第一篇：履行管黨治黨責任情況匯報

履行管黨治黨責任情況匯報范文

省第十二次黨代會是在遼寧振興發(fā)展處于滾石上山、爬坡過坎和政治生態(tài)凈化修復的關鍵時期召開的具有特殊重要意義的大會。李希書記所作的省委報告，提出了今后五年全省工作的奮斗目標和重點任務，吹響了遼寧堅定不移推進全面從嚴治黨和新一輪全面振興的號角，令人鼓舞，催人奮進。省委常委、大連市委書記唐軍在接受本報記者專訪時說，大連將把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，把握要領、領會實質，凝聚起推進全面從嚴治黨、打贏全面振興攻堅戰(zhàn)的強大合力。重點抓好以下幾方面工作：

第一，切實承擔起管黨治黨主體責任。全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委部署，深刻吸取遼寧拉票賄選案沉痛教訓，堅持抓思想從嚴、抓治黨從嚴、抓執(zhí)紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，切實把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。新一屆大連市委常委班子將認真踐行六項公開承諾，以身作則、以上率下，以務實干事、清正廉潔的新氣象新作為，切實把管黨治黨主體責任落到實處，努力塑造風清氣正的政治生態(tài)。

第二，勇當老工業(yè)基地全面振興的領頭羊。按照“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹五大發(fā)展理念，把落實“四個著力”作為治本之策，加快建設產業(yè)結構優(yōu)化的先導區(qū)、經濟社會發(fā)展的先行區(qū)。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全力以赴穩(wěn)增長，繼續(xù)保持經濟運行持續(xù)向好態(tài)勢。保持戰(zhàn)略定力，持之以恒轉方式調結構，加快推進傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)和現代服務業(yè)，不斷提高發(fā)展的質量和效益。全面深化改革開放，以供給側結構性改革為主線，全面深化各領域改革，積極構建對外開放新格局，不斷激發(fā)振興發(fā)展的內生動力和活力。有效防范風險，牢牢守住底線，為遼寧振興發(fā)展作出更大貢獻。

第三，堅持以人民為中心的發(fā)展思想。想方設法增加群眾收入，認真解決好群眾關心的就業(yè)、教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等問題，大力實施“暖房子”工程等重點民生項目，提高居民生活質量，使發(fā)展成果更多更公平惠及廣大群眾。鞏固提升“大連經驗”，提升社會治理能力現代化水平，建設更高水平的平安大連，增強群眾的幸福感和安全感。深入實施品質立市戰(zhàn)略，以對歷史負責、對城市負責的精神，建設好、管理好美麗家園，打造一流的生態(tài)宜居環(huán)境，確保城市安寧、社會安定、百姓安居。

第四，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，按照好干部標準，優(yōu)化班子配備結構，增強班子整體功能。嚴格執(zhí)行干部任用條例，擴大選人用人視野，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實把忠誠干凈擔當和苦干實干、實績突出、群眾公認的干部選出來、用起來。堅持從嚴管理監(jiān)督，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部。建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢擔當的干部擔當，為敢負責的干部負責，為大連振興發(fā)展提供堅強政治保障。履行管黨治黨責任情況匯報范文

今年來，宜昌市夷陵區(qū)審計局認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、省市區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求，牢固樹立主體責任意識，采取“三個強化”措施從嚴教育、監(jiān)督、管理黨員干部隊伍，取得了良好成效。

一是強化責任擔當，健全責任體系。一是強化責任意識。組織深入學習中央和省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，主動擔當，履職盡責，切實把主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實。二是明確責任任務。成立了局落實從嚴治黨主體責任領導小組及辦公室，制發(fā)了《黨風廉政建設責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任和重點工作任務分解意見》等文件，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。結合每名黨員崗位實際，量身制定了《機關支部“5+n+y”合格黨員考評細則》，層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。三是推進責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取工作情況匯報，對落實主體責任情況和記實臺賬記錄情況進行督促檢查，并將履行從嚴治黨主體責任情況納入班子考評和述績的重要內容，每半年進行一次述職測評，推進主體責任落實到位。

二是強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。以書記講黨課、中心組學習、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織機關黨員集中學習了“一章兩規(guī)”、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記系列重要講話和優(yōu)秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四講四有”，結合“四個自信”、中國夢、社會主義核心價值觀、“五好”干部標準、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等內容進行了專題研討，組織開展了“微黨課”比賽、警示教育、重溫入黨誓詞、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神等主題黨日活動，安排黨員參加上級組織的黨性專題教育培訓班12人次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養(yǎng)。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規(guī)守矩黨員”宣教月活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、家規(guī)家訓書法作品征集、家風道德講堂、參觀市監(jiān)獄警示教育基地、廉政談話、觀看正風反腐紀錄片、學習《黨風廉政建設熱點辨析》、《準則》《條例》漫畫展、知識測試、學唱《中國共產黨廉潔自律之歌》等形式豐富的廉政教育活動，促使黨員干部進一步增強了紀律、規(guī)矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是強化監(jiān)督制約，深化作風建設。一是加強黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、“三重一大”事項集體決策、重大事項報告和一把手“四個不直接分管”等制度，主動接受監(jiān)督。二是加強對審計一線的監(jiān)督。堅持實行審前廉政談話、領導現場檢查、審計紀律公示和《審計組執(zhí)行審計紀律情況反饋卡》、審計審理等制度，進一步加大對審計一線的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態(tài)勢，通過在局內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發(fā)送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使干部職工加強自律。四是加強專項整治。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規(guī)定，認真組織開展了公職人員職稱職業(yè)資格掛靠取酬、財務報銷情況、“三公經費”、改革后公車管理使用情況、辦公用房、黨費收繳等自查整改工作，組織全體干部簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監(jiān)督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的審計干部隊伍履行管黨治黨責任情況匯報范文

