第一篇：四川深人開展燃氣文明創(chuàng)建[模版]

四川深人開展燃氣文明創(chuàng)建

制定實施辦法和考核細則

中國建設(shè)報2011年7月8日訊為推動四川省城鎮(zhèn)燃氣文明行業(yè)創(chuàng)建工作的深入開展，不斷培育行業(yè)精神，加強隊伍建設(shè)，提升窗口服務(wù)整體水平，根據(jù)往房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《城市燃氣文明行業(yè)標準》，結(jié)合該省實際，近日，四川省燃氣協(xié)制定了《四川省創(chuàng)建城鎮(zhèn)燃氣文明行業(yè)實施辦法》(以下簡稱《辦法》)及考核驗收細則(試行)，并下發(fā)全省各會員單位組織實施?！掇k法》對創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、考評辦法等方面都作了明確規(guī)定，有較強的可操作性。

《辦法》中注明，四川省燃氣協(xié)會按照省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的要求，在全省組織管道燃氣、壓縮天然氣，液化石油氣及燃氣器具安裝維修等企業(yè)開展創(chuàng)建文睨行業(yè)活動。在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中，努力按照可持續(xù)發(fā)展的要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在加強行業(yè)經(jīng)營管理的同時，積極推進全省燃氣行業(yè)文明創(chuàng)建活動，為物質(zhì)文明，精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展作出積極貢獻。

據(jù)了解，創(chuàng)建城鎮(zhèn)燃氣文明行業(yè)的目標是，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、勤奮務(wù)實、廉潔高效；注重職工思想政冶工作。干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上、創(chuàng)新意識強；企業(yè)管理制度科學規(guī)范，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，工作業(yè)績突出。生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美；企業(yè)創(chuàng)建成效明顯，積極爭創(chuàng)文明單位，行業(yè)文明單位創(chuàng)建率達到80％以上。

創(chuàng)建文明行業(yè)的內(nèi)容主要包括：企業(yè)內(nèi)部制定較完整的管理制度和服務(wù)規(guī)范，執(zhí)行到位，監(jiān)督體系完善；確保生產(chǎn)供應。設(shè)施運行安全；不斷提高服務(wù)設(shè)施、供應能力和安全管理水平，定期對設(shè)備進行全面檢修維護，確保設(shè)備正常運行；建立和完善職工安全教育體系，確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供應；廣泛開展用戶安全宣傳和安全檢查，入戶安全檢查率達80％，用戶用氣安全隱患整改率達80％，發(fā)放并催改管道占壓隱患及時率達到100％；管理科學規(guī)范，勇于創(chuàng)新；廣泛開展燃氣行業(yè)的新成果、新技術(shù)、薪裝備、新工藝的推廣普及活動；實行企務(wù)(廠務(wù))公開、辦事公開，不斷推出便民、利民舉措，信守服務(wù)承諾，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率得到群眾普遍認可；第三方測評的社會公眾綜合滿意率達到85％以上等內(nèi)容。

此外，《四川省創(chuàng)建城鎮(zhèn)燃氣文明行業(yè)考核驗收細則（試行）》規(guī)定，在四川省燃氣行業(yè)文明創(chuàng)建工作中，省燃氣協(xié)會、省燃氣協(xié)會精神文明建設(shè)委員會將按照細則對行業(yè)企業(yè)進行初評，對創(chuàng)建概況、組織領(lǐng)導、安全生產(chǎn)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設(shè)、特色指標、否決條件8個部分共47個子項的不同分值進行具體考核，總計100分，并接受四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的考評。

（摘自 中國建設(shè)報第19期）

第二篇：關(guān)于深開展創(chuàng)建“平安”活動的

關(guān)于深開展創(chuàng)建“平安**”活動的

實施意見

根據(jù)創(chuàng)建“平安澄城”活動的實施意見精神，進一步評比“安全**（鎮(zhèn)名）”創(chuàng)建活動的成果，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際提出深入開展創(chuàng)建“平安**”活動的實施意見如下：

