2021年農業(yè)農村局法治政府建設年度報告
2021年我局在市委、市政府的正確領導下緊緊圍繞局黨委開展工作,加強法制建設和法制監(jiān)督,保障農業(yè)法律、法規(guī)的正確實施,為我市農業(yè)農村發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境?,F將2021年度法治政府工作報告如下:
一、第一責任人推進法治建設的主要情況
(一)加強組織領導。
將學習貫徹習近平法治思想擺在工作全局的重要位置,全面落實黨中央、國務院關于推進法治建設的決策部署,將農業(yè)農村法治建設納入年度工作計劃。(二)提升法治思維。
召開黨委會,探討學習訴訟案例,研究法治政府建設中的重大問題。建立健全黨組中心組學法制度,促進領導干部學法經常化,切實提高學法的實效性。(三)完善制度保障。
在原有制度基礎上,重新起草制定重大行政決策制度、財務內部控制管理制度、政府采購管理等一系列制度,進一步提高局內機關事務管理的法治化水平。二、2021年推進法治政府建設的主要舉措
堅持用法治思維和法治方式努力實現農業(yè)農村部門日常工作法治化、法治工作日常化。重點加強規(guī)范性文件管理;落實法律顧問制度、落實行政執(zhí)法“三項制度”;自覺接受公眾及司法監(jiān)督,及時落實司法建議和監(jiān)察建議,共同維護法律尊嚴。
(一)以數字化牽引法治建設。
建設“互聯網+監(jiān)管”平臺,充分發(fā)揮“智慧監(jiān)管APP”、“農安XX”、全網監(jiān)管的作用,提升監(jiān)管信息化水平。在“XX權力事項庫”認領梳理監(jiān)管、處罰事項X項。依托“XX行政執(zhí)法監(jiān)管”平臺,實現我局在農業(yè)、林業(yè)領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋,全局掌上執(zhí)法系統(tǒng)開通率X%。(二)落實行政執(zhí)法“三項制度”。
一是推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。制定落實《XXX農業(yè)林業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》,實現法制審核全覆蓋。二是加大執(zhí)法公開力度。在XX政務服務網、XX人民政府網政府信息欄目公開單位職責、執(zhí)法事項清單及依據、執(zhí)法人員名單及編號,保障執(zhí)法的公平、公正,主動接受社會監(jiān)督,確保執(zhí)法工作透明度。共公開執(zhí)法人員X人,公開行政處罰結果X件。三是全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度。建設“XX遠程監(jiān)管指揮平臺”,更新行政執(zhí)法記錄儀X臺,實現農業(yè)執(zhí)法監(jiān)管全記錄。(三)加強規(guī)范性文件管理。
按照《XX行政規(guī)范性文件管理辦法》,經過草案公示、合法性審查、集體討論、公布、報送備案等法定程序,出臺規(guī)范性文件。全年清理市政府發(fā)文、局發(fā)文的規(guī)范性文件X輪,共計X件次。(四)落實法律顧問制度。
續(xù)聘法律顧問一年,充分發(fā)揮法律顧問在信訪件、依申請政府信息公開回復、政府合同訂立、重點工作的法律認證、行政訴訟等方面的專業(yè)優(yōu)勢。(五)開展廣泛普法。
以“百萬農民學法興業(yè)”、“3·15”等活動為載體,利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體及網絡平臺,開展法律咨詢宣傳活動,提高農業(yè)法律法規(guī)的知曉率和影響力。(六)強化機關干部學法用法。
組織全局機關干部學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規(guī)。鼓勵、組織部分機關干部參加網絡庭審旁聽,接受“零距離”法治教育,實現深度普法。(七)推進實現精準普法。
依托執(zhí)法隊伍開展“誰執(zhí)法、誰普法”,舉辦全市農藥經營人員專業(yè)知識培訓班,提高農資經營人員的守法自學性;組織農業(yè)生產主體學習《農藥管理條例》《浙江省農產品質量安全規(guī)定》,明確相關主體的法律責任,著力提高農產品生產者安全意識;開展《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》的宣傳培訓,加強養(yǎng)殖場用藥安全宣傳,加大監(jiān)督指導、抽檢和巡查工作力度。三、2021年法治政府建設存在的不足和原因
我局推進建設法治政府工作雖然取得了一定成效,但與市委、市政府的要求還有一定的差距。
一是執(zhí)法隊伍配置仍顯薄弱。
因職責增加和對林業(yè)、漁業(yè)等生態(tài)資源保護的日益重視,我局現有執(zhí)法力量已逐漸無法滿足工作需要。二是數字化監(jiān)管推進難度較大。
由于農業(yè)監(jiān)管對象多數老齡化程度高、文化程度偏低、設備老舊等原因,在推動數字化監(jiān)管的道路上遇到了一定的困難。三是法治宣傳推進仍存不足。
普法形式無法滿足公眾日益增進的需求,法治宣傳手段有待創(chuàng)新,法律進企業(yè)、下基層力度不夠。四、2022年度推進法治政府建設的主要安排
(一)進一步推進依法行政。
健全行政決策機制,充分發(fā)揮法律顧問參與決策作用。嚴格推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。(二)進一步提升法治思維。
落實機關干部集體學法制度,加強學習培訓,提升依法履職的自覺性和主動性,進一步提高領導干部運用法治思維和法治方式解決實際問題能力。(三)進一步加大普法宣傳。
進一步開展“八五”普法,普及《森林法》《漁業(yè)法》《森林法實施條例》《農藥管理條例》等法律法規(guī),提升監(jiān)管對象的法治素養(yǎng)。(四)進一步充實執(zhí)法力量。
建立一支精通業(yè)務、素質過硬具備法治思維的執(zhí)法隊伍,健全執(zhí)法人才輸送的長期機制。