第一篇：三項(xiàng)活動(dòng)給力新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)

***縣三項(xiàng)活動(dòng)給力新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)

為把新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的注意力盡快轉(zhuǎn)移到抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，努力營(yíng)造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，***縣大力開(kāi)展三項(xiàng)動(dòng)，給力新班子隊(duì)伍建設(shè)，力促新班子盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)。

談心談話(huà)聚合力。制定談心談話(huà)活動(dòng)方案，采取分類(lèi)分層談話(huà)的方式，通過(guò)談話(huà)聚班子新合力。一是分類(lèi)談話(huà)，借助縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別與聯(lián)系點(diǎn)的提拔、留任、交流轉(zhuǎn)崗等不同類(lèi)型干部談話(huà)談心。與提拔干部談，激勵(lì)被提拔的干部要戒驕戒躁，踏實(shí)工作，再創(chuàng)成績(jī)；與留任干部談，勉勵(lì)被留任干部知足自省正確對(duì)待，加油奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)；與交流轉(zhuǎn)崗干部談，鼓勵(lì)他們勇敢接受新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，再創(chuàng)輝煌。二是分層談話(huà)，縣委召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職集體談話(huà)會(huì)之前，由縣委書(shū)記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織部長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)分別談心談話(huà)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以換屆為契機(jī)，強(qiáng)化班子自身建設(shè)，提升班子執(zhí)政能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到任后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與班子成員分別談話(huà)、班子成員與普通干部談話(huà)、與聯(lián)系點(diǎn)村干部談話(huà)，通過(guò)層層談話(huà)，在縣鄉(xiāng)之間、新班子成員之間，鎮(zhèn)村之間凝聚發(fā)展的共識(shí)。

教育培訓(xùn)提能力。及時(shí)制定培訓(xùn)規(guī)劃，依托縣委黨校，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的要求，采取專(zhuān)題講座、討論交流、參觀(guān)考察等形式進(jìn)行新任班子成員的培訓(xùn)。一是開(kāi)展集中課堂學(xué)習(xí)。在縣委黨校舉辦2011年縣委黨校秋季中青年干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家圍繞十七大精神、基層組織建設(shè)、社會(huì)管理方

式創(chuàng)新、***縣第十三次黨代會(huì)精神等方面知識(shí)，進(jìn)行為期一個(gè)月的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高新一屆鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng)和廉潔從政、創(chuàng)造性推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作的能力。二是參觀(guān)考察學(xué)習(xí)。組織新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到工業(yè)園區(qū)、移民新鎮(zhèn)、竹房城鎮(zhèn)帶參觀(guān)，學(xué)習(xí)工業(yè)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、移民安遷、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)激發(fā)新一屆班子成員用科學(xué)的思維、理性的智慧、奮發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)新一輪的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的斗志。

治庸問(wèn)責(zé)強(qiáng)動(dòng)力。新一屆班子產(chǎn)生后，該縣進(jìn)一步加大治庸問(wèn)責(zé)工作開(kāi)展的力度，要求各級(jí)班子成員強(qiáng)化宗旨教育，嚴(yán)格工作紀(jì)律，優(yōu)化辦事流程，把推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和完成全年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，大力建設(shè)責(zé)任型、效能型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)，大力整治昏、庸、懶、散、軟的“換屆綜合征”，在新一屆班子中形成敢抓敢管、動(dòng)真碰硬、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，強(qiáng)化推動(dòng)跨越式發(fā)展的動(dòng)力。

第二篇：樹(shù)四心提四力 加強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

：“樹(shù)四心提四力”加強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

2011年05月05日14:21來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

江西遂川：“樹(shù)四心提四力”加強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)--中國(guó)共產(chǎn)黨新聞

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后，江西遂川縣著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的能力建設(shè)，通過(guò)“樹(shù)四心提四力”使新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子快速進(jìn)入工作狀態(tài)，推動(dòng)了換屆后各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