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想

創(chuàng)建“平安**”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織動員全鎮(zhèn)各級各方面的力量，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎(chǔ)工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，廣泛開展平安村（單位）創(chuàng)建活動，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

（二）工作目標

1、有效預防和控制敵對勢力的滲透破壞和“法輪功”等邪教組織的非法活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的重大事件。

2、有效預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素，防止發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大群體體性事件。

3、有效維護農(nóng)村社會治安秩序，刑事、治安發(fā)案上升勢頭得到控制。

4、堅決杜絕非法礦山死灰復燃，完善有證礦井的安全監(jiān)督工作，防止發(fā)生造成嚴重人員傷亡和財產(chǎn)損失的重大責任事故。

5、完善村級財務(wù)、項目資金的監(jiān)管措施，防止發(fā)生侵犯集體資產(chǎn)犯罪案件。

6、努力抓好基層平安創(chuàng)建工作。經(jīng)地這三到五年的努力，使90%左右的村（社區(qū)）建平安村（社區(qū)），90%的左右駐鎮(zhèn)單位建成平安單位。

7、努力提高人民群眾對社會治安的滿意率，公從安全感逐年增加，人民群眾對社會治安的滿意率達到并保持在80%以上。

二、全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展推進“平安**”創(chuàng)建活動。

1、切實加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理組織機構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)社會治安綜合治理機構(gòu)，以司法所為核心，吸收綜治、信訪、調(diào)解等職能部門共同參與設(shè)立鎮(zhèn)維護穩(wěn)定辦公室。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，具體負責落實社會治安綜合治理各項措施組織、協(xié)調(diào)、督辦工作。要建立健全內(nèi)部各項管理制度，全面落實歸口辦理，督查督辦的有效工作機制，定期組織排查各類矛盾糾紛，及時向黨委政府反映轄區(qū)社情動態(tài)，提出意見或建議為黨委、政府決策當好參謀和助手。

2、繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級的調(diào)解、治保組織建設(shè)。鎮(zhèn)人民調(diào)委會要在黨委、政府的領(lǐng)導和司法所的具體指導下，要完善調(diào)解庭建設(shè)工作，依照**鎮(zhèn)人民調(diào)委會各種制度及調(diào)解庭若干規(guī)則，及時受理、分類處置，依法調(diào)處，限期解決種類疑難糾紛案件。設(shè)立統(tǒng)一接待窗口，及時疏導、解答群眾反映的各類問題及意見建議，落實工作責任，強化保障力量，不斷提高處置群眾性突發(fā)事件的能力。

村級“兩會”組織要在村黨支部、村委會的領(lǐng)導下，以村委會換屆為契機，在原有基礎(chǔ)上，充實加強，調(diào)整村級“兩會”組織，建立健全各項規(guī)章制度，做到工作有場所、牌子、章子、登記，堅持經(jīng)常工作、排查、調(diào)處各類矛盾糾紛，定期反映工作情況。具有權(quán)利義務(wù)實質(zhì)內(nèi)容的各類調(diào)解文書依規(guī)范制作，接受司法審判的監(jiān)督。

3、深入開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

矛盾糾紛的及時排查調(diào)處預防是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的一項主要任務(wù)。各村黨支部、村委會要從發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任的高度，充分認識矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性和必要性，及時預防突出熱點問題引發(fā)群體性上訪。派出所要以加強社會面為控制重點，突出排查刑事、治安案件，做到及時打擊，及時處理，預防突出性能案件的發(fā)生。村級調(diào)委會要以治安中心戶長為基礎(chǔ)，每月排查一次矛盾糾紛情況，每月10日前向鎮(zhèn)穩(wěn)定辦報告排查調(diào)處情況，重大問題要及時報告。企業(yè)辦要以礦山安全監(jiān)管為中心，及時排查打擊非法礦井亂挖亂采的苗頭，加強煤礦及非煤礦山的安全監(jiān)管。及時協(xié)調(diào)處理礦產(chǎn)資源爭議，完善裂縫賠償、工資、工傷爭議各類矛盾。規(guī)范各類調(diào)解文書制作逐步實現(xiàn)與司法審判銜接。司法所要及時收集排查情況，分類處置，及時反饋，落實督查督辦工作責任制，把排查的問題落實到村（辦），落實到人，限時督辦或上報結(jié)果。要做好采訪接受登記、疏導、發(fā)現(xiàn)群眾反映的有關(guān)突出熱點問題，提出建議或意見，由黨委政府決策，集中治理。搬遷辦要妥善處理搬遷過程中發(fā)現(xiàn)的涉及群眾利益的有關(guān)問題。依照規(guī)定程序，精心組織實施，預防各類矛盾及群體事件的發(fā)生。

