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      NLP大成教練上課心得分享1

      時(shí)間:2019-05-14 06:01:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:NLP大成教練上課心得分享1

      NLP大成教練上課心得分享

      1--Michael Hall

      您是否注意到:

      一個(gè)人成功了,或許擁有萬(wàn)貫家財(cái)、權(quán)傾一方,但這并不意味著他

      一個(gè)人蛻變了,但卻實(shí)實(shí)在在地從心

      當(dāng)我們對(duì)財(cái)富

      我們會(huì)獲得更多……

      當(dāng)喬布斯像IT教主一樣對(duì)世界說(shuō):

      活著就為了改變世界,難道還有其它的嗎?我們醍醐灌頂,驚為天人。

      當(dāng)馬云說(shuō):心中有敵,天下皆為你的敵人;心中無(wú)敵,則無(wú)敵于天下。你隱隱約約看到風(fēng)清揚(yáng)的那種超然,還有那種內(nèi)斂極深的王道之氣。

      我們當(dāng)然羨慕他們所創(chuàng)造出來(lái)的輝煌產(chǎn)業(yè),但我們更欽佩他們身上所表現(xiàn)出來(lái)的那種卓爾不凡的領(lǐng)袖氣質(zhì),那種在追求事業(yè)中所呈現(xiàn)的近乎天才般的專(zhuān)注與執(zhí)著――天才的狀態(tài)。正是這種天才狀態(tài)讓他們不斷蛻變,無(wú)數(shù)大大小小的人生蛻變成就了他們的絢麗人生:從一無(wú)所成到小有所成,直至大有所成。

      難道蛻變、天才狀態(tài)只會(huì)眷顧蕓蕓眾生的極少數(shù)人?難道這些與我們普通人就毫無(wú)關(guān)系?!

      NO!!

      2010年12月9日,在中國(guó)NLP學(xué)院第二期《NLP大成教練》在廣州假日半島酒店的美麗教室里,來(lái)自美國(guó)的Michael Hall正帶領(lǐng)著學(xué)員們進(jìn)入探索自己的天才狀態(tài),他大聲說(shuō):向一切說(shuō)你不夠資格、不允許從心底里嚎出“NO??!”讓每個(gè)細(xì)胞都同意,讓每個(gè)細(xì)胞都參與,讓每根神經(jīng)都在說(shuō):NO!

      中國(guó)NLP學(xué)院常年開(kāi)設(shè):NLP、NLP教練技術(shù)、催眠、薩提亞、完形治療、親子教育等課程

      對(duì)一切美好的東西,己擁有的資格,讓每個(gè)細(xì)胞都同意,個(gè)細(xì)胞都參與,讓每根神經(jīng)都在說(shuō):我有資格,我許可自己!

      那一瞬間,態(tài)意味著什么!那是力量、是爆發(fā)、情、是創(chuàng)造、是夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的起點(diǎn)……

      狀態(tài),那是什么意思?

      “If you do not managing your state, someone or something else will!如果你不管理你的狀態(tài),就會(huì)被其他人或事管理!

      狀態(tài)是指我們的思想、情緒表現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)綜合態(tài)勢(shì),它是一個(gè)身心互動(dòng)和能力流動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。有所謂的思想狀態(tài),身體狀態(tài),情緒狀態(tài),它們彼此關(guān)聯(lián)和影響。我們有兩條通往狀態(tài)的路:一是思想,二是身體,通過(guò)這改變這兩者,我們可以誘導(dǎo)出不同狀態(tài)?!盡ichael Hall說(shuō)。

      沒(méi)有經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)自然表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài),我們稱(chēng)之為原始狀態(tài),對(duì)這個(gè)原始狀態(tài)我們是否對(duì)其有所覺(jué)察:

      這種狀態(tài)到底質(zhì)量如何?它有多“純”?從身心一致角度看,它有多一致?它是復(fù)雜的還是簡(jiǎn)單?它有什么意義?它令我們快樂(lè)還是痛苦?它是如何“編碼”及“建構(gòu)”?

      如何鑒別它的強(qiáng)烈度?又如何能夠有效地調(diào)節(jié)它?……

      當(dāng)滿世界都在講狀態(tài)管理時(shí),那它到底是什么意思?Michael Hall說(shuō)!我們對(duì)狀態(tài)有多少認(rèn)知?如果沒(méi)有知之甚少或者是錯(cuò)誤的認(rèn)知,那到“驅(qū)”?

