第一篇：蘇州市社會保險基金管理中心

蘇州市社會保險基金管理中心 蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心 蘇 州市 勞 動 監(jiān) 察 支 隊

蘇社基〔2012〕23號

關(guān)于做好用工登記備案與職工社會保險申報業(yè)務(wù)

統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動管理工作的通知

各用人單位：

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于實(shí)行用工登記備案與職工社會保險申報業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動管理的意見》（蘇人保規(guī)〔2012〕16號，以下簡稱《意見》），我市市區(qū)用人單位用工登記備案（含勞動合同書面報告，下同）與職工社會保險申報業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)辦、聯(lián)動管理，并開展“一站式”服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、蘇州市區(qū)社會保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)（包括平江區(qū)、滄浪區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)，以下簡稱市區(qū)）的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》、《勞動合同法》規(guī)定，在登記注冊地辦理社會保險登記，并與建立勞動關(guān)系的勞動者（以下稱職工，不包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編職工）訂立書面勞動合同，為其辦理用工登記備案和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保手續(xù)。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《意見》及本通知規(guī)定，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“三合一”經(jīng)辦窗口，辦理用工登記備案、社會保險參保申報（以下稱用工參保）和退工登記備案、社會保險停保申報（以下稱退工停保）手續(xù)。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)辦理用工參保手續(xù)。辦理時需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》或《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報花名冊》。

其中，對在市區(qū)首次參加社會保險的非市區(qū)戶籍人員，應(yīng)填報《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》，并提供其有效身份證件（包括居民身份證、護(hù)照、外國人永久居留證、臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證），同時辦理個人基本信息登記手續(xù)；對其余人員，應(yīng)填報《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報花名冊》（對戶籍在市區(qū)、尚未進(jìn)行個人基本信息登記的人員，應(yīng)先到戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站辦理基本信息登記手續(xù)）。

（二）用人單位與勞動者訂立的勞動合同書。

（三）對在市區(qū)接續(xù)職工社會保險關(guān)系的人員，應(yīng)提供《蘇州市區(qū)職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》。

（四）對男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，在市區(qū)首次參加職工社會保險的人員，應(yīng)提供戶口簿或戶籍證明；屬縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動的，還應(yīng)提供相關(guān)原始材料。

（五）對在市區(qū)就業(yè)的外國人，還應(yīng)提供《外國人就業(yè)證》或《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件；對其中具有與我國簽訂社會保險繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（協(xié)定）國家（目前僅指德國、韓國）國籍的人員，申請免除協(xié)議規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)義務(wù)的，應(yīng)提供協(xié)議國社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保證明。對在市區(qū)就業(yè)的臺港澳人員，還應(yīng)提供《臺港澳人員就業(yè)證》。

用人單位辦理用工參保手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報職工起薪月工資收入，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市區(qū)企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定處理后，作為職工本結(jié)算年度社會保險月繳費(fèi)基數(shù)。

四、用人單位應(yīng)當(dāng)在與職工解除或者終止勞動合同后15日內(nèi)辦理退工停保手續(xù)。辦理時需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工退工停保申報表》；

（二）用人單位與勞動者訂立的最后一期勞動合同書；

（三）用人單位出具的解除或者終止勞動合同證明；

（四）其他有關(guān)材料，如：亡故人員的死亡醫(yī)學(xué)證明書等。

用人單位因裁減人員與職工解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告裁減人員方案。

五、用人單位可通過“蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)上申報平臺”（以下簡稱“網(wǎng)上申報平臺”）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。通過“網(wǎng)上申報平臺”辦理上述業(yè)務(wù)后，有關(guān)書面材料和表單不再報送，但用人單位應(yīng)妥善保管以備核查。

尚未成為“網(wǎng)上申報平臺”用戶的用人單位，可至蘇州市行政服務(wù)中心“蘇州市數(shù)字證書認(rèn)證中心受理窗口”辦理數(shù)字證書申請手續(xù)，并到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書后，開通“網(wǎng)上申報平臺”使用功能。

六、用人單位必須在每月申報期內(nèi)（每月13日9點(diǎn)至次月7日17點(diǎn)）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。

（一）凡由用人單位在每月7日前辦妥用工參保手續(xù)的職工，列入當(dāng)月該用人單位社會保險繳費(fèi)對象；辦妥退工停保手續(xù)的職工，不再列入當(dāng)月該用人單位社會保險繳費(fèi)對象。

（二）每月8日至12日為社會保險費(fèi)結(jié)算期，“三合一”經(jīng)辦窗口及“網(wǎng)上申報平臺”在此期間均停止受理用人單位申報業(yè)務(wù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會保險費(fèi)征繳政策規(guī)定及用人單位申報情況，確定當(dāng)月各用人單位社會保險費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。用人單位在申報期內(nèi)未辦理用工參保、退工停保手續(xù)的，視作當(dāng)月繳費(fèi)對象無變化，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上月繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

（三）用人單位可于每月13日后，至“三合一”經(jīng)辦窗口或通過“網(wǎng)上申報平臺”查詢或打印

《社會保險費(fèi)月度結(jié)算表》。

七、用人單位應(yīng)當(dāng)從勞動合同期限起始月起，為職工繳納社會保險費(fèi)，直至勞動合同解除或者終止并辦理退工停保手續(xù)之月。

（一）用人單位與職工訂立勞動合同后，因滯后辦理用工參保手續(xù)，造成職工繳費(fèi)起始月晚于勞動合同期限起始月的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)繳未繳的險種及時間計算應(yīng)補(bǔ)繳金額后，計入用人單位當(dāng)期社會保險費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。其中：在3個月以內(nèi)（含3個月）補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，補(bǔ)繳基數(shù)按職工本人實(shí)際月繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行；超過3個月補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，從勞動合同期限起始月起一律按市區(qū)企業(yè)職工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。用人單位可在“三合一”經(jīng)辦窗口或通過“網(wǎng)上申報平臺”查詢或打印補(bǔ)繳情況。

因用人單位滯后辦理用工參保手續(xù)，職工在勞動合同期限內(nèi)已享受失業(yè)保險待遇及其他各項補(bǔ)貼的，用人單位應(yīng)通知職工本人到勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理待遇清退手續(xù)。

