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      馬嬌2011-2012(上)工作總結(jié)

      時間:2019-05-14 07:28:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《馬嬌2011-2012(上)工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《馬嬌2011-2012(上)工作總結(jié)》。

      第一篇:馬嬌2011-2012(上)工作總結(jié)

      班主任工作總結(jié)

      本學期我擔任高一(5)班的班主任,在學校領(lǐng)導和年級組領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在各位任課老師的大力支持下,比較順利地完成了本學期的班級管理工作。在這五個月里,我全身心投入到工作中,總結(jié)起來,有得有失?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

      一、班級工作思路

      以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

      二、以德育工作為首,注重班級文化建設

      1.以人為本,教育學生成為正直善良、智慧健康的人;

      2.班級建設,營造一個溫馨、和諧自然的學習環(huán)境,建設目標是“課堂嚴謹、課間活躍、活動積極、事事團結(jié)”;

      3.教會學生學會生存,學會學習,學會與人相處,學會付出和愛,學會感恩;

      4.利用課堂、班會和學?;顒拥雀鞣N陣地和途徑增強班級凝聚力,讓每一個學生成為班級主人,為班級自豪;

      5.師生相互關(guān)愛,互為良友,走進心靈深處;

      6.抓好班風、學風建設,打造班級文化,讓我們的班級優(yōu)秀,充滿活力。

      7、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面。從而使班級管理制度化。

      總之,通過各種渠道塑造一個團結(jié)、向上、和諧的班級文化氛圍。

      三、立足常規(guī),做好班級管理

      1、平均每月一次班會,班長可視情況組織小型班會,并有相應的班會記錄。

      2、座位輪流制,每周調(diào)動一次,前后左右滾動。

      3、建立加分扣分機制,每節(jié)課學習委員都對該節(jié)課表現(xiàn)好的與違紀的做記錄,并相應地加分減分,并且一周一總結(jié),不好的小組采取為班級購書,或為班級做值日,對于好的小組給組員加分,并在班檢時給予表揚。

      4、經(jīng)常找學生談心,關(guān)注學生的思想動態(tài),指導學生適應高二階段的生活和學習。

      5、制定學生成績記錄本,及時掌握學生每次考試情況,監(jiān)控學生的整個學習過程。

      6、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于管理員溝通,了解宿舍管理狀況,并對寢室中出現(xiàn)的問題采取相應的措施,如:我班男生寢室內(nèi)務差,我就讓寢室長將內(nèi)務分成幾大部分,實行任務責任制,每一項都有專門人負責,如果扣分要對扣分本人及負責同學給與扣分或為班級做貢獻。自從實行這種方法以后我班的寢室內(nèi)務情況大大改善。

      7、衛(wèi)生工作常抓不懈,打印分工表,責任到人,實行班干負責制,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。

      四、建設班級管理體系,加強學生自我管理

      在開學初,通過學生自我介紹和自薦的形式,通過競選形成班級干部隊伍,又對班干部作了明確分工,寫在班規(guī)里,大家都能以身作則,各負其責,很好地完成了自己的工作。班長張騰生負責全盤工作;副班長王杉負責考勤;周長富負責宣傳工作,墻報欄目,積極認真,堅持始終,深得同學們好評;勞動委員葛積德負責衛(wèi)生打掃,經(jīng)常身先士卒,任勞任怨,使我們班衛(wèi)生很少扣分;體育委員畢鑒瑞負責集合、課間操和體育課,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè);生活委員司佳和由灝盛負責班級收費和活動的采買,認真負責,從未出過差錯;??優(yōu)秀的班干部隊伍是我班級管理的強有力的幫手,下學期我要繼續(xù)發(fā)揮班干部的積極帶頭和管理作用,鍛煉隊伍,提高管理質(zhì)量。

      五、及時與家長溝通,共同教育學生

      通過與學生家長建立聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

      六、班主任對學生要有愛,但同時也要嚴

      教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

      班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲?!岸取本褪欠秶?、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。

