第一篇：切實轉(zhuǎn)變工作作風 努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境1

切實轉(zhuǎn)變工作作風 努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

住建系統(tǒng)影響和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提出的突出問題可謂一針見血，集中整治非常必要，也非常及時。作為住建系統(tǒng)的一個窗口單位-建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站，我們要認真貫徹實施方案精神，并結(jié)合實際情況，迅速找準存在的問題，拿出具體的整改措施。以強烈的緊迫感和責任感，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為萬榮經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。發(fā)展才是硬道理，要發(fā)展就必須創(chuàng)造一個良好的環(huán)

境。要創(chuàng)造一個良好的環(huán)境就必須轉(zhuǎn)變工作作風。做到四要：

一要轉(zhuǎn)變工作不扎實、辦事不規(guī)范、服務(wù)不到位、行為不檢點的工作作風；

二要抓好服務(wù)質(zhì)量，強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)水平；

三要公開辦事內(nèi)容、辦事條件、辦事程序、辦事時限，切實為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供良好的服務(wù)。

四要扎實開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動，爭創(chuàng)一流的作風、廉潔高效的作風。

總之，發(fā)展的背后是環(huán)境，環(huán)境的背后是作風。我們在質(zhì)量監(jiān)督工作中，要緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主線，采取差別

化的質(zhì)量監(jiān)督模式，不論節(jié)假日，雙休日，不論酷暑嚴寒，保障做到隨叫隨到，熱情服務(wù)，對實體工程質(zhì)量問題，要做

到認真講解，不厭其煩，同時要強化質(zhì)量監(jiān)督力度，落實質(zhì)

量監(jiān)督責任，徹底消除工程質(zhì)量隱患，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展作出最大貢獻。

第二篇：切實轉(zhuǎn)變工作作風

切實轉(zhuǎn)變工作作風

近期我部門利用晨會組織全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目的是轉(zhuǎn)變工作作風，加強思想教育。

一是加強作風紀律，樹立自律形象。按時上下班是每一個職工最基本的工作要求，要求公司全體職工必須做到不遲到、不早退、文明辦公、不干私活、不做任何與工作無關(guān)的事。

二是轉(zhuǎn)變工作作風，弘揚務(wù)實精神。堅持講實話、辦實事、求實效工作作風，倡導(dǎo)公司職工腳踏實地工作，埋頭苦干，發(fā)揚雷厲風行的良好作風。堅決杜絕推諉扯皮，辦事拖拉，效率低的不良習(xí)氣。

三是樹立服務(wù)意識，提高工作辦事效率。要改變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。牢固樹立服務(wù)基層的思想意識。做到待人禮貌，言談舉止文明。

四是進一步改進工作作風和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實工作作風。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進團結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

通過思想紀律作風整頓，極大地提高了全體職工的工作積極性，使我站的精神面貌正在發(fā)生著實實在在的變化。目講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計較名利的少了；

恪盡職守的多了，違章違紀的少了；有集體榮譽感的多了，事不關(guān)己的少了；

錦林麗日燃氣事業(yè)部 田黎杰 2015年9月29日 2

第三篇：改進工作作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

改進工作作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

為進一步加強以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的干部隊伍作風建設(shè)，我市將在2011年12月開展為期一個月的紀律作風集中教育整頓月活動，實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實省、市黨代會精神，繼續(xù)引深學(xué)習(xí)弘揚右玉精神、“五治五督”作風紀律大整頓活動，促進黨政機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步改進思想作風、提升服務(wù)水平、提高工作效能，為我市實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

基本原則是：一要堅持集中整頓與推動工作相結(jié)合；二要堅持突出重點難點，緊密聯(lián)系工作實際；三要堅持實施分類指導(dǎo)，研究提出有針對性的措施和辦法；四要堅持標本兼治，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

二、集中整頓的主要內(nèi)容

這次集中整頓活動，要把狠剎歪風邪氣、解決突出問題，強化監(jiān)督檢查、懲處違紀典型貫穿于始終。重點解決以下四個方面的問題：

(一)工作紀律方面。上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗；上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；利用工作之便吃拿卡要；參與賭博；工作日午間飲酒。

(二)工作作風方面。宗旨意識、服務(wù)意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；工作浮飄、應(yīng)付差事，心態(tài)浮躁、追名逐利；作風拖拉、效率低下，辦事推諉、有諾不踐，不負責任、弄虛作假。

