第一篇：四該市環(huán)境執(zhí)法年活動方案

四該市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”活動實施方案

為貫徹落實四該市環(huán)境保護局《關(guān)于印發(fā)四該市環(huán)保系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”活動實施方案的通知》（環(huán)發(fā)[2011]7號）文件精神，全面提升四該市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)管理水平，更好地開展“環(huán)境執(zhí)法年”活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“嚴(yán)格執(zhí)法、環(huán)保為民”為主題，以“做嚴(yán)格執(zhí)法楷模、駐四該環(huán)保品牌”為目標(biāo)，強化依法行政，創(chuàng)新執(zhí)法舉措、提升執(zhí)法績效、健全執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法程序、改善執(zhí)法質(zhì)量，以加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè)、培育、樹立和宣傳先進典型為主線，以《四該市環(huán)保系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”活動實施方案》為依據(jù)，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境監(jiān)管效能，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的環(huán)境支撐。

二、目標(biāo)方法

1、此次活動的目標(biāo)是通過形式多樣的教育整頓活動進一步增強全體環(huán)境監(jiān)察人員的執(zhí)法理念和素質(zhì)，牢固樹立為民執(zhí)法為民解憂的思想。加強制度建設(shè)完善運行機制，嚴(yán)肅法紀(jì)，規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，做到公開、公平、公正執(zhí)法，深化政務(wù)公開，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，實現(xiàn)全市環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高環(huán)境監(jiān)察工作的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、公信力和約束力。

2、活動方法

（1）建立考核競爭機制。對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平實施嚴(yán)格的月評、季考、年終考核機制，根據(jù)考評結(jié)果將一些政治素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、工作能力中庸、執(zhí)法形象惡劣的人員清除出執(zhí)法隊伍。

（2）規(guī)范執(zhí)法行為。要求全體執(zhí)法人員端正執(zhí)法態(tài)度、使用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z音、注重文明舉止和儀表形象，嚴(yán)格執(zhí)行《四該市環(huán)保工作人員十不準(zhǔn)》準(zhǔn)則，全方位樹立執(zhí)法新形象。

（3）建立高效的工作制度。定期匯總統(tǒng)計上報環(huán)境執(zhí)法情況，及時研究討論重特大環(huán)境案件分析解決對策，建立每周的例會制度，安排部署近期環(huán)境執(zhí)法工作。不定期“回頭看”執(zhí)法情況，確保所有環(huán)境執(zhí)法制度落到實處。

（4）落實各項文明執(zhí)法制度。組織全體人員深入學(xué)習(xí)首問責(zé)任制、文明承諾、政務(wù)公開、環(huán)保部環(huán)境監(jiān)察人員六項禁令、四該市環(huán)保工作人員十不準(zhǔn)等各項工作制度，各科室要設(shè)立首問登記簿，詳細(xì)記錄來電來訪人姓名、咨詢和反映的情況及受理人信息，做到件件有落實。嚴(yán)格依照文明承諾制度，兌現(xiàn)承諾行為，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等方式公開執(zhí)法制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

（5）督察各縣區(qū)的執(zhí)法行為。指導(dǎo)各縣區(qū)環(huán)境監(jiān)理站根據(jù)全市“環(huán)境執(zhí)法年”活動的統(tǒng)一安排部署，制定具有本轄區(qū)特色的實施方案或?qū)嵤┘?xì)則，督促縣區(qū)嚴(yán)格落實國家、省市有關(guān)環(huán)境執(zhí)法的法律法規(guī)，通過市區(qū)聯(lián)動執(zhí)法，在第一線指導(dǎo)縣區(qū)執(zhí)法人員的監(jiān)察業(yè)務(wù)，進一步提高和規(guī)范各縣區(qū)的環(huán)境執(zhí)法行為，提升全市環(huán)境監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平。

三、活動范圍

全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)全體執(zhí)法人員

四、活動實施步驟與任務(wù)

此活動從2011年2月28日—2011年12月31日結(jié)束，具體實施步驟如下：

（一）第一階段：學(xué)習(xí)動員（2月28日—3月31日）主要任務(wù)：

1、2月28日，召開全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”活動專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)2011年全市環(huán)保工作會議精神、《四該市環(huán)保系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”實施方案》和《四該市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”活動實施方案》，安排部署全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)環(huán)境執(zhí)法年活動。