（二）勞動合同期滿后，用人單位與職工續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)于30日內(nèi)到“三合一”經(jīng)辦窗口或通過“網(wǎng)上申報平臺”辦理相關(guān)備案手續(xù)，職工社會保險關(guān)系不作變動。

（三）用人單位與職工解除或者終止勞動合同后，滯后辦理退工停保手續(xù)的，期間社會保險費(fèi)繼續(xù)征繳，繳費(fèi)截止月按照其實(shí)際辦理退工停保手續(xù)時所對應(yīng)的社會保險結(jié)算月確定。

八、用人單位應(yīng)當(dāng)于每月25日前按時足額繳納社會保險費(fèi)。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

（一）對欠繳社會保險費(fèi)的單位，從次月起暫停其職工享受職工醫(yī)療保險待遇的資格。

（二）對累計欠繳社會保險費(fèi)滿3個月的單位，從次月起暫停其社會保險費(fèi)業(yè)務(wù)結(jié)算。在用人單位繳清欠費(fèi)之前，各項社會保險業(yè)務(wù)暫停辦理，社會保險費(fèi)暫停征繳，相關(guān)社會保險待遇暫停支付。

（三）欠繳社會保險費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)及時繳清欠費(fèi)。對因欠費(fèi)暫停業(yè)務(wù)結(jié)算的單位，應(yīng)在繳清欠費(fèi)后補(bǔ)辦暫停結(jié)算期間的用工參保、退工停保手續(xù)，并根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)結(jié)算情況，補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳的社會保險費(fèi)。職工醫(yī)療保險待遇從繳清欠費(fèi)并正常繳費(fèi)次月起恢復(fù)享受，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)療保險基金不予支付。暫停結(jié)算期間停發(fā)的社會保險待遇，按相應(yīng)政策規(guī)定應(yīng)予補(bǔ)發(fā)的，于恢復(fù)正常結(jié)算之月補(bǔ)發(fā)。

（四）因用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)，影響職工社會保險待遇享受的，由用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）用人單位及其職工可通過蘇州社保中心網(wǎng)站、“社會保險公共服務(wù)平臺”電子觸摸屏自助查詢系統(tǒng)，查詢欠費(fèi)單位名單。

九、用人單位辦理退工停保手續(xù)后，應(yīng)辦理以下后續(xù)業(yè)務(wù)：

（一）用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取并填寫或通過“網(wǎng)上申報平臺”打印《蘇州市區(qū)職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，加蓋公章后及時交給職工本人，協(xié)助其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相

關(guān)手續(xù)。

（二）用人單位應(yīng)當(dāng)及時將《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證（勞動手冊）》、終止或者解除勞動關(guān)系的證明等交職工本人；對符合失業(yè)保險待遇享受條件的人員，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

（三）對市區(qū)戶籍的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取《蘇州市區(qū)職業(yè)指導(dǎo)通知書》，及時交給其本人，通知其按指定的時間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育；并于辦理其退工停保手續(xù)后15日內(nèi)到勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)專設(shè)窗口（與“三合一”經(jīng)辦窗口合署辦公）辦理個人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）對五至十級工傷職工，用人單位應(yīng)填寫《蘇州市區(qū)參保工傷職工與單位終止解除勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，并按《工傷保險條例》規(guī)定向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（五）對因死亡、達(dá)到法定退休年齡等原因終止勞動合同的人員，用人單位應(yīng)及時到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員注銷登記及亡故待遇申領(lǐng)、退休待遇申請核定等相關(guān)手續(xù)。

十、《意見》實(shí)施后用人單位新招收錄用職工的，一律按《意見》及本通知規(guī)定辦理用工參保、退工停保等手續(xù)?！兑庖姟穼?shí)施前，在勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別辦理用工登記備案、社會保險參保申報手續(xù)的職工，《意見》實(shí)施后用人單位與其解除或者終止勞動合同的，按《意見》及本通知規(guī)定辦理退工停保手續(xù)。

十一、社保關(guān)系在用人單位的離退休人員、已故參保人員供養(yǎng)直系親屬等社會保險待遇享受人員，發(fā)生死亡、喪失待遇享受條件等情形的，單位應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月底前到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理其待遇停付、人員注銷登記等手續(xù)。因滯后申報造成多領(lǐng)社會保險待遇的，由單位負(fù)責(zé)追回。

注：相關(guān)表式從2012年7月23日起可通過蘇州市社會保險基金管理中心網(wǎng)站下載（http://）

附件：蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表。

蘇州市社會保險基金管理中心

蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心

蘇州市勞動監(jiān)察支隊

二○一二年七月十一日

抄送：市人力資源和社會保障局，各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市勞動就

業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

附件：

蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表

第二篇：揚(yáng)州市社會保險基金管理中心-聯(lián)系方式

揚(yáng)州市社會保險基金管理中心

科室名稱

介紹

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市社會保險政策，做好宣傳解釋工作； b）辦理市直企業(yè)社會保險登記、申報、審核工作，對企業(yè)社會保險工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； c）參保職工社會保險關(guān)系的建立、終止企業(yè)申報科 和轉(zhuǎn)移工作； d）市直企業(yè)社會保險登記證、職工養(yǎng)老保險手冊核對和發(fā)放工作； e）協(xié)助相關(guān)部門做好社保往欠基金的催繳工作； f）本科業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和檔案的整理、歸檔工作，做好企業(yè)社會保險申報工作動態(tài)分析； g）各縣（市、區(qū)）的社會保險業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。h）上級交辦的其他工作。a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)社會保險政策，做好宣傳解釋工作； b）揚(yáng)州市市直、廣陵區(qū)、開發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀崗瘦西湖景區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保（續(xù)保）申報、補(bǔ)繳、異地轉(zhuǎn)移等工作； c）揚(yáng)州市市直、廣陵區(qū)、自由職業(yè)者征繳科 開發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀崗瘦西湖景區(qū)靈活就業(yè)人員辦理享受職工基本醫(yī)療保險退休待遇的補(bǔ)繳費(fèi)用核定征繳； d）提供揚(yáng)州市市直、廣陵區(qū)、開發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀崗瘦西湖景區(qū)靈活就業(yè)人員相關(guān)社保信息查詢； e）指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）靈活就業(yè)人員參保（續(xù)保）工作； g）上級交辦的其它工作。