4、深入開展“民主法制示范村”及“法制校園”創(chuàng)建活動。

各村要以“民主法制示范村”創(chuàng)建活動為載體，深化“平安**”創(chuàng)建工作。要以加強村級支部建設(shè)為核心繼續(xù)完善村級組織各項民主管理制度，依法規(guī)范村級組織的各項自治活動。全鎮(zhèn)以東村為示范單位，今年突出抓好段莊坡、浴子河、鎖頭三個村的創(chuàng)建工作。

中學、教育組要以創(chuàng)建法制校園為契機，繼續(xù)深化“平安校園”創(chuàng)建活動。要成立組織，完善機制，修訂制度，定期開展校園內(nèi)外法制教育活動。創(chuàng)建和諧的平安校園環(huán)境。

5、派出所、司法、各有關(guān)職能部門，要以待業(yè)法規(guī)為重點，深入開展行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建活動，教育本單位職工提高法律素質(zhì)和社會道德，不斷加強自身建設(shè)，集中開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，加強聯(lián)系與溝通，及時反映本單位的創(chuàng)建情況。

三、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，確保平安建設(shè)取得實效。

1、鎮(zhèn)上成立創(chuàng)建“平安**”領(lǐng)導小組，建立健全創(chuàng)建“平安**”活動責任制。各村黨支部、村委會要提高認識，加強領(lǐng)導，把“平安**”創(chuàng)建活動納入本村經(jīng)濟社會總體規(guī)劃。各村黨支部書記要親自抓、具體抓，嚴格履行保一方平安，維護一方穩(wěn)定的政治責任。定期不定期研究本村的平安建設(shè)工作，解決平安建設(shè)中的突出問題。鎮(zhèn)上平安創(chuàng)建工作小組將定期檢查、考核，并將考核結(jié)果與年終目標責任考核相結(jié)合，予以獎懲。

2、建立健全重大事件領(lǐng)導責任追究制和一票否決權(quán)制。各村（單位）發(fā)生重大事件要及時報告鎮(zhèn)黨委政府，并在較短的時間內(nèi)到達事發(fā)現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場的監(jiān)督工作。對平安創(chuàng)建工作不力，重視不夠，隱瞞重大事件不報導致重大災害事件發(fā)生或引起群體上訪事件的，堅決實施社會治安綜合治理一票否決。主要責任人就地免職或責令副咎辭職。

3、建立健全創(chuàng)建“平安**”活動評比考核機制。鎮(zhèn)綜治辦將依照平安村（單位）創(chuàng)建標準，依定考核辦法，半年進行一次初評，年終進行一次總評。達到創(chuàng)建標準的推薦上級予以命名表彰，對達不到標準的限期予以整改。

4、建立健全創(chuàng)建“平安**”活動工作述職報告機制。各村（單位）要定期向黨委、政府進行述職。專題報告本（村）單位創(chuàng)建活動開展情況，并由有關(guān)方面予以評議。評議結(jié)果將予以通報接受社會各界的監(jiān)督。

二0一一年五月十三日

第三篇：關(guān)于開展創(chuàng)建文明窗口

關(guān)于開展創(chuàng)建“文明服務(wù)示范窗口”活動和“文明服務(wù)標兵”評選活動的實施方案 為深入貫徹落實創(chuàng)建省級文明縣城工作的實施意見，充分調(diào)動行政服務(wù)窗口單位創(chuàng)建文明縣城的積極性和主動性，根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建文明縣城實施意見要求，經(jīng)研究，決定開展“文明服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建和“文明服務(wù)標兵”評選活動，特制定實施方案如下：

