第一篇：曹寶成同志主要業(yè)績(jī) - 中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

曹寶成同志主要業(yè)績(jī)

一、刻苦自學(xué) 成長(zhǎng)為熔化專家

曹寶成出生于一個(gè)工人家庭，1981年從部隊(duì)復(fù)員后，被分配到中國耀華玻璃集團(tuán)公司一廠熔窯工段，成為玻璃行業(yè)中的普通一員。雖然對(duì)玻璃工藝一無所知，但軍人的無畏精神和自強(qiáng)不息的堅(jiān)韌性格使他暗下決心：跟著師傅好好學(xué)，盡快精通業(yè)務(wù)，做一名合格的崗位工人！

工作中他認(rèn)真觀察，虛心請(qǐng)教，細(xì)心體會(huì)；工作之余，他自學(xué)玻璃工藝方面的理論知識(shí)，把感性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識(shí)。功夫不負(fù)有心人，二十多年的勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，使他的能力和水平不斷提高，逐步成長(zhǎng)為企業(yè)的技術(shù)能手、熔化專家。

曹寶成常說：“玻璃行業(yè)是連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)，只有員工的整體水平提高了，產(chǎn)品質(zhì)量才有保證”。他在總結(jié)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，獨(dú)立編

寫了《玻璃熔化工藝

操作規(guī)程》、《玻璃熔

化工設(shè)備巡檢規(guī)

程》、《玻璃熔化工作

業(yè)指導(dǎo)書》和《玻璃

熔化工藝應(yīng)急操作規(guī)程》，并親自授課，提高了員工的整體水平和應(yīng)急處理能力。言傳身教，他帶出了一支技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

2005年，耀華集團(tuán)根據(jù)國家要求承建援助朝鮮300噸/日浮法玻璃生產(chǎn)線，國投公司負(fù)責(zé)朝方員工的培訓(xùn)，其中關(guān)鍵崗位熔化、成型工藝的培訓(xùn)的任務(wù)落到了他的身上，半年多的悉心傳授，使從未見過玻璃生產(chǎn)的六十多名朝方員工掌握了操作要領(lǐng)，保證了援朝玻璃生產(chǎn)線點(diǎn)火后的正常運(yùn)行。

二、不斷創(chuàng)新 挑戰(zhàn)國際先進(jìn)技術(shù)

堅(jiān)持不懈的刻苦自學(xué)為曹寶成打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和不斷創(chuàng)新的精神，使他具備了挑戰(zhàn)玻璃工藝國際先進(jìn)技術(shù)的能力。1996年，中國耀華玻璃集團(tuán)公司國投浮法玻璃生產(chǎn)線點(diǎn)火投產(chǎn)，他被任命為熔制車間工長(zhǎng)，負(fù)責(zé)熔化工藝及設(shè)備維護(hù)工作。先進(jìn)的設(shè)備和工藝，為他提供了大展宏圖的舞臺(tái)。國投玻璃熔窯采用了當(dāng)時(shí)國際先進(jìn)的淺池結(jié)構(gòu)，他根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究熔窯淺池熔化特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的“山形曲線”熔化制度，大膽提出“雙高曲線”熔化方法。實(shí)踐證明，這一方法對(duì)穩(wěn)定熔化、降低能耗、提高玻璃的生產(chǎn)質(zhì)量起到了關(guān)鍵作用。目前國投生產(chǎn)線能耗指標(biāo)處于國內(nèi)先進(jìn)水平，平均每年節(jié)油約700噸，僅此一項(xiàng)每年可節(jié)約資金170多萬元。這一方法已被國內(nèi)多家玻璃企業(yè)采用，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。“浮法玻璃熔窯淺池熔化技術(shù)的開發(fā)研究”獲得了省建材行業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

為開發(fā)新產(chǎn)品，更好的滿足市場(chǎng)需求，公司組織了15-19mm超厚玻璃技術(shù)攻關(guān)，他參與了方案的制定和工藝參數(shù)的研究，采用拉邊機(jī)直接堆積法成功生產(chǎn)出了15-19mm超厚玻璃。該項(xiàng)目屬玻璃行業(yè)首創(chuàng)，并榮獲省科技成果獎(jiǎng)?，F(xiàn)在15—19mm超厚浮法玻璃已經(jīng)成為國投公司創(chuàng)利的拳頭產(chǎn)品。

