）?？磥?lái)喝酒騎摩托車要坐牢，值班喝酒也要命呀。女一：請(qǐng)把你們的值班巡查制度給我們看一下。

男一：愣了一下，什么制度？我不懂，我們老板就讓我們廠工人下班后，如果有什么設(shè)備要修的我就搞一下，其他時(shí)間把門(mén)看住了就行。

男二：那把值班記錄給看一下。

男一：什么記錄呀，我不懂。

女一：環(huán)視狀，制度、記錄都沒(méi)有，這里酒瓶到有。你值班崗位喝酒，明顯的“三違“呀。

男一：三圍？（故作糊涂狀）

男二：我們說(shuō)的是三違，什么是“三違“你不知道？你沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育嗎？ 男一：（面對(duì)女一，故作神秘狀態(tài)），“三圍？這不是你們女同志的隱私嗎，我怎么能知道呢？”

女一：我們講安全生產(chǎn)上的“三違”！違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，你想哪去了。

男二：你們的滅火器呢？

男一：（帶著女

一、男二故作尋找狀），昨天還在這呢？現(xiàn)在搞那去了？（高興狀）找到了。

第4頁(yè) 女一：根據(jù)規(guī)定，一處滅火器至少兩只（記錄狀），請(qǐng)把滅火器的使用方法告訴我一下。

男一：拿起滅火器，看了看管子，壓了半天，無(wú)知狀。想了一下說(shuō)，要是有火我就把滅火器扔到火上去。

男二：錯(cuò)！首先，檢查滅火器千萬(wàn)不能將管口對(duì)著眼睛，否則，真的手壓下開(kāi)關(guān)，你的眼睛恐怕都保不準(zhǔn)呢。滅火器的正確使用方法是：（講解滅火器使用方法）。男一：回放滅火看女一記錄狀；女一：記錄狀；男二：檢查狀。（均靠臺(tái)后值班室處）

男三：走上臺(tái)后即向觀眾念叨：前兩天才參加了單位負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)班，感覺(jué)安全管理真的很重要呀，過(guò)去認(rèn)為國(guó)營(yíng)企業(yè)錢(qián)是公家的，老板不抓安全不投錢(qián)是傻瓜?，F(xiàn)在，我知道了，我們私人老板也一樣呀，安全經(jīng)濟(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)合理的安全投入、產(chǎn)出比至少是1:4，搞不好還有妻離子散。只不過(guò)，我不知道怎么去搞安全，安全還真是一門(mén)大學(xué)問(wèn)？今天人家來(lái)無(wú)償幫我們檢查搞安全，我是無(wú)論如何要趕來(lái)學(xué)學(xué)的。男三：走到“女一”處，王科長(zhǎng)，你好呀。這么晚還來(lái)檢查，幫助我們工作，你們真辛苦，謝謝了。

女一：不客氣，錢(qián)老板，上次你們的電氣接地和漏電保護(hù)等都按照要求整改好了，還是有進(jìn)步的，但是，你們對(duì)值班這么重要的崗位還是沒(méi)有重視好呀，剛才我們發(fā)現(xiàn)值班制度、記錄沒(méi)有，值班人員對(duì)基本的常識(shí)都不清楚，多危險(xiǎn)呀。建議你們首先你們單位要加強(qiáng)消防“四個(gè)能力”建設(shè)。請(qǐng)簽字。

男二：消防四個(gè)能力是：檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力

男三：簽字時(shí)面對(duì)男一，你還喝酒了？

男一：對(duì)著老板說(shuō)，老表呀，剛才我學(xué)習(xí)了好多安全知識(shí)，下次我值班再也不喝酒了，真要是出事了，我怎么對(duì)的起你呀。

第二部分：

齊上，臺(tái)前2米處，并排向領(lǐng)隊(duì)看起。

這才是！（領(lǐng)隊(duì)）

（1）嚴(yán)格管理到現(xiàn)場(chǎng)，管人管事管思想，（2人，男、女一號(hào)，以此下同）第5頁(yè) 以身作則當(dāng)表率，————真棒?。?人或其余，以此下同）