樹(shù)憂(yōu)患之心，在居安思危中提高發(fā)展力。為促進(jìn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員正確估價(jià)和清醒認(rèn)識(shí)發(fā)展的形勢(shì)，始終保持自我加壓、開(kāi)拓進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力，強(qiáng)化班子成員的憂(yōu)患意識(shí)教育。堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好黨的十七大以來(lái)中央一系列文件精神的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局上來(lái)。開(kāi)展了“解放思想與遂川發(fā)展”大討論活動(dòng)，通過(guò)解放思想大宣講、面對(duì)面、大家談、辯論會(huì)、在線(xiàn)談等載體，打開(kāi)了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員更新思想觀(guān)念的總閥門(mén)；采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方式，組織全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人分批次到浙江溫州、廣東深圳、佛山等地學(xué)習(xí)園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資等方面工作的經(jīng)驗(yàn)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)同行“面對(duì)面”交流溝通，通過(guò)考察對(duì)比，尋求發(fā)展良方，增添發(fā)展信心；廣泛開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“基層調(diào)研月”活動(dòng)，通過(guò)與基層群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，增進(jìn)了對(duì)基層情況的了解，增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。

樹(shù)公仆之心，在改善民生中提高服務(wù)力。以全省“萬(wàn)名干部下基層、爭(zhēng)當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)為契機(jī)，在新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員中開(kāi)展了下基層“四訪(fǎng)四問(wèn)”活動(dòng)，即：訪(fǎng)貧困戶(hù)問(wèn)衣食冷暖，幫助脫貧致富；訪(fǎng)經(jīng)濟(jì)大戶(hù)問(wèn)致富經(jīng)驗(yàn)，促富而思源，富而思進(jìn)；訪(fǎng)民營(yíng)企業(yè)家問(wèn)投資環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；訪(fǎng)外出務(wù)工經(jīng)商人員問(wèn)發(fā)展需求，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。圍繞解決就業(yè)、上學(xué)、看病、住房等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年重點(diǎn)實(shí)施十大民心工程，切實(shí)把執(zhí)政為民的宗旨體現(xiàn)在關(guān)注民生和改善民生的實(shí)際行動(dòng)中。為推進(jìn)各項(xiàng)民生工程落到實(shí)處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實(shí)行工作“一月一通報(bào)、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、年終交總帳”的工作機(jī)制，營(yíng)造了“一切圍繞大局轉(zhuǎn)，一切圍繞發(fā)展忙”的干事氛圍。換屆后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共為群眾協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題370余件，謀劃發(fā)展致富項(xiàng)目230余個(gè)。

樹(shù)協(xié)作之心，在維護(hù)團(tuán)結(jié)中提高戰(zhàn)斗力。圍繞“樹(shù)立新形象、形成新合力、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后，掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)介入，協(xié)調(diào)新、舊班子召開(kāi)工作座談會(huì)，做好新、舊班子的工作思路和工作進(jìn)度的對(duì)接，確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記采取征求考察組意見(jiàn)、與其原單位領(lǐng)導(dǎo)溝通、與班子成員談話(huà)等方式，了解他們的基本情況，進(jìn)行

合理分工。著眼于增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，建立和完善了重大問(wèn)題決策前征詢(xún)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策時(shí)，充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的意見(jiàn)，努力形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的工作格局。建立班子成員談心談話(huà)制度，實(shí)行黨委書(shū)記每月與副書(shū)記進(jìn)行一次談心活動(dòng)，副書(shū)記每月與黨委委員進(jìn)行一次談心活動(dòng)，堅(jiān)持做到“四個(gè)必談”，即：言行有異常必談、思想有波動(dòng)必談、個(gè)人有榮譽(yù)必談、工作有滑波必談，從而隨時(shí)了解和掌握班子成員的思想、工作、生活情況。通過(guò)加強(qiáng)班子成員溝通交流，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子內(nèi)部營(yíng)造了“講團(tuán)結(jié)干事業(yè)、謀發(fā)展不爭(zhēng)辯”的濃厚氛圍。

樹(shù)自律之心，在拒腐防變中提高感召力。推行黨委及成員任期承諾制和述職述廉制度。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新一輪承諾為契機(jī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及班子成員結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)分工，向黨組織和黨員群眾進(jìn)行履職、廉潔承諾和進(jìn)行述職述廉述德報(bào)告，并接受群眾質(zhì)詢(xún)，切實(shí)筑牢干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤管理制度?？h委對(duì)換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行隨時(shí)回訪(fǎng)，采取月檢查、季匯報(bào)方式進(jìn)行跟蹤管理，重點(diǎn)對(duì)黨政正職和新進(jìn)班子人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，確保新班子保持良好運(yùn)行態(tài)勢(shì)。積極開(kāi)展“廉政進(jìn)家庭”活動(dòng)，今年4月，面向全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員配偶，印發(fā)了《致新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的一封信》，組織觀(guān)看反腐倡廉電教片，參觀(guān)廉政警示教育室，激發(fā)了他們發(fā)揮“家庭助廉”作用，爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”的責(zé)任感和積極性。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中開(kāi)設(shè)了“學(xué)習(xí)《規(guī)定》大家談”專(zhuān)題論壇，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員交流學(xué)習(xí)《規(guī)定》的心得體會(huì)、探討貫徹落實(shí)的方法措施，從而，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，促進(jìn)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，自覺(jué)筑牢廉潔自律的防線(xiàn)，永葆公仆形象。（黎育漢 劉劍銳 肖春明）