      顯然這不是一個(gè)多余的問(wèn)題!你離蛻變只有一步之遙!

      天才的狀態(tài)又是什么?

      它是一個(gè)系統(tǒng)!據(jù)老麥介紹,天才狀態(tài)的先決條件:充滿熱誠(chéng),高度專(zhuān)注,充滿彈性(能從很多角度看事物),充滿創(chuàng)造力,積極主動(dòng),身心高度合一,而且是開(kāi)放合作的,有清晰的立場(chǎng)和目標(biāo)等等。天才狀態(tài)的靈魂是100%專(zhuān)注。它可以設(shè)計(jì),可以隨時(shí)調(diào)用和退出。大成教練與別的教練技術(shù)最大的不同是什么?課程中有學(xué)員問(wèn)!

      《大成教練》是讓人蛻變的教練!老麥簡(jiǎn)潔地回答,然后目光堅(jiān)定地望著大家,沒(méi)有更多的言語(yǔ)!

      在二三階段會(huì)具體傳授大成教練技巧,在第一階段《天才狀態(tài)》上,Michael Hall是幫助學(xué)員們了解什么是天才的狀態(tài)(亦稱(chēng)大成狀態(tài)),如何掌握誘導(dǎo)和管理天才狀態(tài)的方法。跟Michael Hall學(xué)習(xí),絕不會(huì)是蜻蜓點(diǎn)水踏雪無(wú)痕,他和助教們會(huì)毫不手軟地對(duì)你整個(gè)思維模式行為模式進(jìn)行透視、整改,幫你優(yōu)化、植入天才狀態(tài)所需的各個(gè)“模塊組件”!天才狀態(tài)之有毒信念清理模式(與惡龍共舞);天才狀態(tài)之樂(lè)趣養(yǎng)成模式;天才狀態(tài)之情緒清理模式;天才狀態(tài)之身心合一模式;天才狀態(tài)之打破借口模式;

      天才狀態(tài)之從思想到肌肉記憶模式:填平知與行的鴻溝;天才狀態(tài)之意向立場(chǎng)模式……

      凡此種種,都將幫助我們獲得一個(gè)全新的狀態(tài)理解。掌握一套全新的狀態(tài)設(shè)計(jì)與運(yùn)用機(jī)制,在天才狀態(tài)之上,我們自然有天才的表現(xiàn)。

      我們?cè)?jīng)有過(guò)天才的狀態(tài)嗎?!一定有!當(dāng)我們還是孩子時(shí),專(zhuān)注地看螞蟻搬家;當(dāng)我們青春萌動(dòng)時(shí),出神地看心儀的異性言談舉止;當(dāng)我們?yōu)槿烁改笗r(shí),帶著無(wú)限戀愛(ài)的眼神看著襁褓中嬰兒。當(dāng)我們身處影院中,看自己喜歡的電影,我們都經(jīng)歷過(guò)這種100%專(zhuān)注,忘掉世界的體驗(yàn)。這,就是天才的狀態(tài)。

      天才狀態(tài)不時(shí)閃現(xiàn),只是我們沒(méi)有去捕捉、解構(gòu)和輸出。

      從自發(fā)到自覺(jué),是人類(lèi)偉大之處。Michalel Hall 先生敏銳地注意到,他堅(jiān)信我們每一個(gè)狀態(tài),每一個(gè)念頭,每一個(gè)信念價(jià)值感都絕非簡(jiǎn)單的呈現(xiàn),它們的后面隱藏著更多更深的信念與意義。這一發(fā)現(xiàn)讓他興奮不已,在研發(fā)《APG:天才狀態(tài)》和《Meta-Coach 大成教練》的同時(shí),他本身就是最大的受益者。64歲的Michalel Hall呈現(xiàn)出旺盛的生命狀態(tài),即使奔波全球傳道授業(yè),仍是精神奕奕健步如飛,每年還能利用等飛機(jī)的時(shí)間寫(xiě)出3-4本專(zhuān)著,至今每天堅(jiān)持鍛煉健身,用他的話說(shuō):我的肌肉已經(jīng)記住每天我該做什么,到了那個(gè)時(shí)間我還沒(méi)來(lái)得及想,就已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)了。我想這就是從思想到肌肉的模式典型應(yīng)用!如果我們也能設(shè)計(jì)一套全新的人生模式,讓天才在狀態(tài)應(yīng)用到生活、事業(yè)、家庭中,也能夠讓肌肉記住我們的每一個(gè)天才的設(shè)定,行動(dòng)還是問(wèn)題嗎?改變還是問(wèn)題嗎?課程中,中國(guó)NLP學(xué)院給每個(gè)學(xué)員贈(zèng)送了一件白色T恤,上面印著:

      APG:Access Personal Genius,進(jìn)入個(gè)人天才!這是一個(gè)實(shí)物心錨(什么是心錨?),每個(gè)同學(xué)都知道它意味著什么!蛻變還遠(yuǎn)嗎?