（2）雪怕太陽(yáng)草怕霜，安全生產(chǎn)怕違章。

誰(shuí)若違章來(lái)蠻干，————定遭殃！

（3）快刀不磨會(huì)生銹，安全不抓出紕漏。

一人出事全家悲，————難受！

（4）金錢(qián)誠(chéng)可貴，生命價(jià)更高。

掙錢(qián)不顧命，——傻冒！

（5）規(guī)程要遵守，三違現(xiàn)象不能有，違章上了亮相臺(tái)，————丟丑！

安全沒(méi)有終點(diǎn)站，1314（男一）

--一生一世（其余人）。

2014年 美菱安全新目標(biāo)，（女一）

—定能實(shí)現(xiàn)！祝新年快樂(lè)、幸福平安！（橫幅？齊，舉手歡慶?。。┙Y(jié)束，建議撤場(chǎng)時(shí)繼續(xù)播放祝你平安歌曲

第二篇：自創(chuàng)安全生產(chǎn)文藝作品(小品+齊口頌)“三違”

自創(chuàng)作品 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

第1頁(yè)

三違（小品+齊口誦劇本）

作者：武景光聯(lián)系電話 *** 主要場(chǎng)景和需要情節(jié)

年前社區(qū)安全員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)檢查。重點(diǎn)突出安全工作的重要和技能要求，安全人員的辛勞和作用。

一、主要場(chǎng)景和表達(dá)

1、檢查員入場(chǎng)前電話聯(lián)系老板（女

一、男二）：宣揚(yáng)：放棄休息、安全管理人員的艱辛，老板被教育的過(guò)程。周圍失火掩飾案例

2、單位夜班維修及值班巡查員（男一）：諷刺：對(duì)值班和巡查安全意識(shí)的單薄，對(duì)安全知識(shí)的缺乏。通過(guò)醉酒、不在工作狀態(tài)來(lái)表達(dá)。

3、值班巡查制度（上次檢查，安全生產(chǎn)法要求，老板建了制度，但被放在抽屜里，找了半天才找到。插曲：先出示了安全通知、但上面被寫(xiě)上無(wú)關(guān)搞笑通知。）；宣傳：制度和執(zhí)行關(guān)系、重要性等

4、值班室：各種電氣，無(wú)漏電保護(hù)等安全措施。宣傳：“三違”、電氣、消防等安全基本常識(shí)

5、車間內(nèi)：維修結(jié)束動(dòng)火點(diǎn)觀察和隔離問(wèn)題。宣傳：消防“四個(gè)能力”、滅火器使用等安全常識(shí)

6、老板（男三）：

二、場(chǎng)景區(qū)道具

1、桌椅各1個(gè)；臺(tái)子里邊滅火器一只

2、演員服裝自備，基本符合角色就可。女

一、男二帶胸牌；女一記錄本，男二號(hào)手電筒

3、齊口誦時(shí)演員各帶上紅紙打印的內(nèi)容。（如部門(mén)全體參加可考慮最后祝詞時(shí)，另兩人將祝詞打成橫幅落款：安保部全體同仁：上臺(tái)合影）

第一部分： 自創(chuàng)作品 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 男一：

第2頁(yè)

（少有搖晃、“嗆步”走上臺(tái)前，邊走邊說(shuō)）哎呀，眼看快過(guò)年了，年貨也要打齊了。今天，我上夜班，老板叫我把設(shè)備修修，要是沒(méi)有什么事就在值班室。（面對(duì)觀眾）呵呵（打嗝），看我有點(diǎn)不對(duì)勁?其他人下班后就我一個(gè)人，不滿你們，我剛才先搞了幾杯。沒(méi)事我酒量可大著呢，合肥的酒雷子我都炸過(guò)。上次我騎摩托車喝了點(diǎn)，看前面有老警，不是都溜得了嘛。（愣一下）想想要是給逮到真判刑了，現(xiàn)在年也不能過(guò)了，我是不敢喝過(guò)酒騎了。（兩邊看看）這晚上就我一個(gè)人，廠大門(mén)都鎖上了，搞點(diǎn)沒(méi)事，再說(shuō)老板是我（合肥話“哇”）老表，那個(gè)能管到我？?？次夷樇t的發(fā)黑？酒喝多了？不是吧，我才30多歲，就是長(zhǎng)得有點(diǎn)滄桑罷了（可臨場(chǎng)發(fā)揮到進(jìn)值班室）。