第三篇：靈臺(tái)縣給力村干部隊(duì)伍建設(shè)

第136期

中共靈臺(tái)縣委組織部 2011年8月30日

靈臺(tái)縣強(qiáng)化教育培訓(xùn)“給力”村干部隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)村干部思想觀(guān)念比較保守、學(xué)歷層次普遍偏低、致富帶富能力不強(qiáng)等問(wèn)題，靈臺(tái)縣全面實(shí)施了村干部素質(zhì)提升工程，采取加強(qiáng)教育培訓(xùn)、增強(qiáng)能力素質(zhì)、提升學(xué)歷水平等措施，著力培養(yǎng)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊(duì)伍，為深入實(shí)施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是注重內(nèi)外兼修，在培訓(xùn)內(nèi)容上求“深”。按照缺什么補(bǔ)什么、需什么教什么的原則，著重從政治理論和實(shí)踐能力兩個(gè)層面入手，加強(qiáng)村干部素質(zhì)能力培訓(xùn)。在政治理論上，主要學(xué)習(xí)黨的最新理論創(chuàng)新成果，黨在農(nóng)村的路線(xiàn)方針政策，省、市、縣發(fā)展形勢(shì)以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等內(nèi)容，著力增強(qiáng)村干部大局觀(guān)念、黨性修養(yǎng)和政策理論水平。在實(shí)踐能力上，圍繞農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理和村級(jí)黨建、精神文明、村務(wù)管理、計(jì)劃生育等的內(nèi)容，并通過(guò)深入調(diào)研，通盤(pán)掌握了村干部工作現(xiàn)狀，著重就近年來(lái)全縣農(nóng)村工作中的共性問(wèn)題和熱難點(diǎn)問(wèn)題為村干部解疑釋惑、講授方法，使村干部真正成為破解農(nóng)村發(fā)展難題的高手、各項(xiàng)村級(jí)業(yè)務(wù)上的強(qiáng)手和帶頭抓產(chǎn)業(yè)、促民富的行家里手。

二是注重齊抓共管，在培訓(xùn)機(jī)制上求“活”。明確了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織在培訓(xùn)工作中的職責(zé)任務(wù)，用好用活現(xiàn)有培訓(xùn)資源，充分整合各級(jí)培訓(xùn)力量，形成了比較健全的村干部培訓(xùn)教育體系。利用縣委黨校、行政學(xué)校主陣地作用，采取統(tǒng)一辦班、集中培訓(xùn)的方式，每年對(duì)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行一次輪訓(xùn)，建立了什字塬優(yōu)質(zhì)蘋(píng)果標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)、達(dá)溪河川區(qū)蔬菜種植等18個(gè)培訓(xùn)示范基地，每年組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)村黨支部書(shū)記、村主任現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習(xí)，實(shí)地交流，動(dòng)手操作。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校，每月至少對(duì)村干部進(jìn)行1次集中培訓(xùn)。在各村組織活動(dòng)場(chǎng)所建立了培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)，依托黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，按照各村產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合季節(jié)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，適時(shí)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)務(wù)作技能，打造起了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。今年以來(lái)，縣委黨校舉辦村干部主體培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)270多人（次），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共開(kāi)展村干部培訓(xùn)4期1440人（次），開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)32期4760人（次）。