一、指導思想和創(chuàng)建目標

深入落實科學發(fā)展觀和縣委、縣政府關(guān)于深入開展創(chuàng)建省級文明縣城創(chuàng)建活動的安排部署，以提升行政服務(wù)水平為目標，以“展示窗口形象、創(chuàng)建文明縣城”為主題，以創(chuàng)建“文明服務(wù)示范窗口”和“文明服務(wù)標兵”評選活動為載體，促進窗口服務(wù)從業(yè)人員文明素質(zhì)進一步提升，服務(wù)環(huán)境進一步改善，服務(wù)水平進一步提高，樹立窗口服務(wù)行業(yè)良好社會形象，打造“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)平臺，為創(chuàng)建省級文明縣城做出積極貢獻。

二、活動范圍

行政服務(wù)中心所有窗口單位。

三、評選標準

（一）“文明服務(wù)示范窗口”標準

1、單位領(lǐng)導重視。窗口單位領(lǐng)導能夠定期到窗口巡視，進行現(xiàn)場辦公。

2、審批事項進駐。能夠嚴格執(zhí)行縣委、縣政府決定，行政審批事項進駐行政服務(wù)中心辦理，實行流程化管理。

3、辦事流程規(guī)范。規(guī)范辦事流程，公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、收費標準，做到審批程序合法，無亂收費、無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）現(xiàn)象。

4、辦公設(shè)施完備。辦公電話、電腦、打印機等辦公設(shè)備齊全，地面、墻面、柜臺整潔干凈，門窗玻璃明凈，檔案及各類業(yè)務(wù)資料擺放有序。

5、服務(wù)規(guī)范有序。工作人員要著裝規(guī)范，保持儀表端莊，整潔大方，并佩戴工作證。做到微笑服務(wù)、文明用語，接待群眾要熱心、耐心、誠心、虛心。

6、窗口人員整體形象好。無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，無串崗、聊天、打游戲行為，無與辦事群眾發(fā)生吵架現(xiàn)象。

7、群眾滿意度高。認真落實首問負責制和限時辦結(jié)制，提高辦事效率。工作人員工作差錯率和群眾投訴率處于最低水平。

（二）“文明服務(wù)標兵”標準

1、政治思想好。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，誠實正直，信守承諾。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，廉潔自律，秉公辦事。

2、服務(wù)儀表佳。堅持規(guī)范著裝，佩戴工作證，做到整潔干凈，儀表端正，舉止文明，態(tài)度和藹可親。

3、服務(wù)熱情高。工作期間精神飽滿，保持微笑服務(wù)，準確使用規(guī)范化文明用語，并能使用流利的普通話。對客戶的咨詢做到及時、耐心、準確地予以解答。

4、履行承諾好。認真落實服務(wù)承諾制、首問負責制，公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、收費標準。無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）現(xiàn)象。

5、依法行政優(yōu)。堅持原則，按章辦事，不超越權(quán)限辦理審批事項，堅持生人熟人一個樣，領(lǐng)導群眾一個樣。

6、執(zhí)行紀律好。嚴格遵守規(guī)章制度，服從管理，按時上、下班，不遲到、早退；不串崗、閑聊，不在微機上玩游戲、看電影。

7、工作技能強。精通本崗位的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)技能，崗位操作規(guī)范、熟練，具有較高的服務(wù)技能和專業(yè)技術(shù)水平。

8、工作業(yè)績佳。能夠出色地完成工作任務(wù)，工作差錯 率和群眾投訴率均為零。

四、實施步驟

活動從2010年7月開始，至2010年12月底結(jié)束，分三個階段進行。

（一）動員部署階段（2010年7月）。各窗口單位要根據(jù)本方案，結(jié)合本單位工作實際和行業(yè)特點，制定具體的、可操作性強的實施方案。要召開窗口工作人員動員會議，學習評選標準，進行安排部署。各窗口單位創(chuàng)建方案務(wù)必于7月