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)保險的方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、有關(guān)行業(yè)、部省駐揚(yáng)單位及事改企單位的社會保險登記、申報、結(jié)算、審核及資料匯總工作，對參保單位社會保險工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

機(jī)關(guān)事業(yè)保險科 c）辦理人員流動及各項保險個人賬戶轉(zhuǎn)移、調(diào)出、退休復(fù)核等有關(guān)手續(xù)； d）認(rèn)真做好本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)單位社會保險欠繳基金的催繳工作； e）做好信息基礎(chǔ)和檔案的保管工作； f）及時編制業(yè)務(wù)報表，按期上報，定期進(jìn)行社會保險業(yè)務(wù)分析； g）指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作； h）上級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)社會保險的方針、稽查審計科 政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)社會保險稽核工作的組織及實(shí)施； c）市區(qū)往年稽核審計應(yīng)

80978622 80978690

揚(yáng)州市文昌東路9號市

民中心一號樓

80978656

揚(yáng)州市淮海路108號

80978696

揚(yáng)州市文昌東路9號市

民中心一號樓

聯(lián)系電話

詳細(xì)地址

揚(yáng)州市文昌東路9號市

民中心一號樓 補(bǔ)社?；鸬淖防U； d）指導(dǎo)縣（市、區(qū)）稽核工作； e）與市勞動監(jiān)察支隊共同做好市區(qū)擴(kuò)面工作，提請并配合其做好行政執(zhí)法； f）有關(guān)稽核審計報表的統(tǒng)計、上報； g）牽頭組織實(shí)施本地區(qū)、本部門管理范圍內(nèi)社會保險內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查工作； h）上級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市養(yǎng)老保險方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作； c）市區(qū)企業(yè)離休干部護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放工作； d）終養(yǎng)老保險社會化發(fā)放科 止企業(yè)基本養(yǎng)老保險關(guān)系待遇發(fā)放工作； e）按中心統(tǒng)一部署，做好離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員資格認(rèn)證工作； f）基礎(chǔ)資料整理、歸檔工作； g）代發(fā)各類人員定期和不定期補(bǔ)貼及獨(dú)生子女費(fèi);h）各縣（市、區(qū)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； i）上級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)社會保險的方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)參保單位工傷職工、建筑業(yè)工傷保險參保職工的工傷待遇核定結(jié)算業(yè)務(wù)、參保單位工傷費(fèi)率核定。市區(qū)參保工傷生育保險科 單位及失業(yè)女職工、靈活就業(yè)參保女職工生育保險待遇核定結(jié)算業(yè)務(wù)； c）根據(jù)社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范化管理的要求，建立健全各種原始記錄、業(yè)務(wù)臺帳，按照檔案管理的要求做好檔案； d）及時編制業(yè)務(wù)報表，按期上報，定期進(jìn)行社會保險業(yè)務(wù)分析； e）對各縣（市）區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； f）上級交辦的其他工作。

a）按照省、市下達(dá)的社會保障卡發(fā)行計劃，負(fù)責(zé)市區(qū)社會保障卡的批量制卡、組織發(fā)放工作； b）社會保障卡服務(wù)中心（籌備）與合作銀行商定兼容人力資源和社會保障各類業(yè)務(wù)的工作流程； c）協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好市區(qū)社會保障卡的數(shù)據(jù)采集及運(yùn)用工作； d）會同有關(guān)部門共同做好社會保障卡應(yīng)用環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)工作； e）與社會保障卡管理辦公室共同推進(jìn)全市域范圍社會保障卡批量制卡工作。

1）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市社會保險方針、政策，做好宣傳解釋工作； 2）負(fù)責(zé)市區(qū)（除邗江區(qū)、社會保險統(tǒng)籌服務(wù)部 江都區(qū)外）被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險登記繳費(fèi)、建立社保檔案工作； 3）組織開展對申請人參保情況進(jìn)行比對，核定參保繳費(fèi)相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)參保人員續(xù)保工作； 4）對符合退休條件的80978682

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民中心一號樓 參保人員養(yǎng)老待遇核定與發(fā)放工作； 5）對市區(qū)被征地參保人員終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系待遇核定及發(fā)放工作； 6）對市區(qū)被征地退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇進(jìn)行資格認(rèn)證； 7）對各區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶抵沖金的催繳工作； 8）本科業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和檔案的整理、歸檔工作，做好市區(qū)被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作信息； 9）各區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。10）上級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市醫(yī)療保險方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）定期做好門診特殊病種、長居外地、轉(zhuǎn)外就醫(yī)、特殊藥品、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算申請的受理、審核及資料歸檔工作； c）受理醫(yī)療費(fèi)用零星報銷（包括上海安置在揚(yáng)人員），特殊藥品報銷，大病補(bǔ)充保險報銷、市級機(jī)關(guān)公醫(yī)療保險審核科 務(wù)員二次報銷、長居異地門診劃卡； d）按照省規(guī)定，配合相關(guān)科室做好藥品目錄、診療和服務(wù)設(shè)施項目的調(diào)整工作； e)負(fù)責(zé)職工醫(yī)保死亡人員、出國定居人員、到達(dá)法定退休年齡退保人員、轉(zhuǎn)居民醫(yī)保人員的個人賬戶一次性支付工作； f）配合行政部門開展政策調(diào)研，制定相關(guān)配套政策； g）各縣（市、區(qū)）的醫(yī)療保險業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； h）上級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)政策和規(guī)定;b）組織市區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳發(fā)動； c)經(jīng)辦市區(qū)在校大學(xué)生參保登記及居民醫(yī)保個人賬戶注銷； d）統(tǒng)籌學(xué)生醫(yī)療保險城市居民醫(yī)療保險科 證的打印并協(xié)助做好社會保障卡（證）使用的宣傳;e）參保居民的市外轉(zhuǎn)診、特殊病種、長居異地、特殊藥品申請的審核;f）受理醫(yī)療費(fèi)用零星報銷、大病保險業(yè)務(wù);g）各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總上報;h）對各縣（市、區(qū)）居民醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)指導(dǎo);i）上級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市醫(yī)療保險方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）對參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店就診情況進(jìn)行調(diào)查、定期匯總、醫(yī)療保險監(jiān)督科 分析及處理工作； c）對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店按照基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理制度和服務(wù)協(xié)議進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核； d）醫(yī)療保險相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺帳基礎(chǔ)工作及各項統(tǒng)計工作； e）全市醫(yī)療保險相關(guān)業(yè)務(wù)資料的匯總上報； f）對新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的驗收； g）上