      其實(shí),她和你只有一步之遙!課程資訊:

      NLP大成教練第三期課程實(shí)錄:

      本文標(biāo)簽(關(guān)鍵詞): 大成教練天才狀態(tài)蛻變

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      第二篇:NLP教練技術(shù)

      NLP教練技術(shù):教練的四大技巧(轉(zhuǎn))

      教練的四個(gè)最大的武器,稱(chēng)為聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、區(qū)分和回應(yīng)。1.聆聽(tīng)——從對(duì)方的敘述中了解他的目標(biāo)和現(xiàn)在的位置。2.發(fā)問(wèn)——通過(guò)提問(wèn)幫助對(duì)方挖掘自我盲點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他的潛力所在。

      3.區(qū)分——讓對(duì)方更加清晰:哪些行為是對(duì)自己的目標(biāo)有用的,哪些屬于“添亂”之類(lèi)。4.回應(yīng)——發(fā)揮鏡子的反射作用,及時(shí)指出對(duì)方存在的問(wèn)題。聆聽(tīng)

      為什么教練要聆聽(tīng)?聆聽(tīng)什么?怎么聽(tīng)?

      用教練的話說(shuō),聆聽(tīng)是為了獲取資料,了解真相,得到回應(yīng),然后有針對(duì)地給予回應(yīng)。有一位李小姐,特別不喜歡同一個(gè)辦公室的劉先生,平時(shí)總是避免跟他合作,甚至,一接到找他的電話就說(shuō)人不在,弄到后來(lái),“一見(jiàn)他就討厭,想想辭職算了?!?教練談話中,教練和李小姐有了這樣一次對(duì)話。教練:“你喜歡吃榴蓮嗎?” 李小姐:“不喜歡。”

      教練:“那吃榴蓮是不是錯(cuò)了呢?” 李小姐:“哦,當(dāng)然不是。”

      教練:“你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),你不喜歡某樣?xùn)|西,不等于那樣?xùn)|西不對(duì)?你可以不喜歡那個(gè)人,但并不妨礙你和他一起工作呀?!?“哦!”李小姐一下開(kāi)竅了。

      為什么人會(huì)變得固執(zhí)?聆聽(tīng)不夠是一個(gè)很重要的原因。固執(zhí)的人和別人溝通時(shí),聽(tīng)到的不是對(duì)方,而是自己。就像李小姐,只要她的那個(gè)同事劉先生一過(guò)來(lái)搭話,她馬上就會(huì)在腦子里跳出反駁的觀點(diǎn):“他又來(lái)煩我了?!薄八椅铱隙ú皇呛檬虑??!?/p>

      沒(méi)有了仔細(xì)而有效的聆聽(tīng),你就會(huì)形成永遠(yuǎn)無(wú)法看到、也無(wú)法突破的盲區(qū),這時(shí),固執(zhí)就成為人性中的弱點(diǎn)。發(fā)問(wèn)

      世界頂尖的NLP潛能激發(fā)教練安東尼·羅賓是很多世界級(jí)名人的心理教練。他的發(fā)問(wèn)技術(shù)是一流的。在他已經(jīng)出版的《喚醒你心中的巨人》一書(shū)中,幾乎全篇都用發(fā)問(wèn)來(lái)引導(dǎo)讀者,無(wú)怪乎他說(shuō),所謂的“成功的人生”就是“問(wèn)自己一個(gè)更好的問(wèn)題”;問(wèn)問(wèn)題就是在解決問(wèn)題。為什么教練要發(fā)問(wèn)?發(fā)問(wèn)什么?怎么發(fā)問(wèn)?