20日以前上交到行政服務(wù)中心和文明辦。

（二）組織實施階段（2010年7月-11月底）。各窗口單位根據(jù)活動要求，全面展開工作，積極推進。

1、搞好培訓，提升素質(zhì)。服務(wù)中心將通過專家講座、現(xiàn)場示范、知識競賽、主題演講等多種形式，加強對干部職工的禮儀培訓，普及禮儀常識；開展文明服務(wù)培訓，強化從業(yè)人員服務(wù)意識和責任意識。各窗口單位要結(jié)合工作實際，也要開展形式多樣的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提高職工素質(zhì)。

2、對照標準，找出差距。各窗口單位和工作人員要對照“文明服務(wù)示范窗口”和“文明服務(wù)標兵”的標準要求，找出差距，立行整改。

（三）總結(jié)評選階段（2010年12月）。

1、自查申報。符合條件的單位窗口和個人，填寫“文明服務(wù)示范窗口”和“文明服務(wù)標兵”申報表，上報行政服務(wù)中心和縣文明辦。

2、檢查考核。縣委宣傳部、縣文明辦和行政服務(wù)中心聯(lián)合組織相關(guān)單位，對窗口單位和個人進行日?？己恕⒚鞑榘翟L和問卷調(diào)查。其中，日常考核占60%比例，辦事群眾隨機抽樣統(tǒng)計調(diào)查占20%，明察暗訪占20%。按上述三個方面綜合得分高低進行排序，考核情況做為年底文明單位評選的重要依據(jù)，并分別評出10個“文明服務(wù)示范窗口”和10名“文明服務(wù)標兵”。

3、通報表彰。對評出的“文明服務(wù)示范窗口”和“文明服務(wù)標兵”，由縣委宣傳部、縣文明辦和行政服務(wù)中心進行通報表彰，頒發(fā)牌匾。

五、活動要求

1、高度重視。開展創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口活動，是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和社會主義道德原則的要求，也是創(chuàng)建省級文明縣城的要求。各窗口單位要高度重視、精心組織，結(jié)合自身崗位特點制定有效措施。

2、務(wù)求實效。各窗口和個人，要充分發(fā)揮積極性和主動性，把開展創(chuàng)建和評選活動與崗位工作緊密結(jié)合起來，從解決社會和群眾反映較多的問題和不足著手，真抓實干，不走過場，務(wù)求實效。

3、落實責任。各窗口要對照標準要求，結(jié)合行風建設(shè)工作，認真抓好落實。通過創(chuàng)建和評選活動，提高文明服務(wù)水平，促進各項工作再上新臺階，為省級文明縣城創(chuàng)建活動做出積極貢獻。

第四篇：文明創(chuàng)建 法律人先行

文明創(chuàng)建 法律人先行

——法學院文明建設(shè)工作總結(jié)

法學院經(jīng)過近十年的精心耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為一個學科建設(shè)飛躍發(fā)展、隊伍建設(shè)強勁有力、師資隊伍力量雄厚的學院。法學院黨政領(lǐng)導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分認識新時期加強精神文明建設(shè)的重要性，不斷提出學院精神文明建設(shè)的新要求，全面推進文明建設(shè)工作。

一、領(lǐng)導班子緊密團結(jié)，共謀發(fā)展

自法學院成立以來，院黨政領(lǐng)導齊心協(xié)力、共謀發(fā)展，為學院的事業(yè)發(fā)展共同努力。2008年11月，法學院新一屆領(lǐng)導班子調(diào)整后，班子成員在秉承學院優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，團結(jié)奮進，銳意進取，開拓創(chuàng)新。班子成員積極擁護黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向。通過多種形式不斷深入學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。

為了不斷加強學院黨政領(lǐng)導的思想建設(shè)，我院領(lǐng)導班子定期召開學習交流活動，通過每周一次的院務(wù)會進行交流，不斷加強自身的思想修養(yǎng)。同時，學院領(lǐng)導積極參加學校組織的各項培訓和各種學習活動。