轉(zhuǎn)身，推門(mén)、進(jìn)門(mén)、關(guān)門(mén)、靠門(mén)。坐到椅子上，繼續(xù)喝酒（表演）?？吭谝巫由?，半夢(mèng)半醒狀態(tài)，口中唱到：明天早晨下班（合肥土語(yǔ)），7、8點(diǎn)鐘，雖然點(diǎn)霧霾，天還是麻麻亮，男的帶鍬，女的帶框，村頭集合。打呼聲（聲音逐漸減?。?。女

一、男二（帶胸牌）前后一起上臺(tái)，到廠房外大鐵門(mén)處：

女一：一手拿記錄本，一手撥打、接聽(tīng)手機(jī)狀。說(shuō)：錢(qián)土浩老板嗎？您好，上次到您們單位來(lái)檢查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都整改了嗎？ 那好。前段時(shí)間又一家工廠失火出大事了，哪家公司？哪家公司，你知道的（神秘表情）？現(xiàn)在我與部門(mén)小李一起來(lái)突擊復(fù)查，你過(guò)來(lái)一趟。。我們先檢查著，你到時(shí)來(lái)確認(rèn)一下。今天值班的是張無(wú)忌呀？好的，你半小時(shí)到？結(jié)果你要簽字，好的。男二：（女一通話時(shí)）男二手電移動(dòng)，廠房外圍檢查狀態(tài)。

女一：（敲廠房大鐵門(mén)處狀態(tài)），開(kāi)門(mén)、張無(wú)忌（長(zhǎng)短4、5聲），沒(méi)有應(yīng)答。問(wèn)男二，“人不在？怎么辦？”男二：“睡著了”？我喊失火了，看是否有人？一并考驗(yàn)一下值班應(yīng)急能力。女一：好，男二：有人嗎？失火啦。失火啦。

男一：（敲門(mén)期間動(dòng)了動(dòng)，聽(tīng)到“失火”時(shí)驚醒）。媽呀，不得了了，好不容易打開(kāi)值班室門(mén)，絆門(mén)坎狀出來(lái)。對(duì)鐵門(mén)處張望問(wèn)道：哪里失火了？

女一：我們是來(lái)安全檢查的，你是張無(wú)忌？剛才與你們錢(qián)老板通過(guò)話了，你把門(mén)開(kāi)一下。這是我們的證件（抖動(dòng)胸牌）。自創(chuàng)作品 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 男二：叫了半天，不說(shuō)失火你都不知道開(kāi)門(mén)！請(qǐng)把廠大門(mén)打開(kāi)。

第3頁(yè)

男一：不會(huì)吧?（扭頭，故意對(duì)著觀眾神秘狀態(tài)），呵呵，剛才聽(tīng)到“失火”我酒醒了一大半，他們說(shuō)檢查的我就要開(kāi)門(mén)呀？（扭頭面對(duì)女一）不行，我要問(wèn)問(wèn)我家老表？。女一：可以

男一：從口袋中掏出手機(jī)，醉眼朦朧中搞了半天，撥通?！拔梗媳硌?，有人來(lái)檢查是否開(kāi)門(mén)？嗷，好吧，我來(lái)拿鑰匙。返回值班室，翻抽屜狀，好不容易鐵門(mén)打開(kāi)，（期間，女一記錄狀，男二手電輔助）男

一、女

一、男二：進(jìn)值班室狀態(tài)