在線低輻射玻璃工業(yè)化生產(chǎn)是平板玻璃與深加工領(lǐng)域最先進(jìn)的技術(shù)，由于國外的技術(shù)封鎖，國內(nèi)尚屬空白。1998年，在自主開發(fā)的基礎(chǔ)上，通過與美國阿托菲納公司合作，在我國率先研制在線低輻射鍍膜玻璃技術(shù)，他是唯一一名參與該項(xiàng)目研制的技師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程檢測(cè)、監(jiān)控的研究開發(fā)工作。多次失敗中積累的經(jīng)驗(yàn)，為研究成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2004年，該項(xiàng)目通過國家級(jí)技術(shù)鑒定，并投入工業(yè)化生產(chǎn)，2005年先后獲得建材行業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

他參與完成了浮法玻璃微氣泡消除技術(shù)的開發(fā)研究，運(yùn)用國際先進(jìn)的還原性硫澄清技術(shù)，使玻璃微氣泡由原來每噸玻璃液5000--6000個(gè)下降到300個(gè)，大大提高了玻璃的內(nèi)在品質(zhì)和深加工品率。該技術(shù)的成功運(yùn)用，極大地促進(jìn)了玻璃行業(yè)的工藝技術(shù)水平的進(jìn)步，并獲得了省建材行業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

幾年來，他在搞好熔化工藝管理的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)熔窯結(jié)

構(gòu)的研究，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，延長(zhǎng)熔窯使用壽命。國投熔窯的設(shè)計(jì)窯齡為五年，在投產(chǎn)之初，公司提出了“保五爭(zhēng)八”的目標(biāo)，目前，該熔窯已安全運(yùn)行了10年，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并有望達(dá)到國際先進(jìn)水平。僅此一項(xiàng)，可節(jié)約更新改造費(fèi)用一億元。

三、頑強(qiáng)拼搏 造就產(chǎn)業(yè)工人楷模

熔窯是玻璃企業(yè)的重點(diǎn)部位，隨時(shí)會(huì)發(fā)生問題，熔化崗位是高溫作業(yè)，干好這一行，必須不怕吃苦，勇于拼搏。

1997年的夏季，玻璃板上連續(xù)出現(xiàn)白道子，產(chǎn)品質(zhì)量下降，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到影響。為迅速查清原因，他連續(xù)36小時(shí)盯在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，運(yùn)用排除法逐項(xiàng)分析原因，最后把重點(diǎn)定在退火窯。他穿著防熱服，冒著現(xiàn)場(chǎng)200多度的高溫，探到退火窯下面的方孔內(nèi)，借助手電筒，仔細(xì)查找。由于溫度太高，手電筒上的玻璃烤炸了，防熱服也烤得冒煙了，但他克制著自己，一連進(jìn)了十幾個(gè)孔，終于解決了問題，產(chǎn)品質(zhì)量又迅速由建筑級(jí)上升到汽車級(jí)。

由于熔窯超期服役，設(shè)備老化，錫槽部位出現(xiàn)漏錫問題，公司決定對(duì)錫槽出口唇板進(jìn)行搶修。這項(xiàng)工作在國內(nèi)尚屬首例，難度大，風(fēng)險(xiǎn)高，他與技術(shù)人員一起制定了嚴(yán)密的操作程序，確保萬無一失。搶修過程中他一直盯在現(xiàn)場(chǎng)，困了，就在現(xiàn)場(chǎng)瞇一會(huì)兒，連續(xù)六、七天沒睡一個(gè)囫圇覺，搶修完畢，他才拖著疲憊的身體回到家中，一覺睡了19個(gè)小時(shí)！

憑著這種頑強(qiáng)拼搏和實(shí)干精神，曹寶成同志在職工中樹立了很高的威望，也得到了企業(yè)、同行們的認(rèn)可和社會(huì)的贊譽(yù)，他連續(xù)多次被評(píng)為公司標(biāo)兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；先后榮獲省建材系統(tǒng)先進(jìn)工作者、省技術(shù)能手、燕趙技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，成為產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)的楷模。

第二篇：人力資源和社會(huì)保障部

人力資源和社會(huì)保障部

關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知

人社部發(fā)〔2010〕31號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的戰(zhàn)略部署，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局《關(guān)于實(shí)施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕25號(hào)）要求，我部決定組織實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”?，F(xiàn)將該計(jì)劃要點(diǎn)指南印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，制定本地實(shí)施計(jì)劃方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。

附件：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃

二○一○年五月四日

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃(要點(diǎn)指南)