2、深入學(xué)習(xí)。3月1日—3月15日期間，市環(huán)境監(jiān)察局及各縣區(qū)環(huán)境監(jiān)理站要制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)階段及內(nèi)容，主要采取個人自學(xué)和集體討論相結(jié)合的方式。組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)30部主要的環(huán)保法律法規(guī)以及《四該市環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作方案》、《四該市環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《四該市環(huán)保工作人員十不準(zhǔn)》等規(guī)章制度。對近年來各主要新聞媒體曝光的重大違法行為，組織集體討論和案例分析。對

疑難案例、典型事件邀請有關(guān)專家進行專題講座。舉辦環(huán)保部新近頒布的執(zhí)法文書使用培訓(xùn)班，進一步規(guī)范執(zhí)法文書的紀(jì)錄格式。定期監(jiān)察執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)筆記，3月中旬，舉行一次全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)理論水平閉卷考試，嚴(yán)格考核機制。

3月14日，進行階段小結(jié)。

第二階段：查擺分析（3月15日—3月31日）

1、按照“開門評議環(huán)境執(zhí)法”活動要求，利用環(huán)保網(wǎng)頁、報紙媒體、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、與省市電臺聯(lián)辦“行風(fēng)陽光熱線”等形式，廣泛征求社會各界對我市環(huán)境執(zhí)法的意見和建議，統(tǒng)計環(huán)境執(zhí)法中存在的各類問題，提交活動領(lǐng)導(dǎo)小組并予以備案。

2、分析征求到的意見，查找實際工作中問題的根源、找出在執(zhí)法理念、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法方式、執(zhí)法程序等方面的存在的差距和問題，對癥下藥，研究解決的對策，制定切實可行的辦法和措施。

3月31日，進行階段小結(jié)。

第三階段：整頓提高（4月1日—11月30日）

嚴(yán)格落實整改措施，教育執(zhí)法人員端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，提高依法執(zhí)法能力，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣，鼓勵執(zhí)法人員開展自學(xué)或半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。不定期開展專業(yè)性專題性講座或案例剖析。

及時反饋學(xué)習(xí)和整改結(jié)果。定期舉行執(zhí)法人員學(xué)習(xí)成果展示活動，例如演講會、研討會、現(xiàn)場執(zhí)法等形式。舉辦全體環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員環(huán)境監(jiān)察知識和環(huán)境執(zhí)法技能競賽活動，提高全體環(huán)境監(jiān)察人員的互動能力。

積極推進全市環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。為適應(yīng)新時期環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場執(zhí)法的需要，提高環(huán)境監(jiān)察軟硬件水平。全市環(huán)境監(jiān)察部門要積極實施環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等方面入手，以依法行政為前提，以健全機構(gòu)、理順體制、提高快速反應(yīng)能力，規(guī)范操作程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法行為為目標(biāo)，積極爭取建設(shè)資金，努力建設(shè)一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的環(huán)境監(jiān)察隊伍。

開展后督察工作。為確保各項整改措施落實到位，檢查整改效果，邀請新聞媒體記者在全市范圍內(nèi)開展專項檢查行動，重點是群眾反映強烈的違法排污行為和環(huán)境執(zhí)法問題。向環(huán)境權(quán)益受損者調(diào)查了解執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法滿意度。

11月30日，進行階段小結(jié)。

第四階段：總結(jié)表彰（12月1日—12月31日）

2011年12月15日前，由領(lǐng)導(dǎo)小組對“環(huán)境執(zhí)法年”活動的開展情況和成效進行書面總結(jié)和全面考核。對先進典型上報市環(huán)保局予以表彰獎勵，對反面典型，根據(jù)情況按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對此次活動的領(lǐng)導(dǎo)，特成立四該市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“環(huán)境執(zhí)法年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組長：xxx市環(huán)境監(jiān)察局局長

副組長：xxx市環(huán)境監(jiān)察局黨支部書記

xxx市環(huán)境監(jiān)察局副局長

xxx市環(huán)境監(jiān)察局副局長

成員：xxx市環(huán)境監(jiān)察局辦公室主任

xxx市環(huán)境監(jiān)察局監(jiān)察科科長

xxx市環(huán)境監(jiān)察局業(yè)務(wù)科科長

xxxxxx區(qū)環(huán)境監(jiān)理站站長

xxxxxx區(qū)環(huán)境監(jiān)理站站長

xxxxxx區(qū)環(huán)境監(jiān)理站站長

xxxxxx區(qū)環(huán)境監(jiān)理站站長

xxxxxx縣環(huán)境監(jiān)理站站長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主任：xxx市環(huán)境監(jiān)察局副局長