(三)廉潔自律方面。違反《廉政準則》規(guī)定的各種行為；收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；“跑官要官”、“買官賣官”；放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財；超標準配備使用公務(wù)用車；公款消費、公款旅游等。

(四)維護群眾利益方面。群眾反映強烈的上學(xué)難、看病難、就業(yè)難、行路難等突出問題；群眾關(guān)心關(guān)注的煤焦、工程建設(shè)、商業(yè)賄賂治理等領(lǐng)域的熱點問題；在征收征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制中侵害職工利益以及拖欠農(nóng)民工工資；群眾冬季用煤等問題。

在紀律作風集中教育整頓月活動中，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要扎實落實四項監(jiān)督檢查措施，一是暢通舉報電話、舉報信箱、網(wǎng)上舉報投訴等信訪舉報和效能投訴渠道；二是開展明察暗訪專項行動；三是對有關(guān)辦事公開制度、崗位責任制度、服務(wù)承諾制度、首問負責制度、限時辦結(jié)制度、部門首長問責制度和責任追究制度的落實情況進行重點檢查；四是對頂風違紀的人員嚴肅處理。

三、時間安排、方法步驟及主要任務(wù)

這次集中整頓活動，要以加強教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，旗幟鮮明地弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，進一步促進黨員干部紀律作風明顯

好轉(zhuǎn)。這次集中整頓活動，時間為一個月，自2011年12月1日開始，至12月31日結(jié)束。整個活動共安排四個階段：

(一)學(xué)習(xí)宣傳階段。12月1日至ll日，主要任務(wù)是：迅速傳達、認真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“為主題的紀律作風集中教育整頓月活動，在全市上下形成集中整頓的良好氛圍。

(二)作風整頓階段。12月12日至l8日，主要任務(wù)是：弘揚優(yōu)良作風，深化黨內(nèi)民主，開展警示教育，對新任的232名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話。

(三)問題查擺階段。12月19日至25日，主要任務(wù)是：組織民主測評，結(jié)合自身思想和工作實際，進行深刻剖析在紀律作風方面存在的問題。

(四)整改建制階段。12月26日至31日，主要任務(wù)是：把整改規(guī)范貫穿于紀律作風集中教育整頓的全過程，堅持邊學(xué)邊改，邊整邊改，總結(jié)行之有效的好做法、好經(jīng)驗，形成紀律作風建設(shè)的長效機制。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位黨政主要負責人是抓作風建設(shè)的第一責任人。各縣(市、區(qū))和各部門、各單位要把教育整頓月作為本地區(qū)、本部門、本單位2011年年底重要工作之一，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進；要成立“紀律作風集中教育整頓月”辦公室，切實加強對本地區(qū)、本部門、本單位教育整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強化督促指導(dǎo)。各級各部門要按照市里的統(tǒng)一安排，扎實推進各項教育整頓工作。要加強宣傳教育，營造良好氛圍；要查辦典型案件，及時曝光警示；要注重總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)推動工作。教育整頓期間，市紀檢監(jiān)察機關(guān)將派出督查小組，赴各縣(市、區(qū))和市直單位就干部作風建設(shè)情況進行明查暗訪。

(三)狠抓工作落實。市紀委監(jiān)察局將按照上級要求，結(jié)合目標責任考核工作，把各縣(市、區(qū))和各部門、各單位開展紀律作風集中教育整頓的情況納入2011黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍一并考核，從而把教育整頓工作真正落到實處。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

轉(zhuǎn)變工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

仁和鄉(xiāng)紙廠小學(xué)李東平

機關(guān)作風建設(shè)是黨的作風建設(shè)的重要內(nèi)容，也是密切黨、群干群關(guān)系，提高區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我認為應(yīng)從以下幾方面轉(zhuǎn)變工作作風。

一、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風

加強學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的 基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時多審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必 須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉(zhuǎn)變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。

二、注重實踐，勇于創(chuàng)新

學(xué)習(xí)的目的在于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找 與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

三、提高素質(zhì)，高效服務(wù)

全心全意為人民服務(wù)是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。

轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有人把良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經(jīng)濟發(fā)展的進程。

第五篇：切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風

切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風

努力實現(xiàn)“在監(jiān)管中服好務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管好”