在新形勢下，法學院黨政領(lǐng)導解放思想、實事求是、與時俱進。2008年以來，尤其是結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，班子成員多次舉行研討會，總結(jié)過去的經(jīng)驗，重新厘清工作思路，定位發(fā)展目標，完善工作機制，著力加強學院內(nèi)涵發(fā)展。法學院的領(lǐng)導班子之間團結(jié)奮進，分工有責，協(xié)調(diào)有序，工作積極，努力營造和諧學院。有關(guān)學院發(fā)展的重大事項都由院領(lǐng)導班子一起商量、共同決定。同時在原則性問題面前都能夠立場堅定，作風民主。為了加強學院的民主管理，我院于2010年成立了教授委員會，進一步理順院務(wù)委員會、工會及教授委員會的關(guān)系。

二、隊伍建設(shè)科學合理，齊頭共進

法學院努力做到在學科均衡，重點突破，保持傳統(tǒng)的原則下支持引進人才。同時注重本院教師和管理隊伍的培養(yǎng)，積極為本院教師爭取和創(chuàng)造讀博和進修的機會。重視教職工隊伍建設(shè)，重新調(diào)整了學院分配制度，鼓勵科研，政策向年輕 1

教師傾斜。積極改善教職工辦學條件，建立教師接待日制度。學院對全院師生的關(guān)心深入人心。每年學院定期召開青年教師座談會，了解他們生活和工作中的困難與困惑，幫助他們解決實際問題。

三、以學科發(fā)展為目標，再創(chuàng)輝煌

法學院積極響應和貫徹學校號召，圍繞學校中心工作，有效開展學院學科建設(shè)、教書育人工作、為學校的事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

在過去的兩年里，在學校黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下，經(jīng)過全院上下的一致努力，我院學科建設(shè)成績喜人，2009年獲省一級學科國家重點學科培育建設(shè)點?？茖W研究取得顯著成績，2009——2010學年全院教師共在核心期刊發(fā)表論文115篇，出版專著10本，獲省部級獎勵2項，廳局級獎勵4項，獲國家級立項8項，省部級立項18項； 2009年，夏錦文教授的《法學概論》被評為省級精品教材；劉旺洪教授的《憲法學》入選校研究性教學示范課程；黃和新教授的《中國合同法論》和李浩教授的《民事訴訟法學》入選校精品教材；顏林老師的《國際私法》和何東老師的《日本法入門》入選校雙語教學獎；夏錦文教授獲國家教學成果獎；李浩教授被評為“校教學名師”；趙杰等五位教師獲校十四屆教學成果獎。2010年，我院李浩教授的《民事訴訟法》獲國家精品課程；夏錦文教授的《理論法學》獲國家優(yōu)秀教學團隊；龐正教授指導的09屆畢業(yè)生孫權(quán)獲省級優(yōu)秀畢業(yè)論文一等獎。我院現(xiàn)有教師48人，缺編 44人。在我院嚴重缺編的情況下取得這些成績，是與全院領(lǐng)導和教職員工的努力分不開的。

在學校黨委行政的領(lǐng)導下及相關(guān)職能部門的指導下，法學院學生工作以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，積極探索新形勢下法學院學生工作的新內(nèi)容、新形式，重視學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)，努力提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。法學院近年來畢業(yè)生考研率和考取公務(wù)員率一直在全校處于領(lǐng)先地位，同時學生在校期間通過司法考試率不斷提高。這些都與學院的重視和大力投入是分不開的。我院每年都為學生免費開設(shè)各類輔導講座和培訓班，為次每年的相關(guān)投入都是很高的。

四、思想道德建設(shè)，扎實深入

法學院依據(jù)學科優(yōu)勢，熱心公益事業(yè)，廣泛開展法律咨詢法律援助等活動，服務(wù)于社會。積極開展各類黨員主題教育，加強學院師生黨員教育、推動學院黨風建設(shè)。

（一）法律之手，援助你我——法律援助志愿服務(wù)