      第二篇:馬嬌 2012-2013上工作計劃

      班主任工作計劃

      高一(2)班作為一個新的班集體現(xiàn)有學生40人(女生15,男生25),在本學期中,我要努力將高一(2)打造成一個團結(jié)戰(zhàn)斗、刻苦學習、力爭上游的奮發(fā)向上的班集體。讓每個學生都能具有良好的行為習慣和學習習慣。我要以“以人為本”的理念指導自己的班主任工作,關(guān)注每一位學生的成長,創(chuàng)建一種團結(jié)、奮進、友愛、有為的班級氛圍,引導形成良好的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為,以良好的班級文化引導學生上進。團結(jié)全體任課教師,協(xié)調(diào)學科矛盾,集中學校家庭的各種力量,形成合力,使每位學生在身心、思想、才識都能得到最大的發(fā)展。現(xiàn)制定具體計劃如下:

      1.熟悉班級每一位學生,掌握詳細的第一手材料,為計劃提供現(xiàn)實基礎(chǔ)。利用各種機會,從不同的渠道了解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態(tài),與學生建立感情和融洽的師生關(guān)系。

      2.建立健全的班委會,明確分工,提高學生的管理能力。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“常務班長全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學服務中提高自己的管理水平;及時傳達學校及班主任對班級活動的要求,并組織同學將要求落到實處?!薄皩W習委員負責全班同學課內(nèi)期末統(tǒng)考科目學習活動的組織、指導工作;負責指導各學科科代表開展工作;負責指導各學習小組的工作;負責考試前每位同學的考場安排;負責考試后,統(tǒng)計各學科成績,負責指導小組開展同學考試經(jīng)驗總結(jié),找出存在的問題,并制定解決方案;負責評出與學習相關(guān)的獲獎者”“衛(wèi)生委員責指導班級承包人對工作是否認真;負責平日及大掃除的衛(wèi)生工作,主要是檢查、督促、把關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織同學清掃”等。針對本班班干部的情況,我將從以下幾方面入手①幫助班干部樹立威信;②經(jīng)常召開班委會,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;③嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;④培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神。

      3.在學生中培養(yǎng)競爭意識,構(gòu)建良好學習氛圍。

      ①通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

      ②面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

      ③關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

      ④成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

      ⑤實行民主生活會制度,以6人為一小組,設小組長一名,帶領(lǐng)組員定期進行學習生活匯報,并且進行小組紀律衛(wèi)生學習評比制度,每月評出優(yōu)秀小組優(yōu)秀組員,進行表獎。

      ⑥采取班干部輪流制,每天一名班干部負責當日的衛(wèi)生紀律,并認真填寫班級日志,并尋找班級的問題提出意見,進而解決班級存在問題。

      4.建立健全班級管理制度、獎懲制度,實行班級管理責任制,明確班干部職責,以便管理各項工作做到有章可循,有規(guī)可依。制度力求切合實際,突出班級特色,體現(xiàn)人文關(guān)懷的特點。避免生硬規(guī)定讓學生反感,要力爭讓學生感到這些是我自己參與定的,我要遵守。

      5.同家長密切聯(lián)系,及時掌握學生的第一手資料,了解學生家長及家庭情況。不失時機的對學生進行必要的引導和有效的教育。我們知道,家庭影響對教育至關(guān)重要。學生的許多品質(zhì)是在家庭的熏陶中形成的。因此,我們在決定對學生如何進行教育之前,必須首先了解學生的家庭。

      6.創(chuàng)建良好的班級文化氛圍

      一個班級的學生想提高學習成級,班級的良好學習氛圍是非常重要的。為了更好地創(chuàng)建班級的文化氛圍,要出好每期黑板報及墻報,采取小組負責制,培養(yǎng)學生的動手能力和團隊意識;做好重大節(jié)日和事件的宣傳工作等。