三是注重破陳出新，在培訓(xùn)方式上求“變”。為了切實(shí)解決以往培訓(xùn)形式單調(diào)枯燥、效果不佳的問(wèn)題，縣、鄉(xiāng)對(duì)培訓(xùn)方式進(jìn)行不斷創(chuàng)新，改變了過(guò)去慣用的一人講、眾人聽(tīng)的教學(xué)模式，采用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、多媒體教學(xué)等手段，積極開(kāi)展研討式、案例式、互動(dòng)式、觀(guān)摩式教學(xué)，同時(shí)進(jìn)一步加大案例教學(xué)的比重，逐步實(shí)現(xiàn)了由課堂講授為主向案例式、體驗(yàn)式教學(xué)為主轉(zhuǎn)變，由知識(shí)傳授向方法和能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，由一般性

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子三項(xiàng)活動(dòng)報(bào)告

縣郵政局領(lǐng)導(dǎo)班子“三項(xiàng)活動(dòng)”自查報(bào)告

為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效推進(jìn)各部室、專(zhuān)業(yè)、公司效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提升服務(wù)形象，不斷提高服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)發(fā)展的水平。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”的指示和要求，我局結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展了“三項(xiàng)活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定并下發(fā)了《孝昌縣郵政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)方案》，印發(fā)了《孝昌縣郵政局關(guān)于在基層黨組織中召開(kāi)“支援抗震救災(zāi)，保持黨的先進(jìn)性”專(zhuān)題組織生活會(huì)》的通知。局總支召開(kāi)兩次專(zhuān)題會(huì)議，研究部署“三項(xiàng)活動(dòng)”，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，兩位副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部室、專(zhuān)業(yè)、公司負(fù)責(zé)人為成員的“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)活動(dòng)由局綜合辦公室牽頭。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，局總支堅(jiān)持每周一召開(kāi)會(huì)議，由各成員匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)活動(dòng)中的每項(xiàng)具體工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出存在的問(wèn)題和不足，對(duì)下階段的工作進(jìn)行研究謀劃。各單位認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)方案的內(nèi)容要求，結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，努力做到個(gè)人自學(xué)和集中討論相結(jié)合，開(kāi)展活動(dòng)與促進(jìn)工作，解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。機(jī)關(guān)生產(chǎn)兩個(gè)支部6月下旬分別以支部為單位，召開(kāi)了組織生活會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列重要指示精神和作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)集中學(xué)習(xí)篇目，組織全體員工收看了抗震救災(zāi)英模報(bào)告會(huì)。通過(guò)思想動(dòng)員，宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)，黨員干部增強(qiáng)了參加“三項(xiàng)活動(dòng)”的積極性和主動(dòng)生，全體

黨員干部一致認(rèn)為，在這次舉世矚目的抗震救災(zāi)工作中，我們的黨和國(guó)家保持了“立黨為公，執(zhí)政為民”的先進(jìn)性，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮抗震救災(zāi)，部隊(duì)官兵、黨政機(jī)關(guān)工作人員迅速展開(kāi)救援，全國(guó)人民積極行動(dòng)支持災(zāi)區(qū)，體現(xiàn)了中華民族“自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)拼搏，萬(wàn)眾一心，同舟共濟(jì)，自力更生，艱苦奮斗”的民族精神，大家表示：要以這次抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型為榜樣，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)整改自己在政治意識(shí)，宗旨觀(guān)念，黨性修養(yǎng)等方面存在的不足，做好本職工作”。

二、對(duì)照抗震救災(zāi)先進(jìn)典型，按照黨員先進(jìn)性的要求，開(kāi)展了“改革與發(fā)展”主題教育。通過(guò)組織主題教育，深化了全體黨員干部對(duì)郵政改革的認(rèn)識(shí)，澄清了部分職工在郵儲(chǔ)銀行成立后對(duì)郵政發(fā)展前景及郵銀關(guān)系的一些模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的信心和勇氣，樹(shù)立了敢于亮劍、一往無(wú)前的精神，組織和動(dòng)員全體干部職工積極投身“挑戰(zhàn)2個(gè)億，獻(xiàn)禮10周年”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)孝昌郵政新一輪大發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

三、精心組織，注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)展總支民主生活會(huì)。

通過(guò)第一階段“學(xué)習(xí)動(dòng)員，全面部署”和第二階段“排查問(wèn)題，制訂整改方案”的活動(dòng)。7月9日下午，局總支召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)上局黨總支成員緊緊圍繞支援抗震救災(zāi)和孝昌郵政的生產(chǎn)、工作實(shí)際，在輕松和諧的氛圍中，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)?？傊С蓡T對(duì)待自己在應(yīng)急力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、工作作風(fēng)以及在政治意識(shí)，宗旨觀(guān)念，黨性修養(yǎng)等方面存在的問(wèn)題和不足開(kāi)展了深刻剖析，對(duì)不足和問(wèn)題不回避、不遮掩，同志們找準(zhǔn)了各自存在的主要不足和問(wèn)題，明確和理清了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的整改思路，達(dá)到了溝通交流思想和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，提出了“郵政企業(yè)