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，發(fā)揮政府部門、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各

方面力量，采取一系列鼓勵(lì)、引導(dǎo)和扶持措施，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)能力，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)一大批大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、工作目標(biāo)

2010—2012年，三年引領(lǐng)45萬名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。其中，2010年不少于10萬人，2011年不少于15萬人，2012年不少于20萬人。有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的大學(xué)生都得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生都得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。市場(chǎng)導(dǎo)向的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制初步建立。

三、主要任務(wù)

（一）開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）。按規(guī)定認(rèn)定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)，選評(píng)一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和講師。探索建立模擬公司、信息化創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等，組織有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）或演練。進(jìn)行求職登記的畢業(yè)生按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。積極會(huì)同教育等有關(guān)部門，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士為在校大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，組織開展形式多樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開展在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）服務(wù)。

（二）對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予政策扶持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)符合規(guī)定條件的，可享受注冊(cè)資金優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策。將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)納入就業(yè)見習(xí)總盤子實(shí)行統(tǒng)籌管理。鼓勵(lì)支持大學(xué)畢業(yè)生開辦網(wǎng)店從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和便

利條件。積極會(huì)同有關(guān)部門多渠道建立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金。多渠道拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道。

（三）為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示和推介引導(dǎo)活動(dòng)；積極會(huì)同教育部門和高等院校，為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）緊密結(jié)合，指導(dǎo)大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，為大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)路線圖。建立完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，組織一批有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家和專業(yè)人士成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、專家志愿團(tuán)等；建立創(chuàng)業(yè)大學(xué)生俱樂部、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)等多種形式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（四）為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供孵化服務(wù)。積極會(huì)同有關(guān)部門，充分整合政府、企業(yè)、高校、社會(huì)團(tuán)體等多方資源，發(fā)揮小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現(xiàn)有園區(qū)和孵化基地的優(yōu)勢(shì)，建立一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和企業(yè)孵化服務(wù)；將創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，細(xì)化、規(guī)范服務(wù)流程，建立不同階段大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的全方位、階梯型的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系;根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，會(huì)同有關(guān)部門完善創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)設(shè)施等硬件建設(shè)，制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)房租補(bǔ)貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議作用，會(huì)同有關(guān)部門成立引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)本計(jì)劃的組織實(shí)施。正在開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的地區(qū)，本計(jì)劃的組織實(shí)施由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。加強(qiáng)各部門行動(dòng)之間的協(xié)調(diào)配合，確保本計(jì)劃順利實(shí)施。

（二）制定方案，抓好落實(shí)。各省、自治區(qū)、直轄市要根據(jù)本計(jì)劃制訂實(shí)施方案，將目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)措施細(xì)化分解并落實(shí)。開展工作進(jìn)展調(diào)度通報(bào)，開展工作總結(jié)和績(jī)效考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入就業(yè)工作績(jī)效考核范圍。加強(qiáng)工作調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解決問題，確保將本計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化推動(dòng)。建立重點(diǎn)地區(qū)和行業(yè)（領(lǐng)域）工作推進(jìn)機(jī)制。要指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建城市以及其他高校畢業(yè)生數(shù)量較多、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的地區(qū)，將本地區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃納入促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)建工作重要內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)。要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定一批重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）（如信息技術(shù)、服裝服飾、文化創(chuàng)意、物流、動(dòng)漫、電子商務(wù)等），鼓勵(lì)指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織根據(jù)本計(jì)劃制訂引領(lǐng)大學(xué)生在本行業(yè)（領(lǐng)域）創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃，報(bào)我部備案后在有條件的地方組織實(shí)施。

（四）樹立典型，宣傳引導(dǎo)。開展評(píng)選表彰活動(dòng)，樹立一批創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、支持創(chuàng)業(yè)金融機(jī)構(gòu)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地典型?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)宣傳交流，引導(dǎo)社會(huì)輿論，增進(jìn)全社會(huì)

對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理解和支持，努力培育崇尚創(chuàng)業(yè)、褒獎(jiǎng)成功、寬容失敗的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。

請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃三年總體計(jì)劃和分實(shí)施方案于5月31日之前上報(bào)我部。計(jì)劃實(shí)施情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。

第三篇：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第16號(hào)

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

第16號(hào)

《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過，并經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)予公布，自2011年10月15日起施行。

部 長(zhǎng) 尹蔚民

二○一一年九月六日

在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法

第一條 為了維護(hù)在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)法），制定本辦法。

第二條 在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，是指依法獲得《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內(nèi)合法就業(yè)的非中國國籍的人員。