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民中心一號樓 級交辦的其他工作。

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市基本醫(yī)療保險有關(guān)政策和規(guī)定； b）組織市區(qū)基本醫(yī)療保險對公醫(yī)療保險結(jié)算科 結(jié)算的相關(guān)工作； C）牽頭協(xié)調(diào)社會保險目錄庫的整理、維護(hù)和評估； d）準(zhǔn)備醫(yī)保支付方式改革，實(shí)施有關(guān)工作； e）執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理醫(yī)藥機(jī)構(gòu)結(jié)算功能的開通、中止； f）主任室交辦的其他工作。

a)社保中心信息化建設(shè)的建議和實(shí)施； b)中心內(nèi)部計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等相關(guān)辦公自動化設(shè)備的使用、維護(hù)、管理工作，確保安全運(yùn)行； c)社會保險專網(wǎng)的維護(hù)、管理工作； d)與財政、地稅、銀行、醫(yī)院、藥店等對外網(wǎng)絡(luò)的管理工作； e)社會保險網(wǎng)站、微信等外部系統(tǒng)的運(yùn)行、安全管理、技術(shù)維護(hù)； f)社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)運(yùn)行、信息管理科 管理、維護(hù)工作。檔案系統(tǒng)等相關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的物理環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保障； g)計算機(jī)安全防護(hù)工作:包括中心信息系統(tǒng)整體安全策略、硬件設(shè)備安全、軟件運(yùn)行安全、安全管理、病毒防范、補(bǔ)丁升級； h)金保工程數(shù)據(jù)交換（包括數(shù)據(jù)的上傳、下載、交換、檢查、整理）； i)社會保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)測； j)對各縣（市）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計算機(jī)工作站和計算機(jī)應(yīng)用人員的技術(shù)指導(dǎo)工作； k)上級交辦的其他工作。

a）按照《中華人民共和國會計法》、《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》、《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》等制度的規(guī)定，獨(dú)立開展各項社?；鸷徒?jīng)費(fèi)收支的會計核算和財務(wù)管理工作； b）完善財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督；完善財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作； c）按照內(nèi)部業(yè)務(wù)操作流程要求和收支兩條線管理規(guī)定，辦理各項社保基金及經(jīng)費(fèi)基金管理科 收支的財務(wù)結(jié)算，形式審核業(yè)務(wù)部門提交的基金收入征繳及基金待遇支付結(jié)算憑證。承擔(dān)內(nèi)控制度授權(quán)的基金、經(jīng)費(fèi)收支項目的稽核工作； d）按照有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定，落實(shí)政府專項代發(fā)費(fèi)用的資金來源，協(xié)調(diào)專項資金到位、發(fā)放，并協(xié)調(diào)做好專項資金的績效評估工作； e）加強(qiáng)對異地就醫(yī)、補(bǔ)一辦一等暫收、暫付款的核算，及時清算，確保往來資金收支平衡； f）編制社?；鸺柏攧?wù)收支的預(yù)、決算，按照基金預(yù)算、部門預(yù)算安排，按月落實(shí)資金使用計劃，及時跟

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揚(yáng)州市文昌東路9號市

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揚(yáng)州市淮海路108號

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揚(yáng)州市文昌東路9號市

民中心一號樓 蹤預(yù)算、計劃的完成進(jìn)度； g）對各項社?；鸬氖?、支、余進(jìn)行財務(wù)綜合分析、運(yùn)行風(fēng)險評估，為主任室提供決策所需的財務(wù)信息，經(jīng)主任室授權(quán)批準(zhǔn)對外提供基金的財務(wù)報告； h）按照國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)資產(chǎn)的財務(wù)管理工作，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)、清理； i）按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，開展會計檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱和銷毀工作； j）定期組織會計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好全市會計報表的會審、匯編工作； k）內(nèi)設(shè)崗位包括：財務(wù)科長（副科長）、基金出納會計、經(jīng)費(fèi)出納會計、基金稽核會計、基金總帳會計、經(jīng)費(fèi)總帳。涉及基金支付業(yè)務(wù)，基金出納實(shí)施雙崗制，分為出納經(jīng)辦和出納復(fù)核。a）負(fù)責(zé)中心日常政務(wù)工作； b）負(fù)責(zé)文電、機(jī)要、會務(wù)、文秘、值班、信息宣傳、安全保密工作； c）負(fù)責(zé)主任會、辦公會、季度工作分析會等行政會議的記錄及紀(jì)要工作，綜合性文字材料和文件的起草、匯總和校對工作； d）負(fù)責(zé)中心黨總支的會議、活動組織等事務(wù)性工作； e）負(fù)責(zé)中心組織建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、人事管理和工資福利的事務(wù)辦公室 性工作，牽頭組織中心的考核表彰、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究工作； f）負(fù)責(zé)內(nèi)部管理各項規(guī)章制度的建立健全，督促、檢查、落實(shí)和考核工作； g）負(fù)責(zé)中心重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況的督辦工作，人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作； h）負(fù)責(zé)信訪接待、登記和協(xié)調(diào)工作； i）負(fù)責(zé)組織中心業(yè)務(wù)檔案和文書檔案管理工作； j）負(fù)責(zé)后勤保障工作，辦公物資及部分固定資產(chǎn)的采購和維修協(xié)調(diào)工作； k）上級交辦的其他工作。