      教練的發(fā)問(wèn)是一個(gè)有針對(duì)性的發(fā)問(wèn),問(wèn)的是和被教練者的目標(biāo)有關(guān)系的、有幫助的問(wèn)題。有人說(shuō):“教練就是幫被教練者如何去問(wèn)他自己?!?/p>

      另外,通過(guò)教練的不同角度的發(fā)問(wèn),幫被教練者發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)。這也是教練的最大價(jià)值之一。美國(guó)著名的領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家隆納·海非斯說(shuō):“好的領(lǐng)導(dǎo)是問(wèn)正確的問(wèn)題。” 好的發(fā)問(wèn)本身就是洞察力的一部分?;貞?yīng)

      教練為什么要回應(yīng)?回應(yīng)什么?怎么回應(yīng)?

      我們每時(shí)每刻都在從外界接受回應(yīng),因?yàn)樽晕易⒁饬τ邢蓿惨虼撕雎粤撕芏嗤饨缁貞?yīng)的信息。這就導(dǎo)致了我們看事物的盲點(diǎn)。回應(yīng)不僅僅是說(shuō)出來(lái),回應(yīng)的形式多種多樣?;貞?yīng)可以是一份情緒和感覺(jué); 回應(yīng)可以是一個(gè)行為; 回應(yīng)可以是一種狀態(tài);

      回應(yīng)可以是語(yǔ)言,也可以是沉默; 回應(yīng)可以是看起來(lái)不是回應(yīng)的回應(yīng);

      回應(yīng)可以導(dǎo)致抗拒,也可以引起你的學(xué)習(xí),取決于你自己的聆聽(tīng); 回應(yīng)是什么,全由你自己定義; NLP則說(shuō),沒(méi)有失敗,只有回應(yīng)。

      教練的作用,就在于引導(dǎo)被教練者聆聽(tīng)到各種回應(yīng)的價(jià)值和意義。在教練中,回應(yīng)是一個(gè)很重要的工具。

      回應(yīng)不拘泥于形式,恰到好處的有效發(fā)問(wèn)固然是一種回應(yīng),沉默無(wú)語(yǔ)地給予被教練者思考空間也是一種回應(yīng),以及中國(guó)禪宗大師們對(duì)弟子當(dāng)頭棒喝的打罵何嘗不是一種回應(yīng)? 所以,回應(yīng)的關(guān)鍵是什么?用教練的話說(shuō),便是教練做出回應(yīng)的出心——他的焦點(diǎn)。當(dāng)你憤怒時(shí)候的出心是好的,是沒(méi)有自我的,有助于被教練者本人的目標(biāo),那也許會(huì)是當(dāng)下最好的回應(yīng)。

      每一份回應(yīng)都是你學(xué)習(xí)的信號(hào)。區(qū)分

      為什么教練要區(qū)分?區(qū)分什么?怎么區(qū)分?

      區(qū)分的目的在于提高被教練者的自我洞察力,讓被教練者看到更多的選擇和可能性,從而支持被教練者遷善心態(tài)。教練要學(xué)會(huì)區(qū)分事實(shí)和假設(shè)

      所謂的假設(shè),就是我們的信念和價(jià)值觀,即我們心中所預(yù)先假設(shè)會(huì)發(fā)生的事實(shí),它來(lái)自我們過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的折射。

      打個(gè)比方,當(dāng)你看見(jiàn)一個(gè)人拿著杯子,你知道他想去哪里嗎?

      很多時(shí)候,還沒(méi)有等別人你就搶先回答了。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)會(huì)告訴你,他拿著玻璃杯可能是去接水,去刷牙、去澆花等等。然而,真正的答案是什么呢?有可能他拿了杯子什么也沒(méi)有干。這就是事實(shí)和你腦海中的假設(shè)的區(qū)別。

      第三篇:NLP教練技術(shù)語(yǔ)錄

      教練有能力的人,培訓(xùn)沒(méi)能力的人。

      如果你不設(shè)計(jì)過(guò)程,那么過(guò)程會(huì)設(shè)計(jì)你。

      NLP教練:幫你找到方法的方法。

      所謂容易,就是有方法;所謂困難,就是沒(méi)方法。

      當(dāng)我開(kāi)始的時(shí)候,一切都開(kāi)始了。

      企業(yè)只需要兩樣:

      1、利潤(rùn);