要為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部為基層提供高效服務(wù)，職能部門(mén)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供周到服務(wù)”的“五服務(wù)”工作重點(diǎn)。并要求全縣郵政員工要以這次“三項(xiàng)活動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，推進(jìn)孝昌郵政又好又快的向前發(fā)展。找出了我局目前存在5個(gè)方面的主要問(wèn)題和不足：1.重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展速度放慢，成長(zhǎng)型業(yè)務(wù)發(fā)展沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；2.能力建設(shè)不足，尤其是營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)落后，“二推進(jìn)”工作僅停留在面上等；3.觀(guān)念意識(shí)不清晰、不上進(jìn)，郵政改革過(guò)程中部分職工思想有情緒，有波動(dòng)，小富即安的思想有所抬頭，激情退化，責(zé)任弱化；4.執(zhí)行力不強(qiáng)；5.管理存在很多薄弱環(huán)節(jié)。局總支書(shū)記、局長(zhǎng)何旭明提出了6條整改措施：1.抓學(xué)習(xí)，提能力；2.抓執(zhí)行，重效果；3.抓作風(fēng)，出實(shí)績(jī)；4.抓發(fā)展，謀效益；5.抓創(chuàng)新，增后勁；

6.抓管理，促和諧。他要求全體總支成員要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加快發(fā)展，推進(jìn)改革，提升能力，強(qiáng)化理財(cái)，確保安全，培育文化，狠抓落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)“三股勁”。即一要保持咬定目標(biāo)，奮力求成的干勁，二要保持攻堅(jiān)克難，一抓到底的拼勁，三要保持常抓不懈，持之以恒的韌勁.。為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，奮力拼搏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以促進(jìn)兩手抓，奪取雙勝利的實(shí)際行動(dòng)，為黨旗增光添彩，為群眾作表率。

二OO八年七月十二日

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

中共XX縣委組織部

（2011年12月）

按照市委組織部通知要求，為全面準(zhǔn)確掌握全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。我縣組織開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放爭(zhēng)求意見(jiàn)函、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地了解情況等方式，掌握實(shí)際情況，為下一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、基本情況

XX縣共轄10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員90名。其中，黨政正職20名。女干部13人，占14.4%；少數(shù)民族11人，占12.2%；中共黨員90人，占100%；今年換屆后，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子搭配更加合理規(guī)范，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)學(xué)歷結(jié)構(gòu)趨于合理。在年齡搭配上，分布在31到51歲之間，平均年齡39歲，其中35歲以下29人，占32.2%；36—50歲59人，占62.6%；51歲以上2人，占2.2%。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員文化程度均為專(zhuān)科以上，其中具有研究生學(xué)歷的1人；大學(xué)學(xué)歷的71人，占78.9%；專(zhuān)科學(xué)歷的18人，占20%。所學(xué)專(zhuān)業(yè)文科類(lèi)76人，理科類(lèi)14人。

二、主要做法

近年來(lái)，我縣重點(diǎn)圍繞提升科學(xué)發(fā)展能力、服務(wù)群眾能力、依法行政能力、解決突出問(wèn)題能力等四個(gè)方面來(lái)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)鍛煉出一支本領(lǐng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、素質(zhì)全面的鄉(xiāng) 1

鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

1、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。緊緊圍繞縣委“項(xiàng)目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略，制定了《在項(xiàng)目建設(shè)工作中作出突出貢獻(xiàn)人員選拔任用辦法》和《關(guān)于在項(xiàng)目建設(shè)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，積極倡導(dǎo)完善“體現(xiàn)不同職責(zé)定位和個(gè)性特色差異”的考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核的針對(duì)性和實(shí)效性。2011年，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，將一批工作有魄力、綜合素質(zhì)高的年輕干部選拔至鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，且每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有1-2名30歲左右的年輕干部，今年又從縣直各部門(mén)下派6名年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政副職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部中提拔19人到領(lǐng)導(dǎo)班子崗位，有效改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)及活力。