揚(yáng)州市廣陵區(qū)社會保險管理中心 揚(yáng)州市邗江區(qū)社會保險基金管理結(jié)算中心 揚(yáng)州市江都區(qū)社會保險基金管理中心 負(fù)責(zé)江都區(qū)社會保險經(jīng)辦工作

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揚(yáng)州市江都區(qū)新區(qū)浦江

路85號 負(fù)責(zé)邗江區(qū)社會保險經(jīng)辦工作

80981821

揚(yáng)州市興城西路178號 負(fù)責(zé)廣陵區(qū)社會保險經(jīng)辦工作

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揚(yáng)州市淮海路165號

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揚(yáng)州市文昌東路9號市

民中心一號樓 揚(yáng)州市人力資源和社會保障局開發(fā)區(qū)辦事處 揚(yáng)州市人力資源和社會保障局生態(tài)科技新城辦事處 揚(yáng)州市人力資源和社會保障局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)辦事處 負(fù)責(zé)蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)社會保險經(jīng)辦工作

80979563 負(fù)責(zé)生態(tài)科技新城社會保險經(jīng)辦工作

80979969 負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦工作

87968629

揚(yáng)州市邗江中路119號揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資

源市場內(nèi)

揚(yáng)州市新萬福路99號

揚(yáng)州市玉簫路18號

第三篇：社會保險基金征繳管理中心服務(wù)指南

蕪湖市社會保險征繳中心

服務(wù)指南

一、工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和省、市社會保險政策法規(guī)，負(fù)責(zé)制定全市社會保險征繳管理的具體業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)全市社會保險擴(kuò)面征繳工作，辦理市本級用人單位參保登記，辦理職工社會保險關(guān)系建立、轉(zhuǎn)移、終止、接續(xù)，審核調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。

3、積極配合地稅部門做好社會保險基金征繳工作，及時與地稅、財政等部門做好征繳工作的銜接，提高基金征繳率。

4、負(fù)責(zé)做好社會保險繳費(fèi)記錄，建立和管理參保人員社會保險個人帳戶，定期公布基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單。

5、負(fù)責(zé)全部社會保險稽核工作，建立正常的稽核機(jī)制。

6、負(fù)責(zé)社會保險政策和業(yè)務(wù)查詢工作，為參保單位和個人提供咨詢服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)對縣、區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、辦事依據(jù)

1、?社會保險登記管理暫行辦法?（中華人民共和國勞動和社會保障部令 第1號）

2、?社會保險費(fèi)征繳暫行條例?（中華人民共和國國務(wù)院令第259號）

3、?安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定?（皖政

[2006]59號）

4、?關(guān)于印發(fā)貫徹安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定〗的實(shí)施意見的通知 ?（勞社〔2006〕66號）

5、?蕪湖市人民政府關(guān)于印發(fā)蕪湖市社會保險費(fèi)征繳管理辦法的通知?（蕪政〔2007〕102號）

6、?蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蕪湖市事業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)施意見的通知?（蕪政辦〔2007〕73號）

7、?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)暫行辦法的通知?（國辦發(fā)[2009]66號）

8、?關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知?（人社部發(fā)[2009]187號）

9、?蕪湖市失業(yè)保險實(shí)施辦法?（蕪湖市人民政府令第13號）

10、關(guān)于印發(fā)蕪湖市深化城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革實(shí)施辦法的通知?（蕪政〔2004〕9號）

11、蕪湖市人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的意見的通知?（蕪政〔2009〕77號）

12、?蕪湖市實(shí)施〖工傷保險條例〗辦法?（蕪政〔2004〕37號）

13、?蕪湖市城鎮(zhèn)職工生育保險實(shí)施辦法?（蕪湖市人民政府令第15號）

三、服務(wù)流程

1、單位參保

單位新參保。用人單位提供①營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)成立證件復(fù)印件、②組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件、③法人代表證書復(fù)印件、④稅務(wù)登記證復(fù)印件及相關(guān)財務(wù)報表、帳冊、⑤?用人單位地稅繳費(fèi)登記基本信息表?復(fù)印件、⑥勞動部門登記備案的單位用工花名冊、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工須提供人事部門批復(fù)或調(diào)令復(fù)印件及編制卡、⑦其它資料。單位填制?社會保險登記表?、?蕪湖市社會保險單位職工(險種）增加表?于每月10日前向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申報）申請登記，符合參保條件的準(zhǔn)予登記。10個工作日內(nèi)核發(fā)?社會保險登記證?，次月核發(fā)?職工養(yǎng)老保險手冊?、?職工醫(yī)療保險證?、IC卡等有關(guān)證件。

區(qū)級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對新參保單位進(jìn)行參保登記初審后，向市征繳中心報批。單位變更、注銷登記。參保單位提供變更、注銷文件等資料，填制?社會保險變更登記表?，于每月5-20日向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜窗口申報9-12窗口）申報辦理。

2、職工增減變動

參保單位提供職工因增減變動所需要的相關(guān)證明，填制?蕪湖市社會保險單位職工(險種）增加表?或?蕪湖市社會保險單位職工（險種）減少表?，每月5-20日向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口）申報辦理。

3、出國定居或職工（離退休人員）死亡

參保職工出國定居或死亡。本人、單位或死者親屬提供出國定居死亡證明、?職工社會保險手冊?、指定領(lǐng)款人身份證原件和復(fù)印件，填制?蕪湖市社會保險單位職工（險種）減少表?或?蕪湖市社會保險單位離退休人員險種增減表?于每月5-20日到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口）申請辦理，涉及個人帳戶支付的，由受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印終止關(guān)系通知單，到基金支付會計核算部門辦理有關(guān)結(jié)算手續(xù)。

4、關(guān)系轉(zhuǎn)移

一般帳戶轉(zhuǎn)入。異地轉(zhuǎn)入申請由市征繳中心統(tǒng)一受理。參保單位和個人統(tǒng)一向市征繳中心綜合業(yè)務(wù)柜9號窗口提交?基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表?、異地社保機(jī)構(gòu)出據(jù)的?基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表?等申請資料，審核后符合轉(zhuǎn)入條件的，由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移和基金轉(zhuǎn)匯，在受理45個工作日內(nèi)電話告知辦結(jié)情況；審核后不符合轉(zhuǎn)入條件的，基本養(yǎng)老保險關(guān)系保留在原參保地社保機(jī)構(gòu)，并在我市所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶。