一、以強化“一崗兩責”為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制

堅持和完善“黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、分管領導分工負責、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調、部門各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，進一步強化責任意識，狠抓責任落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。黨組定期聽取落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對反腐倡廉工作進行部署。認真執(zhí)行民主集中制，對涉及經費使用、干部選拔、政策執(zhí)行等重要事項均提交黨組會議、局長辦公會議討論決定，確保權力規(guī)范運行。根據人員變動情況，及時調整黨風廉政建設工作領導小組成員，確保工作順利開展。

二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。

4月上旬，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與班子成員、分管局長與分管部門、部門與具體人員三個層面，全局71名干部職工認真簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《干部職工廉潔自律責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是認真進行黨風廉政建設責任分解。5月，區(qū)局黨組制定下發(fā)了2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導、責任制分工及牽頭任務函告書，確定了黨風廉政建設17個大項和62個小項的工作，按照黨組成員、各部門的工作分工，分解落實黨風廉政建設目標、任務和責任，把黨風廉政建設工作任務，落實到每個單位，落實到每一位干部職工。

三、以落實“八項規(guī)定”為重點，進一步深化作風建設

認真貫徹落實“八項規(guī)定”精神，不斷加強作風效能建設，努力提高干部隊伍整體的執(zhí)行力、服務力、擔當力。

一是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。結合上級貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見，我局黨組認真制定印發(fā)了貫徹落實規(guī)定33條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。堅持把貫徹落實“八項規(guī)定”納入經常性監(jiān)督檢查，公開舉報電話，并將改進工作作風、密切聯系群眾有關工作融入落實黨風廉政建設責任制工作之中。

二是加強政風行風建設的監(jiān)督檢查。不斷強化行風監(jiān)督檢查，今年，我局已開展各類行風督查53次，印發(fā)行風督查通報12期，查處各類違反著裝和請銷假規(guī)定9人次，并依照《區(qū)局行政管理辦法》規(guī)定給予經濟處罰。另外，市局監(jiān)察室、區(qū)效能辦也分別對我局進行了多次明察暗訪，檢查總體情況良好。從今年前三季度溫州市局政風行風動態(tài)考核情況來看，我局位列全市所有縣區(qū)局政風行風第一名。

三是認真做好涉稅輿情應對工作。密切關注“703804論壇”、“溫都論壇”、“清廉龍灣”等本地論壇，做好“溫州糾風在線”日常管理和維護工作，重視反腐倡廉網絡輿情收集研判和引導工作，嚴格按照市局《關于加強涉稅輿情管理的工作意見》定期做好輿情分析應對等工作，建立健全應對處置工作機制。四是積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。根據創(chuàng)建工作要求，我局認真開展以服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓納稅人滿意，推進政風行風建設的群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。今年,我局永強稅務所被評為省級“群眾滿意基層站所”。

四是嚴格執(zhí)行審批服務收費減免政策。為納稅人提供免費復印、免費下載、免費打印、免費查閱資料和購買發(fā)票免收工本費服務，切實降低服務對象的辦事成本。五是積極推出“稅銀征信合作”項目。為解決中小企業(yè)融資難問題，聯合龍灣農商銀行，推出“稅銀征信合作”項目。載止2013年底，龍灣區(qū)共有12家a級以上企業(yè)獲得總額高達2.5億元的授信額度,切實緩解了企業(yè)融資難問題,讓這些企業(yè)充分享受到了依法經營，誠信納稅帶來的成果。