第三條 在中國境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內(nèi)注冊(cè)或者登記的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)（以下稱境內(nèi)工作單位）工作的外國人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由境內(nèi)工作單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四條 用人單位招用外國人的，應(yīng)當(dāng)自辦理就業(yè)證件之日起30日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

受境外雇主派遣到境內(nèi)工作單位工作的外國人，應(yīng)當(dāng)由境內(nèi)工作單位按照前款規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

依法辦理外國人就業(yè)證件的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將外國人來華就業(yè)的相關(guān)信息通報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢外國人辦理就業(yè)證件的情況。

第五條 參加社會(huì)保險(xiǎn)的外國人，符合條件的，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

在達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡前離境的，其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以保留，再次來中國就業(yè)的，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；經(jīng)本人書面申請(qǐng)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，也可以將其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

第六條 外國人死亡的，其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

第七條 在中國境外享受按月領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的外國人，應(yīng)當(dāng)至少每年向負(fù)責(zé)支付其待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次由中國駐外使、領(lǐng)館出具的生存證明，或者由居住國有關(guān)機(jī)構(gòu)公證、認(rèn)證并經(jīng)中國駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的生存證明。

外國人合法入境的，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行證明其生存狀況，不再提供前款規(guī)定的生存證明。

第八條 依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的外國人與用人單位或者境內(nèi)工作單位因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內(nèi)工作單位侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，外國人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

第九條 具有與中國簽訂社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議國家國籍的人員在中國境內(nèi)就業(yè)的，其參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法按照協(xié)議規(guī)定辦理。

第十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《外國人社會(huì)保障號(hào)碼編制規(guī)則》，為外國人建立社會(huì)保障號(hào)碼，并發(fā)放中華人民共和國社會(huì)保障卡。

第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，對(duì)外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。用人單位或者境內(nèi)工作單位未依法為招用的外國人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或者未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定處理。

用人單位招用未依法辦理就業(yè)證件或者持有《外國人永久居留證》的外國人的，按照《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》處理。

第十二條 本辦法自2011年10月15日起施行。

附件：外國人社會(huì)保障號(hào)碼編制規(guī)則

外國人社會(huì)保障號(hào)碼編制規(guī)則

外國人參加中國社會(huì)保險(xiǎn)，其社會(huì)保障號(hào)碼由外國人所在國家或地區(qū)代碼、有效證件號(hào)碼組成。外國人有效證件為護(hù)照或《外國人永久居留證》。所在國家或地區(qū)代碼和有效證件號(hào)碼之間預(yù)留一位。其表現(xiàn)形式為：

XXX X XXXXXXXXXXXXXX

（國家或地區(qū)代碼）（預(yù)留位）（有效證件號(hào)碼）

1．外國人所在國家或地區(qū)代碼按“ISO 3166-1-2006”國家及其地區(qū)的名稱代碼的第一部分國家代碼規(guī)定的3位英文字母表示，如德國為DEU，丹麥DNK。遇國際標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一確定代碼升級(jí)時(shí)間。

取得在中國永久居留資格的外國人所在國家或地區(qū)代碼與其所持《外國人永久居留證》號(hào)碼中第1-3位的國家或地區(qū)代碼一致（也為三位）。

2．預(yù)留位1位，默認(rèn)情況為0，在特殊情況時(shí)，可填寫數(shù)字為1至9。

3．編制使用外國人有效護(hù)照號(hào)碼，應(yīng)包含全部英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。編制使用《外國人永久居留證》號(hào)碼，為該證件號(hào)碼中第4-15位號(hào)碼。

(1)以在我國某用人單位工作的持護(hù)照號(hào)G01234—56的德籍人員為例，其社會(huì)保障號(hào)碼為：DEU0G0123456

國家或地區(qū)代碼 預(yù)留位 有效護(hù)照號(hào)碼

DEU 0 G0123456

(2)以在我國某用人單位工作的持《外國人永久居留證》號(hào)DNK324578912056的丹麥籍人員為例，其社會(huì)保障號(hào)碼為：DNK0324578912056

國家或地區(qū)代碼 預(yù)留位 《外國人永久居留證》號(hào)碼

DNK 0 324578912056

4．?dāng)?shù)據(jù)庫對(duì)外國人社會(huì)保障號(hào)碼預(yù)留18位長(zhǎng)度（其中有效護(hù)照號(hào)碼最多為14位）。編制號(hào)碼不足18位的，不需要補(bǔ)足位數(shù)。