臨時帳戶轉(zhuǎn)入。參保單位和個人向臨時帳戶建帳地社保機(jī)構(gòu)提出申請，由異地社保機(jī)構(gòu)與我市所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移和基金轉(zhuǎn)匯及建帳手續(xù)。

一般帳戶轉(zhuǎn)出。參保人員跨市流動前，向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請出具?基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證?（市屬單位參保人員向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申請），異地就業(yè)時由異地參保單位或個人向異地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)入。

臨時帳戶轉(zhuǎn)出。參保單位和個人向所屬社保經(jīng)辦窗口申請辦理（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申請）。

5、職工（離退休人員）社會保險基本信息變更業(yè)務(wù)

參保單位填報?蕪湖市參保人員基本情況變更表?及提供相關(guān)證明材料，于每月5-20日向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口）申請變更，符合變更條件的，經(jīng)審核審準(zhǔn)后及時辦理變更手續(xù)。

6、市屬單位職工繳費(fèi)記錄（帳戶）錯誤檢查及帳戶合并、更正

參保單位于每月5-20日向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位參保人員向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申請）申請辦理受理單位職工繳費(fèi)記錄（帳戶）錯誤檢查及帳戶合并、更正業(yè)務(wù)。

涉及職工繳費(fèi)記錄（帳戶）錯誤。經(jīng)辦人員初審核、復(fù)核后填制數(shù)據(jù)修改單，報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交信息中心和東軟公司更正。

涉及帳戶補(bǔ)錄業(yè)務(wù)。填制?養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)入補(bǔ)錄基金劃賬申報表?，申請人簽字確認(rèn)，經(jīng)審核審批后及時辦結(jié)。

涉及帳戶合并業(yè)務(wù)。經(jīng)審核審批后，及時辦理。

7、繳費(fèi)基數(shù)申報、核定、調(diào)整

繳費(fèi)基數(shù)申報。參保單位于每年2-3月到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位參保人員向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜窗口申報9-12窗口申報辦理）領(lǐng)取?單位社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)申報表?及報盤文件，依據(jù)上職工月平均工資總額，于當(dāng)年4月底前報送到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

繳費(fèi)基數(shù)核定。所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對參保單位報送的相關(guān)資料進(jìn)行初審，復(fù)核，并開展繳費(fèi)基數(shù)專項稽核工作。

繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。經(jīng)所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的單位職工繳費(fèi)基數(shù)于當(dāng)年7月1日起更新調(diào)整：每月單位繳費(fèi)基數(shù)不低于全部參保職工當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)之和，職工繳費(fèi)基數(shù)低于全省上在崗職工月平均工資（以下簡稱省平）60%的，按60%計繳，超過省平300%的部分不計入職工繳費(fèi)基數(shù)。

享受醫(yī)療保險退休待遇人員，其醫(yī)療保險個人賬戶劃賬基數(shù)以本人當(dāng)6月份計發(fā)的養(yǎng)老金為依據(jù)，按不低于上全省在崗職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。

8、出具單位月度《繳費(fèi)結(jié)算通知單》

參保單位于每月5-10向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位向市征繳中心服

務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口）申請開具單位月度?繳費(fèi)結(jié)算通知單?，繳費(fèi)單位于當(dāng)月10日前到地稅部門申報繳費(fèi)。

9、單位繳費(fèi)對帳及更正處理

參保單位提供繳費(fèi)憑證于每月5-20日向所屬社保機(jī)構(gòu)（市屬單位向市

征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申請）申請繳費(fèi)單位對帳。經(jīng)審核確實(shí)有誤的，單位填報?單位社會保險繳費(fèi)更正調(diào)帳單?，窗口經(jīng)辦人員復(fù)核報中心領(lǐng)導(dǎo)審批后及時辦結(jié)。

10、單位和職工補(bǔ)收補(bǔ)繳

參保單位于每月5-15日向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位參保人員向市

征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申請）申請單位及職工補(bǔ)收補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。經(jīng)辦人員及時出具?繳納社會保險費(fèi)欠費(fèi)通知單?，單位經(jīng)辦人員于次日持?繳納社會保險費(fèi)欠費(fèi)通知單?到地稅部門申報繳費(fèi)。

11、退收、差額調(diào)整及調(diào)整繳費(fèi)計劃

參保單位于每月5-15日向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位參保人員向市

征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜9-12窗口申請）申請辦理退收、差額調(diào)整及調(diào)整繳費(fèi)計劃業(yè)務(wù)。經(jīng)初審、復(fù)核和中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，按規(guī)定的時間辦結(jié)。

12、醫(yī)療補(bǔ)充金的核定

單位和個人提供?蕪湖市參保人員退休審批表?、填制?蕪湖市城鎮(zhèn)職工申報基本醫(yī)療保險退休待遇審核表?于每月20日前統(tǒng)一向市征繳中心業(yè)務(wù)大廳基金結(jié)算7-8窗口申報，經(jīng)核定后及時辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，以核定的?蕪湖市城鎮(zhèn)職工申報基本醫(yī)療保險退休待遇審核表?和繳費(fèi)憑證作為醫(yī)療轉(zhuǎn)退休的依據(jù)。

13、單位職工證卡發(fā)放及掛失補(bǔ)發(fā)

每月1日至月底受理市屬單位職工IC卡掛失、報廢、補(bǔ)發(fā)業(yè)務(wù)及

證、歷、冊的發(fā)放；每月25日后發(fā)放上月參保人員IC卡的發(fā)放業(yè)務(wù)。

14、其他事項

個體參保人員參保登記、基金征繳業(yè)務(wù)請向所屬區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。