五、以廉政主題教育為引領，進一步構建“風清氣正”文化體系,牢牢把握廉政宣傳教育主線，進一步推進國稅廉政文化建設，打牢懲治和預防腐敗體系建設的思想基礎，把反腐倡廉宣傳教育納入國稅文化建設之中。一是認真落實開展主題教育。根據市局“正文風、改會風、轉作風、樹新風”暨“學習貫徹十八大精神，建設清廉國稅”主題教育文件精神，認真制定計劃和措施，開展主題教育，進一步增強黨員干部的黨風黨紀黨性教育和拒腐防變意識。二是開展針對性廉政教育談話。按照不同部門、不同年齡層次和不同崗位特點以及對提任、新任股級干部，開展針對性廉政教育談話，筑牢拒腐防變能力。今年區(qū)局已組織實施各類廉政教育談話65人次，有效地推進了區(qū)局的廉政勤政工作。三是開展形式多樣的警示教育和示范教育。認真開展元旦、春節(jié)及中秋、國慶期間廉政安全教育活動;觀看警示片《悅變與醒悟》;繼續(xù)開展“一把手”上黨課、紀檢組長上廉政形勢分析課和稅源管理部門負責人廉政講課活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大干部職工。四是廣泛深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。在重大節(jié)假日來臨時，給每名干部職工發(fā)送廉政短信和廉政格言。積極參加市局組織的“清廉國稅”電腦廉政屏保設計比賽和“促干部清正，樹國稅新風”微故事征集活動，我局取得了2個二等獎和6個三等獎的良好佳績。繼續(xù)深入開展科級干部讀書思廉活動，目前，我局6名科級干部讀書思廉文章已全部上報了市局。

20xx年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹十八屆三中全會會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以完善懲防體系建設為重點，以廉政教育和廉政文化為抓手，以政風行風創(chuàng)建為載體，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，狠抓落實。一是落實責任，深入推進黨風廉政建設責任制建設。以“三書兩報告”為平臺，認真貫徹省局黨組關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和市局黨組的補充考核要求，對照工作任務認真抓好貫徹落實，保證各項任務落實到位。二是嚴格管理，深入推進作風建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“五查”。全面落實《關于進一步加強政風行風建設的若干意見》和《浙江省國稅系統(tǒng)政風行風建設責任制》，不斷完善長效機制。三是夯實基礎，深入推進反腐倡廉教育機制建設。深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政法規(guī)知識學習。繼續(xù)深化黨組中心組廉政專題學習、主要負責人講黨課、紀檢組長上廉政形式分析報告會制度，健全廉政教育學習長效機制。四是豐富載體，深入推進廉政文化建設。結合文明創(chuàng)建工作，突出先進思想和廉政文化內涵，不斷推進廉政文化示范點建設，增強干部職工廉潔自律意識，樹立國稅風清氣正的良好形象。五是加強監(jiān)督，深入推進權力規(guī)范運行機制建設。完善規(guī)章制度，切實加強對稅收執(zhí)法權、行政管理權的監(jiān)督，大力開展稅收執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督察和專項治理活動，進一步規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系，進一步規(guī)范權力運行。

第二篇：履行管黨職責述職報告(11)

履行管黨職責述職報告

祁東經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記 管委會主任 劉啟明

2012年4月12日

2011年7月，根據組織安排，我由縣公路局局長調入祁東經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。一年多來，在縣委和組織部門的正確領導和大力支持下，我忠實履行管黨工作職責，帶領黨工委一班人，齊心協(xié)力、努力拼搏，圍繞?夯實發(fā)展基礎，建好一區(qū)三園，打造發(fā)展平臺?的戰(zhàn)略目標，結合開發(fā)區(qū)實際，積極探索組織工作服務于發(fā)展的有效途徑，有力促進了各項工作有序開展。

一、強化學習，科學安排，在提高自身素質上下功夫 一年來，我結合工作實踐，始終注重加強學習，將理論學習貫穿于全年工作的始終。一是加強政治理論學習。將學習活動制度化、經?；瑘猿置考径纫淮吸h委中心組集中學習，每月一次機關干部集中學習，通過電視、光碟、網絡、遠程教育站點等形式組織學習，不斷提高自身干部隊伍的政治理論水平及科技文化素質。二是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領導科學，同時我還將所學知識應用于工作實踐，在征地拆遷、工程建設、園區(qū)規(guī)劃、招商引資等工作繁重緊迫的情況下，我能較好地處理工學矛盾，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層調查研究。利用工 作之余，我深入企業(yè)、農村基層等黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的工作方法。

二、統(tǒng)籌兼顧，找準定位，在提升黨建水平上出實招 加強黨的建設，提高黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力和工作水平，是我們加快發(fā)展、推動工作的根本保證，我緊抓住黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，突出重點，協(xié)調推進，在提升黨建工作水平上出實招，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強領導，形成工作合力。緊緊圍繞內強素質，外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)的目標，結合開發(fā)區(qū)實際，對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排、重大工作部署，堅持召開黨委會進行研究，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善了黨委內部的議事和決策機制，規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子團結共事的良好氛圍，有效地激發(fā)了全體黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為開發(fā)區(qū)黨建工作的蓬勃開展奠定了良好的基礎。二是加大宣傳，營造濃厚氛圍。積極營造黨建氛圍，激發(fā)黨組織抓好黨建工作的積極性和主動性。在黨委會議或主任辦公會上，定期討論黨建工作問題，及時傳達上級有關黨建工作精神，認真組織學習黨的方針政策，凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣。在建黨90周年召開表彰大會，對在黨建工作涌現出來的先進典型進行了表彰，舉行了?唱紅歌頌黨恩?歌詠比賽，極大地提振了干群信心、集聚了團場人氣。形成了以先進典型引導激發(fā)干事 創(chuàng)業(yè)的良好局面。三是狠抓落實，力求工作實效。做好基層黨建工作，必須注重實效，防止走過場、搞形式。在工作中，既要抓廣度，又要抓深度；既要解決當前面臨的突出問題，又要解決涉及開發(fā)區(qū)長遠發(fā)展中的問題，按照黨建工作要求，一個步驟一個步驟地推進，一個層面一個層面地拓展，一個階段一個階段地提高。建立了責任體系，采取定期、不定期檢查和明查暗訪等多種形式，對黨建工作的每一個層面、每一個環(huán)節(jié)進行全方位的督查。在工作謀劃中，力求找準黨建工作重點。