5．外國人社會(huì)保障號(hào)碼在中國唯一且終身不變。其證件號(hào)碼發(fā)生改變時(shí)，以初次參保登記時(shí)的社會(huì)保障號(hào)碼作為唯一標(biāo)識(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)參保人員的證件類型、證件號(hào)碼變更情況進(jìn)行相應(yīng)的記錄。

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)-中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制說明

一、任務(wù)來源

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》已列入全國社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)2012年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃，項(xiàng)目編號(hào)為（待定）

本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心提出，全國社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、黑龍江省哈爾濱市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心、重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局、陜西省社會(huì)保障局、吉林省吉林市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局、浙江省寧波市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、廣東省廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心等八家單位聯(lián)合起草。

本標(biāo)準(zhǔn)為推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中國社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)、標(biāo)志、中英文標(biāo)準(zhǔn)字體和標(biāo)準(zhǔn)顏色，規(guī)范了標(biāo)志圖形及衍生設(shè)計(jì)的象征圖案即輔助圖形等基本要素在辦公事務(wù)、宣傳引導(dǎo)等經(jīng)辦服務(wù)方面的具體應(yīng)用，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù) 總則》和《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》兩個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)總體要求進(jìn)行了系統(tǒng)分類和拓展規(guī)定。適用于全國各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、編制的目的和意義 加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)高效和均等化的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)，是體現(xiàn)黨和政府保障民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)鍵舉措。制定《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于提升經(jīng)辦能力，提高服務(wù)效率具有重要意義。

（一）有利于樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的良好形象。社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)，顧名思義就是社會(huì)保險(xiǎn)行業(yè)的服務(wù)理念和文化內(nèi)涵的外在表達(dá)形式，是以行業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整的視覺傳達(dá)系統(tǒng)。視覺識(shí)別是最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的部分，能夠運(yùn)用整體的傳達(dá)系統(tǒng)，通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的視覺符號(hào)和形式語言將行業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、機(jī)構(gòu)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，即時(shí)傳達(dá)給社會(huì)大眾，具有塑造行業(yè)形象的功能。

隨著社會(huì)保障覆蓋面的迅速擴(kuò)大，利益受眾群體急劇增多，對(duì)于各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面的公共需求及個(gè)性化需要也日益增加。制定統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)，明確規(guī)定中國社會(huì)保險(xiǎn)的行業(yè)標(biāo)識(shí)、標(biāo)志的使用要求及衍生設(shè)計(jì)的象征圖形的使用辦法，將對(duì)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)場(chǎng)所的環(huán)境布置、服務(wù)設(shè)施的配套完備起到引導(dǎo)和示范作用，從而在全國樹立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)美的社保系統(tǒng)形象，打造良好的社保品牌。

（二）有利于促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的文化建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，是充分體現(xiàn)社保文化內(nèi)涵，展示社保精神實(shí)質(zhì)的重要載體之一。運(yùn)用獨(dú)特的視覺形象符號(hào)和豐富的裝飾色彩所營(yíng)造的優(yōu)美辦公環(huán)境，所采用的端莊典雅的統(tǒng)一著裝，改變了政府機(jī)關(guān)多年來常用的黑、藍(lán)、灰老三色，體現(xiàn)人文關(guān)懷的社保精神，增加了社保文化的含量、品位和社會(huì)價(jià)值，將深刻影響全國社保系統(tǒng)工作人員的行為規(guī)范和文化理念，征得他們的認(rèn)同感和歸屬感，從而抒發(fā)積極進(jìn)取、振奮昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。

（三）有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的精確管理。制定社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)，統(tǒng)一應(yīng)用于辦公環(huán)境識(shí)別、辦公和宣傳用品、工作人員著裝和崗位職責(zé)標(biāo)志、服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)等精細(xì)化管理環(huán)節(jié)，以期達(dá)到整齊、美觀、簡(jiǎn)潔、明了的視覺祈求力的顯要作用，體現(xiàn)了公開、公平、公正的政務(wù)作風(fēng)，將為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)創(chuàng)建統(tǒng)一、規(guī)范、便捷的服務(wù)平臺(tái)奠定基礎(chǔ)，從而滿足社會(huì)公眾對(duì)共享優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)辦服務(wù)的群體訴求。

三、編制原則

1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)