      2、士氣。

      企業(yè)文化如果不整合,人才越多,山頭越多。

      中庸:就是回到事實(shí),不貶低,不拔高。

      一旦貼上標(biāo)簽,我們對(duì)世界的探索就停止了。

      尊重別人同時(shí)也要尊重自己,不尊重自己的,對(duì)方很難喜歡和尊重我們自己。

      企業(yè)有了愿景,才能出師有名。

      越感恩團(tuán)隊(duì),你就越有力量。感謝時(shí),一個(gè)一個(gè)說(shuō),別撒胡椒面兒。

      “歡迎更多的自信”表示我本有自信,現(xiàn)在接納更多;

      “我要有自信”堅(jiān)持這樣認(rèn)為,就把本已經(jīng)擁有的排斥出去了。

      世界上沒(méi)有難的事情,只有難的感覺(jué)。內(nèi)心力量大,事情就顯??;內(nèi)心力量小,事情就顯大。

      我們的經(jīng)驗(yàn)既幫助了我,也限制了我們。

      人不可能面面俱佳,這就是真相。

      理論是為自己而學(xué)的,不是用來(lái)教訓(xùn)別人的。

      你是承諾的主人,還是承諾是你的主人。

      賺錢(qián)從來(lái)不是目標(biāo),一旦把賺錢(qián)當(dāng)目標(biāo),我們不會(huì)有狀態(tài)。錢(qián)能給我們帶來(lái)什么,那才是我們真正要的目標(biāo)。

      老天不會(huì)做無(wú)謂的事情。

      人,一輩子,求肯定求認(rèn)同,否則會(huì)覺(jué)得生命無(wú)意義。

      NLP的經(jīng)典故事:

      齊景公喜歡捉鳥(niǎo)玩,便派燭鄒專(zhuān)門(mén)管理鳥(niǎo)兒,可是燭鄒不慎讓鳥(niǎo)飛逃了。景公大為惱火,下令殺死他。晏子說(shuō):“燭鄒有三條罪狀,讓我數(shù)落他一番。然后再殺,讓他死個(gè)明白?!?/p>

      齊景公高興地說(shuō):“好?!庇谑前褷T鄒叫進(jìn)來(lái)。

      晏子便一本正經(jīng)地說(shuō):“燭鄒!你知罪嗎?你為國(guó)王管鳥(niǎo)卻讓它逃走,這是第一條罪狀;使國(guó)王為了鳥(niǎo)而殺人,這是第二條罪狀;這事傳出,讓天下人認(rèn)為我國(guó)重小鳥(niǎo)而輕士人,敗壞我們國(guó)王的名譽(yù),這是第三條罪狀。你真是罪該萬(wàn)死!”

      說(shuō)完,馬上請(qǐng)求景公下令斬殺。

      可是景公卻說(shuō):“不要?dú)⑺?,我接受你的指教了?!?/p>

      第四篇:NLP教練技術(shù)四種文化

      《NLP教練技術(shù)》的四種文化是什么?

      陪伴文化:生命不能承受孤單之重。教練:快樂(lè)人生。

      我們的人生教練,會(huì)陪伴我們行走在漫漫人生。教練的使命是幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo),激 發(fā)潛能,發(fā)現(xiàn)更多可能性,充分利用可用之資源,以最佳狀態(tài)來(lái)達(dá)成目標(biāo)。教練會(huì)協(xié)助做出 最佳的選擇,會(huì)推動(dòng)我們的行動(dòng),會(huì)和我們一起評(píng)估效果,調(diào)整策略。這是一個(gè)近距離的陪 伴過(guò)程。人的一生,起起落落,是一個(gè)不斷抉擇的過(guò)程,我們的命運(yùn)形態(tài),就是無(wú)數(shù)抉擇的連接。我們都渴望成功、幸福、美滿,也就是我們的正確抉擇會(huì)多一些。人生途中,艱難困 苦,未免孤單,未免片面。身邊如果有一個(gè)這樣的教練陪伴,人生的色調(diào)會(huì)發(fā)生什么樣的變 化?我們的狀態(tài)又會(huì)有什么不一樣呢?