2、開(kāi)展深層的教育培訓(xùn)。在內(nèi)容上把中央、省委、市委關(guān)于社會(huì)管理及其創(chuàng)新、黨在農(nóng)村工作的方針政策以及縣委主要工作思路、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程、城市建設(shè)、城市規(guī)劃、招商引資、土地利用等專(zhuān)業(yè)性知識(shí)作為重點(diǎn)，切實(shí)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力和處理復(fù)雜問(wèn)題能力。在培訓(xùn)方式上，采取專(zhuān)題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，有計(jì)劃、有針對(duì)地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，充分運(yùn)用專(zhuān)題講座、實(shí)地觀(guān)摩、案例分析、專(zhuān)題研討等多種方式開(kāi)展培訓(xùn)，邀請(qǐng)多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨委書(shū)記的同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部現(xiàn)身講課，得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的歡迎。同時(shí)，進(jìn)—步加大與外地先進(jìn)地區(qū)開(kāi)展培訓(xùn)合作力度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走出去，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理念，拓寬眼界，打開(kāi)思路。

3、實(shí)行全面的監(jiān)督管理。一是強(qiáng)化上級(jí)監(jiān)督。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前談話(huà)、誡勉等，做到事前監(jiān)管；實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度做到事中監(jiān)管；實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“凡離必審”，有效約束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任行為。二是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大事項(xiàng)集體決定。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，切實(shí)保證質(zhì)量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與班子成員相互監(jiān)督，相互提醒。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。規(guī)范考核內(nèi)容，完善考核辦法，健全科學(xué)合理、注重實(shí)效、導(dǎo)向鮮明的工作考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)日常工作，堅(jiān)持周報(bào)月查季考的經(jīng)常性考核，增強(qiáng)工作節(jié)奏感，確保工作整體推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持責(zé)任制考核，增強(qiáng)工作責(zé)任感，確保工作重點(diǎn)突出。對(duì)突發(fā)性事件處理，堅(jiān)持階段性考核，隨時(shí)掌握對(duì)突發(fā)性事件、復(fù)雜問(wèn)題的解決處理進(jìn)度，要科學(xué)利用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

三、主要問(wèn)題

1、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“檔案”學(xué)歷相對(duì)較高，大部分是大學(xué)文化，但他們第一學(xué)歷相對(duì)偏低；有些領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)和水平雖然較高，但在統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的能力有待加強(qiáng)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不注重平時(shí)學(xué)習(xí)，思想觀(guān)念落后、工作方法陳舊，不能適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展形勢(shì)的需要，不能勝任新時(shí)期的發(fā)展要求，特別是今年我縣提出了“抓項(xiàng)目、惠民生、強(qiáng)黨建”的工作目標(biāo)，更要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、處置突發(fā)事件的能力。

2、干部的思維觀(guān)念有待進(jìn)一步提高。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心的轉(zhuǎn)移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀(guān)念應(yīng)與之相適應(yīng)。但從目前現(xiàn)狀來(lái)看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這種角色轉(zhuǎn)換。突出表現(xiàn)在工作職能、領(lǐng)導(dǎo)方式上，仍然沿襲傳統(tǒng)的按照上級(jí)文件和指示安排部署工作，不能實(shí)現(xiàn)“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)換，沒(méi)有把工作重心主動(dòng)定位到研究市場(chǎng)、引導(dǎo)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上來(lái)。

3、領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新有待進(jìn)一步改善。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的推進(jìn)，農(nóng)村新的問(wèn)題不斷顯現(xiàn)，一是關(guān)注自身價(jià)值在社會(huì)中實(shí)現(xiàn)，人身權(quán)利、民主權(quán)利要求得到尊重，二是經(jīng)濟(jì)權(quán)利保護(hù)問(wèn)題，如土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、森林經(jīng)營(yíng)權(quán)。三是農(nóng)民外出務(wù)工等帶來(lái)的問(wèn)題需要化解。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入基層調(diào)查研究，密切關(guān)注變化，正確把握農(nóng)民的合理請(qǐng)求，善于進(jìn)行理論思考和科學(xué)歸類(lèi)，找出解決方法。