副主任：xxx市環(huán)境監(jiān)察局辦公室主任

第二篇：職業(yè)病危害執(zhí)法年活動方案

XXXX煤礦2018職業(yè)健康

執(zhí)法年活動實施方案

礦屬各單位、機關(guān)各科室：

為貫徹落實《遼寧煤礦職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案的通知》（遼煤安事調(diào)字〔2018〕25號）的要求，推動我礦職業(yè)健康執(zhí)法年活動深入開展，我礦現(xiàn)制定《遼寧煤礦職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案》，具體方案如下：

一、成立XXXX煤礦職業(yè)健康執(zhí)法年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 書記

副組長：安監(jiān)處長 總工程師 生產(chǎn)礦長 成 員：機電礦長 后勤礦長 財務(wù)總監(jiān) 通風(fēng)礦長

采煤礦長 掘進礦長 銷售礦長 機電副礦長 生產(chǎn)副礦長 勞資科長 工會主席 采購科長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)處，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進職業(yè)健康執(zhí)法年活動日常工作。

二、工作目標(biāo)

以推動煤礦加強職業(yè)病危害治理為核心，有效改善勞動者工作環(huán)境和勞動條件，減少職業(yè)病發(fā)病人數(shù)，落實職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，大力加強職業(yè)健康執(zhí)法工作。以《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第73號）等法律法規(guī)為執(zhí)法依據(jù)，依法查處本礦各類職業(yè)健康嚴(yán)重違法行為，進一步提高職業(yè)健康執(zhí)法的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三、工作內(nèi)容

以《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第73號）等法律法規(guī)為執(zhí)法依據(jù)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，著力查處我礦是否存在以下違法行為：

1.作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴(yán)重超標(biāo)但未采取有效工程或個體防護措施；

2.作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴(yán)重超標(biāo)但未進行職業(yè)病危害項目申報；

3.未對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測； 4.未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；

5.作業(yè)場所沒有按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施，沒有在職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位設(shè)置警示標(biāo)識；

6.沒有為勞動者提供合格個體防護用品。

四、進度安排

1.自查自改階段（4月30日前）

依據(jù)《遼寧煤礦職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案》，結(jié)合我礦的實際情況，開展好自檢自查，并對查出問題進行落實整改，整改內(nèi)容包括責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案。

2.迎接檢查，及時整改，按時送報（5月1日-11月20日）隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查，并對檢查結(jié)果進行歸納、總結(jié)。于6月20日、9月20日前向上級部門匯報職業(yè)健康執(zhí)法年活動階段性進展，11月20日前報送工作總結(jié)。報送內(nèi)容包括活動安排部署、職業(yè)健康執(zhí)法年活動統(tǒng)計表、檢查問題等。

3.全面總結(jié)和鞏固提高階段（11月30日前）。

做好統(tǒng)計分析，總結(jié)典型經(jīng)驗，梳理存在的主要問題，制定改進職業(yè)健康執(zhí)法工作措施，形成執(zhí)法年活動工作總結(jié)報告。鞏固職業(yè)健康執(zhí)法年活動成果，持續(xù)改善全省煤礦作業(yè)場所環(huán)境和勞動條件。

五、工作要求 1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)

要高度重視職業(yè)健康執(zhí)法年活動，要充分認(rèn)識當(dāng)前做好煤礦職業(yè)健康工作的重要意義，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，將執(zhí)法年活動有關(guān)部署與日常監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)大檢查等緊密結(jié)合起來，全面加強職業(yè)健康執(zhí)法工作，推動執(zhí)法年活動有序深入開展，確保活動取得明顯成效。

2.加強溝通協(xié)調(diào)

要全面掌握本礦的職業(yè)病危害、接觸人數(shù)、管理基礎(chǔ)等基本信息。在執(zhí)法年活動開展過程中，對日常檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患、疑難隱患以及工作中的突出矛盾問題等，領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開展聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)同處置。

3.實現(xiàn)標(biāo)本兼治

要通過宣傳教育、嚴(yán)格檢查等措施，加快我礦技術(shù)改造，淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備和材料。堅決落實預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害的各項措施，實現(xiàn)職業(yè)病危害的有效遏制。

4.加強輿論宣傳

要充分發(fā)揮各類媒體作用，采用多種形式廣泛宣傳，利用好安全生產(chǎn)

