第一篇：電力科學(xué)研究院四項(xiàng)機(jī)制工作心得

班組建設(shè)是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。國網(wǎng)電力科學(xué)研究院（以下簡稱國網(wǎng)電科院）是國家電網(wǎng)公司的直屬綜合性科研單位，作為國家創(chuàng)新型企業(yè)、“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”和“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，具有科研項(xiàng)目多、班組團(tuán)隊(duì)多、“三高”人才多等特點(diǎn)，有基層班組858個，有博士、碩士以上學(xué)歷的技術(shù)人才2200多名，員工1萬多名。針對企業(yè)特點(diǎn)，近年來，國網(wǎng)電科院堅(jiān)持以人為本，工作關(guān)口前移，構(gòu)建四項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，把班組建設(shè)作為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，把提升員工素質(zhì)作為助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力支撐。

二、完善激勵機(jī)制，激“活”創(chuàng)爭氛圍開展“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)工人先鋒號”活動，將班組分為三星級、四星級、五星級和五星級紅旗班組四個等級，采取“逐級申報、動態(tài)考評”的方式，根據(jù)班組建設(shè)八項(xiàng)重點(diǎn)工作制定評分表，建立健全班組建設(shè)考評體系，年底組織專家團(tuán)評估考核，每年對星級班組、星級班組長進(jìn)行表彰獎勵，使班組員工感到個人有尊嚴(yán)、企業(yè)有關(guān)懷、展示有平臺、勞動有價值，不斷聚合班組的生機(jī)與活力。開展班組文化建設(shè)，在省總夏季百日安全生產(chǎn)活動期間創(chuàng)作的安全歌曲《緣結(jié)平安》被評為國家電網(wǎng)公司安全歌曲金獎，入圍國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第二屆“生命之歌”全國安全歌曲大賽最終29首推廣傳唱歌曲。編印企業(yè)文化工作紀(jì)實(shí)《迎著太陽翱翔》，總結(jié)推廣班組建設(shè)等工作成果，引領(lǐng)干部員工牢固樹立團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)和價值觀，打造和諧創(chuàng)新的企業(yè)班組文化。

三、優(yōu)化創(chuàng)先機(jī)制，做“精”活動平臺扎實(shí)開展“兩優(yōu)一先”評選活動，深入挖掘身邊的感人事

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第二篇：電力科學(xué)研究院四項(xiàng)機(jī)制工作心得

班組建設(shè)是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。國網(wǎng)電力科學(xué)研究院（以下簡稱國網(wǎng)電科院）是國家電網(wǎng)公司的直屬綜合性科研單位，作為國家創(chuàng)新型企業(yè)、“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”和“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，具有科研項(xiàng)目多、班組團(tuán)隊(duì)多、“三高”人才多等特點(diǎn)，有基層班組858個，有博士、碩士以上學(xué)歷的技術(shù)人才2200多名，員工1萬多名。針對企業(yè)特

點(diǎn)，近年來，國網(wǎng)電科院堅(jiān)持以人為本，工作關(guān)口前移，構(gòu)建四項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，把班組建設(shè)作為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，把提升員工素質(zhì)作為助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力支撐。

一、筑牢保障機(jī)制，夯“實(shí)”工作基礎(chǔ)

形成“行政主導(dǎo)、工會牽頭、部門協(xié)同、基層操作”的班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)格局，成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，使班組建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作同步運(yùn)行。修訂《國網(wǎng)電力科學(xué)研究院班組建設(shè)評分表（試行）》等制度，制定《關(guān)于扎實(shí)開展“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)工人先鋒號”活動，積極推進(jìn)班組建設(shè)的實(shí)施意見》，下發(fā)《國網(wǎng)電科院2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排》，指導(dǎo)基層組織制定2011創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，開展各類特色活動43項(xiàng)。各級工會組織分別配備班組建設(shè)專門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)納入各單位重點(diǎn)工作和業(yè)績考核指標(biāo)。

二、完善激勵機(jī)制，激“活”創(chuàng)爭氛圍

開展“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)工人先鋒號”活動，將班組分為三星級、四星級、五星級和五星級紅旗班組四個等級，采取“逐級申報、動態(tài)考評”的方式，根據(jù)班組建設(shè)八項(xiàng)重點(diǎn)工作制定評分表，建立健全班組建設(shè)考評體系，年底組織專家團(tuán)評估考核，每年對星級班組、星級班組長進(jìn)行表彰獎勵，使班組員工感到個人有尊嚴(yán)、企業(yè)有關(guān)懷、展示有平臺、勞動有價值，不斷聚合班組的生機(jī)與活力。開展班組文化建設(shè)，在省總夏季百日安全生產(chǎn)活動期間創(chuàng)作的安全歌曲《緣結(jié)平安》被評為國家電網(wǎng)公司安全歌曲金獎，入圍國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第二屆“生命之歌”全國安全歌曲大賽最終29首推廣傳唱歌曲。編印企業(yè)文化工作紀(jì)實(shí)《迎著太陽翱翔》，總結(jié)推廣班組建設(shè)等工作成果，引領(lǐng)干部員工牢固樹立團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)和價值觀，打造和諧創(chuàng)新的企業(yè)班組文化。