      隱喻文化:小故事,大道理。

      教練文化里,教練一般不會(huì)直接給我們建議。但不排除給出更多的選擇和可能性,這些 會(huì)大大的拓寬我們的思路。實(shí)施教練的過(guò)程中,你永遠(yuǎn)看不到教練在那里喋喋不休,卻可以 常常聽(tīng)到教練敘說(shuō)一些睿智雋永的隱喻故事?;趯?duì)人們心理的深入洞察,教練知道:在合 適的時(shí)候講一個(gè)正確的故事,其威力有多么大。他會(huì)直接點(diǎn)燃潛意識(shí),激起無(wú)窮智慧。正向文化:每一件事,都有其兩面性。

      就像兩扇窗,一扇給人以希望,喜悅,勇氣,自信等人生正面的能量; 一扇是讓人憂郁,沮喪,逃避,懦弱等人生負(fù)面的能量。即使是同樣事情,焦點(diǎn)所指,能量即來(lái)。區(qū)別只是正 面的還是負(fù)面的。

      NLP 文化:在一系列的教練技巧應(yīng)用之前,教練都會(huì)先接受當(dāng)事人,肯定當(dāng)事人行為背后的動(dòng)機(jī)。一個(gè)人永遠(yuǎn)不會(huì)和一個(gè)拒絕他的人進(jìn)行有效溝通。魚(yú)仔文化,給我一點(diǎn)肯定,還你一 片驚奇。當(dāng)企業(yè)的教練善用魚(yú)仔肯定時(shí),每個(gè)員工心中的火焰都會(huì)被點(diǎn)燃。

      第五篇:NLP教練技術(shù)培訓(xùn)大綱專(zhuān)題

      NLP教練技術(shù)培訓(xùn)大綱

      階段一:NLP教練技術(shù)培訓(xùn)——基礎(chǔ)篇

      * 語(yǔ)言的魅力:教練技術(shù)的核心;

      * 投契合拍:快速取得對(duì)方信任的技巧;* 行動(dòng)引擎:推動(dòng)一個(gè)人行動(dòng)的核心;

      * 強(qiáng)有力的問(wèn)題:引發(fā)客戶思考和推動(dòng)其行動(dòng)的發(fā)問(wèn);* 隱喻:直接對(duì)潛意識(shí)說(shuō)話的方法;* 生活中的平衡輪:清醒生活的法寶;

      * 行為模式:掌握一個(gè)人的普遍狀態(tài)并知道如何改變;* 選擇:使人樂(lè)意負(fù)責(zé)任的心態(tài)設(shè)定;* 焦點(diǎn)管理:把你的時(shí)間找回來(lái);

      * 承諾:矢志不渝的深層動(dòng)力;

      * 聚集能量:修補(bǔ)能量漏洞;

      * 挑戰(zhàn):推動(dòng)人前進(jìn)的有力武器;

      * 拓展:讓你看到更多的可能性;

      * 腦地圖:學(xué)習(xí)的有效工具。

      NLP教練技術(shù)培訓(xùn)——技巧篇

      * 信念貫通法:如何讓人的每一個(gè)細(xì)胞都同意,并全力以赴做一件事情;

      * 狀態(tài)管理法:如何讓人保持良好的狀態(tài);

      * 教練的藝術(shù):16個(gè)實(shí)用的教練技巧;

      * 深層效果法:人是如何做決定的,什么影響人們的決定;

      * 整體平衡法:如何讓人做一個(gè)不會(huì)后悔的決定;

      * 教練換框法:如何讓人拓寬視野,看到更多的可能性;

      * 強(qiáng)有力問(wèn)題發(fā)生器:一個(gè)能讓你問(wèn)出高水平問(wèn)題的工具;

      * 理解層次貫通法:一種讓人真正身心合一做事的方法;

      * 語(yǔ)言模式:用語(yǔ)言去改變自己和他人思想與行為的模式;

      * 說(shuō)話中的假設(shè):真正讓你聽(tīng)懂別人說(shuō)話背后的意思。

      NLP教練技術(shù)培訓(xùn)——整合篇

      * 意愿:一種自動(dòng)接收大自然能量的神奇魔法;

      * 催眠:直接對(duì)潛意識(shí)說(shuō)話,讓你的每個(gè)教練技巧更加有效;

      * 貫通身、心、靈:讓你掌握用腦、用心、用身體深層說(shuō)話的方法。* 神圣的力量:提煉神圣的力量,應(yīng)用于工作、生活中;

      * 快樂(lè)元素:如何讓你枯燥、乏味的工作變得快樂(lè);

      * 美好的一天:如何讓你精彩每一天;

      * 創(chuàng)造未來(lái):找出推動(dòng)你前行的自然動(dòng)力,用時(shí)間線將這股動(dòng)力扭轉(zhuǎn),朝向你理想的未來(lái),讓未來(lái)在你手;

      * 美妙人生:讓你心潮澎湃的教練綜合運(yùn)用,讓你的一生美妙、幸福;* 教練綜合測(cè)試。

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