月、職業(yè)病防治法宣傳周等活動，營造有利于執(zhí)法年活動開展的濃厚氛圍。開展執(zhí)法年活動中，要加大對職業(yè)病防治工作先進典型的正面宣傳力度，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，以點帶面、全面提升我礦職業(yè)病防治工作水平。

5.及時報送信息

要按照節(jié)點要求，按時上報實施方案、階段性工作總結(jié)、工作總結(jié)等材料。在開展執(zhí)法年活動過程中，要及時梳理和總結(jié)執(zhí)法活動暴露出的問題和不足，認(rèn)真分析查找原因，研究解決的措施和辦法，健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法有關(guān)制度，在后續(xù)的執(zhí)法年活動中及時調(diào)整部署，創(chuàng)新執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，確保執(zhí)法質(zhì)量。要及時收集各項工作資料，提煉典型案例，總結(jié)經(jīng)驗得失，形成活動臺賬，做好迎接國家安全監(jiān)管總局和市局組織的聯(lián)合檢查、交叉檢查、突擊檢查工作。

XXXX煤礦

2018年4月18日

第三篇：農(nóng)業(yè)局種子執(zhí)法年活動方案

農(nóng)業(yè)局種子執(zhí)法年活動方案

農(nóng)業(yè)局種子執(zhí)法年活動方案

為組織開展好“種子執(zhí)法年”活動，切實加強種子管理，根據(jù)《中華人民共和國種子法》、《植物新品種保護條例》、《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理條例》、《云南省農(nóng)作物種子條例》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)實際，特制定以下活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以推進區(qū)種業(yè)發(fā)展為核心，以嚴(yán)格執(zhí)法為重點，以規(guī)范企業(yè)行為為切入點，以集中整治和引導(dǎo)為手段，堅持“標(biāo)本兼治、著力治本、打防結(jié)合、綜合治理”的原則，通過加大種子執(zhí)法力度，進一步凈化市場，建立種子市場長效管理機制等措施，維護公平、有序的市場競爭環(huán)

境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，確保優(yōu)良種的有效供應(yīng)和種業(yè)的健康發(fā)展。

二、活動目標(biāo)

一是通過清理種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，淘汰不合格種子企業(yè)，提升種子企業(yè)實力；二是通過開展種子市場專項檢查，嚴(yán)厲打擊制售假劣種子和侵權(quán)的違法行為，維護公平競爭市場秩序；三是通過公開種業(yè)信息，提高種子管理執(zhí)法水平和公共服務(wù)能力；五是通過開展種子執(zhí)法年活動，進一步提高種子管理水平，確保優(yōu)良種的生產(chǎn)、供應(yīng)和質(zhì)量安全。

三、整治重點

清理種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和種子經(jīng)銷戶

清查范圍：由區(qū)農(nóng)業(yè)局核發(fā)農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的所有種子企業(yè)以及持有農(nóng)作物種子經(jīng)營備案書的經(jīng)銷戶。

檢查內(nèi)容：一是嚴(yán)格按照《種子法》、《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證管理辦法》及《云南省農(nóng)作物種子條例》中

有關(guān)種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可、經(jīng)營備案書等相關(guān)規(guī)定的要求逐一檢查。二是要求企業(yè)提供銀行、或是會計事務(wù)所、或?qū)徲嬍聞?wù)所出具的底該企業(yè)資產(chǎn)證明。三是要求企業(yè)出具生產(chǎn)、加工、倉儲、檢驗等設(shè)施設(shè)備有效地產(chǎn)權(quán)證明；要求種子經(jīng)銷戶出具種子門市。保管等設(shè)施的產(chǎn)權(quán)證明。四是對于繁育推銷一體化的企業(yè)，要求有相應(yīng)的育種條件以及品種權(quán)證書或者是品種全轉(zhuǎn)讓合同。五是要求企業(yè)出具種子質(zhì)量檢查員。種子加工、種子貯藏和種子生產(chǎn)技術(shù)人員的有效證明，以及該技術(shù)人員為本企業(yè)正式員工的有效證明；要求種子經(jīng)銷戶出具種子經(jīng)營從業(yè)人員資格證明。五是嚴(yán)格檢查企業(yè)是否有制售假劣種子、侵權(quán)、未審先推、套牌銷售、散種銷售、無證生產(chǎn)和沒有進行種子生產(chǎn)經(jīng)營備案等違法行為。六是嚴(yán)格檢查種子經(jīng)銷戶是否有制售假劣種子、未審先推、套牌銷售、散種銷售和沒有進行種子生產(chǎn)經(jīng)營備案等違法行為。