第四篇：北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心文件

北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心文件

朝社保發(fā)?2011?5號

關(guān)于加強(qiáng)社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理的通知

轄區(qū)內(nèi)各用人單位：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱“社會保險法”），維護(hù)參保人員及參保單位利益，加強(qiáng)社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理，杜絕非正常補(bǔ)繳現(xiàn)象（試用期期間未依法為員工繳納保險、不足額繳費(fèi)等原因造成補(bǔ)繳的）發(fā)生，朝陽區(qū)社會保險基金管理中心（以下簡稱“朝陽區(qū)社保中心”）重新制定了社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理規(guī)范，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記，按時足額繳納社會保險費(fèi)用。凡需辦理社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，應(yīng)在朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察部進(jìn)行補(bǔ)繳登記備案。

二、凡屢次出現(xiàn)非正常補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的用人單位，將被列為重點(diǎn)稽核監(jiān)察對象，由朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察部對其社會保險繳費(fèi)情況進(jìn)行實(shí)地稽核。對于問題嚴(yán)重的，將移交朝陽區(qū)勞動監(jiān)察大隊及社會保險行政部門，依據(jù)“社會保險法”的相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行勞動監(jiān)察及行政處理。

三、根據(jù)《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題的通知》（京社保發(fā)[2011]39號）文件要求，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用采取以下方式：每月15日（含15日）前，采用支票、刷卡兩種收款方式，每月15日后采用刷卡一種收款方式。

四、補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理流程、所需材料、注意事項等請參見附件《朝陽區(qū)社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理規(guī)范》。

五、本通知自發(fā)布之日起實(shí)行。

二〇一一年八月十二日

主題詞：社會保險 補(bǔ)繳 通知

北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心 2011年8月12日印

附件：

朝陽區(qū)社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理規(guī)范

一、社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理流程

1、補(bǔ)繳歷年社會保險業(yè)務(wù)

① 用人單位補(bǔ)繳歷年社會保險，需到朝陽區(qū)人力資源和社會保障局社會保險科辦理審批手續(xù)。

② 用人單位需登陸朝陽區(qū)社會保險網(wǎng)預(yù)約取號。

③ 用人單位需在預(yù)約日期當(dāng)天，持補(bǔ)繳業(yè)務(wù)所需材料到朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察部324室辦理補(bǔ)繳登記備案。

④ 用人單位持稽核監(jiān)察部門出具的備案表及相關(guān)材料到朝陽區(qū)社保中心經(jīng)辦大廳一層收繳柜臺辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。

⑤ 用人單位持備案表到財務(wù)收款柜臺辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)后，由財務(wù)部門在備案表上作相應(yīng)標(biāo)識，以示手續(xù)辦結(jié)。

2、補(bǔ)繳當(dāng)年社會保險業(yè)務(wù)

用人單位補(bǔ)繳當(dāng)年社會保險，按照上述流程第2步至第5步辦理。

3、注意事項

用人單位在朝陽區(qū)各??服務(wù)中心收繳柜臺先行辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)操作（流程第4步）后，再到朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察部辦理補(bǔ)繳登記備案（流程第3步）及繳費(fèi)手續(xù)（流程第5步）。

二、所需材料

1、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局社會保險科審批的《朝陽區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險審核表》（補(bǔ)繳歷年保險需持此表，補(bǔ)繳當(dāng)年保險不需要）；

2、《北京市社會保險費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》（表四）一式三份；

3、《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申辦單》（48號文附件）一式兩份；

4、《基本醫(yī)療保險基金補(bǔ)繳情況表》（表十）一式三份。

5、根據(jù)《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題的通知》（京社保發(fā)[2011]39號）文件精神，補(bǔ)繳超過三個月以上社會保險費(fèi)的，需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與參保人存在勞動（聘用）關(guān)系的證明、工資收入憑證。

上述報表及材料復(fù)印件必須加蓋單位公章，其他諸如財務(wù)章、人事章等印章均視為無效。報表不能有涂改痕跡，報表下方應(yīng)注明單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人姓名。

三、注意事項

1、參保單位應(yīng)在辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的當(dāng)日，到財務(wù)柜臺辦理繳費(fèi)手續(xù)。當(dāng)日未能辦理繳費(fèi)手續(xù)的，補(bǔ)繳業(yè)務(wù)將被系統(tǒng)自動刪除，單位應(yīng)按照原流程重新辦理?；藗浒副懋?dāng)月有效。

2、因四險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險）與醫(yī)療保險分屬兩個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，故采取支票方式進(jìn)行繳費(fèi)的單位需攜帶兩張支票分別辦理四險、醫(yī)療繳費(fèi)手續(xù)。

3、用人單位應(yīng)在每月10日左右檢查社會保險費(fèi)用托收情況，凡托收未成功的，應(yīng)于每月27日（2月份為25日）前進(jìn)行月報補(bǔ)繳。

4、為確保參保職工及參保單位利益，保證各項社會保險費(fèi)用的正常劃款，繳費(fèi)賬戶應(yīng)留足余額，避免出現(xiàn)欠費(fèi)導(dǎo)致加收滯納金。

5、補(bǔ)繳業(yè)務(wù)需通過“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（五險合一企業(yè)版軟件）報盤申報。

第五篇：市社會保險基金管理中心黨支部先進(jìn)事跡

社會保險基金管理中心第二黨支部是以長期奮斗在社會保險經(jīng)辦工作一線崗位的工作人員為主的基層黨組織，共有黨員19人，入黨發(fā)展對象１人，入黨積極分子4人。黨支部帶領(lǐng)全體黨員和干部職工，以“解放思想、創(chuàng)新載體、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，全面提高凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力，在服務(wù)穩(wěn)定大局，唱響和諧發(fā)展主旋律等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立起了一支經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)力量雄厚的黨員隊伍。2007年被市直機(jī)關(guān)工委評為“和諧黨支部”。