女一：剛才，你拿鑰匙都這么長(zhǎng)時(shí)間，要是真有失火等緊急事情你怎么辦？ 男一：（面對(duì)觀眾，神秘狀）。看來(lái)喝酒騎摩托車要坐牢，值班喝酒也要命呀。女一：請(qǐng)把你們的值班巡查制度給我們看一下。

男一：愣了一下，什么制度？我不懂，我們老板就讓我們廠工人下班后，如果有什么設(shè)備要修的我就搞一下，其他時(shí)間把門(mén)看住了就行。男二：那把值班記錄給看一下。男一：什么記錄呀，我不懂。

女一：環(huán)視狀，制度、記錄都沒(méi)有，這里酒瓶到有。你值班崗位喝酒，明顯的“三違“呀。

男一：三圍？（故作糊涂狀）

男二：我們說(shuō)的是三違，什么是“三違“你不知道？你沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育嗎？ 男一：（面對(duì)女一，故作神秘狀態(tài)），“三圍？這不是你們女同志的隱私嗎，我怎么能知道呢？”

女一：我們講安全生產(chǎn)上的“三違”！違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，你想哪去了。

男二：你們的滅火器呢？

男一：（帶著女

一、男二故作尋找狀），昨天還在這呢？現(xiàn)在搞那去了？（高興狀）找到了。自創(chuàng)作品 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

第4頁(yè) 女一：根據(jù)規(guī)定，一處滅火器至少兩只（記錄狀），請(qǐng)把滅火器的使用方法告訴我一下。

男一：拿起滅火器，看了看管子，壓了半天，無(wú)知狀。想了一下說(shuō)，要是有火我就把滅火器扔到火上去。

男二：錯(cuò)！首先，檢查滅火器千萬(wàn)不能將管口對(duì)著眼睛，否則，真的手壓下開(kāi)關(guān)，你的眼睛恐怕都保不準(zhǔn)呢。滅火器的正確使用方法是：（講解滅火器使用方法）。男一：回放滅火看女一記錄狀；女一：記錄狀；男二：檢查狀。（均靠臺(tái)后值班室處）

男三：走上臺(tái)后即向觀眾念叨：前兩天才參加了單位負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)班，感覺(jué)安全管理真的很重要呀，過(guò)去認(rèn)為國(guó)營(yíng)企業(yè)錢(qián)是公家的，老板不抓安全不投錢(qián)是傻瓜。現(xiàn)在，我知道了，我們私人老板也一樣呀，安全經(jīng)濟(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)合理的安全投入、產(chǎn)出比至少是1:4，搞不好還有妻離子散。只不過(guò)，我不知道怎么去搞安全，安全還真是一門(mén)大學(xué)問(wèn)？今天人家來(lái)無(wú)償幫我們檢查搞安全，我是無(wú)論如何要趕來(lái)學(xué)學(xué)的。男三：走到“女一”處，王科長(zhǎng)，你好呀。這么晚還來(lái)檢查，幫助我們工作，你們真辛苦，謝謝了。

女一：不客氣，錢(qián)老板，上次你們的電氣接地和漏電保護(hù)等都按照要求整改好了，還是有進(jìn)步的，但是，你們對(duì)值班這么重要的崗位還是沒(méi)有重視好呀，剛才我們發(fā)現(xiàn)值班制度、記錄沒(méi)有，值班人員對(duì)基本的常識(shí)都不清楚，多危險(xiǎn)呀。建議你們首先你們單位要加強(qiáng)消防“四個(gè)能力”建設(shè)。請(qǐng)簽字。

男二：消防四個(gè)能力是：檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力 男三：簽字時(shí)面對(duì)男一，你還喝酒了？

男一：對(duì)著老板說(shuō)，老表呀，剛才我學(xué)習(xí)了好多安全知識(shí)，下次我值班再也不喝酒了，真要是出事了，我怎么對(duì)的起你呀。