四．工作要求

1、采取書面材料審查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式對已核發(fā)農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的企業(yè)和已有農(nóng)作物種子經(jīng)營備案書的經(jīng)銷戶進行逐一清查。清查前先向被檢查企業(yè)下達(dá)檢查通知書，要求企業(yè)積極配合檢查。

2、檢查人員要嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵤z查，要使用統(tǒng)一檢查文書，并如實全面記錄有關(guān)信息，并要求被檢經(jīng)營者負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章確認(rèn)。

3、對于不符合相應(yīng)種子生產(chǎn)。經(jīng)營條件的企業(yè)和不具備種子銷售的經(jīng)銷戶，要責(zé)令其限期改正，逾期不改的，要依法處理；對于許可證。備案書有效期已過，或有違法行為的企業(yè)和經(jīng)銷戶，要依法注銷或吊銷其許可證及備案書。

五、組織保障

為加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，確保我區(qū)種子執(zhí)法年活動有序推進，特成立區(qū)種子執(zhí)法年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：張樹清

副組長：牛 勇

祁 俊

成 員：李興東

羅桂華

尹俊杰

楊云翠

徐石華

吳紅妮

沈 能

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)農(nóng)業(yè)局科教法規(guī)科。

六、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證種子執(zhí)法年活動的順利進行和取得成效，各涉農(nóng)街道辦事處成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，把種子執(zhí)法年活動作為的一項工作重點，確保執(zhí)法年各項措施落實到位。

2、細(xì)化整治方案，明確工作進度。根據(jù)《昆明市農(nóng)業(yè)局種子執(zhí)法年活動方案》的要求，相關(guān)部門要制訂工作方案，明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)和工作責(zé)任，更好的執(zhí)行種子執(zhí)法年活動。

3、突出工作重點，確保整體提升。在整治行動中，要抓住轄區(qū)內(nèi)的突出問題，重點清理種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和種子經(jīng)銷戶，確保種子市場的安全。

4、及時報送信息。要加強溝通交流，及時報送信息，對于在整治行動中發(fā)現(xiàn)的重大案件和突發(fā)事件，應(yīng)立即報告，確保整治工作取得實效。

5、加大宣傳力度。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳作用，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等媒體，對種子執(zhí)法年活動進行廣泛的宣傳報道。

六、工作安排

1、全面清查階段：4月—5月中旬，對轄區(qū)內(nèi)已核發(fā)農(nóng)作物種子生產(chǎn)，經(jīng)營許可證的企業(yè)和已有農(nóng)作物種子經(jīng)營備案書的經(jīng)銷戶進行全面清查。

2、清查情況匯總階段：5月下旬，對本轄區(qū)種子企業(yè)和種子經(jīng)銷戶清查情況進行匯總。

3、清查結(jié)果上報階段：將在5月

30日前將清查情況匯總結(jié)果上報昆明市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四篇：行政執(zhí)法年方案

行政執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

為全面推進依法行政，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進全市運管系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，按照《新疆維吾爾自治區(qū)道路運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法年實施方案》的要求，市局決定在全市運管系統(tǒng)開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

通過開展規(guī)范行政執(zhí)法活動，進一步推進執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法模式網(wǎng)絡(luò)化、執(zhí)法手段智能化、執(zhí)法考核績效化建設(shè)，進一步端正執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，有效解決行政執(zhí)法不公、行政執(zhí)法不嚴(yán)、行政不作為、行政亂作為等問題。助推行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員執(zhí)法理念明顯提升、執(zhí)法作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)法水平明顯提高，促使公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法的滿意度明顯上升，逐步實現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二、主要任務(wù)

（一）加強執(zhí)法素質(zhì)教育，開展執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)。一是落實教育培訓(xùn)。市局開展執(zhí)法規(guī)范性培訓(xùn)，加大對執(zhí)法人員法律知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度，廣泛開展執(zhí)法崗位練兵活動。二是強化人才培養(yǎng)。促進和鼓勵干部職工參加各種學(xué)歷教育、法律、會計等資質(zhì)資格考試，提升專業(yè)人才比例。各單位要加強人才庫及執(zhí)法標(biāo)兵管理，通過建立運管學(xué)堂、成立業(yè)務(wù)興趣班、開展“有法可依，有法必依，違法必究”等活動，充分發(fā)揮人才的傳幫帶和示范表率作用。三是組織業(yè)務(wù)考試。建立業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)考試聯(lián)動工作機制，以各業(yè)務(wù)科室為主定期報送考題，對執(zhí)法人員定期組織法律及運管業(yè)務(wù)知識考試。四是豐富練兵平臺。開展“以案釋法”、情景模擬、崗位練兵、崗位比武等活動。