三、把握目標，突出重點，在以黨務促政務上抓結合 為切實履行抓好黨建工作的第一責任，我堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，認真抓好黨建總體規(guī)劃的制定、重要工作的動員部署等各項工作，切實履行?第一責任人?職責。一是從黨的建設的高度強化抓黨建的意識。強化責任意識。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，始終強化自己作為抓基層黨建工作第一責任人的意識，不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設。強化攻堅克難意識。結合開發(fā)區(qū)工作實際，把征地拆遷、招商引資、規(guī)劃建設等工作作為當前黨建工作發(fā)揮作用的節(jié)點，強化基層黨建工作，提高黨員干部的執(zhí)行力和操作力，把上級精神、外地經驗與本地實際有機結合起來，推進黨建工作大發(fā)展。強化服務意識。把服務中心工作的成效作為衡量黨建工作水平的根本標準，優(yōu)化黨建工作考評機制，做到跳出黨建抓黨建、圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。二是把黨建工作定位在把握全局的總體要求上來謀劃、來推動。黨建工 作水平如何，很重要的一點，就體現在圍繞全局工作的操作水平上。我與黨工委委員一道，著眼于開發(fā)區(qū)大局，明確黨建工作目標任務，把黨組織、黨員的智慧和力量凝聚到黨工委的決策部署上來，為經濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障、思想保障和組織保障。按照體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，堅持抓主線、謀大事，突出重點、統(tǒng)籌兼顧地做好黨的建設各項工作。作為黨工委書記，我始終認為抓黨建是自己責無旁貸的工作，我多次召集班子成員召開黨建工作專題會，研究制定了《開發(fā)區(qū)年黨建組織工作要點》，制定了黨建工作責任制度、領導干部聯系掛點制度、班子議事規(guī)則、中心組學習制度等一系列制度。結合開發(fā)區(qū)實際，科學制定了開發(fā)區(qū)2012年黨建工作計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬工作大局，駕馭各項工作，督促黨建工作措施的落實。三是結合中心工作和重點工作在推進黨的建設中有所作為。始終堅持以民為本，在征遷工作過程中，我身先士卒，親自下到農戶家中做工作，并高度重視農戶反映的相關問題，盡最大努力解決征地農戶的合理訴求。譬如農民關心的安置預留地問題，我協(xié)調各方，促從此事較好地得到了落實。又如農民普遍反映征地后生活出路問題，我積極為他們想辦法、謀出路，并聯系區(qū)內企業(yè)舉辦了多場就業(yè)招聘會，解決了不少失地農民就業(yè)，反響熱烈。通過與農民真情溝通，反復做工作，極大地推動了步行街、周家新屋、廉租房等征地拆遷工作，確保項目建設和各項穩(wěn)步推進，新簽約項目6個，建設地埋式垃圾斗3個，2010年廉租建設基本掃尾，2011年廉租建設全面開工建設，做好2012年廉租建設前期工作，做好了三和塘擋土墻搶險加固工作，完成7.1萬平方米的標準廠房、辦公樓、職工宿舍、食堂及配套基礎設施主體工程，爭取了南嶺化工廠搬遷及擴能改造和歸陽千噸級碼頭項目的業(yè)主，已南嶺化工征地拆遷、電線架設、道路設計；已進行歸陽千噸級碼頭選址等前期工作，投入資金近30萬元。為堅決遏制違法違規(guī)建設，全面有效制止違法違規(guī)建設行為，發(fā)揮土地巡查組作用，拆除違法違規(guī)建筑20多間、1萬多平方米。

四、打造平臺，創(chuàng)新機制，在創(chuàng)建黨建載體上做文章 建立了崗位責任制、公開承諾制、首辦負責制、考核評議制、責任追究制等制度，明確了崗位職責，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作意識，形成了高效務實的工作機制。將黨建工作融入各類活動載體之中，不斷增強黨組織和黨員干部服務群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的能力。一是扎實開展干部作風建設年活動。團領導和機關各科室與基層單位開展掛鉤幫扶活動，生產大忙季節(jié)全團干部改?走讀?為住團，全團呈現出干部工作重心下移、為民服務質量上提的局面。開展了?百名干部‘下基層、知民情、送服務、解難題’?活動，建立了團領導聯連隊、機關干部聯基層、基層干部聯職工家庭的?三聯三幫?機制。全團干部結對幫扶職工家庭800余戶。二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年，按照活動實施方案，繼續(xù)落實好黨支部和黨員公開承諾制，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2月份，全團黨組織和黨員干部結合崗位特點和自身實際，做出了實實在在且能兌現的承諾，團政工辦 對各支部黨組織和黨員承諾內容進行了嚴格把關，對承諾事項無法兌現或務虛空洞或不能體現先進性的要求其重新做出承諾。目前，312名黨員做出的536件承諾事項已經完成約97%。12月初，全團24個支部相繼召開了踐諾評議大會，由黨員干部向職工報告承諾履行情況，接受職工民主監(jiān)督評議，總體滿意度為96%。以慶祝建黨90周年為契機，表彰了6個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務工作者、20名優(yōu)秀黨員，推動形成了組織爭優(yōu)秀、個人爭先進的濃厚氛圍。