第二部分：

齊上，臺(tái)前2米處，并排向領(lǐng)隊(duì)看起。這才是?。I(lǐng)隊(duì)）自創(chuàng)作品 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理（1）嚴(yán)格管理到現(xiàn)場(chǎng)，管人管事管思想，（2人，男、女一號(hào)，以此下同）

第5頁(yè)

以身作則當(dāng)表率，————真棒！（2人或其余，以此下同）（2）雪怕太陽(yáng)草怕霜，安全生產(chǎn)怕違章。誰(shuí)若違章來(lái)蠻干，————定遭殃?。?）快刀不磨會(huì)生銹，安全不抓出紕漏。一人出事全家悲，————難受?。?）金錢(qián)誠(chéng)可貴，生命價(jià)更高。

掙錢(qián)不顧命，——傻冒！

（5）規(guī)程要遵守，三違現(xiàn)象不能有，違章上了亮相臺(tái)，————丟丑！安全沒(méi)有終點(diǎn)站，1314（男一）

--一生一世（其余人）。

2014年 美菱安全新目標(biāo)，（女一）

—定能實(shí)現(xiàn)！祝新年快樂(lè)、幸福平安?。M幅？齊，舉手歡慶！?。┙Y(jié)束，建議撤場(chǎng)時(shí)繼續(xù)播放祝你平安歌曲

第三篇：安全生產(chǎn)“三違”考核管理辦法

80、安全生產(chǎn)“三違”考核管理辦法

為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律（以下簡(jiǎn)稱三違）現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“三違”行為的檢查和處罰，引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作的要求，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本辦法。

一、“三違”行為的辯識(shí)

“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無(wú)知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。

二、糾正“三違”行為的措施

（一）重點(diǎn)從以下四個(gè)方面查處“三違”行為：

1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查；

2.各級(jí)生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定組織生產(chǎn)；

3.關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施；

4.生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否遵守工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。

（二）各部門(mén)要持續(xù)開(kāi)展反對(duì)部分管理人員中容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益、忽視安全的不良傾向，有針對(duì)性的進(jìn)行安全意識(shí)教育，使他們真正樹(shù)立“安全第一”的思想，做遵章守紀(jì)的帶頭人。

（三）針對(duì)部分員工“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)員工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵章守紀(jì)。

（四）各單位要廣泛開(kāi)展群眾性的自查自糾活動(dòng)，有針對(duì)性的利用隊(duì)站、班組安全活動(dòng)開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答、技術(shù)練兵、事故案例討論等教育活動(dòng)，對(duì)不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，制定糾正措施，認(rèn)真加以糾正。

（五）安全部門(mén)重點(diǎn)組織查處違章指揮、違章操作的行為。綜合部、辦公室聯(lián)合組織勞動(dòng)紀(jì)律檢查，查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

（六）綜合管理部和工會(huì)利用各種煤體廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。

（七）綜合管理部、工會(huì)等積極組織開(kāi)展 “安康杯”活動(dòng)，把反“三違”作為主題和主要內(nèi)容，組織開(kāi)展活動(dòng)。

（八）各單位要落實(shí)“以人為本”的管理思想，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工在工作中因擔(dān)心完不成任務(wù)等冒險(xiǎn)違章。

三、“三違”行為的查處和考核

各單位對(duì)日常工作中查出的“三違”行為除批評(píng)教育外，還可參照公司《安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核辦法》中的條款進(jìn)行處罰。

（一）發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為，考核責(zé)任部門(mén)1-3分，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人考核5-7分。

1.不辦理審批手續(xù)進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入有限空間、電路檢修以及超過(guò)30噸以上吊裝等特殊作業(yè)。

2.特殊作業(yè)未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)以各種理由不堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)。

3.設(shè)備檢修無(wú)安全技術(shù)方案的或安全技術(shù)方案未按規(guī)定審批。4.有設(shè)備檢維修安全技術(shù)方案不執(zhí)行。

5.試壓、吊裝以及?；方有丁?chǔ)存、發(fā)放不執(zhí)行操作規(guī)程。6.夜間或特殊氣候條件下無(wú)保障措施強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。7.特殊工種不持證上崗。