一、優(yōu)化隊伍，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、轉(zhuǎn)變觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作水平?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。一個團(tuán)結(jié)、高效、有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子是整個組織發(fā)展的關(guān)鍵。一是嚴(yán)格自律，以廉促勤，樹立良好的形象。黨支部班子成員廉潔自律，積極參加局黨委組織的各種廉政教育活動，收看反腐倡廉案例VCD等，從思想深處解決廉政問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是黨政融合，民主團(tuán)結(jié)，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，樹立大局意識，自覺地把自己的工作置于黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督之下，階段性、針對性地開展組織生活。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從維系社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，對自己堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用。在日常工作中長時間駐守前臺，為參保群眾盡心盡力地解決問題、提供幫助；五一、十一等重大節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是爭先留守。三是轉(zhuǎn)變觀念，提倡創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)群眾。第二黨支部處于社會保險工作的基層，直接面對各類群眾，黨支部班子適時轉(zhuǎn)變理念，從管理者的角度轉(zhuǎn)換成服務(wù)者的角度，要求黨員、干部在工作中注重改變工作方式，廣泛發(fā)動、積極組織并帶頭參與各種服務(wù)群眾活動，做群眾的貼心人。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍。年初，黨支部就制定詳細(xì)的全年教育學(xué)習(xí)計劃，并將其納入黨建工作目標(biāo)來抓。同時，還采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合、綜合知識培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平提高相結(jié)合等培訓(xùn)方式，針對各科室的特點(diǎn)，開展專題講座、理論知識輔導(dǎo)、理論研討等多種形式的學(xué)習(xí)活動，形成了全支部同志積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高、共同促進(jìn)的良好氛圍。通過組織黨員干部、入黨積極分子觀看革命電影、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等多種活動，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，樹立起堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時通過邀請上級部門及專家來中心給工作人員上課或開研討會，緊密結(jié)合工作實(shí)際組織各類業(yè)務(wù)討論、案例研究及疑難會診等，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。

3、拓寬渠道，積極發(fā)展新生力量。黨支部認(rèn)真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極向黨組織靠攏。黨支部2007年發(fā)展了2名預(yù)備黨員和4名積極分子。

二、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)支部黨建工作的活力

黨支部結(jié)合解放思想大討論活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)載體，開展各種各樣的主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨員隊伍的凝聚力，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

一是開展向先進(jìn)典型和模范人員的學(xué)習(xí)活動。組織黨員、干部及積極分子到全國優(yōu)秀基層黨支部——三灶邊防五支隊參觀學(xué)習(xí)，交流黨建工作，并建立起良好的軍民共建平臺。該活動還被中國公安網(wǎng)報導(dǎo)。同時通過大力宣傳身邊典型人物，以身邊的模范人物激勵和帶動社保各項事業(yè)的快速發(fā)展。黨支部積極開展創(chuàng)建黨員示范崗活動，形成了良好的競爭氛圍，促進(jìn)了社會保險各項工作的有序開展。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員對黨的認(rèn)識，同進(jìn)也增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是在清明節(jié)前夕，支部組織黨員、干部及入黨積極分子到市革命烈士陵園祭掃烈士墓，使全體黨員深刻認(rèn)識到黨員的先進(jìn)性就是表現(xiàn)在危難時刻對得與失、生與死等大方向的抉擇上，表現(xiàn)在日常工作中對奉獻(xiàn)與索取、吃苦與享樂的抉擇上。

三是大力開展扶貧幫困、送藥下鄉(xiāng)等活動。開展“一幫一”的扶貧互助工作，與斗門部分村鎮(zhèn)建立扶貧幫助聯(lián)系點(diǎn)，將幫扶工作落實(shí)到個人，建立起“一對一”的幫扶模式，定期進(jìn)行幫扶。組織黨員、干部到白蕉鎮(zhèn)，為貧困家庭義務(wù)會診、送藥，同時積極幫助當(dāng)?shù)卮迕衤?lián)系勞動就業(yè)部門，解決他們的就業(yè)困難問題。

四是深入開展解放思想大討論活動。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論，為社保經(jīng)辦工作建言獻(xiàn)策，撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)及責(zé)任感和使命感，通過查找問題，深入開展調(diào)查研究，解決群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題，把思想和精力集中到抓工作、干實(shí)事、謀發(fā)展上來。

五是組織各類文體活動，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。黨支部積極組織開展爬山、打球、旅游等文體活動，既有利于身心，又增進(jìn)友誼，拉近了同志們之間的距離。對患病或家庭困難的職工，黨支部還給予關(guān)懷和幫助，讓職工深切感到黨的溫暖。

三、優(yōu)化服務(wù)，積極推進(jìn)社保經(jīng)辦工作的發(fā)展

黨支部的黨員都工作在社保經(jīng)辦前臺，面對“老、弱、病、殘”等社會弱勢群體，黨員干部們從關(guān)心和維護(hù)廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)模式，建立服務(wù)型支部。黨員們在一線工作崗位中任勞任怨，不怕苦、不怕累，主動熱情接待前來辦事的老百姓，有時候遇到一些對社保工作不理解的群眾亂發(fā)脾氣，大家默默地把委屈往肚子里咽，盡心盡力為他們解決問題，用耐心和真誠感動群眾。黨支部還積極開展排頭兵創(chuàng)建活動及優(yōu)秀文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，通過規(guī)范服務(wù)用語、微笑服務(wù)、親情服務(wù)等形式，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)層次，得到了群眾的一致好評。黨員隊伍中涌現(xiàn)出一批爭做工作一流、服務(wù)規(guī)范、意識超前、品德高尚的服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)紅人。工傷科黃鳴同志，50多歲，是個“老社?！?，年齡大了，但從不服輸，對工作的熱情度是十年如一日，再刁蠻的經(jīng)辦人一看到她和藹可親的笑容都無法再生氣。當(dāng)別人問她怎樣能保持這樣好的工作狀態(tài)時，她說，人家是有困難了才找我們，我們能幫到他們才是該高興呢。在科室人手緊缺、工作量的情況下，黃鳴同志咬緊牙關(guān)，克服血壓高、心跳快的病痛，堅持帶病上班，強(qiáng)忍著身體的痛苦，為辦事群眾展現(xiàn)最燦爛的微笑。養(yǎng)老失業(yè)待遇審核科的林育新同志，既是黨支部委員，又是科室的技術(shù)骨干，更是“釘子戶”解決專家，不僅要處理好支部內(nèi)的各類大小事務(wù)，而且任何有關(guān)養(yǎng)老保險的疑難問題、任何難纏的辦事群眾只要到他那都迎仞而解。

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