五、嚴于律己，規(guī)范管理，在黨風廉政建設上帶好頭 以懲防體系建設為重點，堅持懲防并舉、標本兼治的方針，加大從源頭上預防和懲治腐敗力度。一是黨風廉政建設責任制落到實處。按照?一崗雙責?的要求，嚴格履行廉政職責，把黨風廉政建設層層分解，廉政目標級級落實，年初按照分管工作、層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到領導干部人人肩頭有責任。二是腐倡廉教育有聲有色。以換屆選舉?5個嚴禁、17個不準和5個一律?為重點，開展了一系列關口前移的教育活動，教育人數達300人次。通過團領導上廉政教育黨課、觀看警示教育片、繪制廉政文化墻、組織廉潔從政知識考試等活動，廉政教育實現了全員覆蓋，全團處處都能感受到思廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍。全年開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動共15場次，舉辦模擬法庭警示教育活動1次；組織43名干部赴福海監(jiān)獄上了一堂印象深刻的反腐倡廉課。全年撰寫網評文章140余篇、北屯在線刊發(fā)廉政信息80余條；上報檢監(jiān)察信息90余篇，刊發(fā)35條。三是預防與懲處腐敗相結合。2011年完成干部述職述廉125人，開展任前談話23人、廉政談話89人、誡勉談話6人。個人有關事項報告122人次，建立完善領導干部廉政檔案172個。全年受理信訪舉報1件，立案調查處理1件，1名干部受到黨內警告處分。

第三篇：衛(wèi)生局關于履行管黨責任制的工作匯報

文章標題：衛(wèi)生局關于履行管黨責任制的匯報

衛(wèi)生局黨委轄7個縣直醫(yī)療單位黨組織，下設12個黨支部，共有黨員209名。在上級黨組織的正確領導下，根據縣委、縣組織部門要求，衛(wèi)生局黨委以實事求是為前提，注重實績?yōu)榛A，群眾公認為目標腳踏實地地履行了管黨責任制，現將情況匯報如下：

一、健全管理制度建設

（一）黨務例會制度黨務例會具有交流性、討論性、決策性，有助于提高黨員團體的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領導力。我局每季度召開一次黨務例會，一是聽取個體及整體的黨務情況匯報；二是研究黨建中帶全面性、政策性、傾向性的重大問題；三是加強對黨員的發(fā)展教育管理，使每一名黨員都具有高度的政治使命感、強烈的責任心、較高的專業(yè)理論水平及較強的專業(yè)實踐能力。

（二）調查研究、聯系點制度調查研究是讓理論和實踐有機契合的重要方法，也是衛(wèi)生局黨委歷來重視的一種重要方法。我局規(guī)定，黨委到聯系點實地進行黨務調研活動每年不得少于四次，每年至少撰寫1篇調研報告。在報告中如實地陳述現況，系統(tǒng)地分析現狀，并提出有效地解決方案。在聯系點的黨建中，主要側重兩方面：一是積極督促聯系點單位黨組織抓好對本單位黨員的經常性教育、發(fā)展教育，讓每一名基層共產黨員都擁有堅定的政治思想、過硬的業(yè)務能力和較好的帶頭示范作用；二是積極指導聯系點單位開展好黨員領導干部民主生活會，大力加強黨員之間的有效溝通，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導力。

（三）后備干部培養(yǎng)管理制度在后備黨員干部培養(yǎng)方面，堅持兩個原則：一是積極培養(yǎng)知識性人才和專業(yè)性人才向黨組織靠攏；二是多培養(yǎng)和多推薦優(yōu)秀中青年黨員到重要崗位上去。去年，我局黨委在本單位選送了7名35歲以下，大專以上學歷，要求進步的優(yōu)秀積極分子到縣委黨校參加了黨的基礎理論知識學習，目前已有2名被納入預備黨員對象；對前期8名預備期滿的黨員進行了轉正考察，并已按程序審批完畢；提拔科級干部5名，其中有一名被選送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

（四）督查、匯報制度黨委對所轄下屬黨組織每年都進行了嚴格督查，參照實績申報、考核預告、調查核實、綜合評定、結果公示的評審模式，實行獎優(yōu)罰劣，讓優(yōu)秀黨支部起到良好的示范作用，對個別不協(xié)調的黨支部班子，經考察研究進行調整，并開展黨員民主評議會，對不合格黨員進行嚴肅處理，將黨建中出現的帶傾向性的新情況、新問題及時向縣委及縣委組織部報告。