8.不給員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝不規(guī)范時(shí)不及時(shí)糾正。

9.裝卸、施工作業(yè)不與承包商簽定安全協(xié)議。10.交叉作業(yè)沒(méi)安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。

11.危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)作業(yè)不使用安全工具、不佩帶防護(hù)用品。

12.管理人員為趕進(jìn)度強(qiáng)令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過(guò)程。

13.未按外協(xié)施工安全許可進(jìn)行資質(zhì)審核或資質(zhì)不全便簽訂施工合同和安全協(xié)議進(jìn)行施工作業(yè)。

（二）發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為，考核責(zé)任部門(mén)0.5-2分，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人考核1-5分。

1.高空作業(yè)不系安全帶。

2.安全帽不系護(hù)帶，現(xiàn)場(chǎng)裝卸、試壓、維修作業(yè)和安全監(jiān)護(hù)人員不穿勞保鞋。3.操作砂輪機(jī)不戴護(hù)目鏡，在轉(zhuǎn)動(dòng)的部件附近戴手套進(jìn)行維修、潤(rùn)滑、涂抹等作業(yè)或直接用手接觸轉(zhuǎn)動(dòng)、滑動(dòng)的物件和繩索。

4.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、物資倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、危險(xiǎn)場(chǎng)所吸煙或?qū)燁^扔在這些位置。5.在崗位期間，工裝穿著不規(guī)范。

6.轉(zhuǎn)動(dòng)和滑動(dòng)設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長(zhǎng)發(fā)不戴工作帽。

7.高壓作業(yè)未將人員疏散到安全區(qū)，高壓管線周圍站人，高壓管線未瀉壓完畢對(duì)其進(jìn)行維修作業(yè)。

8.下水管道內(nèi)施工完不及時(shí)蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行為。9.施工場(chǎng)所梯子不穩(wěn)固或單獨(dú)在梯子上站立作業(yè)。10.高處作業(yè)時(shí)，工具無(wú)保險(xiǎn)繩。

11.管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志，施工完畢不不蓋蓋板。

12.野蠻搬運(yùn)危險(xiǎn)品，使用化工物資隨意掂襯物品，隨意排放、丟棄化學(xué)危險(xiǎn)品及包裝物。

13.未經(jīng)審批在宿舍、崗位值班室使用電爐，人離開(kāi)房間不關(guān)閉電器電源的。14.用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物。15.電工作業(yè)前不驗(yàn)電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌。16.電線裸露、絕緣損壞、電器無(wú)防護(hù)罩。17.單獨(dú)一人從事電氣檢修工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)。

18.氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，周圍擺放雜物，安全標(biāo)識(shí)和安全附件不全、消防滅火器材未配備。

19.電焊機(jī)焊把線用鋁芯線代替銅芯線、接地線不規(guī)范、電焊機(jī)停用時(shí)不斷電，臨時(shí)用電布線未采取安全防范措施。

20.進(jìn)入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓。

21.動(dòng)土施工結(jié)束后未及時(shí)回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。22.作業(yè)人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。21.吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。22.無(wú)人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。23.使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。24.在起吊物下面逗留、穿越。25.超速行駛。26.乘車不系安全帶。

27.逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈、不減速。28.駕駛車輛和操作其它設(shè)備時(shí)吸煙、使用手機(jī)。29.車輛行駛時(shí)向窗外拋灑雜物。30.向路面排放污水、原油等物質(zhì)。31.廠內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。

32.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間對(duì)其進(jìn)行維修作業(yè)。

33.特種設(shè)備作業(yè)時(shí)在起吊、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。34.檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。35.駕駛廠商的機(jī)動(dòng)車輛。

（三）發(fā)現(xiàn)以下違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，考核責(zé)任部門(mén)0.5分，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人考核2分。

1.不按時(shí)上班，遲到、早退。

2.脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無(wú)關(guān)的事。3.酒后上班或上班喝含酒精的飲料。4.未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。

5.不按規(guī)定值班，重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候不在現(xiàn)場(chǎng)。