四、對(duì)策及建議

1、從選優(yōu)配強(qiáng)班子抓起，科學(xué)選人用人。一是要堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)的方法優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、配合默契、充滿(mǎn)活力的堅(jiān)強(qiáng)集體，從而增強(qiáng)干勁，增添活力，提升整體功能。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立“注重品行、注重實(shí)績(jī)、注重民意、注重基層”的“四注重”用人導(dǎo)向，不斷提高干部選拔任用工作的民主化、制度化和科學(xué)化水平，著力建設(shè)蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部團(tuán)隊(duì)。二是要切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，實(shí)現(xiàn)整體效能最大化。要嚴(yán)格按照

“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。同時(shí)，綜合分析干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，充分考慮干部的能力特長(zhǎng)、氣質(zhì)特點(diǎn)、工作閱歷等因素，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡上的梯次配備、知識(shí)上的相濟(jì)互補(bǔ)、氣質(zhì)上的剛?cè)嵯嗳?、?jīng)歷上的多元豐富，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理、合力作用充分發(fā)揮。三是要正確處理結(jié)構(gòu)需要與素質(zhì)要求的關(guān)系。結(jié)構(gòu)欠缺會(huì)影響戰(zhàn)斗力，誠(chéng)然要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)效應(yīng)。但是，也決不能為滿(mǎn)足班子結(jié)構(gòu)需要，而忽視或弱化對(duì)干部素質(zhì)的要求，務(wù)必要杜絕因片面追求“結(jié)構(gòu)完美”降低用人標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，絕不能配備素質(zhì)不優(yōu)、業(yè)績(jī)平平的“結(jié)構(gòu)適應(yīng)型”干部。結(jié)合實(shí)際需要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，采取公開(kāi)選拔、公推公選等方式選拔年紀(jì)輕、文化高、專(zhuān)業(yè)精、能力強(qiáng)的各類(lèi)人才進(jìn)班子，促進(jìn)人才資源的聚集和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，激活鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的潛能。

2、從提升素質(zhì)抓起，加強(qiáng)教育管理。要繼續(xù)抓思想政治建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的政治理論素質(zhì)。只有理論上清醒，才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)“兩不誤”；二是要切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，明確切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專(zhuān)題輔導(dǎo)或發(fā)言，有解

決的重點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于一次；三是抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，最重要的就是用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺(jué)地運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)、群眾觀(guān)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。同時(shí)，要堅(jiān)持抓好現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)以及適應(yīng)農(nóng)村工作和本職崗位需要的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的行家里手；四是健全學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)檔案管理、理論學(xué)習(xí)考核等制度，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況，作為考核、評(píng)價(jià)和使用領(lǐng)導(dǎo)的重要依據(jù)，形成上下互動(dòng)式、交流式、監(jiān)督式的學(xué)習(xí)環(huán)境，逐步向?qū)W習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)邁進(jìn)。

3、從轉(zhuǎn)變政府職能抓起，改進(jìn)工作方式。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。察民情、識(shí)縣情、動(dòng)真情，開(kāi)展調(diào)研問(wèn)計(jì)于民，分析檢查納諫于民，整改落實(shí)取信于民。一是堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，密切同基層和群眾的聯(lián)系。班子成員要以“聯(lián)村（社區(qū)）、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)農(nóng)戶(hù)”為基本形式，建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常走訪(fǎng)了解村、企業(yè)和基層群眾的生產(chǎn)生活情況，主動(dòng)為他們提供服務(wù)、解決困難，確保群眾滿(mǎn)意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”要親自處理重要來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。二是建立健全調(diào)查研究制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要

結(jié)合工作實(shí)際，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，努力形成工作在一線(xiàn)開(kāi)展、經(jīng)驗(yàn)在一線(xiàn)總結(jié)、問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)、困難在一線(xiàn)解決的“一線(xiàn)工作法”。注重發(fā)揮黨代表、人大代表的作用，經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，全面了解掌握基層的傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)化解基層矛盾，不斷改進(jìn)和提高工作水平。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身執(zhí)政能力建設(shè)，要在工作思路上應(yīng)由行政推動(dòng)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步放開(kāi)搞活，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自主程度、經(jīng)營(yíng)范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了原有的空間，傳統(tǒng)的行政管理只能在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的某個(gè)階段、某個(gè)環(huán)節(jié)上發(fā)揮一定的作用。這就迫切需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過(guò)程和全方位著眼，以群眾是否需要和需要什么，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)，從過(guò)去“管、收、批”的干預(yù)型越位政府，轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?、幫、助”的服?wù)型補(bǔ)位政府，把以行政推動(dòng)為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來(lái)，以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，保證和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。