（二）加強執(zhí)法人員資格管理。各單位要根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修改和政府機構(gòu)改革職能調(diào)整情況，對行政執(zhí)法主體進行清理規(guī)范。加大行政執(zhí)法隊伍清理整頓力度，對沒有執(zhí)法資格人員，嚴(yán)禁履行行政執(zhí)法職責(zé)。對被聘用履行執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時工，要調(diào)離執(zhí)法崗位，對經(jīng)清理確認(rèn)了的行政執(zhí)法人員名單通過報紙等方式對外公布，接受社會監(jiān)督。

（三）強化先進示范帶動作用。市局設(shè)立執(zhí)法能力示范單位，充分調(diào)動地方人民政府的積極性，通過文件明確示范的具體工作，有效推動“行政執(zhí)法年”活動的順利實施。市局今年對依法行政示范單位創(chuàng)建活動進行了全面部署，各單位要結(jié)合實際，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。要與執(zhí)法能力建設(shè)示范工作緊密結(jié)合，強化措施，深入實踐，積極總結(jié)成功經(jīng)驗。

（四）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一、規(guī)范行政處罰行為。要堅持處罰法定、公正公開、處罰與教育相結(jié)合、處罰救濟等行政處罰原則，落實罰繳分離制度，嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，避免執(zhí)法隨意性。

二、著力規(guī)范行政許可行為。按照行政審批項目最少、流程最短、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務(wù)最優(yōu)的要求，深入開展行政審批事項清理規(guī)范工作，并按照公布的行政審批項目規(guī)范實施許可行為。

三、規(guī)范行政強制行為。要做到行政強制實施主體合法，嚴(yán)格遵守行政強制措施實施程序、行政強制執(zhí)行程序，實施行政強制要遵循合法性、合理性原則，在采取強制行為時，要選擇實施傷害最小的措施，嚴(yán)禁暴力執(zhí)法。

四、嚴(yán)格督促執(zhí)法人員遵守各項程序制度，特別是要切實規(guī)范調(diào)查取證行為，做到取證合法，事實清楚，證據(jù)充分，不枉不縱。

（五）規(guī)范行政執(zhí)法文書。

一、市局統(tǒng)一意見后，指派專人專職做行政執(zhí)法文書工作，嚴(yán)格按照《新疆道路運輸行政執(zhí)法文書制作規(guī)范及說明》要求制作，做到格式相對統(tǒng)一、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，說理清楚、用語規(guī)范，論述完整。

二、市局應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)范的行政執(zhí)法文書，并加強對行政處罰、行政許可、行政強制等具體行政行為的法律文書、材料歸檔和案卷管理。

三、由局領(lǐng)導(dǎo)組織，成立案卷評查小組，一個季度對行政執(zhí)法文書與各種材料檔案進行一次清查，對不足之處進行指正。

（六）重視行政執(zhí)法程序規(guī)范。

一、市局要健全重大行政決策規(guī)則，推進行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。繼續(xù)完善決策實施情況評估制度，每月由市局領(lǐng)導(dǎo)定期組織對重大錯誤案件與行政決策事項進行分析和講解，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，提高執(zhí)法人員法律知識、業(yè)務(wù)技能，降低運管機關(guān)執(zhí)法風(fēng)險，避免類似案件再次出現(xiàn)。

二、完善依法行政制度，對重大稽查執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟等案件進行分析指導(dǎo)，積極建立決策反饋制度，決策機關(guān)要跟蹤重大案件的處理情況，重大決策實施的客觀條件發(fā)生變化，依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)等進行調(diào)整。

（七）建立規(guī)范執(zhí)法形象與考勤制度。由市局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一意見后，指派專人兼職單位執(zhí)法形象與上下班考勤的管理，此制度當(dāng)于當(dāng)月工資掛鉤，對不能遵守的工作人員進行適當(dāng)處罰。

一、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，工作時間嚴(yán)格按照規(guī)定著裝上崗，按照規(guī)定統(tǒng)一時間更換季節(jié)服裝，力求做到單位成員統(tǒng)一工作服樣式。

二、單位應(yīng)考慮增加稽查人員的硬件設(shè)備，對專業(yè)設(shè)備進行定期補充維修，降低運管機關(guān)執(zhí)法風(fēng)險，確保證據(jù)的準(zhǔn)確保存記錄。