三、優(yōu)化創(chuàng)先機(jī)制，做“精”活動平臺

扎實(shí)開展“兩優(yōu)一先”評選活動，深入挖掘身邊的感人事跡，大力選樹基層先進(jìn)典型，向國資委推薦1名“兩優(yōu)一先”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，使基層班組學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。2011年4月召開班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流及工作推進(jìn)現(xiàn)場會，選送優(yōu)秀班組參加國家電網(wǎng)公司、省教育科技工會的評選，在基層班組中產(chǎn)生示范帶動效應(yīng)。圍繞科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理等內(nèi)容，在一線班組中廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）、“三節(jié)約”、我為“節(jié)能減排”獻(xiàn)一策等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動競賽：“三節(jié)約”活動中，職工積極參與增收節(jié)支、降本增效，壓縮可控費(fèi)用2200萬元；“五小”活動中共計77個項(xiàng)目通過專家評審，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本一百多萬元，為全院創(chuàng)收創(chuàng)效。推動院清潔能源所與江陰民營企業(yè)——江蘇方程電力科技有限公司、南瑞繼遠(yuǎn)軟件公司與安徽電力調(diào)度通信中心結(jié)對共建，在黨建、工建、班組建設(shè)等方面互學(xué)、互促，營造爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動凝聚推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大工作動力，促進(jìn)共同發(fā)展。

四、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，塑“強(qiáng)”職工素質(zhì)

堅(jiān)持辦好“三個課堂”，打造“兩支隊(duì)伍”。明確把班組長定位為企業(yè)最基層管理者，建立完善班組長考核、獎勵、培養(yǎng)、晉升、進(jìn)出、后備等機(jī)制，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和關(guān)注，通過掛職學(xué)習(xí)、通用培訓(xùn)、輪崗換崗等方式，全方位培養(yǎng)和鍛煉班組長，辦好“實(shí)踐課堂”，塑“強(qiáng)”班組長隊(duì)伍。完善員工培訓(xùn)體系，開通“南瑞學(xué)堂”網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺，根據(jù)員工自身需要，實(shí)施有針對性的個性化分類分層培訓(xùn)。定期舉辦“青年大講堂”，請?jiān)菏?、專家、學(xué)者走進(jìn)科研班組，舉辦講座，開展交流研討等活動，著力培養(yǎng)青年科技創(chuàng)新拔尖人才。近三年來共舉辦各類教育培訓(xùn)活動1371期次，72605人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到95%，新員工培訓(xùn)率100%。造就了一支以4名中國工程院院士為核心，2200多名博士、碩士為骨干，近5000名各類科技人員組成的梯次結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)種類齊全的高層次、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，現(xiàn)有高級專業(yè)技術(shù)資格人員近600人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家26人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選5人，有突出貢獻(xiàn)中青年專家6人，江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”專家人才44人。

第三篇：電力科學(xué)研究院四項(xiàng)機(jī)制工作心得

班組建設(shè)是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。國網(wǎng)電力科學(xué)研究院（以下簡稱國網(wǎng)電科院）是國家電網(wǎng)公司的直屬綜合性科研單位，作為國家創(chuàng)新型企業(yè)、“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”和“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，具有科研項(xiàng)目多、班組團(tuán)隊(duì)多、“三高”人才多等特點(diǎn)，有基層班組858個，有博士、碩士以上學(xué)歷的技術(shù)人才2200多名，員工1萬多名。針對企業(yè)特點(diǎn)，近年來，國網(wǎng)電科院堅(jiān)持以人為本，工作關(guān)口前移，構(gòu)建四項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，把班組建設(shè)作為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，把提升員工素質(zhì)作為助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力支撐。

一、筑牢保障機(jī)制，夯“實(shí)”工作基礎(chǔ)形成“行政主導(dǎo)、工會牽頭、部門協(xié)同、基層操作”的班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)格局，成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，使班組建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作同步運(yùn)行。修訂《國網(wǎng)電力科學(xué)研究院班組建設(shè)評分表（試行）》等制度，制定《關(guān)于扎實(shí)開展“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)工人先鋒號”活動，積極推進(jìn)班組建設(shè)的

第四篇：四項(xiàng)機(jī)制

法院深化和推進(jìn)四項(xiàng)機(jī)制情況匯報 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，創(chuàng)新活動載體，繼續(xù)深化和推進(jìn)“全面對標(biāo)、認(rèn)真承諾、奪旗爭星、亮旗示范”等四項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)黨員的爭創(chuàng)動力，推動活動深入開展，具體情況如下：