本標(biāo)準(zhǔn)在編制過程中，認(rèn)真遵循已發(fā)布實(shí)施的國家標(biāo)準(zhǔn)及本行業(yè)以外的各類標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，盡量統(tǒng)一現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī)中對(duì)視覺識(shí)別系統(tǒng)的相關(guān)要求。在確保與國標(biāo)及其它行標(biāo)的規(guī)范性要素平行一致的基礎(chǔ)上，又結(jié)合社會(huì) 保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，形成獨(dú)具特色的行業(yè)視覺形象符號(hào)及豐富的色彩背景，并加以拓展應(yīng)用，便于各類標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)使用。

2、先易后難

視覺識(shí)別系統(tǒng)是豐富而又復(fù)雜的。在制定標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語時(shí)，充分搜集、整理社保行業(yè)現(xiàn)有的服務(wù)理念和服務(wù)規(guī)范，對(duì)重要的、基礎(chǔ)的、以及易混淆的概念進(jìn)行界定，建立標(biāo)準(zhǔn)的、全面的概念體系。而對(duì)相關(guān)的要求性條款的規(guī)定，尤其是在視覺基礎(chǔ)要素的應(yīng)用項(xiàng)目上，充分考慮我國社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)于容易推廣、意見統(tǒng)一、使用方便的基本要素和應(yīng)用要素進(jìn)行了明確規(guī)定，避免了標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容過于冷僻或領(lǐng)域過窄，以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性和使用性。

3、求同去異

本標(biāo)準(zhǔn)的制定，吸收和借鑒了陜西、上海、天津、廣東等地各級(jí)、各類社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面積累的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，并按照各地區(qū)地域習(xí)慣、文化理念、服務(wù)特色的差異性，在廣泛聽取各方面意見和多次溝通達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析和研究，先行確定了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在日常工作中普遍需要、經(jīng)常使用、認(rèn)知統(tǒng)一的系統(tǒng)項(xiàng)目。而對(duì)于目前較少使用或各地實(shí)施起來意見分歧較大、制作成本較高的系統(tǒng)項(xiàng)目未做相應(yīng)規(guī)定，留待今后進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

4、經(jīng)濟(jì)實(shí)用

本標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的制定，既注重了美觀大方的視覺效果，又兼顧了實(shí)際使用過程中的經(jīng)濟(jì)成本，只對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容實(shí)際應(yīng)用的材質(zhì)、工藝等具體環(huán)節(jié)做出了建議性規(guī)定或允許各地結(jié)合實(shí)際情況自行設(shè)計(jì)，增強(qiáng)了本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施執(zhí)行的制宜性和靈活性，避免浪費(fèi)。

四、編制過程

2012年5月，《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草工作正式啟動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)起草工作組系統(tǒng)梳理了我國社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策文件以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù) 總則》和《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，以黑龍江省哈爾濱市養(yǎng)老保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)為藍(lán)本，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的整體框架、層次，設(shè)計(jì)稿的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行研究探討，并在此基礎(chǔ)上形成《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》討論稿初稿。

2012年6月27日，在無錫市召開了《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》制定工作組第一次全體會(huì)議。會(huì)議集中研究了《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》討論稿有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、標(biāo)準(zhǔn)編寫的原則、標(biāo)準(zhǔn)的范圍和適用性、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)元素、應(yīng)用項(xiàng)目等方面的內(nèi)容。

第一次會(huì)議結(jié)束后，標(biāo)準(zhǔn)制定工作組按會(huì)議討論的內(nèi)容 進(jìn)行了梳理匯總，形成了標(biāo)準(zhǔn)制定工作方案。同時(shí)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的整體框架、基礎(chǔ)元素、應(yīng)用項(xiàng)目等做了進(jìn)一步的整理修改。

2012年7月27日，在哈爾濱市召開《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》標(biāo)準(zhǔn)制定工作組第二次全體會(huì)議。研究《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》討論稿第一稿，對(duì)工作組成員單位的修改意見和建議進(jìn)行分析整理，根據(jù)修改意見對(duì)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)行逐條研討，對(duì)相關(guān)條款內(nèi)容進(jìn)行修改調(diào)整，形成《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》討論稿第二稿。

2012年9月14日，在西安市召開標(biāo)準(zhǔn)制定工作組第三次全體會(huì)議，對(duì)第二稿中遺留的疑難環(huán)節(jié)、待深入研討的問題進(jìn)行了討論，形成《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》討論稿第三稿。