      7.積極主動地和各科教師聯(lián)系,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,應尊重他們的地位,尊重他們的意見,凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,同時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      8.鼓勵學生有張有弛、全面發(fā)展。積極參加社會實踐和各項文體活動,積極參加各級競賽,為班級和學校爭光。

      以上計劃只是初步預定,在實行過程中會進一步完善,以達到預期目標。馬嬌

      2012-2013(上)

      第三篇:馬嬌2011-2012上工作計劃

      班主任工作計劃

      高一(5)班作為一個新的班集體現(xiàn)有學生37人(女生18,男生19),在本學期中,我要努力將高一(5)打造成一個團結(jié)戰(zhàn)斗、刻苦學習、力爭上游的奮發(fā)向上的班集體。讓每個學生都能具有良好的行為習慣和學習習慣。我要以“以人為本”的理念指導自己的班主任工作,關(guān)注每一位學生的成長,創(chuàng)建一種團結(jié)、奮進、友愛、有為的班級氛圍,引導形成良好的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為,以良好的班級文化引導學生上進。團結(jié)全體任課教師,協(xié)調(diào)學科矛盾,集中學校家庭的各種力量,形成合力,使每位學生在身心、思想、才識都能得到最大的發(fā)展。現(xiàn)制定具體計劃如下:

      1.熟悉班級每一位學生,掌握詳細的第一手材料,為計劃提供現(xiàn)實基礎(chǔ)。利用各種機會,從不同的渠道了解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態(tài),與學生建立感情和融洽的師生關(guān)系。

      2.建立健全的班委會,明確分工,提高學生的管理能力。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“副班長負責考勤,紀律”“學習委員負責記錄班級交作業(yè)情況”“勞動委員負責每天衛(wèi)生指導督促”等。針對本班班干部的情況,我將從以下幾方面入手①幫助班干部樹立威信;②經(jīng)常召開班委會,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;③嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;④培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神。

      3.全班共同商討制定建立健全班級管理制度、規(guī)章制度,獎懲制度。以便管理各項工作做到有章可循,有規(guī)可依,做到錯就罰,好就獎。制度力求切合實際,突出班級特色,體現(xiàn)人文關(guān)懷的特點。避免生硬規(guī)定讓學生反感,要力爭讓學生感到這些是我自己參與定的,我要遵守。同家長密切聯(lián)系,認真召開家長會,及時掌握學生的第一手資料,了解學生家長及家庭情況。不失時機的對學生進行必要的引導和有效的教育。我們知道,家庭影響對教育至關(guān)重要。學生的許多品質(zhì)是在家庭的熏陶中形成的。因此,我們在決定對學生如何進行教育之前,必須首先了解學生的家庭。

      5.在學生中培養(yǎng)競爭意識,構(gòu)建良好學習氛圍。

      ①通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

      ②面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

      ③關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

      ④成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

      ⑤實行民主小組合作制,采取組內(nèi)一幫一,組間競爭的方式,幫助學困生,激發(fā)學生的學習興趣。

      6.積極主動地和各科教師聯(lián)系,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,應尊重他們的地位,尊重他們的意見,凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,同時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      7.創(chuàng)建良好的班級文化氛圍

      一個班級的學生想提高學習成級,班級的良好學習氛圍是非常重要的。為了更好地創(chuàng)建班級的文化氛圍,要出好每期黑板報,并在黑板報上設立表揚欄,表揚成績優(yōu)秀的學生;把學生的學習成果如自己制作的報紙等貼上墻等等。

      創(chuàng)建班級圖書角,讓學生咋學習之余豐富課外知識,開闊眼界。圖書角采取捐獻和購買兩種方式,動員學生捐贈圖書,為班級建設添磚加瓦。

      8.鼓勵學生有張有弛、全面發(fā)展。積極參加社會實踐和各項文體活動,積極參加各級競賽,為班級和學校爭光。

      馬嬌2011-2012(上)

      第四篇:馬嬌 2013-2014 (下)班主任工作總結(jié)