1）社區(qū)方向：南師法援與棲霞龍?zhí)渡鐓^(qū)與白云園社區(qū)（下轄十個社區(qū)）簽訂長期合作協(xié)議，為社區(qū)居民開展“法律知識大講堂”活動，提供法律咨詢、案件代理，在居民中樹立較好的口碑。

2）消協(xié)方向:南師法援與南京市消費者權(quán)益保護協(xié)會簽訂了為期三年的合作協(xié)議。法援志愿者幫助消協(xié)調(diào)解消費者與商家之間的糾紛，在必要時給予消費者法律援助，挽回消費者的損失。

3）勞保局方向：南師法援與南京市棲霞區(qū)勞動與社會保障局達成協(xié)議，現(xiàn)場解決勞動者在勞資糾紛中的法律問題。

4）與江蘇質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)：江蘇質(zhì)量維權(quán)網(wǎng)是江蘇省最權(quán)威的社會質(zhì)量監(jiān)督門戶網(wǎng)站，法援與其建立合作，由法院志愿者接聽消費者投訴電話，參與維權(quán)網(wǎng)與商家之間的溝通。為維權(quán)網(wǎng)提供法律方面的建議。

5）2009-2010年法學院大型咨詢活動：12.4廣場法制宣傳活動；3.15新街口法律知識宣傳、咨詢活動；3.15八卦洲法律知識宣講、現(xiàn)場咨詢活動；5.31攜手法德志協(xié)，在棲霞區(qū)龍?zhí)渡鐓^(qū)安全宣講活動等。

（二）“法德”先鋒——法律畢業(yè)生就業(yè)咨詢志愿服務(wù)活動

法律咨詢會一直是法學院對外宣傳的一個特色窗口。這兩年來，通過舉辦一系列品牌活動，打造出一個有著法律人特質(zhì)的品牌團隊。

我院歷來重視對黨員的發(fā)展教育，學院以“以人為本、求真務(wù)實”作為黨建工作的指導理念，在自身的發(fā)展過程中不但強調(diào)政治理論學習，而且十分重視理論與實踐的緊密結(jié)合，讓黨員在實踐生活中提高自己、鍛煉自己、保持共產(chǎn)黨員的先進性。

在學院黨委開展的眾多黨員主題教育中，以“情系老區(qū)，愛心助學——資助徐州豐縣貧困學生”最為代表。學院從2004年開始，資助徐州豐縣20位貧困學子，七年如一日，關(guān)心他們的成長，當年的小學生如今已經(jīng)是初中生或高中生，全院教師黨員在資助這些孩子的同時也提高了自己。

五、群眾工作開展，井然有序

法學院一直重視群眾工作的開展，形成具有一定特色與影響力的群眾工作。大力開展共青團工作，加強學生基層組織建設(shè)。院團委下設(shè)宣傳部、文秘部，并直接領(lǐng)導院學生會、院志愿者協(xié)會、《法韻》編輯部和《法學青年》院報編輯部開展各項工作。法學院團委始終堅持“一個重點，兩個目標，全面發(fā)展”的原則，即以推進團的基層組織建設(shè)為重點，穩(wěn)步開展本科生創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃、推

進法科學生核心競爭力培養(yǎng)工程，開展團員培養(yǎng)的各項活動。與此同時，院團委在學院各支部間積極開展思想教育，大力組織社會實踐活動，豐富校園文化活動，鼓勵青年志愿服務(wù)并積極開展課外科技活動以及服務(wù)維權(quán)等活動。立足學校，服務(wù)社會，在學院學生的素質(zhì)拓展、學院整體的精神文明建設(shè)工作中取得了發(fā)揮重要的作用。

法學院工會充分發(fā)揮自身的主觀能動性，深入群眾，關(guān)心群眾，開展各類文化娛樂活動，活躍教職工的文化生活。學院工會為全院教職工開辟了專門休閑娛樂的場所-“心緣”，在這里，教師們在上課之余，可以休息，聽音樂，品茶點；四樓健身房配備了健身器材供教師鍛煉；院工會還組織女教工開辦“拉丁舞學習班”，“瑜珈學習班”，每周定期訓練；每年都會組織考察活動和暑假休閑游，2010年暑假組織全院教師參觀上海世博會，使得教職工在緊張的工作之后能夠放松心情，調(diào)節(jié)情緒。工會受到廣大教師的一致好評與歡迎。2010被學校授予“先進教工之家”稱號。