2012年11月28日，在上海市召開標(biāo)準(zhǔn)制定工作組第四次全體會(huì)議，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》討論稿第三稿進(jìn)行完善和修訂，初步形成《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》（征求意見稿）。

五、標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)內(nèi)容 本標(biāo)準(zhǔn)共分為5個(gè)組成部分(一)范圍

介紹了本標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容和本標(biāo)準(zhǔn)所適用的范圍。(二)規(guī)范性引用文件

主要列出了標(biāo)準(zhǔn)中引用的其它文件清單。本標(biāo)準(zhǔn)主要參 考和引用了GB/T 1416、GB 18401、GB/T 27590、GB/T 27769-2011等國家標(biāo)準(zhǔn)。

(三)術(shù)語和定義

本標(biāo)準(zhǔn)定義了三個(gè)基本術(shù)語：標(biāo)識(shí)、標(biāo)志、視覺識(shí)別系統(tǒng)。

(四)基礎(chǔ)元素

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、印刷專用字體、輔助圖形的基本使用要求。

(五)應(yīng)用元素

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)的基礎(chǔ)要素在筆記本、胸牌、服裝、名片、網(wǎng)頁版頭等日常辦公和公關(guān)宣傳方面的具體應(yīng)用要求。

六、關(guān)鍵技術(shù)問題的處理

（一）標(biāo)準(zhǔn)定位問題的確定

《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》是推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是配合《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

總則》和《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》兩個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹，配套制訂和實(shí)施的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之一。

（二）標(biāo)識(shí)的圖形和顏色

標(biāo)識(shí)CSI源于“中國社會(huì)保險(xiǎn)”的英文直譯 “China Social Insurance”，將英文的第一個(gè)字母取出進(jìn)行變形，形成現(xiàn)在的標(biāo)識(shí)。1993年10月，在全國社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上100 多名代表投票表決，同意將CSI作為中國社會(huì)保險(xiǎn)的行業(yè)標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)圖形呈橢圓型，象征社會(huì)保險(xiǎn)是國際上公認(rèn)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，已在全球普遍開展起來。標(biāo)識(shí)顏色采用朝陽金，寓意中國社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)像初升的太陽充滿希望，蒸蒸日上。

2012年2月《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》發(fā)布實(shí)施，對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在所配備的硬件設(shè)施上使用的標(biāo)識(shí)顏色作了明確規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)在遵循國標(biāo)的前提下，對(duì)于在軟件設(shè)備、辦公與宣傳用品、樓體廣告、網(wǎng)頁版頭等項(xiàng)目上使用的標(biāo)識(shí)顏色做了擴(kuò)展規(guī)定，不僅豐富了標(biāo)識(shí)顏色的使用意義和實(shí)際效果，也繼承和發(fā)揚(yáng)了沿用體例的社保標(biāo)識(shí)及顏色。《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》中規(guī)定使用的項(xiàng)目?jī)?nèi)容都圍繞著這個(gè)標(biāo)志進(jìn)行表達(dá)。

（三）輔助圖形釋義

標(biāo)識(shí)、標(biāo)志具有多樣化的應(yīng)用需要，單一的應(yīng)用規(guī)范難以兼顧到所有范疇。因此，由標(biāo)識(shí)衍生出的象征輔助圖形對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)起到補(bǔ)充、豐富、強(qiáng)化的效果。

1、輔助圖形一（帶標(biāo)志的線條）

設(shè)計(jì)理念源于中國社會(huì)保險(xiǎn)“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的服務(wù)目標(biāo)。圖形整體形狀形似英文單詞 “Insurance”（保險(xiǎn)）的首寫字母“I”。圖形左面部分，采用標(biāo)識(shí)圖形與中英文組合的陰圖有色系統(tǒng)表現(xiàn)形式；左右兩部分中間的斷接 為英文單詞 “Social”（社會(huì)）的首寫字母“S”的變形反白，右面為社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)識(shí)圖形線稿的截取圖案的水印形式，采用不規(guī)則排列，可以無限延伸，寓意中國社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)覆蓋范圍廣、服務(wù)功能強(qiáng)、保障時(shí)效長(zhǎng)。整體效果雋永、端莊，富有變化。輔助圖形可以用有色和無色兩種形式表現(xiàn)。