      高中班主任工作總結(jié)

      本學期在學校教導處、政教處和年級的幫助下,我圓滿完成了這學期的工作??偨Y(jié)起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

      一、完善班級管理規(guī)章制度

      結(jié)合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如紀律、衛(wèi)生、三操、學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

      二、培養(yǎng)班干部

      開學初,通過民主選舉,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結(jié)合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。

      三、嚴格班級常規(guī)管理

      當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

      四、加強學習方法指導

      當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來

      五、做好雙差生的教育轉(zhuǎn)化工作

      差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關(guān)心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的部分成績較差的同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

      六、及時與家長溝通

      與家長溝通一定不能等學生在校出現(xiàn)紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。與家長溝通也不能只限于問題學

      生。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。力爭把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

      總之,在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現(xiàn)集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關(guān)的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

      馬嬌

      2013-2014(下)

      第五篇:馬夢嬌支教感言

      城陽特教中心

      今天是星期三,2013年10月30日,是我第一次去城陽特教中心的日子。去之前,我心中無限期待,腦海中也閃過無數(shù)畫面,那會是怎樣的一個場景?

      負責人帶我們向目的地出發(fā)。秋日的天氣溫度剛好,給人一種舒服的感覺。路上的垂柳在微風的吹拂下隨意擺動,在我的心中攪出一圈圈悠閑的漣漪。走過長長的馬路,我們終于到達了目的地——城陽特教中心,建筑風格很有愛呢。

      下午有音樂,手工,體育三種課,第一節(jié)課,我選擇了手工課,我們的任務是教小朋友們串珠子。來到的小朋友都跟我們打招呼,問“哥哥姐姐好”,我聽了之后莫名的感動。好喜歡那些天真爛漫的孩子。小朋友們坐在桌前,有的穿珠子,有的玩橡皮泥,這些場景讓我想到了我的童年。有一個小女生一直拉我跟她一起坐,我就陪她一起穿珠子。對面有一個小男孩只愛揀珠子,不愛干別的,我就跟他說:“小朋友,那些紫色的珠子好好看啊,你幫姐姐揀一些好嗎?”他說好,就把珠子按顏色分好類,真是讓人喜歡的孩子。

      第二節(jié)課,我換到了體育課上。我走到門口,那個幫我揀珠子的小男孩追了上來,他說:“姐姐,我送你去大操場吧?!闭f完就拉起我的手往外走,把我送到操場邊上親眼看到我走過去,自己才轉(zhuǎn)身離開,當時我就很感動很感動,快要哭的感覺,才多大的孩子啊,就知道關(guān)心別人。在操場上,我陪小朋友們玩老鷹抓小雞,跟他們一起扔沙包,可惜一次也沒接著,好囧。后來,一個小朋友要跟我比賽跑步,我爽快地答應了,結(jié)果落了人家小半圈,哎,都讓小朋友笑話了,真為自己即將測試的800米堪憂啊。

      下午三點,他們放學了,我們看著他們陸陸續(xù)續(xù)地上校車,他們還對我們說再見,我們也揮著手說再見。那個幫我揀珠子的小男生還沖我揮手,說:“姐姐,我記住你了,下次還來啊?!蔽页麚]手,看著他走上車,“我下次會去的”我在心中默念.這次去特教中心,不像是我們幫助了孩子們多少,反而像他們幫助了我們回憶起了那歡樂的童年。他們有著純潔無瑕的心,他們的世界單純透明,跟他們一起玩耍,我很開心,很輕松,像是我又變年輕了感覺。我們?nèi)ジ麄円黄鹜嫠?,不僅要帶給他們快樂,當他們長大以后再回憶起這段童年時光是甜的,是充滿笑容的,更是為了告訴他們,還有很多人關(guān)愛他們,喜歡他們。

      真期待下一次去特教中心,因為我愛上了那里,愛上了那里的天真可愛的孩子們!

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