（四）發(fā)現(xiàn)以下言語(yǔ)和思想，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人考核1分。1.散布事故不可避免論。

2.出現(xiàn)違章說(shuō)“以前都是這樣干的，沒(méi)事”或表達(dá)相近的意思。3.對(duì)確認(rèn)的違章事故不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，找有關(guān)管理檢查人員論理。4.無(wú)故不參加安全培訓(xùn)教育或參加培訓(xùn)教育不認(rèn)真，對(duì)上級(jí)規(guī)定和文件精神說(shuō)“不知道”等。

四、各級(jí)管理人員對(duì)各種檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可反映到安全環(huán)保部進(jìn)行處罰。

五、安全環(huán)保部對(duì)出現(xiàn)的“三違”行為向責(zé)任部門(mén)發(fā)出書(shū)面通知，由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人組織整改。對(duì)“三違”現(xiàn)象，都要按照“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要考核的安全環(huán)保部在月度考核時(shí)兌現(xiàn)。

六、工作人員因“三違”行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)事故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、年內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)3次以上“三違”行為，待崗學(xué)習(xí)，由責(zé)任單位重新考核后上崗。

八、因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”，由責(zé)任單位對(duì)其責(zé)任人停工待崗學(xué)習(xí)。

九、各單位累計(jì)3次以上“三違”行為，當(dāng)年不得參加公司評(píng)先評(píng)優(yōu)。

十、鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮，對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)拒絕工作或操作。

十一、鼓勵(lì)員工對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)“三違”行為的員工按對(duì)責(zé)任人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同等條件下優(yōu)先參與先進(jìn)評(píng)選。

十二、本辦法中考核于公司有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不一致的按規(guī)定執(zhí)行。

十三、本辦法解釋權(quán)安全環(huán)保部。

十四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：安全生產(chǎn)反三違管理制度

安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定

第一章、總則

第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱。

第三條、本辦法適用于公司所屬各車間、部門(mén)，以及各車間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：

1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的；

4、違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護(hù)裝置的；

5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為；

6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；

7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。

第五條、有下列情形之一的，屬違章指揮行為：

1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；

3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的；

4、不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的；

5、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；

6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的；

7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的； 第六條、具有下列情形之一的，屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：

1、上班之前飲酒的；

2、工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的；

3、工作期間打鬧、斗毆的；

4、生產(chǎn)場(chǎng)所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

第三章、反“三違”的管理

第七條、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間、部門(mén)負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。

第八條、公司各車間、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門(mén)反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。

第九條、公司安全管理部門(mén)在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司研究處理。

第十條、各級(jí)專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條、對(duì)“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。

第四章、特別規(guī)定

第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。

第十三條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰，沒(méi)有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。

第十四條、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。

第五章“三違”行為的處罰

第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。

第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴(yán)重后果的，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見(jiàn)。

第六章、獎(jiǎng) 勵(lì)

第二十條、反“三違”成績(jī)突出，班組內(nèi)無(wú)違章、無(wú)事故的，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

第二十一條、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門(mén)根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。

第七章、附 則

第二十二條、本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。

第二十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：9.1.1反三違安全生產(chǎn)管理制度

反“三違”安全生產(chǎn)管理制度

一、編制依據(jù)

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“三違”行為的檢查和處罰，引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理工作需要，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本制度。

二、適用范圍

“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱。本制度適用于公司所屬各部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

三、實(shí)施主體及職責(zé)分工

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作。

安技科具體負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育、檢查督導(dǎo)工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，安技科負(fù)責(zé)按有關(guān)制度向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見(jiàn)。

公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。

四、“三違”范圍

（一）有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：

1、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的。

2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的。

3、對(duì)正確指令和計(jì)劃拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的。

4、違反有關(guān)制度，未隨車攜帶安全防護(hù)設(shè)施和私自拆除車載安全防護(hù)裝置的。

5、特殊作業(yè)未安排專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)以各種理由不堅(jiān)持在場(chǎng)的。