市國資委書記 馮容志

切實履行出資人職責，依法監(jiān)管國有資產(chǎn)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，這是國家賦予各級國資監(jiān)管部門的神圣職責和光榮任務(wù)。但由于國資委是新成立機構(gòu)，所履行的職能極具挑戰(zhàn)性，這就要求我們在監(jiān)管工作中必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極探索監(jiān)管國有資產(chǎn)的有效方式。結(jié)合我市實際，全市國資工作會議上已提出了“在監(jiān)管中服好務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管好”的新理念。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，探索和創(chuàng)新工作思路，找準監(jiān)管和服務(wù)的結(jié)合點，實現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)的有機統(tǒng)一，才能推動我市國資監(jiān)管工作有新的進展。

我認為，“監(jiān)管”和“服務(wù)”都是為了把經(jīng)濟做強做大，把服務(wù)貫穿于監(jiān)管工作中，滲透到監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)，既嚴防了國有資產(chǎn)流失，又促進了經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值，所以應(yīng)從以下幾個方面來搞好“服務(wù)”：

一、必須圍繞市委、市府工作大局服好務(wù)。國資監(jiān)管是國資委的職責，是促進發(fā)展的手段，必須服從于、服務(wù)于大局，既要

把黨委、政府決策和部署不折不扣地貫徹下去，又要最大限度地調(diào)動企業(yè)的主動性、積極性，把服務(wù)同全局工作對接，才能體現(xiàn)組織意志，才有服務(wù)目標。

二、必須圍繞促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服好務(wù)。加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，是為了進一步優(yōu)化國有資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，使有限的國有資本能夠在全市經(jīng)濟的大格局中最大限度地發(fā)揮倍增效應(yīng)。國資監(jiān)管部門只有立足企業(yè)發(fā)展服好務(wù)，這樣才能不辱使命，有所作為。

三、必須圍繞行政事業(yè)國有資產(chǎn)發(fā)揮最大效益服好務(wù)。加強行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理，是市委、市政府為了整合資源，充分發(fā)揮其最大經(jīng)濟和社會效益的重大舉措。在摸清家底的基礎(chǔ)上，如何實現(xiàn)層級管理，整合非經(jīng)營性資產(chǎn)，盤活經(jīng)營性資產(chǎn)，以服務(wù)于各級機關(guān)、單位正常運轉(zhuǎn)，服務(wù)于經(jīng)濟社會效益最大化，這就要求我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，用新的市場經(jīng)濟理念來加強監(jiān)管和服務(wù)。

四、必須圍繞保障職工合法權(quán)益服好務(wù)。建立和諧的勞資關(guān)系是市委提出的建立“五大和諧關(guān)系”之一。國資部門肩負著妥善處理好國企改制遺留問題和確保國企社會穩(wěn)定的歷史使命，我們的權(quán)力來自于人民，我們的工作就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，在作每一項決策、制定每一項政策

措施時，要先想想群眾是不是滿意，在進行每一項改革時考慮是不是體現(xiàn)了群眾的呼聲和要求。推動發(fā)展必須妥善考慮廣大職工的利益，解決問題必須立足“以人為本”。

五、必須圍繞建立可行的長效機制服好務(wù)。作為新建機構(gòu)，依法監(jiān)管必須有強有力的制度作保障，搞好服務(wù)仍然需要用切實可行的、可長期堅持的制度作保障，無論是服務(wù)企業(yè)，服務(wù)機關(guān)、事業(yè)單位還是服務(wù)于廣大干部職工，我們都需要探索建立一系列完善的、鏈接緊密的制度即長效機制，使服務(wù)更加規(guī)范化、制度化。只有這樣，才能使服務(wù)不是口號，不是運動，而是貫穿于我們各項工作中的實際行動。

總之，加強新形勢下的國資監(jiān)管工作，“監(jiān)管”與“服務(wù)”同等重要，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該利用這次全省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動契機，用“在服務(wù)中監(jiān)管好，在監(jiān)管中服好務(wù)”的全新理念，開拓性地探索“監(jiān)管”與“服務(wù)”的有效形式，從轉(zhuǎn)變工作作風入手，切實把“監(jiān)管”和“服務(wù)”落實到每一項工作中，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出努力。

二OO七年八月