六、重視安全維穩(wěn)工作，保障有力

法學院是一個民主的學院。學院黨政領(lǐng)導虛心聽取師生員工意見，積極為教職工排憂解難。同時全力團結(jié)黨內(nèi)外各級人士，為謀求學院的和諧發(fā)展而努力。

法學院黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。在院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的指導下，通過全體成員的共同努力，統(tǒng)戰(zhàn)工作取得了可喜的成績。充分發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線爭取人心、凝聚力量的作用，推動了各項工作的順利開展。形成了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的良好氛圍，促進了各項工作再上新的臺階，為我院的建設(shè)和發(fā)展作出了新的貢獻。

老齡工作井然有序。老同志是黨和國家的寶貴財富，對黨和國家的前途、對中華民族的未來有著強烈的政治責任感和歷史使命感，在從事關(guān)心下一代工作中具有特殊的優(yōu)勢，是大學生思想道德建設(shè)中不可替代的寶貴資源和重要力量。多年來，法學院二級關(guān)工委積極組織、號召離退休老同志以培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為己任，“人退心不退,離崗不離黨”。在學院的誠摯感召下，這些老同志們不顧年事已高，積極參與到學院關(guān)心下一代的工作中，為法學院教職員工和廣大同學樹立了光輝榜樣。同時學院黨委非常關(guān)心這些退休老教師，每年組織老教師出游，并為他們提供專項資金和物質(zhì)補助，切實為老同志們排憂解難。學院二級關(guān)工委2009年獲校先進集體稱號。

我院高度重視安全穩(wěn)定工作。積極開展各項安全防范工作，通過板報欄、宣傳櫥窗等進行宣傳，盡量杜絕火災、偷竊等各類意外事故的發(fā)生。虛心聽取師生員工的意見，并及時化解矛盾。近年來，法學院無重大安全事故發(fā)生。

法學院2010年11月26日

第五篇：自文明創(chuàng)建開展以來

自文明創(chuàng)建開展以來，火龍街道動員全體黨員、群眾，在境內(nèi)開展各種形式的文明創(chuàng)建活動，將文明的種子播向集鎮(zhèn)區(qū)、安置小區(qū)、工廠車間、學校車站，特別是加強了村莊院落的宣傳攻勢，力爭讓尋常百姓在享受物質(zhì)文明的同時，也能感受到文明之花的磬香。

5月10日上午，火龍街道文明辦工作人員在圍山村文明專干姚文清的陪同下來到了黃屋自然村，走村入戶宣傳蕪湖文明創(chuàng)建精神，講解火龍街道文明創(chuàng)建規(guī)劃，認真傾聽老百姓反映的困難和提出的好建議，并現(xiàn)場接受了老百姓對“文明創(chuàng)建民意測評”和“市民大走訪”的作答，此次走訪共計測評12戶，登記群眾反映的問題13份，現(xiàn)場答復4條，取得了良好的宣傳、發(fā)動效果。街道文明辦工作人員將對老百姓反映的問題進行梳理，并反饋到所在村部進行整改落實，切切實實地推動村（居）文明創(chuàng)建進程。（周金龍）

文明的種子

文明是什么？文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是見到師長時的問好，是自覺一個將垃圾放入垃圾箱的舉動……文明是一種品質(zhì)。

讓我們播下一個動作，收獲一個習慣；播下一個習慣，收獲一個品格。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的學習習慣。

文明是風，它可以吹拂每一個人的心；禮儀是花，它能將社會裝扮得更加美麗。播撒文明的種子吧！雖然我們只是生活中的一滴水，但涓涓流水才能匯成江河；雖然我們只是茫?；êＶ械囊欢浠ǎ夯ㄩ_放才會美麗。讓我們現(xiàn)在做起，去播撒文明的種子吧！

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