6、未按安全防護(hù)制度穿戴、使用勞保防護(hù)用品的。

7、重大隱患無(wú)整改方案或有方案不執(zhí)行的。

8、車輛在夜間或特殊氣候條件下，無(wú)安全行駛保障而強(qiáng)行運(yùn)行的。

9、駕駛員無(wú)從業(yè)資格證駕駛或駕駛與證件不相符車輛。

10、未隨車攜帶有效證件的，將車輛交給無(wú)證人員駕駛的。

11、駕駛員超速、超員、疲勞、酒后駕駛，爭(zhēng)道搶行、開(kāi)賭氣車、英雄車等各類違章行為的。

12、駕駛員不在出車前、行車中、收車后進(jìn)行車輛例行檢查的。

13、駕駛員超長(zhǎng)時(shí)間駕車不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行休息的。

14、駕駛員開(kāi)車時(shí)撥打電話或干其他與開(kāi)車無(wú)關(guān)事的。

15、駕駛員行車中故意遮擋車輛號(hào)牌的。

（二）有下列情形之一的，屬違章指揮行為：

1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的。

2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的。

3、夜間和冰、雪等特殊天氣達(dá)不到安全行車要求強(qiáng)令車輛上路運(yùn)營(yíng)的。

4、不采納安全技術(shù)人員的正確意見(jiàn)，而強(qiáng)令讓技術(shù)狀況達(dá)不到要求的車輛上路運(yùn)營(yíng)的。

5、從業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的。

6、不按制度發(fā)放個(gè)人勞保防護(hù)用品而強(qiáng)令從業(yè)人員作業(yè)的。

（三）具有下列情形之一的，屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：

1、酒后上班或上班期間飲用酒精飲料的。

2、工作期間脫崗、離崗、串崗或在崗位上干與工作無(wú)關(guān)事的。

3、工作期間打鬧、斗毆的。

4、駕駛員駕駛車輛穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣等違反制度的。

5、值班期間領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定帶班的；值班人員無(wú)故脫崗、離崗、串崗的。

6、從業(yè)人員無(wú)故不參加公司組織的安全例會(huì)和培訓(xùn)教育的。

7、駕駛員不按規(guī)定填寫(xiě)行車日志的。

五、反“三違”管理

1、公司安技科在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司安委會(huì)研究處理。

2、公司安全管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)制度進(jìn)行處罰，對(duì)未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒(méi)有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)制度處理。

3、對(duì)“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對(duì)指證人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。

4、鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮，對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施設(shè)備和施工作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)拒絕工作或操作。

5、安技科對(duì)查出的“三違”行為，要按照“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真進(jìn)行分析，向違反“三違”的發(fā)出書(shū)面通知，根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度給予幫教和處罰。

六、反“三違”處罰

1、行為人違反本制度，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，安技科給予行為人口頭警告或處以50元處罰。

2、行為人違反本制度，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，安技科可以給予行為人處以100元處罰。

3、由于“三違”行為造成安全責(zé)任事故，傷害到自己或他人的，直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以下，按10%罰款（最低罰款額不少于100元）；直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上5萬(wàn)元以下，按5%罰款；直接損失5萬(wàn)元以上造成重大損失，后果嚴(yán)重的，予以重處，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、工作人員因“三違”行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、年內(nèi)個(gè)人累計(jì)發(fā)生三次以上“三違”的行為人，離崗學(xué)習(xí)，由安技科負(fù)責(zé)培訓(xùn)，考核合格后安排重新上崗。

6、對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)、屢查屢犯頑固性“三違”行為責(zé)任人加倍處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

七、反“三違”獎(jiǎng)勵(lì)

1、反“三違”成績(jī)突出，無(wú)違章、無(wú)事故的人員，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

2、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

八、附則

1.解釋權(quán)歸屬

本制度由濰坊恒博物流有限公司制定，最終解釋權(quán)為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.實(shí)施日期

本《反“三違”安全管理制度》自2017年7月1日起實(shí)施。