一、全面對標(biāo)。堅(jiān)持高目標(biāo)高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，科學(xué)分析自身所處位置，對照全市先進(jìn)法院南和法院，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，加大便民利民措施，最大限度激發(fā)干警工作熱情和工作動力，調(diào)動廣大法官拼搏進(jìn)取、大干快上、只爭朝夕的進(jìn)取精神。

二、認(rèn)責(zé)承諾。一是在工作中從改善立案庭設(shè)施入手，在立案庭設(shè)立導(dǎo)訴法官和值班員，懸掛立案須知、訴訟和執(zhí)行風(fēng)險告知等公示牌，建立立案、審查、收費(fèi)、排期開庭、送達(dá)等一體的柜臺式服務(wù)，發(fā)放各種訴訟流程指導(dǎo)手冊，并積極推進(jìn)預(yù)約立案、預(yù)約接訪、電話咨詢和雙休日立案等便民措施，使群眾充分了解法院各項(xiàng)審判工作的流程。二是堅(jiān)持推行院長接待日活動和院長約見當(dāng)事人制度，還實(shí)行了院黨組成員和各庭庭長實(shí)行輪流掛牌接待當(dāng)事人制度，更好地深入審判一線，及時掌握情況解決問題。三是大力加強(qiáng)對弱勢群體的保護(hù)，對確實(shí)付不起訴訟費(fèi)的當(dāng)事人進(jìn)行減、緩、免，使那些經(jīng)濟(jì)確有困難的人也能打得起官司。四是法庭積極與鎮(zhèn)、辦、社區(qū)聯(lián)系，巡回辦案，公開開庭，盡最大努力

化解矛盾、平息紛爭，努力實(shí)現(xiàn)解決一案、教育一片的目的，促進(jìn)社會和諧安定。

三、在工作中，廣泛開展奪旗爭星、亮旗示范活動。根據(jù)法院工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，全院設(shè)立了業(yè)務(wù)先鋒，黨建先鋒，管理先鋒，服務(wù)發(fā)展先鋒四面流動紅旗，組織各部門圍繞實(shí)現(xiàn)對標(biāo)目標(biāo)，開展評比競賽活動。在黨員干警中設(shè)立愛崗敬業(yè)模范、服務(wù)群眾模范、遵紀(jì)守法模范、學(xué)習(xí)與工作創(chuàng)新模范、執(zhí)行政策模范，開展辦案能手、調(diào)解能手、記錄能手、執(zhí)行能手等針對具體業(yè)務(wù)的各種評比活動，引導(dǎo)黨員干警爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績，營造了“學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、爭先鋒、促發(fā)展”的良好氛圍，提高了黨組織的凝聚力和向心力，調(diào)動和激活了黨員干警的主體意識，促進(jìn)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展與進(jìn)步。

2011年8月26日

第五篇：電力設(shè)計研究院

程名稱：陜西省電力設(shè)計院科研樓二期主體

工程施工。

招 標(biāo) 人：陜西省電力設(shè)計院。

招標(biāo)代理單位：西安萬策工程咨詢顧問有限公司。

工程概況：陜西省電力設(shè)計院“科研樓二期”項(xiàng)目總建筑面積11613.64㎡，其

中地上建筑面積9425.24㎡，地上6層，地下建筑2188.4㎡，地下1層。

招標(biāo)內(nèi)容：陜西省電力設(shè)計院科研樓二期主體工程施工總承包。

報名資質(zhì)條件：具有獨(dú)立法人資格，房屋建筑工程施工總承包壹級以上（含壹級）

資質(zhì)；項(xiàng)目經(jīng)理具有一級注冊建造師資質(zhì)并具有有效的安全考核合格證，在陜西省建設(shè)工程信息網(wǎng)信用備案且目前無在建工程；通過陜西省建設(shè)工程信息網(wǎng)信用備案；近三年內(nèi)具有同類工程業(yè)績至少一項(xiàng)（建筑面積在10000M 2 以上的辦公樓）；外埠企業(yè)具有入陜?nèi)胧凶詡浒缸C書；沒有處于被責(zé)令停業(yè)，投標(biāo)資格被取消，財產(chǎn)被接管、凍結(jié)，破產(chǎn)狀態(tài)。報名時間:2014年4月14日8時30分至2014年4月18日17時30分

報名要求:報名地點(diǎn)在西安市高新區(qū)科技路一號紫薇龍騰新世界A座703室

報名時請攜帶單位介紹信、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書副本、安全生產(chǎn)許

可證、項(xiàng)目經(jīng)理的建造師證及安全生產(chǎn)考核合格證、外埠施工企業(yè)入陜注冊備案證書，業(yè)績證明文件原件，同時攜帶以上資料的復(fù)印件一套（加蓋公章），報名成功后憑報名確認(rèn)單領(lǐng)取圖紙和招標(biāo)文件。

資格預(yù)審文件費(fèi)300元

聯(lián)系人：王先生、王女士 電話：（029）68668096-607/611