二、夯實組織內部建設

（一）完善組織人才建設一是督促、指導所轄黨組織搞好定期換屆選舉，配齊、配強黨支部領導班子，尤其是配好黨組織書記，保證組織堅強有力；二是有計劃、有重點地吸納新黨員，為黨組織及時注入新鮮血液。

（二）強化組織人才培訓為了達到黨員在群眾中的良好模范示范作用目標，我局黨委要求本系統(tǒng)的209名黨員爭創(chuàng)“四好”，即學習好理論、鉆研好業(yè)務、樹立好形象、發(fā)揮好作用，并立下方案，有計劃地舉辦培訓學習班、民主生活會、專題組織生活會。在去年，象這樣的活動衛(wèi)生系統(tǒng)黨支部共舉辦了20次之多，且收到了良好的效果。

（三）按時足額上繳黨費衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織全年向縣委組織部上繳的黨費任務為36016.50元，其中包括衛(wèi)生局機關黨支部任務數5489元，愛衛(wèi)辦黨支部任務數470元，衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部任務數1344元，婦幼保健院黨支部1836元，皮防所黨支部任務數2046元，中醫(yī)院黨總支9056元，縣疾控中心黨支部2203.5元，縣人民醫(yī)院黨總支部13572元。衛(wèi)生系統(tǒng)每年都積極按時完成了黨費繳納任務。

（四）積極完成臨時任務衛(wèi)生局除了認真組織黨務，對臨時任務的響應也是十分踴躍積極的。去年縣委組織部門組織“七一”紀念活動，舉行了大型的歌詠比賽,衛(wèi)生黨委高度重視，組織了150多人的大型演唱隊,并一舉奪冠。

三、加強流動黨員管理

（一）提高管理認識全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員對流動黨員管理的認識，讓每一位黨員都充分認識到加強和改進流動黨員管理，是新形勢下保持共產黨員先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要任務，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就履蓋到哪里，強化流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責任感。

（二）強化管理責任

1、本地黨員流出時黨組織責任：一是對外出黨員的外出地點、外出原因、聯系方式進行詳細登記，并備案；二是發(fā)放《流動黨員活動證》，并每年查驗；三是確定專人與外出黨員保持聯系，保障外出黨員享有黨章規(guī)定的一切權利和義務，包括繳納黨費。

2、外出黨員流進時黨組織責任：一是驗證身份后及時接轉入編黨小組；二是有針對性地進行教育培訓；三是主動與流出地黨組織保持聯系，定期如實地反映流出黨員的、生活及參加組織生活的情況。

3、外出黨員自身責

任：一是外出前須向黨組織報告外出事由、時間、地點、聯系方式，領取《流動黨員活動證》；二是流動期間，將《流動黨員活動證》交給流入地黨組織，并參加其組織生活；三是每年年底參加流出地黨組織的民主生活會和民主評議，如實匯報思想、及生活情況；四是定期繳納黨費；五是返回后上交《流動黨員活動證》，并如實匯報思想、和生活情況。

（三）改進管理方法一是利用網絡建立流動黨員信息庫，錄入流動黨員的基本情況，實行動態(tài)管理；二是設立《流動黨員登記簿》，詳細記錄流動黨員的基本情況；三是建立流動黨員情況定期報送制度，黨支部每季度將有關情況上報衛(wèi)生局黨委，衛(wèi)生局黨委再將有關情況上報縣委組織部。

衛(wèi)生局在黨建中一直在不懈努力，以上匯報如有不妥，敬請批評指正。

《衛(wèi)生局關于履行管黨責任制的匯報》來源于網，歡迎閱讀衛(wèi)生局關于履行管黨責任制的匯報。Tmz

第四篇：履行管黨職責 加強基層黨建

履行管黨職責 加強基層黨建

陶 宏

2012年第12期 ——黨的建設

今年以來，按照中央、省委關于“基層組織建設年”活動的部署要求，孝感市委認真履行管黨責任，堅持“抓書記、書記抓，抓重點、重點抓，抓整合、整合抓”，扎實推進基層黨建上水平、創(chuàng)特色。

一、堅持抓書記、書記抓，在組織領導上強化保證

強化各級黨組織書記“第一責任人”職責，把抓基層黨建作為“抓主業(yè)、務正業(yè)、強基業(yè)”的根本要求，做到抓書記、書記抓。

一是健全制度，強化責任。建立健全黨建工作制度，完善管黨責任機制、投入保障機制、考核評議機制，形成制度規(guī)范。堅持落實黨建工作領導小組工作制度、黨委定期研究基層黨建工作制度、下級黨組織向上級黨組織述職述責制度、黨建工作評議制度，建立抓基層黨建工作書記約談制度，通過制度來實現“抓書記、書記抓”。定期組織縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨委（黨組）書記向市委報告本地本單位基層黨組織建設情況，對工作情況進行民主評議，形成抓基層黨組織建設工作的長效機制。