三、組織單位員工進行清晨做操活動，每天清晨在單位門口做操（第八套廣播體操），保證隊伍精神狀貌，維護國家機關(guān)執(zhí)法形象。

（八）建立執(zhí)法監(jiān)督制度。

一、加大對基層執(zhí)法隊伍監(jiān)督力度。由市局領(lǐng)導(dǎo)成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，設(shè)立群眾監(jiān)督舉報電話，定期對執(zhí)法隊伍的處理案件進行檢查，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。

二、深入推行行政權(quán)力公開透明運行。要結(jié)合行政權(quán)力清理，嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準(zhǔn)確地向社會公開需要當(dāng)事人周知、遵守和執(zhí)行的事項和信息。積極推行重點站場、重大項目、重要環(huán)節(jié)的運輸管理公開透明，強化陽光執(zhí)法。建立與市人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)經(jīng)營業(yè)戶、站場企業(yè)代表聯(lián)系制度，定期召開聯(lián)席會議，征求和聽取社會各界對運管執(zhí)法和服務(wù)的意見與建議，切實保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、建立績效考核制度。市局根據(jù)我市實際道路情況，構(gòu)建績效考核模式，建立行政執(zhí)法績效考核制度，獎勤罰懶，充分調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性。

三、工作實施步驟

“行政執(zhí)法年活動”自2015年1月1日開始，12月20日結(jié)束，包括準(zhǔn)備、實施、督查、總結(jié)表彰四個階段。

（一）準(zhǔn)備階段（1月1日至2月15日）。

轄區(qū)各單位應(yīng)要按照本實施方案具體要求，認(rèn)真研究部署，明確人員分工，并結(jié)合本部門實際情況，按照有關(guān)時限要求，制定實施方案，明確各階段具體工作任務(wù)和完成時限。各單位制訂的實施方案要在2月16日前報送自治區(qū)運管局。

（二）實施階段（6月17日至9月30日）。

各單位要按照工作方案，精心組織，狠抓落實，著力做好活動組織發(fā)動、指導(dǎo)落實、檢查驗收和執(zhí)法人員培訓(xùn)等工作。要監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展自查自糾，全面落實規(guī)范行政執(zhí)法各項工作任務(wù)。

（三）督導(dǎo)階段（9月1日至12月20日）

自治區(qū)運管局組織督導(dǎo)檢查組對行政執(zhí)法規(guī)范年活動進行督導(dǎo)檢查。重在發(fā)現(xiàn)問題，指出不足，落實整改內(nèi)容、整改時限和責(zé)任人。

（四）總結(jié)表彰階段（11月15日至12月20日）

自治區(qū)運管局將對“行政執(zhí)法年”活動進行總結(jié)表彰，并將“行政執(zhí)法年”活動情況納入2015考核主要內(nèi)容，嚴(yán)肅認(rèn)真考核，同時，對工作開展較好的單位予以通報表彰，對未按要求開展工作的單位予以通報批評。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想。規(guī)范行政執(zhí)法行為是提高行政效能的必然要求，各單位要充分認(rèn)識該項工作的重要性和緊迫性，以“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動為契機，結(jié)合總體工作要求，加強工作配合協(xié)作，切實改進執(zhí)法作風(fēng)，提高執(zhí)法水平。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法規(guī)部門要起好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，明確責(zé)任，分工到人。

（三）嚴(yán)格考評。市局將“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”情況納入2015考核主要內(nèi)容，嚴(yán)格考核各項工作，同時，對工作開展較好的部門（單位）予以通報表彰，對未按要求開展工作的部門（單位）予以通報批評。

第五篇：四好少年方案

西洋店鎮(zhèn)中心小學(xué)

“四好少年”主題活動實施方案

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國少工委《關(guān)于在全隊開展“四個好少年”活動的通知》（中少辦發(fā)[2010]14號）要求，認(rèn)真貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)學(xué)生守則》的要求，加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，扎實細(xì)致、持之以恒地開展“養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭當(dāng)四好少年”活動。

二、活動目標(biāo)：

號召全體隊員學(xué)生爭當(dāng)“四好少年”, 牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，爭當(dāng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大的好少年；爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進的好少年；爭當(dāng)品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年；爭當(dāng)體魄強健、活潑開朗的好少年，時刻準(zhǔn)備著為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)智慧和力量。通過開展學(xué)生在做人、學(xué)習(xí)、生活、健體等方面的好習(xí)慣養(yǎng)成教育活動，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、活動主題：養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭當(dāng)四好少年