2、輔助圖形二（多色彩帶）

該圖形的設(shè)計(jì)理念內(nèi)涵豐富。中間的主色為標(biāo)準(zhǔn)色社保藍(lán)，向兩側(cè)延伸，分別變換成綠色、黃色和紫色。多種顏色融合在一起，衍生出新的顏色，不同的顏色通過字母“C（China）、S(Social)”的曲線無限變形線區(qū)分開，又通過“C、S”聯(lián)系在一起，產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺效果，象征著多彩和諧的社保服務(wù)。這種彩帶運(yùn)用到辦公環(huán)境中，無論是辦事群眾還是工作人員，都能夠產(chǎn)生愉悅的心情，消除壓力感，增進(jìn)親切感，也寓意了全體社保職工熱情服務(wù)、積極樂觀的性格特點(diǎn)。

3、輔助圖形三

設(shè)計(jì)理念源于我國社會(huì)保險(xiǎn)制度利在當(dāng)代，功在千秋的深遠(yuǎn)意義。

圖形為五彩繽紛、緊密連接的傘。傘架支條形似英文單詞Insurance（保險(xiǎn)）的首寫字母“I”，交叉連接后又寫意成一個(gè)“米”字，具有很強(qiáng)的立體感。近看，仿佛構(gòu)成了一個(gè)遮風(fēng)蔽雨、溫馨關(guān)愛的保護(hù)網(wǎng)；遠(yuǎn)看，又形似一個(gè)包含五湖四海的地球。寓意著我國社會(huì)保險(xiǎn)制度全面覆蓋，保障民生。做 為參保人員的安全傘、暖心傘，中國社會(huì)保險(xiǎn)制度可以為參保人員擎起一片充滿光明和希望的社保藍(lán)天。同時(shí)，還寓意著我國社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷發(fā)展壯大，走向世界，社會(huì)保障能力日益增強(qiáng)，倉滿糧足。

4、輔助圖形四

設(shè)計(jì)理念源于“和諧社會(huì)”的理想?！癝”是英文“Social”的第一個(gè)字母作為圖案的主要元素。無數(shù)個(gè)多彩的標(biāo)識(shí)有規(guī)律的排列在一起組成字母“S”形，寓意社會(huì)保險(xiǎn)貼近服務(wù)對(duì)象，積極解決服務(wù)對(duì)象的需求。同時(shí)，該圖形又仿佛兩條首尾相連、自由向上游動(dòng)的魚，蘊(yùn)含著祈求社保基金年年有余的美好祝愿。

5、輔助圖形五

在各種顏色的背景下，用字母“C”（China）組成了五個(gè)花瓣形成的梅花圖形，采用了“單色、線稿”形式作為條幅的下端表現(xiàn)形式，圖形簡(jiǎn)潔明快，寓意和諧社保。

（四）實(shí)際使用標(biāo)準(zhǔn)的參照

《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容在實(shí)際應(yīng)用中，應(yīng)根據(jù)需要在標(biāo)準(zhǔn)色譜中按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的色值選取，以便在制作、監(jiān)督、檢驗(yàn)中進(jìn)行比對(duì)，獲得最佳效果。

七、實(shí)施建議

《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，宜制作統(tǒng)一的光盤予以推廣使用，以便達(dá)到標(biāo)識(shí)、標(biāo)志的坐標(biāo)尺 寸和比例的規(guī)范，也能確保標(biāo)識(shí)顏色的統(tǒng)一使用效果。

第五篇：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

第 8 號(hào)

第二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。

第三條 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡(jiǎn)捷方便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。

第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有 新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第56次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。

二○一○年十二月三十一日

工傷認(rèn)定辦法

第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

第五條 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第六條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

第七條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

第九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：

（一）根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；

（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；

（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

第十四條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私；

（二）為提供情況的有關(guān)人員保密。

第十六條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。第十九條 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；

（三）受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；

（四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；

（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限；

（六）作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間?！恫挥枵J(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；

（三）不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；

（四）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限；

（五）作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請(qǐng)人。第二十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。

第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

第二十六條 本辦法中的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》、《認(rèn)定工傷決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門統(tǒng)一制定。

第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。

編號(hào)：

工 傷 認(rèn) 定申 請(qǐng) 表

申請(qǐng)人： 受傷害職工：

申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系： 填表日期： 年 月 日

填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（五）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

（六）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（七）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7、申請(qǐng)事項(xiàng)欄，應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并簽字。

8、用人單位意見欄，應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷，所填情況是否屬實(shí)，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

9、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。

10、此表一式二份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、申請(qǐng)人各留存一份。