二是整體謀劃，抓點帶面。市委帶頭，一級抓一級，各級黨委既搞好統(tǒng)籌謀劃，又注重解剖麻雀，以點帶面，整體推進基層黨建。謀大局，建體系，構建合力抓黨建的工作格局；理思路，明方向，提升黨建工作科學化水平；抓制度，立規(guī)范，推進體制機制創(chuàng)新；派精兵，巧布局，選派熱愛黨建工作、熟悉黨建業(yè)務、綜合素質較強的干部抓黨建；辦示范，樹標桿，發(fā)揮聯系點的示范引領作用。

三是承諾踐諾，狠抓落實。組織各級黨組織層層簽訂基層黨建工作目標責任狀，各級黨組織書記對本地本單位基層黨建工作目標實行公開承諾。將基層黨建工作納入各級綜合目標考評體系，對基層黨建工作進行專項考核、評比和表彰，增強各級黨組織書記抓黨建工作的熱情、壓力、干勁。

四是深入調研，破解難題。各級黨組織書記堅持調研先行，帶著問題到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，積極采納基層黨員干部群眾的意見和建議。各級組織部門安排專班，適時到各地各單位看現場、查資料、座談討論，與基層黨組織書記面對面交流，探討研究新情況新問題，總結推廣新方法、新措施，指導推進基層黨建工作有效開展。

二、堅持抓重點、重點抓，在工作落實上整體提升

因地制宜，分類指導，突出重點，整體推進，全力推進“六個全覆蓋”。

一是圍繞強基固本，完善基層組織網絡體系。健全完善以黨組織為核心，基層群團組織、群眾自治組織、社團組織共同參與的“1+X”組織網絡體系，增強基層組織對群眾的輻射帶動和服務能力。拓寬“選”的渠道，改進“訓”的方式，選優(yōu)訓強支部書記，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍。堅持“一定三有”、“五議五公開”、“三有一化”、“承諾踐諾評諾”好制度、好辦法，加大面上推廣力度。大力開展創(chuàng)建“五星級黨組織”活動，形成基層支部全面晉位升級的長效機制。堅持開展“農家支部會”活動，建立困難黨員關愛幫扶機制，推進“雙聯雙促”、結對共建有序開展。

二是圍繞便民利民，提升基層組織服務功能。大力推進黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋，設置“一站式”便民服務窗口，打造“1+X”黨員群眾服務平臺。按照“代辦服務擴面、窗口服務提速、幫扶服務成網、拓展服務到項”的要求，整合黨員群眾服務中心服務

項目，讓群眾不出村（社區(qū)）就能享受到更多的便捷服務。推行村干部“輪值坐班制”、“代辦服務制”，做到“群眾動嘴、干部跑腿”。建立社區(qū)網格黨員理事會，充分發(fā)揮社區(qū)黨員服務社區(qū)居民的作用。

三是圍繞強基富民，打牢基層組織物質基礎。著力推進農村土地流轉，清理整合“三資”資源，增加村級集體經濟收入。以“三類村”（城郊村、城中村、園中村）為引領，促進村級集體經濟全面提升。以“農家支部會”、“三萬”活動和“雙聯雙促”為抓手，通過結對單位幫項目、扶資金、送技術，引導村級發(fā)展一批增收項目，培育一批特色產業(yè)。

四是圍繞擴面提質，狠抓基層組織薄弱環(huán)節(jié)。依托個私協(xié)會、民政部門，分別組建非公經濟組織黨工委、社會組織黨工委，加強對“兩新”組織黨建工作的領導。推廣“三員聯派”模式，向“兩新”組織選派黨建工作聯絡員、人才工作指導員、行政事務助理員，實現“兩新”組織中的黨組織建設和黨的工作實現全覆蓋。扎實推進園區(qū)黨建“五聯一化”，以園區(qū)黨建帶動非公企業(yè)黨建。實施“雙培”工程，把業(yè)主培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)主培養(yǎng)成支部書記。

三、堅持抓整合、整合抓，在協(xié)調推進上凝聚合力

堅持用全局的眼光、系統(tǒng)的理念、整合的手段，整體謀劃，凝聚合力，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。

一是堅持“三情”結合。吃透上情，借鑒外情，把握內情，做到“三情”結合。貫徹落實中央、省委支持基層的各項政策要求，對基層單位的創(chuàng)新實踐進行深化完善、總結推廣，學習借鑒外地的成功做法經驗。運用抓經濟工作的辦法來抓基層黨建工作，采取“項目化管理，工程化推進”，促進提質增效。

二是堅持思路融合。把握基層黨建圍繞中心、服務大局的方向，要求黨委想什么，黨建工作就抓什么；群眾盼什么，黨建工作就回應什么。樹立戰(zhàn)略眼光，著眼長遠發(fā)展，研究制定基層黨建工作規(guī)劃。堅持把基層黨建放在經濟社會發(fā)展全局中來謀劃，拓寬思路，將黨建活動與黨委中心工作有機結合，相互銜接、系統(tǒng)推進。