四、活動要求：

（一）學(xué)會生活——爭當(dāng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大的好少年（思想好）

1．熱愛祖國，提高自身素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大理想；

2．愛惜糧食，節(jié)約水電，不損壞公物；

3．注重環(huán)保，講個人衛(wèi)生，每天堅持打掃學(xué)校、家庭衛(wèi)生，不吃零食、亂丟亂扔廢物

（二）學(xué)會求知——爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進的好少年（學(xué)習(xí)好）

1．課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課專心聽講，守紀(jì)律，回答問題聲音響亮，會傾聽別人的發(fā)言，寫字姿勢正確，作業(yè)認(rèn)真工整；

2．課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，勤于自主學(xué)習(xí)，能采取多種方法閱讀，善于總結(jié)；

3．每天堅持認(rèn)真及時完成老師布置的課堂作業(yè)、家庭作業(yè)，多讀課外書。

（三）學(xué)會做人——爭當(dāng)品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年（行為好）

1.誠實，不說謊話，守規(guī)則，講信用，有責(zé)任心；

2．能與同學(xué)友好相處，不追逐打鬧，遇到挫折不灰心；

3．有愛心，懂感恩，尊老愛幼。

（四）學(xué)會健體——爭當(dāng)體魄強健、活潑開朗的好少年（身體好）

1.積極參加體育鍛煉，做好兩操，在體育活動和體育比賽中表現(xiàn)得好。

2．課外不做危險性游戲，不進入危險區(qū)。

五、活動措施：

（一）在全體隊員中開展“四好少年”評比活動，采取每月班評、照片上墻，鼓勵先進、激勵后進。

（二）在各班開展“爭文明、創(chuàng)示范”活動，進行“行為規(guī)范示范班”評選活動。

六、具體安排：

1、由少先隊大隊部向全體隊員學(xué)生發(fā)出倡議，向全體隊員學(xué)生講解爭當(dāng)“四個好少年”的要求。

2、利用黑板報、周晨會等宣傳陣地，廣泛宣傳爭當(dāng)“養(yǎng)成好習(xí)慣，爭當(dāng)四好少年”的內(nèi)容和要求，使全體隊員學(xué)生都知曉，使全體隊員學(xué)生都動起來。

3、召開隊干部會議，布置有關(guān)活動要求。各班級根據(jù)少先隊的安排，講解“四好少年”的具體內(nèi)涵，并適時評價。/

24、各班級進一步學(xué)習(xí)賀信精神，開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”的大討論，使讓每個少先隊員明白“四好”內(nèi)涵并轉(zhuǎn)化為行動，同時開展“我與四好少年找距離”活動。

5、開展“養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭做四好少年”主題班隊活動并選拔“好習(xí)慣監(jiān)督員”。制定一個學(xué)習(xí)上的目標(biāo)，并努力實現(xiàn)它。如上課前做好學(xué)習(xí)用具準(zhǔn)備、聽到鈴聲能準(zhǔn)時進課堂、上課專心聽講、積極舉手發(fā)言、坐立行走、讀寫姿勢正確、按時完成作業(yè)、書寫工整清潔、學(xué)會傾聽別人發(fā)言（別人發(fā)言時不打斷別人的話，不插嘴，尊重別人的意見和看法，有不同意見時，要等別人說完后再發(fā)表自己的意見）、良好的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣等。

6、各班級出好以“養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭做四好少年”為主題的黑板報。

7、各班評選班級“四好少年”，照片上墻，鼓勵先進、激勵后進。

8、各班級開展“尋找我身邊的好少年”活動，推選“四好少年”候選人，學(xué)校開展“四好少年”評選活動并進行表彰，頒發(fā)獎狀、獎品、榮譽證書、制作證章等。

9、開展“好習(xí)慣在家里”活動。通過給家長的一封信，讓家長也要明白孩子應(yīng)從小養(yǎng)成哪些好習(xí)慣及配合教育方式，要求假期里以家庭為單位，家長做好好習(xí)慣的指導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生飲食起居等方面的良好生活習(xí)慣，使學(xué)生懂得一些生活常識，養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，向家長宣傳養(yǎng)成教育的意義。

10、把“四好少年”評選融入到文明禮儀課堂，當(dāng)作文明禮儀教學(xué)的主要內(nèi)容。/ 2