三是堅持資源整合。整合領導資源，形成黨委重視、政府支持、部門協(xié)同、齊抓共管的基層黨建工作格局。整合部門資源，充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)主管部門的能動作用，形成基層黨建工作合力。整合項目資源，統(tǒng)籌各方面的項目資金，促進基層經濟社會發(fā)展。堅持上下聯動，把“農家支部會”、“雙聯雙促”、“三萬”活動結合起來，為基層興辦實事。

（作者系中共孝感市委書記）

第五篇：落實管黨治黨責任 提升黨建工作水平

落實管黨治黨責任

提升黨建工作水平

十八大以來，黨中央高度重視從嚴治黨，習近平總書記相繼發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多富有創(chuàng)見性的新思想新觀點新要求，為從嚴治黨指明了方向，提供了行動準則和科學方法。

第一，落實基層黨建責任。從嚴治黨，關鍵是落實責任。作為黨委（組）書記必須守土有責、守土負責、守土盡責。一是承擔好選人用人的責任。堅持嚴格把關，用新時期好干部標準選人用人，防止帶病上崗、帶病提拔。二是承擔好落實八項規(guī)定、抓作風建設的責任。堅持從嚴治黨新常態(tài)，堅決避免“四風”問題反彈回潮。出現問題倒查、追究黨委（組）書記責任。三是承擔好落實黨風廉政建設責任制的主體責任。認真學習習總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，強化主體責任，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，從嚴管干部、從嚴帶隊伍。四是承擔好抓基層組織建設的責任。時時抓、處處抓，始終把工作抓在手上，責任扛在肩上，要求落到實處。

第二，扎實推進基層服務型黨組織建設。基層服務型黨組織建設是當前和今后一個時期基層黨建工作的目標和方向。按照“五定五化”的總體思路，圍繞“強責任、強班子、強功能、強實力、強規(guī)范，創(chuàng)建基層組織建設示范點”，繼續(xù)抓好農村服務型黨組織建設，同步抓好機關事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織等各領域基層黨的建設。引導基層黨組織把加強黨建工作與改善民生、促進和諧等中心工作結合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事，完善服務載體，豐富服務內容，提高服務質量，把服務工作做到群眾心坎上，增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。更加重視基層、關心基層、支持基層，進一步加大基層人、財、物的保障力度，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。

第三，加強黨員干部隊伍能力素質建設。一是要加強領導干部思想政治建設。下大氣力抓科學理論武裝、抓理想信念教育、抓黨性黨風黨紀教育，集中學習領會十八屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，用最新理論成果武裝頭腦。二是要選優(yōu)配強各級領導班子。重視班子整體能力建設，加強領導班子綜合研判，做好屆中調整工作，充實勇于改革、敢抓敢管的干部，充實扎根基層、默默無聞、任勞任怨的干部，充實熟悉現代工業(yè)、農業(yè)、金融服務業(yè)，能干肯干實干的干部。三是要在基層一線培養(yǎng)錘煉干部。對有發(fā)展?jié)摿Φ母刹刻貏e是年輕干部，敢于壓擔子、交任務，繼續(xù)選派項目建設一線、信訪維穩(wěn)一線、農村基層一線鍛煉成長，把經濟建設的主戰(zhàn)場作為勵志成才的練兵場。

第四，營造合力抓基層黨建的良好氛圍。管黨治黨是全黨的共同責任，各地各部門、各級領導班子成員都要抓基層黨建，工作精力都要向基層傾斜。組織部門是抓基層黨建的主責部門，要承擔起參謀建議、謀劃設計、牽頭協(xié)調、督導落實和考評問責等職責；紀檢監(jiān)察機關要重點抓好基層黨員干部作風建設，嚴厲查處發(fā)生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題；宣傳部門要抓好基層黨建輿論宣傳工作，夯實群眾基礎，發(fā)揮正面導向作用；政法部門要著力推動基層治理法治化、現代化，營造公平有序充滿活力的環(huán)境；統(tǒng)戰(zhàn)部門、民政部門要重點在加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作方面發(fā)揮積極作用，工青婦等群團組織要切實加強基層群眾組織建設，形成齊抓共管的整體合力。

第五，鞏固和拓展教育實踐活動成果。以“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”為主題，深化“假如我是服務對象”大討論活動，加強整改落實工作的督辦檢查，抓常抓細抓長，確保公開承諾整改到位。繼續(xù)堅持領導干部聯系點制度，開展入戶訪談、明查暗訪和蹲點式調研，幫助基層單位建強組織、謀劃思路、解決難題。認真解決農村、社區(qū)辦公活動場所、經費保障中的突出問題，深化結對共建工作，提高農村、社區(qū)治理科學化、法治化水平。建立健全各項制度，加強制度執(zhí)行力。認真落實領導班子集體決策制度，嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、黨員黨性定期分析和民主評議等制度。健全黨建工作考核評價機制，充分運用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的實行限期整改、嚴肅問責。